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Contamos con una experiencia inigualable y un alcance internacional y por ello ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes ( que van desde la operativa en grandes recintos deportivos y de entretenimiento pasando por las recomendaciones en materia financiera y de hospitalidad).\n\n\nNos hacemos valer de un enfoque 360 basado en información contrastada en diferentes áreas como Partnerships, Hospitality, Merchandise y Attractions, siempre trabajando con nuestros clientes para ofrecer experiencias excepcionales en todo el mundo.\n\n\nLegends Global está comprometido con fomentar un entorno inclusivo, donde la diversidad impulsa la innovación y la colaboración. Guiados por nuestros valores de \"Align, Scale, Connect Team y Win\" fomentamos una cultura empresarial en la que todas las personas tienen la oportunidad de crecer profesionalmente.\n\n**EL PUESTO**\n\n\nEl *District Manager* será responsable de liderar y gestionar un equipo de managers de tienda y empleados de un canal especifico, gestionando equipos y operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, servicio al cliente y eficiencia operativa.\n\n\nEste puesto requiere un liderazgo sólido, habilidades analíticas y una gran capacidad de comunicación.\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n* **Liderazgo y gestión de equipo:**\n* Motivar y liderar al equipo de managers de tienda y al resto de su equipo para alcanzar los estándares de servicio al cliente y ventas requeridos.\n* **Gestión operativa:**\n* Supervisar y controlar las operaciones diarias de cada punto de venta, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes y cumplimiento de políticas de la empresa.\n* Identificar y resolver problemas operativos, implementando soluciones para mejorar la eficiencia y productividad.\n* **Ventas y experiencia del cliente:**\n* Definir, implementar y monitorizar los objetivos de ventas y KPIs por cada tienda.\n* Analizar tendencias de ventas y KPIs, para así poder implementar estrategias que impulsen las ventas y la satisfacción del cliente.\n* **Análisis y planificación:**\n* Evaluar de manera continua los datos de ventas, los indicadores clave y los procesos operativos para detectar todas las oportunidades de mejora.\n* Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos comerciales y operativos de cada punto de venta.\n* **Comunicación y colaboración transversal:**\n* Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo, los clientes y los socios comerciales.\n* Colaborar con otros departamentos, como *marketing* o Recursos Humanos, para alcanzar los objetivos comunes de la empresa.\n\n **CUALIFICACIONES**\n\n\nPara desempeñar este rol con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada tarea esencial mencionada con anterioridad al más alto nivel.\n\n\nLos requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas.\n\n* Experiencia mínima de 5 años en gestión de múltiples puntos de venta o canales comerciales.\n* Título Universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.\n* Habilidades comprobadas en en liderazgo, comunicación, análisis de datos y resolución de problemas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y prioridades.\n* Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).\n* Dominio de herramientas básicas como Microsoft Word, Excel y PowerPoint.\n\n **CONDICIONES DE TRABAJO**\n\n* Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semanas y festivos.\n* Posibilidad de trabajo presencial, remoto o hibrido, según necesidades operativas.\n\n **LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO**\n\n\nEn **Legends Global**, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo!\n\n\nNuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores.\n\n\nÚnete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día.\n\n\nEstamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección.\n\n\nSi necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades.\n\n*Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. 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SE OFRECE:\\- Jornada de 38 horas semanales. \\- Salario 1443,27 euros brutos/mensuales \\- Se trabaja 5 días y se libran 2\\. \\- Los 5 días de trabajo, hacéis 8 horas de ruta. \\- Pluses por domingos y festivos \\+ Incentivo 30 semanales si cumplen con métricas internas \\- Las jornadas son de lunes a domingo (2 días libres por cuadrante, puede ser consecutivos o alternos) \\- Horario: Comenzáis sobre las 9\\.30h\\- Todo lo que os paséis de las 38 horas a la semana, la empresa lo devuelve en tiempo de descanso, no se abona. \\- La furgoneta y el móvil lo pone la empresa. \\- Amazon organiza las rutas y es un ahorro de tiempo \\- La Formación (1 día teórico en Torrejón) es remunerada ya que tenéis el contrato de trabajo hecho desde el primer día de formación. \\- La nave de carga se encuentra en Coslada, donde tenéis que acudir diariamente. \\- Contrato inicial de 2 meses renovables con posibilidad de incorporación a plantilla","price":"1,400-1,500 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762388910000","seoName":"delivery-person","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other8/delivery-person-6430578056294712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ff9c7b7c-f2a3-44c1-9a9e-cf81bfb44567","sid":"9d0bdeee-b02c-493a-b4d0-372d27b789d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["38-hour weekly schedule"," Competitive salary with bonuses"," Full-time contract with potential for permanent position"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762388910647,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Alcalá - Parque Bomberos, Salamanca, 28028 Madrid, Spain","infoId":"6422275340813112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Conductor- Repartidor de paquetería en furgoneta","content":"Únete al equipo de Reparti2 S.L.U como repartidor de paquetería ligera de una de las empresas de E\\-Commerce más grandes del país.\n\nEl inicio de la jornada se realiza en la instalación ubicada en Coslada y la zona en la que estarás repartiendo será específicamente en los barrios de San Blas\\- Canillejas, La Moraleja, Alameda de Osuna y Barajas. 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Nuestra aplicación principal, Global YO, es una red móvil eSIM\\+, que ofrece conectividad asequible y confiable en más de 200 destinos en todo el mundo. Nuestra misión es mantener a las personas conectadas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año, incluso en áreas con bajo ancho de banda, brindando a los viajeros la libertad de permanecer en línea en cualquier momento y lugar. Al aprovechar tecnologías de vanguardia y una red sólida, Global YO está revolucionando los viajes globales con opciones de conectividad perfecta para todos.* \n\n \n\n*Con un equipo global distribuido en Estados Unidos, México, Ucrania, Bielorrusia, Polonia y España, fomentamos una cultura colaborativa que valora el crecimiento, la autogestión y las contribuciones significativas.*\n\n ***Ubicación:*** *América o Europa Occidental / Remoto*\n\n **Sobre el puesto**\n\n\n\nEstamos buscando un Gerente de Marketing de Ciclo de Vida para diseñar y liderar el marketing de ciclo de vida en todas las operaciones globales de **Yonder Media Mobile**, comenzando con nuestra plataforma **Global YO** y extendiéndose eventualmente a nuestra plataforma **YO Mobile** **en** **Estados Unidos y México**.\n\n \n\nEste puesto comienza inicialmente **integrado en la marca** Global YO, centrándose en los recorridos de **adquisición e incorporación**, antes de expandirse hacia iniciativas de retención, fidelización y venta cruzada en todas las marcas. 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El objetivo principal será alcanzar y superar los objetivos de ventas, establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes y posicionar las soluciones de BD como líderes en el mercado.**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Las principales responsabilidades incluirán:**\n---------------------------------------\n\n* Gestión de cuentas: Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta para cuentas clave designadas, identificando oportunidades de crecimiento y defendiendo la cuota de mercado.\n* Ventas y promoción: Alcanzar o superar los objetivos de ventas trimestrales y anuales de la línea de productos de Intervención Periférica de BD. Realizar presentaciones de productos, demostraciones y formación para clientes potenciales y existentes.\n* Relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones fuertes y a largo plazo con médicos, enfermeros, administradores hospitalarios y otros profesionales sanitarios relevantes.\n* Análisis de mercado: Supervisar y analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las necesidades de los clientes para detectar oportunidades y adaptar la estrategia de ventas.\n* Colaboración interna: Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, soporte técnico y servicio al cliente para garantizar una experiencia excepcional al cliente.\n* Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de BD, así como de las regulaciones locales aplicables.\n* Informes: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, interacciones con clientes y previsiones de ventas utilizando el CRM de la empresa.\n* Área territorial: 1/2 Madrid y ciertas zonas de Castilla La Mancha o Castilla y León\n\n**Sobre ti**\n-------------\n\n* Título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado con ventas, marketing o atención sanitaria (preferible).\n* Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos, específicamente en el área de Intervención Periférica. Experiencia en gestión de cuentas clave.\n* Dominio fluido del inglés.\n* Conocimientos de sistemas CRM (preferiblemente Salesforce).\n* Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.\n\n\nRango salarial para este puesto: 45000€ \\- 50000€\n\n**¡Haz clic en aplicar si esto te describe!**\n-------------------------------------------\n\n**Somos los creadores de lo posible**\n=================================\n\n\nBD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Avanzar en el mundo de la salud™ es nuestra finalidad, y no es una tarea sencilla. Requiere la imaginación y la pasión de todos nosotros—desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y el marketing de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica cada año—para enfrentar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n================\n\n\nBD se enorgullece de estar certificada como Empleador Top 2025 en **España**, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno laboral excepcional.\n\n\nUna carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y están igualmente comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrás la oportunidad de ayudar a definir la trayectoria de BD mientras dejas tu propio legado.\n\n\nPara encontrar un propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación e iniciativa para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Y encontrarás satisfacción al hacer tu parte para hacer del mundo un lugar mejor.\n\n\n¡Conviértete en un **creador de lo posible** con nosotros!\n\n**Nuestra visión para la Intervención Periférica (PI) en BD**\n-----------------------------------------------------------\n\n\nNuestra unidad de negocio de Intervención Periférica (PI) ofrece una amplia gama de productos médicos, dispositivos y servicios para el tratamiento de enfermedades arteriales y venosas periféricas, detección del cáncer, y enfermedad renal en estado terminal y mantenimiento.\n\n\nEn BD, damos prioridad a la colaboración presencial porque creemos que fomenta la creatividad, la innovación y la resolución efectiva de problemas, elementos esenciales en la rápida industria sanitaria. Para la mayoría de los puestos, requerimos un mínimo de 4 días de presencia en la oficina por semana para mantener nuestra cultura de excelencia y garantizar un funcionamiento fluido, reconociendo al mismo tiempo la importancia de la flexibilidad y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los puestos remotos o basados en campo tendrán diferentes arreglos laborales que se indicarán en la oferta de empleo.\n\n\nBecton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Demostramos este compromiso ofreciendo un paquete valioso y competitivo de compensación y beneficios que puedes conocer mejor en nuestro sitio de Carreras bajo Nuestro Compromiso Contigo.\n\n\nSe han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de forma justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. Hay muchos factores, como la ubicación, que contribuyen al rango mostrado.\n\n\nEl salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo.\n\n**Información sobre el rango salarial**\n\n\n€40,700\\.00 \\- €73,300\\.00 EUR Anual","price":"45,000-50,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761220547000","seoName":"sales-representative-peripheral-intervention-centro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other8/sales-representative-peripheral-intervention-centro-6415623008716912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"882cfa8f-2ac9-47e7-9e1e-ebbc47e45f15","sid":"9d0bdeee-b02c-493a-b4d0-372d27b789d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar cuentas clave en Madrid","Superar los objetivos de ventas de dispositivos médicos","Colaborar con profesionales del sector sanitario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Agustín del Guadalix,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761220547555,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"C. Prado Campanillas, 4, 28770 Colmenar Viejo, Madrid, Spain","infoId":"6415381120333112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cajero/a Colmenar. Preferiblemente con Certificado de Discapacidad.","content":"**Nuestras Tiendas**\n\n\nEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.\n\n\nFormar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.\n\n\n**¿Te unes a nosotros?**\n\n\nTe lo enseñamos aquí en este vídeo:\n\n \n\nPor esto contamos contigo como **Asesor/a Relación Cliente**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda y en los diversos canales de comunicación existentes, y aportar la experiencia de trabajar como profesional de tu sector, y sobre todo, tienes pasión por lo que haces.\n\n **Principales funciones**\n\n**Cobro al cliente en el paso por caja y devoluciones**\n\n* Es un perfil polivalente que podrá desempeñar todas las tareas asociadas a la misión en función de su perfil y las necesidades de la tienda en cada momento, facilitando siempre la autonomía del Cliente de forma proactiva, buscando la máxima utilidad.\n* Realizar todas aquellas tareas para el cobro al cliente en el paso por caja, así como las relacionadas con devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales, etc.\n\n**Acompañamiento, acogida y escucha al cliente**\n\n* En Leroy Merlin apostamos por la construcción de equipos de expertos/as que aporten confianza y seguridad al cliente y que le asesoren en la búsqueda de la solución y del producto que responda a todas sus necesidades.\n\n **Conocimiento cliente, fidelidad y Marketing Social**\n\n* Fomentar las relaciones con clientes de máxima calidad bien en directo o a través de los canales sociales (Comunidad, Redes sociales o Google MyBusiness).\n\n **Servicios de pago, financiación y servicios postventa**\n\n* Conocerá y promoverá todos los servicios complementarios que se ofrece en la tienda.\n\n \n\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n**Nuestro Propósito**\n=====================\n\n\nEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.\n\n\nPorque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.\n\n\nLa Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas \"Hogares Dignos\", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.\n\n**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**\n======================================\n\n\nComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\n\n\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\n\n\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n\n**¡Desarróllate!**\n==================\n\n\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.\n\n\n\n\n**El lugar para todxs**\n\n\nLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.\n\n\nLeroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.\n\n\nSi quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.\n\n**TU TALENTO NO TIENE LÍMITES**\n\n\nSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.\n\n**¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761201650000","seoName":"cashier-colmenar-preferably-with-disability-certificate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other8/cashier-colmenar-preferably-with-disability-certificate-6415381120333112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"79a9c994-d04a-4439-a018-e6c362db9b3f","sid":"9d0bdeee-b02c-493a-b4d0-372d27b789d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cobro al cliente y devoluciones","Acompañamiento y escucha al cliente","Promoción de servicios complementarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Colmenar Viejo,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761201650025,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"C. 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Esta pasantía ofrece experiencia práctica en inversión hotelera, consultoría y selección de operadores, contribuyendo al crecimiento estratégico de la empresa en el sector de la hostelería.**Descripción del puesto**\n\n\nEsta pasantía comenzará en febrero de 2026 y tendrá una duración mínima de 6 meses\n\n**Principales tareas** \n\n*Centrada principalmente en mandatos de venta de hoteles en España. 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Nos inspira generar un impacto positivo y duradero a través de soluciones avanzadas de dosificación que simplifican y facilitan el tratamiento farmacológico diario de miles de personas. Desde 2006, Venalink es una filial de Jones Healthcare Group con sede en Canadá.\n\n\n\nAprende más sobre nosotros aquí: https://www.venalink.es/ \\&www.joneshealthcaregroup.com\n\n\n**Descripción**\n\n\n\n¿Te apasiona la atención al cliente, el entorno farmacéutico y la innovación en salud? Únete a nuestro equipo y contribuye activamente al crecimiento de una compañía que, apuesta por la mejora continua, el trabajo en equipo y la calidad del servicio.\n\n\n**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**\n\n\n* **Atención al cliente y soporte experto**: Resolverás dudas con precisión y conocimiento del producto, transmitiendo claramente sus beneficios y usos para facilitar decisiones informadas.\n* **Ventas y relaciones a largo plazo**: Tendrás reuniones regulares (presenciales y online) con clientes actuales y potenciales, entendiendo sus necesidades y construyendo relaciones duraderas.\n* **Trabajo en equipo**: Colaborarás estrechamente con los equipos de Servicio al Cliente y Marketing para asegurar coherencia en precios, entregas, feedback de productos y promociones.\n* **Crecimiento comercial**: Realizarás seguimiento activo de nuevos clientes y farmacias recién incorporadas, facilitando su integración y detectando oportunidades de mejora y expansión.\n* **Presencia en eventos del sector**: Representarás a la empresa en ferias, congresos y encuentros del ámbito farmacéutico, reforzando la visibilidad y reputación de la marca.\n* **Apoyo en formación**: Participarás en sesiones formativas para nuevas farmacias, mostrando el valor práctico y comercial de nuestras soluciones.\n* **Disponibilidad para viajar**: Se requiere disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado (aproximadamente dos veces al mes).\n\n\n**¿Qué buscamos en ti?**\n\n\n* Titulación universitaria en Farmacia\n* Experiencia mínima de 2 años en oficina de farmacia, idealmente con conocimientos en SPD (Sistemas Personalizados de Dosificación)\n* Nivel medio/alto de inglés\n* Dominio de Microsoft Office\n* Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y analíticas\n* Capacidad para resolver problemas y adaptarte a entornos cambiantes\n* Actitud colaborativa y orientación al cliente\n* Conocimientos prácticos de italiano (opcional)\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\n* Un entorno de trabajo seguro, inclusivo y respetuoso\n* Compensación competitiva y políticas retributivas justas\n* Oportunidades reales de desarrollo profesional\n* Programa de asistencia para empleados y sus familias\n* Eventos de reconocimiento y cultura del agradecimiento\n* ¡Y mucho más!\n\n\n**¿Te sumas al reto?** \n\nSi quieres marcar la diferencia en el sector salud y crecer dentro de un equipo comprometido y dinámico, ¡envíanos tu candidatura hoy mismo!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167359000","seoName":"pharmaceutical-sales-representative-with-pharmacy-experience","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other8/pharmaceutical-sales-representative-with-pharmacy-experience-6414942200051512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33f5b92d-6b58-4afb-9258-51dc83283a2f","sid":"9d0bdeee-b02c-493a-b4d0-372d27b789d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención al cliente y soporte experto","Representación en eventos del sector farmacéutico","Disponibilidad para viajar dos veces al mes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761167359378,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"C. 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SE OFRECE:\\- Reparto por Guadalajara y nave en Coslada. \\- Contrato de 1 mes con posibilidad de renovación \\- Horario de lunes a domingo con dos días de descanso \\- Salario mensual sobre 1\\.500 euros/brutos. \\- Pluses por domingos y festivos (os lo explica la empresa) \\- La empresa entran a las 9\\.30h a cargar la furgoneta y lo que tarden en repartir. 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Nuestra plataforma está diseñada para optimizar la gestión energética de empresas y grupos inmobiliarios, simplificando procesos y reduciendo costes operativos.\n \n \n\n* Automatizamos la gestión de suministros y facturas.\n* Mejoramos la eficiencia con soluciones digitales.\n* Impulsamos la sostenibilidad a través de energía verde y optimización de consumos.\n\n\nNuestra filosofía\n \n \n\nEn Zenova, apostamos por la innovación y el desarrollo profesional. Creemos en el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es tu momento.\n \n \n\n¿Qué vas a hacer?\n \n \n\nComo parte de nuestro equipo, te formarás en una serie de tareas clave y tendrás la oportunidad de aprender todo sobre la gestión de relaciones con clientes y proveedores en el sector energético. Las principales funciones de la beca son:\n \n \n\n* Generar y analizar reportes de facturación relacionados con el consumo energético de diversas cuentas.\n* Usar y gestionar HubSpot (CRM) para controlar tareas y gestionar relaciones con clientes y proveedores.\n* Realizar comparativas y análisis de precios energéticos para optimizar costes.\n* Revisar facturas de energía y coordinar con distribuidora para resolver discrepancias.\n* Mantener comunicación constante con distribuidora para asegurar la correcta gestión de altas, bajas y otros trámites administrativos.\n* Buscar y gestionar CUPS y realizar revisiones de altas en el sector energético.\n\n\nLo que queremos ofrecerte\n \n \n\n* Formación continua: Te vamos a formar en el uso de herramientas, procesos y mejores prácticas en el sector energético.\n* Oportunidades de crecimiento: Buscamos perfiles con potencial y ganas de desarrollarse. Hay altas posibilidades de quedarte en el equipo a largo plazo.\n* Entorno dinámico: Serás parte de un equipo joven y colaborativo, donde podrás aprender y aportar tus ideas.\n\n\n¿Qué buscamos en ti?\n \n \n\n* Ganas de aprender y una actitud proactiva.\n* Capacidad para trabajar con datos y generar informes claros y detallados.\n* Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes equipos y proveedores.\n* Si tienes experiencia con herramientas como HubSpot o conocimientos del sector energético, ¡es un plus, pero no es indispensable!\n* Nivel alto de ofimática (Excel)\n* IMPORTANTE: Posibilidad de firmar convenio\n\n\n**¿Por qué unirte a Zenova?:** \n\n* Además de la formación y las oportunidades de crecimiento, disfrutarás de una beca remunerada de 600€/mes.\n* Zenova es un lugar donde la cultura joven y dinámica se respira en cada proyecto. Formarás parte de un equipo colaborativo, con ganas de innovar, compartir ideas y crecer juntos. ¡Aquí siempre estamos aprendiendo y evolucionando, y te invitamos a ser parte de este viaje!","price":"600 €/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761161157000","seoName":"administrative-scholarship-vendor-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other8/administrative-scholarship-vendor-management-6414862818483312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fcf4f6aa-44f9-4a3b-ab84-da102d1903b7","sid":"9d0bdeee-b02c-493a-b4d0-372d27b789d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Beca remunerada de 600€/mes","Formación continua en gestión energética","Oportunidad de quedarte en el equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761161157694,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Spain","infoId":"6414760594406512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo de Ventas (de habla alemana)","content":"PVcase está a la vanguardia de la industria de energías renovables, ayudando a las empresas a transicionar hacia un futuro más sostenible. 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Puedes unirte al equipo de comunicación y marketing de una empresa de referencia en su sector, con una cultura orientada al éxito, el desarrollo profesional y el crecimiento. Con el tiempo, tu liderazgo como performance marketing manager será clave para **transformar el rendimiento** de las acciones de marketing digital y la **generación de nuevas ideas.**\n\n **Los retos ️**\n\n \n\n* Definir, ejecutar y optimizar campañas de performance marketing en plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y Criteo.\n* Analizar el buyer persona y el buyer journey para diseñar estrategias cross\\-channel que optimicen conversiones en cada etapa del funnel.\n* Incorporar modelos desarrollados sobre IA y automatización.\n* Realizar pruebas A/B, experimentación y optimización de tasa de conversión (CRO).\n* Crear el dashboard de rendimiento (ROAS, CPA, LTV, coste por lead, etc.).\n* Colaborar con el resto del equipo de comunicación y marketing.\n\n \n\n**Lo que esperamos de tu perfil**\n\n \n\n* Experiencia: 2 años en performance, preferiblemente e\\-commerce en las principales plataformas y canales, con campañas automatizadas, analítica digital, optimización de funnel y testing.\n* Conocimientos en reporting y KPIs para facilitar la toma de decisiones.\n* Formación relacionada.\n* Interés por trabajar en remoto principalmente.\n\n **Lo que te vas a perder si no aplicas**\n\n \n\n* **Contribución:** productos y servicios de valor añadido, con un impacto real en la sociedad.\n* **Clima** de trabajo positivo y aprendizaje continuo.\n* Definiremos contigo la **propuesta económica** en función de cuales sean tus capacidades y el impacto previsto en los resultados, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.\n* **Flexibilidad** horaria y conciliación.\n* **Crecimiento,** liderazgo de mercado y desarrollo profesional, con espacio y autonomía para ejecutar tu trabajo.\n\n \n\n¿Te apuntas?\n\n*En BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761153162000","seoName":"performance-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other8/performance-marketing-manager-6414760484441812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba74f2b3-d121-44ae-82c8-6e339d2debe8","sid":"9d0bdeee-b02c-493a-b4d0-372d27b789d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Work remotely from anywhere in Spain","Optimize digital marketing campaigns","Lead performance marketing strategies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761153162846,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Spain","infoId":"6414760449382712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Eventos y Asociaciones (m/f/d)","content":"**Sobre la empresa**### **Tomorrow University: Una universidad de nueva generación para carreras con impacto**\n\n\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas académicos acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red de expertos de clase mundial para maximizar su impacto.\n\n \n\nComo institución remota desde el inicio, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\n\n \n\nEstamos orgullosos de ser la primera startup EdTech en Europa con una licencia universitaria completamente reconocida por el Estado y de estar clasificados entre las **20 principales startups EdTech a nivel global**.\n\n### **Nuestra inspiración**\n\n\nCreemos que transformar la educación requiere repensar cómo enseñamos. En Tomorrow University, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y mentalidad esenciales necesarias para crear un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n\n### **Nuestra misión**\n\n\nEn Tomorrow University aprovechamos **la ciencia y la tecnología** para mejorar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global para el crecimiento continuo y el impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos del mundo real** y colaborando con educadores, mentores y socios de clase mundial de todo el mundo.\n\n **Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestros horarios laborales corresponden a la hora central europea (± 2h)**\n\n**Sobre el puesto**\nTomorrow University busca un dinámico Gerente de Eventos y Asociaciones para ofrecer experiencias inolvidables presenciales, expandir nuestros Action Hubs y establecer asociaciones estratégicas que mejoren la experiencia del estudiante, apoyen sus próximos pasos e impulsen el crecimiento.\n\n \n\nUsted dirigirá la realización de cuatro inmersiones globales anuales (incluidas las ceremonias de graduación), facilitará y escalará nuestros Action Hubs liderados por estudiantes y egresados, y obtendrá asociaciones y patrocinios que enriquezcan la experiencia comunitaria mientras apoyan la misión de ToU.\n\n \n\nEste puesto también tendrá un papel clave en aprovechar los eventos para la captación de estudiantes, trabajando con Ventas y Marketing para garantizar que las experiencias presenciales (por ejemplo, Social Sips) se conviertan en puntos de entrada potentes al ecosistema de ToU.\n\n**Sus principales responsabilidades incluirán:****1\\. Eventos de inmersión y ceremonias de graduación**\n\n* Dirigir la planificación y ejecución de las cuatro inmersiones globales anuales de ToU, incluidas nuestras ceremonias anuales de graduación\n* Gestionar toda la logística del evento, incluyendo sedes, proveedores, viajes, alojamiento, comunicaciones, programación y operaciones en el lugar\n* Diseñar programaciones atractivas que integren estudiantes, egresados y socios\n* Garantizar la inclusividad y ampliar el acceso a eventos presenciales (por ejemplo, becas, acceso híbrido, subsidios)\n* Recopilar comentarios y perfeccionar año tras año la experiencia de inmersión y graduación\n\n **2\\. Asociaciones y crecimiento del ecosistema**\n\n* Desarrollar y gestionar asociaciones con empresas, ONGs e instituciones que se alineen con la misión de ToU\n* Obtener patrocinios para inmersiones, retos y eventos\n* Crear paquetes de asociación para mejorar directamente la experiencia de aprendizaje y comunitaria (por ejemplo, mentoría, espacios de coworking, conexiones laborales, apoyo emprendedor)\n\n **3\\. Action Hubs**\n\n* Apoyar y escalar los Action Hubs liderados por estudiantes de ToU, ayudándolos a construir ecosistemas locales sólidos y vibrantes, así como redes de apoyo entre pares\n* Desarrollar marcos para garantizar calidad consistente y experiencias significativas en todas las regiones\n* Colaborar con la comunidad y los egresados para hacer que los Hubs sean autosostenibles y dirigidos por los estudiantes\n* Activar los Action Hubs como impulsores clave del crecimiento liderado por la comunidad\n\n **4\\. 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Estas cualidades son especialmente importantes para nosotros:\n\n* **Responsabilidad e independencia**: Toma la iniciativa y consigue resultados\n* **Mentalidad colaborativa**: Te gusta trabajar entre equipos y disciplinas\n* **Comunicación clara y reflexiva**: Sabes adaptar tu mensaje a diferentes audiencias\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento**: Eres honesto, de mente abierta y siempre buscas aprender\n* **Proactividad e impulso**: Aportas energía y dinamismo a tu trabajo\n* **Compromiso con la ejecución**: No solo sueñas en grande, haces que las cosas sucedan\n* **Pasión por la sostenibilidad, el emprendimiento y la tecnología**: Te importa profundamente construir un futuro mejor\n\n**Ventajas y beneficios**\nTrabaja desde cualquier lugar, en cualquier momento\n\n\nNuestra cultura de trabajo flexible te da la libertad de diseñar tu día. ¿Necesitas un cambio de escenario? Ofrecemos un presupuesto para coworking para que puedas conectar y colaborar dondequiera que estés.\n\n\n**Crecer con nosotros**\n\n\nEn Tomorrow University fomentamos el aprendizaje durante toda la vida. Tendrás acceso a nuestros programas innovadores y formarás parte de una cultura que promueve el crecimiento continuo, tanto personal como profesional.\n\n\n**Viaja por el mundo juntos**\n\n\nDos veces al año, reunimos a todo el equipo durante una semana de Workation en algún lugar de Europa, pensado para fortalecer vínculos, hacer lluvias de ideas y desarrollar grandes ideas en lugares maravillosos.\n\n\n**Tiempo para recargar**\n\n\nTendrás **25 días de vacaciones** al año, además de los días festivos según tu ubicación.\n\n **¿Listo para moldear el futuro de la educación y generar un impacto? Únete a nosotros y ayúdanos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\n\n\nEn Tomorrow University creemos en tu potencial, no en tu papeleo. Los títulos son geniales, pero tu *impulso* importa aún más\n\n\nAviso: Este es un puesto remoto basado en España.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761153160000","seoName":"events-partnerships-manager-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other8/events-partnerships-manager-m-f-d-6414760449382712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"085837b0-fa72-4d77-b910-eeb3daf6e566","sid":"9d0bdeee-b02c-493a-b4d0-372d27b789d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir eventos globales y asociaciones","Apoyar los Action Hubs liderados por estudiantes","Obtener patrocinios para inmersiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761153160107,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"C. de Hernani, 59, Tetuán, 28020 Madrid, Spain","infoId":"6414760441049712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Comunicación y Responsabilidad Corporativa (Puesto temporal – Cobertura por baja de paternidad)","content":"Comunicación \\& Responsabilidad Corporativa (Puesto temporal – Cobertura por baja de paternidad)HQ Madrid\n \n \n\nTipo de contrato\n \n \n\nTiempo completo\n \n \n\nUbicación\n \n \n\nMadrid HQ\n \n \n\nDepartamento\n \n \n\nCOMUNICACIÓN\n \n \n\n**Sobre nosotros:** \n\nROADIS es un líder global en el desarrollo, operación y gestión de activos de infraestructura esenciales. Actualmente gestiona 1.882 km de autopistas de peaje en funcionamiento en nueve concesiones distribuidas en cinco países: Brasil (681 km), México (155 km, dos concesiones), India (710 km, cuatro concesiones), Portugal (272 km, dos concesiones) y España (64 km). ROADIS emplea actualmente a más de 2.200 personas, directamente o a través de sus empresas concesionarias.\n \n \n\nROADIS es propiedad al 100 % del Public Sector Pension Investment Board (\"PSPIB\"), uno de los mayores gestores de inversiones pensionales de Canadá, con activos netos bajo gestión por valor de 264,9 mil millones de dólares canadienses al 31 de marzo de 2024.\n \n \n\nEstamos buscando un nuevo compañero/a para unirse a nuestro departamento de Comunicación y Responsabilidad Corporativa en nuestra sede central en Madrid. Se trata de un puesto temporal destinado a cubrir una baja por paternidad, que ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo y ejecución de nuestra estrategia global de comunicación y RC.\n \n \n\nComo Especialista Senior de Comunicación, desempeñará un papel clave en el fortalecimiento de la reputación y el reconocimiento de marca de ROADIS, tanto interna como externamente. 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Contamos con una cultura cálida e inclusiva y consideramos que los equipos diversos obtienen mejores resultados.\n \n \n\n¡Si estás listo para enfrentar desafíos emocionantes y marcar la diferencia en un entorno dinámico, aplica hoy y forma parte de nuestro camino hacia el éxito!\n \n \n\nAplicar\n \n \n\nDirección\n \n \n\nC. de Hernani, 59\n \n28020 \\- Madrid\n \n \n\nSíguenos!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761153159000","seoName":"communication-corporate-responsability-temporary-position-paternity-leave-cover","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other8/communication-corporate-responsability-temporary-position-paternity-leave-cover-6414760441049712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40b201cb-30bc-4ca1-b94a-0583b2f4fd49","sid":"9d0bdeee-b02c-493a-b4d0-372d27b789d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto temporal para cubrir una baja por paternidad","Desarrollar la estrategia global de comunicación y responsabilidad corporativa","Apoyar iniciativas ESG y narración de historias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761153159457,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Isabel Colbrand 10, Edificio Alfa III, A4, Oficina 105, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid, Spain","infoId":"6414760416640312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Digital Marketing Trainee (prácticas)","content":"¡Te estamos buscando!\n\nSomos una agencia de comunicación con más de 20 años de experiencia trabajando con grandes compañías de la industria de la salud y el bienestar.\n\nEstamos en búsqueda de **un perfil en prácticas** que quiera desarrollarse en nuestro equipo digital. 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Únete a nosotros.\n\n\nAsociaciones de Viaje y Publicidad ayuda a socios, incluidos hoteles, aerolíneas, organizaciones de mercadotecnia de destinos (DMO) y más, a ofrecer excelentes experiencias para viajeros y B2B. Impulsamos el crecimiento de nuestros socios y del mercado de Expedia Group mediante oferta competitiva, nuestra red líder en publicidad y medios de viaje, y soluciones afiliadas.\n\n\nLa responsabilidad principal del Asociado de Nuevo Socio es ayudar en la configuración e incorporación de propiedades convencionales de alojamiento dentro de su territorio asignado. Usted les ayudará a maximizar el potencial de producción derivado de su participación en el mercado de Expedia aprovechando inteligentemente la información única basada en datos del Grupo Expedia. Llamar a prospectos y educar sobre el valor único de Expedia a propiedades potenciales que no hayan trabajado con nosotros será la actividad principal de este puesto.\n\n\nEste puesto es fundamental para nuestra misión de gestión de cuentas: ofrecer experiencias de viaje excepcionales al dar vida al poder de la plataforma para nuestros socios, tanto actuales como nuevos. Este equipo asegura que nuestros clientes globales siempre encuentren el hotel más adecuado para su viaje soñado, donde quiera que deseen ir, y que nuestros socios hoteleros puedan alcanzar eficazmente, de manera eficiente y durante todo el año, toda la amplitud de la demanda global de viajeros.\n\n**En este puesto, usted:**\n---------------------------\n\n* Comenzará a desarrollar relaciones con el cliente o su equipo de cuenta, incluidos compradores clave/tomadores de decisiones\n* Ayuda a crear oportunidades (por ejemplo, reuniones de seguimiento, reuniones de investigación/exploratorias) para fortalecer la cuenta del cliente\n* Desarrolla comprensión de los problemas comerciales del cliente mediante canales organizativos apropiados\n* Recomienda productos, servicios e información que satisfagan las necesidades del cliente\n* Completa planes básicos de cuenta que describan tácticas para adquirir y/o mantener negocios\n* Adquiere una comprensión básica de cómo funciona el departamento y cómo encaja en la organización más amplia\n* Desarrolla conocimiento sobre las políticas, prácticas, tendencias e información (incluida información sobre competidores) que afectan a la organización y sus clientes\n* Desarrolla una comprensión básica del impacto financiero de decisiones/soluciones en la organización y sus clientes\n* Guía a las cuentas hacia información valiosa y presenta información que pueda beneficiar a la cuenta y a la organización\n* Reúne datos/información sobre ideas y soluciones potenciales para abordar una necesidad comercial\n* Puede documentar componentes de un caso comercial para cambios bajo la dirección de colegas más experimentados\n* Desarrolla un conocimiento funcional de los términos y condiciones contractuales estándar de la empresa leyendo literatura del producto, contratos y haciendo preguntas a compañeros\n* Aprende cuándo asociarse con recursos legales para modificar o ajustar los términos contractuales estándar\n* Aprende el proceso de negociación contractual y cómo completar acuerdos contractuales\n\n**Experiencia y Calificaciones**\n\n* 1\\-2 años de experiencia en ventas\n* Título universitario o maestría en un campo relacionado; o experiencia profesional equivalente\n* Dominio del inglés \\+ 1 idioma europeo adicional, o árabe\n* Comunicador competente\n* Conocimientos crecientes sobre técnicas de ventas\n* Se prefiere alguna experiencia en gestión de cuentas\n* Se prefiere experiencia en la industria de viajes y turismo\n\n**Solicitudes de acomodación**\n\n\nSi necesita asistencia con cualquier parte del proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad u otras condiciones físicas o mentales, comuníquese con nuestro Equipo de Acomodaciones de Reclutamiento a través de la Solicitud de Acomodación.\n\n\nEstamos orgullosos de haber sido reconocidos como un Mejor Lugar para Trabajar en Glassdoor en 2024 y de recibir reconocimientos por nuestra cultura galardonada por organizaciones como Forbes, TIME, Disability:IN y otras.\n\n\nLa familia de marcas de Expedia Group incluye: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ y Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. Todos los derechos reservados. Las marcas comerciales y logotipos son propiedad de sus respectivos dueños. CST: 2029030\\-50\n\n\nLas oportunidades de empleo y ofertas de trabajo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y contratación de Expedia Group. Nunca proporcione información sensible o personal a alguien a menos que esté seguro de quién es el destinatario. Expedia Group no envía ofertas de trabajo por correo electrónico ni por ninguna otra herramienta de mensajería a personas con las que no hemos tenido contacto previo. Nuestro dominio de correo electrónico es @expediagroup.com. El sitio web oficial para buscar y postularse a vacantes en Expedia Group es careers.expediagroup.com/jobs.\n\n\nExpedia está comprometida a crear un entorno laboral inclusivo con una fuerza laboral diversa. 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Esta es una vacante emocionante en un momento crucial para Aurora. Si tienes un gran interés por los asuntos actuales y posees iniciativa para identificar temas emergentes en el sector energético susceptibles de cobertura mediática, nos encantaría saber de ti. Serás responsable de gestionar nuestra presencia en los medios, con énfasis en relaciones institucionales, planificación estratégica, seguimiento y reportes, así como en elevar el perfil de nuestros expertos y marca.\n\nEl candidato seleccionado reportará al Oficial Senior de Prensa (Global) y coordinará con los equipos de investigación y consultoría, así como con contactos externos en los medios. El puesto cubrirá principalmente las regiones de Europa Sudoeste y América Latina. 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Carrefour .**\n\n* **San Sebastián de los Reyes.** disponibilidad total. 30 horas a la semana. turnos rotativos.\n* **Alcobendas**. disponibilidad total. 30 horas a la semana. turnos rotativos.\n\nEl objetivo principal será cocinar y ofrecer muestras de nuestros productos a los clientes, dando a conocer sus características y beneficios, con el fin de potenciar la experiencia de compra y aumentar las ventas.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Cocinar nuestros productos en freidora y sartén (croquetas, tortillas de patata, hamburguesas, patatas).\n* Realizar degustaciones de productos en diversos puntos de venta.\n* Informar a los clientes sobre las características, ventajas y usos de los productos.\n* Mantener una actitud dinámica y proactiva para atraer la atención de los clientes.\n* Fomentar una relación empática y cordial con los clientes, atendiendo sus preguntas y necesidades.\n* Mantener una excelente presencia y profesionalismo en todo momento.\n* Colaborar con el equipo de ventas 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Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.\n\n **La oportunidad**\n\n \n\n\n\nEY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 350\\.000 profesionales en más de 150 países. En España somos más de 6\\.000 profesionales repartidos en 15 oficinas. Nuestro lema, \"Building a better working world\", consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.\n\n \n\nNuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios que son necesarios para que nuestros clientes internos, las distintas líneas de servicio, puedan ofrecer unos servicios profesionales exitosos. Nos hemos adaptado a la naturaleza de las diferentes líneas de servicio y sectores, a sus nuevas necesidades y les brindamos el mejor soporte para que puedan alcanzar sus objetivos comerciales.\n\n \n\nAlgunos de los equipos que forman parte de CBS, son:\n\n* Brand, Marketing \\& Communication\n* Business development\n* Finance\n* IT\n* Legal\n* Risk Management\n* Talent\n\n\nDentro del área de Controlling Finance, concretamente en el equipo de Contabilidad General, participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo. Crearás redes de contactos internas y externas.\n\n **Funciones principales**\n\n \n\n* Elaboración de la contabilidad general de todas las compañías de EY.\n* Cierre mensual de la contabilidad, calculando y realizando los ajustes necesarios en partidas de gastos varios y de personal.\n* Elaboración de los análisis contables necesarios para el conocimiento detallado de las partidas que componen el balance y la cuenta de pérdidas y ganancias.\n* Preparación de notas para las cuentas anuales del ejercicio.\n* Gestión y contabilización de los activos fijos: altas, bajas y amortizaciones mensuales. Proyecciones de gastos de amortización para presupuestos y forecast.\n* Preparación de encuestas de obligado cumplimiento para diversos organismos oficiales: INE, Banco España y Comunidades Autónomas.\n* Preparación de los impuestos de IRPF, Impuesto Sociedades.\n\n **Requisitos:**\n\n **Requisitos imprescindibles**\n\n \n\n\n\n* Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar.\n* Sólida base contable con conocimientos del PGC.\n* Conocimientos básicos de la legislación mercantil y fiscal.\n* Experiencia de 3\\-5 años en departamentos de contabilidad.\n* Familiarizado con procedimientos de reporting.\n* Experiencia en elaboración de CCAA.\n* Familiarizado con SAP y Sage Logic Class.\n* Nivel medio\\-alto de inglés.\n* Usuario avanzado de Excel.\n\n \n\n**Requisitos deseables**\n\n* Valorable Conocimientos de Prinex.\n* Nivel de inglés fluido.\n\n **Ofrecemos**\n\n* **Aprendizaje continuo**: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.\n* **Tu defines el éxito**: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.\n* **Liderazgo transformacional:** Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.\n* **Cultura inclusiva y diversidad:** Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.\n\n \n\nSi quieres unirte a nosotros, no dudes en inscribirte a esta oferta\n\n \n\nLa exeriencia en EY es excepcional: ¡constrúyela!\n\n **EY \\| Shaping the future with confidence**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761153142000","seoName":"senior-accounting-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other8/senior-accounting-analyst-6414760225523512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f4b7047b-47b4-4508-bd85-37d73e2b3a3f","sid":"9d0bdeee-b02c-493a-b4d0-372d27b789d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elaboración de contabilidad general","Cierre mensual y ajustes contables","Preparación de impuestos y reportes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761153142618,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,1820","pageTitle":"Otro en La Cabrera","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4315,4328","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other8/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other8","total":55,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en La Cabrera - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en La Cabrera, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Santander Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-santander/cate-other8/","Ceuta Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta/cate-other8/","Sant Joan de les Abadesses Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-joan/cate-other8/","País Vasco Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-basque-country/cate-other8/","Cantabria Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-cantabria/cate-other8/","Navarra Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-navarre/cate-other8/","Islas Baleares Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-balearic-islands/cate-other8/","Granada Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-granada/cate-other8/","Torrelavega Otro Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-torrelavega/cate-other8/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-la-cabrera/cate-other8/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other8/","locale":"es"}}
Otro en La Cabrera
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Otro
La Cabrera
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:La Cabrera
Categoría:Otro
District Manager / Retail Area Manager64842938734209120
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District Manager / Retail Area Manager
**LEGENDS GLOBAL** **Legends Global** está a la vanguardia de la excelencia en el deporte, el entretenimiento y los eventos en vivo. Contamos con una experiencia inigualable y un alcance internacional y por ello ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes ( que van desde la operativa en grandes recintos deportivos y de entretenimiento pasando por las recomendaciones en materia financiera y de hospitalidad). Nos hacemos valer de un enfoque 360 basado en información contrastada en diferentes áreas como Partnerships, Hospitality, Merchandise y Attractions, siempre trabajando con nuestros clientes para ofrecer experiencias excepcionales en todo el mundo. Legends Global está comprometido con fomentar un entorno inclusivo, donde la diversidad impulsa la innovación y la colaboración. Guiados por nuestros valores de "Align, Scale, Connect Team y Win" fomentamos una cultura empresarial en la que todas las personas tienen la oportunidad de crecer profesionalmente. **EL PUESTO** El *District Manager* será responsable de liderar y gestionar un equipo de managers de tienda y empleados de un canal especifico, gestionando equipos y operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, servicio al cliente y eficiencia operativa. Este puesto requiere un liderazgo sólido, habilidades analíticas y una gran capacidad de comunicación. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** * **Liderazgo y gestión de equipo:** * Motivar y liderar al equipo de managers de tienda y al resto de su equipo para alcanzar los estándares de servicio al cliente y ventas requeridos. * **Gestión operativa:** * Supervisar y controlar las operaciones diarias de cada punto de venta, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes y cumplimiento de políticas de la empresa. * Identificar y resolver problemas operativos, implementando soluciones para mejorar la eficiencia y productividad. * **Ventas y experiencia del cliente:** * Definir, implementar y monitorizar los objetivos de ventas y KPIs por cada tienda. * Analizar tendencias de ventas y KPIs, para así poder implementar estrategias que impulsen las ventas y la satisfacción del cliente. * **Análisis y planificación:** * Evaluar de manera continua los datos de ventas, los indicadores clave y los procesos operativos para detectar todas las oportunidades de mejora. * Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos comerciales y operativos de cada punto de venta. * **Comunicación y colaboración transversal:** * Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo, los clientes y los socios comerciales. * Colaborar con otros departamentos, como *marketing* o Recursos Humanos, para alcanzar los objetivos comunes de la empresa. **CUALIFICACIONES** Para desempeñar este rol con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada tarea esencial mencionada con anterioridad al más alto nivel. Los requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. * Experiencia mínima de 5 años en gestión de múltiples puntos de venta o canales comerciales. * Título Universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. * Habilidades comprobadas en en liderazgo, comunicación, análisis de datos y resolución de problemas. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y prioridades. * Nivel de inglés avanzado (oral y escrito). * Dominio de herramientas básicas como Microsoft Word, Excel y PowerPoint. **CONDICIONES DE TRABAJO** * Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semanas y festivos. * Posibilidad de trabajo presencial, remoto o hibrido, según necesidades operativas. **LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO** En **Legends Global**, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. *Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.*
C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
Salario negociable
Repartidor/a furgoneta64695597387011121
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Repartidor/a furgoneta
Buscamos personal para reparto de paquetería utilizando furgoneta en la zona de San Fernando de Henares. Las tareas principales implican la carga y descarga de paquetes, así como su distribución con el vehículo asignado. Se requiere que cuentes con experiencia previa en reparto de paquetería de al menos un año, carnet de conducir B con un año de antigüedad y que esté homologado en España, además de al menos 8 puntos en el carnet. Es necesario tener disponibilidad inmediata para el puesto. Se ofrece un contrato temporal con la posibilidad de renovación y de pasar a formar parte de la plantilla. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con turnos rotativos. El horario establecido es de 15:30 a 23:00\. La remuneración será de 9,70 euros brutos por hora trabajada.
