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En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento.\n\nEn Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva.\n\n\nBrindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. 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En sus distintas plataformas, Greystar tiene más de 79 000 millones de dólares estadounidenses en activos bajo gestión, incluidos aproximadamente 36 000 millones de dólares estadounidenses en activos en desarrollo y más de 30 000 millones de dólares estadounidenses en activos regulados bajo gestión. Greystar fue fundada por Bob Faith en 1993 con el objetivo de convertirse en un proveedor de servicios de clase mundial en el sector inmobiliario residencial de alquiler. Para obtener más información, visite www.greystar.com.\n\n **RESUMEN DE LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n\n\nApoyar al Director Gerente en la gestión general del activo Flex Living, garantizando el funcionamiento fluido de las operaciones, administración, finanzas, comercialización y comunidad tanto de los apartamentos de corta estancia (STS) como de larga estancia (LTS), optimizando los ingresos, controlando los costos y asegurando una excelente experiencia para residentes e invitados.\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n\n***Responsabilidades Principales del Puesto***\n\n* Actuar siempre como modelo a seguir, demostrando los valores fundamentales.\n* Ser responsable de las actividades de visitas para garantizar que la propiedad cumpla con los estándares exigidos por la empresa; realizar llamadas de seguimiento tras cada visita y recopilar retroalimentación.\n* Participar activamente en el proceso de arrendamiento generando y monitoreando tráfico, calificando a los prospectos, preparando la documentación de arrendamiento y completando los procedimientos de entrada/salida y de notificación de desocupación conforme a las políticas y procedimientos establecidos.\n* Utilizar los sistemas inmobiliarios de la empresa para generar informes de ventas y arrendamiento, monitorear los datos de disponibilidad de unidades, registrar y supervisar solicitudes de mantenimiento, y documentar incidentes y accidentes, asegurando que los registros y documentos sean precisos y estén actualizados.\n* Buscar activamente la interacción con los residentes para mejorar proactivamente la prestación de servicios.\n* Promover la satisfacción y retención de los residentes garantizando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y reclamaciones, y adoptando las medidas adecuadas para resolver y abordar los problemas relacionados con los servicios.\n* Supervisar las consultas presenciales, asegurando un inventario adecuado de apartamentos «listos», recomendando precios de alquiler y concesiones, y monitoreando las actividades diarias de ventas y arrendamiento.\n* Garantizar que las actividades publicitarias y promocionales se implementen eficazmente.\n* Desarrollar y mantener conocimientos locales y recursos informativos relevantes para las necesidades de los residentes, por ejemplo, viajes, entretenimiento e instalaciones.\n* Mantenerse informado sobre las condiciones actuales del mercado y de la competencia que puedan afectar la ocupación y los resultados de la comunidad.\n* Coordinar el proceso de gestión de arrendamientos mediante inspecciones periódicas de apartamentos, desalojo de residentes y aplicación y cobro de cargos por mora y otros cargos dentro de los términos del acuerdo. Monitorear las fechas de vencimiento de los contratos de arrendamiento para controlar la exposición a vacantes.\n* Supervisar los pagos y perseguir los impagos de renta pendientes siguiendo los procesos de cobro de renta para alcanzar los objetivos comerciales, al tiempo que se promueven las extensiones de arrendamiento y otros flujos de ingresos.\n* Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar que los aspectos físicos de la comunidad cumplan con los estándares de la empresa respecto a su apariencia general, y coordinar e inspeccionar los apartamentos tipo para alinearlos con el mercado y mostrarlos a prospectos de residentes.\n* Trabajar con el Gestor Comunitario para involucrar y motivar al equipo a alcanzar las metas de arrendamiento y ocupación.\n* Apoyar al Gerente General en el desarrollo de las capacidades de los Miembros del Equipo para cumplir con los objetivos clave de desempeño y los requisitos futuros de sucesión, coordinando con Aprendizaje y Desarrollo para garantizar que se brinde capacitación y se aborden, si es necesario, los aspectos de desempeño.\n* Apoyar al Gerente General para garantizar que el equipo presencial comprenda la legislación española aplicable en materia de arrendamientos, el cumplimiento de normas de Salud y Seguridad y las políticas y procedimientos de la empresa.\n* Promover la satisfacción y retención de los inversores mediante informes oportunos sobre el desempeño de las propiedades, y responder con rapidez y urgencia a las inquietudes, preguntas, problemas y solicitudes de los clientes/propietarios.\n* Revisar y analizar informes financieros y operativos para identificar y resolver cuestiones que afecten el desempeño del arrendamiento, y acceder a los recursos internos de la empresa según sea necesario para apoyar las soluciones.\n* Identificar e implementar oportunidades para generar flujos de ingresos y maximizar la eficiencia en el uso de los servicios públicos.\n* Suplir temporalmente las responsabilidades del Gestor Comunitario en su ausencia, garantizando que el trabajo se organice y ejecute conforme a las expectativas de Greystar.\n* Participar, cuando sea necesario, en un turno de guardia para brindar soporte de emergencia fuera del horario laboral a la comunidad.\n* Garantizar que la operación de la comunidad cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con cualquier ley y reglamento que rija las operaciones inmobiliarias y los alquileres residenciales.\n\n***Conocimientos y Cualificaciones***\n\n* Nivel adecuado de educación general.\n* Competencia en el uso de los paquetes Microsoft Office, incluidos Word, Excel y Outlook.\n* Competencia en el uso de software de operaciones inmobiliarias. 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Gracias a su enfoque digital y su orientación centrada en el cliente, Indie Campers ha desarrollado una experiencia de reserva sólida y viajes por carretera de alta calidad a precios asequibles.\n\n\n\nCon más de un millón de noches alquiladas a través de nuestra plataforma de viajes, hemos recibido a más de 300 000 viajeros procedentes de 169 países. Ofrecemos una amplia y creciente variedad de posibilidades para viajes por carretera: alquileres a corto plazo de vehículos recreativos, suscripciones a largo plazo de autocaravanas y la posibilidad de comprar uno de nuestros vehículos disponibles para la venta.\n\n\n\nArraigados en un profundo enfoque tecnológico, nuestros retos son tanto emocionantes como exigentes y requieren talento de primer nivel y motivación para ser abordados con éxito. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a personas interesadas en perseguir este sueño junto con nosotros y unirse a un viaje en constante evolución.\n\n \n\n\n**EL PUESTO** \n\n \n\nBuscamos personas competentes y apasionadas, expertas en artesanía, mecánica y resolución práctica de problemas, para incorporarse a nuestro equipo como Técnico en Autocaravanas en nuestro depósito. \n\nEste puesto es fundamental para garantizar que nuestra flota de autocaravanas se mantenga en los más altos estándares, permitiendo así que nuestros clientes emprendan viajes inolvidables.\n\n\n\nComo Técnico en Autocaravanas, formarás parte de nuestro equipo de Madrid y colaborarás con el Equipo Regional de Europa Occidental. Tu responsabilidad principal será mantener nuestras autocaravanas siempre disponibles y en las mejores condiciones posibles, contribuyendo así a una operación eficiente y a la satisfacción del cliente. Esta es una oportunidad para aplicar tus habilidades técnicas únicas y ofrecer un servicio excepcional, generando un impacto significativo. \n\n \n\nSi disfrutas resolviendo problemas mecánicos, tener un impacto inmediato en los objetivos y estás motivado para formar parte de un equipo impulsado por una misión, te invitamos a aportar tu experiencia a nuestra organización.\n\n \n\n\n**¿EN QUÉ TRABAJARÁS?**\n\n\n\nReportando directamente al responsable local, tu responsabilidad principal será ejecutar todos los procesos y procedimientos relacionados con dicho objetivo, concretamente:\n\n\n* Realizar inspecciones sistemáticas de los vehículos y diagnosticar problemas en los sistemas mecánicos, eléctricos, de calefacción y de agua de los vehículos.\n* Realizar mantenimiento y reparaciones en autocaravanas y autocaravanas motorizadas, incluyendo:\n\t+ Mantenimiento preventivo y correctivo;\n\t+ Reparaciones menores de carrocería que impliquen sustitución de piezas (bombillas, ventanas, retrovisores laterales);\n\t+ Sustitución y reparación de piezas de recambio para autocaravanas;\n\t+ Diagnóstico y reparación de electrodomésticos integrados en autocaravanas;\n\t+ Mantener y desarrollar las relaciones con socios externos;\n\t+ Coordinar la ejecución de intervenciones sobre los vehículos con proveedores externos y equipos regionales;\n\t+ Mantener actualizados todos los sistemas de información de los vehículos según los procedimientos establecidos;\n\t+ Transportar autocaravanas hacia y desde proveedores locales, instalaciones de aparcamiento u otros depósitos;\n\t+ Mantener organizados y limpios los equipos y piezas de recambio del depósito;\n\t+ Mantener actualizados en todo momento los sistemas de inventario de piezas de recambio.\n* Como miembro del equipo local, también participarás en las operaciones diarias del depósito y ejecutarás tareas relacionadas con ello, concretamente:\n\t+ Preparación de vehículos y equipos para los clientes;\n\t+ Asistencia en la gestión de reservas entrantes, bienvenida a los huéspedes y atención de los procesos de check\\-in y check\\-out;\n\t+ Recepción y recogida de envíos y suministros, organización en el área de almacenamiento, registro del consumo de artículos y de nuevos pedidos;\n\t+ Mantenimiento de los equipos, extras y consumibles almacenados en el depósito.\n \n\n\n**¿A QUIÉN BUSCAMOS?**\n\n\n* Tienes estudios o formación certificada en mecánica, mecatrónica técnica o un programa similar en el sector automotriz;\n* Tienes al menos 1 año de experiencia práctica en reparaciones mecánicas y eléctricas; 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Gracias a su enfoque digital y su orientación centrada en el cliente, Indie Campers ha desarrollado una experiencia de reserva sólida y viajes por carretera de alta calidad a precios asequibles.\n\n\n\nCon más de un millón de noches alquiladas a través de nuestra plataforma de viajes, hemos dado la bienvenida a más de 300.000 viajeros procedentes de 169 países. Ofrecemos una amplia y creciente variedad de posibilidades para viajes por carretera: alquileres a corto plazo de vehículos recreativos, suscripciones a largo plazo de autocaravanas y la posibilidad de comprar uno de nuestros vehículos disponibles para la venta.\n\n\n\nArraigados en un profundo enfoque tecnológico, nuestros retos son tanto apasionantes como exigentes y requieren un talento excepcional y una gran motivación para lograrlos con éxito. 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Esta es una oportunidad para aplicar tus habilidades técnicas únicas y ofrecer un servicio excepcional, generando un impacto significativo. \n\n \n\nSi disfrutas resolviendo problemas mecánicos, tener un impacto inmediato en los objetivos y estás motivado para formar parte de un equipo impulsado por una misión, te invitamos a aportar tu experiencia a nuestra organización.\n\n \n\n\n**¿EN QUÉ TRABAJARÁS?**\n\n\n\nReportando directamente al responsable local, tu responsabilidad principal será ejecutar todos los procesos y procedimientos relacionados con dicho objetivo, concretamente:\n\n\n* Realizar inspecciones sistemáticas de los vehículos y diagnosticar fallos en los sistemas mecánicos, eléctricos, de calefacción y de agua de los vehículos.\n* Llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de autocaravanas y autocaravanas motorizadas, incluyendo:\n\t+ Mantenimiento preventivo y correctivo;\n\t+ Reparaciones menores de carrocería que impliquen sustitución de piezas (bombillas, ventanas, retrovisores laterales);\n\t+ Sustitución y reparación de piezas de recambio para autocaravanas;\n\t+ Diagnóstico y reparación de electrodomésticos integrados en autocaravanas;\n\t+ Mantener y desarrollar las relaciones con socios externos;\n\t+ Coordinar la ejecución de intervenciones en los vehículos con proveedores externos y equipos regionales;\n\t+ Mantener actualizados todos los sistemas de información de los vehículos según los procedimientos establecidos;\n\t+ Conducir autocaravanas desde y hacia proveedores locales, instalaciones de aparcamiento u otros depósitos;\n\t+ Mantener organizado y limpio el equipamiento y las piezas de recambio del depósito;\n\t+ Mantener actualizados en todo momento los sistemas de inventario de piezas de recambio.\n* Como miembro del equipo local, también participarás en las operaciones diarias del depósito y ejecutarás tareas relacionadas con ello, específicamente:\n\t+ Preparación de vehículos y equipamiento para los clientes;\n\t+ Asistencia en la gestión de reservas entrantes, recepción de huéspedes y atención de los procesos de check-in y check-out;\n\t+ Recepción y recogida de envíos y suministros, organización en el área de almacenamiento, registro del consumo de artículos y de nuevos pedidos;\n\t+ Mantenimiento del equipamiento, extras y consumibles almacenados en el depósito.\n \n\n\n**¿A QUIÉN BUSCAMOS?**\n\n\n* Tienes estudios o formación certificada en mecánica, mecatrónica técnica o un programa similar en el sector automotriz;\n* Tienes al menos 1 año de experiencia práctica en reparaciones mecánicas y eléctricas; 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Por ello, creamos nuestro Programa Integral de Recompensas, un paquete completo de beneficios que va más allá del tiempo dedicado al trabajo para ofrecerle ventajas centradas en su salud, bienestar y seguridad financiera, así como en su desarrollo profesional, brindándole tranquilidad a usted y a su familia.\n\n**Reimaginando el seguro para marcar una diferencia mayor en el mundo**\n\n\nAmerican International Group, Inc. (AIG) es un líder global en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes más extensas del mundo en seguros de daños y responsabilidad civil. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones, pensamos de formas nuevas e innovadoras para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puede ir más lejos para apoyar a particulares, empresas y comunidades, ayudándolos a gestionar riesgos, responder ante momentos de incertidumbre y descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro mayor activo, nuestras personas, mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, dentro de una cultura que celebra a cada uno tal como es y por lo que desea convertirse.\n\n**Bienvenido a una cultura de inclusión**\n\n\nEstamos comprometidos con la creación de una cultura que respete y celebre verdaderamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y objetivos de cada persona. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante programas de formación, actividades de sensibilización cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). Con capítulos globales, los GRE constituyen una piedra angular de nuestra cultura de inclusión. 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Nuestro equipo desarrolla soluciones analíticas innovadoras en materia de sostenibilidad y supervisa la reconocida Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA, por sus siglas en inglés). Gestionamos uno de los conjuntos de datos más exhaustivos del mundo sobre sostenibilidad corporativa, contribuyendo a índices emblemáticos como el Dow Jones Best\\-in\\-Class World Index e informando estrategias globales de inversión responsable. Nuestro equipo está integrado por profesionales experimentados y fomentamos un ambiente informal y amigable caracterizado por un espíritu emprendedor. 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El dominio de un segundo idioma es un plus.\n \nPreferiblemente, experiencia en mercados financieros y productos de inversión, especialmente en estrategias centradas en ESG\n \n \n\n**Requisitos de derecho a trabajar:** Este puesto está limitado a personas con derecho indefinido a trabajar en España.\n \n \n\nAcerca de S\\&P Global Energy\n \nEn S\\&P Global Energy, nuestra visión integral de los mercados mundiales de energía y materias primas permite a nuestros clientes tomar decisiones superiores y crear valor sostenible a largo plazo. Nuestras cuatro capacidades fundamentales son: Platts para noticias y precios; CERA para investigación y asesoramiento; Horizons para expansión energética y soluciones en materia de sostenibilidad; y Eventos para la colaboración industrial.\n \n \n\n**S\\&P Global Energy es una división de S\\&P Global (NYSE:** SPGI). S\\&P Global brinda a empresas, gobiernos e individuos datos, experiencia y tecnología de confianza para tomar decisiones con convicción. Impulsamos la Inteligencia Esencial mediante referencias líderes mundiales, datos y conocimientos que los clientes necesitan para planificar con seguridad, actuar con decisión y prosperar económicamente en un panorama global en rápida transformación. Más información en www.spglobal.com/energy .\n \n \n\n¿Qué le ofrece este puesto?\n \n \n\n**Nuestra misión:** \n\nImpulsar la Inteligencia Esencial.\n \n \n\n**Nuestro personal:** \n\nSomos más de 35 000 personas en todo el mundo, lo que nos permite comprender matices al tiempo que mantenemos una perspectiva amplia. Nuestro equipo se impulsa por la curiosidad y por una creencia compartida de que la Inteligencia Esencial puede ayudar a construir un futuro más próspero para todos. Desde hallar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética a lo largo de la cadena de suministro y desarrollar soluciones de flujo de trabajo que faciliten el acceso a conocimientos y su aplicación. Estamos cambiando la forma en que las personas ven las cosas y empoderándolas para generar un impacto en el mundo en que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y con ayudar a nuestros clientes a encontrar nuevas formas sostenibles de hacer negocios. Únase a nosotros y ayúdenos a crear conocimientos críticos que realmente marquen la diferencia.\n \n \n\n**Nuestros valores:** \n\nIntegridad, Descubrimiento, Colaboración\n \n \n\nA lo largo de nuestra historia, las principales organizaciones del mundo han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial que necesitan para tomar decisiones seguras acerca del camino a seguir. 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S\\&P Global también ofrece beneficios para sus parejas y sus hijos pequeños, con algunos de los mejores beneficios familiares del mercado.\n \n \n\n**Más allá de lo básico:** Desde descuentos minoristas hasta premios por referencias: pequeños beneficios pueden marcar una gran diferencia.\n \n**Para obtener más información sobre los beneficios según el país, visite:** https://spgbenefits.com/benefit\\-summaries\n \n \n\n**Contratación global y oportunidades en S\\&P Global:** \n\nEn S\\&P Global, estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral conectado y comprometido, donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus competencias, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, la transparencia y el mérito, asegurando que atraigamos y retengamos el mejor talento. Al valorar distintas perspectivas y promover una cultura de respeto y colaboración, impulsamos la innovación y potenciamos los mercados globales.