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La persona seleccionada será responsable de garantizar una atención cercana, eficiente y profesional durante toda la estancia del cliente.\n\n**Funciones principales**\n\n* **Atención al huésped:** Dar la bienvenida, realizar registros, entregar llaves e informar sobre servicios del establecimiento y zonas de interés.\n* **Gestión de reservas:** Administrar reservas, cancelaciones y disponibilidad de habitaciones mediante sistemas informáticos.\n* **Check\\-in y Check\\-out:** Verificar datos, gestionar entradas y salidas, cobros y facturación.\n* **Resolución de incidencias:** Atender quejas, solicitudes especiales y coordinar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento) para una rápida solución.\n* **Información turística:** Recomendar actividades, restaurantes y atracciones locales.\n* **Comunicación multicanal:** Atención telefónica, presencial y por correo electrónico.\n\n**Requisitos y habilidades**\n\n* Excelentes **habilidades de comunicación**, trato cordial y 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obligatorio, etc.).\n* Identificar servicios técnicos adicionales (ventas adicionales) que deben realizarse e intervenir en el vehículo.\n* Completar la verificación maestra y transmitir la información correspondiente.\n* Contribuir al entorno de trabajo y participar en la implementación de las medidas necesarias para lograr un entorno de trabajo adecuado, saludable y seguro.\n* Tareas operativas diarias relacionadas con el centro de servicio: en el lugar y fuera del lugar.\n* Gestionar la administración diaria relacionada con el centro de servicio.\n* Garantizar una relación directa y comercial con el cliente.\n* Contribuir a la venta de servicios y/o productos (mantenerse informado sobre las campañas promocionales vigentes y el conocimiento de los productos).\n* Colaborar, junto con el gerente y el equipo, en el desarrollo del centro de servicio.\n\n\nPARA EMPEZAR:\nPARA EMPEZAR EN SU TRABAJO:\nPARA PONERSE EN MARCHA:\nPlan estándar de desarrollo / Plan standard de 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Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.\n\n\n¡Tu nos defines, tú haces SGS!\n\n **Descripción del empleo** \n\nNos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?\n\n\n¡Te buscamos a ti!\n\n\nNos encontramos en la búsqueda de un/a **Inspector/a Auxiliar de Pavimentos** para nuestro equipo ubicado en Madrid**.**\n\n\nSi te unes a nosotros/as, entre tus funciones del día a día podrás:\n\n* Realizar las inspecciones visuales del estado de los pavimentos en la vía pública y de condiciones de accesibilidad de las vías públicas.\n* Recepción de inspecciones a realizar vía smartphone y planificación de las inspecciones.\n* Checklist de inspección y realización de fotografías. 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Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.\n\n\nTu nos defines, tú haces SGS\n\n **Descripción del empleo** \n\nNos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?\n\n\nSeleccionamos Técnico/a de CAE para nuestro equipo de Madrid.\n\n\nLas funciones que realizarías serían las siguientes:\n\n* Gestión Documentación a través de aplicación informática.\n* Gestión Accesos a clientes.\n* Atención telefónica a clientes y contratas.\n\n \n\n**Requisitos** \n\nLos requisitos para esta posición serían los siguientes:\n\n* Experiencia previa en Gestión CAE.\n\n \n\n**Información adicional** **¿Qué encontrarás en SGS?**\n\n* Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.\n* Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo\n* Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.\n* Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.\n* Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales\n* Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.\n\n\nDesde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765859367000","seoName":"administrative-cae","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-help-desk-it-support/administrative-cae-6474999899187412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"26a4a297-22ba-4a4e-99c4-1d12caa58724","sid":"bd6bbbd1-690a-4b33-b668-19e5c4bfcd79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage documentation via software","Handle client access","Provide phone support to clients"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765859367123,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. de Melchor Rodríguez, 25, Moncloa - Aravaca, 28023 Madrid, Spain","infoId":"6474999889472112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de comedor - Aravaca","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\n\n\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. 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Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765859366000","seoName":"dining-room-monitor-aravaca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-help-desk-it-support/dining-room-monitor-aravaca-6474999889472112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"616352a6-312d-460d-8512-b08edd0d7ed5","sid":"bd6bbbd1-690a-4b33-b668-19e5c4bfcd79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar comedor escolar","Enseñar buenos hábitos en mesa","Dirigir actividades y talleres"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765859366364,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. de García Martín, 16, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain","infoId":"6473246406169712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrativo de Servicios Generales","content":"¿Buscas un puesto dinámico en el que cada día sea diferente y puedas tener un impacto directo en la operativa de una institución educativa internacional?\n\n\nEn Grupo PROEDUCA, buscamos un/a **Auxiliar de Servicios Generales** para unirse al equipo de Facility Services. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con orientación al detalle, que quiera desarrollarse en un entorno universitario formal y profesional.\n\n**¿Qué harás en tu día a día?**\n\n* Tendrás un papel activo y fundamental para garantizar el buen funcionamiento de nuestras instalaciones.\n* Visitarás los distintos edificios de nuestra sede corporativa para identificar y reportar las incidencias relacionadas con servicios generales, instalaciones o necesidades del entorno.\n* Gestionarás los espacios de trabajo, salas de reuniones y eventos.\n* Llevarás el control de materiales de oficina y equipos de servicios generales.\n* Elaborarás presentaciones, informes y documentación en herramientas ofimáticas como PowerPoint y Excel.\n* Atenderás y gestionarás servicios de reciclaje, pedidos y facturas.\n* Apoyo puntual a los servicios de recepción.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* **Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Gestión o similar.**\n* **Experiencia mínima de 2 años en funciones similares**, preferiblemente en entornos corporativos o institucionales.\n* Conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word).\n* Talante profesional y formal, con adaptación hacia el entorno universitario.\n* Capacidad de trabajo dinámico, autónomo, orientado al detalle y con buena actitud.\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n\nContrato inicialmente temporal para cubrir una baja médica de larga duración (sustitución). Se tendrá la oportunidad de entrar en un grupo en constante crecimiento y expansión. \n\nTrabajo presencial en Pozuelo de Alarcón. \n\nHorario: L\\-J 09:00\\-18:00 V 09:00\\-14:00\\. \n\nOficinas modernas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas y con varios edificios en los que desarrollar tu labor.\n\n\nPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet... \n\nFormación con hasta un 80% de descuento en toda la oferta formativa de la UNIR. \n\nUn equipo dinámico y comprometido, dentro de un entorno profesional y tecnológico.\n\n**¡Queremos conocerte!**\n\n\nSi estás buscando un rol en el que puedas desempeñar tareas operativas, realizar un trabajo dinámico con gestiones administrativas en un entorno universitario, ¡te esperamos!\n\n\nEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.\n\n*PROEDUCA ALTUS, S.A. (en adelante, \"GRUPO PROEDUCA\"), como matriz del GRUPO PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo.*\n\n* *La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico* *ppd@grupoproeduca.com**, identificándose debidamente. 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Únete a nosotros para forjar un futuro más verde.\n\n \n\n**Acerca del puesto**\n\n\n\nComo **Trader de Ventas Corporativas**, tú:\n\n\n* Construirás y mantendrás sólidas relaciones basadas en la confianza con clientes corporativos en Portugal\n* Comprenderás las necesidades de conformidad de los clientes y les ofrecerás soluciones comerciales personalizadas\n* Ejecutarás operaciones en EUAs e instrumentos relacionados, alineadas con los objetivos de los clientes\n* Monitorearás los desarrollos del mercado y compartirás información oportuna para apoyar la toma de decisiones de los clientes\n* Ofrecerás orientación sobre estrategias de gestión de riesgos, incluidas opciones de cobertura\n* Representarás a Vertis en eventos sectoriales, webinarios, conferencias y reuniones con clientes\n* Te convertirás en un experto en materia de mercados de carbono y del sistema UE ETS.\n\n \n\n\n\nTu trabajo tendrá un impacto directo en algunos de los mayores contaminadores del mundo, ayudándolos a gestionar sus requisitos de emisiones y cumplir con la normativa climática.\n\n \n\n**Responsabilidades clave**\n\n\n* Mantener y ampliar la posición de Vertis como jugador líder en compensación de emisiones en Portugal\n* Asesorar a los clientes sobre oportunidades del mercado y estrategias de conformidad\n* Monitorear las tendencias del mercado, la normativa, los riesgos y las oportunidades\n* Establecer alianzas estratégicas en todo el sector\n* Convertir leads en clientes a largo plazo y en transacciones exitosas\n* Proporcionar inteligencia de mercado para respaldar estrategias comerciales y de gestión de riesgos\n* Representar la marca de Vertis en diversos canales y plataformas\n\n \n\n\n\n✅ **Qué buscamos**\n\n\n* **Más de 3 años de experiencia comprobada en ventas**, preferiblemente en trading de ventas, finanzas, materias primas o mercados ambientales.\n* Mentalidad comercial sólida, espíritu emprendedor y enfoque en la entrega de valor a los clientes\n* Excelentes habilidades comunicativas en **portugués (nativo)**, **inglés (profesional)** y **español (profesional)**\n* Capacidad para analizar datos del mercado y traducirlos en consejos prácticos\n* **Carnet de conducir válido** — se requieren desplazamientos frecuentes\n* Título universitario en **Economía, Finanzas, Administración de Empresas**, o campo afín (exigido por la normativa)\n\n \n\n\n\n**Qué ofrecemos**\n\n\n* Un puesto de oficina frontal en un mercado en rápido crecimiento y altamente dinámico\n* Salario base competitivo + bonificación basada en el desempeño\n* Perspectivas profesionales a largo plazo en un sector financiero en constante evolución\n* Entorno laboral internacional, colaborativo y orientado a un propósito\n* Modelo de trabajo presencial como prioridad, con flexibilidad\n* Eventos de cohesión del equipo, viajes corporativos y actividades periódicas\n* La satisfacción de contribuir a un **futuro más verde**\n\n \n\n\n*Vertis ofrece oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos calificados y empleados. 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grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. \n\n\n\n¿Qué proyectos desarrollamos?\n\n \n\n\nLa principal misión del departamento es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos correspondientes.\n\n\n\nEs un equipo dinámico, con excelente actitud y habilidades diversas. Buscamos que cada miembro del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones, pero con suficiente profundización en algunas de ellas para que pueda acabar siendo el referente en “expertise” de las mismas.\n\n \n\n\n\nLas tareas principales asociadas al puesto serían las siguientes:\n\n \n\n\n* Análisis, seguimiento, control previsión de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones, las provisiones asociadas para la cobertura de la expected credit loss y la pérdida por el deterioro de activos (PDA).\n* Preparación de informes financiero de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito.\n* Elaboración de Reporting interno y externo.\n* Relación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable.\n* Auditoria (interna/ Soporte peticiones, gestión e implementación de planes de acción).\n* Participación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA).\n* Gestión de desarrollo de proyectos del área.\nRequisitos mínimos\n\n \n\n* Estudios universitarios o postgrados, ya sean de Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o Informática.\n* Conocimiento de programación.\n* Nivel alto en lenguaje SAS/SQL.\n* Nivel alto en el manejo de herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel, PowerPoint y Word).\n* Capacidad de tratamiento y análisis de datos. \n\nConocimiento técnico\\-funcional en riesgo de crédito.\n* Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y de mejoras.\n* Flexibilidad a cambios en la organización del día a día, para atender peticiones urgentes.\n* Alta calidad y robustez de los outputs de trabajo.\n* Comunicación fluida y sintética.\n* Capacidad y motivación para el trabajo en equipo.\n* Nivel alto de inglés: comprensión y redacción.\n\n \n\n\n\nRequisitos valorables:\n\n \n\n\n* Se valorará experiencia previa en áreas de riesgo de crédito, control de gestión, auditoría, consultoría.\n* Capacidad de elaborar presentaciones a la Alta Dirección y a los órganos de gobierno.\n* Se valorará especialmente experiencia previa en la gestión y seguimiento operativo de la cartera de refinanciada.\nCompetencias clave\n\n \n\n\n\n\n* Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez).\n* Alta calidad y rigurosidad de los outputs de trabajo.\n* Atención a los detalles.\n* Orientación a resultados y autonomía y proactividad en el desarrollo de las tareas asignadas, buscando las posibilidades de mejora.\n* Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo.\n* Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y filiales del Grupo.\n¿Qué ofrecemos?\n\n \n\n* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.\n* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.\n* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.\n* Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.\n* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.\n* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).\n* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.\nJob profile\n\n\nConsulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando.\nCompetencias\n\n\n**HARD SKILLS**\n\n\nPROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVA\nBUSINESS CASE\nEXTRACCIÓN, TRANSFORMACIÓN Y CARGA DE DATOS (RIESGOS)\nDATA VISUALIZATION (RIESGOS)\nDATA STORYTELLING (RIESGOS)\nMETODOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN EN EL DESARROLLO DE CÓDIGO Y CONTROL DE VERSIONES (RIESGOS)\nLENGUAJES DE PROGRAMACIÓN (RIESGOS)\nESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITAL (RIESGOS)\nCÁLCULO DE IMPAIRMENT\nPLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS (RIESGOS)\nRIESGO DE CRÉDITO (RIESGOS)\nGOBIERNO DE LA INFORMACIÓN Y CALIDAD DEL DATO (GICD) (RIESGOS)\nBBDD RELACIONALES (RIESGOS)\nESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS\nBBDD NO RELACIONALES (RIESGOS)\nDEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO \\& KPIS**SOFT SKILLS**\n\n\nALIANZAS – COMUNICACIÓN\nHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA\nALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD\nALIANZAS – INFLUENCIA\nALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE\nHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO\nANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO\nEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS\nDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764822327000","seoName":"impairment-manager-barcelona-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-help-desk-it-support/impairment-manager-barcelona-madrid-6461725791641912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38739d42-8e03-4c9a-b2e7-c09bc8188699","sid":"bd6bbbd1-690a-4b33-b668-19e5c4bfcd79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de riesgo crediticio y provisiones","Análisis y reporting financiero regulatorio","Trabajo en proyectos estratégicos como RDA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764822327472,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain","infoId":"6460961022003512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Technical Coordinator (Service & Installation) - Valencia, Murcia","content":"San Sebastián de los Reyes – Madrid Full\\-time Permanent\n\n### **We are at the start! Are you too? Let's go into a common future!**\n\n**We are more than the market leader in car wash. Technologically, we set industry standards. Worldwide. With the highest level of customer orientation. Digitally at the cutting edge. And we are always getting better. For you, this means: Welcome to ever new high\\-tech challenges. To more innovative power, creative freedom and personal responsibility. Take the next step in your career at WashTec. Let's go!**\n\n\nEl Coordinador Técnico pertenece al Departamento de Operaciones.\n\n\nDependen jerárquica y funcionalmente del Jefe de Instalaciones de WashTec España\n\n\n### **Responsibilities**\n\n**1\\. Dirigir y coordinar los proyectos de instalación de máquinas nuevas en el lugar que designe la dirección técnica.**\n\n**2\\.\\-Gestionar Contratos de Mantenimiento**\n\n**3\\.\\-Estar al día de las novedades técnicas de la gama de productos de WASHTEC, proponiendo las formaciones técnicas que considere necesarias para el desarrollo de su trabajo y asistiendo a los cursos, seminario y formaciones para los que fuera requerido, tanto en España como en el extranjero.**\n\n **4\\.\\-Apoyar al personal de SAT\\-Billing en comprobación de facturas emitidas o recibidas y, en su caso, de corrección y rectificación de las mismas.**\n\n **5\\.\\-Apoyar e informar a la Dirección Técnica de todos los asuntos tecnológicos y organizativos para los que sean requeridos.**\n\n **6\\.\\-Proporcionar apoyo técnico a los técnicos SAT cuando sean requeridos para ello (Despieces, interpretación de planos, interpretación de esquemas eléctricos, temas de programación, etc)**\n\n **7\\.\\-Mantener en todo momento una relación fluida con la Dirección Técnica y, en general con todo el personal de WASHTEC , manteniendo y promoviendo, en su caso, los canales de comunicación e información necesarios.**\n\n **8\\.\\- Formar a compañeros, superiores y/o colaboradores externos en productos Washtec y/o Istobal según las necesidades que se definan en cada momento dentro de su ámbito de competencia.**\n\n **9\\.\\-Colaborar con el Departamento Comercial**\n\n \n\n\n### **Requirements**\n\n\nCarnet de conducir vigente\n\n* Disponibilidad para viajar\n* Experiencia en la gestión de mantenimiento de maquinaria\n* Facilidad para el trato con colaboradores y clientes\n* Mentalidad positiva y actitud receptiva para buscar las mejores soluciones para nuestros clientes y socios.\n\n### **Your benefits**\n\n\n\n#### **working at the world market leader**\n\nWashTec is the world leader in vehicle valeting systems. High\\-performance with headquarters in Augsburg and represented in over 80 countries.\n\n\n### **Apply now!**\n\n\nPlease send us your application exclusively via our portal. \n\nUse the following button \"Apply now\".\n\n\nWe look forward to receiving your application!\n\n\n**WashTec Spain S.A.U.** \n\n \n\n**Javier** **Ruiz**\n\n\nC/Isla Graciosa \\| 28703 San Sebastián de los Reyes \\| Spain \n\nPhone: \\+34 91 663 60 70 \n\n**www.washtec.es**\n\n \n\n\n\n**Apply**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764762579000","seoName":"technical-coordinator-service-installation-valencia-murcia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-help-desk-it-support/technical-coordinator-service-installation-valencia-murcia-6460961022003512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c7fde87-61ae-4819-b8a3-4a55c22837df","sid":"bd6bbbd1-690a-4b33-b668-19e5c4bfcd79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead installation projects","Manage maintenance contracts","Provide technical support"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764762579843,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"F96H+53 Madrid, Spain","infoId":"6460929084326512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de comedor - Colegios -","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\n\n\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. 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Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nLa gente que forma parte de Aramark sirve con orgullo a miles de personas cada día, en 15 países de todo el mundo. \n\nArraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas para nuestros empleados, nuestros socios, nuestra comunidad y nuestro planeta. \n\nCreemos que una carrera profesional tiene que desarrollar el talento, alimentar las pasiones y potenciar el crecimiento laboral. Por lo tanto, independientemente de lo que estés persiguiendo: un nuevo reto, sentido de pertenencia o simplemente un lugar fantástico para trabajar, nuestro objetivo es ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar todo su potencial. \n\nPuedes obtener más información sobre cómo trabajar en Aramark en http://www.aramarkcareers.com o podéis contactar con nosotros a través de LinkedIN.","price":"Salario negociable","unit":"per 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innovación y el respeto forman parte de cada jornada\n\n\n**¿Por qué DomusVi?**\n\n\nPorque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\\.000 profesionales** comprometidos/as.\n\n\n\nTrabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.\n\n**Nuestros valores nos definen:**\n\n \n\n* El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar\n* Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.\n* Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.\n* Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.\n* Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.\n\n**Lo que vas a encontrar en DomusVi** \n\n* Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)\n* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.\n* Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.\n* Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.\n* Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente\n\n**¿Qué harás como Fisioterapeuta?**\n\n* Valoración de transferencias (cama\\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional.\n* Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes.\n* Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia.\n* Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización.\n* Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo.\n* Ejecución de los programas de rehabilitación 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obligatorio, etc.).\n* Identificar servicios técnicos adicionales (ventas complementarias) que deben realizarse e intervenir en el vehículo.\n* Completar el Master Check y transmitir la información correspondiente.\n* Contribuir al entorno de trabajo y participar en la implementación de las medidas necesarias para lograr un entorno laboral bueno, saludable y seguro.\n* Tareas operativas diarias relacionadas con el centro de servicio, tanto en el lugar como fuera de él.\n* Gestionar la administración diaria relacionada con el centro de servicio.\n* Garantizar una relación directa y comercial con el cliente.\n* Contribuir a la venta de servicios y/o productos (mantenerse informado sobre campañas promocionales vigentes y conocimientos de productos).\n* Colaborar con el gerente y el equipo en el desarrollo del centro de servicio.\n\n\nPARA EMPEZAR:\nPARA EMPEZAR EN TU TRABAJO:\nPARA SEGUIR AVANZANDO:\nPlan de Desarrollo Estándar / Plan Standard de 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F2511251\n\n\n\n**Número de vacantes: 1**\n\nEstamos buscando un consultor de Power BI para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido, trabajo remoto al 100%.\n\n\n**Funciones**\n\n\n* Diseñar, modelar y mantener modelos de datos en Power BI, aplicando las mejores prácticas para la estructuración, relaciones, normalización y optimización del rendimiento.\n* Desarrollar medidas y cálculos DAX avanzados para construir métricas, KPIs y lógica de negocio reutilizables y escalables.\n* Crear y gestionar Power Query, Dataflows y canalizaciones de ingesta para transformar y preparar datos procedentes de múltiples fuentes.\n* Implementar procesos ETL eficientes y consultas SQL, asegurando la calidad, consistencia y gobernanza de los datos.\n* Utilizar Microsoft Fabric para orquestar, transformar, modelar y ofrecer datos dentro del ecosistema analítico de la organización.\n* Optimizar el rendimiento de informes y conjuntos de datos mediante técnicas como DirectQuery, modelos compuestos, actualizaciones incrementales y particionamiento.\n* Integrar datos procedentes de cubos OLAP y bases de datos relacionales, asegurando conexiones estables y estructuras compatibles con los modelos de Power BI.\n* Aplicar políticas de gobernanza de datos, seguridad, RLS/OLS y gestión de espacios de trabajo en Power BI Service.\n* Preparar documentación funcional y técnica, así como guías de buenas prácticas, estándares y procedimientos de uso.\n* Colaborar con equipos comerciales, analistas y departamentos técnicos para comprender necesidades, traducirlas en soluciones analíticas y garantizar la coherencia del modelo de datos corporativo.\n* Participar en la mejora continua de la arquitectura de BI y en la evolución de capacidades avanzadas en Power BI y Microsoft Fabric.\n\n**Requisitos**\n\n\n* 2\\-3 años de experiencia en Power BI (modelado de datos, DAX, Power Query, Dataflows).\n* Experiencia en SQL y procesos ETL.\n* Experiencia con Microsoft Fabric.\n* Experiencia en optimización de rendimiento (DirectQuery, actualizaciones incrementales, modelos escalables).\n* Conocimientos sobre integración de datos desde cubos OLAP y bases de datos relacionales.\n* Conocimientos de gobernanza y seguridad de datos en Power BI.\n* Habilidades en documentación y generación de buenas prácticas.\n* Serán valoradas positivamente las certificaciones PL\\-300 (Power BI) y Fabric (DP\\-600\\).\n* Título universitario o equivalente.\n\n\n**Aspectos valorables**\n\n\n* Certificaciones: PL\\-300 (Power BI) y Fabric (DP\\-600\\).\n\n**Modalidad de trabajo**\n\n\n* Trabajo remoto al 100%.\n* Jornada partida de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. 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Es el contacto del cliente en el momento en que este llega al hotel con su evento, trabajando con el hotel para alcanzar los objetivos establecidos.\n\n **¿Qué estaré haciendo?** \n\n\n\nComo Ejecutivo de Ventas de Grupos, Reuniones \\& Eventos, trabajarás siguiendo los eventos que ocurren en el hotel desde el contacto inicial con el responsable del evento hasta la preparación de contratos para grupos y eventos, hasta el final del evento, por lo tanto debes realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Recibir grupos y eventos y mantener actualizada la salida de eventos del hotel\n* Elaborar contratos para grupos y eventos\n* Ingresar la lista de habitaciones en el sistema, actualizar instrucciones de pago e ingresar información importante relevante para el grupo\n* Negociar presupuestos con los clientes\n* Desarrollar órdenes de trabajo para eventos en el sistema con toda la información relevante\n* Realizar instrucciones detalladas sobre grupos con toda la información relevante para el grupo (número de personas, categoría, precio, forma de pago, contacto de la empresa, notas especiales, etc.)\n* Realizar informes mensuales de grupos y actualizar la información de cierre de grupos\n* Interactuar permanentemente con los Gestores de Cuentas, Coordinadores de Ventas, Reservas, Recepción, Departamento de Eventos, Hilton Meetings y cocina\n* Actuar directamente con el huésped o cliente durante la estadía de grupos y eventos\n* Participar en actividades especiales como secretarias de cócteles, recorridos de bienvenida a grupos, etc.\n* Asegurarse de que todas las solicitudes del cliente sean respondidas de manera eficiente y ágil\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\n\n\nUn Ejecutivo de Ventas de Grupos, Reuniones \\& Eventos que trabaja para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros Huéspedes y colabora con otros Miembros del Equipo. 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Hilton está comprometido en continuar con su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todo el mundo. Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo esto!\n\n\nLa Diversidad, la Equidad \\& la Inclusión son fundamentales en quiénes somos.\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los Miembros del Equipo puedan ser auténticos. 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado en una misión para ofrecer precisamente eso. Nuestro completo conjunto de productos —incluyendo gastos, ahorros, inversiones, intercambios, viajes y más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a obtener más de su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento extremadamente rápido, dos cosas son esenciales para nuestro éxito: nuestra gente y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra destacada experiencia laboral, hemos sido certificados como un Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10.000 personas trabajando en todo el mundo, desde nuestras oficinas o de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando más personas brillantes. Personas a las que les encante crear grandes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución elegante.\n\n**Sobre el puesto**\nEl equipo de Personas de Revolut define cómo apoyamos a nuestros empleados y garantizamos una experiencia fluida todos los días. Desde la incorporación hasta la formación y desarrollo, colaboran con equipos de toda la empresa para crear un entorno centrado en las personas que permita el crecimiento y el éxito.\n\n\nEstamos buscando un Responsable de Instalaciones para cuidar de la imagen adecuada de la empresa y de la apariencia de la recepción según los estándares de Revolut. Usted mantendrá nuestra oficina, logística y documentación.\n\n**Sus funciones principales**\n* Crear un entorno excepcional para nuestros empleados y visitantes mediante una combinación de gestión práctica y coordinación estratégica para asegurar el funcionamiento impecable de la oficina\n* Mantener la imagen profesional de la empresa asegurando que la recepción y todas las áreas de oficina estén ordenadas, bien surtidas y alineadas con los estándares de Revolut\n* Actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con las instalaciones, gestionando rápidamente los tickets del servicio de atención para cumplir con los SLA, y atendiendo consultas por correo electrónico, Jira, Slack y en persona\n* Apoyar reuniones y eventos empresariales organizando catering, gestionando reservas de salas, coordinando necesidades logísticas, administrando listas de visitantes y asegurando que las salas de reuniones estén equipadas\n* Colaborar con el propietario, los equipos de seguridad y limpieza para garantizar que todos los servicios se presten con el más alto nivel de calidad, y gestionar la comunicación respecto a incidencias en instalaciones o acciones planificadas\n* Supervisar el control de acceso emitiendo y bloqueando accesos, y gestionar la documentación de oficina, desde correo saliente hasta facturas, de acuerdo con los manuales establecidos por la empresa\n* Realizar inspecciones diarias de la oficina, informar de incidencias, gestionar inventarios, pedir suministros de oficina y responder llamadas entrantes con información precisa y útil\n\n**Requisitos**\n* Experiencia relevante de 4 años o más\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas\n* Actitud motivada, positiva y proactiva\n* Habilidades para trabajar en equipo y capacidad para trabajar de forma independiente, utilizando la iniciativa cuando sea necesario\n* Gran atención al detalle\n* Flexibilidad y disposición para asumir diversas tareas y aprender nuevas habilidades\n* Fiabilidad y responsabilidad con un trato amable y cercano\n* Dominio del idioma inglés\n\n**Valorable**\n* Experiencia en entornos de rápido crecimiento y ritmo acelerado, adaptándose rápidamente a demandas cambiantes del lugar de trabajo y gestionando ambigüedades mientras se escalan operaciones eficientemente\n* Demostrada capacidad para negociar con proveedores y obtener condiciones favorables y ahorros de costes\n* Conocimiento de las normativas de seguridad y cumplimiento de edificios, incluyendo conocimiento de códigos ES o específicos de España y legislación sobre salud y seguridad\n\n*Crear una aplicación financiera global no es suficiente. 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Tenga en cuenta estas pautas al postularse para cualquier vacante.*\n\n* ***Postúlese únicamente a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones provengan exclusivamente de correos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***Durante el proceso de contratación no solicitaremos pagos ni información financiera personal.*** *Si alguien le solicita esto, es un fraude. Infórmelo inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y cualquier documento adicional adjunto es verdadera según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado deliberadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si aplica, cualquier empleo anterior con Revolut. Acepto que si cualquiera de la información proporcionada por mí en esta solicitud es falsa o incorrecta de alguna manera, mi solicitud puede ser rechazada, cualquier oferta de empleo puede ser retirada o mi empleo con Revolut puede ser terminado de forma inmediata o puedo ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales sean tratados de conformidad con el* *Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut*\n\n\nAviso: Esta es una posición remota basada en España.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081844000","seoName":"facilities-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-help-desk-it-support/facilities-manager-6452247611814712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0d6559b2-890e-4f8f-a937-418fd327d9de","sid":"bd6bbbd1-690a-4b33-b668-19e5c4bfcd79"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener los estándares de oficina y recepción","Gestionar consultas sobre instalaciones a través de Jira/Slack","Apoyar reuniones con coordinación logística"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1764081844672,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. de José Antonio Fernández Ordóñez, 35, Hortaleza, 28055 Madrid, Spain","infoId":"6452247470605112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial Instalador/a de Carpintería de Aluminio - MADRID","content":"¿Te gustaría formar parte de una **multinacional finlandesa, pionera en su producto y en plena expansión?** En **Lumon** buscamos **Oficiales de Primera** con experiencia, compromiso y ganas de seguir creciendo en un entorno profesional y colaborativo. 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* Detección de incidencias de servicios críticos o que afecten a un gran número de clientes.
* Detección y escalado de propuestas de mejora en la atención al cliente, la resolución de incidencias y la coordinación o participación en tareas de peticiones.
¿Qué puedes aportarnos?
* Formación y certificaciones oficiales (o equivalentes) en Administración, Configuración, Implantación o Soporte de Microsoft Windows.
* Conocimientos de ITIL Foundations V3\.
* Conocimientos en herramientas de gestión (ticketing) como agente u operador de Help Desk.
* Posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
¿Qué podemos ofrecerte?
* Contrato indefinido.
* Turnos 24x7 rotativos en Cristalia (cerca de Hortaleza).
* Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo, con bonificaciones a la formación para mantenerte actualizado en tecnología y tendencias de transformación digital dentro de un importante proyecto de la administración pública.
* Inclusión en el programa de beneficios y descuentos del Quental Club Benefits, aplicable a eventos, vacaciones, compras y otros servicios.
* Pl. Castilla, 28046 Madrid, España
* Indefinido
* \> 6 meses experiencia
* Formación Profesional (FP)
* 12\.000 \- 18\.000
* castellano ()
* 0 ()

C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
12,000-18,000 €/año

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Especialistas en Seguridad y Farmacovigilancia (nivel junior, intermedio o senior)
**Descripción**
Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.
Nuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.
Ya sea que se una a nosotros como socio proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.
Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:
**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**
¿Por qué elegir Syneos Health?
* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directa solidaria y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.
* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.
* Construimos continuamente la empresa en la que todos deseamos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde cada persona siente que pertenece.
**Responsabilidades del puesto**
**Conozca a Syneos Health**
Durante los últimos cinco años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios realizados en 73 000 centros y con más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.
Independientemente de su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.
http://www.syneoshealth.com
**Información adicional**
Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerarán experiencias, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares podrían diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí expuesto debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje incluido en este documento tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera la Compañía, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en materia de reclutamiento y empleo de sus empleados. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.

C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
Salario negociable

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Auxiliares de enfermería
País
España
Provincia
Guadalajara \- Guadalajara
Fecha límite Inscripción
24/12/2025
Categoría
Atención Directa
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad
**Crear alerta**
**Información de la ONG**
ACCEM, Asociación
**Valoración**
(1 valoraciones) **info**
% de respuesta: 69,82% **info**
**Objetivo**
------------
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades/ para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente estamos en búsqueda de auxiliares de enfermería para Guadalajara.
Se ofrece:
Contrato de duración vinculada a la estancia de una menor con necesidades especiales.
1 vacante: Jornada Completa en turno de mañanas.
Funciones:
* Apoyar y asistir a una menor con movilidad reducida en sus tareas diarias, fomentando el desarrollo de su autonomía.
* Supervisar y apoyar en la higiene diaria de la menor.
* Realizar acompañamientos médicos y seguir las indicaciones y tratamientos pautados por los mismos.
* Realizar acompañamiento presencial durante potenciales ingresos hospitalarios.
* Apoyar a la menor en el mantenimiento de su habitación y pertenencias, en la adquisición, orden y cuidado de las mismas.
* Fomentar y acompañar a la menor en el desarrollo de actividades de ocio saludables.
**Perfil:**
* Se valorará experiencia en el ámbito.
* Se requiere una persona con motivación hacia el trabajo con menores.
* Carnet de conducir no imprescindible pero recomendable.
**Competencias:**
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
**Nivel:**
Empleado
**Tipo de contrato:**
Jornada completa
**Duración:**
Sin especificar
**Salario:**
Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual
**Estudios mínimos:**
Educación Secundaria Obligatoria
**Experiencia mínima:**
Al menos 1 año
**Fecha de inicio:**
15/12/2025
**Nº de vacantes:**
1

C. Mayor, 10, 19001 Guadalajara, Spain
18,001-24,000 €/año

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Auxiliar de recepción
**Oferta de Empleo: Auxiliar de Recepción**
Buscamos **Auxiliar de Recepción** para incorporarse a nuestro equipo, siendo la primera imagen de nuestro establecimiento y un pilar clave en la experiencia de nuestros huéspedes. La persona seleccionada será responsable de garantizar una atención cercana, eficiente y profesional durante toda la estancia del cliente.
**Funciones principales**
* **Atención al huésped:** Dar la bienvenida, realizar registros, entregar llaves e informar sobre servicios del establecimiento y zonas de interés.
* **Gestión de reservas:** Administrar reservas, cancelaciones y disponibilidad de habitaciones mediante sistemas informáticos.
* **Check\-in y Check\-out:** Verificar datos, gestionar entradas y salidas, cobros y facturación.
* **Resolución de incidencias:** Atender quejas, solicitudes especiales y coordinar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento) para una rápida solución.
* **Información turística:** Recomendar actividades, restaurantes y atracciones locales.
* **Comunicación multicanal:** Atención telefónica, presencial y por correo electrónico.
**Requisitos y habilidades**
* Excelentes **habilidades de comunicación**, trato cordial y profesional.
* Alta **orientación al cliente** y capacidad para anticipar necesidades.
* **Organización y multitarea** en entornos dinámicos.
* **Empatía, paciencia y resolución de conflictos**.
* Conocimientos de **sistemas de gestión hotelera (PMS)**.
* Valorable **idiomas**, especialmente inglés.
* Experiencia previa en recepción o atención al cliente (valorable).
**Ofrecemos**
* Incorporación a un equipo profesional y dinámico.
* Buen ambiente de trabajo.
* Condiciones acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: 800,00€\-1\.600,00€ al mes
Horas previstas: 24 a la semana
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Calle de Fuencarral, 17, Centro, 28004 Madrid, Spain
800-1,600 €/mes

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Técnico en neumáticos
Técnico en neumáticos
\- \- \- \- \- \- \- \- \- \- \- \-
LOGROS CLAVE ESPERADOS* Realizar todos los servicios técnicos requeridos para el mantenimiento de neumáticos, cumpliendo con los estándares de trabajo y las instrucciones de seguridad definidas para la actividad (uso del equipo obligatorio, etc.).
* Identificar servicios técnicos adicionales (ventas adicionales) que deben realizarse e intervenir en el vehículo.
* Completar la verificación maestra y transmitir la información correspondiente.
* Contribuir al entorno de trabajo y participar en la implementación de las medidas necesarias para lograr un entorno de trabajo adecuado, saludable y seguro.
* Tareas operativas diarias relacionadas con el centro de servicio: en el lugar y fuera del lugar.
* Gestionar la administración diaria relacionada con el centro de servicio.
* Garantizar una relación directa y comercial con el cliente.
* Contribuir a la venta de servicios y/o productos (mantenerse informado sobre las campañas promocionales vigentes y el conocimiento de los productos).
* Colaborar, junto con el gerente y el equipo, en el desarrollo del centro de servicio.
PARA EMPEZAR:
PARA EMPEZAR EN SU TRABAJO:
PARA PONERSE EN MARCHA:
Plan estándar de desarrollo / Plan standard de développement
Standard\_Dev\_Plan\_Marketing Job\_template.xlsx
TRAYECTORIA PROFESIONAL:

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Salario negociable

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Inspector/a Auxiliar de Pavimentos
**Descripción de la empresa**
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
¡Tu nos defines, tú haces SGS!
**Descripción del empleo**
Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?
¡Te buscamos a ti!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Inspector/a Auxiliar de Pavimentos** para nuestro equipo ubicado en Madrid**.**
Si te unes a nosotros/as, entre tus funciones del día a día podrás:
* Realizar las inspecciones visuales del estado de los pavimentos en la vía pública y de condiciones de accesibilidad de las vías públicas.
* Recepción de inspecciones a realizar vía smartphone y planificación de las inspecciones.
* Checklist de inspección y realización de fotografías. Envío de informes de la inspección.
**Requisitos**
Nos gustaría que los/as candidatos/as puedan cumplir con los siguientes requisitos:
* No es necesaria formación ni experiencia específica en el sector, pero sí se valorará tener conocimientos y formación en el sector de la construcción civil y/o edificación.
* Carné de conducir.
**Información adicional** **¿Qué encontrarás en SGS?**
* Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
* Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
* Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
* Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
* Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
* Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

C. Tajuya, 3, Cdad. Lineal, 28017 Madrid, Spain
Salario negociable

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Administrativo/a CAE
**Descripción de la empresa**
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
Tu nos defines, tú haces SGS
**Descripción del empleo**
Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?
Seleccionamos Técnico/a de CAE para nuestro equipo de Madrid.
Las funciones que realizarías serían las siguientes:
* Gestión Documentación a través de aplicación informática.
* Gestión Accesos a clientes.
* Atención telefónica a clientes y contratas.
**Requisitos**
Los requisitos para esta posición serían los siguientes:
* Experiencia previa en Gestión CAE.
**Información adicional** **¿Qué encontrarás en SGS?**
* Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
* Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
* Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
* Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
* Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
* Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

C. Trespaderne, 29, Barajas, 28042 Madrid, Spain
Salario negociable

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Monitor/a de comedor - Aravaca
**Descripción del trabajo**
---------------------------
PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
---------------------------------
* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
-------------------
* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
-------------
**Sobre Aramark**
-----------------
**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