Av. de San Pablo, 36, 28823 Coslada, Madrid, Spain
9 €/hora
Conductor Repartidor64310508841475122
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Conductor Repartidor
¿Tienes experiencia de conductor de furgoneta en reparto? ¿Cuentas con disponibilidad de incorporación inmediata? Entonces, ¡esto te interesa! ablancan selecciona para su reparto a tiendas y almacenes a un/a conductor B que se incorpore/n en sus instalaciones de calle fuentelviejo. Integrado/a en el equipo de producción, desarrollarás funciones clave de transporte y manipulación de mercancía: \- Reparto y suministro a las tiendas. \- Apoyo en los montajes de proyectos. \-Reparto y entrega de pedidos. \- Conducción de furgoneta de hasta 3\.500kg \- Rutas: Realización de rutas de reparto asignadas, principalmente en la Comunidad de Madrid y Guadalajara. \- Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.200,00€\-1\.400,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Alcalá - Parque Bomberos, Salamanca, 28028 Madrid, Spain
1,200-1,400 €/mes
REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA64305780562947123
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REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA
Salario:**1\.400 € \- 1\.500 €** Tipo de contrato:**De duracion determinada** Jornada:**Jornada Completa** Experiencia:**1 año de experiencia** En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja? Empresa líder en paquetería precisa incorporar trabajadores/as para puesto de repartidor/a con furgoneta. Buscamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad horaria. Zona de reparto: Simancas (Las Rosas, Canillejas, San Blas) y la Moraleja. SE OFRECE:\- Jornada de 38 horas semanales. \- Salario 1443,27 euros brutos/mensuales \- Se trabaja 5 días y se libran 2\. \- Los 5 días de trabajo, hacéis 8 horas de ruta. \- Pluses por domingos y festivos \+ Incentivo 30 semanales si cumplen con métricas internas \- Las jornadas son de lunes a domingo (2 días libres por cuadrante, puede ser consecutivos o alternos) \- Horario: Comenzáis sobre las 9\.30h\- Todo lo que os paséis de las 38 horas a la semana, la empresa lo devuelve en tiempo de descanso, no se abona. \- La furgoneta y el móvil lo pone la empresa. \- Amazon organiza las rutas y es un ahorro de tiempo \- La Formación (1 día teórico en Torrejón) es remunerada ya que tenéis el contrato de trabajo hecho desde el primer día de formación. \- La nave de carga se encuentra en Coslada, donde tenéis que acudir diariamente. \- Contrato inicial de 2 meses renovables con posibilidad de incorporación a plantilla
C. Andorra, s/n, 28821 Madrid, Spain
1,400-1,500 €/mes
Conductor- Repartidor de paquetería en furgoneta64222753408131124
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Conductor- Repartidor de paquetería en furgoneta
Únete al equipo de Reparti2 S.L.U como repartidor de paquetería ligera de una de las empresas de E\-Commerce más grandes del país. El inicio de la jornada se realiza en la instalación ubicada en Coslada y la zona en la que estarás repartiendo será específicamente en los barrios de San Blas\- Canillejas, La Moraleja, Alameda de Osuna y Barajas. Te proporcionaremos furgoneta para el reparto y toda la información necesaria para que te sientas cómodo y seguro en el puesto de trabajo. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 3 meses Sueldo: A partir de 1\.426,00€ al mes Beneficios: * Ayuda al desarrollo profesional * Flexibilidad horaria * Uniforme proporcionado Idioma: * Español (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Carnet de conducir B (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Alcalá - Parque Bomberos, Salamanca, 28028 Madrid, Spain
1,426 €/mes
Prácticas Economía Madrid64217646000385125
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Prácticas Economía Madrid
HSBC Continental Europe, sucursal en España **Madrid** (Madrid) T/2025/48815 **Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en HSBC Continental Europe, sucursal en España**¿Qué ofrece la empresa? * **1** plaza de prácticas en HSBC Continental Europe, sucursal en España de **6 meses** para incorporarse en **noviembre 2025** * Bolsa de ayuda de **800,00€** brutos mensuales * 7h. diarias en Jornada completa * Telepráctica semi\-presencial * Centro de prácticas en España: Plaza Pablo Ruiz Picasso, 11 Madrid (Madrid) * La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) ¿Qué perfil busca la empresa? * **Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario:** Grado en Economía * **Titulado FP grado superior** * **Competencias en Idiomas:** nivel C1 de Inglés. Pruebas de competencias Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas: * Test de idioma Inglés Plan de formación propuesto HSBC Continental Europe, Sucursal en España: entidad perteneciente al grupo HSBC, una organización global de banca y servicios financieros que opera en España desde 1981, con fuerte presencia en banca corporativa, mercados internacionales y banca de inversión. El estudiantado desarrollará sus prácticas en el área de Mercado de Deuda y Comunicaciones Estructuradas dentro de HSBC España, un equipo especializado que apoya a clientes corporativos e institucionales en operaciones de financiación, emisión de deuda y soluciones estructuradas. Durante este periodo se aprenderá en un entorno internacional, con acceso a herramientas profesionales para análisis financiero y cumplimiento normativo. Durante la estancia, la persona estudiante tendrá la oportunidad de: * Aplicar metodologías de análisis crediticio y apoyo en preparación de presentaciones de mercado, lo que permitirá vincularse con la asignatura **Estrategias de Gestión Adaptativa**: aprenderá a analizar riesgo, contexto sectorial y proponer mejoras en los flujos de trabajo. * Colaborar con el equipo de mercado de deuda y comunicaciones estructuradas, favoreciendo competencias de **Innovación Empresarial** y **Toma de Decisiones Basada en Datos**, mediante la utilización de herramientas como Bloomberg y Excel avanzado. * Participar en procesos de KYC (Know Your Customer) y compliance, reforzando el marco de **Gestión del Cambio y Productividad**, adaptándose a los retos normativos y operativos de una entidad financiera internacional. * Aprender a optimizar procesos de análisis sectorial y flujo de trabajo interno, vinculando con la asignatura **Optimización de Procesos**, al colaborar con diferentes equipos, revisiones y documentación estructurada. **Mentorización y Seguimiento** La persona en prácticas estará acompañada por un tutor/a del equipo de Mercado de Deuda, quien supervisará y orientará su aprendizaje de forma continua. Se establecerán objetivos formativos al inicio del periodo y se realizará un seguimiento regular. Además, se facilitará feedback activo para el refuerzo del crecimiento profesional de la persona. **Perfil de la Candidata o el Candidato** **Titulación universitaria** Graduado/a o próximo a graduarse en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, o equivalente; y admitido/a o cursando el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación de la FUE. **Habilidades requeridas** Capacidad analítica, interés por los mercados financieros y el contexto internacional, buena comunicación oral y escrita, proactividad, trabajo en equipo y autonomía para integrarse en un entorno profesional. **Idiomas y herramientas valoradas** Nivel alto de español y buen nivel de inglés; conocimientos y/o interés en herramientas como Bloomberg, Excel avanzado (tablas dinámicas, macros), y capacidad para interpretar informes sectoriales. Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, donde las personas estudiantes podrán aplicar metodologías avanzadas en un entorno profesional real. A través de este máster, los participantes desarrollarán habilidades clave en innovación, optimización de procesos y gestión adaptativa, preparándose para futuros desafíos profesionales. Con la guía de un tutor especializado, recibirán supervisión constante durante la práctica y tendrán la oportunidad de aplicar conocimientos en un entorno profesional real.
Pl. Pablo Ruiz Picasso, 11, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
800 €/quincena
Gerente de Marketing de Ciclo de Vida64169398775042126
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Gerente de Marketing de Ciclo de Vida
***Yonder Media Mobile*** *es una startup global que crea aplicaciones móviles innovadoras que combinan entretenimiento y conectividad. Nuestra aplicación principal, Global YO, es una red móvil eSIM\+, que ofrece conectividad asequible y confiable en más de 200 destinos en todo el mundo. Nuestra misión es mantener a las personas conectadas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año, incluso en áreas con bajo ancho de banda, brindando a los viajeros la libertad de permanecer en línea en cualquier momento y lugar. Al aprovechar tecnologías de vanguardia y una red sólida, Global YO está revolucionando los viajes globales con opciones de conectividad perfecta para todos.* *Con un equipo global distribuido en Estados Unidos, México, Ucrania, Bielorrusia, Polonia y España, fomentamos una cultura colaborativa que valora el crecimiento, la autogestión y las contribuciones significativas.* ***Ubicación:*** *América o Europa Occidental / Remoto* **Sobre el puesto** Estamos buscando un Gerente de Marketing de Ciclo de Vida para diseñar y liderar el marketing de ciclo de vida en todas las operaciones globales de **Yonder Media Mobile**, comenzando con nuestra plataforma **Global YO** y extendiéndose eventualmente a nuestra plataforma **YO Mobile** **en** **Estados Unidos y México**. Este puesto comienza inicialmente **integrado en la marca** Global YO, centrándose en los recorridos de **adquisición e incorporación**, antes de expandirse hacia iniciativas de retención, fidelización y venta cruzada en todas las marcas. Con el tiempo, ayudarás a transformar el marketing de ciclo de vida en una función compartida a **nivel corporativo**, desarrollando guías prácticas, sistemas y estrategias escalables que impulsen todas las marcas de YMM. El candidato ideal combina **intuición creativa en mensajería** con **toma de decisiones basada en datos**, se desenvuelve bien en un entorno de **startup dinámico**, y tiene experiencia práctica en herramientas como **Braze**, además de colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño, análisis y marketing. **Sus funciones** * **Diseñar y ejecutar estrategias de ciclo de vida** para Global YO, centrándose primero en la adquisición y la incorporación, y luego expandiéndose a retención, venta cruzada/ascenso, recuperación de clientes y reducción de abandono. * **Gestionar canales de comunicación** incluyendo notificaciones push, mensajes dentro de la aplicación y correo electrónico (colaborando con marketing/redes sociales en canales externos). * **Desarrollar recorridos del cliente** y marcos de mensajería que impulsen la conversión de usuarios registrados a suscriptores pagos, mejoren el ARPU y aumenten el LTV. * **Ser un actor clave en la estrategia de fidelización y recompensas** (ecosistema YOYO$), asegurando que los programas de ciclo de vida se alineen con incentivos y mecanismos de engagement del cliente. * **Trabajar directamente en Braze y** **mParticle**, colaborando con producto e ingeniería en flujos de datos, y asegurando que los eventos conductuales se representen correctamente para las comunicaciones. * **Colaborar transversalmente** con Productos, BI/Análisis, Marketing, Diseño, Ingeniería y Soporte al Cliente para alinear la mensajería con la experiencia del producto. * **Gestionar y mentorizar** a un Especialista en Comunicaciones Internas (reporte directo), con posibilidad de crear roles adicionales de apoyo operativo a medida que crezca el equipo. * **Contribuir con el tiempo a las guías corporativas**, asegurando que las mejores prácticas se documenten y puedan escalar en Global YO, YO Mobile EE. UU. y YO Mobile MX. **Cómo se mide el éxito** Tu trabajo se evaluará según su impacto en los resultados de **ingresos** y **participación**, incluyendo: * Tasas de conversión de usuario registrado a suscriptor de pago * Activación de suscriptores y finalización del proceso de incorporación * Crecimiento del ARPU y aumento del LTV * Métricas de participación en los canales de ciclo de vida (tasas de apertura/clic, respuesta a notificaciones push, interacción en la app) * Mejoras en retención, reactivación y reducción del abandono con el tiempo **Qué buscamos** * 3 o más años de experiencia en marketing de CRM o ciclo de vida, preferiblemente en **empresas de suscripción para consumidores** (por ejemplo, streaming, comercio electrónico, fintech o servicios digitales). * Experiencia demostrada gestionando **estrategias de recorrido del cliente y mensajería** en canales push, email y en aplicaciones. * Experiencia práctica con **Braze (o plataformas similares de automatización de ciclo de vida)**; puntos adicionales por conocimientos en mParticle, PostHog o Tableau. * Fuerte intuición creativa para la mensajería y narración de campañas, con capacidad para **transformar información basada en datos en estrategias de comunicación atractivas**. * Excelentes habilidades de colaboración transversal, capaz de trabajar con análisis, producto, ingeniería y diseño. * Capacidad para trabajar en un entorno de **startup dinámico** con prioridades cambiantes. * Deseable: dominio del español; experiencia escalando programas internacionales o multirregionales.
Spain
Salario negociable
Representante de Ventas de Intervención Periférica Centro64156230087169127
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Representante de Ventas de Intervención Periférica Centro
**Resumen de la descripción del puesto** =========================== Como Representante de Ventas, será responsable de gestionar y desarrollar cuentas clave en la zona asignada para la unidad de negocio de Intervención Periférica de BDI. El objetivo principal será alcanzar y superar los objetivos de ventas, establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes y posicionar las soluciones de BD como líderes en el mercado.**Descripción del puesto** =================== **Las principales responsabilidades incluirán:** --------------------------------------- * Gestión de cuentas: Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta para cuentas clave designadas, identificando oportunidades de crecimiento y defendiendo la cuota de mercado. * Ventas y promoción: Alcanzar o superar los objetivos de ventas trimestrales y anuales de la línea de productos de Intervención Periférica de BD. Realizar presentaciones de productos, demostraciones y formación para clientes potenciales y existentes. * Relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones fuertes y a largo plazo con médicos, enfermeros, administradores hospitalarios y otros profesionales sanitarios relevantes. * Análisis de mercado: Supervisar y analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las necesidades de los clientes para detectar oportunidades y adaptar la estrategia de ventas. * Colaboración interna: Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, soporte técnico y servicio al cliente para garantizar una experiencia excepcional al cliente. * Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de BD, así como de las regulaciones locales aplicables. * Informes: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, interacciones con clientes y previsiones de ventas utilizando el CRM de la empresa. * Área territorial: 1/2 Madrid y ciertas zonas de Castilla La Mancha o Castilla y León **Sobre ti** ------------- * Título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado con ventas, marketing o atención sanitaria (preferible). * Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos, específicamente en el área de Intervención Periférica. Experiencia en gestión de cuentas clave. * Dominio fluido del inglés. * Conocimientos de sistemas CRM (preferiblemente Salesforce). * Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Rango salarial para este puesto: 45000€ \- 50000€ **¡Haz clic en aplicar si esto te describe!** ------------------------------------------- **Somos los creadores de lo posible** ================================= BD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Avanzar en el mundo de la salud™ es nuestra finalidad, y no es una tarea sencilla. Requiere la imaginación y la pasión de todos nosotros—desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y el marketing de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica cada año—para enfrentar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades. **¿Por qué unirte a nosotros?** ================ BD se enorgullece de estar certificada como Empleador Top 2025 en **España**, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno laboral excepcional. Una carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y están igualmente comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrás la oportunidad de ayudar a definir la trayectoria de BD mientras dejas tu propio legado. Para encontrar un propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación e iniciativa para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Y encontrarás satisfacción al hacer tu parte para hacer del mundo un lugar mejor. ¡Conviértete en un **creador de lo posible** con nosotros! **Nuestra visión para la Intervención Periférica (PI) en BD** ----------------------------------------------------------- Nuestra unidad de negocio de Intervención Periférica (PI) ofrece una amplia gama de productos médicos, dispositivos y servicios para el tratamiento de enfermedades arteriales y venosas periféricas, detección del cáncer, y enfermedad renal en estado terminal y mantenimiento. En BD, damos prioridad a la colaboración presencial porque creemos que fomenta la creatividad, la innovación y la resolución efectiva de problemas, elementos esenciales en la rápida industria sanitaria. Para la mayoría de los puestos, requerimos un mínimo de 4 días de presencia en la oficina por semana para mantener nuestra cultura de excelencia y garantizar un funcionamiento fluido, reconociendo al mismo tiempo la importancia de la flexibilidad y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los puestos remotos o basados en campo tendrán diferentes arreglos laborales que se indicarán en la oferta de empleo. Becton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos sin discriminación por raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil o de pareja, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o condición de veterano, y otras características protegidas legalmente. **Para obtener más información sobre BD visita:****https://bd.com/careers** ----------------------------------------------------------- Habilidades requeridas Habilidades opcionales . **Ubicación principal del trabajo** ========================= ESP San Agustin del Guadalix**Ubicaciones adicionales** ======================== **Turno de trabajo** ============== En BD, estamos firmemente comprometidos a invertir en nuestros empleados—su bienestar y desarrollo, y en proporcionar recompensas y reconocimientos que fomenten una cultura basada en el rendimiento. Demostramos este compromiso ofreciendo un paquete valioso y competitivo de compensación y beneficios que puedes conocer mejor en nuestro sitio de Carreras bajo Nuestro Compromiso Contigo. Se han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de forma justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. Hay muchos factores, como la ubicación, que contribuyen al rango mostrado. El salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo. **Información sobre el rango salarial** €40,700\.00 \- €73,300\.00 EUR Anual
C. de la Soledad, 1B, 28750 San Agustín del Guadalix, Madrid, Spain
45,000-50,000 €/año
Cajero/a Colmenar. Preferiblemente con Certificado de Discapacidad.64153811203331128
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Cajero/a Colmenar. Preferiblemente con Certificado de Discapacidad.
**Nuestras Tiendas** El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. **¿Te unes a nosotros?** Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Por esto contamos contigo como **Asesor/a Relación Cliente**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda y en los diversos canales de comunicación existentes, y aportar la experiencia de trabajar como profesional de tu sector, y sobre todo, tienes pasión por lo que haces. **Principales funciones** **Cobro al cliente en el paso por caja y devoluciones** * Es un perfil polivalente que podrá desempeñar todas las tareas asociadas a la misión en función de su perfil y las necesidades de la tienda en cada momento, facilitando siempre la autonomía del Cliente de forma proactiva, buscando la máxima utilidad. * Realizar todas aquellas tareas para el cobro al cliente en el paso por caja, así como las relacionadas con devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales, etc. **Acompañamiento, acogida y escucha al cliente** * En Leroy Merlin apostamos por la construcción de equipos de expertos/as que aporten confianza y seguridad al cliente y que le asesoren en la búsqueda de la solución y del producto que responda a todas sus necesidades. **Conocimiento cliente, fidelidad y Marketing Social** * Fomentar las relaciones con clientes de máxima calidad bien en directo o a través de los canales sociales (Comunidad, Redes sociales o Google MyBusiness). **Servicios de pago, financiación y servicios postventa** * Conocerá y promoverá todos los servicios complementarios que se ofrece en la tienda. **¿Qué ofrecemos?** **Nuestro Propósito** ===================== En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. **¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin** ====================================== Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. **¡Desarróllate!** ================== ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. **El lugar para todxs** La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. **TU TALENTO NO TIENE LÍMITES** Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. **¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**
C. Prado Campanillas, 4, 28770 Colmenar Viejo, Madrid, Spain
Salario negociable
Copy Copy REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA64151433353219129
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Copy Copy REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA
**Salario:****A convenir****Tipo de contrato:** De duracion determinada**Jornada:** Media Jornada**Experiencia:** 1 año de experiencia En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja?Empresa líder en paquetería precisa incorporar trabajadores/as para puesto de repartidor/a con furgoneta, buscamos personas con disponibilidad horaria e inmediata.SE OFRECE:\- Salario mensual 1\.400 euros brutos.\- Jornada de 36 horas a la semana.\- Se trabaja 4 días, se libra 3 días (rotativos, y consecutivos en la medida que se pueda)\- Pluses por trabajar domingos o festivos nacionales que os puedan tocar por cuadrante.\- Incentivos de manera interna por día trabajado, por calidad, por ayuda al compañero.\- Jornada completa.\- Horario: a las 10 hay que estar en la nave, 9 horas de ruta.\- Formación remunerada ya que tienes contrato de trabajo hecho desde el primer día.\- La empresa pone la furgoneta y el móvil.\- La nave se encuentra en Coslada, donde tenéis que acudir diariamente a por la furgoneta.\- Zona de reparto: Canillejas y San Blas.