\n \n \n\n**Alerta sobre fraude en reclutamiento:** \n\nSi recibe un correo electrónico desde un dominio spglobalind.com o cualquier otro dominio regional, se trata de una estafa y debe denunciarlo enviando un mensaje a reportfraud@spglobal.com . S\\&P Global nunca exige a ningún candidato que pague dinero por solicitudes de empleo, entrevistas, cartas de oferta, «capacitación previa a la contratación» ni por equipos o su entrega. Manténgase informado y protéjase contra el fraude en reclutamiento revisando nuestras directrices, los dominios fraudulentos y cómo informar actividades sospechosas aquí .\n \n \n\n\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\n \n \n\nEmpleador con Igualdad de Oportunidades\n \nS\\&P Global es un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano militar o estado de desempleo, ni ningún otro estado protegido por la ley. Solo se considerarán las postulaciones electrónicas para el empleo.\n \n \n\nSi necesita una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a: EEO.Compliance@spglobal.com y su solicitud será remitida a la persona correspondiente.\n \n \n\n**Solo para candidatos estadounidenses:** El cartel «La ley es la ley en materia de igualdad de oportunidades» (http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) describe las protecciones contra la discriminación establecidas en la legislación federal. Disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial \\- https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay\\-transp\\_%20English\\_formattedESQA508c.pdf\n \n \n\n\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\- 20 \\- Profesional (Categorías de empleo EEO\\-2 \\- Estados Unidos de América), RESECH202\\.1 \\- Nivel profesional medio I (Grupo de empleo EEO), Prioridad SWP – Calificaciones \\- (Planificación estratégica de la fuerza laboral)\n \n \n\n**ID del puesto:** 324248\n \n**Publicado el:** 2026\\-01\\-06\n \n**Ubicación:** Madrid, España","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767750820076","seoName":"sustainability-research-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-acct-relationship-mgmt/sustainability-research-specialist-6499210496973012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a835f595-f702-446b-8291-d92553a1bf80","sid":"1afd2efe-8d26-4925-94b8-eacf06bc91b4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767750820076,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"C. de Santiago, 22, 28801 Alcalá de Henares, Madrid, Spain","infoId":"6499210476928312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Salud y Seguridad, Salud y Seguridad M/F","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nEn Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Gestor/a de Salud y Seguridad en el Centro de Cumplimiento (FC) de Amazon, su función es fundamental para impulsar mejoras tanto en el lugar de trabajo como a nivel regional. Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, al tiempo que fomenta una cultura de seguridad e inclusión en su centro.\n \n\n \n\nEl/la candidato/a seleccionado/a identificará, coordinará e impulsará mejoras en materia de seguridad, calidad y productividad en las operaciones de entrada, colaborando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n \n\n \n\nEl área de Cumplimiento al Cliente (CF) es donde todo comenzó para Amazon. CF ha evolucionado desde un humilde equipo de vendedores de libros hasta convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1,5 millones de pedidos cada día. Este equipo constituye la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han permitido diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre buscamos formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible. \n\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\nUsted gestionará diversos aspectos del rendimiento en su área: gestión de personas, indicadores, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Gestionar la función de salud y seguridad en el FC, incluida la supervisión del personal para garantizar el cumplimiento de los objetivos.\n* Participar proactivamente en proyectos colaborativos de salud y seguridad en todos los centros operativos.\n* Brindar asesoramiento y orientación sobre temas de salud y seguridad a todas las partes interesadas dentro de su ámbito de responsabilidad designado.\n* Revisar y auditar los acuerdos para la gestión de la salud y la seguridad, y mejorarlos continuamente cuando sea apropiado.\n* Proponer estrategias para planificar y organizar los sistemas de trabajo con el fin de reducir los riesgos para la salud y la seguridad, y recomendar adaptaciones adecuadas en instalaciones, maquinaria y procesos.\n* Garantizar la existencia de regímenes sólidos de informes estadísticos sobre salud y seguridad (H&S).\n* Proporcionar información y estadísticas de gestión relacionadas con su ámbito de responsabilidad.\n* Apoyar los cambios empresariales mediante procesos efectivos de gestión del cambio dentro del entorno dinámico del FC.\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual en una operación grande, compleja y con múltiples turnos.\n* Implementar y revisar las políticas globales de seguridad de la empresa, asegurando además el cumplimiento de los requisitos legislativos locales.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nSe trata de un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permitirá contribuir directamente a múltiples aspectos de nuestra cultura de seguridad. 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Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja en conjunto para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin interrupciones. El equipo se enorgullece de brindar el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse como pasantes a nuestro mundo único. Una práctica en Amazon te ofrecerá una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; potenciará tu currículum y te brindará una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos\n* Apoyar al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo destinadas a la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad\n* Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad y la implementación de programas de formación destinados a satisfacer las necesidades de los directivos y los asociados respecto a temas críticos de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComo pasante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un apasionado defensor de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nComunidad de pasantes: \n\nComo pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones formativas: \n\nSesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, dándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras completar con éxito la práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria con Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\nEstamos contratando pasantes cuya práctica comience en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como una startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales líderes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado en nuestras vidas. Amazon Retail es el corazón de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo necesitarás adjuntar tu CV y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si tienes éxito, asistirás a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden cambiar y varían según el puesto y la ubicación. \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Disponibilidad para iniciar la práctica entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la práctica depende de la disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario (Grado) o de posgrado (Máster) en Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tu práctica.\n\n\n\\- Dominio fluido, tanto escrito como oral, del inglés y del español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades para resolver problemas y analizar situaciones, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, actitud proactiva y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presentas tu solicitud no aparece en la lista, ponte en contacto con tu interlocutor de Reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767750818245","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-acct-relationship-mgmt/safety-specialist-internship-6499210473561912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f156aaf-695a-4546-8c08-196f5ae5300d","sid":"1afd2efe-8d26-4925-94b8-eacf06bc91b4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcalá de Henares,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767750818245,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6499210443878612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor Principal","content":"**Descripción del puesto:**\n\n**DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130 000 profesionales y tecnólogos expertos, colaborando en más de 70 países junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI.\n\n\nEn España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como Cloud, Inteligencia de Negocios, IA o Automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto públicos como privados. 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Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni solicita nunca dinero ni pagos de los candidatos en ningún momento del proceso de reclutamiento, ni pide a ningún candidato que adquiera equipos informáticos u otros equipos en nombre de DXC.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767750815665","seoName":"consulting-industry-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-acct-relationship-mgmt/consulting-industry-lead-6499210440525112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e9a241a-d214-4950-a518-a6f0d9a163c9","sid":"1afd2efe-8d26-4925-94b8-eacf06bc91b4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Rozas de Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767750815665,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Spain","infoId":"6499210428838712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Cuentas, Relaciones con los Miembros – Europa Continental","content":"Virtuoso® es la principal red global de agencias de viajes especializada en viajes de lujo y experiencias únicas. Esta organización, exclusiva mediante invitación, comprende más de 1 200 ubicaciones de agencias de viajes con más de 20 000 asesores de viajes en 54 países de Norteamérica, América Latina, el Caribe, Europa, Asia-Pacífico, África y Oriente Medio. Gracias a sus relaciones preferentes con más de 2 300 de los mejores hoteles y complejos turísticos, compañías navieras, aerolíneas, operadores turísticos y destinos privilegiados del mundo, la red ofrece a su exigente clientela servicios exclusivos, experiencias poco comunes y acceso privilegiado. Sus ventas anuales normalizadas (en dólares estadounidenses) de 28 000-32 000 millones de USD convierten a Virtuoso en una potencia en la industria del turismo de lujo. Para obtener más información, visite www.virtuoso.com.\n\nEl **Gestor de Cuentas, Relaciones con los Miembros – Europa Continental** se esfuerza por lograr y apoyar la ejecución satisfactoria del desarrollo y compromiso de las cuentas de los miembros. Este puesto impulsa el desempeño de los miembros en lo relativo a los ingresos de los socios, el rendimiento de los asesores, la participación de las agencias y la optimización de los programas de Virtuoso.\n\nLos Gestores de Cuentas colaborarán con el Director General, ayudando a aportar insumos para el diseño y la implementación del plan regional de negocios del mercado, en lo que respecta a la gestión de cuentas, con el fin de maximizar el desempeño de Virtuoso en dicho mercado. **Las funciones esenciales y responsabilidades incluyen las siguientes. Se podrán asignar otras tareas.**\n* Aportar insumos al plan regional de negocios y al presupuesto.\n* Apoyar la entrega y ejecución del plan de negocios.\n* Garantizar el cumplimiento del «manual de procedimientos» de Virtuoso.\n* Lograr las métricas clave de desempeño establecidas en el Plan de Negocios.\n* Responsabilidad sobre los planes de cuentas de los miembros (mapas), alineando los planes de crecimiento y rentabilidad de los miembros con los programas de ventas, desarrollo profesional y marketing de Virtuoso.\n* Mantenimiento y ejecución de la plataforma CRM de la empresa.\n* Aportar insumos a los programas regionales de comunicación y desarrollo profesional para propietarios y directores de Virtuoso, bajo la dirección del Director General.\n* Participación proactiva en la colaboración interdepartamental.\n* Participación en eventos regionales del mercado y eventos globales de Virtuoso.\n* Brindar apoyo al Director General en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y en el seguimiento del contexto competitivo.\n* Desarrollar y ejecutar un plan de adquisición para alcanzar las metas de nuevos miembros según lo previsto en el plan financiero.\n* Ejecutar la incorporación de nuevos miembros según las instrucciones del Director General y el Vicepresidente Senior de Membresía.\n* Asistencia destacada a conferencias, reuniones y programas educativos para miembros.\n* Análisis y reportes sobre competidores.\n* Gestión de asuntos críticos relacionados con los miembros.\n* Supervisión del proceso de informes de producción y resolución de controversias, garantizando su finalización en tiempo y forma.\n* Otras tareas según sea necesario.\n\n**Requisitos educativos y de habilidades:**\n* Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión de Viajes y Turismo o Marketing.\n* Experiencia laboral relacionada de 2 años o más, incluida experiencia en el sector, conocimiento del mercado de lujo, experiencia previa en gestión de cuentas y experiencia contribuyendo al desempeño del equipo.\n* Competencia en la suite Microsoft Office.\n* Capacidades de liderazgo.\n* Dominio fluido del inglés. 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Nuestro objetivo es desbloquear todo el potencial de cada colega: empoderar a nuestros profesionales del seguro para que crezcan y aporten mayor valor a nuestros clientes y a AIG.\n\n**Cómo generará un impacto:**\n\n* Buscar activamente nuevos negocios y suscribirlos para cumplir con las metas de rentabilidad.\n* Desarrollar, ampliar, gestionar y mantener una cartera rentable de cuentas de construcción.\n* Suscribir conforme al marco de gobernanza de construcción, por ejemplo, Autoridades de Suscripción, Directrices de Suscripción y Reglas Funcionales.\n* Supervisar un conjunto de datos globalmente consistente de propuestas y los resultados históricos de siniestralidad de esa cartera.\n* Impulsar la participación de las áreas funcionales en el proceso de suscripción, incluidas la Gestión de Mercado, la Consultoría de Riesgos, los Siniestros y las Operaciones.\n* Gestionar remisiones y realizar revisiones entre dos personas (4\\-eye reviews) con otros suscriptores.\n* Contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia regional de suscripción.\n* Crear y mantener relaciones positivas con productores clave, clientes y otras partes interesadas relevantes.\n* Asegurar que se emitan documentaciones de póliza precisas a los productores.\n* Proporcionar formación y apoyo a los miembros junior del equipo de Construcción.\n* Gestionar asistentes de suscripción asignados, según sea necesario.\n\n**Qué necesitará para tener éxito**\n\n* Tendrá amplia experiencia suscribiendo negocios rentables en el segmento de construcción del seguro internacional corporativo grande.\n* Contará con relaciones reconocidas con clientes y corredores a nivel de su grupo de pares y estará bien establecido en el mercado.\n* Poseerá un conocimiento especializado de los mercados regionales / locales de seguros de construcción y del panorama competitivo.\n* Será capaz de aprovechar los datos y el análisis para hacer que el negocio sea más eficiente y efectivo.\n* Tendrá un buen conocimiento del entorno jurídico y regulatorio.\n* Podrá diseñar, desarrollar e implementar redacciones contractuales coherentes y sólidas.\n* Contará con excelentes habilidades de negociación y capacidad para construir, mantener y ampliar relaciones con socios corredores clave y clientes.\n* Tendrá excelentes habilidades organizativas e interpersonales.\n* El candidato debe estar orientado a los resultados.\n\n\n¿Listo para llevar su carrera al siguiente nivel? ¡Nos encantaría conocerlo!\n\n\nEn AIG valoramos la colaboración presencial como parte fundamental de nuestra cultura; por ello, solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente en la oficina. 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Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones, pensamos de forma nueva e innovadora para ofrecer soluciones siempre mejores a nuestros clientes. En AIG, puede ir más lejos para apoyar a individuos, empresas y comunidades, ayudándolos a gestionar los riesgos, responder ante momentos de incertidumbre y descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro mayor activo, nuestras personas, mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada uno por quien es y por lo que desea convertirse.\n\n**Bienvenido a una cultura de inclusión**\n\n\nEstamos comprometidos con la creación de una cultura que respete y celebre genuinamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y objetivos de todos. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante la formación, actividades de sensibilización cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). 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Formada tras la fusión de IMS Health y Quintiles, IQVIA ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información sanitaria, tecnología, análisis de datos e ingenio humano para impulsar la evolución del sector sanitario.\n¿Está listo para un nuevo reto? Los clientes confían en IQVIA™ como socio estratégico para apoyar la toma de decisiones críticas para su misión. La cooperación internacional entre IQVIA™ y nuestros clientes suele gestionarse centralmente desde sus sedes centrales.\nSi está interesado en asumir un papel clave en este entorno sumamente interesante y seguir desarrollándose profesionalmente, ¡esperamos con interés su candidatura! \n\nEste puesto combina tareas clásicas de Excelencia al Cliente y Ventas Internas con una distribución aproximada del tiempo de 50/50.\nFecha de inicio: lo antes posible**Funciones esenciales del puesto****Excelencia al Cliente:*** En este rol multifacético, usted apoyará exclusivamente a IQVIA Suiza como parte de un equipo matricial ampliado. Su línea de informes será hacia Suiza.\n* Trabajando junto con nuestro Equipo de Gestión de Cuentas Clave de la Sede Central y, especialmente, con el Equipo de Servicios al Cliente Internacional, usted será responsable de apoyar distintos aspectos relacionados con acuerdos multinales, contratación y requisitos administrativos comerciales para cuentas de medicamentos recetados (Rx) y salud del consumidor.\n* Gestión de cuentas de salud del consumidor de pequeño y mediano tamaño, con énfasis en el negocio de datos de IQVIA y en la identificación de oportunidades de servicios de consultoría.\n* Facilitación de informes de cumplimiento comercial (mediante contacto con el gestor de cuentas clave local de IQVIA) y apoyo al Programa de Acuerdos con Terceros, procesos de aprobación de publicaciones, etc.\n* Elaboración de informes y presentaciones basados en datos, lo que requiere un buen conocimiento del portafolio comercial de IQVIA y del sector farmacéutico.\n* Evaluación de la disponibilidad de datos de mercado y evaluación de costos mediante contacto directo con múltiples filiales para la creación de contratos de servicios de información.\n* Apoyo a los equipos de Gestión de Cuentas, Legal y Gestión Contractual durante la elaboración de Acuerdos Marco de Servicios (MSA) y Acuerdos Marco Comerciales, mediante análisis y estudios de investigación personalizados.\n* Apoyo a los equipos de Marketing en la recopilación de materiales de liderazgo de pensamiento y publicaciones de IQVIA (explorando nuevos canales de redes sociales —principalmente LinkedIn—).\n* Gestión y actualización de contactos en el CRM para garantizar una implementación eficaz de las campañas de marketing en colaboración con los equipos de marketing y cuentas.\n* Elaboración y facilitación de encuestas a clientes, evaluación y seguimiento de la Puntuación NPS (Net Promoter Score) y presentación ante la dirección.\n\n**Ventas Internas:*** Prospección y generación de leads: identificar y calificar posibles leads procedentes de organizaciones cliente identificadas mediante llamadas salientes, correos electrónicos y redes sociales.\n* Ejecución de ventas: presentar y explicar las características y beneficios de los productos, gestionar objeciones y cerrar ventas. 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Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain","infoId":"6498604497958512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Cuentas – Medios","content":"### **Descripción**\n\n \n\nEl mundo del consumo de deportes en directo está cambiando. Ahora los aficionados exigen un servicio de deportes en directo diseñado exclusivamente para ellos: un servicio que les permita ver los mejores deportes en directo en cualquier dispositivo, cuando y donde quieran. Bienvenidos a DAZN, el principal servicio mundial de deportes en directo OTT. \n\nDAZN busca un Gestor de Cuentas para gestionar y supervisar la activación de campañas de marca en el inventario publicitario de DAZN en la región. Serás responsable de entregar los proyectos de los clientes al más alto nivel a través de los canales de socios de DAZN, la aplicación DAZN, los canales lineales de DAZN y las redes sociales. Comprenderás la ejecución de campañas tanto de medios como de contenido, serás organizado y comunicarás con eficacia, pero, sobre todo, tendrás una profunda pasión por el deporte y por ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. \n\nEste puesto estará ubicado en nuestra oficina de Madrid. \n\n**Ten en cuenta que nuestro equipo de Adquisición de Talento y algunos equipos de contratación están ubicados en el Reino Unido, por lo que parte del proceso de selección se llevará a cabo en inglés. Asimismo, te pedimos que envíes tu currículum en inglés. ¡Gracias!** \n\n \n\nAl unirte a DAZN, formarás parte de una empresa que ha obtenido la certificación **Great Place to Work**, un reconocimiento logrado gracias al compromiso y profesionalidad de todos los miembros de DAZN España. Esta certificación refleja el entorno excepcional que hemos construido juntos, donde el bienestar de los empleados es una prioridad absoluta. En DAZN nos enorgullecemos de ser un excelente lugar para trabajar, tal como confirman las experiencias y comentarios de nuestros colaboradores.### **Qué harás:**\n\n \n\n* Formar parte del equipo de Medios en Madrid y garantizar la mejor experiencia posible de activación para los clientes (servicio pre y postventa)\n* Supervisar todas las campañas de medios y asegurar la entrega oportuna y precisa de informes a todos los interesados clave, destacando los principales aprendizajes e ideas que nos permitan evolucionar y perfeccionar continuamente nuestro enfoque\n* Trabajar con nuestras herramientas internas de planificación e informes y con Excel para analizar y planificar la ejecución de las campañas, alineándolas con los objetivos clave de nuestros clientes\n* Gestionar junto con el equipo de ventas el proceso de renovación, asegurando que estemos perfectamente posicionados tras la entrega exitosa de las campañas para renovar los acuerdos\n* Gestión de proyectos para contenidos patrocinados y activaciones en redes sociales\n* Desarrollar una comprensión detallada de todos los interesados dentro del ecosistema de tus clientes y construir relaciones sólidas\n* Buscar constantemente oportunidades para aportar mayor valor al cliente y desbloquear nuevos proyectos y briefings\n* Ser un miembro productivo del equipo y de la cultura que refleje nuestras ambiciones, garantizando que todos tengan claridad sobre la dirección común y estén motivados para entregar resultados y dar un paso más allá\n\n### **Qué aportarás:**\n\n \n\n* Título universitario en publicidad, economía, administración de empresas, deportes o áreas afines\n* Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint. Experiencia con la herramienta Kantar, Power BI o Google Ad Manager será un valor añadido.\n* Buen conocimiento del marketing digital/mediático y de las redes sociales\n* Conocimiento del sector televisivo y digital\n* Experiencia en gestión de cuentas dentro del sector mediático o trabajo previo en una agencia de medios\n* Capacidad demostrable para pensar de forma creativa y comunicarte con el equipo de manera colaborativa transversal\n* Espíritu altamente emprendedor, organizado y capaz de funcionar de forma independiente, así como en coordinación con otros equipos internos\n* Capacidad para adaptarte a prioridades y circunstancias empresariales cambiantes con rapidez\n* Dominio fluido del español y del inglés, tanto oral como escrito\n\n### **Beneficios**\n\n \n\nLos beneficios incluyen acceso a DAZN, seguro médico totalmente financiado por la empresa a través de Cigna (incluye acceso a historial médico, hospitales de primer nivel y política de reembolso), política flexible de compensación Cobee: 180 € mensuales para utilizar en una amplia gama de beneficios sociales, programa de recomendación de amigos, recursos de aprendizaje y desarrollo, posibilidad de trabajo híbrido y acceso a nuestra serie interna de conferenciantes y eventos. \n\n\n### **Sobre DAZN**\n\n\nEn DAZN damos vida a la ambición. Somos innovadores, agentes de cambio y pioneros. Por tanto, si quieres romper barreras y marcar la diferencia, DAZN es tu lugar. \n\nComo parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de dejar tu huella y el poder de impulsar el cambio. Estamos haciendo cosas que nadie ha hecho antes, brindando a los aficionados y clientes acceso al deporte en cualquier momento y lugar. Utilizamos tecnología de clase mundial para transformar el deporte y revolucionar la industria, y no vamos a detenernos.\n\n**VALORES DE DAZN – LA ‘FORMA’ EN LA QUE LO HACEMOS:**\n\nLa agilidad y la creatividad impulsan el crecimiento y la innovación, para **Hacerlo Posible.** \n\n\nPriorizar lo que realmente importa impulsa el progreso y resultados positivos, **Centrándonos en el Impacto.** \n\n\nLa ambición colectiva construye optimismo y éxito, para **Ganar Como Uno.** \n\n\nEn DAZN estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo que valore la igualdad y la diversidad, donde todos puedan contribuir y hacerse oír. Esto significa contratar y desarrollar talento de todos los grupos raciales y étnicos, religiones, edades, orientaciones sexuales, identidades de género y capacidades. \n\nSi deseas adjuntar una carta de presentación con tu solicitud, puedes hacerlo libremente. No es necesario que envíes una fotografía ni que reveles ninguna otra información ajena a tu experiencia profesional.\n\nNuestro objetivo es hacer nuestros procesos de contratación lo más accesibles posible para todos, incluyendo ajustes en las entrevistas cuando sea factible.\n\n¡Esperamos tener noticias tuyas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703476403","seoName":"account-manager-media","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-acct-relationship-mgmt/account-manager-media-6498604497958512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b3616339-b1e5-4d61-abf0-bf0517e90bc9","sid":"1afd2efe-8d26-4925-94b8-eacf06bc91b4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767703476403,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Spain","infoId":"6497065435635312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior","content":"Únase a nosotros como Ingeniero Senior y conviértase en un líder técnico clave para dar forma a nuestra plataforma de extremo a extremo para el diseño y desarrollo de proyectos solares a escala industrial. Se trata de un puesto de alto impacto para un líder que se desenvuelve con éxito al resolver problemas complejos y ambiguos a gran escala. Aplique su experiencia a nuestros desafíos técnicos más importantes, mejorando directamente la eficiencia y efectividad del desarrollo de proyectos solares en todo el mundo. Si es un pensador sistémico apasionado por la tecnología sostenible y desea colaborar con un talentoso equipo internacional en proyectos con un impacto tangible y real, lo invitamos a unirse a nuestra misión.\n\n\nComo Ingeniero Senior en nuestro departamento de Plataforma, usted será el custodio técnico de nuestro ecosistema de productos. Este rol de liderazgo técnico de alto impacto y altamente práctico influirá en nuestros planos arquitectónicos y en nuestro código más crítico. Usted:\n\n* Liderará y evolucionará la arquitectura técnica de la plataforma PVcase, abarcando frontend, backend, datos y APIs.\n* Abordará desafíos técnicos complejos y transversales y guiará a los equipos a través de espacios problemáticos ambiguos.\n* Potenciará la excelencia técnica mediante la tutoría, promoviendo las mejores prácticas y liderando con el ejemplo.\n* Colaborará con los líderes de producto e ingeniería para alinear nuestra hoja de ruta técnica con la estrategia empresarial e identificar y mitigar riesgos técnicos en nuevas iniciativas.\n\n \n\nBuscamos un líder que encarne los principios de un ingeniero moderno de nivel Senior. Usted es tecnológicamente agnóstico, más comprometido con resolver correctamente el problema que con un marco específico. 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Nuestra plataforma integral de desarrollo solar conecta la selección de emplazamientos, el diseño fotovoltaico y la estimación de producción. Al hacerlo, no solo ayudamos a los equipos solares a lograr resultados máximos en una fracción del tiempo habitual, sino que también aceleramos la transición global hacia una energía limpia. PVcase pone fin a procesos engorrosos y a datos corruptos para allanar el camino hacia una economía con balance neto cero.\n\n\nYa utilice un solo producto o se integre a toda la plataforma, PVcase lo hace más rápido, más preciso y más productivo en cada etapa del desarrollo de proyectos solares. PVcase es una opción líder para profesionales de la energía solar, y los resultados lo demuestran. 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Como Desarrollador/a de Proyectos de Energías Renovables, desempeñará un papel clave en el desarrollo y la gestión de proyectos de biometano e hidrógeno, contribuyendo a un panorama energético sostenible en España.\n\n**Sus responsabilidades:**\n\n* Identificar y estructurar proyectos propios de biometano e hidrógeno, definiendo presupuestos, cronogramas y áreas de trabajo.\n* Establecer alianzas con proveedores de materias primas y posibles socios, negociando acuerdos como memorandos de entendimiento (MOU), cartas de intención (LOI) y acuerdos de acción conjunta (SHA).\n* Colaborar con equipos internos (jurídico, financiero, riesgos) para garantizar la alineación y el cumplimiento normativo de los proyectos.\n* Gestionar los trámites ante las administraciones locales y regionales para obtener licencias ambientales y permisos.\n* Gestionar proveedores externos, prestadores de servicios y equipos de proyecto para asegurar el avance oportuno y el cumplimiento del presupuesto.\n* Supervisar las tendencias regulatorias, tecnológicas y del mercado para proponer ajustes estratégicos y optimizar los modelos de negocio.\n* Apoyar a los desarrolladores de proyectos locales en el desempeño de sus funciones y en la preparación de solicitudes de proyecto.\n**Qué aporta usted y quién es:**\n\n* Formación en ingeniería, con experiencia en desarrollo de proyectos.\n* Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de equipos.\n* Conocimientos sobre los procesos de licencias y permisos ambientales en España.\n* Excelentes habilidades organizativas y de priorización para gestionar múltiples proyectos de forma eficaz.\n* Dominio fluido del español y del inglés.\n* Idealmente, conocimientos sobre iniciativas de energías renovables y sostenibilidad.\n\nIncluso si no cumple todos los requisitos, le animamos a presentar su candidatura. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja en conjunto para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene al negocio funcionando sin interrupciones. El equipo se enorgullece de brindar el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para integrarse a nuestro mundo único como practicantes. Una práctica profesional en Amazon te ofrecerá una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; potenciará tu currículum y te brindará una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y ayudar con la organización y los procesos para nuevos lanzamientos\n* Asistir al gestor de seguridad para nuevas construcciones y al ingeniero de seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar estándares para garantizar la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y preparar informes de accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad\n* Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad y en la implementación de programas de formación para satisfacer las necesidades de los gestores y los asociados respecto a temas críticos de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUna jornada típica \n\nComo practicante en salud y seguridad en el lugar de trabajo, serás un apasionado defensor de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nComunidad de practicantes: \n\nComo practicante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con practicantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para practicantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones formativas: \n\nSesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, otorgándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras finalizar con éxito la práctica profesional, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica profesional, lo que te permitirá continuar tu trayectoria con Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas profesionales durante el año: \n\nEstamos contratando practicantes cuya incorporación pueda realizarse en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como una startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y ha formado parte de nuestras vidas. Amazon Retail es el corazón de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud lleva menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo tendrás que adjuntar tu currículum y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superas esta etapa, asistirás a dos rondas de entrevistas virtuales, que se llevarán a cabo el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso, centrados en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden variar y están sujetos a cambios, dependiendo del puesto y la ubicación. \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Disponibilidad para comenzar una práctica profesional entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Posteriormente, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la práctica profesional está sujeta a disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario de Grado o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tu práctica profesional.\n\n\n\\- Dominio fluido de la comunicación escrita y oral en inglés y español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un conocimiento avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento analítico, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767507106000","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-acct-relationship-mgmt/safety-specialist-internship-6496090931213012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0d09d8d-74da-4e44-b3b1-9e8a831115de","sid":"1afd2efe-8d26-4925-94b8-eacf06bc91b4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcalá de Henares,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767507104002,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain","infoId":"6496089197465912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Normativa y Puesta en Marcha","content":"Madrid, España \\| A tiempo completo \\| Teletrabajo \\| R1521898**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** **Resumen del puesto** \n\nRealizar tareas a nivel nacional relacionadas con las actividades de Activación del Centro (SA) de conformidad con las normativas locales y/o internacionales aplicables, los procedimientos operativos estándar (POE), los requisitos del proyecto y las directrices contractuales/presupuestarias. También puede incluir actividades de mantenimiento. \n\n \n\n**Puesto remoto que requiere dominio fluido del idioma español.** \n\n**Funciones esenciales*** Bajo supervisión general, actuar como punto único de contacto (SPOC) en los estudios asignados para los centros investigadores, el gestor de activación del centro (SAM), el equipo de gestión de proyectos y otros departamentos según sea necesario.\n* Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE), las instrucciones de trabajo (IW), la calidad de los entregables designados y los plazos del proyecto.\n* Realizar actividades de puesta en marcha y activación del centro conforme a las normativas, POE e instrucciones de trabajo aplicables.\n* Distribuir los documentos completados a los centros y a los miembros internos del equipo del proyecto.\n* Preparar los documentos normativos del centro, revisándolos para garantizar su integridad y exactitud.\n* Garantizar la correcta finalización y mantenimiento de los sistemas internos, bases de datos y herramientas de seguimiento con información específica del proyecto.\n* Revisar y proporcionar retroalimentación a la dirección sobre los indicadores de rendimiento del centro.\n* Revisar, establecer y acordar la planificación del proyecto y los plazos del mismo.\n* Garantizar la existencia de medidas de supervisión e implementar el plan de contingencia cuando sea necesario.\n* Informar a los miembros del equipo sobre la finalización de los documentos normativos y contractuales correspondientes a cada centro.\n* Revisar, realizar un seguimiento y dar seguimiento al progreso, aprobación y ejecución de los documentos normativos, éticos, del formulario de consentimiento informado (ICF) y de los documentos de liberación del paquete del investigador (IP), en consonancia con los plazos del proyecto.\n* Proporcionar experiencia local a los SAM y al equipo del proyecto durante la planificación inicial y continua de los plazos del proyecto.\n* Realizar el control de calidad de los documentos proporcionados por los centros.\n* Puede tener contacto directo con los patrocinadores en iniciativas específicas.\n\n**Requisitos** \n\nExperiencia de 1 año en investigación clínica relacionada con presentaciones. Combinación equivalente de formación, capacitación y experiencia.\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com.\nEn IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados de todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en todas partes. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos despiertan la innovación. 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Tú serás el/la owner de ese proyecto y con iniciativa, ¡podrás mejorar lo que te propongas!\n* **Flexibilidad y conciliación**: Tenemos 2 días de trabajo flexible a la semana que nos permiten organizar la “logística y el transporte” de casa, ¡muchas veces más complicado que el de nuestros clientes!\n* **Comisiones** más altas del sector y sin límite. Cuanto más vendas, más comisión tendrás y mayores serán tus ingresos.\n* **Excelente ambiente de trabajo**: Da igual del equipo que seas, ¡aquí eres uno/a más! Nos llevamos super bien, nos hacemos bromas, y nos encanta celebrar los cumpleaños y ¡cualquier excusa es buena para salir a comer juntos!\n* Posibilidad de **movilidad nacional e internacional**: si te apetece una experiencia internacional, colaboramos en muchos proyectos con la Business Unit de Europa. 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Que además te acompañarán en esta aventura todo el equipo directivo, comercial, pricing, OPEX, IT, HR... ¿qué más se puede pedir?\n \n\n\n\n**Forma parte de algo grande. ¡Inscríbete ahora!**\n\n\nXPO es un proveedor líder de soluciones de clase mundial para las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar.\n\n \n\nLas declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. 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Aplican un amplio conjunto de técnicas de resolución de problemas para mejorar la estrategia general, el desempeño y las operaciones del cliente. \n\n \n\nLas plazas correspondientes a distintas especializaciones y niveles están disponibles en publicaciones de empleo separadas. 