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Seguridad","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nUBICACIONES DISPONIBLES: \n\nBarcelona, Illescas, Alcalá de Henares, San Fernando de Henares, Dos Hermanas. \n\n \n\nLas Operaciones de Amazon constituyen la columna vertebral de la experiencia del cliente de Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja en conjunto para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para unirse a nuestro mundo único como practicantes. Las prácticas en Amazon te brindarán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; reforzarán tu currículum y te ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros laborales\n* Analizar los datos de accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes\n* Colaborar en investigaciones relacionadas con accidentes y preparar informes sobre los mismos para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporarán al programa de seguridad\n* Ayudar a elaborar procedimientos de seguridad e implementar programas de formación que respondan a las necesidades de los directivos y los asociados respecto a cuestiones críticas de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUna jornada típica \n\nComo practicante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un apasionado defensor de la creación y prestación de entornos laborales seguros y eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de practicantes: \n\nComo practicante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con practicantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de atención a practicantes, soporte técnico y de recursos humanos dedicados, y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones formativas: \n\nSesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, dándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras completar con éxito las prácticas, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\nEstamos contratando practicantes que comiencen en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y ha formado parte de nuestras vidas. El comercio minorista de Amazon es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo deberás adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta fase, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales que tendrán lugar el mismo día. Dichas entrevistas consistirán en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden cambiar y varían según el puesto y la ubicación. \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes de la región EMEA**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* Disponibilidad para comenzar las prácticas entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Además, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de las prácticas depende de la disponibilidad.\n* Estar cursando un Grado o un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tus prácticas.\n\n\n\\- Dominio fluido, tanto escrito como oral, del inglés y del español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un conocimiento avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**REQUISITOS DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585706000","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/safety-specialist-internship-6484297048128112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ce6176d-e886-4d47-99a1-6ae0780ee1ac","sid":"b97c2ff1-e6c6-44f5-8981-973d48b099d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los procesos de seguridad en las operaciones de Amazon","Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de accidentes","Desarrollar programas de formación sobre seguridad en el lugar de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcalá de Henares,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585706884,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain","infoId":"6484296912601912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto Senior de Infraestructura en la Nube – SAP RISE","content":"**Únase a Ferrovial: donde la innovación se encuentra con la oportunidad**\n======================================================\n\n\n¿Está listo para impulsar su carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. 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Con sede en Madrid, la empresa forma parte del centro de innovación *Kudos Innovation Campus* y se dedica al desarrollo, fabricación e implementación de maquinaria y procesos industriales para la transformación de alimentos. Su enfoque combina innovación, sostenibilidad y mejora continua en todos los procesos.\n\n\n\nEl área de **Recursos Humanos** de JBT Foodtech Spain desempeña un papel estratégico dentro de la organización, promoviendo iniciativas que impulsan el bienestar, la formación y el desarrollo del talento en un entorno empresarial internacional. El departamento está involucrado en todos los procesos clave del ciclo de vida del personal, desde la atracción hasta la retención de talento, integrando buenas prácticas en gestión del cambio y cultura organizacional.\n\n\n\n Objetivos Formativos\n\nDurante el período de prácticas, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de:\n\n\n\n* **Aprender a colaborar en procesos de selección de personal**, desde la redacción de ofertas hasta la coordinación de entrevistas.\n* **Familiarizarse con la gestión documental del área de RR. 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HH.\n\n**Habilidades requeridas:**\n\n\n\n* Buenas capacidades de comunicación oral y escrita.\n* Capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma.\n* Actitud proactiva y disposición para aprender.\n* Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).\n\n**Idiomas y herramientas valoradas:**\n\n\n\n* Nivel avanzado de inglés (imprescindible).\n* Se valorará familiaridad con herramientas digitales de gestión documental o de RR. HH.\n\nValor Formativo\n\nEsta práctica representa una **excelente oportunidad para integrarse en un entorno internacional de alta innovación**, aprendiendo de profesionales del sector y desarrollando competencias clave en recursos humanos. 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Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros extraordinarios miembros del equipo están en el corazón de todo ello!\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en nuestra identidad.**\n\n\nNos comprometemos a contar con una plantilla equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno en el que los miembros del equipo puedan ser auténticos. 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La encuesta no le tomará más de un minuto completarla, y agradeceríamos mucho sus comentarios, ya que nos ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que resulta más importante para usted.\n\n**Beneficios**\n\n* Universidad Hilton\n* Aplicación para el bienestar mental\n* Tarifa Go Hilton para miembros del equipo, familiares y amigos\n* Día libre en su cumpleaños\n\n\n· · Desayuno gratuito","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956759000","seoName":"cook-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/cook-temporary-6473361341849912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"253712a8-d0bc-4695-a3fa-09f9cc4016b0","sid":"b97c2ff1-e6c6-44f5-8981-973d48b099d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar platos de alta calidad","Mantener un entorno de cocina limpio","Apoyar los objetivos y metas del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1765731354832,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"C. 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Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, le proporcionaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB nunca avanzará solo. Impulse aquello que impulsa al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nJefe de HRXP, Procesos, Datos y Tecnología \n\nLiderar y seguir transformando las operaciones globales de RR.HH. de ABB en una organización centrada en el cliente, basada en datos y habilitada por la tecnología, que garantice la excelencia operativa y la innovación continua. Liderar un equipo global ubicado en el centro de la experiencia del empleado, aplicando el pensamiento Lean en todas las actividades de mejora continua.\n\n\nLa ubicación es flexible dentro de las zonas horarias europeas y en proximidad a una ubicación importante de ABB.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Prestación de servicios globales de RR.HH. (ciclo de vida del empleado, nómina, apoyo al empleado)\n* Ejecución de procesos de RR.HH., integridad de los datos y cumplimiento normativo\n* Mejora continua, simplificación y automatización de la prestación de servicios operativos de RR.HH.\n* Liderazgo de equipos de operaciones de RR.HH.\n* Contribución, colaboración y aportación de experiencia e ideas (globales/locales) a los responsables globales de procesos y experiencias\n* Excelencia operativa: garantizar una prestación estable, conforme, simplificada y de alta calidad de los servicios de RR.HH. a nivel mundial.\n* Transformación digital: identificar y liderar la adopción de la automatización, la inteligencia artificial y los servicios de autoservicio.\n* Experiencia del cliente: integrar una cultura de servicio centrada en la simplicidad, la rapidez y la satisfacción del empleado.\n* Desarrollo de personas y capacidades: construir una plantilla global de servicios de RR.HH. cualificada y preparada para el futuro.\n\n**Experiencia**\n\n* Más de 20 años de experiencia progresiva en RR.HH., servicios de RR.HH. u operaciones de RR.HH.\n* Conocimientos profundos de los procesos de servicios de RR.HH.\n* Experiencia en tecnologías de RR.HH. 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Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765765038000","seoName":"global-hr-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-management-internal/global-hr-operations-manager-6473792497843512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0bcbc38-95e7-4a55-b4bc-bc7a0558a69e","sid":"b97c2ff1-e6c6-44f5-8981-973d48b099d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la transformación de las operaciones globales de RR.HH.","Impulsar la transformación digital con inteligencia artificial y automatización","Centrarse en la excelencia operativa y en la experiencia del empleado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765765038893,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6469551310937712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador/a de Recursos Humanos (contrato temporal)","content":"**Todo gira en torno a las personas** \n\nColocamos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Ser curiosos acerca de lo que necesitan y desean las personas que nos rodean es fundamental para crear soluciones de movilidad seguras, personalizadas y sostenibles. Si crees en el poder de las personas y compartes nuestro respeto por la innovación centrada en el ser humano, prosperarás en Volvo Cars. Somos personas que se preocupan por otras personas. Con nosotros, estarás rodeado/a de colegas brillantes y curiosos, todos comprometidos con marcar una diferencia.\n\n**Permítenos presentarnos**\n-----------------------------\n\n\n\nEl equipo Global Delivery está contratando actualmente a un/a Administrador/a de RR.HH. mediante un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad/paternidad. Somos un equipo de 30 profesionales que brindan apoyo en diversas funciones de RR.HH., como Reclutamiento, Aprendizaje y Desarrollo y Gestión de Datos Personales. Únete a nosotros en Madrid (estación de metro Cuzco), donde actualmente estamos construyendo una función de apoyo de vanguardia. Te ofrecemos una oportunidad desafiante en un entorno verdaderamente global.\n\n**Tus responsabilidades**\n------------------\n\n\n\nReportarás a un/a Gerente de Apoyo al Talento y al Aprendizaje y colaborarás con colegas de nuestra sede central en Gotemburgo (Suecia), así como con los demás equipos regionales en los que actualmente estamos expandiéndonos. Implementarás y ejecutarás diversos procesos, tareas y actividades operativas y administrativas de RR.HH., además del mantenimiento de datos. 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Por la vida.** \n\nDurante casi un siglo, Volvo Cars ha permitido que las personas se muevan con libertad, de forma personal, sostenible y segura. Hoy en día, lideramos avances audaces en materia de electrificación, sostenibilidad y seguridad automovilística. Para materializar nuestra ambiciosa visión, buscamos mentes innovadoras dispuestas a abordar ya hoy los retos del mañana.\n \n\n \n\nEn Volvo Cars creemos que las cosas extraordinarias las logran personas ordinarias con pasión por marcar una diferencia. Si te inspira la oportunidad de ayudar a redefinir el futuro de la movilidad, te invitamos a formar parte de nuestro recorrido. \n\n \n\n**¿Listo/a para dar el siguiente paso?** \n\nEnvía tu currículum en inglés e indícanos por qué eres el/la candidato/a ideal para un puesto en Volvo Cars. Las solicitudes deben recibirse antes del 4 de enero de 2026. 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En conjunto, forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresista, dinámico e innovador.\n\n\n\nAl unirse a nuestro galardonado equipo de más de 13 000 empleados, podrá trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes reconocidos internacionalmente, en algunos de los lugares más deseados del mundo. Invertimos considerablemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de un desarrollo profesional líder en el sector, oportunidades profesionales excepcionales y movilidad dentro de nuestro grupo.\n**RESUMEN DEL PUESTO:**\n\n\nLa Kings College School Soto de Viñuelas busca un **responsable de residencia estudiantil** dedicado y empático para incorporarse a nuestra comunidad residencial en la Tenbury House, nuestra residencia estudiantil. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres mercados bursátiles importantes: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades comerciales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. 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Tu función se centrará en aportar experiencia técnica, orientación y colaboración directa en áreas como controles de TI, ciberseguridad, digitalización y cumplimiento (incluido SOX).\n\n\nTrabajarás estrechamente con los equipos de auditoría y las partes interesadas del negocio para ayudar a evaluar riesgos, mejorar procesos y asegurar el alineamiento con las políticas internas y las mejores prácticas internacionales. También contribuirás a la ejecución de auditorías de TI y promoverás la mejora continua mediante el intercambio de conocimientos.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Apoyar las auditorías contribuyendo a la ejecución de procedimientos de auditoría relacionados con TI. Participarás activamente en actividades de prueba, compartirás conocimientos técnicos y ayudarás a garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.\n* Analizar hallazgos de auditoría mediante pruebas detalladas y trabajar estrechamente con las partes interesadas del negocio y de TI para evaluar el impacto de los controles, proponer mejoras y apoyar la definición de acciones correctivas.\n* Colaborar en la evaluación de los CGIT y CAIT para el cumplimiento de SOX, incluido el diseño y ejecución de planes de prueba, revisión de documentación y comunicación de resultados.\n* Identificar y sugerir mejoras de eficiencia en los procesos de auditoría de TI y actividades relacionadas con SOX.\n* Preparar informes de auditoría y presentaciones para la alta dirección y el Comité de Auditoría sobre el progreso y los resultados de la supervisión del cumplimiento de SOX.\n* Contribuir a proyectos internos de digitalización y metodología, sugiriendo y liderando iniciativas y ofreciendo formación interna.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en informática o telecomunicaciones con experiencia en auditoría externa/interna o en un departamento de sistemas de información.\n* Experiencia en el tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (por ejemplo, Big Data). 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También se requerirá que prepare todo el mis\\-en\\-place y contribuya a los objetivos del departamento. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Preparar y presentar platos de alta calidad dentro de las directrices de la empresa\n* Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas y asegurar que no haya contaminación cruzada\n* Preparar todo el mis\\-en\\-place para todos los menús correspondientes\n* Ayudar a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales\n* Informar sobre problemas de mantenimiento, higiene y riesgos\n* Cumplir con la seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación sobre salud, seguridad y seguridad alimentaria\n* Tener conocimiento de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo\n* Ser consciente del medio ambiente\n\n\n\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\n\n\nUn Cocinero que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros Huéspedes y colabora con otros Miembros del Equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que se indican a continuación:\n\n* NVQ Nivel 1\n* Actitud positiva\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipos\n\n\nSería ventajoso que en este puesto demostrara las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* NVQ Nivel 2\n* Experiencia previa en cocina en un puesto similar\n* Conocimientos básicos de higiene alimentaria\n\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\n\n\nHilton es la principal empresa mundial de hospitalidad, que abarca el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todos sus . Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias notables de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo esto!\n\n**La Diversidad, la Equidad y la Inclusión están en el centro de quiénes somos.**\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los Miembros del Equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un ambiente acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de “The Hilton Recruiting Team” () con el asunto “Su experiencia con Reclutamiento” solicitándole información sobre su experiencia durante la entrevista. El correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tomarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros Equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a enfocarse en lo que es importante para usted.\n\n**Beneficios**\n\n* Universidad Hilton\n* Aplicación de Bienestar Mental\n* Tarifa Go Hilton para Miembros del Equipo y Familiares & Amigos\n* Día libre en el cumpleaños\n\n\n· · Desayuno Gratis","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081897000","seoName":"cook-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/cook-temporary-6452248293273712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4cb66c53-f448-45a4-b04c-55fd0329da2f","sid":"b97c2ff1-e6c6-44f5-8981-973d48b099d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar platos de alta calidad","Mantener un ambiente de cocina limpio","Apoyar los objetivos del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1764081897912,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain","infoId":"6452130389184312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas en Gestión de Riesgos Financieros","content":"**Únete a Ferrovial: donde la innovación encuentra la oportunidad**\n======================================================\n\n\n¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructuras que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? 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Tu misión será analizar el entorno macroeconómico y los riesgos financieros, proponiendo soluciones innovadoras que aseguren una gestión eficiente y segura.\n\n**Principales responsabilidades.**\n\n* Elaboración de informes periódicos de seguimiento del entorno macroeconómico y de las cifras financieras relevantes para el riesgo financiero de Ferrovial.\n* Apoyo en la medición de riesgos financieros mediante análisis de datos y desarrollo de métricas adaptadas.\n* Apoyo en la elaboración de posibles propuestas de cobertura, así como de sus posibles impactos (contables, fiscales, legales...) en Ferrovial.\n* Colaboración en el desarrollo y seguimiento de políticas y procedimientos de gestión de riesgos financieros para todas las unidades de negocio del grupo.\n* Apoyo a las unidades de negocio proporcionando cotizaciones o datos de mercado relevantes para el desarrollo de sus operaciones.\n* Apoyo en la carga y validación de operaciones financieras contratadas en los sistemas de información de Ferrovial.\n* Seguimiento de obligaciones regulatorias y administrativas derivadas de la contratación de productos financieros (confirmaciones, liquidaciones, contratos marco, etc.).\n* Elaboración de procesos de valoración y pruebas periódicas de eficacia del portafolio de derivados del grupo, asistiendo a los departamentos contables y respondiendo a las exigencias de auditores externos relacionadas con estos procesos.\n* Apoyo en la evaluación crediticia de las empresas con las que opera el grupo Ferrovial.\n* Análisis e informes sobre rentabilidad ajustada al riesgo de instituciones financieras (RORAC).\n\n**Requisitos.**\n\n* Título universitario en Economía, Administración de Empresas, Matemáticas o Ingeniería.\n* Nivel C1-C2 de inglés.\n* Conocimientos del paquete Office / habilidades en Excel necesarios.\n* Conocimientos de Bloomberg, SAP, Reuters y métricas de riesgo crediticio son un plus.\n* Conocimientos sobre productos financieros (tipologías de deuda, derivados y otros productos financieros) son un plus.\n* Un máster u otros estudios postuniversitarios en temas financieros y/o cuantitativos o títulos FRM o CFA serían un plus.\n* Habilidades analíticas e interpersonales.\n**¡Aprovecha el reto. ¡Movamos juntos el mundo!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas de las formas en que nos describimos. 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Postúlate hoy o visita careers.abb para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.*\n\n\nValoramos personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, jurídicos, financieros y de recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que apoyará tu desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un entorno laboral innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Acerca del rol** \n\nEl candidato seleccionado se incorporará al departamento de **Compensación y Beneficios, Movilidad Global y Gobierno Corporativo de Ferrovial**, parte de la función de **Recursos Humanos del Grupo**. 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Mueve el mundo juntos!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas formas en que nos describimos. Nos motiva enfrentar desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n\nFerrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente de sexo, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegida o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida de conformidad con las leyes aplicables.\n\n**\\#WeAreFerrovial**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763017379000","seoName":"compensation-benefits-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other13/compensation-benefits-intern-6438622461555412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"46d376e1-21ea-4adb-a25c-b080ca83526e","sid":"b97c2ff1-e6c6-44f5-8981-973d48b099d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las políticas globales de compensación","Asistir en revisiones salariales y bonificaciones","Participar en la ejecución de la estrategia de RR.HH."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1763017379809,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"HG2M+28 Daganzo de Arriba, Spain","infoId":"6435158561485112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Peón industria metalúrgica","content":"Se busca personal para trabajar como peón en la industria del metal. 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También se requerirá que el/la camarero/a (mesero/a) tenga un amplio conocimiento de las opciones del menú. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Gestionar consultas de los huéspedes de forma amable, oportuna y eficiente\n* Servir bebidas alcohólicas/no alcohólicas de acuerdo con las regulaciones/licencias de licores para residentes y no residentes\n* Garantizar el conocimiento del menú y de todos los productos\n* Asegurarse de que el mis\\-en\\-place esté bien surtido en todas las estaciones de trabajo\n* Seguir los procedimientos correctos de reporte si surge algún problema\n* Asegurar que los pedidos de alimentos y bebidas sean de una calidad consistentemente buena y entregados oportunamente\n* Practicar los estándares de presentación personal de Hilton, incluyendo el código de vestimenta, limpieza e higiene personal\n* Cumplir con la seguridad del hotel, las normas contra incendios y toda la legislación sobre salud y seguridad\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n\nEstamos buscando un camarero/a temporal a tiempo completo\n\n\nUn camarero/a que trabaje para las marcas de Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar correctamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes:\n\n* Actitud positiva\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Comprometido con ofrecer altos niveles de servicio al cliente\n* Excelentes estándares de presentación personal\n* Flexibilidad para responder a diversas situaciones laborales\n* Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo\n\n\nSería ventajoso para este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* Experiencia en el departamento de alimentos y bebidas y/o en la industria\n* Experiencia previa en manejo de efectivo\n* Conocimiento de las normativas de higiene alimentaria\n\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?**\n\n\nHilton es la empresa líder mundial en hostelería, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de larga estancia y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a los huéspedes en todo el mundo. Nuestra visión de \"llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad\" nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad cada día. ¡Y nuestros increíbles miembros del equipo están en el corazón de todo esto!\n\n\n\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en quiénes somos.**\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales ofrecen lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un ambiente acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de “The Hilton Recruiting Team” () con el asunto “Su experiencia con Reclutamiento” solicitando información sobre su experiencia durante la entrevista. Este correo no es spam, puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tomarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que es importante para usted.\n\n**Algunos beneficios**\n\n* Hilton University\n* Aplicación de bienestar mental\n* Tarifa especial para miembros del equipo Go Hilton\n* Día libre en el cumpleaños\n* Desayuno gratuito","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762579278000","seoName":"waiter-ess-full-time-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/waiter-ess-full-time-temporary-6433014758771312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f779ea25-f4f3-47cc-abb3-1cdabd96c452","sid":"b97c2ff1-e6c6-44f5-8981-973d48b099d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atender a los huéspedes con una excelente hospitalidad","Garantizar el conocimiento del menú y las normas de higiene","Trabajar con flexibilidad en un entorno dinámico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1762579278028,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. del Marqués de Urquijo, 41, Moncloa - Aravaca, 28008 Madrid, Spain","infoId":"6433014770393912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor/a Laboral y técnico/a de nóminas Senior","content":"#### **Tu misión**\n\n\nDependiendo de la Dirección del departamento te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías. \n\n \n\n Destacamos las principales funciones a desempeñar, utilizando el software SAGE Connected/Despachos:\n\n \n\n* Cálculo de nóminas y finiquitos.\n* Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos contractuales.\n* Revisión y confirmación de seguros sociales.\n* Liquidación y presentación de impuestos.\n* Asesoría laboral.\n* Trámites con la administración pública.\n\n\nTu incorporación va acompañada de un atractivo Plan de Carrera Profesional, basado en planes de formación y capacitación con el objetivo de alcanzar tus metas dentro de nuestra compañía. Dependiendo de la Direccion y del Gerente del departamento te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías nacionales e internacionales.#### **Tu perfil**\n\n* Experiencia de más de 5 años en el cálculo de nóminas y asesoría laboral\n* Grado en Relaciones Laborales o Derecho, o FFPP de Administracion y finanzas o de RRHH.\n* Conocimientos en materia de asesoría laboral.\n* Experiencia demostrable en gestión de altos volúmenes de nómina.\n* Manejo de Sage Connected/Despachos..\n* Alto nivel de Excel.\n* Muy valorable experiencia en régimen de artistas.\n* Don de gentes con trato afable con cliente\n* Se valorará nivel de inglés.\n\n#### **¿Por qué nosotros?**\n\n\nÚnete a nuestro equipo y serás parte de una empresa que valora el talento y la dedicación! \n\nTe incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguiente beneficios:\n\n \n\n* Contrato indefinido.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n* Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.\n* Salario competitivo y beneficios adicionales.\n* Retribución flexible con tarjeta Cobee\n* 23 días laborables de vacaciones.\n* 4 meses de jornada continua en verano.\n* Horario de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h.\n* Posibilidad de teletrabajo parcial.\n\n#### **¿Quiénes somos?**\n\n**MADOM MANAGEMENT** somos una organización fundada en 2005, con contrastada experiencia en Dirección Empresarial, Gestión del Área Económico\\-Financiera, Recursos Humanos y Nómina, Optimización Fiscal y Asesoría Jurídica.\n\n\nTrabajamos con PYMES, Empresas Familiares y Startup que quieren perfeccionar y definir un mejor futuro, ayudándolas a transformar el modo en que trabajan para resolver los desafíos a los que se enfrentan día a día: estrategia, organización, finanzas, contabilidad, fiscalidad, fusiones, legal, digitalización....\n\n\nMADOM presta servicios de Dirección Estratégica y Organización de Empresas, trasladamos el modelo de las grandes consultoras enfocadas a grandes corporaciones, a las pequeñas y medianas empresas, mediante un servicio adaptado a sus necesidades y posibilidades.\n\n\nMADOM sume la externalización de todas aquellas áreas de gestión de la empresa, con especial mención al área financiera, laboral, nómina, contable, fiscal y mercantil. De esta manera, permitimos a la empresa liberar total o parcialmente, según desee, a sus responsables de las tareas financieras, contables, fiscales y laborales, permitiendo dedicar los recursos internos a la gestión del negocio.\n\n\nMADOM es un despacho líder en ofrecer soluciones digitales a sus clientes, somos partner de Holded, Personio, Sage, Deel, The Predictive Index, Saltra. Pertenecemos a la Asociación Profesional de Expertos Contables Tributarios de España, Colegio de Economistas y Colegio de Abogados.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762579278000","seoName":"senior-labour-advisor-and-payroll-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/senior-labour-advisor-and-payroll-technician-6433014770393912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a859fa43-14d8-4097-b617-e90278512556","sid":"b97c2ff1-e6c6-44f5-8981-973d48b099d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión laboral y nómina con Sage","Experiencia en asesoría legal y fiscal","Oportunidades de desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762579278937,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"F96H+53 Madrid, Spain","infoId":"6433014757171412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cocinero Asistente (Tiempo Parcial)","content":"Cocinero Asistente (Tiempo Parcial)\n\n\nComo ayudante de cocina, será responsable de preparar el mise en place en la cocina, apoyar al personal de cocina y preparar todo lo necesario para las comidas del personal en la sala de comedor.\n\n **¿Qué haré?**\n\n* Preparar y organizar los alimentos y utensilios necesarios para el buffet del comedor del personal\n* Recoger los alimentos y utensilios del buffet al final del turno de comida\n* Garantizar la organización y la higiene en la cocina\n* Almacenar y verificar la validez de los alimentos\n* Etiquetar los alimentos\n* Reponer alimentos en el buffet del personal\n* Servir alimentos al personal\n* Ayudar al personal de cocina cuando sea necesario\n* Durante los cambios de turno, transmitir la información necesaria al siguiente turno\n* Realizar otras tareas asignadas por el supervisor\n* Preparar el mise en place para el comedor del personal\n\n\n\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\n\n\nUn Cocinero Asistente que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar correctamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes:\n\n* Buena comunicación escrita y verbal\n* Organización/disciplina\n* Atención y concentración\n* Saber trabajar en equipo\n* Actitud positiva\n* Interés por desarrollarse en el área/empresa\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n\n\nSerá una ventaja en este puesto si demuestra las siguientes capacidades y cualidades:\n\n* Formación en alimentación\n* Experiencia previa en cocina industrial\n* Conocimientos básicos de higiene alimentaria\n\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\n\n\nHilton es la principal empresa mundial de hostelería, que abarca el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de estancia prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y ocio lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar con su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias de hospitalidad extraordinarias en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo!\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de quiénes somos.**\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los Miembros del Equipo pueden ser auténticos. 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La encuesta no debería llevarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que es importante para usted.\n\n**Beneficios**\n\n\nHilton University\n\n\nAplicación de bienestar mental\n\n\nTarifa para Miembros del Equipo Go Hilton\n\n\nDía libre en el cumpleaños\n\n\nDesayuno gratuito","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762579277000","seoName":"assistant-cook-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/assistant-cook-part-time-6433014757171412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"92b2eb6c-1d92-4c59-8c90-14c489bfcd61","sid":"b97c2ff1-e6c6-44f5-8981-973d48b099d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al personal de cocina en Madrid","Garantizar la higiene y la organización","Ayudar en la preparación y servicio de alimentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1762579277904,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"F96H+53 Madrid, Spain","infoId":"6433014755481912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarero/a (Tiempo Parcial Temporal los Fines de Semana)","content":"Camarero/a (Tiempo Parcial Temporal los Fines de Semana)\n\n**Camarero/a**\n\n\nUn camarero/a es responsable de atender a los huéspedes de manera amable, oportuna y eficiente para ofrecer una experiencia excepcional a huéspedes y miembros, teniendo al mismo tiempo un amplio conocimiento de las opciones del menú.\n\n**¿Qué haré yo?**\n\n\nComo camarero/a, usted será responsable de atender a los huéspedes de manera amable, oportuna y eficiente para brindar una excelente experiencia a huéspedes y miembros. También se requerirá que el/la camarero/a (mesero/a) tenga un amplio conocimiento de las opciones del menú. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Gestionar consultas de los huéspedes de forma amable, oportuna y eficiente\n* Servir bebidas alcohólicas/no alcohólicas de acuerdo con las regulaciones de licencias/licores para residentes y no residentes\n* Asegurar el conocimiento del menú y todos los productos\n* Asegurar que el mis\\-en\\-place esté bien surtido en todas las estaciones de piso\n* Seguir los procedimientos correctos de informe si se enfrenta a problemas\n* Asegurar que los pedidos de alimentos y bebidas sean de una calidad consistentemente buena y se entreguen oportunamente\n* Practicar los estándares de presentación personal de Hilton, incluyendo código de vestimenta, limpieza e higiene personal\n* Cumplir con la seguridad del hotel, reglamentos contra incendios y toda la legislación sobre salud y seguridad\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n\nEstamos buscando un camarero/a temporal a tiempo parcial (10h)\n\n\nUn camarero/a que trabaje para las marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que siguen:\n\n* Actitud positiva\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Comprometido con ofrecer altos niveles de servicio al cliente\n* Excelentes estándares de presentación personal\n* Flexibilidad para responder a una variedad de situaciones laborales diferentes\n* Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo\n\n\nSería ventajoso en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* Experiencia en el departamento de alimentos y bebidas y/o en la industria\n* Experiencia previa en manejo de efectivo\n* Conocimiento de las regulaciones de higiene alimentaria\n\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?**\n\n\nHilton es la empresa líder mundial en hostelería, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites de estadía prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton está dedicado a continuar su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles miembros del equipo están en el corazón de todo esto!\n\n\n\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de quiénes somos.**\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un ambiente acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de \"The Hilton Recruiting Team\" () con el asunto \"Su experiencia con Reclutamiento\", solicitándole información sobre su experiencia durante la entrevista. El correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tomarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a enfocarse en lo que es importante para usted.\n\n**Algunos beneficios**\n\n* Universidad Hilton\n* Aplicación de bienestar mental\n* Tarifa especial para miembros del equipo Go Hilton\n* Día libre en el cumpleaños\n* Desayuno gratuito","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762579277000","seoName":"waiter-ess-weekends-part-time-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/waiter-ess-weekends-part-time-temporary-6433014755481912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9300f7d8-9a36-4949-a147-b8125d910915","sid":"b97c2ff1-e6c6-44f5-8981-973d48b099d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atender a los huéspedes con una excelente hospitalidad","Conocimiento del menú y bebidas","Horario flexible los fines de semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1762579277771,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"WR28+QR Madrona, Spain","infoId":"6431407707955412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Conductor de camión para reparto en Segovia","content":"Salario:**A convenir**\nTipo de contrato:**Indefinido**\nJornada:**Jornada Completa**\nExperiencia:**1 año de experiencia**\n\nOperador logístico y de distribución en su sede de Segovia, precisa la incorporación de conductores de camión para rutas regionales.\n \n\n \n\nImportante poseer el carnet C o C\\+E y CAP en vigor.\n \n\n \n\nLas actividades a desarrollar será la carga, descarga y reparto en distintos puntos de la capital y provincia.\n \n\n \n\nAsí como rutas cortas a zonas como Valladolid o Madrid.\n \n\n \n\nEs importante el maneo de transpaleta eléctrica para nuestra actividad de carga y descarga.\n \n\n \n\nNuestro objetivo es crear equipos de trabajo, proactivos, con actitud de colaboración entre compañeros y ante el cliente, que valoren un proyecto a largo plazo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762453727000","seoName":"truck-driver-for-delivery-in-segovia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-other13/truck-driver-for-delivery-in-segovia-6431407707955412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"150af158-9dd9-4cbd-a9fe-2e95e0ed9d04","sid":"b97c2ff1-e6c6-44f5-8981-973d48b099d7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Driver truck for regional routes","Require C or C+E license and CAP","Load, unload, and deliver goods"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrona,Castile and León","unit":null}]},"addDate":1762453727184,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. de Agastia, 11A, Cdad. 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Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo.\n* Un modelo de trabajo flexible \\- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y comoquiera que les funcione mejor.\n* Una comunidad diversa e inclusiva \\- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.\n* Una empresa confiable \\- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n* Una misión y propósito críticos \\- En Amadeus, estarás impulsando el futuro de los viajes y persiguiendo una misión crítica y un propósito extraordinario.\n\n\n\\#LI\\-EMEA\n\n**Diversidad e Inclusión**\n\n\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y siendo un modelo a seguir en cuanto a experiencia inclusiva para empleados.\n\n\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Recursos Humanos y Reclutamiento en La Cabrera
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Recursos Humanos y Reclutamiento
La Cabrera
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:La Cabrera
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
Prácticas como Especialista en Seguridad64842970481281120
Indeed
Prácticas como Especialista en Seguridad
**DESCRIPCIÓN** --------------- UBICACIONES DISPONIBLES: Barcelona, Illescas, Alcalá de Henares, San Fernando de Henares, Dos Hermanas. Las Operaciones de Amazon constituyen la columna vertebral de la experiencia del cliente de Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja en conjunto para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. Responsabilidades principales del puesto Amazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para unirse a nuestro mundo único como practicantes. Las prácticas en Amazon te brindarán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; reforzarán tu currículum y te ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. Responsabilidades clave: * Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos * Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad * Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes * Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros laborales * Analizar los datos de accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes * Colaborar en investigaciones relacionadas con accidentes y preparar informes sobre los mismos para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporarán al programa de seguridad * Ayudar a elaborar procedimientos de seguridad e implementar programas de formación que respondan a las necesidades de los directivos y los asociados respecto a cuestiones críticas de seguridad * Posible reubicación en la ubicación laboral designada Una jornada típica Como practicante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un apasionado defensor de la creación y prestación de entornos laborales seguros y eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. Sobre el equipo Comunidad de practicantes: Como practicante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con practicantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de atención a practicantes, soporte técnico y de recursos humanos dedicados, y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y asistencia necesarias para prosperar. Sesiones formativas: Sesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, dándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. Oportunidades: Tras completar con éxito las prácticas, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de las prácticas durante el año: Estamos contratando practicantes que comiencen en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. Desde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y ha formado parte de nuestras vidas. El comercio minorista de Amazon es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. Cada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo deberás adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta fase, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales que tendrán lugar el mismo día. Dichas entrevistas consistirán en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden cambiar y varían según el puesto y la ubicación. Equipo de Programas para Estudiantes de la región EMEA**REQUISITOS BÁSICOS** ------------------------ * Disponibilidad para comenzar las prácticas entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Además, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de las prácticas depende de la disponibilidad. * Estar cursando un Grado o un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tus prácticas. \- Dominio fluido, tanto escrito como oral, del inglés y del español (nivel C1 o superior). * Habilidades analíticas, preferiblemente con un conocimiento avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas) **REQUISITOS DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.
C. de Santiago, 22, 28801 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
Salario negociable
Arquitecto Senior de Infraestructura en la Nube – SAP RISE64842969126019121
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Arquitecto Senior de Infraestructura en la Nube – SAP RISE
**Únase a Ferrovial: donde la innovación se encuentra con la oportunidad** ====================================================== ¿Está listo para impulsar su carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía. Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que contribuirá aún más a su desarrollo profesional. **¿Por qué Ferrovial?** * **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está configurando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real. * **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas. * **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un entorno innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. * **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional. * **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su esfuerzo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica. * **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia. **Descripción del puesto:** ==================== **Sobre el puesto** Un Arquitecto en la Nube es un pensador integral que impulsa y evoluciona una visión técnica compleja gracias a sus profundos conocimientos sobre la nube. Capaz de abordar tanto aspectos comerciales como técnicos, crea opciones y soluciones que satisfacen necesidades empresariales y preocupaciones estratégicas a largo plazo. Este puesto formará parte de la Comunidad de Excelencia en la Nube y tendrá una contribución clave en la definición e implementación de la estrategia, las directrices y las mejores prácticas en la nube, con especial énfasis en las integraciones y los desarrollos relacionados con SAP RISE. Este puesto formará parte de un equipo multidisciplinar que incluye recursos de otras áreas de TI (seguridad, datos, etc.), permitiendo así avanzar desde la estrategia hasta la ejecución. Reportará al Director de la Nube dentro del departamento de Tecnología y desempeñará un papel fundamental en el proceso de SAP RISE, garantizando y desplegando los recursos en la nube necesarios para la integración con SAP RISE, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y siguiendo la estrategia y las directrices corporativas. El Arquitecto en la Nube será un profesional práctico y activo, involucrado directamente en el diseño, la implementación y la optimización de soluciones en la nube, asegurando así su ejecución práctica y la excelencia técnica. Él/ella será un actor clave durante todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta las operaciones. **Principales responsabilidades** * Diseñar e implementar arquitecturas en la nube que respalden los **entornos SAP RISE**, garantizando alta disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de los estándares corporativos. * Integrar los servicios de SAP con plataformas en la nube, incluyendo **conectividad segura**, gestión de identidades y flujo de datos entre SAP y otras aplicaciones corporativas. * Definir patrones de **integración** para SAP RISE en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP), considerando la conectividad híbrida y la optimización del rendimiento. * Apoyar los despliegues y configuraciones de SAP. * **Colaborar** con los equipos de SAP Basis y desarrollo para garantizar que las soluciones en la nube cumplan con los requisitos funcionales y técnicos. * Desarrollar e implementar estrategias de **observabilidad** para las integraciones de SAP, incorporando métricas y alertas en plataformas de monitorización como Grafana y Prometheus. * Gestionar la seguridad y el cumplimiento normativo de las integraciones entre SAP y la nube, aplicando los principios de **DevSecOps** y las políticas corporativas. * Definir y mantener una **hoja de ruta** para los servicios en la nube relacionados con SAP, alineando la evolución técnica con las necesidades empresariales. * Gestionar y resolver **incidencias** relacionadas con los servicios en la nube y las integraciones de SAP, garantizando la continuidad operativa y una recuperación rápida ante fallos. **Requisitos** * Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o experiencia equivalente. * Al menos 5 años de experiencia en entornos en la nube, con amplios conocimientos sobre plataformas, comunicaciones y seguridad. * Conocimientos sobre proyectos SAP RISE o migraciones de SAP a la nube. * Familiaridad con herramientas de integración de SAP (SAP Cloud Connector, SAP Integration Suite). * Experiencia en el diseño e implementación de soluciones con K8s y big data. * Experiencia en arquitectura de soluciones multicloud con experiencia específica en Azure. * Historial comprobado de migraciones complejas desde entornos locales (on-premise) a la nube. * Experto en infraestructura como código (IaC), utilizando herramientas de gestión de configuración como Chef, Puppet o Ansible, así como en el despliegue de dicha infraestructura mediante herramientas como Terraform. * Experiencia en monitorización, registro de eventos (logging) y alertas con herramientas basadas en series temporales como Grafana. * Herramientas de integración de servicios en la nube (ServiceNow, CloudForms, etc.). * Fuerte orientación a resultados, con desempeño guiado por objetivos clave y resultados (OKR). * Experiencia en entornos DevSecOps y equipos ágiles. * Habilidades de negociación y comunicación. * Dominio del inglés. **¡Acepte el reto! ¡Movamos juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí! Ferrovial es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano cubierto o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida de conformidad con la legislación aplicable. **\#SomosFerrovial**
Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
Salario negociable
Operador de KMC64842323144577122
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Operador de KMC
Kapsch es una de las empresas tecnológicas globales más exitosas de Austria. Con su amplia cartera de SIT (Sistemas de Transporte Inteligente), Kapsch aborda activamente los retos del presente y del futuro mediante soluciones inteligentes de movilidad en una amplia variedad de áreas de aplicación. Como empresa familiar fundada en 1892 y con sede central en Viena, Kapsch cuenta con 130 años de experiencia mirando hacia el futuro.
C. Andorra, s/n, 28821 Madrid, Spain
Salario negociable
Prácticas: Recursos Humanos en Madrid64842272159233123
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Prácticas: Recursos Humanos en Madrid
JBT FOODTECH SPAIN S.L **San Fernando de Henares** (Madrid) T/2025/49110 ¿Qué ofrece la empresa? * **1** plaza de prácticas en JBT FOODTECH SPAIN S.L de **6 meses** para incorporarse en **enero 2026** * Bolsa de ayuda de **412,00€** brutos mensuales * 7h. diarias en Jornada completa * Programa COPE * Centro de prácticas en España: Kudos Innovation Campus San Fernando Avenida de Castilla 2D; Edificio Hungría 2ª Planta San Fernando de Henares (Madrid) ¿Qué perfil busca la empresa? * **Estudiante de grado universitario:** Grado en Psicología * **Competencias en Idiomas:** nivel B2 de Inglés. * **Competencias:** Capacidad para trabajar de forma autónoma, Comunicación oral y escrita en lengua castellana. Plan de formación propuesto **JBT Foodtech Spain S.L.** es la filial española del grupo John Bean Technologies Corporation (JBT), una multinacional especializada en soluciones tecnológicas para la industria alimentaria. Con sede en Madrid, la empresa forma parte del centro de innovación *Kudos Innovation Campus* y se dedica al desarrollo, fabricación e implementación de maquinaria y procesos industriales para la transformación de alimentos. Su enfoque combina innovación, sostenibilidad y mejora continua en todos los procesos. El área de **Recursos Humanos** de JBT Foodtech Spain desempeña un papel estratégico dentro de la organización, promoviendo iniciativas que impulsan el bienestar, la formación y el desarrollo del talento en un entorno empresarial internacional. El departamento está involucrado en todos los procesos clave del ciclo de vida del personal, desde la atracción hasta la retención de talento, integrando buenas prácticas en gestión del cambio y cultura organizacional. Objetivos Formativos Durante el período de prácticas, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de: * **Aprender a colaborar en procesos de selección de personal**, desde la redacción de ofertas hasta la coordinación de entrevistas. * **Familiarizarse con la gestión documental del área de RR. HH.**, incluyendo el mantenimiento de archivos y sistemas internos. * **Adquirir conocimientos sobre programas de formación e inducción**, participando en su organización y seguimiento. * **Desarrollar habilidades en la elaboración de reportes y análisis de datos**, aplicados al entorno de los recursos humanos. * **Observar la implementación de iniciativas de bienestar y salud laboral**, así como el acompañamiento de medidas de conciliación. * **Introducirse en procesos básicos de nómina y administración de beneficios**, sin acceso a información confidencial. * **Contribuir en actividades de mejora continua y eficiencia de procesos**, dentro de un entorno colaborativo e internacional. ‍ Mentorización y Seguimiento La práctica será supervisada por un/a tutor/a profesional con experiencia en el área, quien garantizará una experiencia formativa completa mediante: * Acompañamiento personalizado y continuo. * Definición de objetivos de aprendizaje desde el inicio. * Seguimiento regular del progreso de la persona en prácticas. * Retroalimentación periódica para fomentar la mejora continua y el desarrollo competencial. Perfil del Candidato **Titulaciones compatibles:** * Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos * Grado en Psicología * Grado en ADE o titulaciones afines con interés en RR. HH. **Habilidades requeridas:** * Buenas capacidades de comunicación oral y escrita. * Capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma. * Actitud proactiva y disposición para aprender. * Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). **Idiomas y herramientas valoradas:** * Nivel avanzado de inglés (imprescindible). * Se valorará familiaridad con herramientas digitales de gestión documental o de RR. HH. Valor Formativo Esta práctica representa una **excelente oportunidad para integrarse en un entorno internacional de alta innovación**, aprendiendo de profesionales del sector y desarrollando competencias clave en recursos humanos. La experiencia permitirá al estudiantado aplicar sus conocimientos académicos en situaciones reales, ampliando su visión sobre la gestión del talento y las políticas de personas en el ámbito empresarial.
Av. de Castilla, 2, 28830 San Fernando de Henares, Madrid, Spain
412 €/semana
Especialista en Marketing Internacional64842268874626124
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Especialista en Marketing Internacional
DESCRIPCIÓN ¿Le interesa unirse a un equipo dinámico e internacional de profesionales para transformar la educación? ¡El departamento de Marketing de la Universidad busca un Especialista en Marketing para incorporarse a su equipo! El Especialista en Marketing informará directamente al Gerente Senior de Marketing y creará, dirigirá y medirá experiencias personalizadas para los consumidores que impulsen la lealtad y el valor para el cliente. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente para cumplir con los plazos establecidos, así como una formación en derecho, asuntos internacionales y/o consultoría. **Responsabilidades** Su función como Especialista en Marketing incluirá: Participar en el desarrollo y la ejecución del panorama actual del recorrido del cliente para impulsar la conversión de marketing en los programas relacionados con Derecho, Asuntos Internacionales y Política Pública, con capacidad para coordinar varios proyectos en paralelo en distintas fases de desarrollo. Aprender y aplicar un enfoque omnicanal para desarrollar y ejecutar campañas de marketing de fidelización. Comprender al público objetivo, redactar briefings creativos y supervisar el proceso de configuración de las campañas mediante una coordinación integral con una agencia creativa externa. Liderar alianzas internas y externas para lanzar nuevas campañas, contenidos y programas dirigidos a la audiencia de la Universidad. Enfoque riguroso en el seguimiento y la elaboración de informes sobre la actividad y los resultados de las campañas, para medir su eficacia e identificar mejoras en futuras campañas de marketing cruzado. Mantener y reforzar la posición/imagen de marca en todas las acciones ejecutadas. Crear, implementar y coordinar contenido orgánico en todos los canales de marketing. Apoyar debates y actividades para garantizar una experiencia coherente para el cliente durante todo su recorrido. Coordinar e implementar campañas de medios pagados junto con los correspondientes equipos digitales. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing de producto, los equipos regionales, los equipos académicos y los equipos de desarrollo comercial para planificar campañas multicanal y asegurar la ejecución de todas las comunicaciones. REQUISITOS **Cualificaciones** * Para desempeñarse exitosamente en este puesto, debe poseer las siguientes cualificaciones: * Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad destacada, con especialización en Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Internacionales o campos afines. * Un mínimo de 2 años de experiencia relevante en marketing, consultoría, publicidad y/o comunicaciones, preferiblemente en una empresa o bufete de abogados con alcance internacional. * Experiencia en Derecho, Asuntos Internacionales o Consultoría. * Debe tener autorización para trabajar en España. * Dominio fluido del español e inglés. **Cualificaciones deseables:** * Título de maestría obtenido en una universidad destacada, con especialización en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones, Derecho o campos afines. * Experiencia comprobada en la colaboración efectiva con equipos multifuncionales. * Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente, con sólidas habilidades estratégicas, de resolución de problemas y analíticas. * Capacidad de comunicación y presentación convincentes. * Desarrolle todo su potencial y genere un impacto real. ¡El siguiente paso depende de usted! * Si desea formar parte de esta revolución educativa, le invitamos a presentar su candidatura y unirse a nuestro dinámico equipo
Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
Salario negociable
Cocinero temporal64733613418499125
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Cocinero temporal
Cocinero temporal Un cocinero es responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una experiencia excelente a los huéspedes y miembros, contribuyendo constantemente al cumplimiento de las metas departamentales. **¿Qué haré?** Como cocinero, usted es responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una experiencia excelente a los huéspedes y miembros. Asimismo, se le requerirá preparar todos los *mis-en-place* y contribuir al cumplimiento de las metas departamentales. En concreto, deberá desempeñar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Preparar y presentar platos de alta calidad conforme a las directrices de la empresa * Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas, garantizando la ausencia de contaminación cruzada * Preparar todos los *mis-en-place* correspondientes a todos los menús pertinentes * Brindar asistencia a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales * Informar sobre problemas relacionados con el mantenimiento, la higiene y los riesgos * Cumplir con las normas de seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación aplicable en materia de salud y seguridad laboral y seguridad alimentaria * Conocer las metas departamentales y esforzarse por alcanzarlas como parte del equipo * Tener conciencia ambiental **¿Qué buscamos?** Un cocinero que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar con éxito este puesto, debe mantener la actitud, el comportamiento, las habilidades y los valores que a continuación se indican: * NVQ Nivel 1 * Actitud positiva * Buenas habilidades de comunicación * Capacidad para trabajar bajo presión * Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo Sería ventajoso, en este puesto, demostrar las siguientes capacidades y distinciones: * NVQ Nivel 2 * Experiencia previa en cocinas en un puesto similar * Conocimientos básicos de higiene alimentaria **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la empresa líder mundial en el sector de la hostelería, abarcando desde lujosos hoteles y resorts de servicio completo hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas las mejores instalaciones, servicios, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros extraordinarios miembros del equipo están en el corazón de todo ello! **La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en nuestra identidad.** Nos comprometemos a contar con una plantilla equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno en el que los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales constituyen lugares de encuentro para las personas, creando un entorno acogedor para todos. Su experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, es posible que reciba un correo electrónico procedente de «El equipo de reclutamiento de Hilton» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com), con el asunto «Su experiencia con el reclutamiento», solicitando información sobre su experiencia durante las entrevistas. Este correo electrónico no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no le tomará más de un minuto completarla, y agradeceríamos mucho sus comentarios, ya que nos ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que resulta más importante para usted. **Beneficios** * Universidad Hilton * Aplicación para el bienestar mental * Tarifa Go Hilton para miembros del equipo, familiares y amigos * Día libre en su cumpleaños · · Desayuno gratuito
F96H+53 Madrid, Spain
Salario negociable
Becario/a de Ingeniería - Eficiencia Energética64733532333058126
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Becario/a de Ingeniería - Eficiencia Energética
**Descripción del empleo** Veolia Servicios LECAM, en su división de servicios energéticos, busca incorporar un/a becario/a de ingeniería para unirse a nuestro equipo de Eficiencia Energética en Madrid. Formarás parte de un equipo técnico especializado donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades profesionales en el ámbito de la ingeniería de Eficiencia Energética, realizando las siguientes funciones principales: * Apoyar en auditorías energéticas de los edificios gestionados por Veolia. * Participar en las revisiones energéticas ISO 50\.001 de edificios gestionados por Veolia. * Colaborar en la identificación de oportunidades de ahorro energético en climatización, iluminación y sistemas de control de edificios. Ofrecemos: * Beca remunerada. * Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones. * Ambiente de trabajo colaborativo con posibilidades de crecimiento profesional. Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí! En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. ¡Únete a Veolia y construye tu futuro profesional con nosotros! **Requisitos*** Formación: Ingeniería en Energía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Edificación o similares con especialización/enfoque en Eficiencia Energética o Energías Renovables. * Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con el centro de formación. * Valorable: conocimientos en sistemas de climatización, gestión energética de edificios, certificación energética y/o software de simulación energética. * Valorable: haber llevado a cabo prácticas anteriores relacionadas con auditorías energéticas, mantenimiento de instalaciones o gestión de edificios. **Información adicional** Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain
Salario negociable
Director Global de Operaciones de RR.HH.64737924978435127
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Director Global de Operaciones de RR.HH.
En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, le proporcionaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB nunca avanzará solo. Impulse aquello que impulsa al mundo. Este puesto depende de: Jefe de HRXP, Procesos, Datos y Tecnología Liderar y seguir transformando las operaciones globales de RR.HH. de ABB en una organización centrada en el cliente, basada en datos y habilitada por la tecnología, que garantice la excelencia operativa y la innovación continua. Liderar un equipo global ubicado en el centro de la experiencia del empleado, aplicando el pensamiento Lean en todas las actividades de mejora continua. La ubicación es flexible dentro de las zonas horarias europeas y en proximidad a una ubicación importante de ABB. **Responsabilidades** * Prestación de servicios globales de RR.HH. (ciclo de vida del empleado, nómina, apoyo al empleado) * Ejecución de procesos de RR.HH., integridad de los datos y cumplimiento normativo * Mejora continua, simplificación y automatización de la prestación de servicios operativos de RR.HH. * Liderazgo de equipos de operaciones de RR.HH. * Contribución, colaboración y aportación de experiencia e ideas (globales/locales) a los responsables globales de procesos y experiencias * Excelencia operativa: garantizar una prestación estable, conforme, simplificada y de alta calidad de los servicios de RR.HH. a nivel mundial. * Transformación digital: identificar y liderar la adopción de la automatización, la inteligencia artificial y los servicios de autoservicio. * Experiencia del cliente: integrar una cultura de servicio centrada en la simplicidad, la rapidez y la satisfacción del empleado. * Desarrollo de personas y capacidades: construir una plantilla global de servicios de RR.HH. cualificada y preparada para el futuro. **Experiencia** * Más de 20 años de experiencia progresiva en RR.HH., servicios de RR.HH. u operaciones de RR.HH. * Conocimientos profundos de los procesos de servicios de RR.HH. * Experiencia en tecnologías de RR.HH. (Workday e IA preferiblemente) para impulsar una prestación operativa de RR.HH. simplificada y eficiente * Experiencia previa en liderazgo global de servicios con mentalidad empresarial/centrada en el negocio. Experiencia previa como socio estratégico de RR.HH. (HRBP) es deseable. * Experiencia demostrada impulsando la innovación y las mejoras mediante el pensamiento Lean y una perspectiva externa («outside-in») * Gestión sobresaliente de partes interesadas en una estructura multifacética y altamente compleja que abarca RR.HH., TI y funciones empresariales * Mentalidad estratégica con experiencia en transformación y ejecución Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.
C. de Sangenjo, 37, Fuencarral-El Pardo, 28034 Madrid, Spain
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Administrador/a de Recursos Humanos (contrato temporal)64695513109377128
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Administrador/a de Recursos Humanos (contrato temporal)
**Todo gira en torno a las personas** Colocamos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Ser curiosos acerca de lo que necesitan y desean las personas que nos rodean es fundamental para crear soluciones de movilidad seguras, personalizadas y sostenibles. Si crees en el poder de las personas y compartes nuestro respeto por la innovación centrada en el ser humano, prosperarás en Volvo Cars. Somos personas que se preocupan por otras personas. Con nosotros, estarás rodeado/a de colegas brillantes y curiosos, todos comprometidos con marcar una diferencia. **Permítenos presentarnos** ----------------------------- El equipo Global Delivery está contratando actualmente a un/a Administrador/a de RR.HH. mediante un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad/paternidad. Somos un equipo de 30 profesionales que brindan apoyo en diversas funciones de RR.HH., como Reclutamiento, Aprendizaje y Desarrollo y Gestión de Datos Personales. Únete a nosotros en Madrid (estación de metro Cuzco), donde actualmente estamos construyendo una función de apoyo de vanguardia. Te ofrecemos una oportunidad desafiante en un entorno verdaderamente global. **Tus responsabilidades** ------------------ Reportarás a un/a Gerente de Apoyo al Talento y al Aprendizaje y colaborarás con colegas de nuestra sede central en Gotemburgo (Suecia), así como con los demás equipos regionales en los que actualmente estamos expandiéndonos. Implementarás y ejecutarás diversos procesos, tareas y actividades operativas y administrativas de RR.HH., además del mantenimiento de datos. Dado que manejarás información sensible de empleados y de la empresa, esto exige mantener un alto nivel de profesionalidad y confidencialidad. Responsabilidades: * Guiar a nuestros líderes de personas en los procesos administrativos * Gestionar, resolver y responder de forma proactiva a las solicitudes de servicio * Analizar los procesos actuales para hacerlos más eficientes * Ser el primer punto de contacto para nuestros empleados en diversas tareas administrativas * Administrar y mantener los datos/información de nuestros empleados en todos los sistemas (SuccessFactors, SAP…) * Construir una red eficiente a escala mundial * Coordinar con la comunidad más amplia de RR.HH. * Comunicar información relevante a los departamentos asociados * Participar en actividades puntuales **Qué aportarás** --------------------- * Experiencia laboral en entornos internacionales * Estar muy orientado/a al negocio y a los resultados * Tener mentalidad de servicio y pasión por marcar una diferencia * Ser capaz de priorizar entre varias tareas y cumplir plazos * Seguir los procesos mientras buscas nuevas eficiencias y mejoras * Ser un/a verdadero/a miembro del equipo, comprometido/a con el trabajo en un entorno multicultural y multidisciplinar * Contar con una elevada integridad, así como sólidas habilidades de cooperación y comunicación * Ser capaz de cumplir con las expectativas incluso bajo presión * Dominio fluido del inglés (nivel C1), tanto oral como escrito; otros idiomas son un plus **Volvo Cars. Por la vida.** Durante casi un siglo, Volvo Cars ha permitido que las personas se muevan con libertad, de forma personal, sostenible y segura. Hoy en día, lideramos avances audaces en materia de electrificación, sostenibilidad y seguridad automovilística. Para materializar nuestra ambiciosa visión, buscamos mentes innovadoras dispuestas a abordar ya hoy los retos del mañana. En Volvo Cars creemos que las cosas extraordinarias las logran personas ordinarias con pasión por marcar una diferencia. Si te inspira la oportunidad de ayudar a redefinir el futuro de la movilidad, te invitamos a formar parte de nuestro recorrido. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?** Envía tu currículum en inglés e indícanos por qué eres el/la candidato/a ideal para un puesto en Volvo Cars. Las solicitudes deben recibirse antes del 4 de enero de 2026. Tras tu envío, recibirás un correo electrónico de confirmación. **¡Valoramos tu candidatura!** \#LI\-AN1
C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
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Responsable de residencia estudiantil64685562829953129
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Responsable de residencia estudiantil
**Ubicación:** M, ES **Fecha:** 9 de diciembre de 2025 **Fecha límite de solicitud:** Inspired Education es el principal grupo educativo global de escuelas premium, con una cartera de 121 escuelas privadas premium que abarcan 6 continentes y aplican prácticas educativas probadas de todo el mundo, garantizando así que más de 95 000 estudiantes reciban una experiencia de aprendizaje de clase mundial, desde educación infantil hasta el año 13. En 28 países, las escuelas Inspired se desarrollan individualmente y están profundamente arraigadas en las vibrantes culturas de sus respectivos lugares. En conjunto, forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresista, dinámico e innovador. Al unirse a nuestro galardonado equipo de más de 13 000 empleados, podrá trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes reconocidos internacionalmente, en algunos de los lugares más deseados del mundo. Invertimos considerablemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de un desarrollo profesional líder en el sector, oportunidades profesionales excepcionales y movilidad dentro de nuestro grupo. **RESUMEN DEL PUESTO:** La Kings College School Soto de Viñuelas busca un **responsable de residencia estudiantil** dedicado y empático para incorporarse a nuestra comunidad residencial en la Tenbury House, nuestra residencia estudiantil. Se trata de un puesto gratificante, exigente y de gran impacto, fundamental para el bienestar y el desarrollo de nuestros estudiantes internos (de 1.º a 6.º de secundaria). El responsable de residencia estudiantil dirige la vida diaria de la residencia, asegurando un entorno seguro, solidario y estructurado en el que los estudiantes florezcan personal, académica y socialmente. Trabajando en estrecha colaboración con el jefe de residencia y el equipo de la residencia, usted contribuirá a forjar una cultura positiva basada en la atención, la buena conducta, la coherencia y altas expectativas. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** * Supervisar la residencia durante su turno, asegurando el cumplimiento de las políticas y rutinas establecidas. * Brindar una atención pastoral de alta calidad, situando el bienestar, la seguridad y el desarrollo personal de los alumnos en el centro de todas las acciones. * Mantener relaciones positivas con los estudiantes, los padres, el personal y la comunidad residencial en su conjunto. * Ser tutor de un pequeño número de estudiantes internos desde el punto de vista académico y apoyar su progreso. * Participar en reuniones del personal, sesiones de formación y una comunicación eficaz dentro del equipo. * Fomentar la buena conducta, la disciplina y el cumplimiento de las normas escolares y del Código de Conducta. * Colaborar en la organización y dirección de actividades durante los fines de semana y las tardes destinadas a los estudiantes internos. * Apoyar el funcionamiento fluido de las rutinas de la residencia (despertar, estudio dirigido, registro de entrada/salida, limpieza, uniforme). * Cumplir en todo momento con los requisitos de protección y salvaguardia de menores, así como con los de confidencialidad. * Fomentar una cultura cálida, empática e inclusiva en la residencia, donde los estudiantes se sientan como en su casa. **EL CANDIDATO IDEAL CONTARÁ CON:** * Experiencia previa en residencias estudiantiles, atención pastoral, trabajo con jóvenes o educación (deseable). * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para mantener la calma y ofrecer apoyo constante. * Un interés genuino por el bienestar y el desarrollo de los jóvenes. * Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluidas las tardes y los fines de semana, conforme a las necesidades de la residencia. * Compromiso con la protección de menores y con actuar en todo momento como modelo de conducta positivo. * Disposición para vivir en el campus durante el período lectivo (se proporciona alojamiento). **DECLARACIÓN SOBRE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDIA** El Grupo Inspired Education se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños y los jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y demás terceros compartan dicho compromiso. Se llevarán a cabo prácticas de contratación segura y verificaciones previas al empleo antes de confirmar cualquier nombramiento. Visite nuestro sitio web de carreras para obtener más información: https://jobs.inspirededu.com
Community of Madrid, Madrid, Spain
Salario negociable
Coordinador/a Comercial Collado Villalba646855618542111210
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Coordinador/a Comercial Collado Villalba
Descripción Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a comercial que se una a nuestra empresa. Somos una empresa líder en el sector de seguros y estamos buscando a alguien entusiasta y con habilidades comerciales para contribuir a nuestro crecimiento continuo. ¿Qué funciones harás? Coordinar los equipos comerciales Captación, formación y seguimiento de redes comerciales ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Unirte a un proyecto de futuro Importantes incentivos en función de consecución de objetivos Posibilidades de promoción a responsable de sucursal Requisitos Experiencia previa de al menos 2 años como coordinador/a comercial Experiencia en gestión de equipos Orientación comercial Excelentes habilidades de comunicación Experiencia en sector de los seguros (especialmente en decesos) Únete a nuestro equipo y aprovecha esta excelente oportunidad para crecer profesionalmente. ¡Esperamos saber de ti!
C. Sierra Cazorla, 11, 28400 Collado Villalba, Madrid, Spain
Salario negociable
Vigilante/Delineante Obra Madrid645622397766431211
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Vigilante/Delineante Obra Madrid
Se precisa Vigilante/Delineante para control de ejecución de obra civil, integrándose en el equipo de Asistencia Técnica para el control y seguimiento de obras civiles lineales en el Ayuntamiento de Madrid, su función será la de apoyar al Jefe de Unidad de la ACO en la supervisión de la ejecución de la obra. Se precisa experiencia en una o varias de las siguientes especialidades * Vigilancia técnica de ejecución de obra. * Trabajos de delineación * Trabajos de topografía Aptitudes y conocimientos deseados: Experiencia en vigilancia de obra civil y delineación de planos Titulación en ingeniería homologa en España, excepto para las tareas de delineación. CAD y paquete Office. Formación PRL de la construcción Resdiencia en Madrid
F96H+53 Madrid, Spain
Salario negociable
Personas y Cultura - Administrador de Nómina645512204016661212
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Personas y Cultura - Administrador de Nómina
Título del puesto: Personas \& Cultura \- Administrador de Nómina Ubicación : Ubicación: ES\-Madrid Descripción general: Yugo es la marca de confianza en alojamiento estudiantil a nivel mundial. Cada día conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios increíbles. En Yugo, nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, planeta y pasión. Nuestro equipo de Personas es una parte fundamental para garantizar que todos nuestros Yugoers, actuales y futuros, estén bien atendidos. Serás responsable de ofrecer un soporte preciso, oportuno y eficaz en nómina y operaciones al negocio, colaborando con los equipos de Servicios de Personas y Asociados de Personas para asegurar la correcta ejecución de los objetivos a corto, mediano y largo plazo de la función de Personas. Este puesto será responsable de apoyar al equipo de Personas en la prestación de una amplia gama de servicios relacionados con la nómina y personal que fomenten la confianza, credibilidad y seguridad tanto entre las partes interesadas como entre los empleados. Trabajando conforme a las políticas y procedimientos de la empresa, ayudarás a garantizar el cumplimiento y minimizar los riesgos para el negocio. También obtendrás una valiosa experiencia en procesos de nómina, sistemas y proyectos de Personas que contribuyen al crecimiento y al plan empresarial general de la compañía. Inicialmente, este puesto trabajará estrechamente con el Asociado Sénior de Personas para adaptarse a sus responsabilidades antes de pasar a reportar al Jefe de Servicios de Personas. Responsabilidades: * Responsable del procesamiento de nuestra nómina mensual de extremo a extremo: preparación, entrada, validación y envío de forma oportuna. * Gestionar la relación con la oficina de nómina y los SLA, escalar y resolver incidencias. * Actuar como punto de contacto para consultas y preocupaciones de los empleados. * Preparar documentación relacionada con el ciclo de vida del empleado (contratos, cartas, contratos modificados según la legislación local). * Gestionar y mantener datos precisos de empleados y nómina diariamente mediante nuestros sistemas de RR.HH., Nómina y Gestión del Tiempo, asegurando su exactitud. * Garantizar el cumplimiento con las leyes y regulaciones locales, manteniendo un alto estándar de integridad de datos. * Preparar documentación del ciclo de vida del empleado (contratos, cartas, modificaciones). * Coordinar procesos de incorporación y baja, así como verificaciones de derecho al trabajo. * Apoyar al Jefe de Servicios de Personas y al equipo en general. * Identificar oportunidades para agilizar y mejorar las operaciones de nómina y la experiencia del empleado. * Completar órdenes de compra y gestionar el pago de facturas a proveedores relacionados con P\&C. * Apoyar transferencias internas y externas de personal hacia o desde la empresa conforme a la legislación de integraciones o adquisiciones. * Colaborar en diversos programas e iniciativas de personas y cultura. * Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RR.HH. Requisitos: * Habilidades sólidas de comunicación y organización * Capacidad para establecer relaciones de trabajo efectivas rápidamente * Capacidad de adaptación y flexibilidad * Actitud amigable y accesible * Capacidad para actuar con discreción y sensibilidad * Trabajo en equipo con capacidad para trabajar de forma autónoma * Habilidad para manejar múltiples tareas, con capacidad para priorizar la carga de trabajo * Entusiasmo por el aprendizaje y desarrollo personal continuo Mínimo: EUR €25,000\.00/Año. Máximo: EUR €30,000\.00/Año.
Av. del Dr. Arce, 14, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
25,000-30,000 €/año
TECNICO/A DE SELECION SECTOR DE ETT645397397867551213
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TECNICO/A DE SELECION SECTOR DE ETT
Salario:**16\.000 € \- 17\.000 €** Tipo de contrato:**De duracion determinada** Jornada:**Jornada Completa** Experiencia:**1 año de experiencia** En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja?Buscamos para nuestras oficinas ubicadas en el Corredor del Henares un/a técnico de selecciónFUNCIONES:\- Área de Selección (criba curricular, citación para entrevistas...)\- Gestiones administrativasSi eres de esas personas a las que le gusta tener todo organizado, el trato con la gente, tienes ganas de aprender y desprendes energía... ¡este es tu puesto!SE OFRECE:\-Salario 16578 brutos anuales\-Contrato inicial de tres meses con renovación y estabilidad laboral\-Horario: Lunes a Viernes: 09\.00\-14\.00 y 15\.00\-18\.00\-Incorporación: INMEDIATAREQUISITOS:\- Tener don de gente y muchas ganas de aprender\- Se proactiva/o\- Interés en el sector de RRHH\- Se valora formación en Relaciones Laborales y RRHH
C. Andorra, s/n, 28821 Madrid, Spain
16,000-17,000 €/mes
HR Specialist645233533387531214
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HR Specialist
Date: Nov 20, 2025 Employment Schedule: Full time Location: Segovia, SG, ES, 40140 **HR Specialist** ================= At Ontex, we are making everyday life easier across generations. Worldwide our 5,500 colleagues are taking pride in their work, guided by our values – Passion, Reliability, Integrity, Drive and Everyone. Every day they are developing, producing, and distributing affordable and sustainable baby, woman and adult personal care products. As a leading international provider of personal hygiene solutions for retailer brands and healthcare partners, founded in Belgium in 1979 and listed on Euronext Brussels, we believe that innovation should be accessible to everyone. As we continue being 'Here for you’, we’re looking for a HR Specialist to join our HR team. En Ontex estamos en un momento clave de transformación y crecimiento. Y buscamos a una persona de RRHH que quiera formar parte de un equipo que trabaja con impacto real en las personas y en el negocio. Si te gustan los entornos dinámicos, internacionales y te motiva ser protagonista en proyectos de cambio… te queremos conocer. ### **Tu misión** Ser el apoyo clave del HR Manager y del equipo de planta, asegurando que todos los procesos de RRHH funcionan con excelencia y acompañando a nuestros empleados en cada etapa de su ciclo de vida en Ontex. ### **¿Qué harás?** Un rol completo, variado y estratégico: #### **Operaciones y soporte HR** * Ejecutar y asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y legislación laboral. * Gestión de expedientes, movimientos de personal, control de ausencias y documentación. * Gestión del proceso de onboarding y acogida. #### **Talent, formación y cultura** * Soporte y gestión en procesos de selección, entrevistas y onboarding. * Mantenimiento de la matriz de formación, coordinación de acciones formativas y seguimiento de necesidades. * Apoyo en planes de talento, evaluación, desarrollo y sucesión. #### **Employee Experience \& Engagement** * Ser un referente cercano para empleados y managers. * Detección de necesidades, escucha activa y apoyo en la resolución de situaciones complejas. * Participación en encuestas de compromiso, eventos internos y acciones culturales. #### **Proyectos estratégicos** * Participar en iniciativas de transformación organizativa. * Implantación de políticas globales y nuevos procesos. * Coordinación con HR global, HRBPs, COEs y equipos internacionales. * Apoyo en auditoría internas ### **¿Qué buscamos?** * Formación en RRHH, ADE, Derecho o similar. * 3–5 años de experiencia en un rol generalista en entornos industriales o internacionales. * Conocimiento sólido de legislación laboral. * Capacidad de organización, precisión y visión de proceso. * Alto nivel de inglés. * Perfil cercano, resolutivo, con iniciativa y mentalidad de mejora continua. ### **¿Qué ofrecemos?** * Formar parte de un equipo de RRHH muy unido, con buen ambiente y enfoque humano. * Proyecto sólido, internacional y con oportunidades reales de desarrollo. * Participación directa en proyectos clave de Ontex. * Autonomía, aprendizaje continuo y un rol donde verás el impacto de tu trabajo cada día. ### **¿Te encaja?** Envíanos tu CV. If you're passionate about the role and believe you would be a great fit, we'd love to hear from you. We welcome candidates from all backgrounds to apply, ensuring a fair and transparent selection process. Should you have any questions, feel free to contact our HR department at marcos.llanas@ontexglobal.com. Here for you. ontex.com
WR28+QR Madrona, Spain
Salario negociable
Auditoría de TI (Temporal)645233524325131215
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Auditoría de TI (Temporal)
**Únete a Ferrovial: Donde la innovación encuentra la oportunidad** ====================================================== ¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres mercados bursátiles importantes: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía. Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades comerciales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que apoyará tu desarrollo profesional. **¿Por qué Ferrovial?** * **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real. * **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas. * **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. * **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. * **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. * **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. **Descripción del puesto:** ==================== **Acerca del puesto** Como experto en auditoría de TI, apoyarás al equipo de Auditoría Interna en la realización de trabajos de auditoría relacionados con TI de alta calidad en las unidades corporativas y de negocio de Ferrovial. Tu función se centrará en aportar experiencia técnica, orientación y colaboración directa en áreas como controles de TI, ciberseguridad, digitalización y cumplimiento (incluido SOX). Trabajarás estrechamente con los equipos de auditoría y las partes interesadas del negocio para ayudar a evaluar riesgos, mejorar procesos y asegurar el alineamiento con las políticas internas y las mejores prácticas internacionales. También contribuirás a la ejecución de auditorías de TI y promoverás la mejora continua mediante el intercambio de conocimientos. **Principales responsabilidades** * Apoyar las auditorías contribuyendo a la ejecución de procedimientos de auditoría relacionados con TI. Participarás activamente en actividades de prueba, compartirás conocimientos técnicos y ayudarás a garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. * Analizar hallazgos de auditoría mediante pruebas detalladas y trabajar estrechamente con las partes interesadas del negocio y de TI para evaluar el impacto de los controles, proponer mejoras y apoyar la definición de acciones correctivas. * Colaborar en la evaluación de los CGIT y CAIT para el cumplimiento de SOX, incluido el diseño y ejecución de planes de prueba, revisión de documentación y comunicación de resultados. * Identificar y sugerir mejoras de eficiencia en los procesos de auditoría de TI y actividades relacionadas con SOX. * Preparar informes de auditoría y presentaciones para la alta dirección y el Comité de Auditoría sobre el progreso y los resultados de la supervisión del cumplimiento de SOX. * Contribuir a proyectos internos de digitalización y metodología, sugiriendo y liderando iniciativas y ofreciendo formación interna. **Requisitos** * Título universitario en informática o telecomunicaciones con experiencia en auditoría externa/interna o en un departamento de sistemas de información. * Experiencia en el tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (por ejemplo, Big Data). Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos como PowerBi, IDEA, ACL, etc. * Conocimiento de una amplia gama de tecnologías (aplicaciones, infraestructura, redes, controles de gestión de TI). * Conocimiento de marcos de ciberseguridad (por ejemplo, NIST, NIS2, ISO27001, NIS\-D). * Es un plus contar con conocimientos sobre los requisitos de cumplimiento de SOX. * Entender los procesos de negocio (por ejemplo, pedido a cobro, compra a pago, informes financieros, etc.) y las técnicas de auditoría y prueba de controles internos. * Persona detallista, autónoma, flexible y con buenas habilidades de priorización. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno global dinámico y orientado al trabajo en equipo, gestionando diversas partes interesadas con demandas competitivas. * Cualificaciones profesionales como CISA, CISM o equivalentes son un plus. * Capacidad y disposición para viajar – hasta un 20%. * Dominio fluido del inglés y del español. **¡Aprovecha el reto. Mueve el mundo juntos!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas formas en que nos describimos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí! Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida conforme a las leyes aplicables. **\#WeAreFerrovial**
Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
Salario negociable
Tecnico aire acondicionado645225194000671216
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Tecnico aire acondicionado
**Oferta de empleo para Técnicos de aire acondicionado con carnet RITE.** Buscamos técnico de aire acondicionado con experiencia que quiera unirse a nuestro equipo Ofrecemos jornada completa de 8h a 16h de Lunes a viernes, con contrato indefinido en un ambiente familiar y estable. Si te apetece formar parte de nuestro equipo, nos encantaría conocerte. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 21\.000,00€\-23\.000,00€ al año Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Programa de formación Experiencia: * Tecnico aire acondicionado: 3 años (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Carnet RITE (Deseable) * PRL 20 H (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Avenida Bulevar Clara Campoamor, 17, 19005 Guadalajara, Spain
21,000-23,000 €/año
Cocinero Temporal645224829327371217
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Cocinero Temporal
Cocinero Temporal Un Cocinero es responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los Huéspedes y Miembros, contribuyendo constantemente a los objetivos del departamento. **¿Qué haré yo?** Como Cocinero, usted será responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para brindar una excelente experiencia a los Huéspedes y Miembros. También se requerirá que prepare todo el mis\-en\-place y contribuya a los objetivos del departamento. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Preparar y presentar platos de alta calidad dentro de las directrices de la empresa * Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas y asegurar que no haya contaminación cruzada * Preparar todo el mis\-en\-place para todos los menús correspondientes * Ayudar a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales * Informar sobre problemas de mantenimiento, higiene y riesgos * Cumplir con la seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación sobre salud, seguridad y seguridad alimentaria * Tener conocimiento de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo * Ser consciente del medio ambiente **¿Qué estamos buscando?** Un Cocinero que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros Huéspedes y colabora con otros Miembros del Equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que se indican a continuación: * NVQ Nivel 1 * Actitud positiva * Buenas habilidades de comunicación * Capacidad para trabajar bajo presión * Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipos Sería ventajoso que en este puesto demostrara las siguientes capacidades y distinciones: * NVQ Nivel 2 * Experiencia previa en cocina en un puesto similar * Conocimientos básicos de higiene alimentaria **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la principal empresa mundial de hospitalidad, que abarca el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todos sus . Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias notables de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo esto! **La Diversidad, la Equidad y la Inclusión están en el centro de quiénes somos.** Estamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los Miembros del Equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un ambiente acogedor para todos. Su experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de “The Hilton Recruiting Team” () con el asunto “Su experiencia con Reclutamiento” solicitándole información sobre su experiencia durante la entrevista. El correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tomarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros Equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a enfocarse en lo que es importante para usted. **Beneficios** * Universidad Hilton * Aplicación de Bienestar Mental * Tarifa Go Hilton para Miembros del Equipo y Familiares & Amigos * Día libre en el cumpleaños · · Desayuno Gratis
F96H+53 Madrid, Spain
Salario negociable
Prácticas en Gestión de Riesgos Financieros645213038918431218
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Prácticas en Gestión de Riesgos Financieros
**Únete a Ferrovial: donde la innovación encuentra la oportunidad** ====================================================== ¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructuras que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres mercados bursátiles importantes: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía. Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que respaldará tu desarrollo profesional. **¿Por qué Ferrovial?** * **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real. * **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas. * **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un entorno laboral innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación. * **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. * **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. * **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. **Descripción del puesto:** ==================== **Sobre el rol.** Como parte del equipo de Gestión de Riesgos Financieros de Ferrovial, tendrás la oportunidad de contribuir a la toma de decisiones estratégicas que impactan directamente en la estabilidad y el crecimiento del grupo. Tu misión será analizar el entorno macroeconómico y los riesgos financieros, proponiendo soluciones innovadoras que aseguren una gestión eficiente y segura. **Principales responsabilidades.** * Elaboración de informes periódicos de seguimiento del entorno macroeconómico y de las cifras financieras relevantes para el riesgo financiero de Ferrovial. * Apoyo en la medición de riesgos financieros mediante análisis de datos y desarrollo de métricas adaptadas. * Apoyo en la elaboración de posibles propuestas de cobertura, así como de sus posibles impactos (contables, fiscales, legales...) en Ferrovial. * Colaboración en el desarrollo y seguimiento de políticas y procedimientos de gestión de riesgos financieros para todas las unidades de negocio del grupo. * Apoyo a las unidades de negocio proporcionando cotizaciones o datos de mercado relevantes para el desarrollo de sus operaciones. * Apoyo en la carga y validación de operaciones financieras contratadas en los sistemas de información de Ferrovial. * Seguimiento de obligaciones regulatorias y administrativas derivadas de la contratación de productos financieros (confirmaciones, liquidaciones, contratos marco, etc.). * Elaboración de procesos de valoración y pruebas periódicas de eficacia del portafolio de derivados del grupo, asistiendo a los departamentos contables y respondiendo a las exigencias de auditores externos relacionadas con estos procesos. * Apoyo en la evaluación crediticia de las empresas con las que opera el grupo Ferrovial. * Análisis e informes sobre rentabilidad ajustada al riesgo de instituciones financieras (RORAC). **Requisitos.** * Título universitario en Economía, Administración de Empresas, Matemáticas o Ingeniería. * Nivel C1-C2 de inglés. * Conocimientos del paquete Office / habilidades en Excel necesarios. * Conocimientos de Bloomberg, SAP, Reuters y métricas de riesgo crediticio son un plus. * Conocimientos sobre productos financieros (tipologías de deuda, derivados y otros productos financieros) son un plus. * Un máster u otros estudios postuniversitarios en temas financieros y/o cuantitativos o títulos FRM o CFA serían un plus. * Habilidades analíticas e interpersonales. **¡Aprovecha el reto. ¡Movamos juntos el mundo!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas de las formas en que nos describimos. Nos motivan los retos, y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí! Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano cubierto o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida de conformidad con las leyes aplicables. **\#WeAreFerrovial**
Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
Salario negociable
Gerente de Producto de Soluciones Financieras y de Seguros como Servicio644136314648341219
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Gerente de Producto de Soluciones Financieras y de Seguros como Servicio
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar: más ágiles y sostenibles. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder mundial del mercado, te brindaremos lo que necesitas para hacerlo realidad. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo. Este puesto depende de: Gerente de Producto Global, BESS\-como\-servicio**Gerente de Producto Global – Soluciones de Seguros** ================================================ (Ubicación: Europa – preferiblemente Reino Unido, España) El modelo de trabajo es híbrido \#LI\-híbrido. **Principales Responsabilidades** ------------------------ * Definir y gestionar la estrategia global de seguros para las ofertas de ECS como\-servicio, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las necesidades del cliente. * Desarrollar marcos de seguros y modelos de cobertura adaptados a proyectos de energía distribuida, incluyendo garantías de rendimiento, protección de activos y riesgo operativo. * Colaborar con los equipos legales, financieros y de ejecución para integrar mecanismos de seguros en contratos con clientes y estructuras comerciales. * Gestionar relaciones con proveedores de seguros y corredores, asegurando la alineación en términos de cobertura, procesos de reclamaciones y niveles de servicio. * Apoyar los procesos internos de calificación y gobernanza para socios de seguros, incluyendo estándares de integridad, cumplimiento y HSE. * Brindar orientación a los equipos regionales sobre aspectos relacionados con seguros en la estructuración y ejecución de acuerdos. * Monitorear tendencias del sector, desarrollos regulatorios y productos de seguros emergentes relevantes para modelos de energía\-como\-servicio. * Contribuir a la documentación interna, capacitación y herramientas para apoyar la implementación coherente de soluciones de seguros en diferentes mercados. **Requisitos** ------------------ **Obligatorios:** * Título universitario o de posgrado en Administración de Empresas, Finanzas, Gestión de Riesgos, Ingeniería o campo relacionado. * 5 o más años de experiencia en gestión de productos de seguros, asesoramiento en riesgos o operaciones comerciales dentro de los sectores energético, de infraestructura o industrial. * Conocimiento sólido de estructuras de seguros para activos de energía distribuida, incluyendo garantías de rendimiento, cobertura de responsabilidad y riesgo operativo. **Deseables** * Experiencia en entornos de energía\-como\-servicio o contratación basada en rendimiento. * Conocimiento de marcos regulatorios y cumplimiento de seguros en mercados globales. * Formación en gestión de productos o habilitación comercial dentro de una organización matricial. * Experiencia trabajando con aseguradoras, corredores o equipos de gestión de riesgos en la estructuración y negociación de coberturas para proyectos complejos. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con capacidad para colaborar entre funciones legales, financieras y operativas. * Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle al revisar términos de cobertura, marcos de riesgo y lenguaje contractual. * Dominio fluido del inglés; conocimiento de otros idiomas es un plus. **EVP Hashtags** \#ABBCareers \#RunwithABB \#Runwhatrunstheworld *Valoramos personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Postúlate hoy o visita careers.abb para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.* Valoramos personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Postúlate hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.
C. de Sangenjo, 37, Fuencarral-El Pardo, 28034 Madrid, Spain
Salario negociable
Montador/a de estructuras metálicas643862261153291220
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Montador/a de estructuras metálicas
Se busca profesional para el montaje de estructuras metálicas, con experiencia en el sector del rótulo y la imagen corporativa. Las funciones principales incluyen el ensamblaje de paneles metálicos de aluminio y la manipulación de chapa. Será necesario el manejo de diversas herramientas como taladros neumáticos, atornilladores eléctricos, sierras y punzonadoras. También se requerirá experiencia en soldadura de aluminio y en la creación de moldes para piezas. La verificación de la calidad de las estructuras y piezas formará parte de las responsabilidades. El puesto es a jornada completa, con una dedicación semanal de 40 horas, de lunes a viernes. El horario será en turno de mañana, comenzando a las 07:10h y finalizando a las 15:10h, con los descansos reglamentarios. * Experiencia mínima de 1 año en el manejo de plegadora y herramientas. * Buscamos a una persona polivalente, dinámica y con ganas de aprender. * Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. * Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. * ESO finalizada.\- Valorable GM/GS relacionado con la vacante.
C. Huelga, 21, 28864 Ajalvir, Madrid, Spain
Salario negociable
Mozo/a de almacén643862259694111221
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Mozo/a de almacén
Se busca personal para desempeñar funciones de mozo/a de almacén en una empresa del sector industrial. Las responsabilidades principales incluirán la manipulación de lonas de camiones, su arreglo y montaje. Además, el puesto implica realizar tareas de etiquetado y la elaboración de troqueles, así como otras actividades asociadas al día a día en un almacén. La jornada laboral será completa, con una dedicación de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Los horarios se establecerán en turno partido, abarcando la franja entre las 08:00 y las 17:00 horas, respetando siempre los descansos legales. * Experiencia de al menos 6 meses en manipulación de mercancía. * Buscamos a una persona proactiva, orientada al detalle y responsable. * Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ESO finalizada.
Av. Francisco Vives, 4, 19200 Azuqueca de Henares, Guadalajara, Spain
Salario negociable
Prácticas en Compensación y Beneficios643862246155541222
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Prácticas en Compensación y Beneficios
**Únete a Ferrovial: donde la innovación encuentra la oportunidad** ====================================================== ¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructuras que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía. Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, jurídicos, financieros y de recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que apoyará tu desarrollo profesional. **¿Por qué Ferrovial?** * **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real. * **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas. * **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un entorno laboral innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación. * **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. * **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. * **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. **Descripción del puesto:** ==================== **Acerca del rol** El candidato seleccionado se incorporará al departamento de **Compensación y Beneficios, Movilidad Global y Gobierno Corporativo de Ferrovial**, parte de la función de **Recursos Humanos del Grupo**. Este puesto contribuye a la ejecución de la estrategia de RR.HH. de la empresa, apoyando la atracción, retención y motivación de los mejores talentos. **Responsabilidades principales** * Colaborar en el diseño, implementación y actualización de políticas y procedimientos globales de Compensación y Beneficios, alineados con la estrategia corporativa. * Colaborar con las Unidades de Negocio en las revisiones salariales anuales, establecimiento y evaluación de objetivos, y administración de la compensación variable anual (Bonus). * Apoyar en la gestión de los planes de incentivos a largo plazo, incluyendo el seguimiento de participantes, incorporación/cese, documentación y mantenimiento de bases de datos. * Participar en comparativas internas y externas de compensación para apoyar decisiones de contratación y promoción, asegurando equidad interna y competitividad de mercado. * Participar en encuestas globales de compensación para definir y actualizar bandas salariales y estructuras de beneficios. * Asistir en la preparación de presentaciones e informes para comités internos sobre temas de Compensación y Beneficios. * Colaborar en proyectos corporativos de C&B. * Brindar apoyo diario en todos los aspectos operativos de la función de Compensación y Beneficios. **Requisitos** * Título universitario en **Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos** o similar. * Máster en Gestión de Recursos Humanos es un plus. * Dominio fluido del inglés **(nivel C1)**. * Competencias avanzadas en **Microsoft Office**, especialmente en **Excel**. * Conocimientos de **Workday** son un valor añadido. **¡Aprovecha el reto. Mueve el mundo juntos!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas formas en que nos describimos. Nos motiva enfrentar desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí! Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente de sexo, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegida o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida de conformidad con las leyes aplicables. **\#WeAreFerrovial**
Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
Salario negociable
Peón industria metalúrgica643515856148511223
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Peón industria metalúrgica
Se busca personal para trabajar como peón en la industria del metal. Se valorará la formación profesional básica, grado medio o experiencia previa en puestos similares relacionados con esta actividad. Las tareas principales incluirán el manejo de prensas metálicas y la organización y gestión de trabajos en el almacén. Se ofrece un contrato inicial de tres meses, con posibilidad de prórroga por otros seis meses más. Existe la opción de que el contrato se convierta en indefinido, sujeto a las necesidades y el volumen de trabajo de la empresa. La jornada laboral será completa, de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00\. El salario bruto anual ofrecido es de 21\.177,88 euros.
HG2M+28 Daganzo de Arriba, Spain
21,177 €/año
Camarero/a (Tiempo Completo Temporal)643301475877131224
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Camarero/a (Tiempo Completo Temporal)
Camarero/a (Tiempo Completo Temporal) **Camarero/a** Un camarero/a es responsable de atender a los huéspedes de manera amable, oportuna y eficiente para ofrecer una experiencia excelente a huéspedes y miembros, teniendo al mismo tiempo un amplio conocimiento de las opciones del menú. **¿Qué haré yo?** Como camarero/a, usted será responsable de atender a los huéspedes de manera amable, oportuna y eficiente para ofrecer una experiencia excelente a huéspedes y miembros. También se requerirá que el/la camarero/a (mesero/a) tenga un amplio conocimiento de las opciones del menú. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Gestionar consultas de los huéspedes de forma amable, oportuna y eficiente * Servir bebidas alcohólicas/no alcohólicas de acuerdo con las regulaciones/licencias de licores para residentes y no residentes * Garantizar el conocimiento del menú y de todos los productos * Asegurarse de que el mis\-en\-place esté bien surtido en todas las estaciones de trabajo * Seguir los procedimientos correctos de reporte si surge algún problema * Asegurar que los pedidos de alimentos y bebidas sean de una calidad consistentemente buena y entregados oportunamente * Practicar los estándares de presentación personal de Hilton, incluyendo el código de vestimenta, limpieza e higiene personal * Cumplir con la seguridad del hotel, las normas contra incendios y toda la legislación sobre salud y seguridad **¿Qué estamos buscando?** Estamos buscando un camarero/a temporal a tiempo completo Un camarero/a que trabaje para las marcas de Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar correctamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes: * Actitud positiva * Buenas habilidades de comunicación * Comprometido con ofrecer altos niveles de servicio al cliente * Excelentes estándares de presentación personal * Flexibilidad para responder a diversas situaciones laborales * Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo Sería ventajoso para este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones: * Experiencia en el departamento de alimentos y bebidas y/o en la industria * Experiencia previa en manejo de efectivo * Conocimiento de las normativas de higiene alimentaria **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la empresa líder mundial en hostelería, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de larga estancia y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a los huéspedes en todo el mundo. Nuestra visión de "llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad" nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad cada día. ¡Y nuestros increíbles miembros del equipo están en el corazón de todo esto! **La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en quiénes somos.** Estamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales ofrecen lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un ambiente acogedor para todos. Su experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de “The Hilton Recruiting Team” () con el asunto “Su experiencia con Reclutamiento” solicitando información sobre su experiencia durante la entrevista. Este correo no es spam, puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tomarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que es importante para usted. **Algunos beneficios** * Hilton University * Aplicación de bienestar mental * Tarifa especial para miembros del equipo Go Hilton * Día libre en el cumpleaños * Desayuno gratuito
F96H+53 Madrid, Spain
Salario negociable
Asesor/a Laboral y técnico/a de nóminas Senior643301477039391225
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Asesor/a Laboral y técnico/a de nóminas Senior
#### **Tu misión** Dependiendo de la Dirección del departamento te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías. Destacamos las principales funciones a desempeñar, utilizando el software SAGE Connected/Despachos: * Cálculo de nóminas y finiquitos. * Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos contractuales. * Revisión y confirmación de seguros sociales. * Liquidación y presentación de impuestos. * Asesoría laboral. * Trámites con la administración pública. Tu incorporación va acompañada de un atractivo Plan de Carrera Profesional, basado en planes de formación y capacitación con el objetivo de alcanzar tus metas dentro de nuestra compañía. Dependiendo de la Direccion y del Gerente del departamento te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías nacionales e internacionales.#### **Tu perfil** * Experiencia de más de 5 años en el cálculo de nóminas y asesoría laboral * Grado en Relaciones Laborales o Derecho, o FFPP de Administracion y finanzas o de RRHH. * Conocimientos en materia de asesoría laboral. * Experiencia demostrable en gestión de altos volúmenes de nómina. * Manejo de Sage Connected/Despachos.. * Alto nivel de Excel. * Muy valorable experiencia en régimen de artistas. * Don de gentes con trato afable con cliente * Se valorará nivel de inglés. #### **¿Por qué nosotros?** Únete a nuestro equipo y serás parte de una empresa que valora el talento y la dedicación! Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguiente beneficios: * Contrato indefinido. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. * Salario competitivo y beneficios adicionales. * Retribución flexible con tarjeta Cobee * 23 días laborables de vacaciones. * 4 meses de jornada continua en verano. * Horario de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h. * Posibilidad de teletrabajo parcial. #### **¿Quiénes somos?** **MADOM MANAGEMENT** somos una organización fundada en 2005, con contrastada experiencia en Dirección Empresarial, Gestión del Área Económico\-Financiera, Recursos Humanos y Nómina, Optimización Fiscal y Asesoría Jurídica. Trabajamos con PYMES, Empresas Familiares y Startup que quieren perfeccionar y definir un mejor futuro, ayudándolas a transformar el modo en que trabajan para resolver los desafíos a los que se enfrentan día a día: estrategia, organización, finanzas, contabilidad, fiscalidad, fusiones, legal, digitalización.... MADOM presta servicios de Dirección Estratégica y Organización de Empresas, trasladamos el modelo de las grandes consultoras enfocadas a grandes corporaciones, a las pequeñas y medianas empresas, mediante un servicio adaptado a sus necesidades y posibilidades. MADOM sume la externalización de todas aquellas áreas de gestión de la empresa, con especial mención al área financiera, laboral, nómina, contable, fiscal y mercantil. De esta manera, permitimos a la empresa liberar total o parcialmente, según desee, a sus responsables de las tareas financieras, contables, fiscales y laborales, permitiendo dedicar los recursos internos a la gestión del negocio. MADOM es un despacho líder en ofrecer soluciones digitales a sus clientes, somos partner de Holded, Personio, Sage, Deel, The Predictive Index, Saltra. Pertenecemos a la Asociación Profesional de Expertos Contables Tributarios de España, Colegio de Economistas y Colegio de Abogados.
