




Resumen del Puesto: Buscamos una consultora-formadora en igualdad de género para liderar proyectos, ofrecer asesoramiento y tutorización en políticas de gestión de personas, igualdad y diversidad. Puntos Destacados: 1. Desarrollo y crecimiento profesional 2. Entorno profesional comprometido y colaborativo 3. Sistema de retribución vinculado a objetivos Somos una **consultora especializada en Recursos Humanos e Igualdad**, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en el desarrollo de políticas de gestión de personas, igualdad de género y diversidad. Buscamos incorporar una consultora\-formadora en igualdad de género con experiencia acreditada que pueda llevar a cabo las siguientes funciones: * Tutorización de acciones formativas en igualdad * Impartición de talleres y sesiones de sensibilización * Diseño, implantación y seguimiento de **Planes de Igualdad** * Elaboración de diagnósticos de situación en igualdad de género * Auditorías retributivas y análisis de brecha salarial * Elaboración de informes técnicos y memorias de seguimiento * Asesoramiento a organizaciones y administraciones públicas * Apoyo en procesos de negociación con representación legal Requisitos imprescindibles * Máster o posgrado en Igualdad de Género * Experiencia mínima de 2 años en diseño e implantación de Planes de Igualdad * Formación base en RRHH, Derecho, Psicología, Ciencias Sociales o afines * Conocimiento actualizado de normativa de igualdad * Capacidad analítica, redacción técnica y habilidades formativas Se ofrece: * **Contrato laboral estable** * **Horario intensivo** en horario de mañana * **Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional** * **Sistema de retribución vinculado a objetivos** * Entorno profesional comprometido y colaborativo Tipo de puesto: Autónomo Duración del contrato: 3 meses Sueldo: 1\.200,00€\-1\.500,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial