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Ofrecemos servicios de valor añadido y aprovechamos nuestra experiencia, conocimientos basados en datos y capacidad de ejecución.\n \n\n \n\nNuestro equipo de Asesores y Servicios de Consultoría combina la consultoría estratégica tradicional con los extensos activos de datos, plataformas propietarias y tecnologías de Mastercard para brindar a los clientes perspectivas y recomendaciones estratégicas poderosas. Nuestros equipos trabajan con una base diversa de clientes globales en distintos sectores, desde banca y pagos hasta comercio minorista y comercio electrónico. \n\n \n\nEl grupo de Asesores y Servicios de Consultoría cuenta con cinco especializaciones: Estrategia y Transformación, Analítica del Desempeño, Experimentación Empresarial, Marketing y Gestión de Programas. Nuestros consultores de Estrategia y Transformación guían a los clientes en la toma de decisiones con impacto mientras abordan desafíos empresariales estratégicos, tácticos, operativos y transformacionales. 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Responsable de incluir elementos de ensayos en dermatología en las propuestas.\n* Proporcionar asesoramiento científico, clínico y operativo a las partes interesadas internas que desarrollan propuestas: esto puede incluir, entre otros, definir la estrategia para el diseño del protocolo o el plan de desarrollo clínico, extraer datos para responder preguntas clínicas relevantes para el estudio, revisar el protocolo desde el punto de vista científico/regulatorio y su viabilidad, identificar perfiles de centros y médicos investigadores principales, prever el reclutamiento de pacientes, estándar de atención y panorama competitivo.\n* Apoyar la preparación de reuniones con clientes y defensas de ofertas, p. ej.: formación y preparación del equipo de proyecto asignado; aportar contenidos específicos; garantizar que el enfoque y el contenido de la presentación transmitan eficazmente la estrategia. 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Se requiere título médico expedido por una escuela acreditada y reconocida internacionalmente.\n* Experiencia mínima de 5 años en investigación clínica relevante en una organización de investigación por contrato (CRO) o empresa farmacéutica.\n* Conocimientos sólidos y actualizados sobre el panorama científico, clínico, regulatorio, comercial y competitivo en dermatología.\n* Se requieren excelentes habilidades para ofrecer consultoría y asesoramiento en múltiples tareas, así como iniciativa y flexibilidad.\n* Conocimiento profundo y capacidad comprobada para aplicar los requisitos regulatorios aplicables a la investigación clínica; p. ej.: Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización (ICH).\n* Capacidad demostrada para comprender las necesidades de los clientes, mantener conversaciones difíciles con partes interesadas internas/externas y clientes, negociar soluciones y comprender el impacto sobre la oferta global.\n* Fuertes competencias en investigación clínica y compromiso con un desarrollo clínico basado en la evidencia y centrado en el paciente.\n\n### **Habilidades profesionales**\n\n* Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales; dominio fluido del inglés escrito y hablado.\n* Liderazgo sólido; capacidad para trabajar de forma independiente y liderar equipos virtuales en organizaciones matriciales.\n* Pensamiento estratégico e innovador, con sólida capacidad empresarial y habilidades de negociación; comodidad en entornos de ventas y operaciones.\n* Flexibilidad ante situaciones ambiguas; disposición para apoyar múltiples áreas terapéuticas.\n* Conocimientos tecnológicos avanzados; competencia en el uso de bases de datos, aplicaciones y herramientas en línea para investigación y toma de decisiones.\n* Capacidad para tomar decisiones informadas con datos limitados y clarificar información compleja para lograr resultados.\n\n### **Habilidades interpersonales**\n\n* Construye y mantiene relaciones sólidas con colegas, jefes y clientes; actitud positiva y receptividad ante la retroalimentación.\n* Mentor y formador eficaz; promueve el aprendizaje y el intercambio de conocimientos.\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. 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Cabo Machichaco, 30, 28290 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6496087296857812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos","content":"**Resumen del puesto**\n\n\nEl Gestor de Proyectos será responsable de todas las funciones en múltiples proyectos simultáneos orientados al cliente, trabajando a lo largo del ciclo de vida del proyecto, desde la fase previa a la venta hasta la entrega final, para garantizar que cada solución Esker esté adecuadamente definida, diseñada, implementada y probada con el fin de satisfacer las necesidades empresariales de nuestros clientes.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n\nDependiendo directamente del Gestor de Servicios Profesionales, las principales responsabilidades se centrarán en:\n\n\nCompromiso:\n\n* Planificación y presupuestación detalladas, creación y ejecución del plan de trabajo, elaboración del alcance de trabajo (SOW), incluyendo los requisitos del cliente/proyecto, revisión de solicitudes de cambio, identificación de nuevas oportunidades de servicio y colaboración con los gestores de cuentas para cerrar negocios con clientes existentes, coordinación proactiva del equipo y de los recursos.\n* Orientación práctica en la gestión de proyectos para garantizar su finalización dentro del plazo establecido, dentro del presupuesto y del alcance acordado, y asegurar la rentabilidad de los compromisos.\n* Colaboración con el departamento de Ventas para optimizar la rentabilidad o el valor de los compromisos para Esker, alinear los intereses entre el cliente y Esker, e identificar y elevar los riesgos.\n\n\nEntrega:\n\n* Gestión y resolución de incidencias, control periódico del proyecto y elaboración de informes de estado.\n* Responsabilidad por la entrega exitosa de los compromisos, actuando como experto en el desarrollo de la metodología y los procesos de Esker, facilitando la difusión y asimilación de nuestros estándares y procesos de entrega mediante el liderazgo con el ejemplo, definiendo y garantizando los estándares de calidad para los entregables del proyecto.\n* Determinación de qué constituye una solicitud de cambio, cuándo, cómo y si debe implementarse, priorización de los esfuerzos y objetivos de gestión de compromisos, equilibrio de la asignación de recursos entre distintos proyectos.\n* Facilitación de todas las relaciones con proveedores relacionadas con el proyecto y coordinación y supervisión de la facturación precisa.\n\n\nGestión del cliente:\n* Gestión de la relación con el cliente y resolución de conflictos, mentoría de gestores de proyectos y liderazgo en la gestión de la comunicación entre Esker y cada cliente, tomando decisiones sobre qué, cuándo y cómo se comunican los asuntos.\n* Actuación como punto de contacto clave y socio para cada compromiso asignado con el cliente, obteniendo la aceptación total del patrocinador del proyecto, estableciendo una relación de confianza con los clientes asignados y coordinando y dirigiendo reuniones semanales de seguimiento con ellos.\n* Consolidación del estado de cada proyecto en un único documento y garantía de que se respondan adecuadamente las «preguntas clave» de forma acorde al compromiso.\n\n\nDesarrollo comercial:\n\n* Colaboración con el departamento de Ventas para garantizar que los proyectos sean pertinentes, estén correctamente estimados y priorizados durante la fase de propuesta.\n* Colaboración con la Dirección de Servicios Profesionales para establecer y simplificar las metodologías, procesos y estándares de Esker, asegurando así el cumplimiento de los objetivos y metas declarados por la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO).\n* Colaboración con el Director de País, el departamento de Ventas, los Consultores de Servicios Profesionales, los Líderes de Equipo, el Soporte Técnico Internacional y los equipos de Gestión de Producto.\n\n**Experiencia**\n\n\nMás de 7 años de experiencia en gestión de proyectos, gestionando múltiples equipos de recursos en entornos de software.\n\n\nExperiencia en la gestión de presupuestos y facturas de proyectos.\n\n\nExperiencia externa en consultoría para clientes/clientes.\n\n\nAmplia experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneos / planes de proyecto detallados.\n\n\nCompetencia en técnicas de estimación de proyectos y desarrollo de alcances de trabajo (SOW).\n\n\nExperiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software críticos para la misión, incluido el desarrollo completo del ciclo de vida, es un plus.\n\n\nConocimientos en gestión de contratos.\n\n\nExperiencia demostrable en la presentación, comercialización e implementación de iniciativas.\n\n**Competencias:**\n\n\nBuenas habilidades de toma de decisiones, así como sólido liderazgo.\n\n\nCapacidad para mantener altos niveles de motivación, proactividad y energía.\n\n\nExcelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar eficazmente con los clientes, incluyendo la fase previa y posterior a la venta.\n\n\nCapacidad para manejar conflictos y situaciones de alta presión de manera profesional y empresarial.\n\n\nCapacidad para ofrecer una visión empresarial, adquiriendo una panorámica general de las expectativas empresariales que deben materializarse mediante vías operativas.\n\n\nPersona orientada a resultados, cuyo objetivo es el éxito de la comunicación corporativa.\n\n\nAlta capacidad de influencia y negociación para interactuar y comunicarse con partes interesadas externas a nivel directivo.\n\n\nCapacidad para construir relaciones sólidas y comprometidas.\n\n\nDominio avanzado del español y del inglés es obligatorio. El francés es una ventaja. Disposición para viajar ocasionalmente.