**Propósito del puesto:** El **Gestor de marketing de productos** liderará la alineación tanto de la estrategia de lanzamiento al mercado del producto como de los objetivos de marca, con el fin de impulsar tanto las ventas como la adopción por parte de los usuarios finales. Aplicará su experiencia para ejecutar las tareas diarias de marketing de productos, impulsar lanzamientos exitosos de productos, desarrollar presentaciones para clientes, colaborar en programas de formación sobre los productos, promover la adopción de los productos entre los clientes, supervisar la actividad de la competencia y elaborar planes para aumentar la cuota de mercado global. **Funciones y responsabilidades:** * Desarrollar materiales eficaces de habilitación de ventas para el lanzamiento al mercado de nuevos productos y mejoras de funciones, con el apoyo del equipo de producto * Gestionar estrategias y planes de producto * Comunicar las propuestas de valor del producto a clientes nuevos y existentes mediante presentaciones para clientes, folletos comerciales, vídeos, anuncios gráficos, campañas de correo electrónico y otros medios * Gestionar las comunicaciones sobre el producto, tanto interna como externamente, con el apoyo del Gestor de comunicaciones de producto para las notas de versión * Colaborar en programas continuos de formación y educación, incluidos materiales formativos digitales, para productos existentes y nuevos * Gestionar el desarrollo y mantenimiento de los materiales de marca * Analizar el entorno competitivo de Cendyn y realizar estudios de mercado * Colaborar con el equipo de producto para garantizar que la voz y la visión de la marca se mantengan coherentemente en toda la gama de productos * Aplicar promociones comerciales competitivas: visitas en campo, análisis del seguimiento del mercado respecto a la combinación de productos, promociones y precios * Mantener una comunicación regular con el equipo de generación de demanda para asegurar la alineación entre ambos equipos * Utilizar el sistema de gestión de contenidos (CMS) para publicar entradas de blog y actualizar el contenido de los productos en el sitio web. **Indicadores clave de rendimiento (KPI):** * Contribuir al cumplimiento y/o superación de los objetivos de ingresos establecidos para toda la empresa * Aumento del uso de los productos * Mejora de la puntuación NPS * Uso de los activos de marketing de productos * Cumplimiento o superación de los leads cualificados mensuales (MQL) **Requisitos:** * Título universitario o experiencia equivalente * Experiencia mínima de 3 años en marketing de productos SaaS, preferiblemente en tecnología para viajes o en el sector hotelero * Excelentes habilidades de gestión de proyectos * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, así como de presentación * Capacidad para iniciar y gestionar iniciativas de forma autónoma y conducir proyectos hasta su conclusión * Gran capacidad de organización y flexibilidad, con aptitud para gestionar múltiples tareas simultáneamente y trabajar con eficacia bajo presión para cumplir plazos en un entorno dinámico * Conocimientos sólidos sobre publicidad digital y gestión de eventos * Experiencia con las plataformas tecnológicas de Salesforce, Adobe y Microsoft * Pasaporte internacional válido **Declaración sobre igualdad de oportunidades de empleo (EEO):** Cendyn ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o información genética. Además de cumplir con los requisitos establecidos por la legislación federal, Cendyn se adhiere a las leyes estatales y locales aplicables relativas a la no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los aspectos y condiciones del empleo, incluyendo la contratación, selección, colocación, promoción, despido, reducción de plantilla, reincorporación, traslado, permisos, remuneración y formación. Cendyn prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia inadecuada que afecte la capacidad de los empleados de Cendyn para desempeñar sus funciones puede dar lugar a sanciones disciplinarias, hasta e incluida la rescisión del contrato. **Otras funciones:** Tenga en cuenta que esta descripción de puesto no pretende abarcar ni contener un listado exhaustivo de las actividades, funciones o responsabilidades exigidas al empleado en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden modificarse en cualquier momento, con o sin previo aviso.