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principal socio de los mayores eventos en directo, recintos y marcas del mundo. Ofrecemos una solución integral de servicios premium que mantiene a nuestros socios en el centro de atención mediante nuestro enfoque white-label.\n\n\nNuestra red de 400 recintos en todo el mundo, que acoge 20 000 eventos y entretiene a 200 millones de invitados cada año, se sustenta en nuestra amplia experiencia y alto nivel de ejecución en todos los ámbitos: viabilidad y consultoría, representación del propietario, ventas, alianzas, hostelería, merchandising, gestión de recintos y contenidos y programación, aplicados a eventos en directo y recintos de clase mundial.\n\n\nLa cultura de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la acción decidida. Nos comprometemos a construir un entorno laboral inclusivo en el que todas las personas puedan ser auténticas, generar un impacto real y desarrollar su carrera profesional.\n\n\nEn Legends Global, ganar es algo cotidiano. Contamos con los mejores profesionales, conscientes de que cada victoria se conquista cuando actuamos como un equipo unido. ¿Te parece esta una fórmula ganadora?\n\n\n¡Únete a nosotros!\n\n **EL PUESTO**\n\n\nEl **Jefe de Concesiones** es responsable de gestionar y dirigir eficazmente y con rentabilidad todos los aspectos operativos diarios de las operaciones de concesiones, así como de implementar una operación de catering que ofrezca una experiencia premium a los aficionados y clientes durante los partidos y los eventos no deportivos, garantizando siempre la calidad y la excelencia operativas.\n\n\nEste puesto es responsable de asegurar un crecimiento sostenido de los ingresos y los beneficios operativos netos a nivel del recinto. Proporciona asesoramiento operativo diario, procedimientos operativos estándar, buenas prácticas y orientación a clientes externos y a sus equipos directos, alineados con los objetivos empresariales y los estándares de la compañía.\n\n\nLiderará y desarrollará un equipo de reportes directos y, a través de este equipo, gestionará hasta 800 empleados temporales, formando un grupo talentoso de profesionales para liderar el departamento.\n\n **LO QUE OFRECEMOS**\n\n\nEn **Legends Global Iberia**, somos expertos en crear experiencias inolvidables y queremos que nuestros empleados disfruten del mismo nivel de atención. Por eso recompensamos su dedicación con beneficios que realmente importan:\n\n* ️ **Vales para guarderías**, para facilitar la vida familiar\n* ️ ️ Un seguro médico integral con **Aegon**, que protege tanto a usted como a sus seres queridos\n* Apoyo de la empresa para practicar sus actividades deportivas favoritas y mantenerse activo\n* Un plan de pensiones con **Generali**, para que su futuro sea tan brillante como el presente\n* Un entorno laboral híbrido flexible que le permite trabajar desde casa hasta 52 días al año\n* Una tarjeta de restaurante **Pluxee**, para disfrutar de excelentes comidas\n\n **FUNCIONES ESENCIALES**\n* Crear un entorno laboral centrado en el servicio, garantizando la implementación de ofertas e iniciativas que impulsen el crecimiento, la rentabilidad y la mejora continua.\n* Participar activamente, día a día, en la función operativa y contribuir de forma proactiva a los planes anuales, presupuestos y actividades.\n* Gestionar de forma proactiva los asuntos relacionados con el recinto.\n* Implementar manuales claros de procedimientos operativos estándar (POE) y acuerdos de nivel de servicio (ANS) en toda la operación de catering, cumpliendo con las auditorías reglamentarias y presentando informes claros.\n* Garantizar una operación impecable en la gestión y ejecución del plan de operaciones de catering en el Estadio Santiago Bernabéu.\n* Planificar la prestación óptima de una experiencia de primer nivel en días de partido y fuera de ellos, así como de la experiencia del cliente, asegurando que el club supere las expectativas de los aficionados dentro de los presupuestos acordados.\n* Gestionar activamente el presupuesto departamental y las previsiones mensuales.\n* Elaborar un sólido plan de negocio anual para el departamento y motivar al equipo para alcanzarlo.\n* Presentar informes semanales y mensuales al Director General y a las partes interesadas correspondientes, con cronogramas claros y análisis DAFO cuando sea necesario.\n* Establecer relaciones internas y externas que permitan ofrecer el servicio previsto.\n* Desarrollar relaciones externas para atraer talento a la empresa.\n* Asegurar que la gestión y coordinación de la operación de catering para la hostelería en días de partido/eventos se integre perfectamente con los equipos de clientes pertinentes.\n* Colaborar en la gestión de todas las relaciones con terceros para maximizar dichas alianzas.\n* Colaborar en el análisis de las tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales, elaborando casos de negocio y materializando los beneficios.\n* Apoyar la implementación y puesta en marcha de proyectos de capital en catering y/o concesiones generales (GA), trabajando conjuntamente con el equipo del cliente según corresponda.\n* Incorporar la excelencia operativa y promover la mejora continua en la operación de catering para potenciar la experiencia en días de partido o la experiencia del cliente, logrando mejoras en todos los puntos de contacto con el cliente.\n* Gestionar y ayudar en la preparación de todas las zonas funcionales, asegurando que se alcancen los más altos estándares de presentación con suficiente antelación.\n* Garantizar los más altos niveles de limpieza, orden y mantenimiento en todas las zonas funcionales y áreas públicas de las zonas de hostelería, coordinándose con los departamentos de limpieza y mantenimiento cuando sea necesario.\n* Responder con rapidez y eficiencia a las solicitudes de los clientes, a los cambios en los arreglos funcionales y a las quejas, asegurando su correcta ejecución y comunicando dicha información a la oficina de catering y a la cocina cuando corresponda.\n* Garantizar que todos los miembros del personal reciban una formación adecuada para desempeñar sus funciones conforme a los estándares departamentales.\n* Asegurar que todo el personal cumpla con los estándares departamentales de vestimenta e higiene personal.\n* Actuar como enlace y punto de contacto entre los 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empresa.\n* Realizar revisiones periódicas del desempeño con el equipo, garantizando la formación y el desarrollo adecuados cuando corresponda, impartiendo y promoviendo actividades formativas y de aprendizaje operativo que respondan a las necesidades actuales del negocio y a las tendencias futuras.\n\n **REQUISITOS**\n\n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales descritas anteriormente al más alto nivel. 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Nuestro objetivo es ser una organización inclusiva, de confianza y admirada por nuestros colegas, clientes y proveedores. Únete a nosotros y genera un impacto significativo desde el primer día.\n\n\nEstamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Acogemos con agrado las conversaciones sobre acuerdos flexibles de trabajo.\n\n\nSi necesita ajustes razonables en cualquier etapa de nuestro proceso de reclutamiento, infórmenos en su solicitud. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente y haremos todo lo posible por adaptarnos a sus necesidades.\n\n *Si está interesado en presentar su candidatura, le animamos a hacerlo lo antes posible para garantizar su consideración. 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Morgan Personal Investing, forma parte esencial del equipo que innova nuevas ofertas de productos y lidera el ciclo de vida completo del producto, desde su concepción hasta su lanzamiento y evolución. Usted es responsable de representar la voz del cliente y desarrollar productos rentables que aporten valor al cliente. Gracias a su profundo conocimiento sobre cómo lanzar un producto con éxito, guía su introducción efectiva en el mercado, recopila comentarios fundamentales y garantiza experiencias excepcionales para los clientes. Con un firme compromiso hacia la escalabilidad, la resiliencia y la estabilidad, colabora estrechamente con equipos multifuncionales para entregar productos de alta calidad que superen las expectativas de los clientes.\n\n\n\n\nNuestro equipo de Producto está en el corazón de esta iniciativa, centrado en llevar ideas inteligentes a las manos de nuestros clientes. 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Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestra filosofía de «un negocio de primer nivel, de manera de primer nivel» para servir a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.\n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra principal fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. 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Actualmente, la empresa gestiona una capacidad instalada de 5,3 GW en distintas tecnologías de generación eléctrica y categorías de activos, con otros 1 GW de energías renovables en construcción y 9,8 GW adicionales en fase de desarrollo.** \n\n \n\n**La presencia operativa de la empresa abarca 18 países de Europa, África, Asia, América del Norte y América del Sur. La empresa se ha comprometido a acelerar la descarbonización de su cartera mediante una transición sostenible de su parque térmico, la modernización de activos renovables existentes y el desarrollo orgánico de nuevos proyectos renovables. ContourGlobal cuenta con 20 años de sólida colaboración con comunidades, instituciones y clientes que se benefician de su suministro eléctrico mediante contratos a largo plazo o PPAs innovadores, junto con soluciones de gestión energética.**\n\n\nComo parte del equipo de finanzas en España y bajo la supervisión directa del responsable de finanzas, el becario prestará apoyo transversal en las tareas diarias y administrativas de los equipos de contabilidad, finanzas y planificación financiera y análisis (FP&A).\n\n \n\n\n* Apoyo en las operaciones diarias del equipo de finanzas.\n* Asistencia en la preparación y presentación de informes estadísticos ante la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) y el Instituto Nacional de Estadística (INE).\n* Asistencia en los procesos mensuales y trimestrales de cierre financiero.\n* Asistencia en la preparación de documentación y respuestas a los requisitos de los prestamistas.\n* Asistencia en la preparación de la Revisión Mensual de Negocio (MBR).\n* Asistencia en la elaboración de informes liderados por el equipo de FP&A.\n* Apoyo al análisis de costes y a las transacciones entre empresas del grupo.\n* Colaboración en la gestión de facturación a clientes y seguimiento de pagos.\n* Apoyo durante las auditorías externas.\n* Asistencia en la preparación y presentación de las cuentas anuales.\n* Coordinación con otros departamentos para recopilar datos financieros relevantes.\n\n\nContourGlobal ofrece oportunidades iguales de empleo y mantiene una plantilla diversa que refleja el rico entorno social en el que vivimos y los mercados en los que operamos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585643000","seoName":"finance-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/finance-intern-6484296234022612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"30dd98a3-2e5d-445d-8435-69bebd114629","sid":"e03d8880-1ddd-400c-8a78-86e27fc58c9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prácticas en finanzas en Madrid","Apoyo a las operaciones del equipo de finanzas","Asistencia en los procesos de cierre financiero"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585643282,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pl. de Manuel Gómez-Moreno, 6A, Tetuán, 28020 Madrid, Spain","infoId":"6484296232422512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Puesta en Servicio C&I para Soluciones de Almacenamiento y Fotovoltaica TK","content":"En Canadian Solar, nuestra visión es mejorar las vidas al llevar electricidad generada por el sol a millones de personas en todo el mundo. Como fabricante líder de paneles solares, inversores y soluciones de almacenamiento de energía, hemos sido pioneros de la industria desde nuestra fundación en 2001. Nuestro compromiso con la sostenibilidad se refleja en todas las áreas de nuestra organización mientras navegamos por las complejidades de una industria en pleno auge.\n\n\nA través de las filiales de Canadian Solar —e-Storage, Recurrent Energy, MSS y CSI Solar Co.— invertimos en el crecimiento de nuestros empleados. Nuestros programas de formación y oportunidades de promoción garantizan que todos podamos seguir aprendiendo. Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal, y ofrecemos diversas opciones de trabajo flexible para apoyar el bienestar de nuestros empleados. Únase a nuestro equipo para «Marcar la Diferencia» mediante la creación de un impacto positivo duradero en el mundo y en las comunidades donde operamos.\n\n\nBuscamos un Gestor de Puesta en Servicio C&I para Soluciones Llave en Mano proactivo y experimentado. Dentro del departamento de Soluciones Llave en Mano C&I, el Gestor de Puesta en Servicio es responsable de la gestión general y coordinación de las actividades relacionadas con la pre-puesta en servicio, la puesta en servicio, las pruebas de recepción (PR), la conexión a la red y la interoperabilidad, así como la gestión de la planta hasta su venta. Este puesto requiere una interacción significativa con partes interesadas internas y externas, incluida la dirección ejecutiva.\n\n\nEn este puesto, usted reportará al Director de Soluciones Llave en Mano C&I para Almacenamiento, Europa.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Crear, implementar y gestionar procesos eficientes de puesta en servicio para proyectos solares, desarrollando procesos y plantillas estandarizados.\n* Garantizar la realización segura de pruebas en instalaciones mecánicamente completadas para alcanzar el rendimiento necesario de la planta conforme a los procedimientos de seguridad (LOTO) y los requisitos de rendimiento (puesta en marcha gradual).\n* Coordinar y gestionar las tareas de puesta en servicio realizadas por contratistas y/o proveedores en los emplazamientos de los proyectos.\n* Gestionar las actividades de control de calidad y supervisión necesarias para la conexión a la red, la puesta en marcha y el inicio de la explotación comercial de la instalación.\n* Desarrollar conocimientos sobre la interacción con el Operador de Red de Distribución (DNO)/Operador de Red de Transmisión (TNO) y cumplir con sus requisitos.\n* Ser el principal punto de contacto durante la transición de los proyectos desde la fase de construcción hasta la operación, asegurando que todas las garantías de los equipos hayan sido asignadas, que toda la documentación de entrega esté disponible y lista para ser entregada al propietario, y que todo el personal de operación y mantenimiento (O&M) haya recibido la formación requerida.\n* Gestionar el período previo a la operación, proporcionando todos los servicios necesarios para mantener el funcionamiento óptimo de la planta y conservar las garantías de los equipos hasta la liberación oficial de la aceptación provisional (PAC).\n* Organizar la entrega, recepción, inspección y almacenamiento de todas las piezas de repuesto en un lugar seguro, asegurando que las piezas suministradas se almacenen adecuadamente y que cualquier pieza utilizada durante las pruebas y la puesta en servicio sea reemplazada.\n* Colaborar con el equipo global de adquisiciones para desarrollar estrategias y procesos contractuales para la licitación de solicitudes de propuestas (RFP), revisar y evaluar las propuestas de los proveedores, negociar contratos para lograr el mejor valor posible y apoyar a otros miembros del equipo EPC en diversos aspectos de la estrategia y negociación contractuales.\n* Asistir en el proceso de adjudicación de contratos con subcontratistas y presentar recomendaciones de adjudicación al Director EPC.\n* Participar en el proceso de revisión de ingeniería, diseño y construcción.\n\n**REQUISITOS / HABILIDADES / CONOCIMIENTOS**\n\n* Título universitario en ingeniería.\n* Experiencia técnica, de ingeniería, de gestión de operación y mantenimiento (O&M) o de adquisiciones industriales pesadas, progresivamente más responsable, de 5 a 7 años.\n* Se valora especialmente la experiencia en empresas EPC 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Nuestra plataforma optimiza procesos empresariales como el intercambio de documentos, compras, facturas e información empresarial clave. Nos especializamos en coordinar las actividades entre contratistas y sus proveedores, minimizando costes, tiempos y riesgos, al tiempo que fomentamos relaciones comerciales transparentes y eficaces.\n\n\nSomos una empresa dinámica y progresista comprometida con la creación de un entorno laboral inclusivo donde el talento florezca. En Nalanda creemos que el desarrollo de las personas impulsa el éxito organizacional. Únete a nosotros mientras seguimos construyendo una cultura de crecimiento, inclusividad y excelencia.\n\n\nTambién formamos parte de Once For All, un grupo internacional con presencia en el Reino Unido, Francia, América Latina y más de 1.000 profesionales trabajando en soluciones digitales para la gestión de la cadena de suministro y el cumplimiento normativo.\n\n#### **Resumen del puesto**\n\n\nEste puesto brindará un soporte informático de alta calidad de primera y segunda línea a todo el personal presencial y remoto de Once for All. Esto incluye la gestión de los sistemas locales y la coordinación con servicios de terceros y servicios en la nube para garantizar el funcionamiento continuo, además de ofrecer un excelente servicio al cliente y una comunicación clara.\n\n\nEste puesto es fundamental para permitir que el Director de TI y el Jefe de TI Empresarial logren los objetivos estratégicos de TI del grupo.\n\n*Resolución de incidencias:*\n\n* Cumplir los objetivos de evaluación establecidos por la dirección interna de TI.\n\n*Impacto en el desarrollo del grupo:*\n\n* Contribuir activamente a proyectos transversales con otros países.\n\n*Formación y desarrollo:*\n\n* Ampliar activamente la base de conocimientos mediante la implementación de las actividades formativas propuestas.\n\n*Documentación y procedimientos:*\n\n* Crear y actualizar la documentación técnica y los procedimientos de soporte. Elaborar guías y manuales para usuarios destinados a reducir su dependencia.\n\n#### **Principales responsabilidades**\n\n* Esforzarse por garantizar una disponibilidad del 100 % de nuestros servicios de TI alojados y desarrollados internamente.\n* Brindar soporte de primera y segunda línea a los empleados de la empresa en todo el grupo.\n* Proporcionar soporte de escritorio cuando sea necesario para apoyar a los usuarios finales.\n* Responsabilidad general sobre el avance de los tickets de TI asignados al individuo.\n* Gestionar los procesos de incorporación y baja para asegurar que los nuevos empleados se incorporen y se den de baja correctamente.\n* Asistir en la implementación de sistemas para desarrollar y mejorar los procesos empresariales mediante TI.\n* Asistir en la comunicación periódica con el personal para informarles sobre cambios empresariales relacionados con TI y otra información clave de TI.\n* Asistir en la gestión de todos los activos de TI, incluida la seguridad de dichos sistemas.\n* Garantizar que se realicen actualizaciones regulares («patching») en todos los sistemas, tanto en Azure como en instalaciones locales.\n* Asistir en el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) del equipo de TI para impulsar los ingresos, la calidad y la experiencia del cliente.\n* Asistir en la aplicación de la estrategia de seguridad de la empresa junto con el Director de TI para protegerla frente a amenazas internas y externas.\n* Impartir formación y asistir a eventos cuando corresponda, con el fin de ampliar los conocimientos técnicos y apoyar a nuestros usuarios.\n* Colaborar con el Director de TI en los planes de recuperación ante desastres y continuidad del negocio.\n* Preparar los informes necesarios para la dirección.\n* Mantener junto con el Director de TI el registro de riesgos de TI y los correspondientes planes de corrección.\n* Colaborar en la gestión de la renovación de los contratos de soporte.\n* Colaborar en la gestión y el soporte de las infraestructuras de red y cortafuegos.\n* Gestionar y dar soporte a los teléfonos móviles de la empresa.\n* Colaborar en la gestión y el soporte de los sistemas telefónicos VoIP.\n* Cumplir sistemáticamente los plazos de entrega.\n\n#### **Requisitos**\n\n\nNivel educativo: Formación específica en TI o Telecomunicaciones y/o experiencia demostrable en el sector de TI.\n\n\nCertificaciones/Cursos: Cualquier certificación en seguridad informática es deseable. Conocimientos sobre ISO 27001/ENS/NIS2.\n\n\nIdiomas: Nivel intermedio de inglés.\n\n\nExperiencia en los siguientes ámbitos, al menos dos años:\n\n* Tecnologías de la información.\n* ZScaler.\n* Microsoft EntreID.\n* Conocimientos de seguridad informática.\n* Conocimientos de ISO 27001, ENS y/o NIS2.\n\n#### **Qué ofrecemos**\n\n\nHorario laboral flexible.\n\n\n️ Teletrabajo.\n\n\nUn entorno laboral dinámico e inclusivo con oportunidades de crecimiento y desarrollo.\n\n\nLa posibilidad de tener un impacto significativo en nuestra cultura organizacional y en nuestra estrategia de talento.\n\n\nPaquete retributivo y de beneficios competitivo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585640000","seoName":"it-support-and-threat-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/it-support-and-threat-analyst-6484296201958612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5bf101bf-321e-4fad-b0f5-c37aa39839de","sid":"e03d8880-1ddd-400c-8a78-86e27fc58c9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Brindar soporte informático al personal presencial y remoto","Gestionar los activos informáticos y los sistemas de seguridad","Colaborar en los planes de recuperación ante desastres"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585640777,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain","infoId":"6484230488435412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de área - Madrid","content":"Madrid, España \\| Jornada completa \\| Basado en campo \\| R1520670 \n\nResumen del puesto \n\nGestionar un equipo de representantes médicos dentro de una oficina, país o región designados con el fin de alcanzar las metas de ingresos, beneficios y satisfacción del cliente.\nFunciones esenciales \n\n* Gestionar al personal de acuerdo con las políticas de la organización y las normativas aplicables. Las responsabilidades incluyen la planificación, asignación y dirección del trabajo; la evaluación del desempeño y la orientación del desarrollo profesional; el reconocimiento y la disciplina del personal; la resolución de asuntos relacionados con las relaciones laborales y la solución de problemas.\n* Aprobar acciones relativas a asuntos de recursos humanos.\n* Impartir formación de incorporación a nuevos empleados en coordinación con los programas de formación de Recursos Humanos y Aprendizaje y Desarrollo.\n* Asegurar que el personal cuente con los materiales adecuados, el acceso a los sistemas y la formación necesarios para cumplir con sus responsabilidades laborales. Supervisar la ejecución del plan de formación y las experiencias de formación tutorizada, según corresponda.\n* Garantizar que se contrate un nivel y perfil adecuados de recursos para cada proyecto. Establecer sistemas de seguimiento y monitoreo y proporcionar retroalimentación periódica sobre el avance del proyecto respecto al plan empresarial.\n* Actuar como coach y mentor de los representantes de ventas médicas.\n* Impulsar la eficacia del Sistema Electrónico de Gestión de Territorios designado en toda la fuerza de ventas, asegurando los niveles requeridos de cumplimiento de los estándares de informes.\n* Gestionar el proceso de colaboración a nivel territorial y regional con la fuerza de ventas del cliente, cuando sea pertinente.\n* Asegurar la elaboración y comunicación de cifras precisas de facturación al cliente.\n* Supervisar/seguir los indicadores clave de rendimiento y alcanzar las metas de ingresos y contribución para la región, adoptando las medidas pertinentes.\n* Identificar riesgos y problemas de calidad y elaborar planes de acción correctivos adecuados para prevenir o corregir deficiencias en el desempeño del personal.\n* Asegurar la notificación de cualquier evento adverso identificado conforme al procedimiento y las directrices vigentes.\n* Proyectar una imagen profesional de la empresa y actuar de conformidad con el Código de Buenas Prácticas correspondiente de la industria farmacéutica.\n* Realizar otras tareas que se le asignen.\n\nRequisitos \n\n* Título universitario en Ciencias de la Salud o campo afín Requerido.\n* Experiencia mínima de 5 años en ventas médicas, incluida experiencia previa en gestión directa Requerida.\n* O combinación equivalente de estudios, formación y experiencia Requerida.\n* Buen conocimiento del mercado farmacéutico y de los procedimientos relacionados.\n* Conocimiento y comprensión general del sistema sanitario tanto a nivel nacional como local, en cuanto a su estructura y procedimientos.\n* Conocimiento del ámbito de la atención secundaria o especializada.\n* Establecer una red de relaciones con clientes y representantes sanitarios en el territorio y en cualquier segmento especializado relevante.\n* Dominio fluido de sistemas operativos informáticos, tales como MS Office y sistemas de gestión de relaciones con clientes.\n* Capacidad para orientar y formar a colegas.\n* Competencias básicas de gestión.\n* Buenas habilidades comunicativas verbales y escritas.\n* Capacidad para supervisar y planificar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con compañeros, jefes y clientes.\n* Poseer cualquier titulación profesional exigida para desempeñar el cargo de representante médico en el mercado correspondiente Requerida.\n* Licencia de conducir AZDL - Válida y vigente en el estado Requerida.\n\n**\\#LI\\-CES** **\\#LI\\-DNI**\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, información comercial y inteligencia sanitaria para los sectores de las ciencias de la vida y la salud. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores destinados a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com.\nEn IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia impulsan nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en todas partes. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. La colaboración multidisciplinar aprovecha la innovación para ofrecer resultados superiores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580506000","seoName":"area-manager-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/area-manager-madrid-6484230488435412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"101f306d-b02c-4600-826a-67368771e9df","sid":"e03d8880-1ddd-400c-8a78-86e27fc58c9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar representantes médicos en Madrid","Alcanzar las metas de ingresos y satisfacción del cliente","Liderar la incorporación y el desarrollo del personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580506908,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain","infoId":"6484230486822512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Contratos con Centros Investigadores, IQVIA Biotech","content":"Madrid, España \\| Jornada completa \\| Teletrabajo \\| R1520918**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** **Gestor de Contratos con Centros Investigadores****Teletrabajo****Resumen del puesto** \n\nGestionar la estrategia contractual y apoyar la ejecución de todas las actividades contractuales necesarias para el inicio de estudios seleccionados por los patrocinadores, así como para estudios complejos o programas multifase, según lo determinado por los requisitos del patrocinador. Se trata de un puesto con interacción directa con los patrocinadores. \n\n \n\n**Funciones esenciales** \n\n* Responsable del desarrollo de estimaciones complejas de subvenciones a investigadores, estrategias contractuales, coordinación de subvenciones a investigadores, según corresponda, y redacción de textos propuestos para apoyar el proceso de elaboración de propuestas.