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Al mirar hacia el futuro, nuestro objetivo es seguir creciendo para garantizar que cumplimos con las necesidades de todos nuestros clientes, de todo tipo y tamaño.\nLa misión principal del Consultor de Riesgos Energéticos es ejecutar la estrategia de consultoría de riesgos para la transición energética, con el objetivo de optimizar: * Apoyo de valor añadido al portador de riesgos (conocimiento del riesgo, selección de riesgos, reducción de pérdidas) para la rentabilidad del negocio asegurado\n* Servicios de consultoría de riesgos al cliente como parte de la estrategia de pagador a socio (propuesta de valor y ofertas de consultoría de riesgos, desarrollo de una corriente de ingresos procedentes de servicios de consultoría de riesgos para clientes)\n\n\nCon la inversión del Grupo AXA, este emocionante plan de crecimiento significa que tenemos una oportunidad para un Ingeniero de Riesgos Energéticos experimentado que se una a nosotros y trabaje estrechamente con el Líder de Consultoría de Riesgos en Transición Energética y con el Director Global de Transición Energética para desarrollar la estrategia global de Energía de AXA XL. 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Para empresas medianas, multinacionales e incluso algunos individuos inspiradores, no solo proporcionamos reaseguros/seguros, sino que los reinventamos.\n\n\n¿Cómo? Combinando una plataforma de capital integral y eficiente, análisis basados en datos, tecnología líder, y el mejor talento en un entorno de trabajo ágil e inclusivo, capacitado para ofrecer un servicio al cliente excelente en todas nuestras líneas de negocio: propiedad, responsabilidad civil, profesional, líneas financieras y especializadas.\n\n\nCon un enfoque innovador y flexible en soluciones de riesgo, colaboramos con quienes hacen avanzar al mundo.\n\n\nMás información en axaxl.com\n\n **LO QUE OFRECEMOS**\n\n**Inclusión**\n\n\nAXA XL se compromete a la igualdad de oportunidades laborales y considerará a todos los candidatos independientemente del género, orientación sexual, edad, etnia y origen, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En AXA XL, sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por eso hemos adoptado un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la plantilla más inclusiva posible, y crear una cultura donde todos puedan ser auténticos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.*\n\n* Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos repartidos por todo el mundo.\n* Fuerte apoyo a arreglos de trabajo flexible.\n* Beneficios mejorados en permisos familiares.\n* Reconocido en el Índice de Mejores Prácticas en Diversidad.\n* Firmante del Compromiso Mujeres en Finanzas del Reino Unido.\n\n\nMás información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\n\n**Compensación Total**\n\n\nEl programa de recompensas de AXA XL está diseñado para cuidar lo que más te importa, cubriendo completamente tu salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan contigo.\n\n\nEstamos comprometidos en recompensar tu contribución a largo plazo, para que puedas dar lo mejor de ti hoy y mirar hacia el futuro con confianza.\n\n**Sostenibilidad**\n\n\nEn AXA XL, la sostenibilidad es parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. 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Consultor de Riesgos de Transición Energética
Descripción del trabajo:
**Consultor de Riesgos de Transición Energética**
Madrid, España
En AXA XL ofrecemos más de 30 líneas de negocio en los sectores de Propiedad, Responsabilidad Civil y Especializada, asegurando empresas con los riesgos más complejos en diferentes territorios. Al mirar hacia el futuro, nuestro objetivo es seguir creciendo para garantizar que cumplimos con las necesidades de todos nuestros clientes, de todo tipo y tamaño.
La misión principal del Consultor de Riesgos Energéticos es ejecutar la estrategia de consultoría de riesgos para la transición energética, con el objetivo de optimizar: * Apoyo de valor añadido al portador de riesgos (conocimiento del riesgo, selección de riesgos, reducción de pérdidas) para la rentabilidad del negocio asegurado
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¿Cuáles serán sus responsabilidades esenciales?
* + Su misión principal será asesorar a los suscriptores sobre riesgos específicos del sector y apoyar a los clientes en la implementación de su estrategia de reducción de emisiones de carbono para impulsar la contribución de AXA a una economía descarbonizada.
+ Además de la transición energética, también interactuará con el equipo de ingeniería apoyando la amplia cartera energética de AXA XL
+ Se reunirá con suscriptores, corredores y clientes del sector energético para discutir soluciones específicas de consultoría de riesgos que ayuden a los clientes a mejorar sus riesgos mientras trabajan para reducir sus emisiones de carbono.
+ Podría requerirse que visite instalaciones de clientes para evaluar riesgos específicos del lugar y del sector e informar sus hallazgos de forma estructurada a la suscripción y al cliente.
+ Trabajará muy estrechamente con los Ingenieros Energéticos y Suscriptores de AXA XL en todo el mundo, proporcionándoles información sobre tendencias del sector, temas emergentes e información técnica relevante para la transición hacia una economía descarbonizada.
