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Resumen: Se busca un Responsable de Servicios Recreativos para dirigir los programas de moral, bienestar y recreación de un exclusivo programa de la Armada estadounidense en Diego Garcia, garantizando el cumplimiento normativo, la atención al cliente y la excelencia operativa. Aspectos destacados: 1. Gestionar y supervisar los programas de moral, bienestar y recreación 2. Dirigir diversos eventos y actividades recreativas para la comunidad militar 3. Garantizar la excelencia de los programas y su cumplimiento con las directrices de la Armada Amentum, líder mundial en ingeniería avanzada, servicios técnicos y profesionales para el gobierno estadounidense, sus aliados y sectores de infraestructura crítica, busca un **Responsable de Servicios Recreativos** para apoyar un exclusivo programa de la Armada estadounidense ubicado en la isla de Diego Garcia. **RESPONSABILIDADES LABORALES** El **Responsable de Servicios Recreativos** es responsable de gestionar y supervisar todos los programas y actividades de moral, bienestar y recreación (MWR), garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad, las expectativas de atención al cliente y los objetivos operativos. Esta función incluye la supervisión del personal recreativo, la coordinación de eventos y el mantenimiento de la excelencia de los programas. Las responsabilidades clave incluyen, aunque no se limitan a: * Gestionar las **operaciones de reventa** y los programas recreativos para asegurar que satisfagan las necesidades de la comunidad militar en la instalación. * Asegurar el cumplimiento de la **CNICINST 1710\.3 \- Capítulo 1, Sección 114**, que regula la manipulación y almacenamiento de materiales peligrosos, y mantener la **certificación actual en RCP** para todo el personal relevante. * Capacitar al personal en **estándares de atención al cliente equivalentes al curso de la Armada MWR Star Service, Achieving Extraordinary Customer Relations (AECR)**. * Estar **disponible de inmediato durante el horario laboral habitual** y garantizar la disponibilidad propia o de un sustituto designado dentro de un plazo de **una hora** ante emergencias o contingencias. * Actuar como **instructor certificado de formación en salvamento acuático de la Cruz Roja Americana**, impartiendo la capacitación correspondiente al personal designado según sea necesario. * Oficiar con soltura deportes, entre otros **fútbol, baloncesto, voleibol, sóftbol y fútbol americano sin contacto**, y garantizar la calidad y equidad de todas las ligas y torneos deportivos patrocinados por MWR. * Organizar y promover diversos eventos y actividades recreativas para el personal de la instalación y sus familias, asegurando su participación y compromiso. * Colaborar con diversas partes interesadas para mantener y promover los programas MWR, mejorando así las iniciativas de moral y bienestar. * Supervisar y documentar el uso de las instalaciones y servicios MWR para garantizar su eficacia operativa y el cumplimiento de las directrices de la Armada. * Supervisar los presupuestos, registros financieros y recursos de las instalaciones para asignar fondos y ejercer una responsabilidad fiscal adecuada. **REQUISITOS MÍNIMOS** * Un **título universitario de cuatro años** otorgado por una universidad o institución acreditada, con especialización en recreación, gestión deportiva, administración de empresas o un campo afín. + Alternativamente, **tres (3\) años de experiencia general** que demuestren conocimientos y aplicación exitosa de los **objetivos, principios, métodos y técnicas de la recreación, junto con una comprensión de los intereses y motivaciones de los individuos y grupos**. * Un **mínimo de cinco (5\) años de experiencia especializada** en puestos tales como NF\-4 con una Entidad de Fondos No Apropiados (NAFI) o como gerente intermedio en una operación civil similar. * Certificación o capacidad para obtener la certificación como **instructor certificado de formación en salvamento acuático de la Cruz Roja Americana**. * Competencia para oficiar deportes como fútbol, baloncesto, voleibol, sóftbol y fútbol americano sin contacto. * Haber completado, o estar dispuesto a obtener, la **certificación de formación MWR Star Service, AECR**. * **Certificación actual en RCP**, o capacidad para obtenerla antes de la contratación. * Título de escuela secundaria o equivalente. * Fuertes habilidades de liderazgo y organización para gestionar múltiples programas y supervisar eficazmente al personal recreativo. * Debe poseer un pasaporte válido y ser capaz de viajar internacionalmente. + El pasaporte debe ser válido por un mínimo de un (1\) año o más en el momento de la contratación. * Capacidad para superar con éxito los requisitos médicos contractuales y mantenerlos durante toda la duración del despliegue. **CUALIFICACIONES PREFERENTES** * Título de maestría o estudios avanzados en recreación, administración de empresas o un campo afín. * Experiencia previa gestionando actividades recreativas a gran escala en instalaciones militares o civiles. * Conocimiento de los estándares y mandatos operativos del programa MWR de la Armada. * Familiaridad con la gestión de programas recreativos en entornos extraterritoriales (OCONUS, fuera del continente estadounidense) o austeros, especialmente en un entorno de trabajo multinacional. * Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y de resolución de problemas. **OTRAS RESPONSABILIDADES** * **Seguridad**: Amentum promueve una cultura de seguridad en la que todos los empleados tienen la responsabilidad de desarrollar y mantener continuamente un entorno laboral seguro. En su caso, cada empleado es responsable de completar todos los requisitos de formación y cumplir con todas las responsabilidades de autoayuda/ayuda mutua, participar en tareas de respuesta ante emergencias y formar parte de comités y equipos de seguridad. * **Calidad**: La calidad es la base para la gestión de nuestros negocios y la piedra angular de nuestro objetivo de satisfacción del cliente. Es nuestra política ofrecer sistemáticamente servicios que cumplan con las expectativas del cliente. Por tanto, cada empleado debe ajustarse a la Política de Calidad de Amentum y llevar a cabo sus actividades laborales conforme a los documentos aplicables del Sistema de Calidad de Amentum y a los contratos con los clientes. Cada empleado debe leer y comprender sus responsabilidades en materia de Gestión de la Calidad y Satisfacción del Cliente. * **Cumplimiento de procedimientos**: Cada empleado debe leer, comprender e implementar los requisitos operativos, de seguridad, de calidad y medioambientales generales y específicos establecidos en todos los planes, procedimientos y políticas relacionados con su puesto.
