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Contamos con una experiencia inigualable y un alcance internacional y por ello ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes ( que van desde la operativa en grandes recintos deportivos y de entretenimiento pasando por las recomendaciones en materia financiera y de hospitalidad).\n\n\nNos hacemos valer de un enfoque 360 basado en información contrastada en diferentes áreas como Partnerships, Hospitality, Merchandise y Attractions, siempre trabajando con nuestros clientes para ofrecer experiencias excepcionales en todo el mundo.\n\n\nLegends Global está comprometido con fomentar un entorno inclusivo, donde la diversidad impulsa la innovación y la colaboración. Guiados por nuestros valores de \"Align, Scale, Connect Team y Win\" fomentamos una cultura empresarial en la que todas las personas tienen la oportunidad de crecer profesionalmente.\n\n**EL PUESTO**\n\n\nEl *District Manager* será responsable de liderar y gestionar un equipo de managers de tienda y empleados de un canal especifico, gestionando equipos y operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, servicio al cliente y eficiencia operativa.\n\n\nEste puesto requiere un liderazgo sólido, habilidades analíticas y una gran capacidad de comunicación.\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n* **Liderazgo y gestión de equipo:**\n* Motivar y liderar al equipo de managers de tienda y al resto de su equipo para alcanzar los estándares de servicio al cliente y ventas requeridos.\n* **Gestión operativa:**\n* Supervisar y controlar las operaciones diarias de cada punto de venta, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes y cumplimiento de políticas de la empresa.\n* Identificar y resolver problemas operativos, implementando soluciones para mejorar la eficiencia y productividad.\n* **Ventas y experiencia del cliente:**\n* Definir, implementar y monitorizar los objetivos de ventas y KPIs por cada tienda.\n* Analizar tendencias de ventas y KPIs, para así poder implementar estrategias que impulsen las ventas y la satisfacción del cliente.\n* **Análisis y planificación:**\n* Evaluar de manera continua los datos de ventas, los indicadores clave y los procesos operativos para detectar todas las oportunidades de mejora.\n* Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos comerciales y operativos de cada punto de venta.\n* **Comunicación y colaboración transversal:**\n* Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo, los clientes y los socios comerciales.\n* Colaborar con otros departamentos, como *marketing* o Recursos Humanos, para alcanzar los objetivos comunes de la empresa.\n\n **CUALIFICACIONES**\n\n\nPara desempeñar este rol con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada tarea esencial mencionada con anterioridad al más alto nivel.\n\n\nLos requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas.\n\n* Experiencia mínima de 5 años en gestión de múltiples puntos de venta o canales comerciales.\n* Título Universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.\n* Habilidades comprobadas en en liderazgo, comunicación, análisis de datos y resolución de problemas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y prioridades.\n* Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).\n* Dominio de herramientas básicas como Microsoft Word, Excel y PowerPoint.\n\n **CONDICIONES DE TRABAJO**\n\n* Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semanas y festivos.\n* Posibilidad de trabajo presencial, remoto o hibrido, según necesidades operativas.\n\n **LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO**\n\n\nEn **Legends Global**, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo!\n\n\nNuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores.\n\n\nÚnete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día.\n\n\nEstamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección.\n\n\nSi necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades.\n\n*Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto en nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten creando excelentes productos, redefiniendo el éxito y transformando la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n\n**Sobre el puesto**\nEl marketing en Revolut se centra en la claridad, la creatividad y el impacto comercial. Nuestro equipo de Crecimiento convierte ideas audaces en campañas que conectan con millones de personas. Trabajamos transversalmente en distintos canales y equipos para construir una marca que capte atención y genere resultados, moldeando la forma en que las personas ven, comprenden e interactúan con nuestros productos.\n\n\nEstamos buscando un Gestor de Marketing de Productos para gestionar y lanzar al mercado nuestra próxima generación de productos cripto. Llevarás a cabo pruebas, desarrollarás estrategias de lanzamiento al mercado, ejecutarás campañas y analizarás conocimientos sobre los clientes.\n\n\n¿Te gustaría dar forma al futuro de las finanzas? Ponte en contacto con nosotros.\n\n**Tus responsabilidades**\n* Identificar las necesidades de los clientes y comprender cómo funciona nuestro producto a nivel global, para generar conocimientos prácticos basados en datos destinados a los equipos de producto.\n* Impulsar de forma independiente lanzamientos al mercado con impacto, asumiendo la responsabilidad del desarrollo de la estrategia de audiencia, los mensajes, la posicionamiento, etc.\n* Desarrollar planes de investigación para descubrir conocimientos sobre los clientes, orientar y validar las hojas de ruta de producto y mantenerse actualizado sobre el panorama competitivo.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Producto y Marketing para informarles sobre los conocimientos sobre los clientes y las propuestas de valor, garantizando así la ejecución exitosa de las campañas.\n* Realizar experimentos para poner a prueba hipótesis y ofrecer conocimientos analíticos que respalden la estrategia de lanzamiento al mercado.\n* Escalar las iniciativas de marketing de producto a escala global mediante la operacionalización de recursos, como manuales de procedimientos para los equipos regionales de marketing.\n\n**Requisitos**\n* Experiencia en marketing de productos B2C en un entorno dinámico (preferiblemente en una empresa tecnológica global en fase de hipercrecimiento).