+ Ayudará al equipo de suscripción a mejorar su conocimiento del riesgo, seleccionar clientes rentables y reducir pérdidas.
+ Trabajarás cumpliendo nuestras reglas y directrices técnicas.
+ Compartirá sus conocimientos y experiencia con colegas interesados en aprender sobre la transición energética.
+ Trabajará con nuestro equipo local de siniestros ayudándoles a comprender mejor las pérdidas que pagamos. Su profundo conocimiento del sector es clave para este apoyo.
Reportará al Líder de Consultoría de Riesgos en Transición Energética con línea funcional al Gerente de Consultoría de Riesgos España.
**LO QUE APORTARÁS**
Estamos buscando a alguien que tenga estas habilidades y capacidades:
* + Posees un título en una rama de la ingeniería, como ingeniería industrial, ingeniería química, ingeniería de procesos o ingeniería mecánica.
+ Has trabajado en el sector energético o has ocupado un puesto similar en consultoría de riesgos.
+ Tienes experiencia en tecnologías renovables como energía eólica, solar y sistemas de almacenamiento de baterías (BESS).
+ Otra experiencia relevante en generación térmica de energía o en petróleo y gas también es útil, aunque no imprescindible.
+ Te interesa la transición energética y aprender sobre nuevas y emergentes tecnologías.
+ Estás acostumbrado a trabajar de forma autónoma, eres curioso y tienes gran motivación por iniciar proyectos, cuentas con buenas habilidades interpersonales y eres un excelente miembro de equipo.
+ Estás disponible para viajar cuando sea necesario.
+ Dominas el inglés y el español con fluidez; otros idiomas son un plus.
**QUIÉNES SOMOS**
AXA XL, la división de riesgos P&I y especializados de AXA, es conocida por resolver riesgos complejos. Para empresas medianas, multinacionales e incluso algunos individuos inspiradores, no solo proporcionamos reaseguros/seguros, sino que los reinventamos.
¿Cómo? Combinando una plataforma de capital integral y eficiente, análisis basados en datos, tecnología líder, y el mejor talento en un entorno de trabajo ágil e inclusivo, capacitado para ofrecer un servicio al cliente excelente en todas nuestras líneas de negocio: propiedad, responsabilidad civil, profesional, líneas financieras y especializadas.
Con un enfoque innovador y flexible en soluciones de riesgo, colaboramos con quienes hacen avanzar al mundo.
Más información en axaxl.com
**LO QUE OFRECEMOS**
**Inclusión**
AXA XL se compromete a la igualdad de oportunidades laborales y considerará a todos los candidatos independientemente del género, orientación sexual, edad, etnia y origen, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En AXA XL, sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por eso hemos adoptado un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la plantilla más inclusiva posible, y crear una cultura donde todos puedan ser auténticos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.*
* Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos repartidos por todo el mundo.
* Fuerte apoyo a arreglos de trabajo flexible.
* Beneficios mejorados en permisos familiares.
* Reconocido en el Índice de Mejores Prácticas en Diversidad.
* Firmante del Compromiso Mujeres en Finanzas del Reino Unido.
Más información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
**Compensación Total**
El programa de recompensas de AXA XL está diseñado para cuidar lo que más te importa, cubriendo completamente tu salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan contigo.
Estamos comprometidos en recompensar tu contribución a largo plazo, para que puedas dar lo mejor de ti hoy y mirar hacia el futuro con confianza.
**Sostenibilidad**
En AXA XL, la sostenibilidad es parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-26, denominada "Raíces de la resiliencia", se centra en proteger ecosistemas naturales, abordar el cambio climático e integrar prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.
Nuestros pilares:
* **Valorar la naturaleza:** Cómo afectamos a la naturaleza influye en cómo esta nos afecta a nosotros. Ecosistemas resilientes —la base de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Estamos comprometidos a proteger y restaurar la naturaleza —desde bosques de manglares hasta las abejas en nuestro jardín— aumentando la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a poner la naturaleza en el centro de sus planes.
* **Abordar el cambio climático:** Los efectos del cambio climático son amplios y significativos. El clima impredecible, el aumento de temperaturas y el ascenso del nivel del mar causan desigualdades sociales y alteraciones medioambientales. Estamos desarrollando una estrategia de cero neto, creando productos y servicios de seguros, y movilizándonos para impulsar liderazgo en pensamiento e inversiones en soluciones lideradas por la sociedad.
* **Integrar ESG:** Todas las empresas tienen un papel que desempeñar para construir un futuro más resiliente. Incorporar consideraciones ESG en nuestros procesos y prácticas internas fortalece la resiliencia desde los cimientos de nuestro negocio. Estamos formando a nuestros colegas, involucrando a nuestros socios externos y mejorando nuestra gobernanza y reporte en sostenibilidad.
