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Resumen: Buscamos un Analista de Precios dinámico para el equipo de Precios de Operaciones Europa, con el fin de generar conocimientos prácticos, influir en las decisiones y apoyar la transformación de precios mediante una sólida comprensión empresarial, experiencia analítica y excelentes habilidades comunicativas. Aspectos destacados: 1. Influir en las decisiones estratégicas y apoyar el proceso de transformación de precios 2. Desarrollar paneles de control y modelos para mejorar la visibilidad y la toma de decisiones 3. Contribuir a iniciativas de desarrollo de capacidades y al plan estratégico de Analítica de Precios Descripción del puesto: **Resumen del puesto** Buscamos un **Analista de Precios** dinámico para incorporarse a nuestro equipo de Precios de Operaciones Europa. Este puesto exige un equilibrio entre **comprensión empresarial, experiencia analítica y excelentes habilidades comunicativas**. El Analista de Precios colaborará estrechamente con los equipos comerciales, de marketing y de precios por país para generar conocimientos prácticos significativos, influir en las decisiones estratégicas y apoyar nuestro proceso de transformación de precios. El candidato ideal combina **curiosidad**, **pensamiento basado en datos** y la capacidad de convertir análisis complejos en **recomendaciones claras y presentaciones con impacto** dirigidas a los responsables de toma de decisiones de alto nivel. **Responsabilidades clave** **Recomendaciones estratégicas y apoyo a la toma de decisiones** * Colaborar con los equipos europeos por país para traducir los resultados analíticos en recomendaciones empresariales. * Preparar y presentar exposiciones claras y convincentes que vinculen el análisis con la estrategia empresarial y respalden la toma de decisiones por parte de la dirección. * Brindar apoyo analítico periódico sobre acciones regionales de precios, realizando revisiones con los equipos locales y cuestionando las suposiciones cuando sea necesario. **Herramientas, paneles de control y desarrollo analítico** * Desarrollar, construir y gestionar paneles de control, informes y modelos analíticos de precios para mejorar la visibilidad y la toma de decisiones. * Resolver discrepancias de datos para garantizar informes precisos y una calidad de datos coherente. * Trabajar en iniciativas basadas en Aprendizaje Automático (Machine Learning) e Inteligencia Artificial (IA) para potenciar los procesos de fijación de precios y las capacidades de previsión. **Colaboración y transformación** * Contribuir activamente a iniciativas de desarrollo de capacidades destinadas a mejorar la madurez en materia de precios y la experiencia de usuario con las herramientas de precios. * Ejecutar el plan estratégico de Analítica de Precios y hacer seguimiento de los entregables esperados. * Preparar materiales para las reuniones regionales de Analítica de Precios y compartir conocimientos prácticos dentro de la comunidad. **Conocimientos prácticos empresariales y analíticos** * Desarrollar una comprensión profunda de nuestros productos, mercados, competidores y estrategia de precios para identificar oportunidades de creación de valor. * Supervisar y analizar los precios actuales de los productos, los precios regionales y el desempeño empresarial para ofrecer conocimientos prácticos aplicables. * Seguir e interpretar las tendencias del sector, el comportamiento de los clientes y la dinámica competitiva para fundamentar las decisiones sobre precios. (Cualificaciones externas en inglés): **Requisitos esenciales:** * Máster en Administración de Empresas, Finanzas, Ciencia de Datos, Economía, Marketing o campo relacionado. * Experiencia en análisis, preferiblemente en el ámbito de precios. * Competencia en **Tableau**, Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático, **Microsoft Excel avanzado** y Microsoft PowerPoint. Sería deseable contar con conocimientos de SQL, Pfx y CPQ. * Experiencia en adquisición de datos, filtrado de datos (limpieza), visualización de datos y vinculación de los datos con conocimientos prácticos. * Gran facilidad para trabajar con cifras. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno global de equipos. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. * Atención al detalle, orientación a objetivos y disposición para colaborar con equipos multifuncionales. * Capacidad para realizar múltiples tareas, establecer prioridades y asumir la responsabilidad de los proyectos. **¡Conozcámosle! Postule hoy mismo.** (Plantilla corporativa externa en inglés): **¿Desea tener un IMPACTO real con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros mismos. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde podrá contribuir a convertir las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un creador de IMPACTO con Schneider Electric – postule hoy mismo! Ingresos globales de €36 mil millones +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta que se cubra el puesto. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a comportarnos y responder con respeto y buena fe ante todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
