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Formado por empresas líderes como **Aire Networks**, Ar Telecom, Idecnet, Stackscale, Teradisk y SysAdminOK, somos un grupo consolidado a nivel nacional e internacional y un referente TI en Iberia.\n\n\nReforzamos nuestro **Departamento Cloud Soax** con un **Ingeniero/a de sistemas N3 Storage,** un perfil especializado en almacenamiento y virtualización avanzada, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la nube pública.\n\n\nLa posición se enmarca en un proveedor de soluciones de nube pública española, con plataforma propia basada en OpenStack y múltiples sistemas de almacenamiento. 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Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud\n* Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos\n* Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica. ¡Aprovecha!\n* ¡Muy buen ambiente de trabajo!\n\n\nEn Grupo Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. 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NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para mitigar posibles sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana cuando lo permita la ley, póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad y Principios Directores de IA de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\\-safety\\-policies.\n\n**Nuestros beneficios**\n\n* Entorno laboral flexible\n* Días de permiso remunerado para actividades de voluntariado\n* LinkedIn Learning\n* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)\n\n\n**Acerca de NIQ**\n\n\nNIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revela nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniéndose así a dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una lectura integral del retail y las perspectivas de consumidor más completas —entregadas mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación—, NIQ ofrece la Visión Integral™. NIQ forma parte del portafolio de Advent International y opera en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial.\n\n\nPara obtener más información, visite NIQ.com\n\n\n¿Desea mantenerse al tanto de nuestras últimas novedades?\n\n\nSíganos en: LinkedIn \\| Instagram \\| Twitter \\| Facebook\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión**\n\n\nEn NIQ, reafirmamos nuestro firme compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que abrazar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. 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Asimismo, experimentará un entorno dinámico, abierto, internacional y orientado a soluciones. Recibirá formación práctica para desarrollar sus competencias y experiencia.\n\n\n\\#LI\\-FC\n\n\n\\#Híbrido\n\n **Información adicional** \n\nNIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en diversas etapas del proceso de reclutamiento, incluidos el cribado de currículums, las evaluaciones de candidatos, la programación de entrevistas, la coincidencia de puestos, el soporte en la comunicación y ciertas tareas administrativas destinadas a optimizar los flujos de trabajo. Estas herramientas buscan mejorar la eficiencia y apoyar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA se rige por los principios de NIQ en materia de equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para ayudar a mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana cuando así lo permita la ley, póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad y Principios Rectores de IA de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\\-safety\\-policies.\n\n**Nuestros beneficios**\n\n* Entorno laboral flexible\n* Días remunerados para actividades de voluntariado\n* LinkedIn Learning\n* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)\n\n\n**Acerca de NIQ**\n\n\nNIQ es la empresa líder mundial en inteligencia al consumidor, ofreciendo la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revelando nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una lectura integral del comercio minorista y las perspectivas del consumidor más exhaustivas —entregadas mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación—, NIQ ofrece la Visión Completa™. NIQ forma parte del portafolio de Advent International y opera en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial.\n\n\nPara más información, visite NIQ.com\n\n\n¿Desea estar al tanto de nuestras últimas novedades?\n\n\nSíganos en: LinkedIn \\| Instagram \\| Twitter \\| Facebook\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión**\n\n\nEn NIQ, reafirmamos nuestro firme compromiso con la creación de un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que abrazar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. 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Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio.\n\n* **Jornada. 40 horas semanales.**\n* **Horario: Rotativos lunes a domingo con 2 días de libranza**\n* **Contrato: Indefinido**\n* **Salario: convenio colectivo**\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo.\n* Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido.\n* Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia.\n* Apoyar a los sistemas de lavandería.\n* Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario.\n* Seguir la normativa de seguridad.\n* Uso de la lavandería interna si procede.\n* Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios.\n* Informar de cualquier posible peligro a Dirección.\n* Mantener los estándares de higiene de los compenentes.\n* Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes.\n* Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento.\n* Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño.\n* Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario.\n* Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management.\n\n \n\nEn Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal.\n\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias.\n* Trato cortés.\n* Flexibilidad horaria y de funciones.\n\n\nEste puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI).\n\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585369000","seoName":"ASL+-+Madrid+%28Zona+Chamart%C3%ADn%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-teaching-secondary/asl%2B-%2Bmadrid%2B%2528zona%2Bchamart%25c3%25adn%2529-6484292725709112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2060e86-cf44-475f-964d-9e507ffc5676","sid":"32135a9a-8300-4a2a-b90e-bbf622bcab89"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["40 horas semanales","Contrato indefinido","Salario por convenio colectivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585369195,"categoryName":"Enseñanza - 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We aim to positively impact the health of 2\\.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.\n\n\nPeople and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. 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This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.\n\n\n**Important notice to Employment businesses/ Agencies**\n\nGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. 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Este rol incluye la gestión de un equipo de 2 personas y la colaboración con equipos cross\\-funcionales para impulsar la transformación digital y alcanzar los objetivos de negocio.\n\n\nTu objetivo será construir iniciativas innovadoras que integren los canales digitales con los canales tradicionales y las estrategias comerciales, basándote en insights y datos, mientras desarrollas capacidades digitales dentro del equipo y la organización.\n\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n**1\\. Desarrollo de Estrategias Omnicanal y Digital:**\n\n* Definir e implementar una estrategia omnicanal alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de negocio en colaboración estrecha con los equipos regionales y globales.\n* Diseñar e implementar estrategias digitales para aumentar el compromiso del cliente y mejorar la eficiencia operativa.\n\n**2\\. Liderazgo y Transformación Digital:**\n\n* Capacidad para definir y transmitir una visión omnicanal clara que inspire al equipo y motive a la organización hacia la transformación.\n* Excelente habilidad de comunicación para alinear a todos los departamentos con los objetivos de omnicanalidad.\n* Liderar el equipo digital (2 personas) para alcanzar resultados estratégicos y garantizar una visión cohesiva.\n* Promover una cultura de innovación y digitalización en la organización.\n\n**3\\. Data\\-Driven Insights y Optimización:**\n\n* Competencia para articular de forma sencilla y motivadora las metas digitales, impulsando el cambio y el compromiso organizacional.\n* Analizar datos de mercado, tendencias y comportamiento de clientes para tomar decisiones estratégicas.\n* Establecer KPIs claros y desarrollar métricas para evaluar el impacto de las iniciativas digitales.\n\n**4\\. Gestión de Proyectos Digitales:**\n\n* Coordinar iniciativas digitales en colaboración con equipos globales y locales.\n* Gestionar la implementación de nuevas herramientas y plataformas digitales para mejorar la experiencia del cliente.\n\n**5\\. Desarrollo de Capacidades Digitales:**\n\n* Aumentar las capacidades digitales del equipo y la organización y fomentar una mentalidad ágil y colaborativa.\n* Identificar oportunidades de mejora en procesos digitales y promover la adopción de nuevas tecnologías.\n\n**6\\. Experiencia del Cliente:**\n\n* Comprender el customer journey y desarrollar estrategias digitales que mejoren la experiencia del cliente.