**¿Alguna vez ha soñado con liderar todos los aspectos de la fabricación de productos y ser reconocido como líder del sector en sistemas y tecnologías innovadoras de producción?** Únase a P\&G Mequinenza como Ingeniero de Suministro de Productos y esté a la vanguardia de la invención, reaplicación y desarrollo de tecnologías para respaldar nuestros excepcionales productos de consumo. ¿Está listo para el reto? **Áreas del puesto:** **Cadena de suministro innovadora para toallitas:** * Establecer nuevas herramientas para la planificación a largo plazo de la capacidad. * Gestionar el suministro de productos terminados y materiales procedentes de proveedores upstream. * Liderar los esfuerzos de automatización de procesos. **Ingeniería de procesos para toallitas:** * El ingeniero de procesos es responsable de mejorar los resultados en el proceso de producción principal. * Un recurso cualificado centrado principalmente en la fiabilidad del proceso, las mejoras de proceso y los resultados de calidad. * Un recurso técnico que garantiza la aplicación de conocimientos técnicos y enfoques de resolución de problemas. El propietario técnico que garantiza que los cambios en el proceso no afecten negativamente al rendimiento. **Responsabilidades:** * Planificar y priorizar, preparar presupuestos, supervisar el progreso y mantener informados a los miembros del equipo durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Gestionar los cambios en el alcance, cronograma y costos del proyecto mediante técnicas de verificación adecuadas. * Medir el desempeño utilizando herramientas y técnicas adecuadas de gestión de proyectos. * Gestionar las relaciones con los clientes y las partes interesadas pertinentes. * + ️ Realizar la gestión de riesgos para minimizar los riesgos potenciales. * Delegar tareas del proyecto según los puntos fuertes, habilidades y niveles de experiencia de los miembros del equipo. * Supervisar el desempeño del proyecto para analizar la consecución exitosa de objetivos a corto y largo plazo. * Desarrollar continuamente las competencias de liderazgo. **Cómo se ve el éxito:** * **Responsabilidades desde el primer día:** Sentirá desde el inicio la propiedad sobre su proyecto y se le asignarán proyectos y responsabilidades específicos. * **Mentoría continua:** Trabaje con personas apasionadas y reciba tanto formación formal como tutoría diaria por parte de su gestor. * **Entorno dinámico:** Forme parte de una amplia diversidad de retos emocionantes en un entorno de apoyo. * + **️ Equilibrio entre vida laboral y personal:** Promueva la agilidad y el equilibrio entre vida laboral y personal para los empleados, valorando y apoyando a cada individuo. * **Salario y beneficios competitivos:** Reciba un paquete salarial y de beneficios competitivo. **Igualdad de oportunidades:** Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Valoramos la diversidad y no discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil, ciudadanía o cualquier otro factor legalmente protegido. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones laborales esenciales y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo.