Resumen: Buscamos un Responsable de Seguridad para impulsar una sólida cultura de seguridad en la formación de pilotos, garantizando el cumplimiento de los estándares de la EASA y configurando las operaciones futuras de los pilotos. Aspectos destacados: 1. Dar forma a cómo se forman los futuros pilotos y garantizar los más altos estándares de la EASA 2. Dirigir investigaciones y promover una "cultura justa" en la seguridad aérea 3. Ámbito desafiante con un amplio espectro de responsabilidades Buscamos un Responsable de Seguridad con sede en **Lleida\-Alguaire**, donde tiene lugar nuestra formación de pilotos. Se prefiere que esté presente en el lugar para mantenerse cerca de las operaciones diarias, pero también estamos abiertos a candidatos excepcionales que puedan trabajar de forma remota y estén dispuestos a viajar con frecuencia. Este puesto no consiste simplemente en cumplir con los requisitos reglamentarios, sino en impulsar realmente una cultura en la que la seguridad se viva y respire cada día. Es su oportunidad de dar forma a cómo se forman los futuros pilotos, garantizar que nuestras operaciones cumplan los más altos estándares de la EASA y colaborar con personas que consideran que la seguridad aérea va más allá de un manual de normas: es una forma de pensar. **Ofrecemos un ámbito altamente desafiante y un amplio espectro de responsabilidades, que inicialmente incluirán:** * Supervisar y optimizar el Sistema de Gestión de la Seguridad (SGS) y sus procesos de cumplimiento específicos para las actividades de la Organización Aprobada de Formación (OAF) * Compartir experiencia y conocimientos sobre gestión de la seguridad con los colegas * Comprometerse con el desarrollo personal y profesional continuo en materia de seguridad aérea * Garantizar que todas las actividades de formación aeronáutica cumplan tanto los requisitos internos como externos de seguridad, según lo establecido en la normativa de la EASA (PART\-ORA, PART\-FCL) * Gestionar los procesos de seguridad dentro de la OAF * Elaborar, mantener y gestionar informes relacionados con la seguridad, facilitando la identificación de peligros, el análisis de riesgos y la gestión de riesgos dentro de la OAF * Mantener el sistema de notificación de seguridad y proporcionar asesoramiento en materia de seguridad en toda la organización * Garantizar el cumplimiento del Manual de Gestión de la Organización (MGO) y del Plan de Respuesta ante Emergencias, actualizando dichos documentos según sea necesario * Dirigir investigaciones sobre incidentes y accidentes, asegurando la notificación oportuna a la Agencia de Competencia en Transporte (ACT) y la aplicación de medidas de mitigación de riesgos * Promover una "cultura justa" dentro de la OAF y fomentar la notificación de aspectos de seguridad entre el personal * Organizar y impartir formación sobre el SGS a los empleados * Elaborar y gestionar informes para las reuniones del Consejo de Revisión de la Seguridad (CRS), supervisando la implementación de las tareas del CRS y las recomendaciones en materia de seguridad * Garantizar el cumplimiento del SGS con la normativa de la EASA, incluidas las PART\-ORA y PART\-FCL, y promover la garantía de la seguridad en toda la organización de formación * Revisar y actualizar periódicamente el MGO y el Plan de Respuesta ante Emergencias, sometiéndolos a la aprobación de la ACT cuando sea necesario * Facilitar la identificación de peligros, el análisis de riesgos y la gestión de riesgos * Gestionar la incorporación de empleados e instructores en cuanto a procedimientos y normativas de seguridad * Trabajar conforme a los procesos aprobados por la empresa * Utilizar los sistemas informáticos de la empresa para supervisar y garantizar un proceso fluido de Gestión de la Seguridad * Participar en reuniones diarias basadas en los principios Lean * Establecer y alcanzar objetivos a corto y largo plazo de acuerdo con los objetivos estratégicos de la empresa * Desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas por el superior directo **Soñamos con un miembro del equipo que:** * Tenga más de dos años de experiencia en Aviación Civil * Haya completado cursos externos sobre SGS en los últimos 2 años * Tenga experiencia reciente en el área de garantía de la gestión de la seguridad * Esté familiarizado con los estándares internos del sistema de calidad, los procesos del Sistema de Gestión de la Seguridad (SGS) y el Anexo 19 de la OACI * Tenga experiencia en la gestión de sistemas de seguridad y el cumplimiento normativo para organizaciones de formación aeronáutica o líneas aéreas * Posea o haya poseído una licencia de piloto * Tenga buenas competencias en un entorno Microsoft Office 365 o tenga una alfabetización informática básica * Sea capaz de trabajar de forma independiente, esté motivado y dispuesto a asumir responsabilidades * Sepa gestionar varios proyectos complejos simultáneamente * Tenga habilidades de pensamiento analítico y conceptual * Esté dispuesto a compartir sus competencias, conocimientos y experiencia * Utilice el idioma inglés a un nivel operativo y autónomo efectivo * Sea flexible y tenga buenas habilidades de gestión del tiempo * Tenga una actitud respetuosa y positiva * Deseé aprender cada día y considere que la aviación podría ser el amor de su vida **Qué le ofrecemos:** * Un paquete de seguro médico tras 3 meses de trabajo en la empresa. * Contribución al fondo de pensiones por antigüedad. * Trabajo desde casa conforme a la política de la empresa. * Días adicionales de vacaciones por lealtad tras 2 años de trabajo en la empresa. * Un día de bienestar para cuidarse y un día de cumpleaños para celebrarlo. * Gimnasio mental para apoyar su bienestar emocional, proporcionado por Mindletic. * Un vuelo de entretenimiento con un simulador completo de formación aeronáutica. * Servicio de autobús lanzadera desde la ciudad de Lleida hasta el aeropuerto o plaza de aparcamiento cercana a la oficina. * Un amplio plan de incorporación para facilitar su integración en la empresa. * Un entorno internacional y multicultural dentro de una industria dinámica, con numerosos retos por alcanzar, así como viajes de servicio a la sede central en Lituania. * Oportunidades de crecimiento. Si está motivado para desarrollar su carrera, contamos con numerosos ejemplos reales que demuestran que es posible.