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empresa** \n\nCint es pionera en tecnología para la investigación (ResTech). Nuestros clientes utilizan la plataforma Cint para formular preguntas y obtener respuestas de personas reales con el fin de elaborar estrategias comerciales, publicar investigaciones con confianza, medir con precisión el impacto de la publicidad digital y más. La plataforma Cint se basa en un mercado programático, el más grande del mundo, con casi 300 millones de encuestados en más de 150 países que aceptan compartir sus opiniones, motivaciones y comportamientos.\n\n\n¡Estamos alimentando la curiosidad del mundo!\n\n **Descripción del puesto** **La visión para este rol**\n\n\nEn Cint, creemos que grandes recompensas impulsan un gran desempeño. Como Gerente Senior de Recompensas Totales, darás forma a la filosofía global de recompensas que atraiga, inspire y retenga talento excepcional en todo el mundo.\n\n\nEsto no trata solo de compensación y beneficios, sino de crear una experiencia integral que potencie el compromiso, el desempeño y el crecimiento. Combinarás una visión estratégica con inteligencia de datos para diseñar programas que evolucionen junto con el mercado, promuevan la equidad y conecten profundamente con nuestras personas.\n\n\nEn este rol altamente visible, serás un asesor de confianza para el liderazgo senior, Finanzas y Socios de Personas, integrando nuestra estrategia de recompensas en todos los niveles de nuestro negocio y cultura.\n\n **Lo que diseñarás y liderarás**\n\n**Visión estratégica y liderazgo de equipo**\n\n* Lidera y orienta a un talentoso equipo de Recompensas Totales, fomentando una cultura de curiosidad, creatividad y excelencia analítica.\n* Diseña la próxima generación de la estrategia global de recompensas de Cint, que abarque compensación, participación accionaria y beneficios, y que empodre a nuestros colaboradores y nos diferencie en el mercado.\n* Establece sólidas alianzas dentro del negocio, transformando conocimientos en impacto e ideas en resultados medibles.\n\n**Ecosistema global de beneficios**\n\n* Diseña y guía la filosofía global de beneficios de Cint, logrando el equilibrio adecuado entre coherencia global y relevancia local.\n* Impulsa asociaciones con proveedores como Gallagher y explora nuevas plataformas digitales que mejoren la experiencia del empleado.\n* Escanea constantemente el entorno en busca de tendencias emergentes en beneficios que apoyen el bienestar, la inclusión y la pertenencia.\n\n**Equidad salarial y transparencia estratégica**\n\n* Convierte la Directiva de Transparencia Salarial de la UE en una palanca para generar confianza, justicia y fortaleza de marca.\n* Colabora con el Equipo de Liderazgo Global para evolucionar nuestra filosofía de compensación, haciendo de la equidad y la transparencia la base de cómo recompensamos y desarrollamos el talento.\n\n**Conocimientos y análisis basados en datos**\n\n* Transforma las Recompensas Totales en una fuerza poderosa guiada por datos y conocimientos.\n* Desarrolla modelos predictivos y marcos analíticos que orienten las decisiones del liderazgo con claridad y confianza.\n* Promueve el uso de la tecnología para simplificar la complejidad y revelar oportunidades.\n\n**Colaboración con ejecutivos y comités**\n\n* Colabora con la Oficiala Principal de Personas en materiales y narrativas para el Comité de Remuneraciones (RemCom), preparando recomendaciones reflexivas y estratégicas que alineen los incentivos del liderazgo con el crecimiento a largo plazo.\n* Asegúrate de que nuestros programas no solo recompensen el desempeño, sino que también refuercen nuestro propósito y valores.\n\n**Capacitación estratégica y gestión financiera responsable**\n\n* Empodera a los gerentes y Socios de Personas con las herramientas y conocimientos necesarios para tomar decisiones de recompensa inteligentes y equitativas.\n* Co-crea el presupuesto anual de compensación y beneficios con Finanzas, asegurando que cada iniciativa genere un impacto medible y una inversión responsable.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Una rara oportunidad de diseñar y liderar una visión global de Recompensas Totales durante una fase de crecimiento transformador.\n* Una colaboración directa con nuestro Equipo de Liderazgo Global y un lugar en la mesa estratégica.\n* La posibilidad de moldear y escalar una función de clase mundial que establezca nuevos estándares sobre cómo reconocemos y recompensamos a nuestras personas.\n* Compensación competitiva, beneficios innovadores y la flexibilidad para trabajar donde mejores resultados obtengas.\n* La satisfacción de trabajar en un equipo tecnológicamente avanzado y globalmente orientado de Personas y Cultura que valora la colaboración, la curiosidad y el desempeño, sin ego. Somos un grupo que disfruta genuinamente resolver problemas juntos, celebrar los éxitos y ayudarnos mutuamente a crecer.\n\n **Requisitos** **Lo que aportas**\n\n* 8+ años de experiencia progresiva en Recompensas Totales o Compensación y Beneficios en organizaciones globales y de rápido cambio\n* Demostrada capacidad de liderazgo al construir e inspirar equipos de alto rendimiento que combinen análisis con empatía.\n* Experiencia práctica en el diseño e implementación de planes de participación accionaria, preferiblemente en empresas europeas cotizadas.\n* Amplia experiencia en diseño de beneficios globales, alianzas con proveedores y cumplimiento regulatorio en múltiples países.\n* Mentalidad innovadora, siempre buscando ideas de “próxima práctica” que impulsen el avance del campo.\n* Excepcional habilidad analítica con capacidad para transformar datos complejos en historias y estrategias convincentes.\n* Fuertes habilidades de comunicación e influencia, cómodo presentando ante líderes C-level o interactuando con equipos internacionales.\n* Conocimiento sólido de los principios de transparencia salarial, equidad salarial y compensación ejecutiva en la UE.\n\n **Información adicional** \n\n\\#LI\\-Remote\n\n**Nuestros valores**\n\n**La colaboración es nuestra superpotencia**\n\n* Descubrimos perspectivas enriquecedoras de todo el mundo\n* El éxito sucede juntos\n* Entregamos resultados más allá de fronteras.\n\n**La innovación está en nuestra sangre**\n\n* Somos pioneros en nuestra industria\n* Nuestra curiosidad es insaciable\n* Hacemos realidad las mejores ideas.\n\n**Hacemos lo que decimos**\n\n* Somos responsables de nuestro trabajo y acciones\n* La excelencia es nuestra norma\n* Siempre somos abiertos, honestos y amables.\n\n**Nos importamos unos a otros**\n\n* Aprendemos de las experiencias de los demás\n* Detente y escucha; cada opinión importa\n* Abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión.\n\n **Más sobre Cint**\n\n\nEstamos orgullosos de haber sido reconocidos en la lista Global Top 100 Most Loved Workplaces® 2025 de Newsweek, reflejando nuestro compromiso con una cultura de confianza, respeto y crecimiento de los empleados.\n\n\nEn junio de 2021, Cint adquirió GapFish con sede en Berlín, la comunidad online panel certificada ISO más grande del mundo en la región DACH, y en enero de 2022, completó la adquisición de Lucid con sede en EE. UU., una plataforma de tecnología de investigación programática que proporciona acceso a datos de encuestas de primera mano en más de 110 países.\n\n\nCint Group AB (publ), cotizada en Nasdaq Stockholm, este crecimiento ha convertido a Cint en una sólida plataforma global con equipos en muchas oficinas internacionales, incluyendo Estocolmo, Londres, Nueva York, Nueva Orleans, Singapur, Tokio y Sídney. 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Somos **Microsoft Gold Partner** , con más de **1\\.200 expertos certificados** en 17 países y un equipo en España que lidera proyectos punteros en **Cloud, Data, IA, Ciberseguridad y Automatización** .\n \n\nAquí no vienes a “hacer tareas”, vienes a **innovar, aprender y crecer** en una comunidad que apuesta por la **formación continua** , la **colaboración** y la **creatividad tecnológica** .\n \n\n \n\nTrabajarás con **tecnologías top** , en proyectos que transforman empresas y con un equipo que comparte tu pasión por la tecnología.\n \n\n**¿Te motiva el reto?** Únete a nosotros y **construye el futuro con \\#TechForPeople** . Conviértete en un **Devoteamer** .\n\n \nThis service will be an experienced UX UI designer with sereveral years of experience. The main tasks will be coordinating the different projects, guaranteing consistency acrross the diferent tools, designing interaction and visual design for different tools, making guidelines and updating the design system. 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This provider should have a good communication skills with the business and development team and preferably expererience contruction material logistics and supply chain.\n\n\n**Key Responsibilities:**\n\nUser Research and Analysis: Conducts thorough user research, including user interviews, surveys, and usability testing, to gain insights into user behaviors, pain points, and preferences.\n \n\nInformation Architecture: Develops clear and intuitive information architectures and user flows to organize content and functionalities effectively.\n \n\nWireframing and Prototyping: Creates wireframes, interactive prototypes, and mockups to visualize design concepts and iterate on design solutions.\n \n\nUI Design: Designs visually appealing user interfaces that align with brand guidelines and enhance the overall user experience.\n \n\nInteraction Design: Defines interactive elements, animations, and micro\\-interactions to improve user engagement and usability.