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Especialista en Seguridad","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nUBICACIONES DISPONIBLES: \n\nBarcelona, Illescas, Alcalá de Henares, San Fernando de Henares, Dos Hermanas. \n\n \n\nLas Operaciones de Amazon constituyen la columna vertebral de la experiencia del cliente de Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja en conjunto para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para unirse a nuestro mundo único como practicantes. Las prácticas en Amazon te brindarán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; reforzarán tu currículum y te ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros laborales\n* Analizar los datos de accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes\n* Colaborar en investigaciones relacionadas con accidentes y preparar informes sobre los mismos para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporarán al programa de seguridad\n* Ayudar a elaborar procedimientos de seguridad e implementar programas de formación que respondan a las necesidades de los directivos y los asociados respecto a cuestiones críticas de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUna jornada típica \n\nComo practicante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un apasionado defensor de la creación y prestación de entornos laborales seguros y eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de practicantes: \n\nComo practicante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con practicantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de atención a practicantes, soporte técnico y de recursos humanos dedicados, y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones formativas: \n\nSesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, dándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras completar con éxito las prácticas, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\nEstamos contratando practicantes que comiencen en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y ha formado parte de nuestras vidas. El comercio minorista de Amazon es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo deberás adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta fase, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales que tendrán lugar el mismo día. Dichas entrevistas consistirán en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden cambiar y varían según el puesto y la ubicación. \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes de la región EMEA**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* Disponibilidad para comenzar las prácticas entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Además, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de las prácticas depende de la disponibilidad.\n* Estar cursando un Grado o un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tus prácticas.\n\n\n\\- Dominio fluido, tanto escrito como oral, del inglés y del español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un conocimiento avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**REQUISITOS DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585706000","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/safety-specialist-internship-6484297048128112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"769a0a53-ba27-46d0-bc56-85f73afe1fcc","sid":"f8004b75-36da-4f56-886b-f77415ab2fe7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los procesos de seguridad en las operaciones de Amazon","Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de accidentes","Desarrollar programas de formación sobre seguridad en el lugar de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcalá de Henares,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585706884,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. 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responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una experiencia excelente a los huéspedes y miembros, contribuyendo constantemente al cumplimiento de las metas departamentales.\n\n **¿Qué haré?** \n\n\n\nComo cocinero, usted es responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una experiencia excelente a los huéspedes y miembros. Asimismo, se le requerirá preparar todos los *mis-en-place* y contribuir al cumplimiento de las metas departamentales. En concreto, deberá desempeñar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Preparar y presentar platos de alta calidad conforme a las directrices de la empresa\n* Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas, garantizando la ausencia de contaminación cruzada\n* Preparar todos los *mis-en-place* correspondientes a todos los menús pertinentes\n* Brindar asistencia a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales\n* Informar sobre problemas relacionados con el mantenimiento, la higiene y los riesgos\n* Cumplir con las normas de seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación aplicable en materia de salud y seguridad laboral y seguridad alimentaria\n* Conocer las metas departamentales y esforzarse por alcanzarlas como parte del equipo\n* Tener conciencia ambiental\n\n\n\n\n**¿Qué buscamos?** \n\n\n\nUn cocinero que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. 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Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros extraordinarios miembros del equipo están en el corazón de todo ello!\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en nuestra identidad.**\n\n\nNos comprometemos a contar con una plantilla equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno en el que los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales constituyen lugares de encuentro para las personas, creando un entorno acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, es posible que reciba un correo electrónico procedente de «El equipo de reclutamiento de Hilton» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com), con el asunto «Su experiencia con el reclutamiento», solicitando información sobre su experiencia durante las entrevistas. Este correo electrónico no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no le tomará más de un minuto completarla, y agradeceríamos mucho sus comentarios, ya que nos ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que resulta más importante para usted.\n\n**Beneficios**\n\n* Universidad Hilton\n* Aplicación para el bienestar mental\n* Tarifa Go Hilton para miembros del equipo, familiares y amigos\n* Día libre en su cumpleaños\n\n\n· · Desayuno gratuito","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956759000","seoName":"cook-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/cook-temporary-6473361341849912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6de5c1e6-e3ba-4ccf-a634-ce2d5c2adf83","sid":"f8004b75-36da-4f56-886b-f77415ab2fe7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar platos de alta calidad","Mantener un entorno de cocina limpio","Apoyar los objetivos y metas del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1765731354832,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6469551310937712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador/a de Recursos Humanos (contrato temporal)","content":"**Todo gira en torno a las personas** \n\nColocamos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Ser curiosos acerca de lo que necesitan y desean las personas que nos rodean es fundamental para crear soluciones de movilidad seguras, personalizadas y sostenibles. Si crees en el poder de las personas y compartes nuestro respeto por la innovación centrada en el ser humano, prosperarás en Volvo Cars. Somos personas que se preocupan por otras personas. Con nosotros, estarás rodeado/a de colegas brillantes y curiosos, todos comprometidos con marcar una diferencia.\n\n**Permítenos presentarnos**\n-----------------------------\n\n\n\nEl equipo Global Delivery está contratando actualmente a un/a Administrador/a de RR.HH. mediante un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad/paternidad. Somos un equipo de 30 profesionales que brindan apoyo en diversas funciones de RR.HH., como Reclutamiento, Aprendizaje y Desarrollo y Gestión de Datos Personales. Únete a nosotros en Madrid (estación de metro Cuzco), donde actualmente estamos construyendo una función de apoyo de vanguardia. Te ofrecemos una oportunidad desafiante en un entorno verdaderamente global.\n\n**Tus responsabilidades**\n------------------\n\n\n\nReportarás a un/a Gerente de Apoyo al Talento y al Aprendizaje y colaborarás con colegas de nuestra sede central en Gotemburgo (Suecia), así como con los demás equipos regionales en los que actualmente estamos expandiéndonos. Implementarás y ejecutarás diversos procesos, tareas y actividades operativas y administrativas de RR.HH., además del mantenimiento de datos. Dado que manejarás información sensible de empleados y de la empresa, esto exige mantener un alto nivel de profesionalidad y confidencialidad.\n\n \n\n\nResponsabilidades:\n\n\n\n* Guiar a nuestros líderes de personas en los procesos administrativos\n* Gestionar, resolver y responder de forma proactiva a las solicitudes de servicio\n* Analizar los procesos actuales para hacerlos más eficientes\n* Ser el primer punto de contacto para nuestros empleados en diversas tareas administrativas\n* Administrar y mantener los datos/información de nuestros empleados en todos los sistemas (SuccessFactors, SAP…)\n* Construir una red eficiente a escala mundial\n* Coordinar con la comunidad más amplia de RR.HH.\n* Comunicar información relevante a los departamentos asociados\n* Participar en actividades puntuales\n**Qué aportarás**\n---------------------\n\n\n* Experiencia laboral en entornos internacionales\n* Estar muy orientado/a al negocio y a los resultados\n* Tener mentalidad de servicio y pasión por marcar una diferencia\n* Ser capaz de priorizar entre varias tareas y cumplir plazos\n* Seguir los procesos mientras buscas nuevas eficiencias y mejoras\n* Ser un/a verdadero/a miembro del equipo, comprometido/a con el trabajo en un entorno multicultural y multidisciplinar\n* Contar con una elevada integridad, así como sólidas habilidades de cooperación y comunicación\n* Ser capaz de cumplir con las expectativas incluso bajo presión\n* Dominio fluido del inglés (nivel C1), tanto oral como escrito; otros idiomas son un plus\n \n\n\n**Volvo Cars. Por la vida.** \n\nDurante casi un siglo, Volvo Cars ha permitido que las personas se muevan con libertad, de forma personal, sostenible y segura. Hoy en día, lideramos avances audaces en materia de electrificación, sostenibilidad y seguridad automovilística. Para materializar nuestra ambiciosa visión, buscamos mentes innovadoras dispuestas a abordar ya hoy los retos del mañana.\n \n\n \n\nEn Volvo Cars creemos que las cosas extraordinarias las logran personas ordinarias con pasión por marcar una diferencia. Si te inspira la oportunidad de ayudar a redefinir el futuro de la movilidad, te invitamos a formar parte de nuestro recorrido. \n\n \n\n**¿Listo/a para dar el siguiente paso?** \n\nEnvía tu currículum en inglés e indícanos por qué eres el/la candidato/a ideal para un puesto en Volvo Cars. Las solicitudes deben recibirse antes del 4 de enero de 2026. 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En conjunto, forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresista, dinámico e innovador.\n\n\n\nAl unirse a nuestro galardonado equipo de más de 13 000 empleados, podrá trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes reconocidos internacionalmente, en algunos de los lugares más deseados del mundo. Invertimos considerablemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de un desarrollo profesional líder en el sector, oportunidades profesionales excepcionales y movilidad dentro de nuestro grupo.\n**RESUMEN DEL PUESTO:**\n\n\nLa Kings College School Soto de Viñuelas busca un **responsable de residencia estudiantil** dedicado y empático para incorporarse a nuestra comunidad residencial en la Tenbury House, nuestra residencia estudiantil. 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También se requerirá que prepare todo el mis\\-en\\-place y contribuya a los objetivos del departamento. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Preparar y presentar platos de alta calidad dentro de las directrices de la empresa\n* Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas y asegurar que no haya contaminación cruzada\n* Preparar todo el mis\\-en\\-place para todos los menús correspondientes\n* Ayudar a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales\n* Informar sobre problemas de mantenimiento, higiene y riesgos\n* Cumplir con la seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación sobre salud, seguridad y seguridad alimentaria\n* Tener conocimiento de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo\n* Ser consciente del medio ambiente\n\n\n\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\n\n\nUn Cocinero que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros Huéspedes y colabora con otros Miembros del Equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que se indican a continuación:\n\n* NVQ Nivel 1\n* Actitud positiva\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipos\n\n\nSería ventajoso que en este puesto demostrara las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* NVQ Nivel 2\n* Experiencia previa en cocina en un puesto similar\n* Conocimientos básicos de higiene alimentaria\n\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\n\n\nHilton es la principal empresa mundial de hospitalidad, que abarca el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todos sus . Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias notables de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo esto!\n\n**La Diversidad, la Equidad y la Inclusión están en el centro de quiénes somos.**\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los Miembros del Equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un ambiente acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de “The Hilton Recruiting Team” () con el asunto “Su experiencia con Reclutamiento” solicitándole información sobre su experiencia durante la entrevista. El correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tomarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros Equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a enfocarse en lo que es importante para usted.\n\n**Beneficios**\n\n* Universidad Hilton\n* Aplicación de Bienestar Mental\n* Tarifa Go Hilton para Miembros del Equipo y Familiares & Amigos\n* Día libre en el cumpleaños\n\n\n· · Desayuno Gratis","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081897000","seoName":"cook-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/cook-temporary-6452248293273712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d46a9e2-c728-49a1-8bd6-432f3f224ce3","sid":"f8004b75-36da-4f56-886b-f77415ab2fe7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar platos de alta calidad","Mantener un ambiente de cocina limpio","Apoyar los objetivos del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1764081897912,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. del Marqués de Urquijo, 41, Moncloa - Aravaca, 28008 Madrid, Spain","infoId":"6433014770393912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor/a Laboral y técnico/a de nóminas Senior","content":"#### **Tu misión**\n\n\nDependiendo de la Dirección del departamento te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías. \n\n \n\n Destacamos las principales funciones a desempeñar, utilizando el software SAGE Connected/Despachos:\n\n \n\n* Cálculo de nóminas y finiquitos.\n* Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos contractuales.\n* Revisión y confirmación de seguros sociales.\n* Liquidación y presentación de impuestos.\n* Asesoría laboral.\n* Trámites con la administración pública.\n\n\nTu incorporación va acompañada de un atractivo Plan de Carrera Profesional, basado en planes de formación y capacitación con el objetivo de alcanzar tus metas dentro de nuestra compañía. Dependiendo de la Direccion y del Gerente del departamento te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías nacionales e internacionales.#### **Tu perfil**\n\n* Experiencia de más de 5 años en el cálculo de nóminas y asesoría laboral\n* Grado en Relaciones Laborales o Derecho, o FFPP de Administracion y finanzas o de RRHH.\n* Conocimientos en materia de asesoría laboral.\n* Experiencia demostrable en gestión de altos volúmenes de nómina.\n* Manejo de Sage Connected/Despachos..\n* Alto nivel de Excel.\n* Muy valorable experiencia en régimen de artistas.\n* Don de gentes con trato afable con cliente\n* Se valorará nivel de inglés.\n\n#### **¿Por qué nosotros?**\n\n\nÚnete a nuestro equipo y serás parte de una empresa que valora el talento y la dedicación! \n\nTe incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguiente beneficios:\n\n \n\n* Contrato indefinido.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n* Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.\n* Salario competitivo y beneficios adicionales.\n* Retribución flexible con tarjeta Cobee\n* 23 días laborables de vacaciones.\n* 4 meses de jornada continua en verano.\n* Horario de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h.\n* Posibilidad de teletrabajo parcial.\n\n#### **¿Quiénes somos?**\n\n**MADOM MANAGEMENT** somos una organización fundada en 2005, con contrastada experiencia en Dirección Empresarial, Gestión del Área Económico\\-Financiera, Recursos Humanos y Nómina, Optimización Fiscal y Asesoría Jurídica.\n\n\nTrabajamos con PYMES, Empresas Familiares y Startup que quieren perfeccionar y definir un mejor futuro, ayudándolas a transformar el modo en que trabajan para resolver los desafíos a los que se enfrentan día a día: estrategia, organización, finanzas, contabilidad, fiscalidad, fusiones, legal, digitalización....\n\n\nMADOM presta servicios de Dirección Estratégica y Organización de Empresas, trasladamos el modelo de las grandes consultoras enfocadas a grandes corporaciones, a las pequeñas y medianas empresas, mediante un servicio adaptado a sus necesidades y posibilidades.\n\n\nMADOM sume la externalización de todas aquellas áreas de gestión de la empresa, con especial mención al área financiera, laboral, nómina, contable, fiscal y mercantil. 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Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Gestionar consultas de los huéspedes de forma amable, oportuna y eficiente\n* Servir bebidas alcohólicas/no alcohólicas de acuerdo con las regulaciones/licencias de licores para residentes y no residentes\n* Garantizar el conocimiento del menú y de todos los productos\n* Asegurarse de que el mis\\-en\\-place esté bien surtido en todas las estaciones de trabajo\n* Seguir los procedimientos correctos de reporte si surge algún problema\n* Asegurar que los pedidos de alimentos y bebidas sean de una calidad consistentemente buena y entregados oportunamente\n* Practicar los estándares de presentación personal de Hilton, incluyendo el código de vestimenta, limpieza e higiene personal\n* Cumplir con la seguridad del hotel, las normas contra incendios y toda la legislación sobre salud y seguridad\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n\nEstamos buscando un camarero/a temporal a tiempo completo\n\n\nUn camarero/a que trabaje para las marcas de Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. 