Psicólogo(a) – Analista de Capacitaciones

Descripción

Resumen de la vacante: El profesional será responsable de identificar necesidades, planificar, desarrollar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo de líderes, acompañando su recorrido y apoyando a los gestores. Principales aspectos destacados: 1. Desarrollo de programas de liderazgo 2. Actuación como facilitador(a) en capacitaciones 3. Seguimiento del recorrido de desarrollo de los líderes **Sector:** Gestión de Personas **Ubicación de la vacante:** Unidad Industrial de Aves – Matelândia/PR **Horario comercial:** 1er turno: de 08:00 a 17:48 horas, de lunes a viernes. **Salario:** Por convenir **Beneficios:*** Vale Cesta: R$ 440,00 * Premio por Asistencia: R$ 258,06 **Actividades:** Identificar necesidades de capacitación (INC) junto a los líderes y áreas estratégicas; Planificar, desarrollar y ejecutar programas de desarrollo de líderes; Actuar como facilitador(a) en capacitaciones; Seguir el recorrido de desarrollo de los líderes, evaluando su evolución y proponiendo acciones complementarias; Desarrollar contenidos, trayectorias de aprendizaje y materiales didácticos; Aplicar e interpretar herramientas de evaluación conductual, cuando corresponda; Apoyar a los gestores en la gestión del clima, el compromiso y el desarrollo de equipos; Monitorear indicadores de capacitación (participación, reacción, aprendizaje y aplicación); Garantizar la alineación de las acciones con la cultura y el propósito organizacional. **Requisitos:** Licenciatura completa en Psicología; Registro activo en el CRP; Capacidad de organización para la gestión de cronogramas, informes y controles de participación; Disponibilidad para viajes frecuentes entre las unidades de Lar; Disponibilidad para trabajar en los tres turnos (mañana, tarde y noche), según la programación y las necesidades de las industrias; Carnet Nacional de Habilitación categoría B válido y vigente; **Requisitos deseables (ventaja competitiva):** Conocimientos en metodologías de aprendizaje para adultos (andragogía); Experiencia en capacitación y desarrollo de líderes; Experiencia previa en entornos industriales será un diferencial. **Competencias:** Excelencia operacional, actuación integrada, protagonismo, compromiso, aplicación eficiente de recursos y disciplina operacional. **Los interesados deben registrar su currículum:** Hasta el día 17/04/26\.