\n* Asegurar la armonización de los canales digitales para una experiencia omnicanal fluida.\n\n***¿Por qué tu?***\n\n**Requisitos Básicos:**\n\n* Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Ciencias o disciplinas relacionadas.\n* Experiencia de al menos 5 años en roles relacionados con estrategia digital, marketing digital o transformación omnicanal.\n* Conocimiento sólido en disciplinas digitales: SEO, SEM, social media, email marketing, marketing de contenidos y plataformas digitales.\n* Experiencia en diseño e implementación de estrategias omnicanales.\n* Capacidad para analizar datos y convertirlos en insights estratégicos claros.\n* Inglés avanzado (escrito y hablado).\n\n**Requisitos Deseables:**\n\n* Experiencia previa liderando equipos pequeños.\n* Familiaridad con herramientas digitales como Salesforce Marketing Cloud, Brandwatch, Semrush o similares.\n* Mentalidad innovadora, proactiva y pasión por la transformación digital.\n* Habilidades de gestión de proyectos y capacidad de priorización en entornos dinámicos.\n* Conocimiento de metodologías ágiles.\n\n**Competencias Clave:**\n\n* Liderazgo y habilidades de influencia.\n* Orientación al cliente (interno y externo).\n* Colaboración y trabajo en equipo.\n* Pensamiento estratégico y capacidad analítica.\n* Comunicación efectiva.\n* Innovación y capacidad de resolución de problemas.\n* Gestión de equipo y talento\n\n**Impacto del Rol:**\n\nEste rol es fundamental para acelerar la transformación digital de la organización, incluyendo la implementación de herramientas de IA para una mayor eficiencia de los equipos, consolidar estrategias omnicanales y garantizar una experiencia de cliente diferenciada, mientras se lidera un equipo dinámico que contribuye al éxito comercial.\n\n\n*ViiV Healthcare is a company 100% focused on HIV that is majority owned by GSK, a global biopharma organization. As an employee of ViiV, you are part of a team united by a clear mission to leave no person living with HIV behind. Additionally, through our shareholder relationship with GSK, you have access to a range of shared benefits and career development opportunities.*\n\n***\\#LI\\-Hybrid***\n\n**Why GSK?**\n\n**Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.**\n\nGSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2\\.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.\n\n\nPeople and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.\n\n\nShould you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on esp\\-inclusion.recruitment@gsk.com .\n\n\nPlease note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.\n\n\nGSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.\n\n\n**Important notice to Employment businesses/ Agencies**\n\nGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. 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Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.\n\n\n\nWhy join GEA\n\n\nGEA is an equal opportunity employer. Applicants will therefore receive consideration for employment without regard to age, sex, race, color, religion, world view, national origin, genetics, disability, gender identity, marital status, sexual orientation, veteran status or any other protected characteristic required by applicable law. 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En BD, descubrirás una cultura corporativa en la que puedes aprender, crecer y prosperar. 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We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.\n\n\nSalary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed.\n\n\nThe salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.\n\n**Salary Range Information**\n\n\n€24,800\\.00 \\- €37,850\\.00 EUR Annual","price":"24,800-37,850 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580678000","seoName":"electromechanical-for-manufacturing-area","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-teaching-secondary/electromechanical-for-manufacturing-area-6484232685299412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad9fc4cd-dd9a-40eb-b1c7-0455af78b63a","sid":"32135a9a-8300-4a2a-b90e-bbf622bcab89"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento preventivo y correctivo","Experiencia en electromecánico","Formación técnica requerida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Agustín del Guadalix,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580678538,"categoryName":"Enseñanza - Secundaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"C. 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Mayor, 10, 19001 Guadalajara, Spain","infoId":"6484231954777812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Media jornada en Guadalajara","content":"Buscamos vacantes para el puesto de limpieza de comunidades.\n\nSeria contrato fijo , flexibilidad horaria y 20 horas semanales .\n\nCon posibilidad de conseguir jornada completa , buscamos personas dinámicas y trabajadoras que quieran un puesto fijo .\n\nTipo de puesto: Media jornada\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580621000","seoName":"media-journey-in-guadalajara","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-after-school-childcare/media-journey-in-guadalajara-6484231954777812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"22a65215-9d65-4bce-9e33-2b15eec9bed5","sid":"32135a9a-8300-4a2a-b90e-bbf622bcab89"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Part-time cleaning position","Flexible hours","20 hours weekly","Potential for full-time"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Castilla-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1766580621467,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4136","location":"Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6484227153459312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DOCENTE COMPUTACIÓN, TECNOLOGÍA Y DIGITALIZACIÓN Y TECNOLOGÍA PARA SECUNDARIA Y BACHILLERATO","content":"**Datos de la empresa**\n-----------------------\n\n\n* **Nombre empresa:** Nuestra Señora de la Merced\n* **Web:** https://mercedariastrescantos.es/\n* **Descripción:** Somos el colegio Nuestra Señora de la Merced. 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Lineal, 28027 Madrid, Spain","infoId":"6484225543539412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auditor/a Interno/a Senior – Fintech","content":"**Título del puesto**\n\n\nAuditor/a Interno/a Senior – Fintech**Resumen del puesto:**\n\n \n\nEl/la Auditor/a Interno/a Senior de nuestra Institución de Dinero Electrónico forma parte del equipo de Auditoría Interna del Grupo Amadeus.\n\n\nEl puesto consiste en planificar y ejecutar revisiones operativas y basadas en el riesgo de la auditoría interna, con un enfoque principal en la línea de negocio de pagos electrónicos, que experimenta un rápido crecimiento.\n\n\nEl puesto está ubicado en Madrid y puede implicar desplazamientos ocasionales a otras ubicaciones de Amadeus.\n\n**En este puesto usted:**\n\n\n1\\. Contribuirá a la implementación de la estrategia de Auditoría Interna;\n\n\n2\\. Apoyará o liderará las auditorías internas asignadas, principalmente en la línea de negocio de pagos electrónicos de Amadeus;\n\n\n3\\. Apoyará la planificación de las actividades de Auditoría Interna del Grupo;\n\n\n4\\. Contribuirá a la evolución continua de la práctica profesional de la auditoría interna;\n\n\n5\\. Apoyará la construcción y el mantenimiento de relaciones efectivas entre la Auditoría Interna del Grupo y las partes interesadas clave (incluidas las funciones de control, los auditados y los auditores externos);\n\n\n6\\. Proporcionará garantías y asesoramiento expertos e independientes a los auditados y a la dirección sobre la eficacia de los controles internos y los procesos de gestión de riesgos;\n\n**Sobre el/la candidato/a ideal:**\n\n* Posee un título universitario, preferiblemente en Finanzas, Administración de Empresas, Derecho o Ingeniería en Tecnologías de la Información;\n* Tiene sólidos conocimientos sobre operaciones fintech y/o el marco regulatorio aplicable a los servicios financieros, adquiridos mediante al menos 4 años de experiencia relevante en auditoría (interna y/o externa), gestión de riesgos y/o operaciones;\n* Tiene un dominio avanzado del inglés (tanto oral como escrito);\n* Demuestra una atención rigurosa a los detalles y la capacidad de comunicar claramente la información a una amplia variedad de audiencias.\n\n\nSería valorable lo siguiente:\n\n* Competencia en análisis de datos;\n* Certificaciones profesionales en auditoría, contabilidad, fintech, etc.\n\n**Qué podemos ofrecerle:**\n\n* Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes retributivos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluyendo bonificación, participación accionarial, plan de pensiones, seguros de viaje, vida y salud, así como subsidios para comidas y transporte, además de otros beneficios.\n* Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia internacional, nuestros procesos y nuestra cultura.\n* Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje tiene lugar constantemente y de múltiples formas en Amadeus, mediante formación en el puesto, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con los colegas.\n* Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que promueve tanto una carrera profesional satisfactoria como una vida personal y familiar plena. 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Aproximadamente 18 000 empleados en más de 60 países contribuyen significativamente al éxito de GEA: ¡únanse a ellos! Ofrecemos tareas interesantes y desafiantes, un entorno laboral positivo dentro de equipos internacionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento personal en una empresa global.