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Para desempeñar correctamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes:\n\n* Buena comunicación escrita y verbal\n* Organización/disciplina\n* Atención y concentración\n* Saber trabajar en equipo\n* Actitud positiva\n* Interés por desarrollarse en el área/empresa\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n\n\nSerá una ventaja en este puesto si demuestra las siguientes capacidades y cualidades:\n\n* Formación en alimentación\n* Experiencia previa en cocina industrial\n* Conocimientos básicos de higiene alimentaria\n\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\n\n\nHilton es la principal empresa mundial de hostelería, que abarca el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de estancia prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y ocio lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar con su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias de hospitalidad extraordinarias en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo!\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de quiénes somos.**\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los Miembros del Equipo pueden ser auténticos. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un entorno acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de \"The Hilton Recruiting Team\" () con el asunto \"Su experiencia con Reclutamiento\", solicitándole que comparta más sobre su experiencia en la entrevista. El correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería llevarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que es importante para usted.\n\n**Beneficios**\n\n\nHilton University\n\n\nAplicación de bienestar mental\n\n\nTarifa para Miembros del Equipo Go Hilton\n\n\nDía libre en el cumpleaños\n\n\nDesayuno gratuito","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762579277000","seoName":"assistant-cook-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/assistant-cook-part-time-6433014757171412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"744b4a5d-ab7a-4527-ab25-6c865353aa86","sid":"f8004b75-36da-4f56-886b-f77415ab2fe7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al personal de cocina en Madrid","Garantizar la higiene y la organización","Ayudar en la preparación y servicio de alimentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1762579277904,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"F96H+53 Madrid, Spain","infoId":"6433014755481912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarero/a (Tiempo Parcial Temporal los Fines de Semana)","content":"Camarero/a (Tiempo Parcial Temporal los Fines de Semana)\n\n**Camarero/a**\n\n\nUn camarero/a es responsable de atender a los huéspedes de manera amable, oportuna y eficiente para ofrecer una experiencia excepcional a huéspedes y miembros, teniendo al mismo tiempo un amplio conocimiento de las opciones del menú.\n\n**¿Qué haré yo?**\n\n\nComo camarero/a, usted será responsable de atender a los huéspedes de manera amable, oportuna y eficiente para brindar una excelente experiencia a huéspedes y miembros. También se requerirá que el/la camarero/a (mesero/a) tenga un amplio conocimiento de las opciones del menú. 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Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que siguen:\n\n* Actitud positiva\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Comprometido con ofrecer altos niveles de servicio al cliente\n* Excelentes estándares de presentación personal\n* Flexibilidad para responder a una variedad de situaciones laborales diferentes\n* Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo\n\n\nSería ventajoso en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* Experiencia en el departamento de alimentos y bebidas y/o en la industria\n* Experiencia previa en manejo de efectivo\n* Conocimiento de las regulaciones de higiene alimentaria\n\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?**\n\n\nHilton es la empresa líder mundial en hostelería, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites de estadía prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton está dedicado a continuar su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles miembros del equipo están en el corazón de todo esto!\n\n\n\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de quiénes somos.**\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los miembros del equipo puedan ser auténticos. 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Esta persona también contribuirá a la implementación de nuevas funciones relacionadas con la UX, iniciativas de mejora continua y proyectos globales relacionados con Workday y otras tecnologías para Recursos Humanos.\n\n\nNuestro equipo colabora estrechamente con el equipo de Tecnologías para Personas, responsable de la implementación, configuración, mantenimiento y mejora continua de Workday. 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Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo.\n* Un modelo de trabajo flexible \\- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y comoquiera que les funcione mejor.\n* Una comunidad diversa e inclusiva \\- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.\n* Una empresa confiable \\- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n* Una misión y propósito críticos \\- En Amadeus, estarás impulsando el futuro de los viajes y persiguiendo una misión crítica y un propósito extraordinario.\n\n\n\\#LI\\-EMEA\n\n**Diversidad e Inclusión**\n\n\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y siendo un modelo a seguir en cuanto a experiencia inclusiva para empleados.\n\n\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Buscamos un/a Asesor Comercial de Óptica en Madrid para desarrollar y fidelizar una cartera de clientes en la zona: abrir nuevas cuentas, presentar soluciones de alto valor y acompañar al óptico en todo el ciclo de venta. Ofrecemos contrato indefinido, fijo \\+ comisiones sin techo, formación técnica y herramientas comerciales para que puedas crecer con nosotros.\n \n \n\nTareas\n \n \n\nResponsabilidades principales\n \n \n\n* Desarrollar la zona de Madrid: captación de nuevas ópticas y crecimiento de las existentes.\n* Presentar el catálogo y la propuesta técnica (lentes y tratamientos) con argumentarios adaptados a cada cliente.\n* Negociar condiciones dentro de la política comercial y cerrar acuerdos orientados a prueba–recompra–fidelización.\n* Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, demos/pruebas, ofertas, seguimiento y postventa.\n* Coordinarse con el laboratorio (logística, atención técnica e incidencias) para asegurar una experiencia excelente.\n* Planificar y reportar actividad en CRM, manteniendo un pipeline realista y predecible.\n* Detectar oportunidades (campañas, formaciones in\\-store, ferias y acciones locales) para impulsar la venta recurrente.\n\n\nTareas más comunes del puesto\n \n \n\n* Agenda semanal de visitas a ópticas en Madrid y provincia (mix de prospección y cuentas activas).