Descripción
**SOBRE POWER FACTORS**
Power Factors es un proveedor de software y soluciones que lidera la próxima generación de energía limpia con Unity, una de las suites más extensas y ampliamente desplegadas de gestión de energías renovables (REMS, por sus siglas en inglés) del mercado. Con más de 300 GW de activos eólicos, solares y de almacenamiento de energía gestionados a nivel mundial entre más de 600 clientes y 18 000 instalaciones, Power Factors gestiona el 25 % de los datos mundiales sobre energías renovables.\*
La suite REMS Unity de Power Factors respalda toda la cadena de valor energética, desde la monitorización y el control hasta el análisis de mercados. La cartera de aplicaciones abiertas y basadas en datos de la empresa permite a los interesados en energías renovables colaborar, automatizar flujos de trabajo críticos y tomar decisiones más informadas para maximizar el rendimiento de los activos. Los interesados reciben soporte integral de extremo a extremo, incluidas soluciones para SCADA y PPC, monitorización centralizada, gestión del rendimiento, gestión comercial de activos y gestión de servicios de campo.
Gracias a su profunda experiencia en el sector, ofrece información basada en inteligencia artificial (IA) a escala, lo que permite a las empresas optimizar sus activos, impulsar su crecimiento y tomar decisiones más acertadas mientras el mundo transita rápidamente hacia la energía limpia. Power Factors combate el cambio climático mediante código.
* Fuera de China e India
**Acerca del puesto**
Buscamos un profesional senior y autónomo de TI para asumir la responsabilidad de las operaciones de TI de la UE y liderar nuestro programa de gestión de identidades y accesos (IAM). Se trata de un puesto de especialista de alta confianza: usted será la persona de referencia en TI para toda la región, operando de forma independiente sin un equipo bajo su cargo y ejerciendo una influencia significativa sobre cómo aseguramos y escalamos nuestra infraestructura.
Combinará una sólida experiencia en IAM con la responsabilidad directa del soporte de TI en la UE: gestionará nuestro entorno Microsoft, la suite Atlassian y las herramientas de IA, incluida Claude. La persona adecuada podrá diagnosticar por la mañana un problema complejo de configuración de Entra ID, enviar por la tarde un portátil a un nuevo empleado y liderar, antes del final de la semana, una iniciativa de mejora de procesos, todo ello sin necesidad de supervisión ni instrucciones.
**Principales responsabilidades****Gestión de identidades y accesos (IAM)**
* Asumir la responsabilidad completa del programa IAM: inicio de sesión único (SSO), autenticación multifactor (MFA), acceso condicional, gestión de accesos privilegiados (PAM) y ciclo de vida de la identidad (alta/movimiento/baja) en aplicaciones SaaS e internas.
* Diseñar y mantener integraciones mediante SAML, OAuth 2\.0, OpenID Connect y SCIM; administrar Microsoft Entra ID (Azure AD) como proveedor central de identidades.
* Diseñar y aplicar modelos de control de acceso basado en roles (RBAC) o en atributos (ABAC); liderar revisiones de accesos y campañas de certificación.
* Desarrollar automatización y scripts (PowerShell, Python) para reducir las operaciones manuales de identidad y eliminar accesos huérfanos o excesivos.
* Definir políticas y procedimientos de IAM; garantizar la conformidad con los marcos SOC 2, ISO 27001 y GDPR, según corresponda.
* Supervisar eventos de seguridad relacionados con identidades, investigar anomalías y liderar la respuesta ante incidentes relacionados con accesos.
**Operaciones y soporte de TI en la UE**
* Actuar como punto de contacto principal de TI para todos los empleados de la UE: asumir la responsabilidad integral de la escalación, resolución y documentación del soporte.
* Administrar la suite completa de Microsoft 365: Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Defender y Purview.
* Gestionar la suite Atlassian (Jira, Confluence) a nivel administrativo: configuración, gestión de usuarios, integraciones y optimización de flujos de trabajo.
* Impulsar la adopción y gobernanza de herramientas de productividad basadas en IA, incluida Claude; apoyar a los empleados para utilizar dichas herramientas de forma eficaz y segura.