C. del Marqués de Urquijo, 41, Moncloa - Aravaca, 28008 Madrid, Spain
Salario negociable
Cocinero Asistente (Tiempo Parcial)643301475717141226
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Cocinero Asistente (Tiempo Parcial)
Cocinero Asistente (Tiempo Parcial) Como ayudante de cocina, será responsable de preparar el mise en place en la cocina, apoyar al personal de cocina y preparar todo lo necesario para las comidas del personal en la sala de comedor. **¿Qué haré?** * Preparar y organizar los alimentos y utensilios necesarios para el buffet del comedor del personal * Recoger los alimentos y utensilios del buffet al final del turno de comida * Garantizar la organización y la higiene en la cocina * Almacenar y verificar la validez de los alimentos * Etiquetar los alimentos * Reponer alimentos en el buffet del personal * Servir alimentos al personal * Ayudar al personal de cocina cuando sea necesario * Durante los cambios de turno, transmitir la información necesaria al siguiente turno * Realizar otras tareas asignadas por el supervisor * Preparar el mise en place para el comedor del personal **¿Qué estamos buscando?** Un Cocinero Asistente que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar correctamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes: * Buena comunicación escrita y verbal * Organización/disciplina * Atención y concentración * Saber trabajar en equipo * Actitud positiva * Interés por desarrollarse en el área/empresa * Capacidad para trabajar bajo presión Será una ventaja en este puesto si demuestra las siguientes capacidades y cualidades: * Formación en alimentación * Experiencia previa en cocina industrial * Conocimientos básicos de higiene alimentaria **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la principal empresa mundial de hostelería, que abarca el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de estancia prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y ocio lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar con su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias de hospitalidad extraordinarias en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo! **La diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de quiénes somos.** Estamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los Miembros del Equipo pueden ser auténticos. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un entorno acogedor para todos. Su experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de "The Hilton Recruiting Team" () con el asunto "Su experiencia con Reclutamiento", solicitándole que comparta más sobre su experiencia en la entrevista. El correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería llevarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que es importante para usted. **Beneficios** Hilton University Aplicación de bienestar mental Tarifa para Miembros del Equipo Go Hilton Día libre en el cumpleaños Desayuno gratuito
F96H+53 Madrid, Spain
Salario negociable
Camarero/a (Tiempo Parcial Temporal los Fines de Semana)643301475548191227
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Camarero/a (Tiempo Parcial Temporal los Fines de Semana)
Camarero/a (Tiempo Parcial Temporal los Fines de Semana) **Camarero/a** Un camarero/a es responsable de atender a los huéspedes de manera amable, oportuna y eficiente para ofrecer una experiencia excepcional a huéspedes y miembros, teniendo al mismo tiempo un amplio conocimiento de las opciones del menú. **¿Qué haré yo?** Como camarero/a, usted será responsable de atender a los huéspedes de manera amable, oportuna y eficiente para brindar una excelente experiencia a huéspedes y miembros. También se requerirá que el/la camarero/a (mesero/a) tenga un amplio conocimiento de las opciones del menú. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Gestionar consultas de los huéspedes de forma amable, oportuna y eficiente * Servir bebidas alcohólicas/no alcohólicas de acuerdo con las regulaciones de licencias/licores para residentes y no residentes * Asegurar el conocimiento del menú y todos los productos * Asegurar que el mis\-en\-place esté bien surtido en todas las estaciones de piso * Seguir los procedimientos correctos de informe si se enfrenta a problemas * Asegurar que los pedidos de alimentos y bebidas sean de una calidad consistentemente buena y se entreguen oportunamente * Practicar los estándares de presentación personal de Hilton, incluyendo código de vestimenta, limpieza e higiene personal * Cumplir con la seguridad del hotel, reglamentos contra incendios y toda la legislación sobre salud y seguridad **¿Qué estamos buscando?** Estamos buscando un camarero/a temporal a tiempo parcial (10h) Un camarero/a que trabaje para las marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que siguen: * Actitud positiva * Buenas habilidades de comunicación * Comprometido con ofrecer altos niveles de servicio al cliente * Excelentes estándares de presentación personal * Flexibilidad para responder a una variedad de situaciones laborales diferentes * Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo Sería ventajoso en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones: * Experiencia en el departamento de alimentos y bebidas y/o en la industria * Experiencia previa en manejo de efectivo * Conocimiento de las regulaciones de higiene alimentaria **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la empresa líder mundial en hostelería, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites de estadía prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton está dedicado a continuar su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles miembros del equipo están en el corazón de todo esto! **La diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de quiénes somos.** Estamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un ambiente acogedor para todos. Su experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de "The Hilton Recruiting Team" () con el asunto "Su experiencia con Reclutamiento", solicitándole información sobre su experiencia durante la entrevista. El correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tomarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a enfocarse en lo que es importante para usted. **Algunos beneficios** * Universidad Hilton * Aplicación de bienestar mental * Tarifa especial para miembros del equipo Go Hilton * Día libre en el cumpleaños * Desayuno gratuito
F96H+53 Madrid, Spain
Salario negociable
Conductor de camión para reparto en Segovia643140770795541228
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Conductor de camión para reparto en Segovia
Salario:**A convenir** Tipo de contrato:**Indefinido** Jornada:**Jornada Completa** Experiencia:**1 año de experiencia** Operador logístico y de distribución en su sede de Segovia, precisa la incorporación de conductores de camión para rutas regionales. Importante poseer el carnet C o C\+E y CAP en vigor. Las actividades a desarrollar será la carga, descarga y reparto en distintos puntos de la capital y provincia. Así como rutas cortas a zonas como Valladolid o Madrid. Es importante el maneo de transpaleta eléctrica para nuestra actividad de carga y descarga. Nuestro objetivo es crear equipos de trabajo, proactivos, con actitud de colaboración entre compañeros y ante el cliente, que valoren un proyecto a largo plazo.
WR28+QR Madrona, Spain
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Asesor Global de Workday para P&C y Socio Tecnológico643116044747531229
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Asesor Global de Workday para P&C y Socio Tecnológico
**Título del puesto** Asesor Global de Workday para P\&C y Socio Tecnológico**Resumen de la descripción del puesto** El Asesor Global de Workday para Personas y Cultura (P\&C) y Socio Tecnológico desempeña un papel clave en el apoyo a la adopción global y a la mejora de la experiencia de usuario (UX) de Workday. Este rol multifacético combina soporte al usuario, creación creativa de contenidos y conocimientos técnicos. El candidato ideal combina un buen entendimiento de las funcionalidades de Workday con un toque creativo para diseñar materiales de capacitación y campañas de comunicación atractivas que impulsen la adopción del sistema y la preparación ante cambios. Esta persona también contribuirá a la implementación de nuevas funciones relacionadas con la UX, iniciativas de mejora continua y proyectos globales relacionados con Workday y otras tecnologías para Recursos Humanos. Nuestro equipo colabora estrechamente con el equipo de Tecnologías para Personas, responsable de la implementación, configuración, mantenimiento y mejora continua de Workday. Les apoyamos centrándonos en el lado funcional y de experiencia de usuario, las actividades de gestión del cambio y el soporte a los usuarios finales. El puesto también trabajará con los equipos regionales de P\&C, Centros de Excelencia y partes interesadas globales para garantizar que Workday se utilice de forma eficaz e intuitiva en toda la organización. **Responsabilidades** Soporte al usuario y asesoría técnica * Brindar soporte oportuno y eficaz para solicitudes e incidentes relacionados con Workday, asegurando una experiencia positiva para el usuario. * Apoyar a los usuarios con orientación sobre procesos (por ejemplo, incorporación, evaluación de desempeño, seguimiento de tiempo) y resolver problemas técnicos o relacionados con datos mediante ServiceNow. * Diagnosticar y solucionar problemas técnicos, escalando los casos complejos a niveles superiores de soporte cuando sea necesario. * Colaborar con equipos técnicos y CoEs para identificar errores o ineficiencias y contribuir a soluciones o mejoras. Actividades de gestión del cambio * Contribuir activamente a estrategias globales de gestión del cambio para impulsar la adopción de Workday y el compromiso de los usuarios. * Diseñar y producir materiales creativos y fáciles de usar en diversos formatos (vídeos, guías, animaciones, contenido interactivo) para apoyar los esfuerzos de capacitación y comunicación en estrecha colaboración con los equipos centralizados y regionales de Workday. * Comunicar y desplegar estrategias, nuevos procedimientos u otros temas relevantes a los equipos locales de PNC con detalle, utilizando todas las estrategias disponibles (seminarios, capacitaciones, comunicaciones escritas, foros, etc.). Otros * Integrarse en las distintas comunidades de Centros de Excelencia para comprender las necesidades y prioridades de cada equipo y anticipar el apoyo desde una perspectiva de gestión del cambio. * Participar en actualizaciones y lanzamientos de Workday para implementar, probar y comunicar nuevas funcionalidades relacionadas con la adopción o la experiencia de usuario. * Participar en proyectos globales para mejorar la usabilidad de Workday en estrecha colaboración con otros equipos de PNC, el equipo técnico y las partes interesadas pertinentes. **Lo que podemos ofrecerte:** * Una oferta completa de recompensas \- Amadeus ofrece paquetes de remuneración atractivos, que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluyendo bono, acciones, plan de pensiones, seguros de viaje, vida y salud, así como subsidios para comida y transporte y otros beneficios. * Un ADN verdaderamente global \- En Amadeus todo es global, desde nuestro personal hasta nuestro negocio, lo que se refleja en nuestra huella, procesos y cultura. * Grandes oportunidades de aprendizaje \- El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas formas en Amadeus, a través de entrenamiento en el trabajo, actividades formales de aprendizaje e interacciones diarias con colegas. * Un entorno solidario \- Amadeus fomenta un entorno considerado, que promueve tanto una carrera satisfactoria como una vida personal y familiar plena. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo. * Un modelo de trabajo flexible \- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y comoquiera que les funcione mejor. * Una comunidad diversa e inclusiva \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. * Una empresa confiable \- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. * Una misión y propósito críticos \- En Amadeus, estarás impulsando el futuro de los viajes y persiguiendo una misión crítica y un propósito extraordinario. \#LI\-EMEA **Diversidad e Inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y siendo un modelo a seguir en cuanto a experiencia inclusiva para empleados. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
C. de Agastia, 11A, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain
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