\n\n\n\n¿Por qué unirse a GEA?\n\n\nGEA es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Por lo tanto, los candidatos serán considerados para empleo sin tener en cuenta su edad, sexo, raza, color, religión, convicciones personales, origen nacional, genética, discapacidad, identidad de género, estado civil, orientación sexual, condición de veterano u otra característica protegida conforme a la legislación aplicable. 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Guiados por un fuerte sentido de propósito, nuestros...\n\n\nVer oferta\nIngeniero de servicio – Sudeste\n\n\nGEA Heating & Refrigeration Technologies es un especialista global en refrigeración industrial, calefacción y soluciones de ingeniería sostenible para una amplia variedad de industrias, entre ellas: alimentos, bebidas, lácteos y petróleo y gas. Tecnologías comprobadas ofrecen a sus clientes exactamente lo que valoran...\n\n\nVer oferta\nJefe de taller\n\n\nVer oferta\nIngeniero de servicio de campo – Tecnología de alimentos extruidos\n\n\nGEA es uno de los mayores proveedores mundiales de sistemas y equipos para la industria alimentaria, comprometido con la innovación, el rendimiento y la calidad. Nuestra División de Procesamiento de Alimentos ofrece soluciones avanzadas en tecnologías de extrusión, conformado, cocción y refrigeración, ayudando a los fabricantes de productos extruidos...\n\n\nVer oferta\nDirector de Ingeniería y Ejecución\n\n\nGEA es uno de los mayores proveedores mundiales de sistemas para los sectores de alimentos, bebidas y farmacéutico. Nuestro portafolio incluye maquinaria y plantas, así como tecnología avanzada de procesos, componentes y servicios integrales. Guiados por un fuerte sentido de propósito, nuestros...\n\n\nVer oferta\nEspecialista regional de ventas técnicas digitales\n\n\nDiseñe el futuro: La digitalización representa una gran oportunidad para llevar las soluciones y los procesos productivos de GEA al siguiente nivel de productividad, disponibilidad y sostenibilidad. Estamos aquí para aprovechar plenamente esta oportunidad: impulsando la digitalización en todos...\n\n\nVer oferta\nTécnico en refrigeración\n\n\nVer oferta\nCarreras en GEA\n\n\nÚnase a un empleador líder\n\n\nGEA ha sido certificada como Empleador Líder por el Top Employers Institute para Europa. Obtenemos altas puntuaciones en liderazgo, ética e integridad y sostenibilidad.\n\n\nCarreras en GEA\n\n\nUn mundo de oportunidades\n\n\nSomos una empresa global de ingeniería industrial y uno de los mayores proveedores mundiales de sistemas para los sectores de alimentos, bebidas y farmacéutico, entre muchos otros. GEA ofrece oportunidades emocionantes y diversas de formación y carrera en todo el mundo.\n\n**¿Por qué GEA?**\nCarreras en GEA\n\n\nAcerca de GEA\n\n\nLa historia de GEA se remonta a más de 140 años. Hoy operamos en industrias resilientes con clientes, contamos con una plantilla comprometida de más de 18 000 empleados y realizamos negocios en más de 150 países.\n\n**Más información (pdf)**\nReciba novedades de GEA\n\n\nManténgase al tanto de las innovaciones y las historias de GEA suscribiéndose a nuestras novedades.\nSuscríbase\n¿Necesita ayuda?\n\n\n¡Estamos aquí para ayudarle! Con solo unos pocos datos podremos responder a su consulta.\nPóngase en contacto con nosotros\nGEA es uno de los mayores proveedores mundiales de sistemas para los sectores de alimentos, bebidas y farmacéutico. Nuestro portafolio incluye maquinaria y plantas, así como tecnología avanzada de procesos, componentes y servicios integrales. Utilizados en diversas industrias, mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de los procesos productivos a nivel mundial.\n\n\n\nGEA cotiza en el índice DAX y en el STOXX® Europe 600 Index, y también forma parte de los índices DAX 50 ESG y MSCI Global Sustainability Indices.\n\n\nProductos y servicios\n\n\nBebidas\n\n\nQuímica\n\n\nLácteos\n\n\nGanadería lechera\n\n\nMedio ambiente\n\n\nAlimentos\n\n\nCalefacción y refrigeración\n\n\nCuidado del hogar y personal\n\n\nMarina\n\n\nNuevos alimentos\n\n\nPetróleo y gas y energía\n\n\nFarmacia y salud\n\n\nEmpresa\n\n\nSobre nosotros\n\n\nSostenibilidad\n\n\nInversores\n\n\nMedios\n\n\nCarreras\n\n\nEnlaces rápidos\n\n\nBúsqueda de documentos\n\n\nEventos y seminarios web\n\n\nAcceso para distribuidores de Tecnologías para Granjas\n\n\nTienda de artículos promocionales de GEA\n\n\nVídeos de GEA\n\n\n© GEA Group Aktiengesellschaft 2025\n\n\nAviso legal y condiciones de uso\n\n\nAviso de protección de datos\n\n\nConfiguración de cookies\n\n\nMapa del sitio","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580119000","seoName":"dairy-technician-operating-out-of-colliton-barton","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-workplace-training-assessment/dairy-technician-operating-out-of-colliton-barton-6484225530688312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"908fa202-f004-424c-9955-528cff18eb32","sid":"32135a9a-8300-4a2a-b90e-bbf622bcab89"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salario y plan de bonificaciones competitivos","Desarrollo continuo del personal","Día libre para hacer voluntariado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcobendas,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580119584,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"C. del Gral. 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Nuestras ofertas de servicio permiten a los clientes y socios gestionar de forma integral el ciclo de vida de los activos: desde el inicio de su vida útil (por ejemplo, instalación y puesta en marcha), pasando por servicios diseñados para reforzar su vida operativa (por ejemplo, actualización, reparación y extensión), hasta las actividades de final de vida útil (por ejemplo, sustitución y desmantelamiento).\n\n\nEn este puesto desempeñará un papel clave en el control financiero al prestar apoyo y orientación valiosos en todos los asuntos financieros y comerciales, impulsando activamente el rendimiento del proyecto. Este puesto es ideal para usted si le resulta fácil organizar las tareas según su prioridad y le gusta cumplir con los plazos acordados. Responde ante cualquier cambio o desviación en la situación financiera de los proyectos y determina las causas subyacentes. Es capaz de asumir conjuntamente con los gestores de proyectos el control de las finanzas del proyecto.\n\n\nSi siente pasión por el control de proyectos y está deseoso de crecer con nosotros, ¡nos encantaría conocerle!\n\n**Cómo generará impacto**\n-------------------------------\n\n \n\n* Apoyar al gestor de licitaciones en el análisis financiero y las negociaciones comerciales durante la fase de licitación.\n* Participar en revisiones de riesgos y garantizar el cumplimiento de los requisitos locales.\n* Gestionar las finanzas del proyecto, incluyendo la contabilización de pedidos, la facturación y la elaboración de informes precisos.\n* Asesorar al gestor de proyectos sobre el control de costes, los riesgos relacionados con el cronograma y las estrategias de mitigación.\n* Supervisar el flujo de caja, los ingresos y la rentabilidad, impulsando mejoras durante toda la ejecución.\n* Garantizar previsiones y estados financieros precisos, apoyando la toma de decisiones fundamentadas.\n* Fomentar la concienciación comercial y apoyar los procesos relacionados con reclamaciones, contratos y seguros.\n* Cumplir con los principios de gobernanza corporativa, los controles internos y las normas de cumplimiento en todas las actividades.\n\n**Su experiencia profesional**\n-------------------\n\n* Titulación universitaria en finanzas, contabilidad, administración de empresas o disciplina afín, o experiencia laboral equivalente.\n* 3 años de experiencia operativa en finanzas y control. 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Queremos que prospere realmente con nosotros, tanto en su trabajo como fuera de él.\n\n\nPara este puesto, en función del nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados (sujeto a las condiciones específicas de cada plan): Plan de incentivos anuales, trabajo flexible, dieta de comida, seguro de vida, chequeo médico, asistencia psicológica, formación lingüística, coaching y evaluaciones.\n\n**Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden utilizar o acceder al sitio web de carreras profesionales de Hitachi Energy o tienen limitaciones para hacerlo. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. 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Nuestro equipo, formado por más de 4\\.500 profesionales, comparte el compromiso de garantizar espacios que transmitan bienestar y calidad de vida.\nPor ello, buscamos incorporar a un/a Gerocultor/a en nuestro centro residencial Ballesol Alcalá de Henares (Madrid), que comparta nuestra vocación de cuidado y acompañamiento, contribuyendo al bienestar físico y emocional de las personas mayores. \n\n \n\n**¿Cuál será tu misión?**\nOfrecer una atención integral a los residentes, acompañándolos con respeto, empatía y cercanía en su día a día. 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Este puesto implica desarrollar e implementar estrategias de divulgación, participar en eventos de reclutamiento y organizarlos, así como orientar a los estudiantes potenciales en los programas de licenciatura y maestría de Schiller. El Líder del Equipo de Admisiones registrará y representará a la universidad en ferias internacionales, visitas a escuelas secundarias y eventos virtuales. Además, coordinará las Jornadas de Puertas Abiertas (virtuales y presenciales) para los asesores de admisiones en Europa (5), establecerá relaciones y ofrecerá apoyo personalizado para ayudar a los estudiantes a tomar decisiones informadas sobre su educación.