\n* Conocimientos sobre los mercados y el panorama competitivo del sector cripto.\n* Capacidad demostrada para definir la dirección estratégica y gestionar proyectos complejos de lanzamiento al mercado que requieran la participación y ejecución de equipos multifuncionales.\n* Trayectoria sólida en marketing B2C y comprensión de los canales, incluidos los integrados en el producto, digitales, relaciones públicas y activaciones fuera de línea.\n* Capacidad comprobada para analizar y sintetizar datos en conocimientos prácticos que orienten la estrategia de campañas y el desarrollo de productos.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para relacionarse con cualquier persona y trabajar en un entorno dinámico y de alto rendimiento.\n\n**Rango salarial**\n* Polonia: entre 18 400 y 29 100 PLN brutos mensuales.\n* Otros países: el salario se discutirá durante el proceso de entrevista.\n* La remuneración final se determinará según las cualificaciones, competencias y experiencia previa del candidato.\n\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. 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Tenga en cuenta estas recomendaciones al postularse a cualquier vacante.*\n\n* ***Solo postúlese a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen únicamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información facilitada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si procede, cualquier relación laboral previa con Revolut. 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Con más de 130 000 profesionales y expertos tecnólogos que colaboran en más de 70 países, junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI.\n\n\nEn España somos uno de los principales líderes del mercado de las tecnologías de la información. Contamos con cerca de 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como la nube, inteligencia empresarial, inteligencia artificial o automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto públicos como privados. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital.\n\n\nDesarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres.\n\n\nEn DXC España buscamos un **Gestor de implicación con Workday** para incorporarse a nuestro excelente equipo de **HCM**.\n\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Experiencia especializada en Workday HCM o Finanzas (uno o más proyectos).\n* Certificación en Workday HCM/Finanzas y al menos una certificación avanzada (Remuneración, Remuneración avanzada, Reclutamiento, Talento, Ausencias, Seguimiento de horas, Beneficios, etc.).\n* Fuertes habilidades consultivas para gestionar las expectativas del cliente.\n* Buen conocimiento de temas funcionales (informes, migración de datos, proyectos de integración).\n* Excelentes habilidades comunicativas para dirigirse a audiencias funcionales y directivas.\n* Dominio fluido del inglés y del español (más idiomas son un valor añadido).\n* Flexibilidad para viajes de negocios hasta el 25 % del tiempo (principalmente en la región EMEA).\n* Capacidad para trabajar en un entorno diverso y acelerado, colaborando eficazmente con distintos equipos.\n\n**Funciones:**\n\n\n* Liderar uno o varios dominios funcionales (por ejemplo, HCM o Finanzas), guiando al cliente desde la fase de descubrimiento hasta la puesta en producción.\n* Coordinar equipos internacionales, colaborando con consultores externos (offshore) para garantizar una entrega sin contratiempos.\n* Proporcionar actualizaciones periódicas del estado del proyecto a los gestores de proyectos y mantener a los interesados alineados.\n* Impulsar la innovación y proponer formas más inteligentes de implementar Workday y mejorar continuamente nuestra metodología.\n* Realizar análisis empresariales representando un área específica (o áreas) de experiencia funcional, por ejemplo, HCM y/o Finanzas.\n* Ofrecer experiencia técnica especializada para apoyar la entrega, las pruebas y los compromisos tanto precomo posventa, liderando proyectos desde cero y colaborando con el Departamento de Desarrollo Empresarial.\n\n**¿Qué encontrarás en DXC?**\n\n\n* Desarrollo profesional.\n* Participación en proyectos con clientes de referencia en el mercado.\n* Excelente entorno laboral.\n* Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional.\n* Trabajo con tecnologías líderes del sector de las TI.\n* Acceso a la Universidad DXC con certificaciones ilimitadas.\n* Compromiso social y responsable.\n* Empleo estable.\n* Beneficios sociales.\n\nEn DXC Technology creemos que las sólidas conexiones y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, pero ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Dichos correos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo mediante redes sociales ni solicita nunca dinero ni pagos de ningún tipo a los candidatos en ninguna fase del proceso de selección, ni tampoco pide a ningún aspirante que adquiera equipos informáticos u otros equipos en nombre de DXC.*****.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765434354000","seoName":"workday-engagement-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-digital-search-marketing/workday-engagement-manager-6469559737075312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8eab564-6fd3-4770-9036-3599932541d2","sid":"7fc5f734-fdff-4a39-bf7b-9775999d19ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de Workday en HCM/Finanzas","Coordinar equipos internacionales","Dominio fluido del inglés y del español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Rozas de Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765434354458,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4320","location":"P.º de la Castellana, 62, Salamanca, 28046 Madrid, Spain","infoId":"6460952975833712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor/a de Comunicación y Marketing","content":"**¡Únete al equipo NETCheck!**\n\n¡Estamos buscando un/a **Consultor/a de Comunicación y marketing** para el equipo de NETCheck! 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Millones de personas utilizan nuestra tecnología para leer artículos, realizar doblajes de videos y restaurar voces perdidas por discapacidades. Desarrolladores líderes y empresas de todo el mundo usan ElevenLabs para construir agentes inteligentes para soporte, ventas y educación.\n\n\nLanzamos en enero de 2023 con el primer modelo de IA capaz de superar el umbral del habla humana. En enero de 2025, cerramos una ronda Serie C de 180 millones de dólares, valorando la empresa en 3.300 millones de dólares. Para septiembre de 2025, esa valoración se duplicó hasta alcanzar los 6.600 millones de dólares, superando los 200 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes en menos de tres años.\n\n\nNuestra misión es construir la plataforma de inteligencia artificial para audio más importante del mundo, resolver la inteligencia de audio mediante IA y hacer que la información sea accesible en cualquier voz, idioma o sonido.\n\n\nNuestras principales ofertas son nuestra Plataforma Creativa y la Plataforma de Agentes, impulsadas por modelos propios de texto a voz, voz a texto e IA conversacional.\n\n\nSolo estamos comenzando. Si deseas trabajar duro y generar un impacto duradero, nos encantaría saber de ti.\n\n**Cómo trabajamos**\n---------------\n\n* **Alta velocidad:** Experimentación rápida, equipos ágiles y autónomos, y mínima burocracia.\n* **Impacto, no cargos:** No tenemos títulos laborales. Lo importante es el impacto que generas. Ninguna tarea está por encima ni por debajo de ti.\n* **IA primero:** Utilizamos IA para avanzar más rápido con resultados de mayor calidad. Lo hacemos en toda la empresa, desde ingeniería hasta crecimiento y operaciones.\n* **Excelencia en todas partes:** Todo lo que hacemos debe igualar la calidad de nuestros modelos de IA.\n* **Equipo global:** Valoramos tu talento, no tu ubicación.\n\n**Lo que ofrecemos**\n-----------------\n\n* **Cultura innovadora:** Formarás parte de una oportunidad generacional para definir la trayectoria de la IA, rodeado de un equipo que impulsa los límites de lo posible.\n* **Trayectorias de crecimiento:** Unirte a ElevenLabs significa formar parte de un equipo dinámico con innumerables oportunidades para generar impacto, más allá de tu rol y responsabilidades inmediatas.\n* **Aprendizaje y desarrollo:** ElevenLabs apoya proactivamente el desarrollo profesional mediante una asignación anual discrecional.\n* **Viajes sociales:** También ofrecemos una asignación anual discrecional para reunirte con colegas cada año, como tú prefieras.\n* **Desconexión anual de la empresa:** Cada año, reunimos a todo el equipo en una nueva ubicación; eventos anteriores incluyeron Croacia e Italia.\n* **Espacios de coworking:** Si no estás cerca de uno de nuestros principales centros, ofrecemos una ayuda mensual para coworking.\n\n\nEste puesto es remoto, por lo que puede realizarse en cualquier parte del mundo. Si lo prefieres, puedes trabajar desde nuestras oficinas en Nueva York, Londres y Varsovia.\n\n**Acerca de ElevenLabs**\n--------------------\n\n\nEn ElevenLabs, estamos liderando la tecnología de voz con nuestra investigación y productos de vanguardia.\n\n\nNos lanzamos en enero de 2023 y desde entonces hemos alcanzado a más de 1 millón de usuarios a nivel mundial, además de asociarnos con nombres importantes a nivel mundial (ver historias de clientes). Cerramos nuestra financiación Serie C con una valoración de 3.300 millones de dólares a principios de este año y contamos con el respaldo de los principales nombres en tecnología e IA (a16z, ICONIQ, NEA, Sequoia, NFDG, Salesforce y muchos otros).\n\n\nEstamos en una fase emocionante de crecimiento e innovación y buscamos personas ambiciosas que nos ayuden a seguir expandiendo los límites de la IA de voz. Esta es una oportunidad única de ser miembro fundador de una empresa en ascenso. ¡Si esto te entusiasma, queremos conocerte!\n\n**Quiénes somos**\n--------------\n\n\nUn equipo global de personas apasionadas e innovadoras unidas por la curiosidad y un objetivo común: ser la primera opción en soluciones de audio con IA. Juntos estamos creando desde cero una nueva tecnología y mercado. Innovamos rápidamente y nos enorgullece hacer las cosas bien, tanto en iniciativas estratégicas como en los detalles que nos permiten avanzar sin problemas cada día. Trabajamos con alta autonomía y responsabilidad, donde en cualquier momento y de cualquiera, la mejor idea prevalece.\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\n\nBuscamos a alguien que se una a nuestro equipo de Marketing Empresarial en un rol de Estrategia y Operaciones de Crecimiento. Esta es una oportunidad única para ayudar a gestionar y desplegar un presupuesto de marketing de varios millones de dólares en diversos canales, incluyendo publicidad digital pagada, eventos, patrocinios de podcasts y boletines informativos, vallas publicitarias y más. Colaborarás con el equipo para optimizar campañas, analizar su rendimiento e identificar nuevas oportunidades de crecimiento escalable.\n\n\nAdemás de los canales establecidos, también tendrás la oportunidad de experimentar con nuevas estrategias de crecimiento, realizando pruebas puntuales y campañas innovadoras para explorar oportunidades aún no aprovechadas. Si disfrutas trabajar en un entorno acelerado, tomar decisiones basadas en datos e impulsar el impacto empresarial, ¡este podría ser un excelente ajuste para ti!\n\n**Quién eres tú**\n---------------\n\n\nBuscamos personas excepcionales que combinen excelencia técnica con conciencia ética, que se entusiasmen con problemas difíciles y que se motiven por el impacto humano. Te sentirás cómodo/a con nosotros si:\n\n* Eres **apasionado/a por la IA de audio**, movido/a por el deseo de hacer que el contenido sea universalmente accesible y romper fronteras en la tecnología emergente.\n* Eres una persona **altamente motivada y orientada al logro**, con una sólida ética de trabajo. 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Reunión anual de toda la empresa para estar juntos (¡la última fue en Croacia!)\n* **Remoto primero:** Valoramos tu talento, no tu ubicación, con flujos de trabajo asincrónicos estructurados para maximizar el impacto y minimizar reuniones.\n* **Crecimiento continuo:** Colabora con líderes en IA, define tu propio camino y contribuye donde mejores resultados obtengas.