Creador/a de Contenido Digital

Descripción

**Título del puesto** Creador/a de Contenido Digital**Resumen de la descripción del puesto** Como creador/a de contenido digital, será responsable de proporcionar y entregar contenido de alta\-calidad para mejorar la posición de la empresa y colaborar con los equipos de agencias con el fin de generar más negocio mediante campañas y comunicaciones. Asimismo, apoyará otras líneas de servicios transaccionales, como PDS. Construirá bases de datos utilizando herramientas a través de una plataforma de inteligencia comercial B2B.**Descripción del puesto** **Principales responsabilidades:** * Creación de contenido y optimización SEO (palabras clave, imágenes, etc.). * Creación, diseño y preparación de comunicaciones y boletines informativos para el departamento comercial. * Conocimientos básicos de diseño. * Seguimiento y medición del rendimiento mediante Google Analytics y otras plataformas. * Contribución de ideas creativas para el marketing de contenidos, mejora de la experiencia del usuario y actualización del sitio web. * Mantenerse al día con las tendencias del marketing online y apoyar la actualización continua de la estrategia. * Comunicación y coordinación con los equipos de agencias. **Conocimientos y experiencia:** * Competencia en redacción publicitaria. * Experiencia con herramientas de email marketing, especialmente SFMC o Brevo. * Experiencia con plataformas B2B, especialmente Zoominfo. * Conocimientos valiosos de herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign. * Nivel de inglés: avanzado. * Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). * Conocimientos valiosos y competencia en Google Analytics. Cushman \& Wakefield es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su etnia, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, estado civil ni ninguna otra característica protegida por la ley. Cushman \& Wakefield se compromete a la equidad en el empleo, y nuestro objetivo es contar con un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de barreras. Si usted es una persona con discapacidad y necesita algún otro tipo de adaptación accesible durante el proceso de contratación, se le invita a comunicarlo al asesor de adquisición de talento tan pronto como este se ponga en contacto con usted. INCO: “Cushman \& Wakefield”