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En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.\n\n\n**Funciones principales**\n\n* Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.\n* Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.\n* Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.\n* Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.\n* Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.\n* Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.\n* Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.\n* Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.\n* Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social\n* Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.\n* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.\n* Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.\n* Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.\n* Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.\n* Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.\n* Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.\n* Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.\n* Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.\nParticipar en procesos de incidencia y participación social. \n* \n\n \n\n \n\nREQUISITOS\n\n**Formación/conocimiento**\n\n* Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.\n* Informática nivel usuario.\n* Idiomas: inglés y/o francés\n\n **Experiencia**\n\n* Experiencia mínima de 2 años en intervención 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Formación mínima: grado universitario en Ciencias, Ingenierías y/o Ciencias Sociales o Jurídicas. Requisitos del PROGRAMA SOC-FOMENTO DE PRÁCTICAS: - Tener más de 16 años y menos de 30 años. - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a (DONO). - Tener capacidad para formalizar un contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional en el momento de su firma (la titulación correspondiente para la contratación no puede tener más de tres años desde su finalización al inicio del contrato, o cinco años si se celebra con una persona con discapacidad). - Estar registrado/a en el Fichero del Sistema Nacional de Contratación Temporal de 12 meses a tiempo completo. Salario bruto mensual (14 pagas): 1972,33 €. Jornada completa de 8-15 horas.\n \nRedacción de proyectos y memorias justificativas. Recogida y análisis de indicadores. Seguimiento y ejecución de las acciones de los proyectos. Búsqueda de ayudas y subvenciones. Apoyo a la comunicación de los proyectos y de la entidad. Creación de redes con los agentes del territorio.\n \n* TÍTULO UNIVERSITARIO\n* Competencias / conocimientos: Conocimientos del sector agroalimentario, económico y del patrimonio natural. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Creatividad, iniciativa, autonomía y flexibilidad. Capacidad comunicativa. Será valorable disponer de vehículo propio.\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (12 meses)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto: 1972 €\n* Otros datos de interés: Jornada de 37,5 horas semanales. 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Disponibilidad DE INCORPORACIÓN INMEDIATA Se busca una persona con iniciativa, dinámica, flexible y con ganas de trabajar. Se valorará experiencia en el trabajo con personas en riesgo de exclusión social, con un mínimo de 12 meses. Se valorará conocimiento teórico y práctico en la elaboración y seguimiento psicológico individual de las personas usuarias, así como conocimientos de trabajo motivacional, autoestima, manejo de situaciones de conflicto, salud, etc. Se valorará carnet de conducir y vehículo propio.\n \n\\-Elaborar el diagnóstico psicológico. \\-Realizar la acogida de las futuras personas usuarias junto con el resto del equipo técnico. \\-Realizar la evaluación de las capacidades, las habilidades y los déficits, así como las limitaciones de las personas usuarias. \\-Realizar la intervención psicológica individual, grupal y familiar. \\-Elaborar, seguir y evaluar el PRIIL y los documentos correspondientes, en colaboración con el resto del equipo del servicio y ser responsable de su custodia. \\-Realizar el seguimiento psicológico de la persona usuaria. \\-Preparar material formativo e impartir módulos de formación, si procede. \\-Realizar el diseño y evaluación de los programas y las actividades del servicio (registros de seguimiento) en coordinación con la persona coordinadora del servicio. \\-Asesorar y apoyar a los técnicos y a los equipos de atención directa del servicio. \\-Coordinarse con el resto del equipo para llevar a cabo la gestión de las actividades propuestas. \\-Realizar la coordinación periódica con el equipo. \\-Realizar la coordinación con la red ambulatoria y hospitalaria de salud mental y otros servicios. \\-Participar en la elaboración de las memorias, las evaluaciones, los protocolos de actuación, documentos ISO, etc., del servicio. \\-Otras funciones que puedan derivarse en relación con la evolución del SPL.\n \n* Experiència 1 anys. Se valorará experiencia en el trabajo con personas en riesgo de exclusión social, con un mínimo de 12 meses. Se valorará conocimiento teórico y práctico en la elaboración y seguimiento psicológico individual de las personas usuarias, así como conocimientos de trabajo motivacional, autoestima, manejo de situaciones de conflicto, salud, etc.\n* llicenciatura o enginyeria \\- psicologia\n* títol de grau \\- psicologia\n* català (parlat Mitjà, escrit Mitjà)\n* espanyol (parlat Mitjà, escrit Mitjà)\n* Competències / coneixements: Trabajar en equipo de forma coordinada e interdisciplinaria. Ejercer un trato profesional de atención directa a las personas usuarias. Responsabilizarse de las diferentes tareas a ejecutar. Discreción y respeto hacia la intimidad y privacidad de los datos de las personas atendidas. Estabilidad emocional y empatía con las personas usuarias y el resto de profesionales del equipo. Reciclarse y aprender de las situaciones. 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Edad: Máximo 29 años. Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL; 365 días. Horario: De 8:45 h a 15:00 h + 2 tardes de 16:30 h a 20:00 h, de lunes a viernes. Imprescindible: Contrato sujeto a las condiciones de la subvención JOVENES EN PRÁCTICAS. Titulación universitaria del ámbito social (3 años desde la finalización de los estudios, 5 años si se acredita una discapacidad reconocida mínima del 33 %) / Beneficiario/a del Programa Garantía Juvenil / Máximo 29 años / MUJER / No haber tenido contratos en prácticas anteriores con código 420/520.\n \nPROGRAMA DE CONTRATACIÓN SUBVENCIONADA JOVENES EN PRÁCTICAS (JENP), NIVEL GRADO UNIVERSITARIO (relacionado con el ámbito social). 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(Industria Alimentaria)","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n**Ubicación: Montblanc (Tarragona)**\n\n**Incorporación inmediata \\| Contrato de hasta 36h semanales con opción a indefinido**\n\n\nDesde Temporal Quality ETT, seleccionamos Operarios/as de Producción para una empresa líder del sector alimentario, en pleno crecimiento y ubicada en la zona de Montblanc.\n\n\nBuscamos personas responsables, dinámicas y comprometidas, con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, y con ganas de incorporarse a un proyecto estable y con futuro real de contratación directa por empresa.\n\n \n\n* Funciones principales:\n* Participación activa en la línea de producción y fabricación de productos alimentarios.\n* Envasado y empaquetado del producto final.\n* Control visual de calidad en el proceso productivo.\n* Limpieza y mantenimiento del área de trabajo cumpliendo con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria.\n\n \n\n* Requisitos imprescindibles:\n* Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo (excepto si resides en Montblanc).\n* Disponibilidad horaria total para trabajar en turnos rotativos semanales (mañana, tarde o noche), de días sueltos entre el lunes a sábado.\n* Actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.\n* Valorable experiencia previa en el sector alimentario, en entornos industriales o de producción.\n\n \n\n* Te ofrecemos:\n* Salario competitivo según convenio: 11,62 €/hora (turno diurno) 13,60 €/hora (turno nocturno).\n* Turnos de 8h y/o 12h diarias, entre dos y cuatro días a la semana.\n* Formación inicial a cargo de la empresa y acompañamiento en tu desarrollo profesional.\n* Incorporación a un entorno laboral estable, dinámico y altamente profesionalizado, dentro de una empresa consolidada y referente en su sector.\n\n \n\n**¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?**\n\n\nSi cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad de empleo estable, con proyección y buen ambiente de trabajo, ¡esperamos tu candidatura con ilusión!","price":"11 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056749000","seoName":"production-worker-montblanc-food-industry","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-juneda/cate-other23/production-worker-montblanc-food-industry-6470706188313712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea225189-2d6f-4b43-a45c-dadefa8a114e","sid":"a6ebfc5b-800d-45d6-b7f2-addbde39b5dd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive hourly wage","Flexible shift options","Training and development opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montblanc,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765523920961,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Carrer de Galió, 14, 43201 Reus, Tarragona, Spain","infoId":"6473129945344312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de jardinería y mantenimiento· Reus· Delegación de Cataluña","content":"DESCRIPCIóN\n\n**Objetivo del puesto**\n\n\nRealizar labores relacionadas con el cuidado de los espacios verdes de la propiedad y de mantenimiento, con el fin de garantizar el óptimo estado de los centros y/o dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas migrantres, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia de la Dirección del Centro de Acogida delegaciones o del/ de la Responsable de Área Delegaciones\n\n\n\n\n**Funciones principales**\n\n* Realizar funciones de mantenimiento y reparación en los centros y dispositivos de acogida, así como oficinas de atención, con labores menores de fontanería, electricidad, carpintería, montaje de muebles, traslado de materiales, pintura y ayudas a albañilería etc.\n* Realizar y gestionar las compras necesarias para el buen funcionamiento de los centros, dispositivos y oficinas de atención.