Responsable de fabricación

Descripción

Resumen del Puesto: Lidera la fabricación, asegurando objetivos de producción y gestionando equipos humanos, coordinando procesos y fomentando el desarrollo del talento. Puntos Destacados: 1. Liderar el área de fabricación y gestionar equipos humanos. 2. Participación activa en metodologías LEAN o TPS. 3. Proyecto estable con impacto directo en la organización. El puesto consiste en liderar el área de fabricación, asegurando que se cumplan los objetivos de producción en seguridad, calidad, costes y plazos, además de gestionar correctamente los equipos humanos. Las funciones principales incluyen planificar, coordinar y supervisar la producción diaria, así como organizar tareas, hacer seguimiento del rendimiento y fomentar el desarrollo del talento. También es necesario coordinar con mantenimiento, tanto correctivo como preventivo, y seguir indicadores clave como la eficiencia de los equipos, la productividad, el material de desecho y las paradas para identificar mejoras. Se requiere participación activa en la implantación de metodologías LEAN o TPS, garantizando el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Otras responsabilidades son liderar reuniones operativas, gestionar acciones correctivas y promover una cultura de orden y disciplina en la planta. Para este cargo, se necesita formación técnica en ingeniería industrial, mecánica u organización industrial, junto con experiencia previa gestionando equipos en entornos productivos. Se valoran conocimientos en procesos metalúrgicos, mantenimiento industrial y metodologías LEAN. El perfil ideal debe tener liderazgo, capacidad organizativa y orientación a resultados, con presencia constante en la planta. Se ofrece un proyecto estable con contratación indefinida, una posición clave con impacto directo en la organización, condiciones salariales competitivas según la experiencia y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno industrial dinámico. Formacion tecnica en Ingenieria (Industrial, Organizacion Industrial, Mecanica o similar). Experiencia previa en gestion de equipos en entorno productivo industrial. Conocimiento de procesos metalurgicos y gestion de planta. Valorable experiencia en mantenimiento industrial y/o metodologias LEAN. Perfil con liderazgo, capacidad organizativa y orientacion a resultados. Alta presencia en planta y enfoque operativo.