\n\n\n\\#LI\\-Remote","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764307018000","seoName":"growth-strategy-and-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-mktg-assist-coordinators/growth-strategy-and-operations-6455129831987512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8038e26f-659e-486a-b2f9-a08accce8400","sid":"7fc5f734-fdff-4a39-bf7b-9775999d19ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar un presupuesto de marketing de varios millones de dólares","Optimizar campañas para un crecimiento escalable","Experimentar con estrategias innovadoras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1764307018123,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"C. de Miguel Yuste, 23, 2º Planta, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid, Spain","infoId":"6453363210470712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Cuenta – Consultor de Reclutamiento","content":"**Ejecutivo de Cuenta – Consultor de Reclutamiento**\n\n**WTC \\- Indeed/Glassdoor**\n\nWTC es la agencia líder en employer branding y comunicación interna en España, fundada en 1988. Con una base de más de 600 clientes, ofrecemos una amplia gama de soluciones de comunicación. Colaboramos con Indeed desde 2022 siendo miembro del programa Alliance como socio a nivel mundial.\n\nIndeed/Glassdoor es una de las plataformas de atracción y reclutamiento más grandes del mundo.\n\nTambién estamos comprometidos en ofrecer oportunidades transformadoras para nuestros empleados mediante inversiones en su crecimiento. Aspiramos a crear una cultura basada en la confianza, el cuidado, la inclusión, la diversión, el enfoque al cliente y el progreso, donde todos puedan tener éxito.\n\nEn WTC, confiamos unos en otros para hacer nuestro mejor trabajo allí donde sea que funcione mejor para nosotros y nuestros equipos.\n\n**Responsabilidades**\n\nTrabajando estrechamente con el equipo de Indeed y el responsable de Indeed en WTC, serás responsable del desarrollo de la plataforma en el mercado ibérico. Buscamos un profesional comercial orientado a resultados para unirse a nuestro equipo Indeed-Glassdoor, centrado en ofrecer soluciones basadas en valor que ayuden a nuestra cartera de cuentas estratégicas a encontrar los mejores talentos, así como en desarrollar nuevos negocios.\n\nTus principales responsabilidades son:\n\n* Crear y mantener relaciones duraderas con los clientes comprendiendo sus objetivos y anticipándose a sus necesidades.\n* Seguimiento regular con los clientes para garantizar que se satisfacen sus necesidades e identificar nuevas oportunidades. Asegurar el valor continuo de los productos y servicios de WTC.\n* Incrementar la base de clientes de la plataforma y desarrollar oportunidades de venta cruzada.\n* Demostrar el valor de los productos y servicios para crear oportunidades de crecimiento; recopilar y analizar datos para identificar tendencias y oportunidades.\n* Alcanzar los objetivos comerciales y posicionar la marca mediante el seguimiento de las actividades de marketing.\n* Ser responsable del desarrollo de una relación positiva y colaborativa con el equipo de Indeed. Apoyar las actividades de prospección junto con el equipo de Indeed.\n* Gestionar la comunicación entre el cliente y el socio.\n* Mantenerse actualizado sobre las ofertas de la empresa y las tendencias del sector.\n\n**Competencias y requisitos necesarios**\n\n* Título universitario (o equivalente) en administración de empresas o disciplina relacionada.\n* Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar en consultoría de RR.HH., especialmente en reclutamiento.\n* Experiencia trabajando con cuentas grandes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.\n* Dominio de software CRM y capacidad para aprender nuevos sistemas rápidamente.\n* Persona proactiva, trabajadora en equipo y capaz de gestionar múltiples tareas, que pueda ajustar rápidamente sus prioridades.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n\n**¿Qué ofrecemos?** \n\nEsta es una magnífica oportunidad de desarrollo profesional en un mercado en crecimiento dentro de una empresa líder que ofrece soluciones de alto valor basadas en tecnología, resultados y confianza.\n\nSer parte de un equipo altamente profesional con un proyecto ambicioso y desafiante.\n\nUn paquete salarial competitivo acorde con los valores que aportas.\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nUbicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28037 Madrid, Madrid provincia","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219204000","seoName":"account-executive-recruitment-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-digital-search-marketing/account-executive-recruitment-consultant-6453363210470712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"26bb5252-68da-4242-a673-b49c0791d870","sid":"7fc5f734-fdff-4a39-bf7b-9775999d19ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar la plataforma en el mercado ibérico","Gestionar relaciones con clientes y ventas","Modelo de trabajo remoto híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764169000818,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"C. de Santiago Grisolía, 4, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6452341212774612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable del Mercado de Hematología Europa","content":"**Nombre del sitio:** Baar Onyx, Bélgica\\-Wavre, GSK Tres Cantos, Madrid, Italia \\- Siena, Múnich, Reino Unido – Londres – New Oxford Street \n\n**Fecha de publicación:** 24 nov 2025 \n\nResponsable del Mercado de Hematología – Europa\n\n\n¿Eres un experto en lograr el lanzamiento y la excelencia operativa? ¿Tienes un historial comprobado en el lanzamiento de marcas? Estamos buscando un Responsable de Mercado para impulsar la estrategia de nuestra cartera de hematología en toda Europa y apoyar el lanzamiento de terapias innovadoras contra el cáncer. ¿Estás listo para el reto? Consulta a continuación más información sobre esta emocionante oportunidad.\n\n\nSerás responsable de liderar la traducción e implementación de la estrategia de lanzamiento en la región para las marcas de hematología, por lo que colaborarás con los LOC en la implementación de la estrategia y la optimización de los planes de lanzamiento. Desafiarás los objetivos, ayudarás a alcanzar el rendimiento comercial y la excelencia en la ejecución de ventas, entre otros. Puedes esperar trabajar muy estrechamente con los mercados y compartirás responsabilidad en impulsar la excelencia y el rendimiento de las marcas de hematología en la región. Contaremos contigo para colaborar con la Cartera y las Funciones Globales gestionando la interfaz con los LOC. 