**Acerca del puesto:** **Nivel de grado (para uso interno):** 12 **Acerca del puesto:** Director Asociado – Oficial de Revisión de Auditoría Interna **El puesto:** Dirigir auditorías y proporcionar garantía analítica para actividades de calificación en los sectores corporativo, instituciones financieras o finanzas estructuradas, así como actividades analíticas dentro de otras divisiones, según sea necesario. **El impacto:** Como Oficial de Revisión, se unirá a un equipo de profesionales de gestión de riesgos que representa la tercera línea de defensa de S\&P Global frente a una variedad de actividades analíticas, con énfasis en calificaciones crediticias y actividades relacionadas. Tendrá una influencia significativa en el desarrollo de un enfoque basado en riesgos para los riesgos analíticos de la organización y apoyará al Director de Auditoría en la provisión de garantía analítica al Comité de Auditoría de SPGI, a las Juntas Directivas de SPGI y a la alta dirección y juntas de S\&P Global Ratings. **Qué hay para usted:** A través de las actividades de revisión de la Auditoría Interna, tendrá exposición directa y la oportunidad de desarrollar experiencia en las metodologías y procedimientos analíticos utilizados en Calificaciones y otras divisiones. También obtendrá exposición directa con altos mandos dentro de Calificaciones y otras divisiones. **Responsabilidades:** Evaluar e informar independientemente sobre la calidad de las prácticas analíticas dentro de S\&P Global Ratings y otras divisiones de S\&P Global. Esto incluye revisiones de (i) el desempeño de las calificaciones crediticias en diversos sectores (como empresas, instituciones financieras o finanzas estructuradas); (ii) la metodología en la que se basan dichas calificaciones crediticias; y (iii) las razones publicadas para esas calificaciones crediticias. Dirigir auditorías centradas en análisis, diseñando y realizando pruebas relacionadas con diversos aspectos del proceso analítico y proporcionando perspectivas sobre riesgos sectoriales y regionales. Aplicar su experiencia para apoyar otras auditorías y revisiones en los negocios de la empresa. Asegurar el desarrollo continuo de conocimientos especializados en las áreas crediticias y negocios asignados. Supervisar los planes de acción de la gerencia para su finalización oportuna y satisfactoria. Preparar informes de auditoría y otras comunicaciones para el Director de Auditoría, centrándose en problemas sistémicos clave y tendencias. Brindar asistencia en presentaciones a la junta directiva, según se solicite. **Lo que estamos buscando:** **Cualificaciones básicas requeridas:** Analista con 8\+ años de experiencia y un historial comprobado de excelencia analítica en riesgo crediticio. Conocimiento especializado en procesos y criterios de calificación crediticia. Conocimiento de riesgos crediticios y macroeconómicos y familiaridad con los requisitos regulatorios para agencias de calificación crediticia. Historial demostrado de pensamiento crítico y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Título universitario (o equivalente) en Administración, Finanzas o campo relacionado. **Cualificaciones adicionales preferidas:** Habilidades de influencia. Independencia y objetividad. Familiaridad con herramientas analíticas avanzadas (por ejemplo, Alteryx, Power BI), un plus. **Regreso al trabajo:** ¿Ha tomado un tiempo fuera por responsabilidades de cuidado y ahora está buscando regresar al trabajo? Como parte de nuestra iniciativa Regreso al Trabajo, Restart, estamos animando a personas entusiastas y talentosas a postularse, y activamente apoyaremos su regreso al lugar de trabajo. ¿Qué hay para usted? **Nuestro propósito:** El progreso no se inicia solo. Requiere un catalizador para ponerlo en movimiento. Información, imaginación, personas, tecnología: la combinación adecuada puede desbloquear posibilidades y cambiar el mundo. Nuestro mundo está en transición y cada día se vuelve más complejo. Vamos más allá de observaciones esperadas y buscamos nuevos niveles de comprensión para ayudar a empresas, gobiernos e individuos a impactar el mañana. En S\&P Global transformamos datos en Inteligencia Esencial®, identificando riesgos y abriendo posibilidades. Aceleramos el Progreso. **Nuestra gente:** Somos más de 35.000 en todo el mundo, por lo tanto, somos capaces de entender matices mientras mantenemos una perspectiva amplia. Nuestro equipo está impulsado por la curiosidad y una creencia compartida de que la Inteligencia Esencial puede ayudar a construir un futuro más próspero para todos. Desde encontrar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética a lo largo de la cadena de suministro o crear soluciones de flujo de trabajo que faciliten el acceso a información valiosa y su aplicación. Estamos cambiando la forma en que las personas ven las cosas y empoderándolas para impactar el mundo en el que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y con ayudar a nuestros clientes a encontrar nuevas formas sostenibles de hacer negocios. Constantemente buscamos nuevas soluciones con el progreso en mente. Únase a nosotros y ayude a crear conocimientos críticos que marquen una verdadera diferencia. **Nuestros valores:** Integridad, Descubrimiento, Asociación En S\&P Global, nos enfocamos en Potenciar los Mercados Globales. A lo largo de nuestra historia, las principales organizaciones del mundo han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial que necesitan para tomar decisiones con confianza sobre el camino por delante. Partimos de una base de integridad en todo lo que hacemos, llevamos un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaboramos en estrecha asociación entre nosotros y con nuestros clientes para alcanzar metas compartidas. **Beneficios:** Nos preocupamos por usted, para que usted pueda concentrarse en sus negocios. Nos importan nuestras personas. Por eso ofrecemos todo lo que usted —y su carrera— necesita para prosperar en S\&P Global. **Nuestros beneficios incluyen:** **Salud y bienestar:** Cobertura médica diseñada para la mente y el cuerpo. **Tiempo libre flexible:** Tiempo libre generoso que ayuda a mantenerle energizado durante su jornada laboral. **Aprendizaje continuo:** Acceso a una gran cantidad de recursos para hacer crecer su carrera y aprender nuevas habilidades valiosas. **Invierta en su futuro:** Asegure su futuro financiero mediante una remuneración competitiva, planificación de jubilación, un programa de educación continua con contribución de la empresa al pago de préstamos estudiantiles, y programas de bienestar financiero. **Ventajas familiares:** No se trata solo de usted. S\&P Global ofrece ventajas también para sus parejas y pequeños, con algunos de los mejores beneficios para familias del sector. **Más allá de lo básico:** Desde descuentos minoristas hasta premios por referidos, pequeños beneficios pueden marcar una gran diferencia. **Para obtener más información sobre beneficios por país visite:** https://spgbenefits.com/benefit\-summaries **Contratación global y oportunidades en S\&P Global:** En S\&P Global estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo conectado y comprometido donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus habilidades, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, transparencia y mérito, asegurando así atraer y retener al mejor talento. Al valorar diferentes perspectivas y promover una cultura de respeto y colaboración, impulsamos la innovación y potenciamos los mercados globales. **Alerta de fraude en reclutamiento:** Si recibe un correo electrónico desde un dominio spglobalind.com o cualquier otro dominio regional, es una estafa y debe reportarlo a reportfraud@spglobal.com . S\&P Global nunca exige a ningún candidato pagar dinero para solicitudes de empleo, entrevistas, cartas de oferta, "formación previa al empleo" o por equipos/entrega de equipos. Manténgase informado y protéjase del fraude en reclutamiento revisando nuestras pautas, dominios fraudulentos y cómo reportar actividades sospechosas aquí . \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades S\&P Global es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza/u origen étnico, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano militar, estado de desempleo o cualquier otro estado protegido por la ley. Solo se considerarán para empleo las solicitudes enviadas electrónicamente. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a: EEO.Compliance@spglobal.com y su solicitud será derivada a la persona correspondiente. **Solo candidatos de EE.UU.:** El cartel El EEO es la Ley http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf describe las protecciones contra la discriminación bajo la ley federal. Disposición de no discriminación por transparencia salarial - https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay\-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- 202 \- Profesional Intermedio (Grupo de Empleo EEO) (inactivo), 20 \- Profesional (Categorías de Empleo EEO\-2 Estados Unidos de América), RSKMGT202\.2 \- Profesional Intermedio Nivel II (Grupo de Empleo EEO) **ID del trabajo:** 314700 **Publicado el:** 2025\-07\-31 **Ubicación:** Dublín, Irlanda