C. Andorra, s/n, 28821 Madrid, Spain
1,400 €/mes
Practicante de Hospitalidad - Mercados de Capital641494608459541210
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Practicante de Hospitalidad - Mercados de Capital
**Título del puesto** Practicante de Hospitalidad \- Mercados de Capital**Resumen de la descripción del puesto** Únete al dinámico equipo de Mercados de Capital en Hospitalidad de Cushman \& Wakefield, apoyando transacciones inmobiliarias y proyectos de asesoramiento de alto impacto en toda Europa. Esta pasantía ofrece experiencia práctica en inversión hotelera, consultoría y selección de operadores, contribuyendo al crecimiento estratégico de la empresa en el sector de la hostelería.**Descripción del puesto** Esta pasantía comenzará en febrero de 2026 y tendrá una duración mínima de 6 meses **Principales tareas** *Centrada principalmente en mandatos de venta de hoteles en España. Ayudarás a profesionales senior en diversas actividades, entre ellas:* **Apoyo en inversión y asesoramiento:** * Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo en mercados hoteleros. * Colaborar en estudios de viabilidad, ejercicios de suscripción y revisiones operativas. * Crear contenido y colaborar en la elaboración de materiales de comercialización, salas de datos, propuestas y presentaciones para clientes. * Analizar propuestas operativas para la estructuración de acuerdos y propuestas de inversión. * Participar en negociaciones y revisión de contratos de gestión hotelera/alquiler/compra-venta. * Participar en procesos de diligencia debida y análisis de rendimiento financiero. * Contribuir a las opiniones de valor del agente inmobiliario y recomendaciones estratégicas. * Mantener bases de datos internas de inversores, operadores, transacciones y activos en cartera. ***Relación con clientes y marketing:*** * Asistir a reuniones con clientes e inversores, brindando apoyo relacionado con los proyectos. * Colaborar en coordinar esfuerzos de relaciones públicas y aumentar la visibilidad del equipo mediante plataformas digitales (por ejemplo, LinkedIn, HospitalityNet).**Habilidades y calificaciones** *El candidato ideal poseerá las siguientes cualificaciones y habilidades:* * Estudiante próximamente graduado con titulación relevante en hostelería. * Preferiblemente con experiencia en inversiones o transacciones, aunque se considerarán candidatos que demuestren un buen conocimiento del sector inmobiliario. * Experiencia en hostelería u operaciones hoteleras será valorada. * Buen manejo de herramientas informáticas Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) y, preferiblemente, Salesforce. * Buenas habilidades en modelización financiera. * Disposición para asumir nuevas tareas y responsabilidades. * Aprendizaje rápido. * Actitud orientada a altos estándares, eliminando errores en el trabajo propio mediante atención y buena organización. * Buen manejo del tiempo. * Comunicador natural y trabajador en equipo. * Dominio fluido del español e inglés. Posibilidad de oportunidades a tiempo completo tras la finalización de los estudios INCO: “Cushman \& Wakefield”
C. de José Ortega y Gasset, 46, Salamanca, 28006 Madrid, Spain
Salario negociable
Delegado/a Comercial Farmacéutico con Experiencia en Farmacia641494220005151211
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Delegado/a Comercial Farmacéutico con Experiencia en Farmacia
**Únete a Venalink: ¡Donde la Innovación se Encuentra con el Propósito!** ========================================================================= Fundada en 1989 por un farmacéutico, Venalink se ha consolidado como referente europeo en el mercado de Sistemas Personalizados de Dosificación SPD, desarrollando soluciones innovadoras para mejorar la vida de los pacientes polimedicados y ofreciendo un servicio al cliente centrado en la excelencia. Con más de 25 años de trayectoria en España, Venalink es un colaborador de confianza para farmacias y profesionales de la salud en toda Europa. Nuestro compromiso es firme con el medio ambiente, con nuestro equipo humano, con la farmacia española, con los pacientes y con la comunidad a la que pertenecemos. Nos inspira generar un impacto positivo y duradero a través de soluciones avanzadas de dosificación que simplifican y facilitan el tratamiento farmacológico diario de miles de personas. Desde 2006, Venalink es una filial de Jones Healthcare Group con sede en Canadá. Aprende más sobre nosotros aquí: https://www.venalink.es/ \&www.joneshealthcaregroup.com **Descripción** ¿Te apasiona la atención al cliente, el entorno farmacéutico y la innovación en salud? Únete a nuestro equipo y contribuye activamente al crecimiento de una compañía que, apuesta por la mejora continua, el trabajo en equipo y la calidad del servicio. **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** * **Atención al cliente y soporte experto**: Resolverás dudas con precisión y conocimiento del producto, transmitiendo claramente sus beneficios y usos para facilitar decisiones informadas. * **Ventas y relaciones a largo plazo**: Tendrás reuniones regulares (presenciales y online) con clientes actuales y potenciales, entendiendo sus necesidades y construyendo relaciones duraderas. * **Trabajo en equipo**: Colaborarás estrechamente con los equipos de Servicio al Cliente y Marketing para asegurar coherencia en precios, entregas, feedback de productos y promociones. * **Crecimiento comercial**: Realizarás seguimiento activo de nuevos clientes y farmacias recién incorporadas, facilitando su integración y detectando oportunidades de mejora y expansión. * **Presencia en eventos del sector**: Representarás a la empresa en ferias, congresos y encuentros del ámbito farmacéutico, reforzando la visibilidad y reputación de la marca. * **Apoyo en formación**: Participarás en sesiones formativas para nuevas farmacias, mostrando el valor práctico y comercial de nuestras soluciones. * **Disponibilidad para viajar**: Se requiere disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado (aproximadamente dos veces al mes). **¿Qué buscamos en ti?** * Titulación universitaria en Farmacia * Experiencia mínima de 2 años en oficina de farmacia, idealmente con conocimientos en SPD (Sistemas Personalizados de Dosificación) * Nivel medio/alto de inglés * Dominio de Microsoft Office * Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y analíticas * Capacidad para resolver problemas y adaptarte a entornos cambiantes * Actitud colaborativa y orientación al cliente * Conocimientos prácticos de italiano (opcional) **¿Qué ofrecemos?** * Un entorno de trabajo seguro, inclusivo y respetuoso * Compensación competitiva y políticas retributivas justas * Oportunidades reales de desarrollo profesional * Programa de asistencia para empleados y sus familias * Eventos de reconocimiento y cultura del agradecimiento * ¡Y mucho más! **¿Te sumas al reto?** Si quieres marcar la diferencia en el sector salud y crecer dentro de un equipo comprometido y dinámico, ¡envíanos tu candidatura hoy mismo!
Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
Salario negociable
Copy REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA641493862947861212
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Copy REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA
#### **Salario:** **1\.400 € \- 1\.500 €**#### **Tipo de contrato:** De duracion determinada #### **Jornada:** Jornada Completa #### **Experiencia:** 1 año de experiencia En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja? Empresa líder en paquetería precisa incorporar trabajadores/as para puesto de repartidor/a con furgoneta. Buscamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, disponibilidad horaria y experiencia en reparto de paquetería. SE OFRECE:\- Reparto por Guadalajara y nave en Coslada. \- Contrato de 1 mes con posibilidad de renovación \- Horario de lunes a domingo con dos días de descanso \- Salario mensual sobre 1\.500 euros/brutos. \- Pluses por domingos y festivos (os lo explica la empresa) \- La empresa entran a las 9\.30h a cargar la furgoneta y lo que tarden en repartir. Es imprescindible finalizar la ruta, en caso de exceder las horas diarias, se os devolverá en tiempo libre (no se abona) \- El número de paquetes diarios a repartir: 120\-150 aprox \- Incentivos de manera interna si consiguen las métricas (os lo explica la empresa) \- Jornada completa (38h) \- Formación remunerada \- Furgoneta se la pone la empresa
C. Andorra, s/n, 28821 Madrid, Spain
1,400-1,500 €/mes
Project Manager internships641486281634581213
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Project Manager internships
**ARQUIMEA**, somos una **empresa tecnológica** que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son **Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech**. En estos momentos, estamos buscando un/a **gestor/a de proyectos** con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente, aportando su talento en el desarrollo de proyectos innovadores. ***Funciones principales:*** * Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos. * Elaboración de reportes y documentación de procesos, y su aseguramiento y estandarización en los procesos de calidad de los mismos. * Control de la configuración. * Seguimiento y análisis de los KPIs de los proyectos. * Control de recursos (imputaciones horas, vacaciones…) * Organización. * Atención al detalle. * Capacidad de comunicación. * Trabajo en equipo. ***Requisitos;*** Titulación universitaria, preferentemente técnica, aunque se valorarán candidaturas de cualquier rama siempre que demuestren interés en la gestión de proyectos tecnológicos. **Conocimientos:** * Manejo avanzado de Excel. * Conocimientos básicos de MS Project, Jira y Power BI. * Capacidad de análisis de datos y elaboración de informes (reporting). * Buenas habilidades de documentación, con conocimientos básicos en control de calidad y estandarización de procesos * El puesto está **localizado** en nuestras oficinas de **Torrejón de Ardoz.** *Beca remunerada con ayuda al estudio y alta en la Seguridad Social.* Buscamos personas **curiosas**, **creativas**, **tenaces** y **colaboradoras**, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. #### **Think Big, Do the Job \& Enjoy Life** *En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.*
C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain
Salario negociable
Beca administrativo (Vendor Management)641486281848331214
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Beca administrativo (Vendor Management)
¡Únete a Zenova como Becario/a en Vendor Management! ¿Estás terminando la carrera y quieres dar el primer paso en el sector energético? En Zenova estamos buscando un/a Becario/a en Vendor Management con muchas ganas de aprender y crecer. Queremos formar a un perfil que se una a nuestro equipo. ¡Esta es tu oportunidad de comenzar a construir tu futuro profesional con nosotros! ¿Quiénes somos? Somos una startup PropTech consolidada desde 2019 con sede en Madrid. Nuestra plataforma está diseñada para optimizar la gestión energética de empresas y grupos inmobiliarios, simplificando procesos y reduciendo costes operativos. * Automatizamos la gestión de suministros y facturas. * Mejoramos la eficiencia con soluciones digitales. * Impulsamos la sostenibilidad a través de energía verde y optimización de consumos. Nuestra filosofía En Zenova, apostamos por la innovación y el desarrollo profesional. Creemos en el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es tu momento. ¿Qué vas a hacer? Como parte de nuestro equipo, te formarás en una serie de tareas clave y tendrás la oportunidad de aprender todo sobre la gestión de relaciones con clientes y proveedores en el sector energético. Las principales funciones de la beca son: * Generar y analizar reportes de facturación relacionados con el consumo energético de diversas cuentas. * Usar y gestionar HubSpot (CRM) para controlar tareas y gestionar relaciones con clientes y proveedores. * Realizar comparativas y análisis de precios energéticos para optimizar costes. * Revisar facturas de energía y coordinar con distribuidora para resolver discrepancias. * Mantener comunicación constante con distribuidora para asegurar la correcta gestión de altas, bajas y otros trámites administrativos. * Buscar y gestionar CUPS y realizar revisiones de altas en el sector energético. Lo que queremos ofrecerte * Formación continua: Te vamos a formar en el uso de herramientas, procesos y mejores prácticas en el sector energético. * Oportunidades de crecimiento: Buscamos perfiles con potencial y ganas de desarrollarse. Hay altas posibilidades de quedarte en el equipo a largo plazo. * Entorno dinámico: Serás parte de un equipo joven y colaborativo, donde podrás aprender y aportar tus ideas. ¿Qué buscamos en ti? * Ganas de aprender y una actitud proactiva. * Capacidad para trabajar con datos y generar informes claros y detallados. * Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes equipos y proveedores. * Si tienes experiencia con herramientas como HubSpot o conocimientos del sector energético, ¡es un plus, pero no es indispensable! * Nivel alto de ofimática (Excel) * IMPORTANTE: Posibilidad de firmar convenio **¿Por qué unirte a Zenova?:** * Además de la formación y las oportunidades de crecimiento, disfrutarás de una beca remunerada de 600€/mes. * Zenova es un lugar donde la cultura joven y dinámica se respira en cada proyecto. Formarás parte de un equipo colaborativo, con ganas de innovar, compartir ideas y crecer juntos. ¡Aquí siempre estamos aprendiendo y evolucionando, y te invitamos a ser parte de este viaje!