* Asumir la responsabilidad del ciclo de vida del hardware: adquisición, preconfiguración, configuración, envío, seguimiento de activos y eliminación segura.
* Liderar los procesos de incorporación y separación de TI: los nuevos empleados recibirán equipos funcionales y los accesos adecuados desde el primer día; los empleados que abandonan la empresa serán dados de baja completamente y de forma inmediata.
* Mantener la gestión de dispositivos móviles (MDM)/extremos (Intune o Jamf) y la actualización de parches en los dispositivos de la UE.
* Crear y mantener una base de conocimientos de autoservicio; registrar métricas de soporte y promover soluciones sistémicas en lugar de correcciones puntuales.
**Cualificaciones requeridas*** Mínimo 5 años de experiencia en TI, con al menos 3 años centrados específicamente en gestión de identidades y accesos (IAM) o ingeniería de seguridad.
* Experiencia práctica avanzada con Microsoft Entra ID / Azure AD: acceso condicional, PIM (Privileged Identity Management), gobernanza de identidades e integración con Defender.
* Conocimientos sólidos de protocolos de autenticación y federación: SAML, OAuth 2\.0, OpenID Connect, SCIM y LDAP.
* Experiencia comprobada administrando la suite completa de Microsoft 365, incluidos Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune y Defender.
* Experiencia en administración de Atlassian (Jira y Confluence): gestión de usuarios, integraciones y configuración de flujos de trabajo.
* Capacidad para escribir scripts y automatizar procesos (PowerShell obligatorio; Python es un plus) aplicados a flujos de trabajo de identidad y operaciones de TI.
* Experiencia demostrada en gestión de dispositivos/extremos (Intune o Jamf) y seguimiento de activos de TI.
* Familiaridad práctica con herramientas de productividad basadas en IA, especialmente Claude: capacidad para usarlas, configurarlas y gobernarlas en un entorno empresarial.
* Capacidad para operar de forma independiente, gestionar prioridades concurrentes y tomar decisiones acertadas sin supervisión cercana.
* Excelentes habilidades comunicativas en inglés; conocimientos de español constituyen una ventaja significativa.
**Cualificaciones preferibles*** Experiencia con herramientas de gestión de accesos privilegiados (CyberArk, BeyondTrust o Delinea).
* Conocimiento de los principios de la arquitectura Zero Trust.
* Familiaridad con plataformas de gobernanza de identidades (SailPoint, Saviynt).
* Experiencia en apoyo a marcos de auditoría y cumplimiento (SOC 2, ISO 27001, GDPR, NIST).
* Título universitario en Ciencias de la Computación, Seguridad de la Información o experiencia práctica equivalente.
**LA VIDA EN POWER FACTORS**
Somos una empresa ágil de desarrollo de software: lo suficientemente grande como para generar un impacto real, pero lo suficientemente pequeña como para actuar con rapidez y ejecutar con eficacia en una industria en expansión, aprovechando tecnologías que evolucionan rápidamente. Somos un colectivo de talentos audaces e ingeniosos orientados a resultados. Nuestro equipo está formado por personas trabajadoras y amables, apasionadas por hacer del mundo un lugar mejor. Buscamos personas decididas y humildes que nos ayuden a alcanzar nuestro ambicioso plan.
**¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?**
* Una causa humilde con un propósito claro: cada día en el trabajo contribuirás a combatir el cambio climático. Nos esforzamos por ser conscientes del medio ambiente en todos los aspectos de nuestras operaciones.
* Trabajar con expertos apasionados y los mejores talentos de tu sector: nos sentimos orgullosos de contar con un grupo altamente calificado y de la perspicacia que cada uno aporta al equipo.
* Un ambiente amable y estimulante: consideramos que la amabilidad y el respeto son fundamentales para nuestra cultura. Una sonrisa amistosa o una mano tendida nunca están lejos.
* Todos los beneficios que esperas (y más): además de los beneficios básicos (adaptados a las necesidades y normas locales), disfrutarás de ventajas como 8 horas remuneradas anuales para actividades de voluntariado y participación en nuestro Programa de Bonificación Corporativa (por mencionar algunos).
SOMOS UN EMPLEADOR QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Power Factors es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete a contar con una plantilla diversa y a mantener una cultura inclusiva. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, sexo