\n* Demostraciones de producto: explicar diferencias entre monofocal/progresivo, fotocromáticos, polarizados, y coatings (HMC/SHMC, hidrofóbicos, Blue/UV, etc.).\n* Activación de pruebas: dejar muestrarios, acordar combinaciones y hacer seguimiento para convertir en pedidos.\n* Elaboración de ofertas y promociones según el perfil de cada óptica y su volumen.\n* Formación breve al equipo de la óptica (argumentario, tiempos de entrega, selección de lente).\n* Gestión de postventa: resolver dudas, coordinar ajustes y atender incidencias con el soporte del laboratorio.\n* Actualización de CRM con visitas, oportunidades, previsiones y resultados semanales.\n* Preparación de rutas, materiales y herramientas (muestrarios, catálogos, tarifas, folletos y argumentarios).\n* Participación en acciones de marketing: campañas locales, eventos y ferias del sector.\n* Reunión interna semanal para revisar KPI, pipeline y próximos objetivos.\n\n\nIndicadores de éxito (KPI orientativos)\n \n \n\n* Nº de nuevas cuentas abiertas/mes y tasa de conversión de prueba a cliente.\n* Facturación mensual por cartera y crecimiento vs. objetivo.\n* Actividad: visitas efectivas, propuestas enviadas y seguimiento a tiempo.\n* Fidelización: recurrencia de pedido y mix de producto por cliente.\n\n\nLo que ofrecemos (resumen)\n \n \n\n* Contrato indefinido · Fijo \\+ comisiones sin techo (OTE 1\\.500–3\\.000 €/mes según resultados).\n* Formación técnica continua, soporte en campo y herramientas comerciales.\n* Zona con alto potencial y entregas rápidas que facilitan la venta.\n\n\n¿Te motiva el canal óptico y quieres crecer con un laboratorio cercano y ágil? Aplica y cuéntanos tu experiencia.\n \n \n\nRequisitos\n \n \n\nRequisitos (imprescindibles)\n \n \n\n* Ilusión y motivación por el trabajo comercial, con actitud positiva y ganas de crecer. 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Revisión de candidaturas y preselección por ajuste al perfil.\n \n2\\. Llamada breve para conocer tu experiencia y motivación.\n \n3\\. Entrevista con responsable comercial \\+ role play corto de argumentario.\n \n4\\. Visita piloto en ruta (campo) para ver el encaje real con la posición.\n \n5\\. 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Este puesto forma parte del equipo de Experiencia y Relaciones con Empleados (EXR), reportando directamente al líder de Riesgo, Proyecto y Cumplimiento de EXR para la UE. El puesto requiere una estrecha colaboración con diversas partes interesadas a nivel nacional, de líneas de negocio (BL), paneuropeo y global (notablemente el equipo Global de Relaciones con Empleados). Al hacerlo, este puesto mejora el cumplimiento de Amazon, impulsa un compromiso positivo de los empleados en prioridades esenciales y aumenta la agilidad de Amazon para gestionar situaciones ambiguas y complejas.\n \n\n \n\nEste puesto puede realizarse desde los siguientes países: Francia, Italia, España, Alemania, Luxemburgo, Reino Unido. Se requerirá viajar hasta un 30 % del tiempo, principalmente dentro de la UE.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del trabajo \n\nCUMPLIMIENTO Y COORDINACIÓN DE LA NORMATIVA DE LA UE: Coordinar los esfuerzos de EXR relacionados con la próxima normativa de la UE, incluyendo:\n \n\n* Trabajar con Política Pública para identificar regulaciones aprobadas y emergentes;\n* Realizar análisis de impacto a nivel paneuropeo y apoyar el análisis de brechas en los países de la UE;\n* Coordinar la preparación necesaria a nivel nacional;\n* Ser responsable del plan de retroalimentación de EXR sobre la Directiva de Informes de Sostenibilidad Empresarial (CSRD) y la Directiva de Debida Diligencia de Sostenibilidad Empresarial (CSDDD).\n\n\nGESTIÓN DE ESTRATEGIA DE TERCEROS: Liderar la estrategia paneuropea para actividades de terceros a nivel de federación europea:\n \n\n* Mantener información actualizada y conocimientos externos sobre desarrollos y tendencias relevantes;\n* Desarrollar estrategias de participación en colaboración con Política Pública y Relaciones Públicas;\n* Proporcionar recomendaciones proactivas y reactivas para la gestión de terceros, especialmente en caso de desarrollos significativos (reforma del Reino Unido).\n\n\nCAMPAMENTOS DE COMPROMISO Y ORGULLO DE LOS EMPLEADOS \n\n* Diseñar y ejecutar acciones de formación para mejorar las capacidades de ER dentro de las funciones de Recursos Humanos y líderes senior.\n* Colaborar con Relaciones Públicas y Comunicaciones de Operaciones Internas para diseñar y desarrollar campañas que aumenten el orgullo de los empleados hacia Amazon. Liderar iniciativas de \"prueba y aprendizaje\", pensamiento creativo y acciones para mejorar el sentimiento de los empleados.\n\n\nDESARROLLO DEL MARCO DE RELACIONES CON EMPLEADOS \n\n* Desarrollar el marco de ER para ciclos de transformación importantes (por ejemplo, hitos del ciclo de vida del sitio) para aumentar la estandarización paneuropea, reducir costos y disminuir el tiempo de entrega, mejorando al mismo tiempo la satisfacción de los interesados y asociados.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario en Derecho Laboral, Relaciones Industriales o campo relacionado\n* Experiencia en gestión de relaciones laborales y con empleados con enfoque en cobertura paneuropea. Experiencia en la gestión de relaciones complejas con partes interesadas en entornos matriciales, incluida la interacción con terceros a nivel de federación europea\n* Dominio tanto escrito como hablado del inglés (Marco Común Europeo de Referencia, C2) y al menos otro idioma europeo, entre otros, francés, español, italiano, alemán.\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Máster en un campo relacionado\n* Habilidades analíticas y de resolución de problemas con capacidad para traducir conceptos complejos de ELR en estrategias accionables\n* Habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de la organización y perseverar ante barreras internas y externas para impulsar soluciones.\n* Produce rápidamente comunicaciones escritas de alta calidad que analizan concisamente los problemas y trasladan las soluciones del concepto a la ejecución.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos dinámicos y ambiguos.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y el IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que apoyará tu desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un entorno laboral innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un paquete integral de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Sobre el puesto:**\n-------------------\n\n\n¿Te apasionan la tecnología y la gestión de proyectos? ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y dinámico en una de las empresas líderes del sector de infraestructuras y servicios? ¡Esta es tu oportunidad! En Ferrovial estamos buscando un/a estudiante en prácticas para unirse a nuestro equipo de implementación de herramientas ITSM (Servicenow/Jira).\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n\nComo estudiante en prácticas en nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en diversas tareas, incluyendo:\n\n* **Apoyo en la gestión de proyectos**: Ayudar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de implementación de Servicenow/Jira.\n* **Análisis de requisitos**: Colaborar en la recopilación y análisis de las necesidades del cliente para asegurar una implementación exitosa.\n* **Configuración y personalización**: Ayudar en la configuración y personalización de Servicenow/Jira según los requisitos específicos del proyecto.\n* **Pruebas y validación**: Participar en la realización de pruebas para garantizar que las soluciones implementadas cumplan con los estándares de calidad.\n* **Documentación**: Ayudar a crear y mantener la documentación del proyecto, incluyendo manuales de usuario y guías de configuración.\n* **Soporte al usuario**: Brindar soporte a los usuarios finales durante y después de la implementación, resolviendo cualquier duda o problema que pueda surgir.\n\n**Requisitos:**\n\n* Estudiante de último año o recién graduado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).\n* Conocimientos básicos sobre plataformas de gestión de servicios.\n* Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.\n* Capacidad analítica y resolución de problemas.\n* Nivel intermedio de inglés.\n**¡Aprovecha el reto. Mueve el mundo juntos!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas formas en que nos describimos. Nos motivan los retos, y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para avanzar juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n\nFerrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Personas que aman crear grandes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución elegante.\n\n**Acerca del puesto**\nNuestro equipo de Adquisición de Talento juega un papel fundamental en la configuración del futuro de Revolut. Los reclutadores buscan los mejores talentos, asignan las personas adecuadas a los puestos adecuados y colaboran con toda la empresa para formar equipos de alto rendimiento y pensamiento avanzado. Con una aguda capacidad para detectar el potencial, ayudan a Revolut a crecer y escalar con propósito.\n\n\nEstamos buscando un Buscador de Reclutamiento para desarrollar estrategias de búsqueda y crear un canal de ingenieros de infraestructura, nube, plataforma y SRE de clase mundial. Colaborarás con reclutadores y gestores de contratación para atraer a la próxima generación de talento técnico a Revolut.\n\n\n¿Listo para dar forma a lo que viene en finanzas? Pongámonos en contacto.\n\n**Lo que harás*** Diseñar y ejecutar estrategias específicas de búsqueda para puestos de infraestructura, SRE, plataforma, nube y seguridad\n* Crear canales de talento en múltiples mercados (EMEA, APAC)\n* Encontrar y contactar candidatos pasivos mediante técnicas avanzadas de búsqueda booleana, mapeo de mercado y tácticas creativas de búsqueda\n* Colaborar con reclutadores y gestores de contratación para definir perfiles ideales y mejorar la eficiencia del proceso de búsqueda\n* Utilizar análisis y datos para rastrear tasas de conversión y mejorar la eficacia del proceso de búsqueda\n* Gestionar y nutrir bases de talento mediante nuestras herramientas ATS y CRM\n* Actuar como experto de mercado, compartiendo información sobre compensaciones, competidores y tendencias tecnológicas emergentes\n* Garantizar constantemente una experiencia sobresaliente para los candidatos\n\n**Requisitos*** 3+ años de experiencia como Buscador Técnico, con demostrada capacidad para encontrar talento en infraestructura, nube, DevOps, SRE, plataforma y/o seguridad\n* Experiencia en la búsqueda de ingenieros senior individuales y de nivel directivo a nivel global\n* Profundo conocimiento de tecnologías de infraestructura (AWS, GCP, Kubernetes, Terraform, CI/CD, observabilidad, redes, etc.)\n* Experiencia en agencias o interna previa en la búsqueda de talento de alto nivel en servicios financieros o empresas tecnológicas\n* Conocimiento del panorama de contratación en el sector financiero y de la complejidad de los mercados globales de talento\n* Capacidad para comunicarse de manera efectiva y concisa con los candidatos al inicio del proceso de reclutamiento\n* Enfoque orientado a resultados\n* Capacidad para establecer prioridades y actuar ante demandas concurrentes\n* Pasión por el uso de datos y la resolución de problemas para fundamentar decisiones estratégicas y tácticas\n\n*Crear una superapp financiera global no es suficiente. 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Por favor, tenga en cuenta estas pautas al postularse para cualquier vacante.*\n\n* ***Postúlese únicamente a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones provengan exclusivamente de correos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***Durante el proceso de contratación, no solicitaremos pagos ni información financiera personal.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de un fraude. Repórtelo inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta aplicación para empleo y cualquier documento adicional adjunto es verdadera según mi conocimiento, y que no he omitido deliberadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si aplica, cualquier empleo anterior con Revolut. Acepto que si cualquiera de la información proporcionada por mí en esta solicitud es falsa o incorrecta de alguna manera, mi solicitud puede ser rechazada, cualquier oferta de empleo puede ser retirada o mi empleo con Revolut puede ser terminado de forma inmediata o puedo ser despedido. 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Personas que les encante crear grandes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución elegante.\n\n**Acerca del puesto**\nEl Desarrollo de Negocios en Revolut impulsa el crecimiento expandiendo el alcance y desbloqueando nuevos flujos de ingresos. Establecen alianzas estratégicas, identifican mercados no explotados y convierten ideas ambiciosas en planes accionables. Trabajando estrechamente con diversos equipos e industrias, lideran acuerdos que abren puertas y generan un impacto duradero.\n\n\nEstamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios para integrarse en nuestro departamento de Wealth & Trading. Liderarás proyectos especializados y complejos cuyo objetivo será aprovechar constantemente oportunidades estratégicas.