\n\n#### **Tareas y responsabilidades**\n\n* **Desarrollo de mercados:** \n\n\t+ Identificar y colaborar con actores clave en mercados estratégicos, incluidas las **escuelas secundarias**, las **embajadas** y las **organizaciones comunitarias**.\n\t+ Investigar e identificar las ferias educativas más relevantes y de mayor impacto en los mercados asignados, gestionar las reservas, coordinar la logística y representar a la institución en dichos eventos.\n\t+ Establecer y mantener relaciones con los principales tomadores de decisiones en las escuelas secundarias (orientadores, directores, etc.).\n\t+ Desarrollar y mantener una base de datos de escuelas asociadas, embajadas y oportunidades de divulgación.\n\t+ Identificar y comprometer a posibles embajadores estudiantiles.\n* **Reclutamiento y compromiso de estudiantes**\n\t+ Elaborar y ejecutar planes de reclutamiento dirigidos a estudiantes potenciales, alineados con los objetivos estratégicos de la universidad.\n\t+ Brindar orientación personalizada a los estudiantes y sus familias sobre los programas universitarios, los requisitos de admisión y las opciones de ayuda financiera.\n\t+ Gestionar las comunicaciones de seguimiento con los estudiantes potenciales mediante teléfono, correo electrónico y redes sociales para generar interés y compromiso.\n* **Planificación y representación en eventos**\n\t+ Organizar y participar en ferias internacionales y locales, visitas a escuelas secundarias, seminarios web, jornadas de puertas abiertas y otros eventos de reclutamiento.\n\t+ Actuar como representante principal de la universidad, impartiendo presentaciones, respondiendo consultas y brindando apoyo a estudiantes y familias.\n\t+ Coordinar la logística de los eventos de reclutamiento, incluidos los viajes, la configuración del lugar y el material promocional.\n* **Construcción de relaciones**\n\t+ Establecer y mantener relaciones con escuelas secundarias internacionales, agencias educativas y otras organizaciones para ampliar las oportunidades de divulgación.\n\t+ Colaborar con otros departamentos, como Marketing y Relaciones con Egresados, para reforzar la visibilidad y reputación internacional de la universidad.\n* **Gestión y reportes de datos**\n\t+ Supervisar y reportar métricas de divulgación y reclutamiento, aportando información para optimizar las estrategias y mejorar el compromiso.\n\t+ Utilizar sistemas CRM para registrar las interacciones con los estudiantes, actualizar su progreso y mantener registros precisos de las actividades de reclutamiento.\n\t+ Proporcionar retroalimentación periódica al equipo de reclutamiento sobre tendencias, comentarios de los estudiantes y áreas de oportunidad en el proceso de reclutamiento.\n* **Gestión y liderazgo del equipo**\n\t+ Liderar y gestionar al equipo de asesores de admisiones, asegurando una coordinación eficaz de las actividades y el logro de los objetivos.\n\t+ Ofrecer retroalimentación periódica, capacitación y evaluaciones de desempeño para apoyar el desarrollo profesional y mantener altos niveles de compromiso.\n\t+ Supervisar la programación, la distribución de la carga de trabajo y las ausencias del personal para garantizar la eficiencia operativa.\n\t+ Fomentar un entorno colaborativo dentro del equipo, estimulando la comunicación, la resolución de problemas y la mejora continua.\n\n#### **Tu perfil**\n\n* Licenciatura en Relaciones Internacionales, Marketing, Educación o campo afín (se prefiere maestría).\n* Experiencia de 2 a 4 años en reclutamiento de estudiantes, admisiones, actividades de divulgación, orientación o funciones similares, preferiblemente en entornos internacionales o de educación superior.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con audiencias diversas.\n* Experiencia organizando eventos y coordinando logística.\n* Conocimientos sólidos de sistemas CRM y Microsoft Office.\n* Capacidad para viajar internacionalmente y trabajar en horarios flexibles según sea necesario.\n* Bilingüe en inglés.\n* Cualquier otro idioma es un valor añadido.\n\n#### **Sobre nosotros**\n\n\nDurante más de 60 años, hemos creído firmemente en el aprendizaje experiencial: un modelo educativo que combina la adquisición de conocimientos y habilidades con sólidos valores humanísticos. Este proceso integrado de aprendizaje garantiza que todos nuestros estudiantes desarrollen no solo competencias profesionales sólidas, sino también una mentalidad internacional para construir escenarios inclusivos y realistas que unan a personas, naciones y culturas.