ENFERMERO/A

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca enfermero/a para residencia de personas mayores, para intervenir en la acogida, valorar y elaborar planes de atención, y participar en el equipo interdisciplinar para el bienestar de los residentes. Puntos Destacados: 1. Intervención en el proceso de acogida y adaptación de los residentes 2. Elaboración y evaluación del Plan de Atención de Enfermería (PAI) 3. Colaboración interdisciplinaria en la mejora continua del centro Se necesita enfermero/a para residencia de personas mayores. Intervenir en el proceso de acogida, recoger y aportar información sobre los aspectos funcionales del ámbito de enfermería que deben conocer para facilitar\-ne la integración y la adaptación al centro, tanto de la persona como de la familia.  Valorar a la persona al ingreso y elaborar el Plan de Atención de Enfermería (PAI).  Velar, conjuntamente con el resto del equipo, por la correcta adaptación de la persona usuaria y de la familia respetando las costumbres relacionales y la diversidad cultural.  Favorecer la integración de los familiares en el proceso de atención y en la cobertura de las necesidades afectivas y relacionales de la persona, conjuntamente con el resto del equipo.  Velar para que se cumplan las normas de confidencialidad de las personas usuarias y el respeto al derecho a la intimidad.  Participar en las sesiones interdisciplinarias para elaborar, evaluar y modificar el Plan Individual de Atención de cada persona.  Aplicar las técnicas propias de enfermería.  Preparar, distribuir, administrar y hacer el seguimiento de la medicación y de los tratamientos prescritos por el profesional médico.  Realizar una evaluación continuada de las necesidades básicas de las personas atendidas.  Potenciar medidas preventivas y de educación sanitaria en coordinación con los equipos de atención primaria.  Planificar y realizar actuaciones de educación sanitaria.  En caso de presentar\-se una alteración del estado de salud de un/a usuario/a, en ausencia del/de la médico/a del centro residencial, tomar las medidas dirigidas a garantizar una adecuada atención sanitaria, de acuerdo con el protocolo establecido en el centro.  Identificar y ofrecer las atenciones de confort, ayuda y la información adecuada a la persona, familia y personas del entorno en el proceso de morir.  Velar para evitar el exceso de práctica médica o aferramiento terapéutico.  Colaborar con otros profesionales para dar el máximo confort a la persona en el proceso terminal con las técnicas propias de enfermería.  Colaborar en la formación del personal en prácticas.  Participar, conjuntamente con el equipo interdisciplinar, en trabajos de los comités de ética y de otros.  Elaborar y participar en proyectos de investigación, investigación, docencia y gestión en el ámbito de la enfermería.  Participar activamente, conjuntamente con el resto del equipo, en los planes de mejora del centro.  Participar, de acuerdo con el calendario establecido, en las sesiones destinadas a la elaboración, seguimiento y evaluación del plan de atención de cada persona usuaria y aportar las valoraciones propias de su ámbito. Fijar de forma consensuada con los demás profesionales y la persona atendida, o persona de referencia, los objetivos dirigidos al mantenimiento o a la recuperación del estado de salud y de la autonomía funcional.  Participar en la elaboración y la revisión periódica de los protocolos asistenciales en el campo de la enfermería.  Participar en la elaboración de la memoria anual de actividades del centro y otros estudios y trabajos, facilitando los datos relativos al ámbito de su competencia.  Participar e intervenir en las actividades de formación continuada del equipo interdisciplinar.  Planificar, coordinar, hacer el seguimiento y la evaluación de las tareas asistenciales del personal auxiliar de gerontología, en todo aquello que pueda conducir a una mejora de la calidad. * Experiencia 1 mes. Se valorará experiencia en el sector y ámbito de las personas mayores. * Enfermería * Disponibilidad de vehículo * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 1567