\n* Valorar las incidencias de reparación y valorar la necesidad de subcontratación de otros servicios de reparación, en coordinación con el/la Responsable Territorial de\n* Acogida/Dirección de Centro/ Dispositivo o en quien éste delegue, así como reportar a la dirección de centro sobre la calidad de la reparación realizada.\n* En los centros dónde existan espacios ajardinados: Controlar y mantener la salud de plantas y arbolado, podar y recortar árboles y arbustos, mantener toda la maquinaria y los equipos de jardinería (segadoras, recortadoras y sopladores de hojas).\n* Realizar tareas de mensajería y traslado de material entre dispositivos, pisos o centros.\n* Realizar tareas de limpieza requeridas relacionadas con la reparación y el mantenimiento.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n**Formación/Conocimiento**\n\n* Formación académica y/o profesional de grado medio en mantenimiento general no especialista, fontanería, electricidad, carpintería o albañilería básicas o equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.\n* Formación en Prevención de Riesgos Laborales\n\n **Experiencia**\n\n* Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.\n* Experiencia en mantenimiento de edificios y reparaciones menores de fontanería, carpintería y electricidad, pintura y montaje de muebles.\n\n **Competencias**\n\n* Compromiso.\n* Adaptación al Cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Responsabilidad.\n* Capacidad relacional y de comunicación.\n* Capacidad de trabajo con autonomía.\n* Capacidad de empatía\n* Capacidad de proactividad e iniciativa.\n\n **Se valorará**\n\n* Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.\n* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.\n* Idioma: inglés y Frances C1\n* Conocimiento de jardinería y uso de equipos de jardinería.\n* Formación en Igualdad de Género.\n\n **Se ofrece**\n\n* Tipo de jornada **Parcial**\n* Horario: **Lunes a Viernes de 9\\.30h a 13h**\n* Fecha de incorporación: **Disponibilidad inmediata**\n* Tipo de contrato: **Indefinido**\n* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR\n* 25 días laborables de vacaciones \\+ 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).\n* Beneficio social: Programa CUIDA(R):Programa CUIDA(**R**): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); 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Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.\n\n\n\\+ **Oportunidades de crecimiento:** Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.\n\n\n\\+ **Confianza y apoyo de superiores:** Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.\n\n\n\\+ **Aprendizaje constante:** Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol.\n\n\n\\+ **Synergym Academy:** Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.\n\n\n\\+ **Beat Programmes:** Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.\n\n\n\\+ **Trabajo en equipo:** Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. 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club.\n\n **¿De qué te encargarás como el Club Manager?**\n\n* **Gestión del Equipo:** Organizarás los horarios y vacaciones de tu equipo, asegurando que el club esté siempre adecuadamente atendido y que el equipo esté motivado y comprometido.\n* **Formación y Desarrollo de tu equipo:** Facilitarás el crecimiento profesional del equipo a través de programas de formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de Synergym.\n* **Desarrollo de Planes de Acción:** Crearás y ejecutarás estrategias para alcanzar los objetivos del club, desde la captación de nuevos/as socios/as hasta la retención y satisfacción de los actuales.\n* **Mantenimiento de la Instalación**: Asegurarás que todas las áreas del club estén en óptimas condiciones.\n* **Atención al Cliente:** Serás el primer punto de contacto para los/as socios/as y futuros socios/as.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Las responsabilidades incluirán la ejecución de trabajos de soldadura en materiales como acero inoxidable y acero al carbono, aplicando las técnicas MIG\\-MAG, TIG y electrodo.\n \n \n\nAdemás, se requerirá la realización de tareas de montaje y ajuste, tanto en taller como en obra, así como la interpretación y lectura de planos técnicos. 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Bolsa de trabajo de plazas de Ingeniero Técnico. Concurso o valoración de méritos. Interino o temporal. 2025\\-12\\-17\\. Plazo abierto. A2 \\- Grado universitario (correspondencia con diplomaturas). Poseer el título de Grado en Ingeniería, Diplomatura en Ingeniería Técnica o equivalente. 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Participación en la planificación, programación, desarrollo y evaluación del proyecto. Intervenciones o actuaciones individuales, familiares y/o grupales dentro de su ámbito de responsabilidad. Atención a las demandas o solicitudes de las personas usuarias. Elaboración, seguimiento y evaluación de los planes o itinerarios de los destinatarios o usuarios. 