Madrid, España \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1515363**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** Los líderes de proyecto son una parte fundamental de la ejecución de ensayos clínicos, actuando como enlace con los equipos clínicos para mejorar la vida de los pacientes al acelerar la incorporación de nuevos fármacos al mercado. El líder de proyecto es un miembro esencial del equipo central del proyecto, responsable de la entrega del mismo conforme a los requisitos contractuales, de acuerdo con los procedimientos operativos estándar (POE), políticas y prácticas. La gestión clínica de proyectos se centra en la entrega del proyecto, la productividad y la calidad, lo que se traduce en un sólido desempeño financiero y en la satisfacción del cliente. Los líderes de proyectos clínicos pueden gestionar sus propios estudios. El enfoque del líder de proyecto consiste en aprovechar su experiencia terapéutica y la cartera de soluciones de IQVIA para impulsar la excelencia operativa y el liderazgo estratégico con nuestros clientes.**Funciones esenciales*** Participar en presentaciones de defensa de ofertas junto con el área de Desarrollo Empresarial y, posiblemente, liderar la presentación para estudios regionales más pequeños y menos complejos. * Puede ser responsable de la entrega y gestión de estudios regionales más pequeños y menos complejos. * Elaborar planes integrados de gestión del estudio junto con el equipo central del proyecto. * Ser responsable de la ejecución del estudio clínico, o de la parte asignada del estudio clínico, conforme al contrato, optimizando la velocidad, la calidad y el costo de la entrega, y garantizando el uso coherente de las herramientas del estudio y los materiales formativos, así como el cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos estándar. * Establecer los objetivos del equipo central del proyecto y/o de los subequipo(s), según el contrato, la estrategia y el enfoque acordados; comunicarlos eficazmente y evaluar el desempeño. * Colaborar con otros grupos funcionales de la empresa, cuando sea necesario, para apoyar el logro de hitos y gestionar los problemas y obstáculos del estudio. * Supervisar el progreso respecto al contrato y preparar y presentar proactivamente información sobre el proyecto y/o el subequipo a las partes interesadas internas y externas. * Gestionar proactivamente los riesgos (positivos y negativos) y las contingencias, liderando los esfuerzos de resolución de problemas. * Alcanzar la calidad del proyecto identificando riesgos y problemas relacionados con la calidad, respondiendo a los problemas planteados por los miembros del equipo del proyecto y/o del subequipo, y planificando e implementando planes adecuados de acción correctiva y preventiva. * Puede actuar como contacto principal o suplente del proyecto con el cliente, siendo entonces responsable de la relación con los contactos clave del cliente y de comunicarse y colaborar, según sea necesario, con los representantes de Desarrollo Empresarial de IQVIA. * Formar el equipo transfuncional del proyecto y liderar sus actividades; ser responsable de gestionar la colaboración transversal del equipo central y de la entrega integral del proyecto para apoyar el logro de hitos y gestionar los problemas y obstáculos del estudio. * Garantizar el éxito financiero del proyecto. * Predecir e identificar oportunidades para acelerar actividades y anticipar ingresos. * Identificar cambios en el alcance y gestionar el proceso de control de cambios, según sea necesario. * Identificar lecciones aprendidas e implementar las mejores prácticas. * Puede designarse como contacto principal para los proveedores, liderando la gestión de proveedores del proyecto y las actividades relacionadas, según los requisitos del proyecto. * Adoptar las iniciativas y cambios corporativos y actuar como defensor del cambio, cuando sea necesario. * Proporcionar retroalimentación a los jefes directos de los miembros de su equipo de proyecto sobre su desempeño relativo a las tareas asignadas. * Apoyar el desarrollo del personal y orientar a los miembros menos experimentados del equipo de proyecto en los proyectos asignados, para favorecer su desarrollo profesional. **Requisitos*** Título universitario en ciencias de la vida o campo relacionado (obligatorio). * Más de 7 años de experiencia previa en investigación clínica, incluidos aproximadamente 5 años de experiencia en gestión de proyectos en un entorno global y con interacción directa con clientes. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, incluido un buen dominio del idioma inglés. Excelentes habilidades de presentación. * Excelentes habilidades de resolución de problemas. * Capacidad para trabajar mediante terceros para obtener resultados acordes con los indicadores de calidad y cronograma establecidos, supervisando y gestionando el desempeño y proporcionando retroalimentación; experiencia en colaboración productiva entre funciones y con clientes para avanzar eficaz y eficientemente en las tareas. * Capacidad para tomar decisiones, aportando claridad a información diversa para fundamentar acciones y lograr resultados. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados clínicos de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com. En IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados de todo el mundo y ofreciéndoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtica identidad y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. La colaboración entre profesionales con múltiples talentos canaliza la innovación para ofrecer resultados superiores.