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CEO - BTN

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Descripción

Resumen: Btn busca un CEO visionario y experimentado para liderar una startup innovadora que está revolucionando el mundo de los artículos de segunda mano, impulsando la innovación y ofreciendo un valor excepcional. Aspectos destacados: 1. Dirigir una startup innovadora que está revolucionando el mundo de los artículos de segunda mano 2. Dar forma al futuro de un sector en rápida evolución 3. Oportunidad emprendedora con el apoyo de un creador corporativo de empresas **Buscamos a un emprendedor para que sea el CEO de una startup que está revolucionando el mundo de los artículos de segunda mano.** **¿Quiénes somos?** Byld es un creador corporativo de empresas español fundado en 2017 que diseña, valida y lanza nuevas empresas junto a corporaciones, compartiendo riesgos y recompensas desde el primer día. Lideramos y cofundamos nuevas empresas desde cero, combinando lo mejor del mundo emprendedor y el corporativo para fomentar la creación de negocios escalables con alcance internacional. Junto con Caser y el Grupo Helvetia, hemos diseñado, validado y elaborado el plan de negocio de Btn, una startup creada para potenciar el mundo de los artículos de segunda mano con una nueva propuesta de valor. Btn ayuda a compradores y vendedores a obtener más de sus transacciones en mercados de segunda mano. Mediante la verificación de los productos vendidos, su restauración y el seguro integrado, aportamos mayor confianza y seguridad a las transacciones entre particulares. **Fecha de inicio** Febrero de 2026 **Duración del contrato** Indefinido **Sobre el puesto** Btn es una nueva forma de adquirir artículos de segunda mano. Buscamos un CEO visionario y experimentado para liderar nuestra startup innovadora que está revolucionando el mundo de los artículos de segunda mano. Nuestro CEO ideal es un profesional centrado en lo digital, con experiencia en escalar una empresa internacionalmente y con un historial comprobado en gestión. Como CEO, desempeñará un papel fundamental para dar forma al futuro de este sector en rápida evolución, impulsar la innovación y ofrecer un valor excepcional a nuestros clientes. **Principales responsabilidades:** * Liderazgo estratégico: Desarrollar y ejecutar una estrategia comercial integral alineada con la visión a largo plazo de la empresa. * Construcción de equipos: Reclutar, desarrollar y liderar un equipo altamente competente y talentoso. * Excelencia operativa: Supervisar las operaciones diarias, garantizando procesos eficientes y un rendimiento óptimo. * Eficiencia: Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de la empresa, asegurando el correcto desarrollo del plan de negocio y anticipándose a posibles problemas y dificultades. * Pensamiento estratégico: Identificar riesgos para nuevas líneas de producto o canales de venta y desarrollar planes de respuesta pertinentes. * Gestión financiera: Gestionar el desempeño financiero de la empresa, incluyendo la elaboración de presupuestos, el control de la tasa de quema, las previsiones financieras y la captación de fondos. * Enfoque en el cliente: Priorizar la satisfacción del cliente e impulsar la adquisición y retención de clientes. * Expansión de mercado: Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de mercado para acelerar el crecimiento. * Relaciones con inversores: Establecer y mantener sólidas relaciones con inversores y partes interesadas. * Adopción tecnológica: Aprovechar la tecnología para impulsar la innovación y mejorar la eficiencia operativa. * Relaciones públicas: Ser la cara pública de Btn. * Captación de fondos: Liderar actividades de captación de fondos, tanto públicas como privadas (socios estratégicos corporativos). **Habilidades y experiencia requeridas:** * Mentalidad emprendedora. Capacidad para pensar fuera de lo convencional, imaginar y articular claramente una estrategia que libere todo el potencial de mercado de la empresa. Persona iniciativa y líder que asume los riesgos y recompensas de gestionar una operación innovadora y sostenible. Valoramos a quienes ya lo han intentado :). * Trayectoria comprobada como CEO o ejecutivo senior en una startup tecnológica o empresa. * Experiencia en modelos de negocio de mercado y transformación digital. * Experiencia liderando el lanzamiento de productos digitales de primera categoría. * Experiencia construyendo y escalando organizaciones en empresas de la etapa Serie A-B. * Trayectoria comprobada gestionando una cuenta de resultados (P&L). * Fuerte capacidad financiera y pensamiento estratégico. * Experiencia comprobada en análisis de datos y toma de decisiones basada en datos. * Experiencia en captación de fondos y relaciones con inversores. * Habilidades comerciales relevantes y sólidas. * Excelentes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones. * Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. * Capacidad para inspirar y motivar a los equipos. * Disposición para recibir retroalimentación («coachability»), adaptabilidad y sólidas habilidades de liderazgo. * Experiencia reclutando y reteniendo buenos equipos. * Pasión por la innovación y una fuerte vocación de éxito. **Cualificaciones preferidas:** * Experiencia en el sector asegurador. * Conocimientos sobre piezas de recambio y sectores de restauración. **Beneficios:** * Salario competitivo una vez que consigamos financiación con nuestros socios corporativos. * Paquete accionarial sólido (20-40 %). * Convertirse en emprendedor con el apoyo del primer creador corporativo de empresas español y una empresa líder del sector, Caser. * Formar parte del ecosistema de Byld: un equipo de equipos capaz de hacer pizza, preparar café y construir la próxima unicornio. * Equipo y consejo de administración experimentados, motivados y multidisciplinares. * La posibilidad de crear una amplia red dentro de los ecosistemas de startups y corporaciones, participando en proyectos con grandes empresas de impacto global. * Una metodología robusta y capacidad probada para lanzar nuevas empresas, lo que nos ha permitido reducir los riesgos en cada iniciativa en la que embarcamos. **Si usted es un líder dinámico y orientado a resultados, con pasión por la innovación, le animamos a presentar su candidatura.**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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