Si te interesa un rol en RRHH donde lo importante es acompañar, organizar y dar soporte al equipo en el día a día, queremos conocerte. Tus principales **tareas** estarán relacionadas con los diferentes procedimientos de Recursos Humanos, bajo las directrices de tu superior jerárquico, con el objetivo de facilitar los trámites correspondientes y dar el apoyo necesario para el correcto funcionamiento del departamento. * Ofrecer soporte a la estructura y operaciones de la Compañía. * Coordinar políticas y procesos para todas las personas de famosa * Manejar la información de forma rigurosa * Conseguir el match entre personas y posiciones * Fortalecer el sentimiento de pertenencia * Ser el contacto directo con el empleado en su ciclo de vida * Entender y apoyar el punto de vista del Gerente * Tener en cuenta a todos los stakeholders: personas que se interesan por la organización Dar soporte a las áreas/dptos./filiales bajo su responsabilidad sobre: * Selección y reclutamiento, Onboarding/Inboarding/Offboarding * Comunicación Interna * Formación * Ev. de desempeño * Coordinación con filiales. Seguimiento y colaboración con filiales en las políticas corporativas * Coordinación con consultora nóminas y legal * Gestión Sistema de Retribución Flexible * Gestión de ERP * Gestión del Control de Presencia * Gestión de beneficios corporativos * Apoyo a PRL (Emergencias, gestiones) * Facturación * Coordinación con Calidad, optimización de procesos. * Relaciones laborales: Cumplimiento de Convenio, seguimiento de calendarios, planes etc. * Gestión de reconocimientos y regalos (bebes, coronas, jubilación) * Coordinación con SSGG y Eventos Puedes liderar proyectos específicos. De forma prolongada como experto o puntual. **Requisitos:** * Formación: Grado superior o universitaria * Experiencia: 1\-3 años en RRHH * Destreza en office y redes sociales profesionales. * Destreza en Portales de Empleo y sistemas de nómina o programas de RR.HH. * Idioma: Español. Inglés **Se ofrece:** * Contrato de interinidad * Horario: Flexible jornada completa, viernes y una tarde de teletrabajo. Jornada intensiva en verano * Descuentos en productos de la compañía Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: * Flexibilidad horaria Preguntas para la solicitud: * Indica tus expectativas salariales en bruto anual Ubicación del trabajo: Empleo presencial