C. de Melchor Rodríguez, 25, Moncloa - Aravaca, 28023 Madrid, Spain
Salario negociable

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Administrativo de Servicios Generales
¿Buscas un puesto dinámico en el que cada día sea diferente y puedas tener un impacto directo en la operativa de una institución educativa internacional?
En Grupo PROEDUCA, buscamos un/a **Auxiliar de Servicios Generales** para unirse al equipo de Facility Services. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con orientación al detalle, que quiera desarrollarse en un entorno universitario formal y profesional.
**¿Qué harás en tu día a día?**
* Tendrás un papel activo y fundamental para garantizar el buen funcionamiento de nuestras instalaciones.
* Visitarás los distintos edificios de nuestra sede corporativa para identificar y reportar las incidencias relacionadas con servicios generales, instalaciones o necesidades del entorno.
* Gestionarás los espacios de trabajo, salas de reuniones y eventos.
* Llevarás el control de materiales de oficina y equipos de servicios generales.
* Elaborarás presentaciones, informes y documentación en herramientas ofimáticas como PowerPoint y Excel.
* Atenderás y gestionarás servicios de reciclaje, pedidos y facturas.
* Apoyo puntual a los servicios de recepción.
**¿Qué buscamos?**
* **Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Gestión o similar.**
* **Experiencia mínima de 2 años en funciones similares**, preferiblemente en entornos corporativos o institucionales.
* Conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word).
* Talante profesional y formal, con adaptación hacia el entorno universitario.
* Capacidad de trabajo dinámico, autónomo, orientado al detalle y con buena actitud.
**¿Qué te ofrecemos?**
Contrato inicialmente temporal para cubrir una baja médica de larga duración (sustitución). Se tendrá la oportunidad de entrar en un grupo en constante crecimiento y expansión.
Trabajo presencial en Pozuelo de Alarcón.
Horario: L\-J 09:00\-18:00 V 09:00\-14:00\.
Oficinas modernas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas y con varios edificios en los que desarrollar tu labor.
Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet...
Formación con hasta un 80% de descuento en toda la oferta formativa de la UNIR.
Un equipo dinámico y comprometido, dentro de un entorno profesional y tecnológico.
**¡Queremos conocerte!**
Si estás buscando un rol en el que puedas desempeñar tareas operativas, realizar un trabajo dinámico con gestiones administrativas en un entorno universitario, ¡te esperamos!
El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.
*PROEDUCA ALTUS, S.A. (en adelante, "GRUPO PROEDUCA"), como matriz del GRUPO PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo.*
* *La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico* *ppd@grupoproeduca.com**, identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente* *enlace**.*
\#LI\-MV1

C. de García Martín, 16, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
Salario negociable

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Fisioterapeuta
Se busca Fisioterapeuta con titulación oficial de Fisioterapeuta .
Desarrollará las funciones que se detallan a continuación, así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación y competencia profesional.
RELACIÓN DE FUNCIONES
Su objetivo principal es, junto con el equipo existente, responsable de los cuidados de fisioterapia de las personas mayores, garantizando la atención centrada en la persona, cumpliendo toda la normativa que aplica, así como el seguimiento y control de los estándares de calidad del servicio.
\- Realizar los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban.
\- Participar, cuando se le pida, en el equipo multiprofesional del centro para la
\- realización de pruebas o valoraciones relacionadas con su especialidad profesional.
\- Hacer el seguimiento y la evaluación de la aplicación de tratamiento que realice.
\- Conocer, evaluar e informar y cambiar, en su caso, la aplicación del tratamiento de su especialidad, cuando se den, mediante la utilización de recursos ajenos.
\- Conocer los recursos propios de su especialidad en el ámbito territorial.
\- Participar en juntas y sesiones de trabajos que se convoquen en el centro.
\- Colaborar en las materias de su competencia en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias e instituciones.
\- Asesorar a profesionales que lo necesiten sobre pautas de movilizaciones y los tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapeutas.
\- Asistir a las sesiones que se hagan en los centros para la revisión, el seguimiento y la evaluación de tratamientos.
PERFIL REQUERIDO
**Imprescindible:**
· Titulación en Fisioterapia
· Manejo solvente de informática: programa de gestión, editores de texto, hojas de cálculo e internet. Correo electrónico.
· Flexibilidad horaria
**Se valorará:**
· Experiencia de trabajo en residencias de mayores
· Manejo de la herramienta de gestión: RESIPLUS
**Competencias**
* Alta proactividad.
* Persona metódica.
* capacidad de organización y resolución de incidencias.
* Capacidad de para trabajar en equipo y crear un buen ambiente de trabajo
* Capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio en el ejercicio de sus funciones.
* Alta capacidad de trabajo.
* Paciencia y empatía con las personas mayores
* Capacidad de formar a otras personas
CONDICIONES
· Ubicación del puesto: Madrid capital
· Incorporación prevista: Inmediata
· Jornada Completa
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de 21\.300,00€ al año
Beneficios:
* Parking gratuito
* Programa de formación
* Uniforme proporcionado
Experiencia:
* empleo similar: 1 año (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
* colegiación como terapeuta ocupacional (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

C. de los Condes del Val, 11, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
21,300 €/año

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(00053) 00053-TECNICO/A DE SERVICIOS
**TECNICO/A DE SERVICIOS RED REPARADORES MADRID \- MAPFRE ESPAÑA**
**Vacante indefinida**
**Ubicación**: Calle Francisco Umbral, Nº 6, Majadahonda, Madrid
**Horario** flexible
**REQUISITOS**:
* Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial.
* Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación, reformas integrales de viviendas y locales comerciales.
* Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras. Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra.
* Conocimientos informáticos de Excel, Word y PowerPoint.
* Poseer carnet de conducir y coche propio.
**FUNCIONES**:
* Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación.
* Captación, selección, formación y fidelización de reparadores.
* Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; adecuación de los mismos a la normativa vigente; calidad de reparaciones y obras; seguimiento de costes medios; correcta aplicación de tarifas; seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes.
* Asistencia técnica a reparadores.
* Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en distintas materias: coberturas de pólizas; criterios de reparación; prestación del servicio; atención al cliente; aplicación tarifas; prestación servicios vía web y SMS; cumplimentación de partes de trabajo; servicios en expedientes de asistencia.

C. Madrid, 4, 28220 Majadahonda, Madrid, Spain
Salario negociable

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Trader de Ventas Corporativas para Portugal
**Trader de Ventas Corporativas para Portugal**
**Puesto ubicado en Madrid, España**
Buscamos un **Trader de Ventas Corporativas** orientado a resultados para unirse a nuestro Desk de Negociación de Carbono en Madrid. Se trata de un puesto de oficina frontal centrado en construir sólidas relaciones con clientes y ejecutar operaciones en el Sistema Europeo de Comercio de Derechos de Emisión (UE ETS), el mercado de carbono más grande del mundo.
Trabajarás estrechamente con clientes corporativos para ayudarles a cumplir con sus obligaciones de conformidad, comprender las tendencias del mercado y tomar decisiones informadas sobre cuándo y cómo comprar o vender derechos de emisión de la UE (EUAs). Asimismo, presentarás estrategias de gestión de riesgos e instrumentos financieros que ayuden a los clientes a gestionar su exposición a la volatilidad del mercado.
Desde 2001, Vertis ha sido pionera en los mercados de carbono. Nuestra misión es **inspirar y capacitar a las empresas** para que transiten hacia una economía baja en carbono. Únete a nosotros para forjar un futuro más verde.
**Acerca del puesto**
Como **Trader de Ventas Corporativas**, tú:
* Construirás y mantendrás sólidas relaciones basadas en la confianza con clientes corporativos en Portugal
* Comprenderás las necesidades de conformidad de los clientes y les ofrecerás soluciones comerciales personalizadas
* Ejecutarás operaciones en EUAs e instrumentos relacionados, alineadas con los objetivos de los clientes
* Monitorearás los desarrollos del mercado y compartirás información oportuna para apoyar la toma de decisiones de los clientes
* Ofrecerás orientación sobre estrategias de gestión de riesgos, incluidas opciones de cobertura
* Representarás a Vertis en eventos sectoriales, webinarios, conferencias y reuniones con clientes
* Te convertirás en un experto en materia de mercados de carbono y del sistema UE ETS.
Tu trabajo tendrá un impacto directo en algunos de los mayores contaminadores del mundo, ayudándolos a gestionar sus requisitos de emisiones y cumplir con la normativa climática.
**Responsabilidades clave**
* Mantener y ampliar la posición de Vertis como jugador líder en compensación de emisiones en Portugal
* Asesorar a los clientes sobre oportunidades del mercado y estrategias de conformidad
* Monitorear las tendencias del mercado, la normativa, los riesgos y las oportunidades
* Establecer alianzas estratégicas en todo el sector
* Convertir leads en clientes a largo plazo y en transacciones exitosas
* Proporcionar inteligencia de mercado para respaldar estrategias comerciales y de gestión de riesgos
* Representar la marca de Vertis en diversos canales y plataformas
✅ **Qué buscamos**
* **Más de 3 años de experiencia comprobada en ventas**, preferiblemente en trading de ventas, finanzas, materias primas o mercados ambientales.
* Mentalidad comercial sólida, espíritu emprendedor y enfoque en la entrega de valor a los clientes
* Excelentes habilidades comunicativas en **portugués (nativo)**, **inglés (profesional)** y **español (profesional)**
* Capacidad para analizar datos del mercado y traducirlos en consejos prácticos
* **Carnet de conducir válido** — se requieren desplazamientos frecuentes
* Título universitario en **Economía, Finanzas, Administración de Empresas**, o campo afín (exigido por la normativa)
**Qué ofrecemos**
* Un puesto de oficina frontal en un mercado en rápido crecimiento y altamente dinámico
* Salario base competitivo + bonificación basada en el desempeño
* Perspectivas profesionales a largo plazo en un sector financiero en constante evolución
* Entorno laboral internacional, colaborativo y orientado a un propósito
* Modelo de trabajo presencial como prioridad, con flexibilidad
* Eventos de cohesión del equipo, viajes corporativos y actividades periódicas
* La satisfacción de contribuir a un **futuro más verde**
*Vertis ofrece oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos calificados y empleados. Nuestra política es clara: no habrá discriminación por edad, discapacidad, sexo, raza, religión o convicciones, género, estado civil/unión civil, embarazo/maternidad u orientación sexual. Valoramos un entorno laboral diverso y animamos a personas de todos los grupos y orígenes a presentar su candidatura. La selección para los puestos se basará únicamente en el mérito individual. Si tienes dudas sobre la objetividad o transparencia del proceso de selección, te invitamos a informarlas a ethics@vertis.com*
Vertis cumple con todos los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Para más información sobre nuestra política de protección de datos, visita https://vertis.com/privacy\-policy\-recruitment/

C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
Salario negociable

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Monitor/a de comedor (mediodía) - San Sebastián de los Reyes
**Descripción del trabajo**
---------------------------
PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
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* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
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**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

C. Real, 97, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Salario negociable
Indeed
Auxiliar de seguridad
Auxiliar de seguridad (doorman) para boutique de lujo situada en el centro de Madrid.
Información general:
* Jornada a tiempo completo o parcial.
* Horarios de lunes a domingo.
* Horario diurno.
Requisitos:
* Buena presencia.
* Experiencia previa en puesto similar.
* Disponibilidad inmediata.
* Uniforme: traje negro
* Inglés básico.
Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada
Sueldo: 1\.420,00€ al mes
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
1,420 €/mes

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GESTOR/A DE IMPAIRMENT (BARCELONA/MADRID)
MADRID, M, ES, 28046
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La principal misión del departamento es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos correspondientes.
Es un equipo dinámico, con excelente actitud y habilidades diversas. Buscamos que cada miembro del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones, pero con suficiente profundización en algunas de ellas para que pueda acabar siendo el referente en “expertise” de las mismas.
Las tareas principales asociadas al puesto serían las siguientes:
* Análisis, seguimiento, control previsión de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones, las provisiones asociadas para la cobertura de la expected credit loss y la pérdida por el deterioro de activos (PDA).
* Preparación de informes financiero de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito.
* Elaboración de Reporting interno y externo.
* Relación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable.
* Auditoria (interna/ Soporte peticiones, gestión e implementación de planes de acción).
* Participación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA).
* Gestión de desarrollo de proyectos del área.
Requisitos mínimos
* Estudios universitarios o postgrados, ya sean de Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o Informática.
* Conocimiento de programación.
* Nivel alto en lenguaje SAS/SQL.
* Nivel alto en el manejo de herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel, PowerPoint y Word).
* Capacidad de tratamiento y análisis de datos.
Conocimiento técnico\-funcional en riesgo de crédito.
* Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y de mejoras.
* Flexibilidad a cambios en la organización del día a día, para atender peticiones urgentes.
* Alta calidad y robustez de los outputs de trabajo.
* Comunicación fluida y sintética.
* Capacidad y motivación para el trabajo en equipo.
* Nivel alto de inglés: comprensión y redacción.
Requisitos valorables:
* Se valorará experiencia previa en áreas de riesgo de crédito, control de gestión, auditoría, consultoría.
* Capacidad de elaborar presentaciones a la Alta Dirección y a los órganos de gobierno.
* Se valorará especialmente experiencia previa en la gestión y seguimiento operativo de la cartera de refinanciada.
Competencias clave
* Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez).
* Alta calidad y rigurosidad de los outputs de trabajo.
* Atención a los detalles.
* Orientación a resultados y autonomía y proactividad en el desarrollo de las tareas asignadas, buscando las posibilidades de mejora.
* Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo.
* Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y filiales del Grupo.
¿Qué ofrecemos?
* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
* Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Job profile
Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando.
Competencias
**HARD SKILLS**
PROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVA
BUSINESS CASE
EXTRACCIÓN, TRANSFORMACIÓN Y CARGA DE DATOS (RIESGOS)
DATA VISUALIZATION (RIESGOS)
DATA STORYTELLING (RIESGOS)
METODOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN EN EL DESARROLLO DE CÓDIGO Y CONTROL DE VERSIONES (RIESGOS)
LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN (RIESGOS)
ESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITAL (RIESGOS)
CÁLCULO DE IMPAIRMENT
PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS (RIESGOS)
RIESGO DE CRÉDITO (RIESGOS)
GOBIERNO DE LA INFORMACIÓN Y CALIDAD DEL DATO (GICD) (RIESGOS)
BBDD RELACIONALES (RIESGOS)
ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS
BBDD NO RELACIONALES (RIESGOS)
DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO \& KPIS**SOFT SKILLS**
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
Salario negociable

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Technical Coordinator (Service & Installation) - Valencia, Murcia
San Sebastián de los Reyes – Madrid Full\-time Permanent
### **We are at the start! Are you too? Let's go into a common future!**
**We are more than the market leader in car wash. Technologically, we set industry standards. Worldwide. With the highest level of customer orientation. Digitally at the cutting edge. And we are always getting better. For you, this means: Welcome to ever new high\-tech challenges. To more innovative power, creative freedom and personal responsibility. Take the next step in your career at WashTec. Let's go!**
El Coordinador Técnico pertenece al Departamento de Operaciones.
Dependen jerárquica y funcionalmente del Jefe de Instalaciones de WashTec España
### **Responsibilities**
**1\. Dirigir y coordinar los proyectos de instalación de máquinas nuevas en el lugar que designe la dirección técnica.**
**2\.\-Gestionar Contratos de Mantenimiento**
**3\.\-Estar al día de las novedades técnicas de la gama de productos de WASHTEC, proponiendo las formaciones técnicas que considere necesarias para el desarrollo de su trabajo y asistiendo a los cursos, seminario y formaciones para los que fuera requerido, tanto en España como en el extranjero.**
**4\.\-Apoyar al personal de SAT\-Billing en comprobación de facturas emitidas o recibidas y, en su caso, de corrección y rectificación de las mismas.**
**5\.\-Apoyar e informar a la Dirección Técnica de todos los asuntos tecnológicos y organizativos para los que sean requeridos.**
**6\.\-Proporcionar apoyo técnico a los técnicos SAT cuando sean requeridos para ello (Despieces, interpretación de planos, interpretación de esquemas eléctricos, temas de programación, etc)**
**7\.\-Mantener en todo momento una relación fluida con la Dirección Técnica y, en general con todo el personal de WASHTEC , manteniendo y promoviendo, en su caso, los canales de comunicación e información necesarios.**
**8\.\- Formar a compañeros, superiores y/o colaboradores externos en productos Washtec y/o Istobal según las necesidades que se definan en cada momento dentro de su ámbito de competencia.**
**9\.\-Colaborar con el Departamento Comercial**
### **Requirements**
Carnet de conducir vigente
* Disponibilidad para viajar
* Experiencia en la gestión de mantenimiento de maquinaria
* Facilidad para el trato con colaboradores y clientes
* Mentalidad positiva y actitud receptiva para buscar las mejores soluciones para nuestros clientes y socios.
### **Your benefits**
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WashTec is the world leader in vehicle valeting systems. High\-performance with headquarters in Augsburg and represented in over 80 countries.
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Please send us your application exclusively via our portal.
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Phone: \+34 91 663 60 70
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**Apply**

Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Salario negociable

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Monitor/a de comedor - Colegios -
**Descripción del trabajo**
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PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
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* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
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**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
La gente que forma parte de Aramark sirve con orgullo a miles de personas cada día, en 15 países de todo el mundo.
Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas para nuestros empleados, nuestros socios, nuestra comunidad y nuestro planeta.
Creemos que una carrera profesional tiene que desarrollar el talento, alimentar las pasiones y potenciar el crecimiento laboral. Por lo tanto, independientemente de lo que estés persiguiendo: un nuevo reto, sentido de pertenencia o simplemente un lugar fantástico para trabajar, nuestro objetivo es ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar todo su potencial.
Puedes obtener más información sobre cómo trabajar en Aramark en http://www.aramarkcareers.com o podéis contactar con nosotros a través de LinkedIN.

F96H+53 Madrid, Spain
Salario negociable

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Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi Espartales
**Descripción:**
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En **DomusVi**, cuidar es **compartir** **humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.
Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada
**¿Por qué DomusVi?**
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\.000 profesionales** comprometidos/as.
Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.
**Nuestros valores nos definen:**
* El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar
* Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.
* Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.
* Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.
* Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.
**Lo que vas a encontrar en DomusVi**
* Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)
* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
* Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
* Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
* Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente
**¿Qué harás como Fisioterapeuta?**
* Valoración de transferencias (cama\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional.
* Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes.
* Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia.
* Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización.
* Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo.
* Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR.
**Lo que ofrecemos**:
* **Contrato:** temporal
* **Jornada:** al 87%
* **Turnos**: de 10 a 18:30h
* **Incorporación**: inmediata
* **Ambiente de trabajo**: colaborativo y respetuoso
* **Conciliación laboral**
* **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional**: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.
**Requisitos:**
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* Diplomatura /Grado en Fisioterapia.
* Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
**¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?**
En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo.
**¡Te esperamos!**

C. de Santiago, 22, 28801 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
Salario negociable

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Técnico de Neumáticos
Técnico de Neumáticos
\- \- \- \- \- \- \- \- \- \- \- \-
LOGROS CLAVE ESPERADOS* Realizar todos los servicios técnicos necesarios para el mantenimiento de neumáticos, cumpliendo con los estándares de trabajo y las instrucciones de seguridad definidas para la actividad (uso de equipo obligatorio, etc.).
* Identificar servicios técnicos adicionales (ventas complementarias) que deben realizarse e intervenir en el vehículo.
* Completar el Master Check y transmitir la información correspondiente.
* Contribuir al entorno de trabajo y participar en la implementación de las medidas necesarias para lograr un entorno laboral bueno, saludable y seguro.
* Tareas operativas diarias relacionadas con el centro de servicio, tanto en el lugar como fuera de él.
* Gestionar la administración diaria relacionada con el centro de servicio.
* Garantizar una relación directa y comercial con el cliente.
* Contribuir a la venta de servicios y/o productos (mantenerse informado sobre campañas promocionales vigentes y conocimientos de productos).
* Colaborar con el gerente y el equipo en el desarrollo del centro de servicio.
PARA EMPEZAR:
PARA EMPEZAR EN TU TRABAJO:
PARA SEGUIR AVANZANDO:
Plan de Desarrollo Estándar / Plan Standard de Développement
Standard\_Dev\_Plan\_Marketing Job\_template.xlsx
RECORRIDO PROFESIONAL:

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Salario negociable

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Consultor de Power BI
* España
* Publicado el 26/11/2025
Ref. F2511251
**Número de vacantes: 1**
Estamos buscando un consultor de Power BI para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido, trabajo remoto al 100%.
**Funciones**
* Diseñar, modelar y mantener modelos de datos en Power BI, aplicando las mejores prácticas para la estructuración, relaciones, normalización y optimización del rendimiento.
* Desarrollar medidas y cálculos DAX avanzados para construir métricas, KPIs y lógica de negocio reutilizables y escalables.
* Crear y gestionar Power Query, Dataflows y canalizaciones de ingesta para transformar y preparar datos procedentes de múltiples fuentes.
* Implementar procesos ETL eficientes y consultas SQL, asegurando la calidad, consistencia y gobernanza de los datos.
* Utilizar Microsoft Fabric para orquestar, transformar, modelar y ofrecer datos dentro del ecosistema analítico de la organización.
* Optimizar el rendimiento de informes y conjuntos de datos mediante técnicas como DirectQuery, modelos compuestos, actualizaciones incrementales y particionamiento.
* Integrar datos procedentes de cubos OLAP y bases de datos relacionales, asegurando conexiones estables y estructuras compatibles con los modelos de Power BI.
* Aplicar políticas de gobernanza de datos, seguridad, RLS/OLS y gestión de espacios de trabajo en Power BI Service.
* Preparar documentación funcional y técnica, así como guías de buenas prácticas, estándares y procedimientos de uso.
* Colaborar con equipos comerciales, analistas y departamentos técnicos para comprender necesidades, traducirlas en soluciones analíticas y garantizar la coherencia del modelo de datos corporativo.
* Participar en la mejora continua de la arquitectura de BI y en la evolución de capacidades avanzadas en Power BI y Microsoft Fabric.
**Requisitos**
* 2\-3 años de experiencia en Power BI (modelado de datos, DAX, Power Query, Dataflows).
* Experiencia en SQL y procesos ETL.
* Experiencia con Microsoft Fabric.
* Experiencia en optimización de rendimiento (DirectQuery, actualizaciones incrementales, modelos escalables).
* Conocimientos sobre integración de datos desde cubos OLAP y bases de datos relacionales.
* Conocimientos de gobernanza y seguridad de datos en Power BI.
* Habilidades en documentación y generación de buenas prácticas.
* Serán valoradas positivamente las certificaciones PL\-300 (Power BI) y Fabric (DP\-600\).
* Título universitario o equivalente.
**Aspectos valorables**
* Certificaciones: PL\-300 (Power BI) y Fabric (DP\-600\).
**Modalidad de trabajo**
* Trabajo remoto al 100%.
* Jornada partida de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Durante el verano también hay jornada intensiva.
**Condiciones económicas**
* SBA: 47.100 €

Spain
47,100 €/año

Indeed
Coordinador/a de asesores posventa - automoción
Buscamos un líder proactivo y orientado al cliente para el puesto de Coordinador de Asesores Posventa en nuestro concesionario oficial de vehículos ubicado en Guadalajara. La persona seleccionada será responsable de supervisar, capacitar y motivar al equipo de asesores de servicio, garantizando la máxima satisfacción del cliente, así como de Servicio de Mecánica Express.
Responsabilidades
* Liderazgo de Equipo: Supervisar, coordinar y gestionar el rendimiento diario del equipo de Asesores de Servicio y del equipo de mecánica rápida.
* Gestión Operativa: Optimizar los procesos de recepción, seguimiento y entrega de vehículos para maximizar la eficiencia y el flujo de trabajo.
* Experiencia del Cliente: Asegurar la correcta aplicación de los estándares de calidad y la excelencia en el trato al cliente, resolviendo incidencias de manera efectiva.
* Sinergias: Colaborar estrechamente con el jefe de Taller, Almacén de Recambios y el área Comercial cuando sea necesario.
Requisitos:
* Experiencia previa demostrable en posiciones de coordinación, jefe de equipo o Asesor de Servicio Senior en el sector de automoción.
* Habilidades de Liderazgo
* Conocimientos Técnicos
* Informática: Valorable el dominio de herramientas ofimáticas y manejo de DMS específicos del sector (Quiter).
* Capacidad de resolución de problemas bajo presión y excelente comunicación interpersonal.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

1 undisclosed av, 19001 Guadalajara, Spain
Salario negociable

Indeed
Técnico Experto en Sistemas Openshift
* España
* Publicado el 20/11/2025
Ref. F2511191
**Número de vacantes: 1**
Estamos buscando un Técnico Experto en Sistemas Openshift para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido, trabajo 100% remoto.
**Funciones**
* Gestionar y mantener plataformas **Red Hat OpenShift**, garantizando su disponibilidad, estabilidad y cumplimiento con las mejores prácticas establecidas por la organización.
* Operar clústeres OpenShift: despliegue de aplicaciones, gestión de proyectos y espacios de nombres, configuración de recursos, control de versiones, actualización de componentes y monitoreo del estado del clúster.
* Gestionar y operar **Red Hat OpenShift Data Foundation (ODF)**, incluyendo la administración de almacenamiento distribuido, volúmenes persistentes, políticas de replicación y optimización del rendimiento.
* Administrar e integrar **IBM Cloud Pak for Data**, gestionando los servicios, módulos y componentes necesarios para el uso y explotación de datos dentro de la plataforma.
* Garantizar la continuidad operativa mediante tareas de mantenimiento preventivo, actualizaciones de clústeres y aplicación de parches de seguridad.
* Monitorear el rendimiento del entorno, detectando incidentes, cuellos de botella o degradaciones, y aplicando acciones correctivas para optimizar el sistema.
* Colaborar con equipos de desarrollo, datos, seguridad e infraestructura para asegurar que las aplicaciones y servicios desplegados cumplan con los requisitos técnicos y empresariales.
* Implementar y documentar procedimientos operativos estándar (SOP), guías técnicas, cambios, configuraciones y mejores prácticas.
* Aplicar principios de ITIL en la gestión de incidentes, problemas, cambios y solicitudes, garantizando trazabilidad y orden en las operaciones.
* Asegurar la seguridad del entorno OpenShift mediante la correcta gestión de permisos, políticas, certificados, redes y servicios.
* Participar en proyectos de modernización, integración y mejora continua orientados a la evolución de la plataforma y la adopción de nuevas capacidades tecnológicas.
* Brindar soporte técnico de segundo y tercer nivel para la resolución de incidentes complejos relacionados con OpenShift, ODF o Cloud Pak for Data.
**Requisitos**
* Formación Profesional Superior (Familia de Informática y Comunicaciones) o Grado Superior: Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
* Certificación oficial de Administrador Red Hat OpenShift.
* Certificación ITIL Foundation (negociable)
* Nivel intermedio de inglés
* Al menos 2 años de experiencia en la administración y operación de Red Hat OpenShift
* Al menos 2 años de experiencia en la administración y operación de Red Hat OpenShift Data Foundation
* Al menos 6 meses de experiencia en la administración de IBM Cloud Pak for Data
**Aspectos valorables**
* Conocimientos de virtualización VMWARE
* Conocimientos de:
ArgoCD,
Python
, GIT,
Helm Charts
Service, Mesh /Istio
Networking
**Modalidad de trabajo**
* Trabajo 100% remoto.
**Condiciones económicas**
* SBA: €47,000\-€49,300

Spain
47,000-49,300 €/año

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Electromecánico/a con Certificación en Calderas Industriales
**Descripción del empleo**
En Veolia Servicios Lecam buscamos incorporar un/a Electromecánico/a con Certificación en Calderas Industriales para nuestras instalaciones en la zona de Guadalajara/Madrid.
**Tus funciones principales serán:**
* Operar y supervisar calderas industriales garantizando su correcto funcionamiento
* Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de calderas y equipos auxiliares
* Controlar parámetros de operación y registrar incidencias
* Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambientales
* Realizar rondas de inspección y detección de anomalías
**Ofrecemos:**
* Contrato indefinido desde el primer día
* Remuneración competitiva acorde a tu experiencia
* Plan de formación continua para tu desarrollo profesional
* Incorporación inmediata
* Horario: Rotativo de lunes a domingo (turnos rotativos)
En Veolia, nuestros profesionales son el motor de nuestro éxito. Promovemos la integración, la diversidad y la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo una cultura corporativa basada en la excelencia y la sostenibilidad.
¡Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo!
**Requisitos*** Indispensable carnet de operador de calderas.
* Conocer de sistemas de frío industrial y de enfriadoras de amoniaco.
**Información adicional**
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Pl. de San Diego, 8, 28801 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
Salario negociable

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Ejecutivo de Ventas de Grupos, Reuniones y Eventos
Ejecutivo de Ventas de Grupos, Reuniones \& Eventos
Un Ejecutivo de Ventas de Grupos, Reuniones \& Eventos es responsable de recibir grupos y eventos en el hotel, actuando como intermediario entre el cliente y las áreas comerciales y operativas. Es el contacto del cliente en el momento en que este llega al hotel con su evento, trabajando con el hotel para alcanzar los objetivos establecidos.
**¿Qué estaré haciendo?**
Como Ejecutivo de Ventas de Grupos, Reuniones \& Eventos, trabajarás siguiendo los eventos que ocurren en el hotel desde el contacto inicial con el responsable del evento hasta la preparación de contratos para grupos y eventos, hasta el final del evento, por lo tanto debes realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:
* Recibir grupos y eventos y mantener actualizada la salida de eventos del hotel
* Elaborar contratos para grupos y eventos
* Ingresar la lista de habitaciones en el sistema, actualizar instrucciones de pago e ingresar información importante relevante para el grupo
* Negociar presupuestos con los clientes
* Desarrollar órdenes de trabajo para eventos en el sistema con toda la información relevante
* Realizar instrucciones detalladas sobre grupos con toda la información relevante para el grupo (número de personas, categoría, precio, forma de pago, contacto de la empresa, notas especiales, etc.)
* Realizar informes mensuales de grupos y actualizar la información de cierre de grupos
* Interactuar permanentemente con los Gestores de Cuentas, Coordinadores de Ventas, Reservas, Recepción, Departamento de Eventos, Hilton Meetings y cocina
* Actuar directamente con el huésped o cliente durante la estadía de grupos y eventos
* Participar en actividades especiales como secretarias de cócteles, recorridos de bienvenida a grupos, etc.
* Asegurarse de que todas las solicitudes del cliente sean respondidas de manera eficiente y ágil
**¿Qué estamos buscando?**
Un Ejecutivo de Ventas de Grupos, Reuniones \& Eventos que trabaja para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros Huéspedes y colabora con otros Miembros del Equipo. Para desempeñar correctamente este puesto, deberás mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que se indican a continuación:
* Título universitario o MBA en Gestión, Hostelería y Marketing
* Experiencia previa en ventas de grupos y eventos, preferiblemente en hostelería
* Capacidad para analizar y gestionar múltiples tareas
* Capacidad para resolver problemas de forma rápida y eficiente
* Sentido de organización y planificación
* Buen manejo de herramientas informáticas, incluyendo Excel, PowerPoint y Word
* Enfoque proactivo para cumplir plazos y objetivos
**¿Cómo será trabajar para Hilton?**
Hilton es la compañía líder mundial en hospitalidad, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de estancia prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton está comprometido en continuar con su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todo el mundo. Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo esto!
La Diversidad, la Equidad \& la Inclusión son fundamentales en quiénes somos.
Estamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los Miembros del Equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un entorno acogedor para todos.
Tu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podrías recibir un correo electrónico de “The Hilton Recruiting Team” () con el asunto “Tu experiencia con Reclutamiento”, solicitándote que compartas tu experiencia durante el proceso de entrevista. Este correo no es spam y puedes hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tomar más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos tus comentarios ya que ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a enfocarse en lo que es importante para ti.
**Beneficios**
* Universidad Hilton
* Aplicación de Bienestar Mental
* Tarifa Go Hilton para Miembros del Equipo y Familiares \& Amigos
* Día libre en tu cumpleaños
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F96H+53 Madrid, Spain
Salario negociable

