**¿Quiénes somos?** En Byld, no solo construimos empresas; creamos iniciativas con impacto en colaboración con corporaciones de primer nivel. Desde 2017, hemos estado diseñando, validando y lanzando compañías que combinan lo mejor de la agilidad emprendedora y el músculo corporativo para escalar soluciones innovadoras y sostenibles. Nuestra nueva empresa, **Nesty**, nació con el objetivo de simplificar la paternidad y promover un consumo consciente. A través de un modelo de alquiler flexible, Nesty permite a las familias acceder a artículos premium para bebés sin tener que hacer una inversión inicial elevada, ayudándolas a ahorrar dinero, reducir residuos y adoptar un estilo de vida más sostenible. Ser padre es costoso, las necesidades a corto plazo cambian rápidamente y los artículos sin uso suelen llenar los hogares o terminar en vertederos. Nesty desafía este modelo ofreciendo comodidad, flexibilidad y circularidad a las familias actuales, brindándoles la libertad de alquilar lo que necesitan, cuando lo necesitan. ¡Únete a nosotros para redefinir la experiencia de ser padres y liderar el camino hacia un consumo circular! **Sobre el puesto** Buscamos a un emprendedor con propósito y constructor de negocios: alguien con visión, determinación y agudeza estratégica. Debes tener experiencia en el lanzamiento y escalado de empresas, pasión por la sostenibilidad y estar motivado por la oportunidad de generar un impacto significativo. Es fundamental un perfil completo con un sólido conocimiento de **marketing, crecimiento, finanzas y operaciones** para impulsar la ejecución en etapas iniciales y el posterior crecimiento. **Fecha de inicio** Lo antes posible. **Duración del contrato** Indefinido **Responsabilidades** Buscamos un Fundador/CEO excepcional que será responsable de: * Liderar la visión y estrategia comercial de Nesty, en colaboración con el equipo fundador y el Consejo de Administración. * Definir y ejecutar un plan de entrada al mercado atractivo. * Impulsar las primeras rondas de financiación (pre\-semilla/semilla), incluyendo la elaboración de materiales de presentación, la creación de contactos con inversores y la gestión de negociaciones y cierres. * Hacerse cargo del modelo de negocio, la estrategia financiera y la economía por unidad de la empresa. * Construir un equipo de alto rendimiento guiado por un propósito y formar una cultura arraigada en el impacto, la empatía y la innovación. * Supervisar e integrar las funciones clave del negocio: **marketing, crecimiento, operaciones, finanzas y logística**. * Liderar el lanzamiento inicial y validar la tracción inicial, asegurando la escalabilidad de las operaciones. * Representar a Nesty en eventos públicos con inversores, socios y medios de comunicación. * Establecer alianzas estratégicas y explorar continuamente nuevos canales y socios. * Supervisar los KPI y mantener una ejecución ágil y eficiente. * Gestionar la tasa de quema y la trayectoria financiera mientras se sientan las bases para el crecimiento futuro. * Mantener informado al Consejo sobre hitos clave y prioridades estratégicas. **¿A quién buscamos?** * +5 años de experiencia profesional relevante, con exposición a startups en etapas iniciales, especialmente en un rol de fundador o liderazgo. * Demostrada capacidad para llevar una idea desde el concepto hasta la ejecución; idealmente con experiencia en marketplaces, plataformas de consumo o modelos de economía circular. * Conocimientos prácticos de **marketing, adquisición de usuarios y estrategias de crecimiento**. * Sólida comprensión de **planificación financiera, presupuestación y operaciones empresariales**. * Capacidad para asumir múltiples funciones, desde recaudación de fondos hasta desarrollo de clientes y logística. * Experiencia en relaciones con inversores y recaudación de fondos es altamente valorada. * Pasión por construir desde cero, con actitud práctica y alta resistencia. * Líder de personas, capaz de construir y nutrir un equipo y una cultura fuertes. * Alineación profunda con la misión de Nesty de permitir una paternidad más sostenible y flexible. * Persona abierta a recibir orientación, colaboradora y dispuesta a aprender de comentarios y datos. **Beneficios**: * Este es un **puesto no remunerado durante los primeros 6 meses**, a cambio de una **participación significativa en acciones** como cofundador. Se espera **recaudar nuestra primera ronda durante este periodo** y establecer un **salario competitivo** a partir de entonces. * Un paquete sólido de acciones (hasta un 35% para el equipo emprendedor). * Apoyo total de Byld, el principal Corporate Venture Builder español, y acceso a su metodología operativa probada y su red. * La oportunidad de crear algo verdaderamente nuevo en un sector listo para la innovación. * Acceso a mentores, socios corporativos e inversores dentro del ecosistema de Byld. * Una oportunidad para construir una empresa con potencial global desde cero. * Flexibilidad para trabajar en formato híbrido. * Ser parte de un proyecto con propósito que facilita la vida de las familias mientras se contribuye a un futuro más sostenible.