\n\n\n¿Listo para dar forma a lo que viene en finanzas? Pongámonos en contacto.\n\n**Lo que harás**\n* Involucrarte en todos los aspectos de la creación de productos, desde generar ideas innovadoras hasta lanzar soluciones revolucionarias en nuestros departamentos de Wealth & Trading y Private Banking\n* Elaborar casos de negocio y modelos detallados para presentar el impacto comercial potencial ante partes interesadas de alto nivel\n* Negociar y finalizar acuerdos que definan la industria en nombre de Revolut\n* Colaborar con líderes de wealth y trading para desarrollar y lanzar productos y funciones, impulsando el continuo hipercrecimiento de Revolut\n* Crear y gestionar relaciones altamente influyentes con actores clave de la industria, actuando como la cara y voz de Revolut\n* Asumir la responsabilidad de estas relaciones, siendo el punto principal de contacto tanto interna como externamente, representando a la empresa con pasión y orgullo\n* Trabajar estrechamente con los equipos de Producto y Operaciones para garantizar una implementación impecable de los proyectos\n* Ejecutar hasta el lanzamiento del proyecto, y luego asumir la propiedad y optimizar su rendimiento\n\n**Lo que necesitas**\n* 3 o más años en una consultora de primer nivel, empresa tecnológica de rápido crecimiento o startup fintech destacada\n* Sólida capacidad empresarial y/o experiencia en desarrollo de negocios\n* Un impresionante conjunto de herramientas de consultoría y/o experiencia en consultoría de gestión\n* Conocimientos sobre negociación y cierre de acuerdos\n* Demostración de excelentes habilidades en modelado financiero y análisis (idealmente usando SQL)\n* Ser un entusiasta y rápido aprendiz con deseos de generar impacto\n* Una habilidad especial para descomponer problemas complejos en otros más pequeños\n* Interés por la industria financiera\n* Capacidad para colaborar como parte de un equipo global en un entorno dinámico\n\n*Construir una superapp financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro marco inicial de D&I, diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No hacemos esto solo porque es lo correcto. Lo hacemos porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno inclusivo es la forma de crear productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por eso animamos a personas con orígenes y experiencias diversas a unirse a este equipo multicultural y trabajador.*\n\n***Aviso importante para los candidatos:***\n\n*Los fraudes laborales están aumentando. 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado en una misión para ofrecer precisamente eso. Nuestro completo conjunto de productos, que incluye gastos, ahorros, inversiones, intercambios, viajes y mucho más, ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a obtener más valor de su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos con nuestro crecimiento extremadamente rápido, dos cosas son esenciales para nuestro éxito: nuestra gente y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia para los empleados, hemos sido certificados como un Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10.000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y estamos buscando más personas brillantes. Personas a las que les encante crear grandes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución elegante.\n\n**Sobre el puesto**\nNuestro equipo de Delitos Financieros combina experiencia regulatoria con pensamiento basado en datos para asegurar que nuestros productos cumplan con los requisitos legales y normativos y aporten valor real a los clientes. En un entorno digital y de rápida evolución, van siempre un paso por delante al encontrar formas inteligentes y escalables de prevenir los delitos financieros.\n\n\nEstamos buscando un Responsable de Formación y Concienciación sobre Delitos Financieros para apoyar nuestros esfuerzos de LBC/FT en múltiples equipos, líneas de productos y mercados. Aportará experiencia en la lucha contra el blanqueo de capitales y proporcionará formación práctica a los equipos de Producto, Operaciones y Cumplimiento.\n\n\n¿Listo para dar forma a lo que viene en finanzas? Pongámonos en contacto.\n\n**Sus funciones*** Diseñar, desarrollar y impartir programas de formación atractivos sobre LBC/FT adaptados a los equipos de Producto, Operaciones y Cumplimiento en múltiples mercados\n* Crear campañas de concienciación y materiales didácticos que traduzcan requisitos y tipologías complejas de LBC/FT en orientaciones prácticas y aplicables\n* Actuar como experto técnico principal en LBC/FT, proporcionando asesoramiento claro y pragmático a los equipos de primera línea sobre riesgos emergentes y obligaciones regulatorias\n* Colaborar con partes interesadas de distintas áreas para garantizar que la concienciación sobre LBC/FT esté integrada en los procesos habituales del negocio y en la toma de decisiones\n* Evaluar y mejorar continuamente la eficacia de la formación mediante comentarios, evaluaciones y expectativas regulatorias cambiantes\n* Apoyar auditorías y relaciones con reguladores demostrando cómo las iniciativas de formación y concienciación fortalecen el entorno de controles de Revolut\n\n**Requisitos*** Más de 5 años de experiencia práctica como experto técnico en LBC/FT, preferiblemente en roles de formación, asesoramiento o concienciación sobre riesgos dentro de la primera línea de defensa\n* Conocimientos profundos de las regulaciones, tipologías y mejores prácticas industriales francesas en materia de LBC/FT en productos bancarios minoristas, empresariales y fintech\n* Experiencia en el diseño e impartición de programas de formación que conecten con audiencias diversas (desde gestores de producto hasta analistas de operaciones)\n* Excelentes habilidades de comunicación y narración, con capacidad para simplificar requisitos regulatorios complejos en orientaciones claras y prácticas\n* Conocimiento de métodos modernos de aprendizaje (por ejemplo, formación en línea, talleres interactivos, centros de conocimiento) para fomentar el compromiso y la retención\n* Experiencia con productos financieros innovadores, incluyendo criptoactivos e inversiones, y sus riesgos asociados de LBC/FT\n* Mentalidad colaborativa y proactiva, con confianza suficiente para influir en partes interesadas de múltiples funciones y mercados\n* Fluidez en inglés y francés\n\n*Crear una súper aplicación financiera global no es suficiente. 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Tenga en cuenta estas pautas al postularse para cualquier vacante.