**Descripción del puesto:** Buscamos un ingeniero de componentes con una sólida experiencia en tecnologías de fabricación metálica (mecanizado, chapa metálica, tuberías y soldadura) para garantizar la correcta industrialización de componentes en los proveedores. El puesto exige un fuerte liderazgo, autonomía y coordinación multifuncional entre los equipos industriales de Airbus y los proveedores. Este puesto está ubicado en Sevilla, dentro de Airbus Defence and Space, y puede implicar desplazamientos ocasionales a proveedores internacionales (por ejemplo, India o Emiratos Árabes Unidos) para el desarrollo de proyectos industriales de compensación. **Tareas y responsabilidades** * Liderar la industrialización de nuevos componentes metálicos y sus modificaciones (piezas mecanizadas, conjuntos soldados, chapa metálica y tuberías), garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, coste y plazos (OTOCOQ). * Actuar como punto de contacto técnico e industrial para los temas de fabricación de los proveedores, siendo el interlocutor entre las funciones internas de Airbus (Adquisiciones, Diseño, Calidad, Ingeniería de Fabricación) y los proveedores. * Garantizar la gestión de la configuración y la coherencia técnica de los componentes subcontratados. * Evaluar las capacidades industriales de los proveedores, incluyendo la validación de procesos, la capacidad productiva y la solidez de los flujos de fabricación. * Evaluar los costes, las estimaciones de carga de trabajo y aportar información para las solicitudes de propuesta (RFP) y las decisiones de fabricación o compra. * Apoyar iniciativas de mejora continua en los proveedores para aumentar la productividad, el rendimiento en costes y la reducción de no conformidades en la cadena de suministro. * Coordinar y apoyar las actividades del MRB (Material Review Board), incluido el objetivo de obtener y mantener la certificación RP3. * Garantizar la capitalización de conocimientos y la recopilación de lecciones aprendidas sobre tecnologías metálicas dentro de Airbus D&S. * Promover prácticas éticas y cumplidoras en todas las interacciones con los proveedores, conforme al Código de Conducta de Airbus. **Competencias y experiencia requeridas** * Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica o Aeronáutica (o equivalente). * Experiencia demostrable en procesos de fabricación metálica (mecanizado, soldadura, tuberías y/o chapa metálica). * Experiencia previa trabajando directamente con proveedores o en puestos relacionados con calidad de proveedores / industrialización / ingeniería de fabricación. * Capacidad sólida para liderar proyectos de forma autónoma y coordinar equipos multifuncionales. * Conocimientos de métodos y herramientas industriales (SAP, Demat, SNT o similares). * Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. * Dominio fluido del inglés y del español (hablado y escrito). * Disposición para viajar internacionalmente cuando sea necesario. **Valorable** * Experiencia en transferencias industriales o proyectos de compensación. * Conocimientos de tecnologías de fabricación de compuestos y ensamblaje (valor añadido). * Delegación en MRB o exposición a procesos de gestión de no conformidades. * Conocimientos de fabricación esbelta (Lean Manufacturing) y metodologías de mejora continua. Este puesto requiere una concienciación sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Ingeniería de Fabricación \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las candidaturas, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de contraprestación económica en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser informada a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles que estimulen el pensamiento innovador.