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Gerente Senior de Producto
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Tiempo completo
Presencial
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Sin requisito de título
Calle del Príncipe de Vergara, 132, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
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Descripción

**Descripción de la empresa** Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y empresas en todo el mundo. Ayudamos a redefinir las prácticas de concesión de créditos, detectar y prevenir fraudes, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener información más profunda sobre el mercado automotriz, todo ello mediante nuestra combinación única de datos, análisis y software. También ayudamos a millones de personas a alcanzar sus objetivos financieros y a ahorrar tiempo y dinero. Operamos en diversos sectores, desde servicios financieros hasta salud, automoción, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales. Invertimos en personas y en nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa incluida en el índice FTSE 100 y cotizada en la Bolsa de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22.500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Más información en experianplc.com. **Descripción del puesto** El Gerente Senior de Producto para Originaciones es responsable de desarrollar la visión y estrategia de producto para los productos y propuestas de software de Experian en los mercados EMEA y APAC (EMAP) en el ámbito de la originación de crédito. Transforma estas estrategias en planes concretos para llevar nuevos productos o servicios actualizados al mercado y es responsable de su lanzamiento exitoso y su rendimiento frente a indicadores de satisfacción del cliente y resultados financieros. El puesto también asume la responsabilidad de la gestión posterior al lanzamiento, mantenimiento y retiro final del producto, así como de optimizar el valor obtenido de la inversión en el producto. El gerente de producto gestiona el proceso mediante la interacción con clientes y prospectos, y colaborando con un equipo interno multifuncional que incluye Productos y Marketing Global, Marketing Regional, Precios, Estrategia y Alianzas, Ventas, Legal, Finanzas, Desarrollo y Entrega de Software. El gerente de producto será el experto técnico regional (SME) para sus productos y tendrá conocimiento de las soluciones competidoras. Actuará como embajador, defensor y promotor de los productos que gestiona y tendrá la capacidad de operar a diferentes niveles dentro de la organización. **Responsabilidades principales** * Desarrollo de la estrategia regional de productos para Originaciones, incluyendo: + La creación y mantenimiento de la hoja de ruta regional (EMAP) asociada en colaboración con la organización de Gestión de Productos Global y la difusión de esta tanto internamente como con los clientes + Una estrategia de migración para trasladar a los clientes actuales de nuestra solución PowerCurve Originations basada en instalaciones locales a la solución de Software como Servicio en la Plataforma Experian Ascend * Colaboración con la organización de Gestión de Productos Global en la hoja de ruta de la solución de Software como Servicio para Originaciones con el fin de: + Asegurar que el diseño y funcionalidad cumplan con las necesidades del mercado EMAP + Ayudar a planificar y gestionar la entrega de nuevas funcionalidades a los mercados y clientes adecuados en el momento adecuado (por ejemplo, adopción por clientes beta) * Identificar, desarrollar y lanzar al mercado nuevas extensiones o propuestas de producto que aporten un valor significativo a Experian y sus clientes * Ser responsable de poseer, gestionar y liderar el progreso de estas nuevas iniciativas de producto a través del proceso establecido de planificación de entrada al mercado (Go To Market) en EMAP y ser responsable de su ejecución exitosa y del rendimiento continuo del nuevo producto o propuesta * Garantizar la gestión efectiva durante la vida útil de los productos existentes para asegurar que aportan la calidad y el valor esperados por los clientes de Experian. Recopilar requisitos de producto del mercado, clientes y otras fuentes pertinentes para sintetizarlos en una lista de tareas priorizadas en colaboración con la Gestión de Productos Global y gestionar su entrega al mercado y base de clientes * Proporcionar experiencia técnica a la región EMAP respecto a la suite de productos de Originaciones. Asegurar que los equipos de ventas tengan suficiente conocimiento y estén debidamente capacitados sobre la propuesta del producto y apoyar oportunidades de venta importantes cuando sea apropiado **Requisitos** * 7 o más años de experiencia en gestión de productos de software y desarrollo de propuestas, con uno o más productos que atiendan necesidades de múltiples mercados y segmentos, con un historial demostrable de innovación en servicios financieros, telecomunicaciones, pagos o industrias estrechamente relacionadas * Mínimo: Título universitario o superior. Se prefiere en áreas de negocios, científicas, técnicas o de ingeniería * Deseable: Máster en administración de empresas * Deseable: Certificación profesional en gestión de productos, por ejemplo Pragmatic Marketing o NPDP de la PDMA **Información adicional** Nuestra singularidad es que celebramos la tuya. La cultura y las personas de Experian son factores diferenciadores importantes. Tomamos muy en serio nuestro compromiso con las personas y nos centramos en lo que importa: diversidad, equidad e inclusión (DEI), equilibrio entre trabajo y vida personal, desarrollo, autenticidad, colaboración, bienestar, recompensas y reconocimiento, voluntariado... la lista continúa. El enfoque centrado en las personas de Experian ha sido galardonado; World's Best Workplaces™ 2024 (Fortune Top 25\), Great Place To Work™ en 24 países y Glassdoor Best Places to Work 2024, por mencionar algunos. Consulta Experian Life en redes sociales o en nuestro sitio de carreras para entender por qué. Experian se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. La innovación es una parte importante del ADN y las prácticas de Experian, y nuestra fuerza laboral diversa impulsa nuestro éxito. Todos pueden tener éxito en Experian y ser ellos mismos en el trabajo, independientemente de su género, etnia, religión, color, orientación sexual, capacidad física o edad. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones razonables, por favor háganoslo saber lo antes posible. Carreras en Experian \- Creando un mejor mañana juntos Descubra cómo es trabajar en Experian haciendo clic aquí

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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