\n\n\nEn SIU comprendemos que nuestros estudiantes formarán parte de un mundo global, sin fronteras y hiperconectado. Por ello, nuestros cuatro campus internacionales ofrecen a los estudiantes de pregrado y posgrado una amplia gama de programas académicos de alta calidad, reconocidos tanto en Estados Unidos como en Europa. Todos los programas se imparten en inglés y están diseñados para adaptarse personalmente al recorrido individual de cada estudiante. Además, animamos a todos nuestros estudiantes a realizar estudios en el extranjero en cualquier momento de su formación académica, enriqueciendo su trayectoria con experiencias vitales transformadoras que contribuyen a conformar perfiles profesionales verdaderamente integrales.\n\n\nEn la Universidad Internacional Schiller (SIU), parte de GEDU Global Education, nos comprometemos a cambiar vidas, crear oportunidades y transformar comunidades mediante la educación. 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Para gestiones más complejas de acceso, coordinarás con nuestro equipo internacional de TI.\n* **Asistencia a usuarios:** Las reuniones y eventos pueden resultar estresantes; tú mantienes la calma y garantizas una preparación técnica fluida y un soporte continuo durante todo el proceso.\n* **Gestión de errores y soporte técnico:** Diagnosticarás problemas en dispositivos, software y aplicaciones, documentarás las soluciones y mantendrás actualizada la documentación local. Cuando sea necesario, coordinarás con los proveedores para casos bajo garantía y sustitución de hardware.\n* **Gestión de hardware de TI:** Adquirirás, configurarás y mantendrás el hardware de TI, asegurando que los usuarios reciban una incorporación adecuada y la orientación necesaria.\n* **Participación en proyectos:** Brindarás soporte práctico durante despliegues, migraciones y reubicaciones, centrado en tareas operativas sin responsabilidades de gestión de proyectos.\n\n#### **Qué te convierte en un buen candidato**\n\n* **Cualificaciones relevantes:** Por supuesto, una formación técnica en TI finalizada sería ideal. No obstante, si tienes una sólida afinidad por la tecnología y ya cuentas con experiencia relevante, ¡te animamos encarecidamente a presentar tu candidatura!\n* **Actitud:** Excelentes habilidades comunicativas, orientación al cliente y fiabilidad. Confiamos en tu capacidad para trabajar de forma independiente: aquí no hay micromanagement.\n* **Motivación:** Trabajar de forma proactiva en equipo no supone ningún problema para ti, pero tampoco temes asumir responsabilidades individualmente cuando es necesario. ¡Genial!\n* **Experiencia en TI:** Experiencia práctica en soporte informático y conocimientos sobre sistemas de gestión de incidencias (preferiblemente ServiceNow) son deseables, aunque podemos enseñártelos si así lo deseas.\n* **Competencias técnicas:** Manejo fluido de Windows 10/11, Microsoft 365 y gestión de usuarios (por ejemplo, Active Directory). La experiencia previa en soporte informático y el conocimiento de sistemas de gestión de incidencias (idealmente ServiceNow) constituyen un valor añadido, pero si estás dispuesto a aprender, te apoyaremos.\n* **Flexibilidad:** Disposición a realizar desplazamientos profesionales ocasionales o a asumir tareas de TI fuera del horario laboral habitual.\n* **Conocimientos lingüísticos:** Se requiere dominio tanto escrito como hablado del inglés y del español.\n\n#### **Qué te encantará**\n\n* **Impacto global:** Trabajarás en un entorno verdaderamente internacional, brindando soporte a equipos de distintos países y culturas.\n* **Estabilidad y seguridad:** Comenzarás tu trayectoria con un contrato indefinido que respalda tu desarrollo profesional y tu estabilidad laboral.\n* **Tiempo extra para recargar energías:** Aprovecha los días festivos adicionales de la empresa el 24 y el 31 de diciembre para pasar tiempo con tus seres queridos.\n* **Oportunidades de crecimiento:** Accede a nuestra plataforma de e-learning con certificaciones y recursos formativos destinados a tu desarrollo personal y profesional.\n* **Ningún minuto perdido:** Benefíciate de un horario laboral flexible y de un sistema de cuenta de horas, para que nunca pierdas ni un solo minuto.\n* **Espíritu de equipo:** Celebramos juntos eventos veraniegos o navideños, fortaleciendo vínculos más allá del entorno laboral.\n* **Reconocimiento justo:** Revisiones salariales periódicas basadas en el desempeño reflejan nuestro aprecio por tus contribuciones.\n\n#### **Sobre nosotros**\n\n\nBaseBeyond tiene como objetivo potenciar a los profesionales de TI para ofrecer excelencia en cualquier lugar.\n\nApoyándonos en una sólida base de experiencia técnica, nos esforzamos por superar los límites existentes y encarnar nuestros principios rectores: **Potenciar, Excelencia, En cualquier lugar.**\n\n \n\n¿Estás listo para impulsar tu carrera en una empresa dinámica, internacional y, al mismo tiempo, de tamaño medio? 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