\n* Elaborar plantillas de contratos y presupuestos, así como sistemas, herramientas, procesos y materiales formativos contractuales para patrocinadores seleccionados y estudios complejos o programas multifase, de acuerdo con el alcance del trabajo y el plan del proyecto, dentro de la estrategia acordada para el proyecto, según proceda para el puesto.\n* Garantizar la colaboración, incluida la comunicación con los patrocinadores, las partes interesadas y las regiones y países de la Unidad de Servicios Regionales (RSU), para cumplir con éxito el alcance del proyecto acordado, conforme a los requisitos del patrocinador y/o al Plan de Gestión de la RSU.\n* Proporcionar apoyo especializado legal, operativo y financiero en materia contractual a los equipos de estudio, según corresponda a los acuerdos con los centros, para facilitar un desarrollo comercial eficiente, así como la iniciación y mantenimiento de ensayos clínicos complejos, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y las leyes locales.\n* Crear, publicar y/o revisar documentación científica, técnica y administrativa fundamental para apoyar el desarrollo comercial y permitir la iniciación y el mantenimiento de estudios, según sea necesario.\n* Evaluar y analizar el panorama contractual y contribuir a la recopilación, interpretación, análisis y difusión de información contractual precisa para apoyar los estudios asignados y a la empresa en su conjunto, según proceda.\n* Garantizar la eficiencia general en materia contractual y el cumplimiento de los plazos del proyecto y de los objetivos financieros, según corresponda a los acuerdos con los centros.\n* Informar sobre métricas de rendimiento contractual y sobre actividades contractuales fuera del alcance, según proceda.\n* Colaborar con Gestión de Calidad para garantizar una gestión contractual adecuada y estándares de calidad.\n* Actuar como mentor y formador de colegas según sea necesario, incluida la entrega de materiales formativos, y ofrecer orientación técnica tanto dentro como fuera del proyecto.\n* Impartir presentaciones a clientes y organismos profesionales según proceda.\n* En su caso, garantizar la correcta finalización y actualización de los sistemas internos (con énfasis en el CTMS), bases de datos, herramientas de seguimiento, cronogramas y planes de proyecto.\n* Desempeñar un papel líder en el desarrollo de relaciones duraderas con clientes/clientas preferentes de IQVIA.\n* Puede actuar como enlace para proyectos no específicos con los principales clientes/clientas.\n\n \n\n**Cualificaciones y competencias** \n\n* Título universitario o grado en Derecho.\n* 7 años de experiencia relevante en contratación con centros clínicos, ya sea para patrocinadores o para organizaciones de investigación clínica, incluida experiencia demostrable como experto/a internacional en contratación.\n* Dominio fluido del inglés.\n* Buenas habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para cuestionar.\n* Será valorable una formación jurídica.\n* Buenas habilidades interpersonales y capacidad de trabajar en equipo.\n* Capacidad para coordinar y colaborar vertical, transversal y horizontalmente en proyectos complejos.\n* Excelentes habilidades de redacción jurídica, financiera y/o técnica.\n* Conocimiento exhaustivo del entorno regulado de los ensayos clínicos y comprensión del proceso de desarrollo de fármacos.\n* Conocimiento y capacidad para aplicar las normas de Buenas Prácticas Clínicas (BPC)/ICH y las directrices reglamentarias aplicables.\n* Conocimiento de los requisitos reglamentarios aplicables, los procedimientos operativos normalizados (POE) y las Normas Corporativas de la empresa.\n* Capacidad comprobada para ejercer juicio independiente y asumir riesgos calculados al tomar decisiones.\n* Fuertes competencias de liderazgo de proyectos, con capacidad para motivar, formar y orientar.\n* Buenas habilidades organizativas y de planificación.\n* Buenas habilidades de presentación.\n* Conocimientos sólidos de Microsoft Office y aplicaciones de correo electrónico, Word y Excel.\n* Conocimientos sólidos de gestión de contratos para ensayos clínicos.\n* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo matricial.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con compañeros/as de trabajo, gestores/as y patrocinadores.\n* Capacidad para utilizar métricas y comunicarlas al equipo de estudio para establecer cronogramas de entregables.\n* Contribuir a las evaluaciones del desempeño del personal, según proceda.\n* Capacidad comprobada para hacerse cargo de un proyecto o iniciativa nueva y desarrollar el programa para generar un impacto transversal en distintos departamentos.\n\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com.\nEn IQVIA consideramos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia impulsan nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos los empleados/as talentosos/as de todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Cuando nuestros empleados/as talentosos/as aportan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos generan innovación. 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Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el edge hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n \n\n\n\n***Definición de familia profesional:***\n\n\nLidera la participación con el cliente para garantizar que cumpla con todas las expectativas de alcance, plazo, presupuesto y calidad mediante la planificación, el control y la gestión de los proyectos para clientes. Gestiona los esfuerzos corporativos, de clientes y de proveedores externos para planificar, vender e implementar soluciones a los problemas de los clientes. Es responsable tanto del negocio como de la gestión del equipo.\n\n\nDefinición de familia profesional para Gestor de Oficina de Gestión de Programas (Mgr, Progr Mgmt Office): \n\nResponsable de establecer y mantener el entorno de gestión de carteras y proyectos basado en políticas, estándares, hoja de ruta de participación con el cliente y método global. 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En camino hacia la certificación PMP.\n\n**Habilidades adicionales:**\n\n\nResponsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Crecimiento empresarial, Gestión del cambio, Gestión de las expectativas del cliente, Coaching, Creatividad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo multifuncional, Soluciones centradas en el cliente, Gestión de relaciones con los clientes (CRM), Pensamiento de diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de crecimiento, Curiosidad intelectual (Inactivo), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad, Mejoras de procesos, Gestión de proyectos y programas (Inactivo), Oficina de gestión de proyectos (PMO), Herramientas de gestión de proyectos {\\+ 5 más}**Qué podemos ofrecerle:**\n\n**Salud y bienestar**\n\n\nNos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoye su bienestar físico, financiero y emocional.\n\n**Desarrollo personal y profesional**\n\n\nTambién invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. 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No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales.\n\n**Hewlett Packard Enterprise es un empleador protegido por la ley de Igualdad de Oportunidades Laborales / Veterano / Persona con Discapacidad.**\n\n \n\n\n\nHPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.\n\n \n\n\n\n**Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de responsabilidad sobre fraude en reclutamiento**\n\n *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, en el que estafadores se hacen pasar por HPE o agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. 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Nuestra experiencia abarca servicios integrales, provisión de recursos y soluciones de servicios funcionales (FSP).\n\n**Principales responsabilidades**\n\n\nApoyar al gestor de proyecto, siendo responsable y accountable de supervisar todos los aspectos de las actividades de supervisión y gestión de centros, garantizando el cumplimiento de las directrices ICH/BPC, los procedimientos operativos estándar (POE) y los requisitos del protocolo.\n\n\nDirigir, gestionar y orientar a los CRA, siendo responsable de su formación y de la supervisión de la calidad de las actividades de gestión de centros, identificando proactivamente posibles problemas operativos y asegurando la entrega de los entregables del estudio.\n\n\nElaboración de planes de supervisión del estudio, planes de supervisión y formación de centros, iniciativas de verificación, coordinación de reuniones con los investigadores del estudio y revisión de los informes de centros y países.\n\n\nGarantizar que los procesos, procedimientos y expectativas del estudio sean coherentes con la viabilidad práctica de su ejecución, desde la evaluación de factibilidad hasta su cierre.\n\n\nActuar como primer punto de contacto para el equipo de supervisión y apoyarlo en la comunicación con el personal investigador de los centros.\n\n\nImplementar planes de supervisión/reclutamiento y apoyar también el diseño de las directrices para la cumplimentación de los formularios de recogida de datos clínicos (CRF).\n\n\nRealizar visitas conjuntas de supervisión como parte de la supervisión de calidad del equipo de supervisión.\n\n\nRevisar y aprobar los informes de visitas a los centros (PSV, SIV, MV y COV) y actuar como primer punto de contacto para la escalación de incidencias, garantizando su resolución adecuada, la definición del plan de acción correspondiente y su seguimiento.\n\n\nRevisar el calendario de visitas a los centros de los CRA, asegurando que las visitas de supervisión (tanto remotas como presenciales) se programen y realicen conforme a la frecuencia establecida en el plan de supervisión.\n\n\nMantener al gestor de proyecto informado sobre el estado de los centros y países, y garantizar la debida escalación de cualquier incidencia detectada a nivel de centro o país.\n\n\nAsegurar que los documentos permanezcan actualizados durante todo el transcurso del ensayo y garantizar el mantenimiento adecuado del expediente maestro del ensayo (Trial Master File), siendo responsable de su control de calidad cuando así lo delegue el gestor de proyecto.\n\n\nCuando así lo delegue el gestor de proyecto, realizar el seguimiento y aprobar los pagos a los investigadores.\n\n\nAsistir al gestor de proyecto en el programa de formación de CRA, impartiendo formación a los CRA sobre los procedimientos y requisitos del estudio y asegurando una correcta transferencia de conocimientos en caso de sustitución de un CRA.\n\n**Requisitos:**\n\nTítulo universitario, preferiblemente en ciencias de la vida o enfermería; o equivalente.\n\n\nMínimo tres años de experiencia como CRA, incluida experiencia relevante en supervisión presencial de centros.\n\n\nExperiencia en estudios fase IV / datos del mundo real (RWE) / estudios no intervencionistas.\n\n\nExperiencia en oncología, preferiblemente cáncer de mama.\n\n\nConocimiento básico de la terminología médica y los fundamentos científicos relacionados con los fármacos y áreas terapéuticas asignadas.\n\n\nConocimiento de las normas de Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y de las directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización (ICH).\n\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipos con estructura matricial, así como en múltiples proyectos simultáneamente.\n\n\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como competencias informáticas.\n\n\nExcelentes habilidades organizativas y de gestión de personal.\n\n\nDisponibilidad y disposición para viajar entre el 10 % y el 20 % del tiempo.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\nOfrecemos un paquete retributivo competitivo, beneficios integrales y la oportunidad de crecimiento personal y profesional en un entorno gratificante. 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Como Líder del equipo financiero O2C, gestionará un equipo de 4 a 15 miembros, supervisando los procesos de cuentas por cobrar y cobros, mientras colabora estrechamente con las partes interesadas para ofrecer un servicio excelente.\n\n **La oferta estará publicada hasta el 9 de enero** **y debe residir en Palma o Madrid para desempeñar este puesto**\n\n**SOBRE NUESTRA OFERTA**\n\n* **Beneficios personales**: Remuneración atractiva, planes de bonificación discrecionales, generosos beneficios de viaje, amplio apoyo en salud y bienestar, y más.\n* **Trabajo flexible**: El trabajo es algo que se hace, no un lugar al que se va. Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal en un entorno dinámico.\n* **Una carrera que usted moldea**: Acceda al TUI Learning Hub para adquirir nuevas competencias y alcanzar sus ambiciones.\n* **Amplíe su red profesional**: Apostamos por la colaboración intercultural y le brindamos oportunidades para participar en proyectos y equipos globales.\n* **Comunidad**: Involúcrese en increíbles iniciativas locales de responsabilidad social y sostenibilidad, como la Fundación TUI Care.\n\n**SOBRE EL PUESTO**\n\n* Garantizará la integridad financiera de las entidades legales de TUI ejecutando el ciclo de cuentas por cobrar conforme a las políticas de la empresa, trabajando estrechamente con el Gestor O2C.\n* Contaremos con usted para supervisar los procesos de cobro, aplicación de efectivo y resolución de controversias, además de monitorear las cuentas de los clientes para asegurar que no existan saldos pendientes.\n* Su función incluye analizar los parámetros de facturación, supervisar solicitudes de pago y reclamaciones, e implementar las acciones necesarias para cobrar facturas vencidas.\n* La gestión de los procesos de datos maestros de clientes formará parte de sus responsabilidades para garantizar la integridad y precisión de los datos en nuestros sistemas.\n* Elaborará estadísticas de indicadores clave de rendimiento (KPI) para supervisar el desempeño del equipo e identificar oportunidades de mejora de procesos centradas en la optimización de recursos y sistemas.\n* Liderar eficazmente a su equipo implica supervisar el trabajo diario, reclutar e incorporar nuevos miembros y proporcionar desarrollo continuo y gestión del desempeño.\n\n **SOBRE USTED**\n\n* Posee un título universitario o equivalente en una disciplina financiera relacionada (por ejemplo, contabilidad, administración de empresas u otra similar).\n* Tiene un dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado; conocimientos adicionales de otros idiomas son una ventaja.\n* Cuenta con experiencia demostrable en un puesto financiero, con sólidos conocimientos de procesos y procedimientos financieros.\n* La experiencia previa liderando equipos constituye una ventaja para el éxito en este puesto.\n* Maneja con soltura las herramientas de Microsoft Office y tiene experiencia previa con sistemas como SAP.\n* Demuestra excelentes habilidades comunicativas e influencia, así como capacidad para desarrollar excelentes relaciones de trabajo tanto internas como externas.\n\n\nDe un lugar de trabajo a un lugar donde pertenecer. 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El puesto depende del Gestor Senior de Medios dentro de la unidad de Aceleración del Marketing para España.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n\nBuscamos a un/a Especialista en Redes Sociales e Influencia inspirador/a para llevar la presencia de nuestras marcas al siguiente nivel. Este puesto está dirigido a una persona visionaria que disfrute diseñando estrategias audaces, cultivando la creatividad y generando resultados impactantes mediante la colaboración y la innovación. Usted será responsable de la visión estratégica de nuestra agenda de Redes Sociales e Influencia, asegurando que estos canales sean impulsores clave del amor hacia la marca, la interacción con el consumidor y el crecimiento empresarial.\n\n\nSupervisará a un talentoso equipo de tres gestores/as de comunidad de nuestra agencia asociada, empoderándolos para ofrecer una ejecución excepcional día a día, mientras elevamos continuamente nuestros estándares. Colaborando estrechamente con nuestro panel de agencias creativas, de medios, de influencers y de medios ganados, coordinará un enfoque cohesivo que maximice el impacto y amplifique nuestra voz.\n\n* Definir y liderar la estrategia de Redes Sociales e Influencia alineada con los objetivos de marca y empresariales.\n* Supervisar a un equipo de gestores/as de comunidad (agencia asociada) para garantizar una ejecución diaria de máxima calidad.\n* Colaborar con agencias creativas, de medios, de relaciones públicas y de influencers para desarrollar contenidos y activaciones destacadas y adecuadas a la marca.\n* Diseñar y gestionar el enfoque con influencers (macro/micro/nano, KOLs, embajadores), construyendo relaciones auténticas y duraderas.\n* Garantizar la coherencia en el tono de voz, la identidad visual y las mejores prácticas en todos los puntos de contacto sociales e influencer.\n* Compartir periódicamente resultados, aprendizajes e inspiración con los equipos de marca y transversales.\n* Excelente colaborador/a, cómodo/a trabajando con múltiples partes interesadas y «clientes internos»; organización impecable y capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos y equipos.\n* Profunda pasión y comprensión de las plataformas sociales, los creadores y la cultura.\n* Mentalidad creativa y orientada a las tendencias, con una mirada aguda para identificar ideas y talentos de alto impacto. Con su dedo en el pulso de la cultura digital, identificará proactivamente nuevas tendencias, formatos, creadores y oportunidades de mercado para desarrollar ideas creativas para nuestras marcas.\n* Estratégico/a pero también práctico/a, capaz de pasar rápidamente de la visión general a la ejecución para definir indicadores clave de rendimiento (KPI) y tomar decisiones basadas en datos.\n* Comunicador/a claro/a y seguro/a, capaz de formular briefings, inspirar y dar retroalimentación.\n* Orientado/a a soluciones, adaptable y cómodo/a en un entorno de cambio acelerado.\n* Especializado/a en la construcción de marcas en entornos sociales, operando desde territorios de marca y estrategias permanentes, aprovechando la escucha social para transformar las conversaciones en relevancia cultural, eficacia creativa y resultados.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia mínima requerida: al menos 5 años en marketing de redes sociales e influencers/creadores, preferiblemente en marcas de estilo de vida, bienes de consumo masivo (FMCG), entretenimiento o comida rápida.\n* Trayectoria comprobada en la ejecución de programas de Redes Sociales e Influencia con resultados superiores a los objetivos establecidos en activaciones en redes sociales propias e influencer.\n* Experiencia gestionando agencias y socios, así como guiando o mentorizando equipos.\n* El inglés es obligatorio; conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido.\n\n**Fecha de cierre de la oferta:**\n\n\n2026\\-01\\-25**Fecha prevista de contratación:**\n\n\n2026\\-02\\-09**Fecha prevista de finalización:**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572128000","seoName":"social-media-and-influence-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/social-media-and-influence-specialist-6484123247821112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"542a89c6-646b-43ee-ba8d-13ad874eefc2","sid":"e03d8880-1ddd-400c-8a78-86e27fc58c9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de redes sociales y de influencia","Gestionar campañas con influencers y KOLs","Colaborar con los equipos creativos y de medios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766572128735,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Sangenjo, 37, Fuencarral-El Pardo, 28034 Madrid, Spain","infoId":"6484123239808312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador Global de I+D","content":"En ABB, ayudamos a los sectores industriales a avanzar con mayor eficiencia y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil, ya que crecer exige tenacidad. Pero en ABB nunca avanzará solo. Impulse aquello que impulsa al mundo.\n\n\nEste puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder global en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del Grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/gestor reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. 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Crecerá mediante tareas significativas, aprendizaje continuo y apoyo adaptado a sus objetivos personales. Cada idea que comparta y cada acción que emprenda contribuye a algo mucho mayor.\n\n\nValoramos la diversidad de orígenes y experiencias. ¿Podría esta ser su historia? ¡Postúlese hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572128000","seoName":"global-r-d-controller","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/global-r-d-controller-6484123239808312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8528fac7-c318-4cf9-872c-532a41736793","sid":"e03d8880-1ddd-400c-8a78-86e27fc58c9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la elaboración del presupuesto y las previsiones de I+D","Apoyar las decisiones estratégicas de I+D","Modelo de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766572128109,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"P.º de la Castellana, 79, Tetuán, 28046 Madrid, Spain","infoId":"6484123230118712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a Senior de Proyectos","content":"JLL apoya al \"Tú Integral\", tanto a nivel personal como profesional.\n \n \n\nNuestros empleados en JLL están configurando el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor, combinando servicios de clase mundial, asesoramiento y tecnología para nuestros clientes. Nos comprometemos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestro sector, y las apoyamos mediante su desarrollo profesional, flexibilidad y beneficios personalizados que les permiten gestionar su vida dentro y fuera del trabajo. Ya tenga usted una amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios especializados o tecnología, o desee aplicar su experiencia relevante a un nuevo sector, le damos la posibilidad de forjar un futuro más prometedor, para que pueda prosperar tanto profesional como personalmente.\n \n \n\nDescripción del puesto\n \nAcerca de JLL\n \nSomos JLL: una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Contamos con operaciones en más de 80 países y una plantilla de más de 92 000 personas en todo el mundo que ayudan a propietarios, ocupantes e inversores inmobiliarios a alcanzar sus objetivos empresariales. 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Sabemos que antecedentes, experiencias y perspectivas únicos nos permiten pensar con mayor amplitud, estimular la innovación y tener éxito juntos.\n \nSi esta descripción de puesto le resulta atractiva, le animamos a presentar su candidatura incluso si no cumple todos los requisitos indicados a continuación. Estamos interesados en conocerle y descubrir qué aporta usted.\n \n \n\nBuscamos un/a Director/a Senior de Proyectos para que se incorpore a nuestro departamento de P\\&DS.\n \nQué implica este puesto\n \n \n\nBuscamos un/a experimentado/a Director/a Senior de Proyectos para liderar y supervisar diversos proyectos desde su concepción hasta su finalización. El/la candidato/a ideal será responsable de planificar, ejecutar y finalizar los proyectos respetando plazos estrictos y dentro del presupuesto asignado. 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Estamos interesados en conocerle y descubrir qué aporta usted.\n \n \n\nBeneficios personalizados que apoyan su bienestar y crecimiento personales:\n \n \n\nJLL reconoce el impacto que el entorno laboral puede tener en su bienestar, por lo que ofrecemos una cultura de apoyo y un paquete integral de beneficios que prioriza su salud mental, física y emocional.\n \n \n\nAcerca de JLL –\n \n \n\nSomos JLL: una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Contamos con operaciones en más de 80 países y una plantilla de más de 102 000 personas en todo el mundo que ayudan a propietarios, ocupantes e inversores inmobiliarios a alcanzar sus objetivos empresariales. Como empresa global incluida en la lista Fortune 500, también tenemos la responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Por ello, nos comprometemos con nuestro propósito de configurar el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor. Utilizamos la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios extraordinarios y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestros empleados y nuestras comunidades.\n \n \n\nNuestros valores fundamentales —trabajo en equipo, ética y excelencia— son igualmente esenciales en todo lo que hacemos, y nos sentimos honrados de haber recibido premios por nuestros logros otorgados tanto por organizaciones globales como locales.\n \n \n\nCrear una cultura diversa e inclusiva, en la que todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar todo nuestro potencial, es fundamental para nuestra identidad actual y para nuestro rumbo futuro. 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Hemos creado un modelo alternativo para poseer, comprar y disfrutar segundas residencias, convirtiéndonos así en el líder europeo en copropiedad, con propiedades ubicadas en lugares como Formentera, Sotogrande, Baqueira, Menorca, Ibiza o Roche.\n \n \n\nSomos un equipo de fundadores experimentados (6 startups lanzadas) decididos a hacer de Vivla la aventura profesional de nuestras vidas. Hemos recaudado una ronda de financiación de 30 millones de dólares estadounidenses con algunos de los principales inversores de Europa y Estados Unidos, incluido Pau Gasol (quien también es nuestro embajador global de marca).\n \n \n\nUn equipo de élite con una cultura basada en una puntuación NPS superior a 70. Trabajarás en una de las empresas de proptech de más rápido crecimiento de la región, y en un excelente lugar para ser desafiado y convertirte en tu mejor versión profesional.\n \n \n\nAcerca del puesto\n \n \n\nEn Vivla estamos redefiniendo la experiencia de las segundas residencias mediante una cartera en constante expansión de propiedades premium. Cada detalle importa: desde una limpieza impecable hasta un diseño perfecto y casas completamente equipadas.\n \n \n\nComo Asociado de Propiedades e Instalaciones, serás un jugador clave dentro de nuestro equipo de Excelencia en Casas, garantizando que cada vivienda Vivla mantenga siempre los más altos estándares de calidad, confort y presentación. Supervisarás la ejecución de las tareas de limpieza y mantenimiento, coordinarás proveedores, gestionarás el inventario en todas las propiedades y apoyarás al gestor de propiedades en las operaciones diarias. Se trata de un puesto práctico y de alto impacto: lo que hagas se reflejará directamente en la experiencia de los propietarios.\n \n \n\nTus responsabilidades\n \n \n\nSupervisión de la limpieza y el mantenimiento\n \n \n\n* Supervisar los estándares de limpieza y garantizar su aplicación consistente en todas las viviendas.\n* Coordinar con las empresas de limpieza, supervisar las horas extraordinarias y asegurar el cumplimiento de los procesos de Vivla.\n* Seguimiento y gestión de las tareas de mantenimiento para garantizar su finalización puntual y de alta calidad.\n\n\nDiseño y presentación\n \n \n\n* Asegurar que cada vivienda refleje la estética y las directrices de diseño definidas por Vivla Studio.\n* Coordinar con los equipos internos y los proveedores para garantizar una configuración perfecta en cada estancia.\n\n\nGestión de inventario y suministros\n \n \n\n* Realizar revisiones periódicas del inventario mediante tickets, informes de limpieza y inspecciones in situ.\n* Gestionar el reposicionamiento de existencias en todas las propiedades Vivla, asegurando coherencia y fiabilidad.\n* Preparar y coordinar los envíos de artículos de uso común y suministros a cada vivienda.\n\n\nApoyo a la gestión de propiedades\n \n \n\n* Apoyar la resolución de incidencias (operativas y relacionadas con el mantenimiento) en todas las propiedades.\n* Asistir en las transferencias de propiedad y en la gestión de servicios públicos cuando sea necesario.\n* Contribuir a mantener actualizada la documentación operativa y el estado de las propiedades.\n\n\nViajes e inspecciones in situ\n \n \n\n* Realizar visitas periódicas a las viviendas Vivla para garantizar que se cumplan los estándares y que las tareas se ejecuten correctamente.\n\n\nRequisitos\n \n \n\nExperiencia y actitud\n \n \n\n* Experiencia en operaciones, hostelería, gestión de propiedades, instalaciones (o áreas similares) constituye una ventaja muy importante.\n* Eres muy organizado, obsesionado por los detalles y proactivo: no esperas a que te den instrucciones.\n* Te sientes cómodo trabajando de forma independiente, priorizando con rapidez y coordinando a múltiples partes interesadas.\n\n\nHabilidades\n \n \n\n* Excelentes habilidades comunicativas: claras, directas y orientadas a soluciones.\n* Capacidad para gestionar múltiples propiedades o tareas simultáneamente con coherencia y responsabilidad.\n* Disposición para viajar regularmente a distintas ubicaciones o propiedades.\n\n\nIdiomas\n \n \n\n* Se requiere dominio fluido del español.\n* El inglés es un plus.\n\n\nTu impacto\n \n \n\n* Garantizar una limpieza y presentación impecables en todas las viviendas Vivla.\n* Mantener un sistema centralizado, fiable y siempre actualizado de gestión de inventario.\n* Apoyar la resolución rápida y eficaz de incidencias en toda la cartera.\n* Capacitar y colaborar con los equipos de limpieza para mantener los estándares Vivla.\n* Participar en proyectos estratégicos de Excelencia en Casas a medida que escalamos.\n\n\nQué ofrecemos\n \n \n\nOfrecemos un paquete de remuneración competitivo, incluido un salario acorde al mercado. También ofrecemos beneficios únicos, tales como:\n \n \n\n* Almuerzo gratuito en la oficina, incluido un almuerzo familiar semanal los jueves y reuniones generales semanales con cerveza.\n* Trabajar con excelentes profesionales es la mejor motivación. Aquí encontrarás un grupo amigable de emprendedores cuyo objetivo es transformar la forma en que las personas viven.\n* Una cultura corporativa cuidadosamente diseñada y orientada a un propósito, con principios operativos claros que puedes ayudar a desarrollar y disfrutar, maximizando así tu rendimiento.\n* Un equipo directivo profundamente comprometido con una vida rica y equilibrada para todos los empleados, y un entorno laboral que garantiza la seguridad emocional y la estabilidad mental de todos los empleados.\n\n\n¿Cómo es el equipo y nuestra cultura?\n \n \n\n* Somos un equipo pequeño, compacto y muy experimentado. Nuestro equipo ejecutivo ha liderado el crecimiento y la internacionalización de varias empresas. Actualmente, somos 40 personas en el equipo.\n* En Vivla tendrás la rara oportunidad de trabajar en una dinámica y energizante cultura de startup, con estructuras jerárquicas planas y valores fundamentales claros. No hay espacio para la arrogancia, la burocracia corporativa innecesaria, la falta de empatía ni el maltrato.\n* Tratamos a las personas tal como trataríamos a nuestra propia familia, de verdad, y también creemos que las personas deben divertirse, tener flexibilidad y buenos beneficios, pero sabiendo que el trabajo duro es fundamental para construir algo grande (amigable con la salud mental : \\-)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766059268000","seoName":"properties-facilities-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/properties-facilities-associate-6473287632153812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a15679e2-4932-43d4-a236-2f64be22789d","sid":"e03d8880-1ddd-400c-8a78-86e27fc58c9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar una limpieza y presentación impecables","Gestionar el inventario en todas las propiedades","Apoyar la resolución de incidencias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765725596261,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. del Gral. 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Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para facilitar el trabajo dentro de ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y tenemos como objetivo acelerar la entrega de terapias, porque estamos profundamente comprometidos con transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué Syneos Health?\n\n* Estamos profundamente comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros empleados, mediante planes de progresión y desarrollo profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de retribución.\n* Nos comprometemos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestros empleados.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Configurar, mantener y/o cerrar archivos de proyectos e información de estudios (por ejemplo: documentos regulatorios, Archivo Maestro del Ensayo Clínico (TMF), inscripciones, Eventos Adversos (EA)/Eventos Adversos Graves (EAG), suministros para centros, nuevas aprobaciones por parte de los Comités de Ética de la Investigación, consultas sobre datos) en diversas bases de datos y sistemas.\n* Asistir, participar, preparar y distribuir actas y tareas asignadas derivadas de reuniones tanto internas como externas (patrocinador, procesos de confianza, funcionales, reuniones con investigadores). Seguir el estado de las tareas asignadas con los miembros del equipo hasta su conclusión.\n* Mantener una comunicación oportuna y eficaz entre los miembros del equipo y el personal de los centros. 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Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan de forma concisa. 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Garantizan la coherencia de los estudios y procesos clínicos en los ensayos clínicos, supervisando y resolviendo los aspectos operativos de estos en coordinación con los equipos de proyecto y de conformidad con los procedimientos operativos estándar (POE), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las normativas específicas de cada país, tales como la selección de centros y proveedores, y la elaboración de presupuestos para ensayos clínicos. Aseguran que los estudios se lleven a cabo conforme a los protocolos de ensayo clínico, supervisan su progreso y siguen de cerca a los miembros del equipo y a los gestores directos cuando surgen problemas. Implementan y preparan la estrategia de desarrollo clínico definida por los equipos clínicos. 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Nuestra agencia tiene varias plazas abiertas para unirse a nosotros y trabajar con clientes de clase mundial en Madrid, España, como Gestores Internacionales de Campañas, quienes serán responsables de la gestión y producción de campañas transfronterizas de generación de demanda para nuestros clientes, tanto online como offline, trabajando estrechamente con los Directores de Cuentas y en estrecha coordinación con los equipos creativo, digital y de telemarketing que supervisan los procesos generales de producción. Desde la participación en la elaboración de briefings, el apoyo en la fijación de precios y la gestión de cronogramas hasta la entrega completa de la marca del cliente, publicidad, marketing directo y campañas de comunicación de marketing digital e integrado. Nuestros Gestores Internacionales de Campañas trabajarán en un contexto comercial para garantizar el éxito, la calidad de los resultados creativos y la preparación operativa de los equipos digital y de telemarketing, todo ello de forma sostenible y rentable.\n\n**Descripción**\n\nRepresentante de Ventas Internas encargado del mercado del Medio Oriente, con experiencia en el desarrollo de campañas de generación de demanda y generación de leads en los ámbitos del hardware, software y servicios de TI, para desarrollar negocios con grandes cuentas de los principales fabricantes de TI del mercado. 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Estamos desarrollando las capacidades de Prevención de Pérdidas (LP) y Operaciones para respaldar un crecimiento ambicioso. Este puesto representa la oportunidad de ayudar a crear una función desde cero, definir procesos desde sus fundamentos y ampliar rápidamente su alcance.\n\n**El puesto**\n------------\n\n\nBuscamos un Gestor de Proyectos proactivo y altamente organizado para garantizar que los proyectos de LP y Operaciones avancen sin contratiempos desde su inicio hasta su finalización. Usted registrará acciones y responsables, hará un seguimiento constante, impulsará la claridad y la rendición de cuentas, y mantendrá a todas las partes interesadas alineadas. Se espera que gestione entre 3 y 5 proyectos simultáneos por mes y que actúe como el elemento de conexión que asegure que nada quede sin atender.\n\n\nInformará directamente al Director Global de Prevención de Pérdidas, lo que implica visibilidad, impacto y vías claras de toma de decisiones.\n\n**Sus responsabilidades**\n------------------\n\n* Gestionar la ejecución de proyectos de LP y Operaciones\n\n\n\t+ Planificar, supervisar y entregar a tiempo y dentro del alcance 3–5 proyectos simultáneos por mes\n\t+ Mantener planes de proyecto claros, hitos, riesgos, incidencias y dependencias\n\t+ Registrar todos los elementos de acción, sus responsables y fechas límite; impulsar su seguimiento hasta su cierre\n* Mantener una comunicación clara, oportuna y estructurada\n\n\n\t+ Preparar actualizaciones semanales (o según sea necesario) mediante notas de estado en Slack\n\t+ Facilitar reuniones; publicar actas con decisiones, acciones y responsables\n\t+ Mantener a las partes interesadas alineadas a través de distintos husos horarios (horario central en ET; flexibilidad ocasional para APAC)\n* Impulsar la rendición de cuentas y la urgencia\n\n\n\t+ Identificar tempranamente los obstáculos; proponer opciones y vías recomendadas\n\t+ Escalar de forma reflexiva, con contexto y soluciones propuestas\n\t+ Exigirse a sí mismo y a los demás altos estándares de cumplimiento\n* Colaborar transversalmente\n\n\n\t+ Actuar como enlace con LP, Operaciones y partes interesadas externas e internas\n\t+ Coordinar las transferencias entre equipos; garantizar la preparación para cada fase del proyecto\n\t+ Supervisar las métricas y resultados acordados; cerrar los proyectos con documentación limpia y retrospectivas\n\n**Requisitos obligatorios**\n---------------\n\n* 1–3 años de experiencia en Gestión de Proyectos (experiencia en Prevención de Pérdidas constituye una ventaja significativa)\n* Inglés fluido (obligatorio e in negociable)\n* Excelente capacidad de organización y seguimiento; ser sistemático y obsesionado con los detalles\n* Mentalidad proactiva, urgente y empoderada: sentirse cómodo «asumiendo la responsabilidad del resultado»\n* Capacidad sólida para gestionar partes interesadas y facilitar reuniones\n* Capacidad para trabajar en horario alineado con ET y colaborar a través de distintos husos horarios\n* Buenas prácticas documentales (registros de acciones, registros RAID, actualizaciones de estado)\n\n**Requisitos deseables**\n-------------------\n\n* Certificación Six Sigma (Nivel Amarillo/Verde o curso completado)\n* Experiencia previa en Prevención de Pérdidas, Operaciones Minoristas o entornos BPO\n* Conocimientos de herramientas habituales de gestión de proyectos, Slack y Google Workspace\n\n**¿Por qué unirse a Panoptyc?**\n---------------------\n\n* Impacto y responsabilidad: contribuir a la creación desde cero de una capacidad dentro de una empresa estable y de rápido crecimiento\n* Acceso directo a la toma de decisiones: informar al Director Global de Prevención de Pérdidas\n* Crecimiento real: oportunidad de desarrollarse hacia funciones de liderazgo de equipo a medida que la función se expanda\n* Ritmo dinámico con apoyo: prioridades claras, cultura de retroalimentación rápida y procesos prácticos\n\n**Ubicación:** Remota\n \n\nHorario laboral: Jornada completa \\- Superposición horaria obligatoria con la Zona Horaria del Este (ET)\n\nContrato: Contratista Independiente (B2B)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765858769000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/project-manager-6474992245875412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06ea3c1d-39d0-4b93-bb68-4ecdf7f823d0","sid":"e03d8880-1ddd-400c-8a78-86e27fc58c9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir desde cero la función de Prevención de Pérdidas","Informar directamente al Director Global","Trabajo remoto con horario central en ET"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1765858769208,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Lista, Salamanca, 28006 Madrid, Spain","infoId":"6473287656000112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de proyectos y programas","content":"Únase a nosotros en Wolters Kluwer y forme parte de una dinámica empresa tecnológica global que marca la diferencia cada día. Somos innovadores con impacto. Ofrecemos soluciones expertas de software e información en las que confían los profesionales líderes del mundo, en los momentos más decisivos.\nComo parte de esta misión, buscamos un gestor de proyectos y programas motivado y experimentado para que se una a nuestro equipo.\nAcerca del puesto:\nComo gestor de proyectos y programas, ejecutará de forma independiente tareas especializadas de gestión de proyectos, garantizando resultados de calidad en proyectos no técnicos. Apoyará los proyectos del equipo con su experiencia y desempeñará un papel fundamental en la entrega exitosa de los objetivos del proyecto.\n\n\nResponsabilidades:\n* Gestionar de forma independiente los cronogramas y plazos de los proyectos.\n* Supervisar y controlar el alcance y los objetivos del proyecto.\n* Administrar los presupuestos del proyecto y los informes financieros.\n* Elaborar documentación detallada y precisa del proyecto.\n* Realizar un análisis exhaustivo de riesgos y planificar su mitigación.\n* Liderar reuniones de proyecto centradas en los resultados.\n* Gestionar las relaciones y expectativas de los interesados.\n* Implementar y controlar los cambios del proyecto.\n* Garantizar altos niveles de calidad y cumplimiento.\n* Desarrollar y presentar informes y presentaciones del proyecto.\n\n\nCompetencias:\n* Programación avanzada: gestionar y controlar cronogramas de forma independiente.\n* Experiencia en documentación: elaborar documentos detallados y precisos.\n* Comunicación clara: liderar y facilitar la comunicación.\n* Administración financiera: supervisar el presupuesto y los informes financieros.\n* Gestión de interesados: manejar dinámicas complejas de interesados.\n* Herramientas de gestión de proyectos: dominio de herramientas avanzadas.\n* Gestión de riesgos y cambios: manejar eficazmente los riesgos y los cambios.\n* Control de calidad: garantizar resultados de alta calidad.\n\n\nSi considera que cumple con los requisitos necesarios, haga clic en el botón «Solicitar» para unirse a nosotros y marcar la diferencia. Si le importa marcar la diferencia, entonces usted nos importa a nosotros.\n*Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otro estatus protegido, de conformidad con la normativa local.\n#LI-Híbrido\nNuestras prácticas de entrevista\n*Para mantener un proceso de contratación justo y auténtico, solicitamos amablemente que todos los candidatos participen en las entrevistas sin la ayuda de herramientas de inteligencia artificial ni indicaciones externas. Nuestro proceso de entrevistas está diseñado para evaluar sus habilidades, experiencias y estilo de comunicación personales. Valoramos la autenticidad y queremos conocerlo a usted, no a un asistente digital. Para ayudar a preservar esta integridad, solicitamos que desactiven los fondos virtuales y que incluyan entrevistas presenciales en nuestro proceso de contratación. 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Hemos creado un modelo alternativo para poseer, comprar y disfrutar segundas residencias, convirtiéndonos en el líder europeo en copropiedad, con propiedades en lugares como Formentera, Sotogrande, Baqueira, Menorca, Ibiza o Roche.\n \n \n\nSomos un equipo de fundadores experimentados (6 startups lanzadas, 3 vendidas) decididos a hacer de Vivla la aventura profesional de nuestras vidas. Hemos recaudado una ronda de financiación de 30 millones de dólares con algunos de los principales inversores de Europa y Estados Unidos, incluido Pau Gasol (quien también es nuestro embajador global de marca).\n \n \n\nUn equipo de nivel A con una cultura con NPS superior a 80. Trabajarás en una de las empresas de proptech de más rápido crecimiento de la región, y un excelente lugar para ser desafiado y convertirte en tu mejor versión profesional.\n \n \n\nAcerca del puesto\n \n \n\nBuscamos un Gestor de Experiencia de Alquileres que asuma la responsabilidad total de nuestras operaciones de alquiler vacacional. Desde la obtención de licencias hasta la experiencia del huésped, liderarás todo el proceso de extremo a extremo, garantizando que cada estancia VIVLA cumpla con los estándares de excelencia, fluidez y calidez.\n \n \n\nSe trata de un puesto práctico, ideal para alguien apasionado por la hostelería, que conozca el poder de los precios dinámicos y entienda cómo trabajar en distintas plataformas, canales y equipos.\n \n \n\nQué harás\n \n \n\n* Gestionarás todo el flujo de alquiler vacacional: desde la obtención de licencias y la publicación de anuncios hasta el seguimiento posterior a la estancia.\n* Gestionarás las licencias turísticas e incorporarás nuevas viviendas a plataformas como Airbnb y Booking.\n* Promocionarás nuestras viviendas mediante campañas de marketing dirigidas a través de la red y los canales sociales de VIVLA.\n* Asumirás la responsabilidad total de las estrategias diarias de fijación de precios, optimizándolas según la estacionalidad, las fechas festivas y las tendencias de la demanda.\n* Supervisarás a todos los gestores de canales y plataformas de alquiler para garantizar una sincronización perfecta.\n* Publicarás y actualizarás los anuncios con fotos, características, políticas de cancelación, tasas de limpieza, etc.\n* Responderás a las solicitudes de reserva y coordinarás los calendarios de las viviendas VIVLA.\n* Garantizarás que cada huésped disfrute de una experiencia VIVLA de cinco estrellas, de forma constante y global.\n\n\nQué necesitarás\n \n \n\n* Nivel casi nativo de inglés (y, preferiblemente, dominio fluido del español u otro idioma europeo).\n* Experiencia demostrada liderando equipos y proyectos de forma independiente.\n* Conocimientos sólidos sobre gestores de canales y herramientas como Airbnb, Booking, Smoobu, Guesty, etc.\n* Comprensión sólida de los precios dinámicos y la optimización de ingresos.\n* Experiencia gestionando campañas de marketing digital (por ejemplo, Meta Ads, Mailchimp).\n* Capacidad para utilizar herramientas tecnológicas y plataformas de IA (por ejemplo, Cursor, Notion AI, ChatGPT).\n\n\nQué ofrecemos\n \n \n\nOfrecemos un paquete retributivo competitivo, incluido un salario acorde al mercado. También ofrecemos beneficios únicos, tales como:\n \n \n\n* Flexibilidad para trabajar desde casa, desde nuestra agradable oficina en el centro de la ciudad o incluso con chanclas desde la playa, si así lo prefieres.\n* Una semana de trabajo remoto cada trimestre y dos eventos anuales «VIVLA la VIDA», reuniones corporativas fuera de las instalaciones.\n* Almuerzo gratuito en la oficina, incluido un almuerzo familiar semanal los jueves y reuniones generales semanales acompañadas de cerveza.\n* Trabajar con profesionales excelentes es la mejor motivación. Aquí encontrarás un grupo amigable de emprendedores comprometidos con transformar la forma en que las personas viven.\n* Una cultura corporativa cuidadosamente diseñada y orientada a un propósito, con principios operativos claros que podrás ayudar a desarrollar y disfrutar, maximizando así tu rendimiento.\n* Un equipo directivo profundamente comprometido con garantizar un estilo de vida rico y equilibrado para todos los empleados, y un entorno laboral que asegure la seguridad emocional y la estabilidad mental de todo el personal.\n\n\n¿Cómo es el equipo y nuestra cultura?\n \n \n\n* Somos un equipo pequeño, compacto y muy experimentado. Nuestro equipo ejecutivo ha impulsado el crecimiento y la internacionalización de varias empresas. Actualmente somos 40 personas en el equipo.\n* En Vivla tendrás la rara oportunidad de trabajar en una vibrante y energizante cultura de startup, con estructuras jerárquicas planas y valores fundamentales claros. No hay espacio para la arrogancia, la burocracia corporativa innecesaria, la falta de empatía ni el maltrato.\n* Tratamos a las personas tal como trataríamos a nuestra propia familia, de verdad, y creemos además que las personas deben divertirse, tener flexibilidad y buenos beneficios, pero sabiendo que el trabajo duro es fundamental para construir algo grande (amigable con la salud mental : \\-)\n* Contamos con una gran cocina en la oficina y cada jueves un par de compañeros preparan la comida para el resto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765725596000","seoName":"rentals-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/rentals-lead-6473287630643512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e01670d5-f6dd-45f5-a4b0-a59620465960","sid":"e03d8880-1ddd-400c-8a78-86e27fc58c9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de alquiler vacacional","Optimizar estrategias de precios dinámicos","Promocionar las viviendas mediante campañas digitales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765725596143,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Spain","infoId":"6470670257139312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SAP S/4HANA Senior Project Manager","content":"DESCRIPCIóN\n\n\nBuscamos un/a **Senior Project Manager en SAP S/4HANA** para liderar proyectos de implementación y transformación end\\-to\\-end. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo del proyecto, coordinará equipos multidisciplinares y asegurará la entrega en tiempo, calidad y presupuesto.\n\n **Responsabilidades :**\n\n* Gestionar proyectos completos de SAP S/4HANA: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.\n* Definir alcance, objetivos y entregables del proyecto.\n* Ser el punto de contacto principal para stakeholders y equipos de negocio/técnicos.\n* Coordinar equipos funcionales y técnicos, asignando tareas y supervisando hitos.\n* Identificar y mitigar riesgos; resolver incidencias que afecten a plazos o costes.\n* Gestionar presupuesto, recursos y cumplimiento contractual.\n* Supervisar testing, migración de datos y actividades de cutover.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n* **Perfil muy Senior** en gestión de proyectos SAP.\n* **3\\+ implementaciones completas** de SAP S/4HANA.\n* Experiencia con metodologías Agile / Waterfall.\n* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.\n* Certificación **SAP Activate** (imprescindible).\n* **Español y** **inglés fluido** (imprescindible, proyecto bilingüe)\n\n \n\n**¿Qué podemos ofrecerte?**\n\n\nModalidad : remoto con presencialidad puntual en las oficinas de Madrid\n\n\nVacaciones : 23\\+2 días laborales al año\n\n\nPaquete de retribución flexible : tickets restaurante, transporte guardería y seguro médico\n\n\nFormación : tecnología e inglés","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765521113000","seoName":"sap-s-4hana-senior-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/sap-s-4hana-senior-project-manager-6470670257139312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2ed6fb6-64e2-490f-af64-1810e4acf638","sid":"e03d8880-1ddd-400c-8a78-86e27fc58c9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead SAP S/4HANA projects","3+ full implementations required","Bilingual Spanish and English"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1765521113839,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Spain","infoId":"6469523760332912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Scrum Master / Agile Coach – Desarrollo Retail entidad financiera","content":"DESCRIPCIóN\n\n\nEn SG Tech impulsamos la entrega de soluciones digitales de alto valor mediante la adopción de prácticas ágiles, la optimización de flujos de trabajo y la coordinación eficaz entre equipos multidisciplinares. 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Aquí, el progreso es una expectativa —para ti, tu equipo y el mundo entero. Como líder global en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB nunca avanzarás solo. Impulsa lo que impulsa al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nNuevo puesto de referencia de NewCo### \n\n**Tu función y responsabilidades**\n----------------------------------\n\n \n\nEn este puesto, contribuirás a impulsar lo que impulsa al mundo, realizando tareas significativas que generan un impacto real.\n\n* Liderar o realizar trabajos de puesta en servicio de equipos Gamesa Electric.\n* Gestión de repuestos y herramientas para la puesta en servicio.\n* Liderar o realizar pruebas de aceptación de fábrica (FAT) y/o pruebas de aceptación en el sitio (SAT) en los equipos suministrados.\n* Soporte técnico al gestor del proyecto para las actividades de puesta en servicio.\n* Formación al personal de operación y mantenimiento (O&M) y/o al personal del cliente en obra.\n* Resolución de incidencias, asistencia técnica y resolución de problemas in situ, así como coordinación con el cliente y el soporte de ingeniería.\n\n**Dinámica de nuestro equipo**\n---------------------\n\n\nNuestros equipos se apoyan mutuamente, colaboran y nunca dejan de aprender. Cada persona aporta algo único, y juntos impulsamos ideas para resolver problemas reales. Formar parte de nuestro equipo significa que tu trabajo importa —porque el progreso que logramos aquí genera un impacto real allí fuera.\n\n**Requisitos para el puesto**\n\n* Estudios técnicos profesionales en electricidad, electrónica, energías renovables o campo afín (Formación Profesional Superior o titulaciones universitarias/ingenierías).\n* 2–3 años de experiencia en puesta en servicio y/o mantenimiento preventivo y correctivo de convertidores de potencia (fotovoltaicos/ eólicos).\n* Se valorará experiencia con sistemas rectificadores, grupos de continuidad (UPS), cuadros eléctricos de potencia y baterías de almacenamiento.\n* Nivel B2 de inglés (se requiere fluidez tanto escrita como oral).\n* Disponibilidad para viajar aproximadamente el 85 % del tiempo laboral anual, tanto a nivel nacional como internacional.\n* Carnet de conducir tipo B en vigor.\n* Modelo de trabajo: \\#LI\\-Presencial\n\n\nUbicación: San Fernando de Henares (Madrid)\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n\nTe brindamos espacio para liderar, apoyo para crecer y la oportunidad de marcar una diferencia. Ya sea resolviendo problemas, creando algo nuevo o ayudando a otros a tener éxito, tu impacto es real. Formarás parte de un equipo que valora tu voz y celebra tus avances.\n\n**Beneficios**\n\n\n* ️ **Cobertura integral de seguros**: Estarás cubierto por nuestros planes colectivos de seguros en España —seguro de vida, seguro de accidentes y asistencia en viajes—, para que te sientas protegido tanto en el trabajo como durante tus desplazamientos.\n* ️ **Cheque comida**: Recibirás una asignación mensual para disfrutar de tus comidas.\n* **Plan de adquisición de acciones para empleados**: ¿Quieres invertir en tu futuro? Únete a nuestro plan de adquisición de acciones y crece junto con la empresa.\n* **Formación y aprendizaje**: Aprovecha una amplia variedad de oportunidades formativas para crecer, actualizar tus competencias y avanzar en tu carrera.\n* **Desarrollo profesional**: Contarás con numerosas posibilidades de progresar internamente mediante nuestro Mercado Abierto de Empleo, con apoyo para explorar nuevos puestos y asumir retos emocionantes.\n* **Prácticas laborales flexibles**: Sabemos que la vida ocurre —apoyamos un equilibrio saludable entre tu vida profesional y personal.\n* **Programa de bienestar**: Desde apoyo a la salud mental hasta actividades de bienestar, cuidamos de ti —mente y cuerpo.\n\n\n¿Nuestros beneficios? Competitivos, integrales y diseñados pensando especialmente en ti.\n\n**Más sobre nosotros**\n-----------------\n\n*Gamesa Electric es un líder mundial en el diseño y fabricación de equipos eléctricos, con amplia experiencia en energía fotovoltaica, hidroeléctrica, propulsión marina, energía eólica y aplicaciones de almacenamiento energético. Tecnología puntera e innovación al servicio de las energías renovables y del medio ambiente, aportando soluciones completas y flexibles para hacer la energía limpia más asequible y fiable. Nuestro objetivo es liderar la industria global de energías renovables y acelerar la transición hacia un mundo sostenible.*\n\n*Nuestro objetivo claro es impulsar la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, colectivo LGBTQ+, discapacidad, etnia, generaciones, etc. Juntos emprendemos un camino en el que cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acoge y celebra las diferencias personales.*\n\n\nUna oportunidad futura \n\nTen en cuenta que este puesto forma parte de nuestro banco de talento y no corresponde a una oferta de empleo activa en este momento. Al presentar tu candidatura, manifiestas tu interés en futuras oportunidades profesionales con ABB.\n\n\nValoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Aplica hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y ver el impacto de nuestro trabajo en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765430838000","seoName":"Solar+Commisioning+Technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/solar%2Bcommisioning%2Btechnician-6469514717350512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3619b015-a76b-4efc-84bc-bc2147722297","sid":"e03d8880-1ddd-400c-8a78-86e27fc58c9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesta en servicio de equipos Gamesa Electric","Soporte técnico para gestores de proyectos","85 % de desplazamientos requeridos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765430837292,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain","infoId":"6469514715750712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Proyectos – TI (con conocimientos de alemán) (m/f/d) – Abierto a candidatos de toda Europa","content":"Madrid, España \\| Jornada completa \\| Modalidad híbrida \\| R1508685**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** \n\nBuscamos un/a **gestor/a de proyectos** con fluidez en **alemán e inglés** para gestionar proyectos de complejidad moderada, garantizando el cumplimiento del alcance, los plazos y los estándares de calidad. 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Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. \n\nComo parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a **Project Manager** ubicado/a en **España**para que se una al equipo de **F\\&SCM.**\nResponsabilidades:\n* Liderar al equipo de consultoría para cumplir los plazos y calidad de los proyectos.\n* Liderar al cliente desde un enfoque de rigurosidad metodológica en equilibrio con el servicio al cliente.\n* Llevar una gestión económica del proyecto rigurosa basada en la supervisión del presupuesto y control de costes, así como asegurar que el reconocimiento de ingresos esté alineado con el progreso del proyecto.\n* Mantener el proyecto dentro del cronograma y anticipar retrasos, y aplicar medidas proactivas para cumplir plazos.\n* Tomar decisiones críticas y complejas.\n* Anticiparse a problemas y gestionar interlocutores diversos.\n\n\nRequisitos:\n* Más de 3 años de experiencia en labores de dirección/gestión de proyectos de implantación.\n* Experiencia en el rol desde el lado del cliente o desde el lado de la consultoría de proyectos de implantación de una solución de gestión empresarial\n\n**Idiomas:** Inglés nivel profesional. **¿Qué te ofrecemos?**\n Programa de formación y aprendizaje continuas.\n Posibilidad de trabajar de forma remota.\n Flexibilidad horaria.\n ¡Todos los viernes en jornada intensiva!\n️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!\n Retribución flexible.\n Portal de Descuentos para empleados.\n Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!\n️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.\n Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.\n Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. **¿Por qué deberías unirte a nosotros?** \n\n \n\n**Enfoque innovador:** Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. \n\n**Plan de Carreras:** Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. \n\n**Cultura de colaboración:** En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: **pasión, audacia y confianza.** \n\n \n\n¡Y esto es solo el principio! 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Este puesto es fundamental para construir y mantener sólidas relaciones con los clientes asiáticos, garantizar que se satisfagan y superen sus expectativas, y alinear los servicios con los estándares y objetivos comerciales de IQVIA Language Solutions.\nLa función incluye la **supervisión de equipos que pueden estar compuestos por gestores de proyectos y diseñadores de contenidos**, asegurando la excelencia operativa, la innovación y la mejora continua. Una responsabilidad clave es el **liderazgo global de personas**: desarrollar, orientar y capacitar a los miembros del equipo para que progresen profesionalmente y desempeñen su labor al máximo nivel.\nEste puesto depende directamente del **Director de Entrega de IQVIA Language Solutions**, quien definirá estas y otras funciones afines según las necesidades empresariales.**Responsabilidades*** **Actuar como interlocutor principal ante los clientes de APAC**, garantizando relaciones sólidas y altos niveles de satisfacción durante todo el ciclo de colaboración.\n* **Liderar y supervisar equipos globales**, incluidos los de diseño de contenidos y gestión de proyectos, asegurando calidad, eficiencia e innovación en la prestación de servicios.\n* **Brindar liderazgo estratégico en la gestión global de personas**, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua.\n* **Capacitar y orientar a los miembros del equipo**, apoyando su desarrollo profesional y la planificación de sucesiones.\n* Colaborar con equipos internos (Comercial, Marketing, Operaciones, Soluciones Empresariales) para alinear las estrategias de diseño de contenidos y localización con las necesidades de los clientes.\n* Proporcionar orientación sobre buenas prácticas en cuanto a la eficacia de los contenidos y los estándares de diseño.\n* Gestionar escaladas o incidencias con profesionalidad y resolverlas de forma efectiva.\n* Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y SOP de IQVIA.\n* Representar a IQVIA Language Solutions en revisiones comerciales regionales y globales ante partes interesadas internas y externas.\n* Impulsar la colaboración entre equipos globales, incluidos los ubicados en Asia, asegurando una comunicación eficaz y una alineación adecuada.\n* Si la ubicación es en Asia, mantener flexibilidad para conectarse con partes interesadas en las zonas horarias de América.\n\n**Conocimientos, habilidades y competencias requeridos*** Experiencia demostrada en **gestión de relaciones con clientes**, especialmente con clientes de APAC.\n* Experiencia sólida en liderazgo de operaciones de **diseño de contenidos y composición tipográfica (DTP)**.\n* Capacidad comprobada para **liderar equipos globales**, inspirar un alto rendimiento y desarrollar talento.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n* Es imprescindible tener fluidez en inglés; dominar además un idioma asiático constituye una ventaja muy importante.\n* Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con un título universitario en Lingüística, Traducción, Diseño o disciplinas relacionadas con la localización.\n* Capacidad para cumplir plazos estrictos y gestionar prioridades concurrentes en entornos dinámicos.\n* Sobresalientes habilidades analíticas y de resolución de problemas, incluida la recopilación, gestión y presentación de datos.\n* Competencias informáticas avanzadas y familiaridad con herramientas de diseño y plataformas de localización (por ejemplo, Adobe Suite, XTRF, memoQ).\n* Capacidad comprobada para establecer relaciones de trabajo eficaces con colegas y clientes, evidenciando inteligencia cultural y emocional.\n* Capacidad para fomentar el desarrollo profesional de los miembros del equipo y contribuir a la planificación de sucesiones.\n\n**Formación y experiencia mínimas requeridas*** Título universitario, preferiblemente en un campo lingüístico, de diseño, empresarial o científico.\n* Mínimo 10 años de experiencia en el sector de traducción, localización o diseño de contenidos, específicamente en industrias reguladas y ciencias de la vida.\n* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo, con responsabilidad directa sobre la interacción con clientes y equipos creativos o de contenidos.\n* Experiencia comprobada en la gestión de equipos globales y relaciones con clientes de APAC.\n\n**Requisitos físicos*** Uso frecuente del teclado, lo que implica movimientos repetitivos de los dedos.\n* Uso habitual del teléfono y de la comunicación cara a cara, lo que exige una percepción precisa del habla.\n* Permanecer sentado durante largos periodos.\n* Disponibilidad para viajar ocasionalmente a reuniones de negocios a nivel mundial, según las necesidades de los clientes y de producción.\n\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. 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Esto ofrece todos los beneficios de trabajar para una organización de investigación clínica (CRO) global líder en la industria, al tiempo que se opera dentro del equipo del patrocinador y se utilizan sus sistemas. Estos patrocinadores incluyen empresas farmacéuticas y biotecnológicas de clase mundial, lo que le brinda una oportunidad única de integrarse a un equipo cuyo rol resulta tanto desafiante como gratificante, junto a colegas apasionados por influir en el futuro de la medicina y avanzar en las terapias. Con DSSS de IQVIA, usted se convierte en parte fundamental de un equipo dinámico comprometido con transformar el futuro de la atención sanitaria.**Beneficios adicionales:*** Oportunidades de trabajo remoto desde casa.\n* Equilibrio entre la vida laboral y personal.\n* Colaboración en proyectos e innovaciones con líderes del sector farmacéutico y de organizaciones de investigación clínica (CRO).\n* Entorno de equipo cohesivo que fomenta un enfoque colaborativo en el desarrollo de estudios.\n* Variedad de áreas terapéuticas, indicaciones y fases de estudio.\n* Estabilidad laboral; compromisos a largo plazo y oportunidades de desarrollo.\n* Oportunidades de progresión profesional.\n\n**Responsabilidades:*** Contribuir al desarrollo de protocolos, planes de análisis, análisis farmacocinéticos/farmacodinámicos (PK/PD) e informes farmacometristas para estudios preclínicos o clínicos de fase I a IV.\n* Asesorar al personal de Farmacología Clínica sobre el diseño de estudios, análisis y planes de desarrollo clínico.\n* Planificar y ejecutar una amplia gama de análisis farmacometristas para respaldar las decisiones relacionadas con la farmacología clínica y el desarrollo de fármacos.\n* Elaborar o revisar las secciones PK/PD de los expedientes destinados al registro de productos y comunicarse con las agencias reguladoras.\n* Evaluar los requisitos farmacometristas y garantizar la integración de la información farmacometrista en los hitos y decisiones clave del desarrollo de fármacos.\n* Garantizar la calidad y la entrega puntual de los entregables PK/PD del proyecto.\n* Colaborar con equipos multifuncionales que incluyan al gestor de proyecto, al monitor clínico (CRA), al gestor de datos, al bioestadístico, al programador y/o al redactor médico.\n* Mantenerse actualizado sobre los avances generales en el campo de la farmacometría y la farmacología clínica, basándose en la literatura científica reciente, la aplicación de nuevas tecnologías, la asistencia a reuniones profesionales, etc.\n\n**Requisitos:*** Doctorado en Farmacia (PharmD), doctorado (Ph.D.) o título equivalente en farmacología, farmacia, farmacometría, farmacéutica, biología, matemáticas, estadística, ingeniería o cualquier otra disciplina con contenido/formativa significativa relacionada con la modelización.\n* Experiencia mínima de 3 años en farmacocinética o farmacología en una organización de investigación clínica (CRO) o en el entorno farmacéutico.\n* Experiencia mínima de 2 años aplicando métodos basados en modelos en el desarrollo preclínico y clínico de fármacos.\n* Conocimientos avanzados de conceptos farmacometristas, incluidos análisis compartimentales y no compartimentales, modelización farmacocinética poblacional, contexto terapéutico actual y tendencias en el desarrollo de fármacos.\n* Habilidades científicas demostradas para facilitar la estrategia de desarrollo clínico (temprano/completo).\n* Profundo conocimiento de los principios del proceso de desarrollo de fármacos, las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) de la ICH y los requisitos regulatorios internacionales y nacionales aplicables.\n* Capacidad sólida para resolver problemas y habilidades analíticas.\n* Excelentes competencias informáticas, incluida la destreza en Microsoft Office, WinNonlin y herramientas de graficación, así como en NONMEM, R y programación básica en SAS.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, además de destacadas capacidades interpersonales y organizativas.\n* Capacidad para priorizar tareas y coordinar y gestionar de forma independiente el componente PK/PD de proyectos complejos.\n* Capacidad para interactuar eficazmente en entornos multifuncionales y multiculturales.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con compañeros, jefes y clientes.\n**\\#LI\\-Remoto**\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de las poblaciones a nivel mundial. 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Fruto de la fusión entre IMS Health y Quintiles, IQVIA ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información sanitaria, tecnología, análisis de datos e ingenio humano para impulsar la evolución del sector sanitario. \n\n**Soluciones Lingüísticas de IQVIA – Forme parte de este viaje** \n\nIQVIA le invita a unirse a nuestro nuevo y especializado equipo de traducción para ciencias de la vida, **Soluciones Lingüísticas de IQVIA**. Esta es una oportunidad única para formar parte de nuestro innovador negocio emergente, influir desde el inicio en los procesos y la estrategia, y ver los resultados concretos de su contribución. Formará parte de un equipo global con apasionantes oportunidades profesionales a largo plazo. Por tanto, si posee espíritu emprendedor y una profunda pasión por la lingüística, ¡este podría ser su puesto ideal! \n\n**Descripción del puesto**\nEl Responsable de publicación electrónica lidera un equipo de especialistas en diseño de contenidos encargado de garantizar que los proyectos de traducción se entreguen conforme a los estándares y requisitos de diseño de IQVIA. Él/ella establece y mantiene relaciones sólidas dentro de su equipo, con los gestores de proyectos, así como con las partes interesadas internas y externas y los clientes. Él/ella asegura que todos los trabajos asignados a su equipo se completen dentro del plazo y presupuesto acordados, y recomienda sinergias, mejoras y experimentos según sea necesario. Asimismo, el Responsable de publicación electrónica comparte las mejores prácticas y hallazgos tanto dentro de su equipo como en las Operaciones de Traducción. Proporciona al Director Asociado métricas sobre la eficacia del diseño de contenidos, según los KPI acordados y las frecuencias establecidas.**Sus responsabilidades incluirán:*** Asegurar que su equipo revise los contenidos en varios idiomas para detectar errores de diseño. En concreto, su equipo debe identificar y controlar errores de omisión, inexactitud, inconsistencia y visibilidad derivados de tareas de OCR, traducción y publicación electrónica (DTP). Esto puede implicar corregir, eliminar, añadir o dar formato a fragmentos de contenido para preparar adecuadamente el contenido original para su traducción y garantizar que el contenido traducido tenga sentido antes de su entrega a los clientes.\n* Colaborar de forma muy estrecha y eficaz con los gestores de proyectos para distribuir y asignar las tareas de diseño de contenidos según los requisitos y los recursos disponibles.\n* Evaluar las expectativas o especificaciones del cliente y asesorar sobre las mejores prácticas cuando proceda, con el fin de superar las expectativas del cliente.\n* Gestionar cualquier incidencia o problema relacionado con el diseño de contenidos y colaborar con los gestores de proyectos para garantizar que la naturaleza y el número de dichas incidencias se recojan e incorporen en las métricas de rendimiento y en los análisis de tendencias.\n* Actuar como enlace entre los gestores de proyectos y los especialistas en diseño de contenidos, siempre que sea necesario, para resolver los problemas de forma rápida y eficaz.\n* Ser un contribuyente clave para cumplir los compromisos de eficacia en traducción ante las partes interesadas y los clientes.\n* Mentorizar y apoyar a los especialistas en diseño de contenidos según sea necesario, y coordinar los esfuerzos para incorporarlos y capacitarlos según corresponda.\n* Cumplir con los procedimientos de IQVIA pertinentes y aplicables.\n\n**Conocimientos, habilidades y competencias requeridos:*** Mínimo 10 años de experiencia en la industria de soluciones lingüísticas, con al menos los últimos 5 años desempeñando funciones de gestión / director asociado.\n* Título universitario, preferiblemente en diseño, lingüística, traducción, localización o administración de empresas, o al menos 10 años de experiencia profesional.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas en inglés (imprescindible).\n* Dominio fluido de, al menos, un idioma adicional constituye una ventaja importante.\n* Experiencia en gestión de proyectos constituye una ventaja importante, incluida la capacidad de cumplir plazos rigurosos y gestionar prioridades en competencia y demandas cambiantes.\n* Resulta beneficioso contar con experiencia previa en proyectos que impliquen grandes volúmenes de contenido.\n* Conocimientos de metodologías, herramientas y procesos de aseguramiento de calidad (QA), control de calidad (QC), publicación electrónica (DTP) y/o reconocimiento óptico de caracteres (OCR) son una ventaja.\n* Experiencia en el uso de herramientas de traducción asistida por ordenador (CAT) o de edición de contenidos constituye una ventaja.\n* Experiencia laboral en entornos internacionales, con demostrada inteligencia cultural y emocional.\n* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, incluida la recopilación, gestión y presentación de datos.\n* Capacidad para seguir instrucciones y directrices, trabajar de forma independiente y con iniciativa propia.\n* Capacidad para fomentar el desarrollo personal y profesional de los miembros del equipo, así como contribuir a la planificación de sucesiones cuando sea necesario.\n\n\nSabemos que los resultados significativos requieren no solo el enfoque adecuado, sino también **las personas adecuadas**. Independientemente de su función, le invitamos a reimaginar la atención sanitaria junto con nosotros. Tendrá la oportunidad de desempeñar un papel fundamental para ayudar a nuestros clientes a impulsar la evolución del sector sanitario y**¡Cualesquiera que sean sus objetivos profesionales, estamos aquí para asegurar que los alcance!****¡Le invitamos a unirse a IQVIA™!**\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores destinados a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. 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El candidato ideal contará con una gran capacidad de observación y excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.**RESPONSABILIDADES*** Realizar revisiones detalladas de las pantallas eCOA para garantizar su exactitud, funcionalidad y conformidad con los protocolos del estudio y las normas regulatorias.\n* Verificar la corrección del contenido traducido en las pantallas eCOA, asegurando su precisión lingüística y su adecuación cultural.\n* Probar la funcionalidad de las pantallas eCOA, incluidas la navegación, la captura de datos y la lógica de respuestas, para asegurar que funcionen según lo previsto, cuando proceda.\n* Aplicar procedimientos de aseguramiento de la calidad para identificar y corregir cualquier problema relacionado con el contenido, el diseño y la funcionalidad de las pantallas.\n* Trabajar estrechamente con los gestores de proyectos, lingüistas, desarrolladores y demás partes interesadas para abordar y resolver cualquier discrepancia o problema detectado durante el proceso de revisión.\n* Documentar los hallazgos de la revisión, los resultados de las pruebas y cualquier modificación realizada en las pantallas eCOA, manteniendo registros exhaustivos y precisos.\n* Asegurar que todas las actividades de revisión de pantallas cumplan con los requisitos regulatorios pertinentes y las normas sectoriales aplicables a la investigación clínica y a la implementación de eCOA.\n* Gestionar simultáneamente múltiples proyectos en paralelo.\n* Seguir los procedimientos operativos estándar de la empresa y del departamento.\n* Contribuir a la creación de nuevos procedimientos y proponer mejoras para los procedimientos existentes.\n* Colaborar con los gestores de proyectos y los líderes de equipo para contribuir a la mejora continua de los procesos y elaborar documentos de orientación pertinentes.\n\n**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDOS*** Título de educación secundaria obligatoria o equivalente.\n* Se prefiere titulación universitaria.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\n* Es imprescindible tener fluidez en inglés; dominar un idioma adicional constituye una ventaja significativa.\n* Cualquier experiencia previa en gestión de proyectos de localización y/o trabajo de aseguramiento de la calidad es un plus.\n* Atención meticulosa al detalle para garantizar la exactitud y coherencia del contenido traducido y de la documentación del proyecto.\n* Capacidad para seguir instrucciones y directrices, trabajar de forma independiente y con iniciativa propia.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales eficaces con compañeros, responsables y clientes, demostrando inteligencia cultural y emocional.\n\n\nLa información anterior contenida en esta descripción tiene como finalidad indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo desempeñado por los empleados dentro de esta categoría. No pretende incluir ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones exigidas a los empleados asignados a este puesto.\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, análisis comerciales y conocimientos sanitarios para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados clínicos de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com.\nEn IQVIA consideramos que la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para lograr un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y ofreciéndoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten alcanzar logros extraordinarios. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. La colaboración entre profesionales con múltiples talentos aprovecha dicha innovación para ofrecer resultados superiores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765352131000","seoName":"eco-a-screen-review-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/eco-a-screen-review-specialist-6468507283072212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5622baaf-5d6f-45d0-bb61-ce10b8f096ab","sid":"e03d8880-1ddd-400c-8a78-86e27fc58c9e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisar las pantallas eCOA para garantizar su exactitud","Verificar el cumplimiento del contenido traducido","Colaborar con los gestores de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765352131489,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,1820","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en La Cabrera","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4255","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":170,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en La Cabrera - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en La Cabrera, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Gestión de Programas y Proyectos, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Islas Baleares Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-balearic-islands/cate-program-project-management/","Tarragona Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-tarragona/cate-program-project-management/","País Vasco Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-basque-country/cate-program-project-management/","Barcelona Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-barcelona/cate-program-project-management/","Ceuta Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta/cate-program-project-management/","Huarte Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-huarte/cate-program-project-management/","Aragón Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-aragon/cate-program-project-management/","Andalucía Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-program-project-management/","Sant Joan de les Abadesses Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-program-project-management/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-program-project-management/","locale":"es"}}