\n \n\nUsability Testing: Conducts usability testing sessions to gather feedback and validate design decisions, iterating based on user insights.\n \n\nCollaboration: Collaborates closely with product managers, developers, and other stakeholders to ensure alignment between design and business objectives.\n \n\nDesign System Evolution: Maitains and evolve the design system including new paterns, components and guidelines\n\n\n \nInteraction Design, Information Architechture, User Flows, customer journeys, etc.\n \n\nVisual Design\n \n\nPrototyping in Figma\n \n\nDesign Systems\n \n\nUser research and Testing\n \n\nHigh English Level\n \n\n \n\nDevelopment Environment / Tools\n \n\nProficiency experience in design tools such as Sketch, Adobe XD, Figma, or similar.\n\n\nDesired:\n\n\nWireframes, Interaction Flows, Visual Desgin, Prototypes on Figma, Development hand documentation and guidelines\n\n\n \n- Modalidad híbrida: 2 días en oficina\n\n\nHorario: de 9 a 18:30h","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761317854000","seoName":"ux-ui-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-brand-management/ux-ui-designer-6416868533184112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c83d6559-e698-42d7-835a-a56f63028e9a","sid":"87b1ab53-7681-4405-8b3d-214a882cc909"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["UX/UI design for top technologies","Collaborate on impactful projects","Hybrid work model with 2 days in office"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761317854154,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain","infoId":"6415143331136312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Assistant Store Manager","content":"Join a brand that transforms every garment into a sensory journey, through unique materials and an exceptional touch.\n\n\n**YOUR MISSION:**\n\n\n\nWe are looking for talented team members to develop our brand.\n\n\n\nCome and join Joaquin, manager of our boutique at Calle De Claudio Coello, 45, 28001 Madrid.\n\n\n\nThe team is made up of 8 people.\n\n\n\nAs the right\\-hand person, you will be ready to:\n\n**1\\.** **Achieve and exceed your goals with passion**\n\n* Provide a unique and personalized customer experience\n* Build trust and close relationships with clients\n* Take on challenges, analyze performance indicators, and implement action plans\n\n**2\\. 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Si quieres saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV\n\n \n\n\n**¿EN QUÉ RETO TE INCORPORARÁS?**\n\n\nSi te apasionan las **comunicaciones por satélite**, te interesa el **ciclo de vida de los proyectos SATCOM** y deseas aprender sobre gestión de forma práctica, únete a nuestro fantástico nuevo equipo.\n\n \n\nComo parte de nuestro equipo, **participarás y darás apoyo en cada una de las fases de nuestros proyectos**, desde la fase de licitación, pasando por la definición y gestión estratégica de los proyectos, hasta su aceptación final y fase de mantenimiento.\n\n \n\n**¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**\n\n\nPara este puesto, buscamos **graduados en ingeniería de software o campos similares**, con **experiencia e interés en proyectos de tecnología de software**.\n\n**Con conocimientos en:**\n\n* El ciclo de vida de proyectos de software complejos (en cualquier área del proyecto, como diseño de arquitectura, desarrollo de software, integración de sistemas, pruebas, etc.).\n* Liderazgo de equipos, planificación y coordinación.\n* Orientación a resultados. 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ÚNETE A NOSOTROS**\n\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n \n\nSi tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con **Laura Uribarren**, responsable de esta vacante.\n\nLaura Uribarren","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758762388000","seoName":"junior-project-manager-for-satcom-payload-projects","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-brand-management/junior-project-manager-for-satcom-payload-projects-6384158574220912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1653a90-e52c-4ced-b180-dbe83df7693a","sid":"87b1ab53-7681-4405-8b3d-214a882cc909"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Modelo de trabajo híbrido","8 semanas de teletrabajo al año","Compensación competitiva con revisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758762388611,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"Calle de Génova, 11, Chamberí, 28004 Madrid, Spain","infoId":"6384158338086712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Paid Social Media Specialist (They/She/He)","content":"**Adsmurai**, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. 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Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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