**Vacantes Previstas** ---------------------- 3 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Oficiales/as 1ª Administrativos/as \- Apoyo incentivos energía en Sevilla **Lugar de Trabajo** -------------------- * Sevilla Dirección: oficinas grupo **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo a consultas generales sobre solicitudes de incentivos. * Apoyo a servicio de atención a beneficiarios de ayudas a incentivos. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer FPII o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) como administrativo/a (entre 6 y 12 meses). (Dicha formación/experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv). ### **Experiencia Previa** * Al menos 1 año de experiencia gestión de expedientes como empleado público. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). * Al menos 9 meses de experiencia atención al usuario\-llamadas telefónicas. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). * Al menos 2 semanas de experiencia apoyo a gestión de incentivos. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carné conducir B. (Anexar) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada en Procedimiento Administrativo. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv). * Formación acreditada Energías Renovables. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv). ### **Experiencia Previa** * Desde 9 meses Hasta 2 años de experiencia en gestiones administrativas en atención a usuarios. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV.) * Desde 3 meses Hasta 9 meses realizando funciones como administrativo/a en gestión financiera o de contable. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV.) **Observaciones** ----------------- * Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Jornada Completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/12/2025 hasta el próximo 17/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf