Administrativo/a PRL

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar administrativamente la gestión de la vigilancia de la salud y el seguimiento de las evaluaciones de riesgos laborales, brindando soporte en tareas de prevención. Puntos Destacados: 1. Forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional 2. Jornada completa y horario estable de lunes a viernes 3. Oportunidad de trabajar en un entorno que promueve buenas prácticas ambientales * PACTO ETT * Sevilla * * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Calidad, I\+D, PRL y medio ambiente** - Administrativo/a de Prevención de Riesgos Laborales**Administrativos y secretariado** - Administrativo/a - Administrativo/a de Prevención de Riesgos Laborales + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 2 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Únete a nuestro equipo de Sevilla como ADMINISTRATIVO/A PRL y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados. Las funciones que realizarás serán las siguientes: \- Coordinar administrativamente la gestión de la vigilancia de la salud, en colaboración con las delegaciones y los centros médicos. \- Gestionar el registro, control y actualización de las evaluaciones de riesgos de los clientes. \- Revisar, definir y actualizar el contenido de la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) . \- Colaborar con el Departamento de Prevención central en la gestión y seguimiento de las evaluaciones de riesgos laborales. \- Solicitar, recopilar y revisar la documentación preventiva necesaria, asegurando que esté completa y correctamente actualizada. \- Atender consultas y ofrecer atención telefónica y presencial a los trabajadores en materia preventiva. \- Gestionar y mantener actualizados los registros de vigilancia de la salud: protocolos médicos, memorias, certificados de aptitud, entre otros. \- Elaborar y actualizar fichas informativas de riesgos por puesto de trabajo. \- Coordinar y dar de alta puestos de trabajo en la plataforma E \- OER, asegurando la correcta parametrización de la información preventiva. \- Aplicar y promover las buenas prácticas ambientales, así como el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. \- Dar soporte administrativo y operativo al departamento de Prevención en las tareas del día a día. ### **Requisitos** \- Formación profesional en PRL. \- Valorable positivamente tener las 3 especialidades en PRL. \- Residencia en Sevilla y/o cercanías. \- Experiencia mínima de 1 año realizando funciones administrativas relacionadas con PRL. \- Conocimiento de la legislación vigente en materia de PRL. \- Ofimática nivel usuario. \- Capacidad para gestionar documentación técnica y administrativa de forma ordenada y rigurosa. \- Valorable positivamente experiencia en ETT, outsourcing, asesoría laboral o empresas de servicios. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ### **Se ofrece** \- Contrato indefinido. \- Jornada completa, 40 horas semanales. \- Horario de 9h a 14h y de 15h a 18h de lunes a viernes. \- Salario competitivo según experiencia. \- Incorporación Inmediata. ### **Etiquetas** * toma de decisiones * office * resolucion de problemas * pensamiento analitico * planificacion y organizacion