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Únete a nuestro equipo como pasante de Marketing y Diseño, donde desarrollarás contenido creativo y adquirirás experiencia práctica en branding, marketing digital y ejecución de campañas.\n\n### **Tus funciones:**\n\n\nDiseñar materiales visuales para campañas digitales e impresas (redes sociales, boletines informativos, presentaciones, eventos)\n\n\nApoyar la creación de contenido para actualizaciones del sitio web corporativo y redes sociales\n\n\nAsistir en la producción de materiales de marketing como pancartas, folletos y vídeos\n\n\nColaborar con agencias creativas externas y equipos internos\n\n\nParticipar en sesiones de lluvia de ideas para generar nuevas ideas\n\n\nGestionar y organizar bibliotecas gráficas y recursos de marketing\n\n\n### **Lo que ofreces y quién eres:**\n\n\nEstudiante del último año o recién graduado en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o campo relacionado\n\n\nDominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign); conocimientos de edición de vídeo (Premiere, After Effects) son un plus\n\n\nGran creatividad visual y atención al detalle\n\n\nPersona proactiva, curiosa y adaptable, con espíritu de equipo\n\n\nBuenas habilidades organizativas y capacidad para cumplir plazos\n\n\nEspañol; nivel medio a alto de inglés\n\n\n### **Sobre el equipo:**\n\n\nFormarás parte del dinámico equipo de marketing de Axpo, trabajando estrechamente con ventas, TI y socios creativos para desarrollar campañas visualmente atractivas que impulsen nuestra estrategia comercial. 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Nuestros clientes utilizan la plataforma Cint para formular preguntas y obtener respuestas de personas reales con el fin de elaborar estrategias comerciales, publicar investigaciones con confianza, medir con precisión el impacto de la publicidad digital y más. La plataforma Cint se basa en un mercado programático, el más grande del mundo, con casi 300 millones de encuestados en más de 150 países que aceptan compartir sus opiniones, motivaciones y comportamientos.\n\n\n¡Estamos alimentando la curiosidad del mundo!\n\n **Descripción del puesto** **La visión para este rol**\n\n\nEn Cint, creemos que grandes recompensas impulsan un gran desempeño. Como Gerente Senior de Recompensas Totales, darás forma a la filosofía global de recompensas que atraiga, inspire y retenga talento excepcional en todo el mundo.\n\n\nEsto no trata solo de compensación y beneficios, sino de crear una experiencia integral que potencie el compromiso, el desempeño y el crecimiento. Combinarás una visión estratégica con inteligencia de datos para diseñar programas que evolucionen junto con el mercado, promuevan la equidad y conecten profundamente con nuestras personas.\n\n\nEn este rol altamente visible, serás un asesor de confianza para el liderazgo senior, Finanzas y Socios de Personas, integrando nuestra estrategia de recompensas en todos los niveles de nuestro negocio y cultura.\n\n **Lo que diseñarás y liderarás**\n\n**Visión estratégica y liderazgo de equipo**\n\n* Lidera y orienta a un talentoso equipo de Recompensas Totales, fomentando una cultura de curiosidad, creatividad y excelencia analítica.\n* Diseña la próxima generación de la estrategia global de recompensas de Cint, que abarque compensación, participación accionaria y beneficios, y que empodre a nuestros colaboradores y nos diferencie en el mercado.\n* Establece sólidas alianzas dentro del negocio, transformando conocimientos en impacto e ideas en resultados medibles.\n\n**Ecosistema global de beneficios**\n\n* Diseña y guía la filosofía global de beneficios de Cint, logrando el equilibrio adecuado entre coherencia global y relevancia local.\n* Impulsa asociaciones con proveedores como Gallagher y explora nuevas plataformas digitales que mejoren la experiencia del empleado.\n* Escanea constantemente el entorno en busca de tendencias emergentes en beneficios que apoyen el bienestar, la inclusión y la pertenencia.\n\n**Equidad salarial y transparencia estratégica**\n\n* Convierte la Directiva de Transparencia Salarial de la UE en una palanca para generar confianza, justicia y fortaleza de marca.\n* Colabora con el Equipo de Liderazgo Global para evolucionar nuestra filosofía de compensación, haciendo de la equidad y la transparencia la base de cómo recompensamos y desarrollamos el talento.\n\n**Conocimientos y análisis basados en datos**\n\n* Transforma las Recompensas Totales en una fuerza poderosa guiada por datos y conocimientos.\n* Desarrolla modelos predictivos y marcos analíticos que orienten las decisiones del liderazgo con claridad y confianza.\n* Promueve el uso de la tecnología para simplificar la complejidad y revelar oportunidades.\n\n**Colaboración con ejecutivos y comités**\n\n* Colabora con la Oficiala Principal de Personas en materiales y narrativas para el Comité de Remuneraciones (RemCom), preparando recomendaciones reflexivas y estratégicas que alineen los incentivos del liderazgo con el crecimiento a largo plazo.\n* Asegúrate de que nuestros programas no solo recompensen el desempeño, sino que también refuercen nuestro propósito y valores.\n\n**Capacitación estratégica y gestión financiera responsable**\n\n* Empodera a los gerentes y Socios de Personas con las herramientas y conocimientos necesarios para tomar decisiones de recompensa inteligentes y equitativas.\n* Co-crea el presupuesto anual de compensación y beneficios con Finanzas, asegurando que cada iniciativa genere un impacto medible y una inversión responsable.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Una rara oportunidad de diseñar y liderar una visión global de Recompensas Totales durante una fase de crecimiento transformador.\n* Una colaboración directa con nuestro Equipo de Liderazgo Global y un lugar en la mesa estratégica.\n* La posibilidad de moldear y escalar una función de clase mundial que establezca nuevos estándares sobre cómo reconocemos y recompensamos a nuestras personas.\n* Compensación competitiva, beneficios innovadores y la flexibilidad para trabajar donde mejores resultados obtengas.\n* La satisfacción de trabajar en un equipo tecnológicamente avanzado y globalmente orientado de Personas y Cultura que valora la colaboración, la curiosidad y el desempeño, sin ego. Somos un grupo que disfruta genuinamente resolver problemas juntos, celebrar los éxitos y ayudarnos mutuamente a crecer.\n\n **Requisitos** **Lo que aportas**\n\n* 8+ años de experiencia progresiva en Recompensas Totales o Compensación y Beneficios en organizaciones globales y de rápido cambio\n* Demostrada capacidad de liderazgo al construir e inspirar equipos de alto rendimiento que combinen análisis con empatía.\n* Experiencia práctica en el diseño e implementación de planes de participación accionaria, preferiblemente en empresas europeas cotizadas.\n* Amplia experiencia en diseño de beneficios globales, alianzas con proveedores y cumplimiento regulatorio en múltiples países.\n* Mentalidad innovadora, siempre buscando ideas de “próxima práctica” que impulsen el avance del campo.\n* Excepcional habilidad analítica con capacidad para transformar datos complejos en historias y estrategias convincentes.\n* Fuertes habilidades de comunicación e influencia, cómodo presentando ante líderes C-level o interactuando con equipos internacionales.\n* Conocimiento sólido de los principios de transparencia salarial, equidad salarial y compensación ejecutiva en la UE.\n\n **Información adicional** \n\n\\#LI\\-Remote\n\n**Nuestros valores**\n\n**La colaboración es nuestra superpotencia**\n\n* Descubrimos perspectivas enriquecedoras de todo el mundo\n* El éxito sucede juntos\n* Entregamos resultados más allá de fronteras.\n\n**La innovación está en nuestra sangre**\n\n* Somos pioneros en nuestra industria\n* Nuestra curiosidad es insaciable\n* Hacemos realidad las mejores ideas.\n\n**Hacemos lo que decimos**\n\n* Somos responsables de nuestro trabajo y acciones\n* La excelencia es nuestra norma\n* Siempre somos abiertos, honestos y amables.\n\n**Nos importamos unos a otros**\n\n* Aprendemos de las experiencias de los demás\n* Detente y escucha; cada opinión importa\n* Abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión.\n\n **Más sobre Cint**\n\n\nEstamos orgullosos de haber sido reconocidos en la lista Global Top 100 Most Loved Workplaces® 2025 de Newsweek, reflejando nuestro compromiso con una cultura de confianza, respeto y crecimiento de los empleados.\n\n\nEn junio de 2021, Cint adquirió GapFish con sede en Berlín, la comunidad online panel certificada ISO más grande del mundo en la región DACH, y en enero de 2022, completó la adquisición de Lucid con sede en EE. UU., una plataforma de tecnología de investigación programática que proporciona acceso a datos de encuestas de primera mano en más de 110 países.\n\n\nCint Group AB (publ), cotizada en Nasdaq Stockholm, este crecimiento ha convertido a Cint en una sólida plataforma global con equipos en muchas oficinas internacionales, incluyendo Estocolmo, Londres, Nueva York, Nueva Orleans, Singapur, Tokio y Sídney. 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Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.\n* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.\n* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).\n* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.\nJob profile\n\n\nCompetencias\n\n\n**HARD SKILLS**\n\n**SOFT SKILLS**\n\n\nALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD\nALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD\nALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE\nALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE\nALIANZAS – INFLUENCIA\nALIANZAS – INFLUENCIA\nALIANZAS – COMUNICACIÓN\nALIANZAS – COMUNICACIÓN\nHUMANISMO – COMUNICACIÓN DE EQUIPOS\nHUMANISMO – COMUNICACIÓN EQUIPOS\nHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO\nHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS\nEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS\nEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS\nANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y 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Matapiñonera (San Sebastián de los Reyes).\n* Teletrabajo híbrido, una vez completada la formación hasta un 80%.\n* Contrato estable: Fijo discontinuo.\n* Convenio de consultoría.\n\n \n\n\n*\\*\\*Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo\\*\\**\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* **Formación técnica en diseño**\n* Experiencia en gestión/seguimiento de proyectos de cocinas o reformas.\n* Conocimiento de productos, materiales y accesorios de cocina.\n* Atención meticulosa al detalle.\n* Habilidad para comunicar efectivamente problemas y soluciones.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones.","price":"18,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762342118000","seoName":"kitchen-design-administrative-staff","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-management3/kitchen-design-administrative-staff-6429979121856312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"597e1747-2855-4b7d-bcc2-b0f7a7d2dbc9","sid":"7fc5f734-fdff-4a39-bf7b-9775999d19ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Review kitchen projects","Verify budget accuracy","Add missing project elements","Communicate modifications to stores","Ensure quality standards"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762342118894,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6429856159168312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Contenido","content":"Responsable de Contenido\n\n\nMadrid, ES, 28232\nTiempo Completo\nEl Responsable de Contenido desarrolla y ejecuta la estrategia de marketing de contenidos, colaborando con diversos equipos para garantizar una creación, distribución y análisis de rendimiento efectivos del contenido. \n\n\n**Principales Responsabilidades:**\n* Dirigir y desarrollar el equipo de contenido\n* Colaborar en la estrategia y los KPI\n* Gestionar el calendario de contenidos y asegurar que el contenido esté optimizado para cada canal\n* Coordinar con los equipos creativo, de marketing y digital\n* Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras\n* Preparar briefing y gestionar el proceso de creación de contenidos\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n* Título universitario o equivalente (preferido)\n* Experiencia en creación de contenidos digitales y redes sociales\n* Habilidades sólidas de organización, análisis y comunicación\n* Dominio del inglés y del idioma local; 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Estamos buscando un Desarrollador Senior de Aplicaciones Móviles con experiencia sólida en Kotlin Multiplatform (KMP) y Compose Multiplatform (CMP) para unirse a un equipo de desarrollo de alto rendimiento. El candidato ideal desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo y optimización de aplicaciones móviles multiplataforma, garantizando alto rendimiento, mantenibilidad y una experiencia de usuario fluida en entornos Android, iOS y escritorio.