C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
600 €/semana
Representante de Desarrollo de Ventas (de habla alemana)641476059440651215
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Representante de Desarrollo de Ventas (de habla alemana)
PVcase está a la vanguardia de la industria de energías renovables, ayudando a las empresas a transicionar hacia un futuro más sostenible. A medida que continuamos creciendo, estamos buscando un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) para unirse a nuestro equipo de ventas en expansión. Este puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno de alto crecimiento y desempeñar un papel clave en el impulso del éxito empresarial. ### **Responsabilidades** * Investigar y dirigirse a clientes potenciales, generando nuevas oportunidades comerciales mediante acciones de prospección externa (llamadas, correos electrónicos, LinkedIn, etc.). * Interactuar con los prospectos para comprender sus necesidades, evaluar su adecuación y programar reuniones de ventas calificadas. * Trabajar estrechamente con Ventas y Marketing para perfeccionar las estrategias de contacto y mejorar la conversión de leads. * Mantener registros precisos en nuestro CRM, registrar interacciones y utilizar herramientas para optimizar los esfuerzos de prospección. * Mantenerse actualizado sobre los avances industriales, competidores y mejores prácticas para mejorar continuamente su enfoque. * Asistir a eventos de networking, ferias comerciales y conferencias del sector para establecer relaciones y generar leads. * Es imprescindible tener fluidez en inglés y alemán. * Experiencia de 1\-3 años en desarrollo de ventas, generación de leads o ventas B2B SaaS (preferible). * Experiencia utilizando software de CRM (Salesforce, HubSpot o similar). * Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para conectar y establecer confianza rápidamente. * Mentalidad altamente autónoma y resistente, con pasión por las ventas y el crecimiento empresarial. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. * Deseo de aprender, crecer y progresar dentro del área de ventas. ### **Sobre nosotros** PVcase impulsa la energía solar con una alternativa al proceso tradicional de desarrollo de proyectos solares, intensivo en mano de obra, lento y propenso a errores. Con nuestro sofisticado software de selección de emplazamientos, diseño fotovoltaico y estimación de rendimiento, puedes lograr resultados máximos en una fracción del tiempo: triunfar más rápido, construir mejor y acelerar la transición global hacia la energía limpia. PVcase pone fin a procesos torpes y datos corruptos, allanando el camino hacia una economía de cero neto. Ya sea que uses un solo producto o te conectes a toda la plataforma, nuestro software integral de selección de emplazamientos, diseño y evaluación de rendimiento te hace más rápido, preciso y altamente productivo en cada etapa del desarrollo de proyectos. PVcase es una opción líder para profesionales de la energía solar: nuestra plataforma sirve a más de 1.800 clientes en más de 75 países, impulsando el desarrollo de más de 4 TW de proyectos anuales. ### **Prepárate para disfrutar** * Paquete de beneficios flexibles, personalizando ventajas según tu estilo único. * Disfruta de trabajo remoto ilimitado o únete a nuestras dinámicas oficinas en Vilnius, Kaunas, Londres o Barcelona. * Horarios laborales flexibles, equilibrando tu vida personal y profesional. * Viernes de verano de medio día. * Programa completo de formación e incorporación para comenzar sin problemas. * Trabajo exclusivo con mercados internacionales. * Salario considerable y en constante aumento, reconociendo y recompensando tu dedicación. * Actividades frecuentes en la oficina y fuera del horario laboral con miembros del equipo. * Participación en programas internacionales de formación. * Transparencia interna sobre resultados empresariales y sistema salarial, fomentando una cultura de confianza y colaboración. * Días adicionales de vacaciones pagadas, incluyendo cumpleaños, voluntariado y otras ocasiones. *No se ofrecen beneficios laborales relacionados con la inmigración, como el patrocinio de visa, para este puesto.*
Spain
Salario negociable
Store Manager Basketball Emotion (Megapark)641476054144011216
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Store Manager Basketball Emotion (Megapark)
Buscamos un/a **Store Manager** para la vertical de Basket en nuestra tienda ubicada en Megapark (San Sebastián de los Reyes), **Madrid.** ¿Cuál es el objetivo? Reportando directamente a tu Area Manager te encargarás de: **1\. Gestión del equipo humano:** * Reclutamiento, formación y supervisión del equipo de ventas. * Asignación de horarios y funciones para asegurar una operación fluida. * Desarrollar el talento del equipo mediante evaluaciones de desempeño, retroalimentación y capacitación continua. * Supervisar las operaciones diarias, como la apertura y cierre de la tienda. **2\. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y KPIs de tienda:** * Monitorización de metas de ventas diarias, semanales y mensuales. * Analizar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones estratégicas para mejorar los ingresos. * Implementar promociones y estrategias de marketing locales. * Reporting **3\.** **Atención al cliente:** * Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente con venta personalizada y al detalle. * Colaborar en el crecimiento de nuestro programa de fidelización Member * Proporcionar la mejor experiencia de compra dentro del ecosistema Fútbol Emotion * Asegurar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y organización. **4\.** **Gestión de inventario:** * Controlar y supervisar el inventario de productos. * Asegurar que la tienda esté adecuadamente surtida y realizar pedidos según sea necesario. * Implementar medidas para evitar pérdidas y reducir el desperdicio de mercancías. * Cumplir con las políticas de seguridad y los procedimientos de la empresa. **Ofrecemos:** Contrato indefinido Jornada laboral de 5 días a la semana con 2 de descanso (el horario lo definirías tú como responsable de tienda junto con tu cuadro de mando) Retribución dividida en salario fijo (24\.000 \- 27\.000 € brutos año) \+ bonus anual (3\.000 €) \+ comisiones mensuales de tienda
G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
24,000-27,000 €/año
Becario de Finanzas641476052656661217
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Becario de Finanzas
**Descripción de la empresa** NBCUniversal es una de las principales empresas mundiales de medios y entretenimiento. Creamos contenido de clase mundial, que distribuimos a través de nuestra cartera de cine, televisión y servicios de streaming, y que cobran vida a través de nuestros parques temáticos y experiencias para el consumidor. Poseemos y operamos marcas líderes de entretenimiento y noticias, incluyendo NBC, NBC News, MSNBC, CNBC, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo, USA Network y Peacock, nuestro servicio premium de streaming con publicidad. Producimos y distribuimos entretenimiento cinematográfico y programación de primer nivel a través de Universal Filmed Entertainment Group y Universal Studio Group, y contamos con parques temáticos y atracciones de renombre mundial mediante Universal Destinations \& Experiences. NBCUniversal es una subsidiaria de Comcast Corporation. Nuestro impacto se basa en mejorar las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados, clientes y audiencias. Tenemos una rica tradición de contribución social y de garantizar que nuestros empleados tengan oportunidades de servir a sus comunidades. Promovemos una cultura inclusiva y nos esforzamos por atraer y desarrollar una fuerza laboral talentosa para crear y ofrecer una amplia variedad de contenidos que reflejen nuestro mundo. Comcast NBCUniversal ha anunciado su intención de crear una nueva empresa cotizada ('Versant') compuesta por la mayoría de las cadenas de televisión por cable de NBCUniversal, incluyendo USA Network, CNBC, MSNBC, Oxygen, E!, SYFY y Golf Channel, junto con activos digitales complementarios como Fandango, Rotten Tomatoes, GolfNow, GolfPass y SportsEngine. La empresa, bien capitalizada, tendrá una escala significativa como conjunto de activos independientes centrados en contenidos líderes de noticias, deportes y entretenimiento. Se espera que la escisión se complete durante 2025\. Universal Pictures International (UPI) es la división internacional de distribución y marketing de Universal Pictures. En el Reino Unido, Austria, España, Italia, Alemania, Suiza, Países Bajos, Francia, Coreas, Hong Kong, Australia, Nueva Zelanda y China, UPI comercializa y distribuye películas directamente a través de sus oficinas locales, creando campañas y estrategias de lanzamiento adaptadas a la cultura y comportamiento del mercado en cada territorio. Universal Pictures forma parte de NBCUniversal, una de las principales empresas mundiales de medios y entretenimiento en el desarrollo, producción y marketing de entretenimiento, noticias e información para audiencias globales. NBCU es una subsidiaria de Comcast Corporation. **Descripción del puesto** **Funciones y responsabilidades:** * Coordinar con diferentes departamentos locales (Marketing y Ventas) para hacer seguimiento al presupuesto P\&A y gastos reales * Colaborar en la elaboración de informes hacia la oficina central, generando reportes y analizando datos con SAP y otros sistemas * Ayudar en los procesos de cierre mensual\/trimestral * Revisión de informes de gastos utilizando la herramienta CONCUR * Supervisión de la contabilidad de facturas * Seguimiento de actividades externalizadas de cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR), produciendo informes diarios y análisis de KPIs * Apoyar en auditorías externas, internas, legales, fiscales y de títulos * Conciliación de saldos de clientes y proveedores * Asistir en cualquier otro proyecto adicional **Requisitos** * Los estudios universitarios deben haber finalizado hace menos de 3 años * Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o Economía (se requerirá diploma o certificado universitario) * Dominio fluido del español e inglés * Buen desempeño como miembro de equipo * Capacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico * Disponibilidad para trabajar horas flexibles con plazos ajustados * Actitud proactiva y disposición para aprender * Capacidad de automotivación y compromiso con los resultados * Conocimientos prácticos de Microsoft Office (especialmente Word, Excel y PowerPoint) * Habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para analizar y presentar datos financieros * Interés marcado por el cine y la industria del entretenimiento **Información adicional** Como parte de nuestro proceso de selección, los candidatos externos podrían tener que asistir a una entrevista presencial con un empleado de NBCUniversal en una de nuestras ubicaciones antes de tomar una decisión de contratación. La política de NBCUniversal es ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, credo, género, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o ancestral, ciudadanía, discapacidad, orientación sexual, estado civil, embarazo, condición de veterano, pertenencia a los servicios uniformados, información genética, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad y requiere apoyo durante el proceso de solicitud y\/o reclutamiento debido a su discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable. Puede enviar su solicitud a AccessibilitySupport@nbcuni.com.
95, Piso 15 Torre, P.º de la Castellana, Tetuán, 28046 Madrid, Spain
Salario negociable
Paid Media Specialist SEM – PPC641476048267551218
Indeed
Paid Media Specialist SEM – PPC
**Buscamos perfiles de especialista en campañas de pago SEM** ------------------------------------------------------------- En proun buscamos especialistas en campañas de pago SEM – PPC (Google Ads / Meta Ads) con experiencia demostrable en la gestión y optimización de estrategias de performance marketing orientadas a resultados. El puesto ofertado es 100% remoto. Como especialista en PPC te encargarás de planificar, implementar, optimizar y analizar las campañas de paid media tanto en Google Ads como en Social Ads para los clientes de la agencia. ### **Las funciones del puesto son:** * Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Google Ads y Facebook Ads. * Monitorización y medición de las campañas en GA4: Conocimiento, generación e implementación de píxeles para los distintos tipos de conversión y creación de eventos y objetivos en Google Analytics. * Diseñar estructuras de campañas eficaces y estrategias de remarketing. * Analizar el rendimiento de las campañas y aplicar mejoras continuas para maximizar el ROI. * Elaborar informes y propuestas de mejora basados en datos a través de Looker Studio. * Colaborar con el equipo de estrategia y contenido para asegurar la coherencia entre anuncios, landings y objetivos comerciales. ### **Requisitos mínimos:** * Experiencia de al menos 2 años en gestión de campañas PPC. Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google (Search, Display, Shopping) y Facebook Ads e Instagram Ads. * Experiencia demostrable en proyectos de ecommerce o campañas con altos volúmenes de inversión. * Capacidad analítica y orientación a resultados. * Persona analítica con gran capacidad matemática y para trabajar con grandes volúmenes de datos. * Capacidad de trabajo en equipo. * Persona apasionada del mundo digital, responsable, constante y proactiva. * Uso de herramientas como Looker Studio, Tag manager, Microsoft Clarity, etc…) ### **Requisitos deseados:** * Certificación de Google Ads o formación en analítica digital. * Experiencia en diferentes tipos de campañas en Linkedin Ads, TikTok Ads y Twitter/X Ads. * Conocimiento de plataformas publicitarias de afiliación y social media marketing. * Experiencia en plataformas de compra programática (DSP, SSP y DMP). Ofrecemos un entorno de trabajo estable en el que crecer y desarrollar carrera profesional, en proyectos de primer nivel cargados de innovación, con posibilidad de progresión continua en función de las aptitudes y capacidad de asunción de responsabilidades.
Calle de Diego de León, 34, Salamanca, 28006 Madrid, Spain
Salario negociable
Performance Marketing Manager641476048444181219
Indeed
Performance Marketing Manager
Desde **BlueLeaders** buscamos **Performance Marketing Manager** para una startup ecommerce que distribuye productos y servicios B2C de alto valor para las personas y la sociedad. Tienes la oportunidad de **trabajar en remoto** desde cualquier punto de España, para una empresa con sede en Santiago de Compostela. Esperamos que trabajes con autonomía, y que tengas interés tanto en la estrategia como en la ejecución. Puedes unirte al equipo de comunicación y marketing de una empresa de referencia en su sector, con una cultura orientada al éxito, el desarrollo profesional y el crecimiento. Con el tiempo, tu liderazgo como performance marketing manager será clave para **transformar el rendimiento** de las acciones de marketing digital y la **generación de nuevas ideas.** **Los retos ️** * Definir, ejecutar y optimizar campañas de performance marketing en plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y Criteo. * Analizar el buyer persona y el buyer journey para diseñar estrategias cross\-channel que optimicen conversiones en cada etapa del funnel. * Incorporar modelos desarrollados sobre IA y automatización. * Realizar pruebas A/B, experimentación y optimización de tasa de conversión (CRO). * Crear el dashboard de rendimiento (ROAS, CPA, LTV, coste por lead, etc.). * Colaborar con el resto del equipo de comunicación y marketing. **Lo que esperamos de tu perfil** * Experiencia: 2 años en performance, preferiblemente e\-commerce en las principales plataformas y canales, con campañas automatizadas, analítica digital, optimización de funnel y testing. * Conocimientos en reporting y KPIs para facilitar la toma de decisiones. * Formación relacionada. * Interés por trabajar en remoto principalmente. **Lo que te vas a perder si no aplicas** * **Contribución:** productos y servicios de valor añadido, con un impacto real en la sociedad. * **Clima** de trabajo positivo y aprendizaje continuo. * Definiremos contigo la **propuesta económica** en función de cuales sean tus capacidades y el impacto previsto en los resultados, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. * **Flexibilidad** horaria y conciliación. * **Crecimiento,** liderazgo de mercado y desarrollo profesional, con espacio y autonomía para ejecutar tu trabajo. ¿Te apuntas? *En BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades.*
Spain
Salario negociable
Gerente de Eventos y Asociaciones (m/f/d)641476044938271220
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Gerente de Eventos y Asociaciones (m/f/d)
**Sobre la empresa**### **Tomorrow University: Una universidad de nueva generación para carreras con impacto** La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas académicos acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red de expertos de clase mundial para maximizar su impacto. Como institución remota desde el inicio, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo. Estamos orgullosos de ser la primera startup EdTech en Europa con una licencia universitaria completamente reconocida por el Estado y de estar clasificados entre las **20 principales startups EdTech a nivel global**. ### **Nuestra inspiración** Creemos que transformar la educación requiere repensar cómo enseñamos. En Tomorrow University, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y mentalidad esenciales necesarias para crear un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio. ### **Nuestra misión** En Tomorrow University aprovechamos **la ciencia y la tecnología** para mejorar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global para el crecimiento continuo y el impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos del mundo real** y colaborando con educadores, mentores y socios de clase mundial de todo el mundo. **Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestros horarios laborales corresponden a la hora central europea (± 2h)** **Sobre el puesto** Tomorrow University busca un dinámico Gerente de Eventos y Asociaciones para ofrecer experiencias inolvidables presenciales, expandir nuestros Action Hubs y establecer asociaciones estratégicas que mejoren la experiencia del estudiante, apoyen sus próximos pasos e impulsen el crecimiento. Usted dirigirá la realización de cuatro inmersiones globales anuales (incluidas las ceremonias de graduación), facilitará y escalará nuestros Action Hubs liderados por estudiantes y egresados, y obtendrá asociaciones y patrocinios que enriquezcan la experiencia comunitaria mientras apoyan la misión de ToU. Este puesto también tendrá un papel clave en aprovechar los eventos para la captación de estudiantes, trabajando con Ventas y Marketing para garantizar que las experiencias presenciales (por ejemplo, Social Sips) se conviertan en puntos de entrada potentes al ecosistema de ToU. **Sus principales responsabilidades incluirán:****1\. Eventos de inmersión y ceremonias de graduación** * Dirigir la planificación y ejecución de las cuatro inmersiones globales anuales de ToU, incluidas nuestras ceremonias anuales de graduación * Gestionar toda la logística del evento, incluyendo sedes, proveedores, viajes, alojamiento, comunicaciones, programación y operaciones en el lugar * Diseñar programaciones atractivas que integren estudiantes, egresados y socios * Garantizar la inclusividad y ampliar el acceso a eventos presenciales (por ejemplo, becas, acceso híbrido, subsidios) * Recopilar comentarios y perfeccionar año tras año la experiencia de inmersión y graduación **2\. Asociaciones y crecimiento del ecosistema** * Desarrollar y gestionar asociaciones con empresas, ONGs e instituciones que se alineen con la misión de ToU * Obtener patrocinios para inmersiones, retos y eventos * Crear paquetes de asociación para mejorar directamente la experiencia de aprendizaje y comunitaria (por ejemplo, mentoría, espacios de coworking, conexiones laborales, apoyo emprendedor) **3\. Action Hubs** * Apoyar y escalar los Action Hubs liderados por estudiantes de ToU, ayudándolos a construir ecosistemas locales sólidos y vibrantes, así como redes de apoyo entre pares * Desarrollar marcos para garantizar calidad consistente y experiencias significativas en todas las regiones * Colaborar con la comunidad y los egresados para hacer que los Hubs sean autosostenibles y dirigidos por los estudiantes * Activar los Action Hubs como impulsores clave del crecimiento liderado por la comunidad **4\. Colaboración interfuncional** * Colaborar con el Gestor de Comunidad para asegurar que las inmersiones y asociaciones conecten significativamente a estudiantes y egresados * Trabajar junto con Marketing y Ventas para destacar asociaciones y experiencias presenciales en las campañas de alcance, y maximizar los eventos presenciales como oportunidades de captación (por ejemplo, Social Sips, eventos de socios) * Colaborar con Marketing para recopilar historias, medios e impacto de los eventos y utilizarlos en campañas de reclutamiento * Mostrar el valor de ToU mediante experiencias en vivo que atraigan a posibles estudiantes **Lo que buscamos:*** Experiencia de 3-5 años o más en gestión de eventos y/o asociaciones, preferiblemente en el ámbito del impacto social o la educación * Demostrada capacidad para organizar eventos de gran escala y alto impacto (preferiblemente internacionales o con múltiples partes interesadas) * Experiencia en desarrollar y cerrar patrocinios/asociaciones * Fuertes habilidades organizativas y de negociación, con capacidad demostrable para gestionar múltiples proyectos * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural * Mentalidad emprendedora, adaptable a entornos dinámicos * Disponibilidad para viajar a eventos de inmersión (4), reuniones presenciales del equipo (2) y workations (2), típicamente 8 veces al año en total * Se requiere dominio fluido del inglés; el alemán es un plus * Debe estar registrado en uno de los siguientes países: Alemania, Austria, Francia, España, Portugal, Chipre o Reino Unido **Qué nos importa** Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y orientado a la misión. Estas cualidades son especialmente importantes para nosotros: * **Responsabilidad e independencia**: Toma la iniciativa y consigue resultados * **Mentalidad colaborativa**: Te gusta trabajar entre equipos y disciplinas * **Comunicación clara y reflexiva**: Sabes adaptar tu mensaje a diferentes audiencias * **Integridad, curiosidad y crecimiento**: Eres honesto, de mente abierta y siempre buscas aprender * **Proactividad e impulso**: Aportas energía y dinamismo a tu trabajo * **Compromiso con la ejecución**: No solo sueñas en grande, haces que las cosas sucedan * **Pasión por la sostenibilidad, el emprendimiento y la tecnología**: Te importa profundamente construir un futuro mejor **Ventajas y beneficios** Trabaja desde cualquier lugar, en cualquier momento Nuestra cultura de trabajo flexible te da la libertad de diseñar tu día. ¿Necesitas un cambio de escenario? Ofrecemos un presupuesto para coworking para que puedas conectar y colaborar dondequiera que estés. **Crecer con nosotros** En Tomorrow University fomentamos el aprendizaje durante toda la vida. Tendrás acceso a nuestros programas innovadores y formarás parte de una cultura que promueve el crecimiento continuo, tanto personal como profesional. **Viaja por el mundo juntos** Dos veces al año, reunimos a todo el equipo durante una semana de Workation en algún lugar de Europa, pensado para fortalecer vínculos, hacer lluvias de ideas y desarrollar grandes ideas en lugares maravillosos. **Tiempo para recargar** Tendrás **25 días de vacaciones** al año, además de los días festivos según tu ubicación. **¿Listo para moldear el futuro de la educación y generar un impacto? Únete a nosotros y ayúdanos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.** En Tomorrow University creemos en tu potencial, no en tu papeleo. Los títulos son geniales, pero tu *impulso* importa aún más Aviso: Este es un puesto remoto basado en España.
