Descripción
Resumen del Puesto:
Se busca operario/a de Mantenimiento con discapacidad para tareas de limpieza y mantenimiento en un polideportivo, integrándose en un equipo que promueve la inclusión laboral.
Puntos Destacados:
1. Forma parte de un Centro Especial de Empleo con iniciativa social
2. Ayuda a la integración laboral de personas con discapacidad
3. Trabajo digno y estable con desarrollo personal
ESTAMOS BUSCANDO:
**Operario/a De Mantenimiento Discapacidad Cobeña**
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**¿TE GUSTA LA ATENCIÓN AL CLIENTE?**
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Buscamos operario/a de Mantenimiento con DISCAPACIDAD para trabajar en el polideportivo de Cobeña, Madrid.
Las funciones a realizar son:
* Limpieza y mantenimiento de zonas comunes.
* Limpieza de pistas y mantenimiento del polideportivo en optimas condiciones.
* Registros en PC
### **Tipo de contratación**
Fijo
### **Incorporación**
28/02/2026
### **Ubicación**
Cobeña
**SOBRE NOSOTROS**
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Somos un centro especial de empleo de iniciativa social, cuyo principal objetivo es la incorporación al mercado ordinario de las personas con discapacidad.
**QUÉ NECESITAMOS**
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* Tener experiencia mínima de 6 meses en el puesto solicitado.
* Imprescindible contar con al menos un 33% de discapacidad.
* Incorporación inmediata.
* Imprescindible vivir en la zona ofertada
**TE OFRECEMOS**
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* Contrato Fijo
* Salario: Convenio Centro Especial de Empleo de limpieza
* Turno es de tarde. Horario de Sábados, Domingos y Festivos de 08:00 a 15:00\.
* Jornada: 15,5 horas/semanales
**FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA.**
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CEESSUR es un Centro Especial de Empleo de iniciativa social que ayuda a las personas con discapacidad a su integración laboral.
Somos un equipo humano motivado, cualificado y en permanente formación que lucha cada día por el empleo digno y estable y por el desarrollo de las personas con discapacidad en el camino hacia la integración real.
Ofrecemos servicios integrales de limpieza, jardinería, mantenimiento, control de plagas y servicios auxiliares. Ceesur INTEGRACIÓN lleva más de 15 años ayudando a las empresas a cumplir con la LGD (ley general de discapacidad), que obliga a las empresas con más de 50 empleados en plantilla a que el 2% sean personas con discapacidad.
### **¿Más preguntas?**
Si necesitas que te aclaremos cualquier duda, no dudes en contactar con nosotros al:
### **¿Dónde estamos?**
Haya, 4 \- 4º
Puerta 3 \- 6
28044 Madrid
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