*\n\n* ***Postúlese únicamente a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen a través de correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***Durante el proceso de contratación no solicitaremos pagos ni información financiera personal.*** *Si alguien le solicita dicha información, es un fraude. Infórmelo inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y cualquier documento adicional adjunto es verdadera según mi mejor conocimiento, y que no he suprimido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si corresponde, cualquier empleo anterior con Revolut. Acepto que si cualquiera de la información proporcionada por mí en esta solicitud es falsa o incorrecta de alguna manera, mi solicitud puede ser rechazada, cualquier oferta de empleo puede ser retirada o mi empleo con Revolut puede ser terminado de forma inmediata o puedo ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados de acuerdo con el* *Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut*\n\n\nAviso: Esta es una posición remota basada en España.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761677080000","seoName":"fin-crime-training-awareness-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/fin-crime-training-awareness-manager-6421466634624112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f47159a7-4e91-477a-8117-814c8b85da29","sid":"f8004b75-36da-4f56-886b-f77415ab2fe7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar programas de formación en LBC/FT","Experto en regulaciones financieras francesas","Fluidez en inglés y francés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761677080829,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. de Agastia, 11A, Cdad. 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Nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores.\n\n\nTenemos **más de 20 años** y nos gusta fomentar un entorno colaborador, innovador y con muy buen rollo. \n\n\n\n\n\n\n**La vacante** \n\n\n\n \n\nÚnete a nuestro equipo como Junior Desarrollador/a Power Platform, cuyas responsabilidades principales serán:\n\n\nParticipar en el desarrollo, personalización y mantenimiento de aplicaciones en PowerApps y flujos de trabajo en Power Automate. \n\n* \n\nColaborar con el equipo de TI para implementar soluciones que integren datos de diferentes fuentes, como SharePoint, Dataverse o Azure SQL. \n* \n\nRealizar pruebas, documentar y depurar aplicaciones asegurando buenas prácticas de desarrollo y cumplimiento de estándares internos. \n* \n\nDar soporte básico a usuarios internos y participar en la mejora continua de las soluciones existentes. \n* \n* Aprender y aplicar las mejores prácticas de desarrollo seguro y responsive en aplicaciones de negocio.\n\n\nSi tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando!\n\n **¿Qué necesitamos de ti?**\n\n \n\nRequisitos técnicos:\n\n \n\nConocimientos básicos en tecnologías lowcode, con ganas de desarrollarse con Power Platform. \n\n* \n\nConocimientos básicos de bases de datos (SharePoint, Dataverse, SQL) o interés en aprender sobre ellas. \n* \n\nValorable (no obligatorio): conocimientos iniciales de integraciones API o conectores premium. \n* \n* Curiosidad y capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas de desarrollo. \n\n \n\nSoft Skills:\n\nBuena comunicación y trabajo en equipo. \n* \n\nFlexibilidad y adaptación a cambios tecnológicos. \n* \n\nAtención al detalle y compromiso con buenas prácticas de desarrollo \n* \n* Buena capacidad de comunicación y trato con clientes, para entender sus necesidades y transmitir soluciones de manera clara.\n\n **¿Qué te ofrecemos?**\n\n**Contrato Indefinido desde el primer momento.**\n\n**Modalidad Hybrid Work o Teletrabajo:** creemos en la flexibilidad, te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo: ¡tu casa o nuestra oficina en Barcelona!\n\n **Tarjeta Restaurante**: ¡la comida también es parte del trabajo! 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Se integrará en el equipo de servicio de la empresa en nuestro centro de trabajo de la provincia de Huelva, para realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de Epiroc. \n\nEl candidato debería tener:\n\nFormación a nivel de Grado Superior en Automoción, Mecatrónica, \n\nElectromecánica o experiencia equivalente. \n\nExperiencia probada de al menos 3 años en mantenimiento de equipos de perforación automáticos de interior (jumbos, simbas, \n\nbulonadoras, etc...). \n\nSólidos conocimientos de electrónica, mecánica, hidraulica y electricidad. \n\nConocimientos avanzados de informática a nivel de usuario. \n\nCarnet de conducir. \n\nEspañol fluido tanto hablado como escrito. \n\nSe valorará el dominio del inglés tanto hablado como escrito. \n\n**It all starts with people.** The world needs metals and minerals for the energy transition and our cities and infrastructure must be developed to serve a growing population. To succeed, we need to speed up the shift towards more sustainable mining and construction industries. We at Epiroc accelerate this transformation, together with customers and business partners in more than 150 countries, by developing and providing innovative and safe equipment, digital solutions, and aftermarket support.\nAll new thinkers are welcome. We are looking for those who want to develop, grow, and dare to think new. In Epiroc we attract, develop, and retain diverse talent valuing authenticity and unique perspectives, driving our spirit of innovation. We foster an inclusive culture where diversity isn't just a goal but a part of our values and way of working. This is how we do business for a sustainable future. Learn more at www.epiroc.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761247999000","seoName":"service-technician-field","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-consulting-generalist-hr/service-technician-field-6415974393088212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d39f170d-25e4-4a64-b249-6982a5eb6a49","sid":"f8004b75-36da-4f56-886b-f77415ab2fe7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of automated drilling equipment","Advanced knowledge in electronics and mechanics","Fluent Spanish and English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Coslada,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761247999459,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6415974395020912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PMO - AML","content":"### **Descripción**\n\n \n\nEstamos buscando un especialista de PMO con 3 a 7 años de experiencia en apoyo a la gestión de proyectos, preferiblemente en el sector bancario o de servicios financieros. 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