\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\nDiseñar y desarrollar aplicaciones móviles escalables y modulares utilizando Kotlin Multiplatform (KMP) y Compose Multiplatform (CMP).\nImplementar lógica de negocio compartida y componentes reutilizables para agilizar el desarrollo multiplataforma y reducir la duplicación de código.\nColaborar estrechamente con los responsables de producto, diseñadores de UI/UX y equipos backend para definir la arquitectura de la aplicación y las integraciones con APIs.\nGarantizar una alta calidad del código mediante pruebas unitarias, revisiones de código y cumplimiento de las mejores prácticas en desarrollo con Kotlin.\nOptimizar el rendimiento y el uso de recursos en múltiples dispositivos y sistemas operativos.\nContribuir a las canalizaciones CI/CD, automatizando los procesos de compilación, prueba e implementación para proyectos basados en KMP.\nMantener documentación técnica y participar activamente en ceremonias ágiles como planificación de sprints y retrospectivas.\nDar soporte a aplicaciones existentes resolviendo problemas, realizando refactorizaciones e implementando mejoras de funcionalidades.\n\nHABILIDADES TÉCNICAS\nDominio avanzado de Kotlin, incluyendo Kotlin Multiplatform (KMP) y Compose Multiplatform (CMP).\nExperiencia en desarrollo para Android e iOS, incluyendo integración de SDK, navegación y gestión del ciclo de vida.\nConocimiento de patrones de arquitectura compartidos (MVVM, Arquitectura Limpia, Inyección de Dependencias).\nExperiencia integrando APIs RESTful y trabajando con microservicios backend.\nConocimientos sobre herramientas modernas de compilación como Gradle, Ktor o Swift Package Manager.\nFamiliaridad con canalizaciones CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI).\nComprensión de frameworks de pruebas como JUnit, MockK o Espresso.\nExperiencia con sistemas de control de versiones (Git).\nIdiomas: Inglés C1 Ucraniano B2 (deseable)\nUbicación: FULLREMOTE\nHorario: flexible. 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Para ello tendrás:\n\\- Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo uses como quieras (eventos tecnológicos, libros, cursos, certificaciones, etc.).\n\\- Seguimiento con tu equipo cada mes para obtener retroalimentación continua.\n\\- Teletrabajo.\n\\- Horarios flexibles para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar.\n\\- Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole.\n\\- Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).\n\\- WellHub.\n\\- Descuentos en marcas importantes para empleados (Club Capitole).\nConoce a toda la familia:\n\\- Team Buildings cada dos meses\n\\- ¡no te pierdas la fiesta de verano ni la cena de Navidad!\n\\- Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.\n\\- Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos; ¡compartir conocimiento interno es esencial!!!!\n\\- Y por último, pero no menos importante, ¡un EQUIPO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos!!! https://capitole\\-consulting.com/\nConsulta lo que dicen sobre nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole\\-Consulting\\-Opiniones\\-E2060890\\.html\n¡No dudes en enviarnos tu perfil, tenemos muchas ganas de conocerte!\nEl empleado deberá cumplir con las políticas de seguridad de la información:\n\\- Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando.\n\\- Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente.\n\\- Debe firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762277179000","seoName":"fullremote-senior-mobile-developer-kotlin","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-brand-management/fullremote-senior-mobile-developer-kotlin-6429147897510712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ae9a7076-8fab-4b83-bb2a-7550dbdfa8ce","sid":"7fc5f734-fdff-4a39-bf7b-9775999d19ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollador Móvil Senior (Kotlin)","Lidera un equipo de desarrollo multicultural","FULLREMOTE con horarios flexibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1762277179492,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"Pl. 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TD SYNNEX generó $ 27\\.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015\\. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las \"Compañías más admiradas del mundo\" de Fortune. \n\n \n\nEmpresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. \n\n \n\n**Para la ampliación de nuestro equipo** **de Desarrollo de Negocio IT** **de Madrid, buscamos a un** **Business Development Manager** cuyo objetivo principal sea brindar soporte interno al responsable de negocio del fabricante, con el fin de impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la activación y fidelización de clientes. \n\n \n\n**Entre sus responsabilidades, estarán:** \n\n* **Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio.**\n* Responsabilizarse de **construir un pipeline preciso y detallado** de oportunidades en el sistema CRM de la compañía.\n* **Elaborar informes semanales para el fabricante** sobre la actividad de ventas indirectas (sell\\-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades.\n* **Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing** según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio.\n* **Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas**, y gestionarlas adecuadamente.\n* **Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones.**\n\n \n\n**Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en:** \n\n* **Conocimiento del sector IT \\- Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner.**\n* **Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico.**\n* Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse.\n* Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.\n* Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios.\n* **Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías.**\n* **Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes.**\n\n \n\n**Te ofrecemos todo esto:** \n\n* Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto.\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil.\n\n️* ️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub.\n* + ️ Fisioterapeuta en la oficina.\n\t+ ️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)\n* Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto).\n* Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional.\n* Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración.\n* Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional.\n\n \n\n\\#LI\\-MM1 \n\n \n\n**Key Skills** \n\n \n\n**What's In It For You?** \n\n* **Elective Benefits:** Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.\n* **Grow Your Career:** Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on\\-demand courses.\n* **Elevate Your Personal Well\\-Being:** Boost your financial, physical, and mental well\\-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.\n* **Diversity, Equity \\& Inclusion:** It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. 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Con un enfoque claro en la adquisición de clientes, desempeñarás un papel crucial en la estrategia y estética de nuestra marca, asegurando que nuestro contenido conecte y genere ingresos.\n\n*Ten en cuenta: Aceptamos candidatos remotos de cualquier ubicación, siempre que puedas coordinar al menos 3 a 4 horas diarias de trabajo con el horario de Singapur (GMT+8).*\n\n**Qué harás**\n------------------\n\n### **Realizar investigaciones visuales exhaustivas**\n\n* Profundizar en tendencias del mercado, estrategias de competidores y conocimientos del cliente utilizando diversos recursos como foros, redes sociales, Google Trends y herramientas de espionaje publicitario.\n* Sintetizar hallazgos para informar estrategias creativas innovadoras y de alto rendimiento que conecten con nuestro público objetivo.\n\n### **Ejecutar un proceso estratégico de pruebas creativas**\n\n* Implementar elementos creativos de respuesta directa de alto rendimiento en nuestra cuenta, incluyendo formatos, gancho y ángulos.\n* Desarrollar y probar nuevos conceptos segmentando los cronogramas de producción, optimizando elementos exitosos e introduciendo continuamente ideas frescas.\n* Colaborar con otros equipos para perfeccionar y escalar conceptos de alto rendimiento.\n\n### **Planificar cada etapa del viaje del cliente**\n\n* Diseñar piezas creativas adaptadas a cada etapa del viaje del cliente, desde la concienciación (ToFu) hasta la conversión (BoFu) y más allá.\n* Crear conceptos que resuenen en cada etapa, como contenidos basados en puntos de dolor para generar conciencia, testimonios de usuarios (UGC) para la consideración y manejo de objeciones para fomentar la intención de compra.\n\n### **Crear contenido atractivo y viral**\n\n* Desarrollar anuncios con fuerte énfasis en el compromiso emocional, utilizando estrategias de conciencia inmediata para crear contenido viral y compartible.\n* Identificar tendencias emergentes e integrarlas tanto en contenidos estáticos como en videos para aumentar la visibilidad de la marca y la conexión emocional.\n\n### **Optimizar los factores de conversión**\n\n* Identificar y resolver cuellos de botella dentro del embudo de ventas mediante mejoras de diseño que impulsen las tasas de conversión.\n* Realizar pruebas A/B sobre elementos clave de diseño como CTAs, pruebas sociales y tablas de precios, aplicando insights de pruebas rápidas para mejorar la conversión general y la experiencia del usuario.\n\n**Cómo tendrás éxito**\n----------------------\n\n* Lograr consistentemente altas tasas de clics (CTR) y ratios de participación, con contenidos que fomenten el compartir y las interacciones positivas.\n* Mejorar métricas clave de conversión, incluyendo tasa de conversión (CVR), valor promedio de pedido (AOV) y valor vitalicio del cliente (LTV). Mediante pruebas A/B reflexivas y mejoras de diseño, apoyarás un crecimiento sostenido y eficiente reflejado en una relación favorable entre gasto total y ROAS.\n* Entregar conceptos publicitarios que cumplan o superen los estándares de campaña, manteniendo una alta tasa de éxito en calificaciones publicitarias durante las pruebas.\n\n**Qué debes aportar**\n------------------\n\n* 5 o más años de experiencia en publicidad creativa DTC y pruebas A/B, con énfasis en diseño más que en datos.\n* Portafolio sólido que demuestre capacidades de diseño y edición de video que mejoren la experiencia del usuario y las conversiones.\n* Experiencia en investigación creativa, narrativa visual y enfoque estratégico del diseño que se integre con los objetivos de marketing.\n* Comprensión sólida de plataformas digitales y métricas de rendimiento, con altos estándares estéticos de diseño.\n* Pasión por la psicología, el diseño, el video y el contenido que se traduzca en piezas creativas atractivas y centradas en el cliente.\n* Participación activa en las tendencias del sector, desde espacios de Twitter DTC hasta discusiones sobre pruebas creativas, con un enfoque proactivo para mantenerse actualizado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761769002000","seoName":"creative-strategist-eu","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-digital-search-marketing/creative-strategist-eu-6422643235955512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"928220cb-c5a2-47cc-98ef-227655fbb854","sid":"7fc5f734-fdff-4a39-bf7b-9775999d19ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias creativas de alta conversión","Diseñar anuncios atractivos para marcas DTC","Optimizar tasas de conversión con pruebas A/B"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761769002809,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Alcalá - Parque Bomberos, Salamanca, 28028 Madrid, Spain","infoId":"6422275340813112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Conductor- Repartidor de paquetería en furgoneta","content":"Únete al equipo de Reparti2 S.L.U como repartidor de paquetería ligera de una de las empresas de E\\-Commerce más grandes del país.\n\nEl inicio de la jornada se realiza en la instalación ubicada en Coslada y la zona en la que estarás repartiendo será específicamente en los barrios de San Blas\\- Canillejas, La Moraleja, Alameda de Osuna y Barajas. 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