Como Scrum Master, su responsabilidad principal será liderar y facilitar a múltiples equipos para aprovechar con éxito Lean y Agile y definir, delimitar y entregar soluciones a problemas empresariales complejos. Desempeñará un papel fundamental para garantizar implementaciones efectivas de Scrum, Kanban y SAFe (Scaled Agile Framework), fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento impulsado por la mejora continua. Como parte de la Oficina de Gestión de Programas (PMO), también aportará experiencia valiosa en gestión de proyectos, demostrando conocimientos fundamentales en planificación, establecimiento de expectativas y mitigación de riesgos. **Lo que hará usted:** * Ser mentor y capacitador de equipos en la adopción de principios, valores, prácticas, herramientas y técnicas Lean y Agile para lograr con éxito los objetivos, manteniendo constantemente un enfoque en calidad, valor y sostenibilidad. * Apoyar a los equipos en sus esfuerzos de mejora continua ayudándolos a identificar problemas e implementar soluciones adecuadas, guiándolos en la eliminación de impedimentos. * Asegurar que se realicen los eventos de Scrum y SAFe, y fomentar una cultura de transparencia, colaboración, aprendizaje continuo y autorganización. * Colaborar con los propietarios del producto, interesados y desarrolladores para priorizar y refinar los Product Backlogs, evaluando y gestionando dependencias entre varios equipos según sea necesario. * Demostrar conocimientos sobre el diseño, planificación, estimación, delimitación, establecimiento de expectativas, pruebas e implementación de soluciones con riesgo limitado. * Contribuir al avance de la PMO (Oficina de Gestión de Programas) mediante la evaluación e implementación de los mejores enfoques disponibles para el cumplimiento de los objetivos del proyecto. * Aplicar conocimientos prácticos del ciclo de vida del desarrollo de software para servir mejor a los equipos y a la organización. * Presentar temas complejos a diferentes niveles dentro de la organización y podría ser responsable de otros resultados y actividades según se asignen. **Requisitos:** * De 3 a 5 años de experiencia comprobada como Scrum Master o Coach Agile para equipos Agile multifuncionales. * Título universitario en un campo relacionado es deseable pero no obligatorio. * Se prefiere formación técnica relacionada con el desarrollo de software. * Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relaciones interpersonales con dominio fluido del inglés escrito y hablado. * Sólidos conocimientos y experiencia práctica trabajando con Scrum y aplicando Lean y Agile a diferentes escenarios. Se prefiere comprensión y experiencia con Kanban y SAFe. * Excepcionales habilidades de mentoría y coaching para guiar a equipos e individuos, con fuerte enfoque en la mejora continua, y capacidad para manejar múltiples equipos y entradas simultáneamente mediante la priorización eficiente de tareas, completándolas con altos estándares de calidad y a tiempo. * Certificación Professional Scrum Master (PSM), Certified Scrum Master (CSM) o equivalente. * También es deseable familiaridad con XP, otros marcos Agile escalados, como Nexus, Scrum@Scale o LeSS, y otros enfoques de gestión, como PMP, Six Sigma o Design Thinking. Pionera en la licencia colectiva voluntaria, CCC es un proveedor líder de soluciones de información para organizaciones en todo el mundo. CCC trabaja para promover el derecho de autor, acelerar el conocimiento y potenciar la innovación. CCC ayuda a las organizaciones a aprovechar el poder de los datos, la IA y el aprendizaje automático para impulsar la toma de decisiones estratégicas, hacer crecer sus negocios y obtener ventajas competitivas. Cuando se une a CCC, forma parte de una organización dinámica fortalecida por nuestra comunidad. Nos preocupamos por nuestros miembros del equipo y clientes. Nos esforzamos por crear tecnología avanzada en una cultura vibrante e innovadora. CCC ofrece excelentes beneficios. CCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa para personas con discapacidades y veteranos protegidos. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo sean accesibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, edad, discapacidad física y/o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), estatus militar y/o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Si necesita una adaptación en alguna parte del proceso de contratación debido a una discapacidad, informe a un miembro de nuestro departamento de Recursos Humanos sobre la naturaleza de su solicitud.