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Salario negociable
Comunicación y Responsabilidad Corporativa (Puesto temporal – Cobertura por baja de paternidad)641476044104971221
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Comunicación y Responsabilidad Corporativa (Puesto temporal – Cobertura por baja de paternidad)
Comunicación \& Responsabilidad Corporativa (Puesto temporal – Cobertura por baja de paternidad)HQ Madrid Tipo de contrato Tiempo completo Ubicación Madrid HQ Departamento COMUNICACIÓN **Sobre nosotros:** ROADIS es un líder global en el desarrollo, operación y gestión de activos de infraestructura esenciales. Actualmente gestiona 1.882 km de autopistas de peaje en funcionamiento en nueve concesiones distribuidas en cinco países: Brasil (681 km), México (155 km, dos concesiones), India (710 km, cuatro concesiones), Portugal (272 km, dos concesiones) y España (64 km). ROADIS emplea actualmente a más de 2.200 personas, directamente o a través de sus empresas concesionarias. ROADIS es propiedad al 100 % del Public Sector Pension Investment Board ("PSPIB"), uno de los mayores gestores de inversiones pensionales de Canadá, con activos netos bajo gestión por valor de 264,9 mil millones de dólares canadienses al 31 de marzo de 2024. Estamos buscando un nuevo compañero/a para unirse a nuestro departamento de Comunicación y Responsabilidad Corporativa en nuestra sede central en Madrid. Se trata de un puesto temporal destinado a cubrir una baja por paternidad, que ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo y ejecución de nuestra estrategia global de comunicación y RC. Como Especialista Senior de Comunicación, desempeñará un papel clave en el fortalecimiento de la reputación y el reconocimiento de marca de ROADIS, tanto interna como externamente. Trabajará transversalmente con equipos de toda la organización, reportando directamente al Director de Comunicación, Asuntos Públicos y Responsabilidad Corporativa. **Principales responsabilidades:** **Comunicaciones externas:** * Redacción de comunicados de prensa. * Gestión y coordinación de proyectos con proveedores asegurando plazos y calidad del producto. * Mantener y desarrollar relaciones con medios clave cuando sea necesario. **Comunicaciones internas:** * Colaborar en el diseño, planificación e implementación de campañas de CI en todos los activos. * Producción y creación de noticias corporativas e informes. * Mantenimiento de los canales de comunicación interna (intranet, boletines informativos...). * Coordinar la implantación del modelo cultural de la empresa. * Brindar apoyo al cliente interno en el desarrollo de proyectos desde la perspectiva de la comunicación. * Gestión y organización de eventos internos. **Comunicación digital:** * Proyecto de sitio web corporativo e intranet: diseño, actualización, edición y contenidos. * Apoyo en el diseño de la estrategia de integración de la empresa en redes sociales. * Gestión y análisis de estadísticas de audiencia. * Posicionamiento SEO/SEM y reputación online. **Marketing y Branding:** * Colaborar en el diseño, planificación e implementación de campañas (online \& offline) a nivel corporativo y en las concesiones donde la empresa opera actualmente. * Participación en los procesos de creación de identidad visual de los productos y marcas de la empresa. * Actualización y edición de materiales comerciales, folletos, vídeo corporativo… * Elaboración de guiones para campañas y materiales corporativos. **Responsabilidad Corporativa:** * Apoyar la narración de historias de la empresa, creando relatos sobre compromiso cultural y Responsabilidad Corporativa. * Implementar planes ESG, gestionar, supervisar e informar sobre ESG, asegurando el cumplimiento de presupuestos y una estricta adherencia a los procesos de gobernanza. * Identificar áreas en las que la empresa podría tener un impacto positivo mediante acciones de RC. Competencias clave * Excelente nivel de inglés (hablado y escrito). * Persona proactiva y bien organizada, autónoma, con capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente. * Capacidad para gestionar eficazmente el trabajo con agencias. * Habilidad para comunicarse de forma clara y concisa. * Pensamiento innovador y creatividad. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y audiovisual. * Conocimientos de diseño gráfico y edición web (Photoshop, Indesign, Wordpress...). **Sobre ti:** * Título universitario en Periodismo, Relaciones Públicas, Publicidad o Comunicación Audiovisual. * Máster en publicidad/marketing/Comunicación Corporativa/Relaciones Internacionales, o similar sería un plus. * 5\+ años de experiencia. **A cambio de tu compromiso, ofrecemos:** En Roadis, nos esforzamos por ofrecer una variedad de beneficios priorizando el bienestar y el desarrollo profesional de nuestro equipo: * Tarjeta crédito diaria para comida * Oportunidades de teletrabajo (1 día por semana – programa easy working 2025\) * Acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje online y otras excelentes oportunidades para tu desarrollo profesional * Actividades de bienestar * Descuentos de beneficios Roadis en una amplia gama de productos. * Eventos organizacionales y de equipo * ¡Y mucho más! Creemos firmemente en contratar con criterios de diversidad y queremos contratar personas que muestren un gran potencial. Contamos con una cultura cálida e inclusiva y consideramos que los equipos diversos obtienen mejores resultados. ¡Si estás listo para enfrentar desafíos emocionantes y marcar la diferencia en un entorno dinámico, aplica hoy y forma parte de nuestro camino hacia el éxito! Aplicar Dirección C. de Hernani, 59 28020 \- Madrid Síguenos!
C. de Hernani, 59, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
Salario negociable
Digital Marketing Trainee (prácticas)641476041664031222
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Digital Marketing Trainee (prácticas)
¡Te estamos buscando! Somos una agencia de comunicación con más de 20 años de experiencia trabajando con grandes compañías de la industria de la salud y el bienestar. Estamos en búsqueda de **un perfil en prácticas** que quiera desarrollarse en nuestro equipo digital. Si eres una persona inquieta, proactiva, creativa y resolutiva, una persona que disfruta enfrentando nuevos desafíos y que no tiene miedo de expresar su visión, entonces esta oportunidad es para ti. No necesitas demostrar una gran experiencia, pero sí el compromiso y la pasión de querer crecer con nosotros. Serás uno más en el equipo desde el minuto cero. **Participarás en tareas como:** * Creación de contenidos para canales digitales (redes sociales, páginas web, blogs…). * Monitorización e informes y analítica digital: si todavía no sabes lo que es, no te preocupes, ¡te lo enseñaremos! * Apoyo en la elaboración de propuestas de comunicación para nuestros clientes. **Requisitos básicos:** * Posibilidad de hacer convenio. Debes estar cursando un grado, máster u otros programas académicos que permitan realizar un convenio de prácticas con tu institución educativa, ya que es una posición becada. * Buen manejo de las redes sociales. * Excelentes habilidades de redacción. Se valora formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación Audiovisual o similar. * Nivel de inglés intermedio. * Muchas ganas de aprender y descubrir esta bonita profesión. **¿Por qué Cícero es tu lugar para aprender?** * Flexibilidad horaria: puedes optar por trabajar 4 horas al día u 8 horas diarias, según tus necesidades y estudios. * Somos un equipo comprometido con la docencia y el aprendizaje de los jóvenes talentos. Te acompañaremos en el camino del marketing digital. * Ofrecemos un ambiente dinámico y creativo en el que todos formamos parte. ¿Nos mandas tu CV? Estamos deseando conocerte :) Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 300,00€\-600,00€ al mes Beneficios: * Eventos de la empresa * Flexibilidad horaria * Jornada intensiva en verano * Jornada intensiva los viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Isabel Colbrand 10, Edificio Alfa III, A4, Oficina 105, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid, Spain
300-600 €/semana
Prácticas Comunicación, Marketing y Servicios Corporativos, Noviembre 2025641476042072341223
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Prácticas Comunicación, Marketing y Servicios Corporativos, Noviembre 2025
**Prácticas** **de Marketing, Redes Sociales y Servicios Corporativos** en Grupo de Asesoramiento Empresarial, Patrimonial y Financiero situado en el Barrio Salamanca, junto al Parque del Retiro en Madrid. Se busca alumno/a para realizar sus **prácticas curriculares o extracurriculares** en el departamento de Comunicación y Servicios Corporativos. **Estudiante de Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o similares.** **Grado Superior, Grado Universitario o Máster.** Funciones: * Creación de contenido audiovisual * Maquetación * Gestión de redes * Edición de video corporativo para rrss * Diseño de reels * Diseño de folletos * Servicios corporativos **Las prácticas no son remuneradas.** **Periodo de 3 a 6 meses.** **Incorporación en Noviembre de 2025\.** **Horario de 8:30\-13:30 de lunes a viernes.** **Modalidad: Presencial.** Tipo de puesto: Media jornada, Contrato en prácticas Duración del contrato: 3\-6 meses Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Columela, 4, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
Salario negociable
Crecimiento y Agilidad de Socios - Nuevos Socios - Asociado de Desarrollo de Negocios641476034129951224
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Crecimiento y Agilidad de Socios - Nuevos Socios - Asociado de Desarrollo de Negocios
Las marcas del Grupo Expedia impulsan los viajes globales para todos, en todas partes. Diseñamos tecnología de vanguardia para hacer que los viajes sean más fluidos y memorables, y creamos soluciones innovadoras para nuestros socios. Nuestra comunidad diversa, dinámica y acogedora es fundamental para impulsar nuestro éxito. **¿Por qué unirse a nosotros?** Para moldear el futuro de los viajes, las personas deben estar primero. Guiados por nuestros Valores y Acuerdos de Liderazgo, fomentamos una cultura abierta donde todos pertenecen, se celebran las diferencias y sabemos que cuando uno de nosotros gana, todos ganamos. Ofrecemos un paquete completo de beneficios, que incluye interesantes ventajas para viajar, tiempo libre generoso, licencia parental, un modelo de trabajo flexible (con algunas oficinas bastante impresionantes) y recursos para el desarrollo profesional, todo destinado a alimentar la pasión de nuestros empleados por los viajes y garantizar un trayecto profesional gratificante. Estamos construyendo un mundo más abierto. Únete a nosotros. Asociaciones de Viaje y Publicidad ayuda a socios, incluidos hoteles, aerolíneas, organizaciones de mercadotecnia de destinos (DMO) y más, a ofrecer excelentes experiencias para viajeros y B2B. Impulsamos el crecimiento de nuestros socios y del mercado de Expedia Group mediante oferta competitiva, nuestra red líder en publicidad y medios de viaje, y soluciones afiliadas. La responsabilidad principal del Asociado de Nuevo Socio es ayudar en la configuración e incorporación de propiedades convencionales de alojamiento dentro de su territorio asignado. Usted les ayudará a maximizar el potencial de producción derivado de su participación en el mercado de Expedia aprovechando inteligentemente la información única basada en datos del Grupo Expedia. Llamar a prospectos y educar sobre el valor único de Expedia a propiedades potenciales que no hayan trabajado con nosotros será la actividad principal de este puesto. Este puesto es fundamental para nuestra misión de gestión de cuentas: ofrecer experiencias de viaje excepcionales al dar vida al poder de la plataforma para nuestros socios, tanto actuales como nuevos. Este equipo asegura que nuestros clientes globales siempre encuentren el hotel más adecuado para su viaje soñado, donde quiera que deseen ir, y que nuestros socios hoteleros puedan alcanzar eficazmente, de manera eficiente y durante todo el año, toda la amplitud de la demanda global de viajeros. **En este puesto, usted:** --------------------------- * Comenzará a desarrollar relaciones con el cliente o su equipo de cuenta, incluidos compradores clave/tomadores de decisiones * Ayuda a crear oportunidades (por ejemplo, reuniones de seguimiento, reuniones de investigación/exploratorias) para fortalecer la cuenta del cliente * Desarrolla comprensión de los problemas comerciales del cliente mediante canales organizativos apropiados * Recomienda productos, servicios e información que satisfagan las necesidades del cliente * Completa planes básicos de cuenta que describan tácticas para adquirir y/o mantener negocios * Adquiere una comprensión básica de cómo funciona el departamento y cómo encaja en la organización más amplia * Desarrolla conocimiento sobre las políticas, prácticas, tendencias e información (incluida información sobre competidores) que afectan a la organización y sus clientes * Desarrolla una comprensión básica del impacto financiero de decisiones/soluciones en la organización y sus clientes * Guía a las cuentas hacia información valiosa y presenta información que pueda beneficiar a la cuenta y a la organización * Reúne datos/información sobre ideas y soluciones potenciales para abordar una necesidad comercial * Puede documentar componentes de un caso comercial para cambios bajo la dirección de colegas más experimentados * Desarrolla un conocimiento funcional de los términos y condiciones contractuales estándar de la empresa leyendo literatura del producto, contratos y haciendo preguntas a compañeros * Aprende cuándo asociarse con recursos legales para modificar o ajustar los términos contractuales estándar * Aprende el proceso de negociación contractual y cómo completar acuerdos contractuales **Experiencia y Calificaciones** * 1\-2 años de experiencia en ventas * Título universitario o maestría en un campo relacionado; o experiencia profesional equivalente * Dominio del inglés \+ 1 idioma europeo adicional, o árabe * Comunicador competente * Conocimientos crecientes sobre técnicas de ventas * Se prefiere alguna experiencia en gestión de cuentas * Se prefiere experiencia en la industria de viajes y turismo **Solicitudes de acomodación** Si necesita asistencia con cualquier parte del proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad u otras condiciones físicas o mentales, comuníquese con nuestro Equipo de Acomodaciones de Reclutamiento a través de la Solicitud de Acomodación. Estamos orgullosos de haber sido reconocidos como un Mejor Lugar para Trabajar en Glassdoor en 2024 y de recibir reconocimientos por nuestra cultura galardonada por organizaciones como Forbes, TIME, Disability:IN y otras. La familia de marcas de Expedia Group incluye: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ y Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. Todos los derechos reservados. Las marcas comerciales y logotipos son propiedad de sus respectivos dueños. CST: 2029030\-50 Las oportunidades de empleo y ofertas de trabajo en Expedia Group siempre provienen de los equipos de Adquisición de Talento y contratación de Expedia Group. Nunca proporcione información sensible o personal a alguien a menos que esté seguro de quién es el destinatario. Expedia Group no envía ofertas de trabajo por correo electrónico ni por ninguna otra herramienta de mensajería a personas con las que no hemos tenido contacto previo. Nuestro dominio de correo electrónico es @expediagroup.com. El sitio web oficial para buscar y postularse a vacantes en Expedia Group es careers.expediagroup.com/jobs. Expedia está comprometida a crear un entorno laboral inclusivo con una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad.