\n\n**Qué te ofrecemos \\- \\#PositivamenteCumplido**\n\n\nUn entorno internacional.\n\n\nUna organización ágil.\n\n\nHorarios laborales flexibles y lugar de trabajo flexible.\n\n\n️ 23 días de vacaciones y se añade 1 día/año por antigüedad, hasta un máximo de 30 días/año.\n\n\n️ Seguro privado de salud.\n\n\nVales de comida.\n\n\nMantente activo: Aprovecha nuestro plan de retribución flexible.\n\n\n️ Incorporación completa, incluida una estancia en nuestra sede central de Lyon.\n\n\nParticipa como voluntario en tu día de RSC.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506820000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-acct-relationship-mgmt/project-manager-6496087296857812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3e6dd7e9-0907-4b40-966c-e27b4d5a97a4","sid":"1afd2efe-8d26-4925-94b8-eacf06bc91b4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Rozas de Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767506820068,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6496082942041712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Ofertas","content":"**ID del puesto**490064\n**Publicado desde**29\\-dic\\-2025\n**Organización**Movilidad\n**Área de trabajo**Ventas\n**Empresa**Siemens Rail Automation S.A.U.\n**Nivel de experiencia**Profesional en fase inicial\n**Tipo de puesto**Jornada completa\n**Modalidad de trabajo**Híbrida (teletrabajo/oficina)\n**Tipo de contratación**Indefinido\n**Ubicación(es)*** Tres Cantos \\- Madrid \\- España\nSiemens Mobility es una empresa gestionada de forma independiente dentro del grupo Siemens. Como líder en soluciones de transporte durante más de 160 años, Siemens Mobility innova constantemente su cartera en sus áreas centrales: material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Gracias a la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo convertir su infraestructura en inteligente, incrementar de forma sostenible su valor durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar la disponibilidad. \n\nGestión de Movilidad, Proyectos Llave en Mano y Electrificación, Transporte Principal, Transporte Urbano y Servicios al Cliente. Cuentan con los conocimientos especializados necesarios para hacer que el tráfico rodado fluya de forma más fluida y rápida, para hacer que los trenes sean más respetuosos con el medio ambiente y eficientes, y para mejorar la fiabilidad de los horarios ferroviarios y de los envíos de carga. Trabajamos junto con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus desafíos. \n\nEstamos buscando un Gestor de Ofertas para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. \n\nComo parte del negocio ferroviario, liderará el proceso de presentación de ofertas para proyectos ferroviarios internacionales y nacionales en nombre de Siemens. Esto incluye gestionar todos los aspectos del ciclo de vida de la licitación: revisar los alcances técnicos y los términos contractuales, desarrollar estrategias y programas de oferta, coordinar las actividades de licitación y preparar documentación y presentaciones de alta calidad. \n\nPrincipales responsabilidades* Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.\n* Revisar las especificaciones del proyecto, los alcances técnicos y los términos y condiciones contractuales propuestos.\n* Formar y liderar equipos de oferta altamente competentes con la experiencia requerida.\n* Planificar, gestionar y controlar todas las actividades de oferta, asegurando el mantenimiento de registros precisos.\n* Ejecutar todos los aspectos del proceso de licitación, incluida la documentación, las presentaciones y las entregas formales.\n* Identificar y comunicar a la dirección los riesgos comerciales, financieros y técnicos.\n* Realizar presentaciones, ensayos y pruebas ante los clientes en las fases previa o posterior a la cualificación.\n* Impulsar la mejora continua conforme a los valores de Siemens.\n* Revisar y negociar los términos y condiciones contractuales.\n* Elaborar planes de adquisición e identificar proveedores y subcontratistas preferidos.\n* Emitir consultas a subcontratistas y proveedores, revisar sus respuestas y garantizar el cumplimiento.\n* Comparar las ofertas con las tarifas del mercado.\n* Elaborar modelos de precios y preparar costes objetivo, incluyendo las aprobaciones internas.\n* Liderar o contribuir a estimaciones de proyecto precisas para asegurar paquetes de trabajo rentables.\n* Participar en negociaciones que conduzcan a la adjudicación exitosa de contratos.\n* Garantizar el cumplimiento de los procedimientos previos al inicio para minimizar los riesgos.\n* Entregar detalladamente la oferta al equipo del proyecto, incluyendo estrategias de precios, cronograma y adquisiciones.\n* Representar a Siemens en reuniones con clientes y partes interesadas.\n* Apoyar el desarrollo comercial identificando nuevas oportunidades de oferta.\n* Mejorar continuamente las prácticas y procedimientos de presentación de ofertas.\n\n \n\nRequisitos* Excelentes habilidades de gestión, comunicación y negociación.\n* Amplia experiencia en gestión de ofertas en grandes proyectos ferroviarios multidisciplinares o llave en mano.\n* Mínimo 2–3 años de experiencia internacional en gestión de ofertas.\n* Conocimientos comerciales y técnicos de sistemas ferroviarios.\n* Titulación universitaria en ingeniería o equivalente.\n* Excelentes habilidades de presentación, gestión del tiempo y organización.\n* Competencia avanzada en Microsoft Office y software de gestión de proyectos.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n\n \n\nLa demanda de movilidad está creciendo en todo el mundo. Transportar personas y mercancías a todos los rincones del planeta plantea retos para la infraestructura de las economías nacionales. Esto se aplica, en particular, a las instalaciones de transporte y logística de las ciudades: ¿Podrán las ciudades resolver los problemas causados por el aumento del tráfico rodado? ¿Puede el transporte público ayudarlas a evitar una congestión total? ¿Cómo pueden los operadores ferroviarios aumentar la eficiencia y la seguridad de sus sistemas? ¿Cómo se puede integrar el tráfico ferroviario y rodado? ¿Cómo se pueden optimizar aún más las cadenas de suministro logísticas a medida que los volúmenes de carga siguen aumentando de forma constante? \n\nLa División de Movilidad ofrece respuestas a todas estas preguntas con su cartera integral; porque la movilidad moderna, interconectada y basada en tecnologías de la información constituye la competencia central de sus cinco unidades de negocio: Gestión de Movilidad, Proyectos Llave en Mano y Electrificación, Transporte Principal, Transporte Urbano y Servicios al Cliente. Cuentan con los conocimientos especializados necesarios para hacer que el tráfico rodado fluya de forma más fluida y rápida, para hacer que los trenes sean más respetuosos con el medio ambiente y eficientes, y para mejorar la fiabilidad de los horarios ferroviarios y de los envíos de carga. Trabajamos junto con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus desafíos. \n\n¡Si todos pensáramos igual, nunca se nos ocurriría nada nuevo! Por eso reclutamos mentes brillantes de todos los ámbitos. Reconocemos que contar con una plantilla diversa es fundamental para el éxito de nuestro negocio; por ello, animamos a presentar su candidatura a un amplio espectro de talentos diversos. Acogemos con agrado la oportunidad de analizar con nuestros candidatos las necesidades de flexibilidad para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el teletrabajo y el trabajo presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como el bienestar, son fundamentales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite concentrarnos mejor en aquellas actividades que requieren mayor dedicación, mientras que estar en la oficina potencia nuestra creatividad, colaboración y aprendizaje mutuo. \n\nSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. 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Spotahome comenzó como una startup creada en 2014 por cuatro amigos con la visión de revolucionar el tradicional sector inmobiliario, empezando por la digitalización de los alquileres.\n\n \n\nEn Spotahome facilitamos el alquiler permitiendo a las personas reservar completamente online desde cualquier lugar del mundo, con la seguridad de que la vivienda que reservan es real y está correctamente descrita. Somos los únicos que enviamos a «verificadores de viviendas» para grabar vídeos, elaborar planos y tomar fotografías de casi 100 000 propiedades repartidas por Europa.\n\n \n\nHasta la fecha, hemos ayudado a más de 150 000 inquilinos a encontrar su hogar ideal: sin visitas tradicionales, sin pérdida de tiempo, ¡solo un alquiler online sencillo!\n\nContamos con el respaldo de algunos de los inversores internacionales más reputados de Silicon Valley, el Reino Unido y España; hasta ahora hemos recaudado más de 80 millones de euros.","price":"800 €/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506478000","seoName":"account-management-internship-spanish-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-acct-relationship-mgmt/account-management-internship-spanish-market-6496082921549112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b4cf0bf-fe4c-4f4e-8b25-25e19bee0bde","sid":"1afd2efe-8d26-4925-94b8-eacf06bc91b4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767506478247,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,1820","pageTitle":"Gestión de Cuentas y Relaciones en La Cabrera","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4367","cateName":"Empleos,Ventas,Gestión de Cuentas y Relaciones","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Cuentas y Relaciones","item":"http://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-acct-relationship-mgmt/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"acct-relationship-mgmt","total":391,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://es.ok.com/es/city-la-cabrera/cate-sales/"},{"name":"Gestión de Cuentas y Relaciones","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Cuentas y Relaciones en La Cabrera - 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