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Responsable de Instalaciones
**Sobre Revolut**
Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado en una misión para ofrecer precisamente eso. Nuestro completo conjunto de productos —incluyendo gastos, ahorros, inversiones, intercambios, viajes y más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a obtener más de su dinero cada día.
A medida que continuamos nuestro crecimiento extremadamente rápido, dos cosas son esenciales para nuestro éxito: nuestra gente y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra destacada experiencia laboral, hemos sido certificados como un Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10.000 personas trabajando en todo el mundo, desde nuestras oficinas o de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando más personas brillantes. Personas a las que les encante crear grandes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución elegante.
**Sobre el puesto**
El equipo de Personas de Revolut define cómo apoyamos a nuestros empleados y garantizamos una experiencia fluida todos los días. Desde la incorporación hasta la formación y desarrollo, colaboran con equipos de toda la empresa para crear un entorno centrado en las personas que permita el crecimiento y el éxito.
Estamos buscando un Responsable de Instalaciones para cuidar de la imagen adecuada de la empresa y de la apariencia de la recepción según los estándares de Revolut. Usted mantendrá nuestra oficina, logística y documentación.
**Sus funciones principales**
* Crear un entorno excepcional para nuestros empleados y visitantes mediante una combinación de gestión práctica y coordinación estratégica para asegurar el funcionamiento impecable de la oficina
* Mantener la imagen profesional de la empresa asegurando que la recepción y todas las áreas de oficina estén ordenadas, bien surtidas y alineadas con los estándares de Revolut
* Actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con las instalaciones, gestionando rápidamente los tickets del servicio de atención para cumplir con los SLA, y atendiendo consultas por correo electrónico, Jira, Slack y en persona
* Apoyar reuniones y eventos empresariales organizando catering, gestionando reservas de salas, coordinando necesidades logísticas, administrando listas de visitantes y asegurando que las salas de reuniones estén equipadas
* Colaborar con el propietario, los equipos de seguridad y limpieza para garantizar que todos los servicios se presten con el más alto nivel de calidad, y gestionar la comunicación respecto a incidencias en instalaciones o acciones planificadas
* Supervisar el control de acceso emitiendo y bloqueando accesos, y gestionar la documentación de oficina, desde correo saliente hasta facturas, de acuerdo con los manuales establecidos por la empresa
* Realizar inspecciones diarias de la oficina, informar de incidencias, gestionar inventarios, pedir suministros de oficina y responder llamadas entrantes con información precisa y útil
**Requisitos**
* Experiencia relevante de 4 años o más
* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas
* Actitud motivada, positiva y proactiva
* Habilidades para trabajar en equipo y capacidad para trabajar de forma independiente, utilizando la iniciativa cuando sea necesario
* Gran atención al detalle
* Flexibilidad y disposición para asumir diversas tareas y aprender nuevas habilidades
* Fiabilidad y responsabilidad con un trato amable y cercano
* Dominio del idioma inglés
**Valorable**
* Experiencia en entornos de rápido crecimiento y ritmo acelerado, adaptándose rápidamente a demandas cambiantes del lugar de trabajo y gestionando ambigüedades mientras se escalan operaciones eficientemente
* Demostrada capacidad para negociar con proveedores y obtener condiciones favorables y ahorros de costes
* Conocimiento de las normativas de seguridad y cumplimiento de edificios, incluyendo conocimiento de códigos ES o específicos de España y legislación sobre salud y seguridad
*Crear una aplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer marco de D&I, diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos solo porque es lo correcto. Lo hacemos porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno inclusivo es la forma de crear productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por eso animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.*
***Aviso importante para los candidatos:***
*Los fraudes laborales están aumentando. Tenga en cuenta estas pautas al postularse para cualquier vacante.*
* ***Postúlese únicamente a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*
* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones provengan exclusivamente de correos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*
***Durante el proceso de contratación no solicitaremos pagos ni información financiera personal.*** *Si alguien le solicita esto, es un fraude. Infórmelo inmediatamente.*
*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y cualquier documento adicional adjunto es verdadera según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado deliberadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si aplica, cualquier empleo anterior con Revolut. Acepto que si cualquiera de la información proporcionada por mí en esta solicitud es falsa o incorrecta de alguna manera, mi solicitud puede ser rechazada, cualquier oferta de empleo puede ser retirada o mi empleo con Revolut puede ser terminado de forma inmediata o puedo ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales sean tratados de conformidad con el* *Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut*
Aviso: Esta es una posición remota basada en España.

Spain
Salario negociable

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Oficial Instalador/a de Carpintería de Aluminio - MADRID
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C. de José Antonio Fernández Ordóñez, 35, Hortaleza, 28055 Madrid, Spain
Salario negociable

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Auxiliar contable
En Alcampo creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa. ¿Quieres formar parte del equipo de Contabilidad de Alcampo y tienes experiencia en gestión administrativa?, si la respuesta es SÍ ¡sigue leyendo!
De ser seleccionado/a tu misión será asegurar el correcto desarrollo de las tareas de soporte y gestión administrativa. Tus principales funciones serían:
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¡Ahora es el momento y juntos llegamos lejos!
Aptitudes y conocimientos deseados:
Nos encantará conocerte si sientes pasión por el gestión administrativa, eres una persona organizada y si cuentas con: \- Formación profesional grado medio en Administración y Finanzas o similar. \- Conocimientos informáticos: nivel alto pack office (excel). \- Disfrutas con el trabajo en equipo y en entornos de trabajo dinámicos. \- Valorable experiencia previa desarrollando funciones administrativas.

Calle de Juan Bravo, 1, Salamanca, 28006 Madrid, Spain
Salario negociable

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Data Recorder
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Data Recorder**Job Description Summary**
¿Eres una persona organizada, con atención al detalle y ganas de aprender sobre el sector inmobiliario?
Tu misión
Serás responsable de recopilar, registrar y mantener información inmobiliaria precisa y actualizada, garantizando la calidad y consistencia de los datos que sirven de base para nuestros análisis, informes y estrategias de negocio.**Job Description**
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* Experiencia de **1 a 3 años** en gestión y análisis de datos, idealmente en el sector inmobiliario o de consultoría.
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* Nivel de **inglés mínimo B2\.**
* Valorable conocimiento de herramientas de gestión y análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, SQL, etc.).
### **Lo que te ofrecemos**
* Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo.
* Oportunidades de crecimiento profesional en el sector inmobiliario y de datos.
* Un entorno donde la precisión, la innovación y la mejora continua son clave.
INCO: “Cushman \& Wakefield”

C. de José Ortega y Gasset, 98, Salamanca, 28006 Madrid, Spain
Salario negociable

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Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi
**Descripción:**
----------------
En **DomusVi**, cuidar es **compartir** **humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.
Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada
**¿Por qué DomusVi?**
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\.000 profesionales** comprometidos/as.
Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.
**Nuestros valores nos definen:**
* El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar
* Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.
* Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.
* Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.
* Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.
**Lo que vas a encontrar en DomusVi**
* Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)
* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
* Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
* Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
* Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente
**¿Qué harás como Fisioterapeuta?**
* Valoración de transferencias (cama\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional.
* Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes.
* Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia.
* Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización.
* Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo.
* Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR.
**Lo que ofrecemos**:
* **Contrato:** indefinido
* **Jornada:** al 50%
* **Turnos**: tarde de 15 a 19h
* **Incorporación**: inmediata
* **Ambiente de trabajo**: colaborativo y respetuoso
* **Conciliación laboral**
* **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional**: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.
**Requisitos:**
---------------
* Diplomatura /Grado en Fisioterapia.
* Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
**¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?**
En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo.
**¡Te esperamos!**

C. Andorra, s/n, 28821 Madrid, Spain
Salario negociable

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Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi Tres Cantos
**Descripción:**
----------------
En **DomusVi**, cuidar es **compartir** **humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.
Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada
**¿Por qué DomusVi?**
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\.000 profesionales** comprometidos/as.
Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.
**Nuestros valores nos definen:**
* El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar
* Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.
* Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.
* Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.
* Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.
**Lo que vas a encontrar en DomusVi**
* Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)
* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
* Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
* Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
* Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente
**¿Qué harás como Fisioterapeuta?**
* Valoración de transferencias (cama\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional.
* Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes.
* Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia.
* Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización.
* Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo.
* Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR.
**Lo que ofrecemos**:
* **Contrato:** indefinido
* **Jornada:** al 100%
* **Turnos**: flexibles y adaptados a tus necesidades
* **Incorporación**: inmediata
* **Ambiente de trabajo**: colaborativo y respetuoso
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* **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional**: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.
**Requisitos:**
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* Diplomatura /Grado en Fisioterapia.
* Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
**¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?**
En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo.
**¡Te esperamos!**

Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
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