C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
Salario negociable
Director de FP&A641476033066251225
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Director de FP&A
**ID de requisición:** 10773 SOBRE TI Eres un pensador estratégico con amplia experiencia en planificación financiera, análisis de rendimiento y toma de decisiones basada en datos. Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y disfrutas liderar procesos que impulsen la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible. Destacas por tu rigor analítico, tu capacidad para influir en partes interesadas de alto nivel y tu estilo de liderazgo colaborativo. Si buscas un puesto con impacto real en la estrategia empresarial, esta es la oportunidad ideal para ti. EL TRABAJO Como **Director de FP&A**, desempeñarás un papel fundamental al moldear la dirección financiera y estratégica de la organización. Liderarás los procesos de planificación, pronóstico e informes, asegurando la alineación con las prioridades del negocio y facilitando una toma de decisiones informada. Reportarás al Director Financiero de Iberia y colaborarás con equipos locales y regionales, incluyendo Finanzas, Marketing, Operaciones, Planificación de la Demanda y Trade Marketing. **Tus principales responsabilidades incluirán:** * Liderar la función de Planificación y Análisis Financiero (FP&A) para Iberia, asegurando la alineación con las prioridades estratégicas. * Impulsar la planificación estratégica de la empresa, incluyendo el plan operativo anual, pronósticos continuos y procesos de planificación de escenarios. * Gestionar el rendimiento de SG&A en todas las funciones, identificando oportunidades de optimización de costos y eficiencia. * Actuar como la "fuente de verdad" para Iberia, garantizando precisión y transparencia en los informes y análisis. * Ser el enlace principal con la región europea, reportando el desempeño financiero y actualizaciones estratégicas, y trabajando estrechamente con la comunidad regional de FP&A y Planificación Estratégica. Este puesto ofrece una exposición significativa a partes interesadas regionales y colaboración dentro de la red más amplia de FP&A. * Integrar FP&A en el proceso IBP, colaborando con equipos comerciales, de demanda y cadena de suministro. * Liderar y desarrollar un equipo de FP&A de alto rendimiento, fomentando la responsabilidad, la colaboración y la mejora continua. * Promover iniciativas de mejora de procesos y digitalización dentro de FP&A, asegurando agilidad e integridad de datos. QUÉ OFRECEMOS * Liderar una función estratégica con impacto directo en las decisiones empresariales. * Alta visibilidad y colaboración con equipos regionales e internacionales. * Formar parte de una comunidad europea de FP&A, alineando procesos, proyectos y herramientas con colegas en toda la región. * Participación en proyectos de transformación digital y mejora continua. * Una cultura de equipo de apoyo que valora la innovación y la colaboración. QUÉ NECESITO PARA TENER ÉXITO EN EL PUESTO * Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. * Experiencia en entornos regionales o multinacionales. * Fuertes capacidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos. * Habilidades avanzadas en análisis y planificación financieros. * Excelentes habilidades de comunicación e influencia. * Dominio del inglés (oral y escrito). * Capacidad para trabajar de forma autónoma con pensamiento estratégico y orientación a resultados. * Familiaridad con herramientas digitales y automatización de procesos. COMPETENCIAS CLAVE * **Pensamiento estratégico:** Conectar información financiera con objetivos empresariales. * **Conocimiento comercial:** Entender el impacto financiero de las estrategias comerciales. * **Rigor analítico:** Ofrecer información precisa y accionable. * **Liderazgo colaborativo:** Inspirar y coordinar equipos multifuncionales. * **Adaptabilidad:** Gestionar el cambio e impulsar la transformación. * **Comunicación efectiva:** Comunicar clara y sencillamente temas financieros complejos al equipo directivo local y audiencias más amplias; capacidad para simplificar problemas complejos en soluciones sencillas; exposición frecuente directamente al comité directivo local. * **Mentalidad digital:** Fomentar la automatización y la mejora continua, con especial énfasis en integrar la IA en la planificación y el análisis. Se valoran especialmente los candidatos familiarizados con IA y Copilot, capaces de presentar casos de uso sobre cómo aprovechar las capacidades de la IA en FP&A. NUESTRO COMPROMISO DE D.I.E. En Suntory, reconocemos que el conocimiento diverso, las perspectivas y los antecedentes contribuyen a nuestro éxito colectivo. Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todas las personas puedan ser ellas mismas cada día, independientemente de raza, color, religión, identidad u orientación sexual, edad o cualquier otra característica protegida. Nuestros procesos de reclutamiento y selección están diseñados para destacar lo que Suntory ofrece como empleador, permitiendo a la vez que los candidatos compartan sus habilidades y experiencias únicas. Entendemos que las trayectorias profesionales varían, y si consideras que tu experiencia o antecedentes pueden beneficiar a nuestro equipo, te animamos a postularte. Hacemos todo lo posible para que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible y ofrecemos adaptaciones razonables según sea necesario. Juntos, podemos cultivar un entorno de trabajo donde todos puedan prosperar e impulsar nuestra misión de Crecer para el Bien.
C. de Luis Carlos Vázquez, 2, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain
Salario negociable
Oficial de Prensa641476031354911226
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Oficial de Prensa
### **Descripción** Estamos buscando a alguien con mente inquisitiva y mucha dinámica. Esta es una vacante emocionante en un momento crucial para Aurora. Si tienes un gran interés por los asuntos actuales y posees iniciativa para identificar temas emergentes en el sector energético susceptibles de cobertura mediática, nos encantaría saber de ti. Serás responsable de gestionar nuestra presencia en los medios, con énfasis en relaciones institucionales, planificación estratégica, seguimiento y reportes, así como en elevar el perfil de nuestros expertos y marca. El candidato seleccionado reportará al Oficial Senior de Prensa (Global) y coordinará con los equipos de investigación y consultoría, así como con contactos externos en los medios. El puesto cubrirá principalmente las regiones de Europa Sudoeste y América Latina. Se requieren sólidas habilidades de redacción y reporte, capacidades efectivas de comunicación y adaptabilidad en un entorno dinámico. ### **Principales responsabilidades** * Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de relaciones con los medios para Iberia y América Latina, con posibilidad de expansión geográfica futura * Establecer y mantener relaciones sólidas con periodistas clave del sector energético; identificar proactivamente oportunidades noticiosas para aumentar la visibilidad de Aurora en publicaciones líderes y segmentadas * Planificar y coordinar campañas mediáticas alineadas con iniciativas más amplias de marketing * Redactar, revisar y perfeccionar comunicados de prensa, materiales de difusión y puntos de discusión * Responder rápidamente a consultas de periodistas y coordinar entrevistas con portavoces designados * Asegurar la asistencia de medios a eventos importantes de Aurora y negociar alianzas estratégicas con medios * Actuar como principal enlace para relaciones institucionales, gestionando membresías existentes y buscando nuevas afiliaciones * Elevar el perfil de nuestros expertos regionales mediante apariciones en medios obtenidos y liderazgo de opinión * Monitorear la cobertura mediática y proporcionar informes detallados a la alta dirección y equipos regionales * Garantizar que todas las actividades se alineen con los mensajes corporativos globales y la estrategia general de marketing ### **Lo que estamos buscando** **Requisitos obligatorios:** * Título universitario y experiencia demostrada en comunicación, relaciones públicas, periodismo, noticias o campos relacionados * Dominio del español, portugués e inglés; conocimientos de francés son un plus * Experiencia en la planificación e implementación de campañas mediáticas transfronterizas * Capacidad para evaluar la relevancia de noticias e identificar temas de interés para periodistas energéticos y sus audiencias * Habilidades para gestionar y presentar datos complejos de pronóstico en comunicados de prensa * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, con atención meticulosa al detalle * Confianza al trabajar con ejecutivos de alto nivel y asesorar sobre estrategias mediáticas * Conocimientos de herramientas de análisis de datos y monitoreo de medios **Atributos deseables:** * Preferiblemente 2\-3 años de experiencia en periodismo energético o climático * Sólido conocimiento de economía energética, políticas, tecnología y tendencias del mercado * Red establecida de contactos en prensa, idealmente en Europa Sudoeste y América Latina ### **Lo que ofrecemos** Algunos de los beneficios que incluimos son: * Seguro médico y dental * Tarjeta Pluxee para restaurantes * Programa de Asistencia al Empleado (EAP) * Retribución flexible En AER, estamos comprometidos a ofrecer flexibilidad en la forma de trabajar. La mayoría de nuestros puestos son híbridos, combinando trabajo en oficina y desde casa, con horarios potencialmente ajustables. Discutamos durante el proceso de entrevista qué funciona mejor para ti y para AER. La empresa se compromete al principio de que ningún empleado ni candidato a empleo recibirá un trato desfavorable por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión u opinión, sexo, orientación sexual, matrimonio o pareja registrada, embarazo y maternidad. Para postularte, por favor envía tu currículum / CV, un resumen personal, tus expectativas salariales e infórmanos sobre tu periodo de preaviso. *Desafortunadamente, no podemos aceptar solicitudes por correo electrónico, teléfono o plataformas de redes sociales. Para ser considerado para este puesto, por favor envía tu solicitud usando el enlace proporcionado. Las solicitudes enviadas a través de cualquier otro canal no serán revisadas.* ### **Sobre Aurora Energy Research** Desde sus raíces académicas, Aurora Energy Research es una empresa próspera y de rápido crecimiento, que actualmente atiende a más de 600 de los participantes más influyentes del sector energético mundial, incluyendo empresas eléctricas, inversores y gobiernos. Mientras continuamos esforzándonos por alcanzar nuevos mercados y diversificar nuestro portafolio de productos, ya estamos activos globalmente en Asia\-Pacífico, América Latina, Europa y América del Norte, trabajando con organizaciones líderes para proporcionar inteligencia de mercado completa, servicios analíticos y de consultoría personalizados, y software de vanguardia. Somos un equipo diverso de expertos con amplios antecedentes en energía, finanzas y consultoría, cubriendo electricidad, hidrógeno, carbono y materias primas fósiles. Con esto, proporcionamos inteligencia basada en datos para impulsar decisiones estratégicas en la transformación energética global
Calle de Juan Bravo, 1, Salamanca, 28006 Madrid, Spain
Salario negociable
Promotora degustación y cocinera641476027888671227
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Promotora degustación y cocinera
Estamos en la búsqueda de una persona con **conocimientos de cocina** y **promotor de Degustaciones** para unirse a nuestro equipo para trabajar en **distintos centros comerciales de Carrefour .** * **San Sebastián de los Reyes.** disponibilidad total. 30 horas a la semana. turnos rotativos. * **Alcobendas**. disponibilidad total. 30 horas a la semana. turnos rotativos. El objetivo principal será cocinar y ofrecer muestras de nuestros productos a los clientes, dando a conocer sus características y beneficios, con el fin de potenciar la experiencia de compra y aumentar las ventas. **Responsabilidades:** * Cocinar nuestros productos en freidora y sartén (croquetas, tortillas de patata, hamburguesas, patatas). * Realizar degustaciones de productos en diversos puntos de venta. * Informar a los clientes sobre las características, ventajas y usos de los productos. * Mantener una actitud dinámica y proactiva para atraer la atención de los clientes. * Fomentar una relación empática y cordial con los clientes, atendiendo sus preguntas y necesidades. * Mantener una excelente presencia y profesionalismo en todo momento. * Colaborar con el equipo de ventas para maximizar el impacto de las degustaciones. * Reportar resultados y feedback de los clientes a la dirección de marketing. **Requisitos:** * **Conocimientos de cocina, es imprescindible saber cocinar (Obligatorio)** * Persona dinámica, proactiva y con habilidades de comunicación. * Alta capacidad para relacionarse y empatizar con los clientes. * Excelente presencia y actitud positiva. * Experiencia previa en promociones, ventas o atención al cliente será valorada. **Ofrecemos:** * Contrato a tiempo parcial con posibilidades de extensión según desempeño. * Capacitación continua sobre nuestros productos. * Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona extrovertida, con facilidad para comunicar y te apasiona el trato con el público, ¡queremos conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa Horario: * De lunes a domingos turnos rotativos con dos días de descanso. Experiencia: * Cocina: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Para más información sobre horarios, jornada, etc. Apúntate a la oferta Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Sueldo: 992,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
992 €/quincena
IV edición del programa “Creciendo Juntos” 2025-2026641476025237781228
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IV edición del programa “Creciendo Juntos” 2025-2026
¿Te gustaría formar parte de un programa que impulsa tu desarrollo profesional mientras conectas el mundo académico con la realidad de CBNK? Esta es tu oportunidad de crecer, asumir responsabilidades desde el inicio y trabajar en proyectos que marcan la diferencia. ¿Quiénes somos? En CBNK entendemos que cada profesional, ya sea del mundo de la ingeniería, la salud u otros sectores, tiene necesidades únicas. Por eso, acompañamos a nuestros clientes en cada etapa de su trayectoria con cercanía, compromiso y soluciones financieras hechas a medida. Aquí no solo nos enfocamos en el cliente, trabajar en CBNK significa: · Ser parte de una **familia**, donde cada persona cuenta fomentando el trabajo en equipo y apoyo en cada desafío. · **Conocer** las distintas áreas del banco y desarrollar relaciones interdepartamentales que enriquecerán tu carrera profesional. · **Esforzarnos por** dar la mejor versión de nosotros mismos y así dar lo mejor para nuestros clientes, haciéndolos sentir parte de nuestra familia con cada interacción. Este año 2026 lanzamos la IV edición de nuestro Plan de Talento joven denominado “Creciendo juntos”. Se trata de un programa pensado especialmente para ti, que estás dando tus primeros pasos en el mundo profesional. A través de esta iniciativa, podrás vivir una experiencia real en el sector bancario, asumir responsabilidades desde el primer día y rodearte de profesionales que te acompañarán en tu desarrollo. Por ello, buscamos personas que quieran realizar las prácticas con nosotros y conocer el sector Banca para las siguientes áreas: Comercial, Compras, Jurídico, Finanzas, Comunicación, Calidad, Control de Riesgos, Inteligencia Comercial, Marketing, Seguimiento de Riesgos y Seguros. ¿Qué ofrecemos en él? · Tutores y mentores asignados a cada persona con roles diferenciados. · Actividades estructuradas como formación técnica y seguimiento individualizado. · Rutas guiadas por las instalaciones. · Aplicación de conocimientos a situaciones reales y actuales de CBNK. ¿Qué necesitas para participar en el programa? . Incorporación: enero de 2026 hasta junio 2026 · Disponibilidad: Horario de prácticas de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes, ¡ideal para compaginar con tus estudios! · Duración del programa: de 5 a 6 meses · Modalidad: Presencial, Calle Almagro 8 28010, Madrid · Ayuda económica: 500 euros al mes En CBNK valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK enviándonos tu CV. El proceso de selección estará abierto entre octubre y diciembre de 2025 y constará de filtros telefónicos, dinámicas grupales y entrevistas individuales. No olvides indicar el área en la que te gustaría desarrollarte. ¡Te esperamos impacientes! Tipo de puesto: Media jornada, Contrato en prácticas Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 500,00€ al mes Horas previstas: 25 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Almagro, 8, Chamberí, 28010 Madrid, Spain
500 €/semana
Analista Contable Senior641476022552351229
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Analista Contable Senior
En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. **La oportunidad** EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 350\.000 profesionales en más de 150 países. En España somos más de 6\.000 profesionales repartidos en 15 oficinas. Nuestro lema, "Building a better working world", consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes. Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios que son necesarios para que nuestros clientes internos, las distintas líneas de servicio, puedan ofrecer unos servicios profesionales exitosos. Nos hemos adaptado a la naturaleza de las diferentes líneas de servicio y sectores, a sus nuevas necesidades y les brindamos el mejor soporte para que puedan alcanzar sus objetivos comerciales. Algunos de los equipos que forman parte de CBS, son: * Brand, Marketing \& Communication * Business development * Finance * IT * Legal * Risk Management * Talent Dentro del área de Controlling Finance, concretamente en el equipo de Contabilidad General, participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo. Crearás redes de contactos internas y externas. **Funciones principales** * Elaboración de la contabilidad general de todas las compañías de EY. * Cierre mensual de la contabilidad, calculando y realizando los ajustes necesarios en partidas de gastos varios y de personal. * Elaboración de los análisis contables necesarios para el conocimiento detallado de las partidas que componen el balance y la cuenta de pérdidas y ganancias. * Preparación de notas para las cuentas anuales del ejercicio. * Gestión y contabilización de los activos fijos: altas, bajas y amortizaciones mensuales. Proyecciones de gastos de amortización para presupuestos y forecast. * Preparación de encuestas de obligado cumplimiento para diversos organismos oficiales: INE, Banco España y Comunidades Autónomas. * Preparación de los impuestos de IRPF, Impuesto Sociedades. **Requisitos:** **Requisitos imprescindibles** * Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. * Sólida base contable con conocimientos del PGC. * Conocimientos básicos de la legislación mercantil y fiscal. * Experiencia de 3\-5 años en departamentos de contabilidad. * Familiarizado con procedimientos de reporting. * Experiencia en elaboración de CCAA. * Familiarizado con SAP y Sage Logic Class. * Nivel medio\-alto de inglés. * Usuario avanzado de Excel. **Requisitos deseables** * Valorable Conocimientos de Prinex. * Nivel de inglés fluido. **Ofrecemos** * **Aprendizaje continuo**: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. * **Tu defines el éxito**: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. * **Liderazgo transformacional:** Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. * **Cultura inclusiva y diversidad:** Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si quieres unirte a nosotros, no dudes en inscribirte a esta oferta La exeriencia en EY es excepcional: ¡constrúyela! **EY \| Shaping the future with confidence**
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