* **Corazones de AXA en Acción**: Hemos establecido programas de voluntariado y donaciones benéficas para ayudar a nuestros colegas a apoyar causas que les importan, conocidos como los programas "Corazones de AXA en Acción". Incluyen nuestro programa de donaciones coincidentes, días de voluntariado remunerados y nuestro día anual de voluntariado: el Día Global de Donaciones.
Para obtener más información, visite axaxl.com/sustainability.

C. de Emilio Vargas, 6, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain
Salario negociable

Indeed
Ingeniero de Estudios de Sistemas Eléctricos
**Descripción**
**La oportunidad**
¿Estás listo para moldear el futuro de la energía?
Nuestra empresa es un líder tecnológico pionero que impulsa la transición energética y la electrificación, avanzando hacia un futuro energético sostenible para nuestra generación y las venideras.
En Hitachi Energy estamos invirtiendo para establecer y desarrollar un Centro de Excelencia Operativa en Madrid, España (ESOPC), dentro del negocio de Soluciones de Red y Calidad de Energía en Europa (HBUEU). Por ello, buscamos ingenieros altamente calificados en los campos de Electrónica de Potencia, Integración a la Red y Investigación y Desarrollo (I+D) para unirse a nosotros en esta emocionante oportunidad.
Aprovechamos nuestro liderazgo tecnológico de larga data, amplia experiencia en integración, extensa base instalada y presencia global para ofrecer a nuestros clientes soluciones de valor durante todo el ciclo de vida con el menor riesgo posible. Nuestros clientes pertenecen a los sectores de servicios públicos, energías renovables, industria, transporte, centros de datos e infraestructura.
En este contexto, con una oferta pionera y líder en tecnología, el equipo de Soluciones de Electrónica de Potencia de Hitachi Energy apoya la transición energética verde mediante tecnologías que aportan resiliencia, estabilidad y mayor capacidad a la red eléctrica.
Hitachi Energy proporciona soluciones para electrificar y alimentar redes y sistemas, incluyendo sistemas de electrónica de potencia para conversión y calidad de energía.
Como parte del Centro Operativo Español, formarás parte de un equipo encargado de apoyar el diseño, fabricación y entrega de dichas tecnologías en toda Europa.
**Cómo tendrás impacto**
* Realizar diversos estudios de simulación individualmente o como parte de un equipo diariamente.
* Elaborar informes a partir de los estudios y presentarlos a los clientes.
* Comprender las necesidades del cliente leyendo sus especificaciones y participando en reuniones con ellos.
* Coordinar y comunicarse con todas las disciplinas involucradas en la entrega de proyectos y ofertas, así como mantener una estrecha conexión con actividades de investigación y desarrollo.
* Tener ambición por aprender y compartir conocimientos críticos sobre los sistemas eléctricos actuales.
* Mantendrás contacto frecuente con otras disciplinas de ingeniería, gerentes de proyectos, clientes y otras unidades de Hitachi Energy en un entorno internacional.
* Trabajarás de forma independiente y en equipo, y asumir responsabilidad sobre tareas asignadas es clave para el éxito.
**Tu formación**
* Posees una maestría (M.Sc.) o doctorado (Ph.D.) en Ingeniería Eléctrica o áreas similares.
* Tienes experiencia en análisis de sistemas eléctricos y al menos cinco años de experiencia laboral en este campo.
* Es preferible que tengas conocimientos en varios de los programas y herramientas que utilizamos: RTDS, PSCAD, PSS/E, DIgSILENT PowerFactory, Matlab, EMTP-RV, etc.
* Se considerará un mérito si tienes experiencia en preparar scripts automatizados, por ejemplo en Python y MATLAB, para ejecutar simulaciones en diversos estudios.
* Se valora mucho la experiencia en FACTS, HVDC o modelado de parques eólicos, programación en FORTRAN y DSL, y trabajar en ofertas, incluyendo estimación de costos y coordinación con ventas.
* Dominio fluido del inglés. Cualquier idioma adicional será apreciado.
Disponibilidad para viajar: Hasta un 10%. Tipo de viajes: *Estudios RTDS y pruebas de aceptación en fábrica (FAT) del control STATCOM con el cliente*
**Más sobre nosotros**
Una amplia gama integral de programas competitivos de beneficios para apoyar tu bienestar financiero, físico y mental, así como tu desarrollo personal. Queremos que prospères verdaderamente con nosotros, tanto en el trabajo como fuera de él.
Para este puesto, dependiendo del nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados (sujeto a las normas respectivas del plan): Plan Anual de Incentivos, Trabajo Flexible, Ayuda para comidas, Seguro de Vida, Chequeo Médico, Asistencia Psicológica, Capacitación en Idiomas, Coaching y Evaluaciones.
**Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si tienen dificultades o limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**
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**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidades que requieran asistencia de accesibilidad o adaptaciones durante el proceso de solicitud. No se responderán mensajes enviados con otros fines.**
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Calle de Diego de León, 34, Salamanca, 28006 Madrid, Spain
Salario negociable
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