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La amplia red de centros Mentalia ofrece diferentes servicios, estancias y programas según las necesidades de cada persona, con el objetivo de facilitar el bienestar, la autonomía personal y lainclusión social, acompañándola en su proyecto de vida. \n\n \n\nLos Centros Mentalia son referencia de excelencia en el tratamiento de trastornos mentales graves y están a la vanguardia de la oferta de recursos para la atención a las personas con este tipo de patologías, ofreciendo una atención individualizada con tratamientos de carácter multidisciplinar. \n\n \n\nPerteneciente a DomusVi, la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. \n\n \n\nNuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: \n\n \n\n* \n\nEl saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. \n\n* \n\nEl espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. \n\n* \n\nLa empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. \n\n* \n\nLa confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. \n\n* \n\nLa sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. \n\n \n\n \n\nMisión del puesto: \n\n \n\nContribuir en el bienestar social del/de la residente, estimulando su participación activa en los programas socioculturales que pone en marcha, facilita, evalúa y da continuidad, aplicando técnicas de dinámica de grupos y utilizando recursos comunitarios, culturales, de ocio y tiempo libre. Contribuir también en su evolución y mejora en el desempeño de las actividades de su vida diaria.\n \n\n \n\nFunciones: \n\n \n\n* Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales.\n* Tras la valoración inicial, participación en reunión con Equipo de Terapia Ocupacional, en donde el Terapeuta Ocupacional decide las actividades socio culturales en las que participará cada residente, estableciendo los objetivos individuales y posteriormente lo consensua en las reuniones diarias con el equipo interdisciplinar.\n* Programación de las actividades semanales extraordinarias de animación sociocultural del centro.\n* Diseño de actividades para el entretenimiento del/de la residente con foco en su movilidad, su integración, sus preferencias y sus capacidades mentales y físicas.\n* Ejecución de las actividades socioculturales y ocupacionales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno.\n* Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. 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Las responsabilidades incluirán la realización de tareas de mantenimiento tanto correctivo como preventivo, asegurando el buen funcionamiento de todos los equipos.\n \n \n\nEl rol implica la supervisión continua y la resolución eficiente de cualquier avería que pueda surgir, además de llevar a cabo las reparaciones necesarias. También se encargará del mantenimiento y la reparación de las instalaciones eléctricas.\n \n \n\nSe contemplan otras tareas inherentes al puesto de trabajo. 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ACTICNADAL 2025 CIDO","content":"Ayuntamiento de Agramunt. Bolsa de trabajo de plazas de Personal de apoyo de los monitores de ocio (ampliación). ACTICNADAL 2025\\. Concurso o valoración de méritos. Laboral temporal. 2025\\-12\\-06\\. Fecha orientativa; si tenéis alguna duda, consultad la entidad convocante. Plazo abierto. Agrupaciones profesionales. Consultad las bases. Nivel C1 de catalán\n \nVer convocatoria\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764392506000","seoName":"job-bourse-for-places-of-support-staff-for-leisure-monitors-expansion-acticnadal-2025-cido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-juneda/cate-other23/job-bourse-for-places-of-support-staff-for-leisure-monitors-expansion-acticnadal-2025-cido-6456224081331312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1bd73eb-370d-4106-ac19-640afe314cb0","sid":"a6ebfc5b-800d-45d6-b7f2-addbde39b5dd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support leisure monitors","Contrato laboral temporal","Período de solicitud abierto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Agramunt,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764392506354,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"PCMX+8X Almacelles, Spain","infoId":"6456207466368112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Bolsa de trabajo para plazas de Técnico de bienestar social CIDO","content":"Ayuntamiento de Almacelles. Bolsa de trabajo para plazas de Técnico de bienestar social. Concurso o valoración de méritos. Laboral temporal. 2025\\-12\\-12\\. Plazo abierto. A2 \\- Grado universitario (correspondencia con diplomaturas). Grado en Trabajo Social, o Titulación equivalente. 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Nuestro increíble equipo de más de 3\\.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. \n\n \n\nEn Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.\n\n \n\nCada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.\n\n\nVen y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764391207000","seoName":"tecnico-instalador-teleasistencia-lleida","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-juneda/cate-other23/tecnico-instalador-teleasistencia-lleida-6456207451776112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2beae49c-0007-4b19-9157-126c06a196bb","sid":"a6ebfc5b-800d-45d6-b7f2-addbde39b5dd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalación de tecnología de teleasistencia"," Mantenimiento y gestión de averías"," Jornada de 30 horas semanales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764391207169,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Carrer Comerç, 37, 25007 Lleida, Spain","infoId":"6455107982041812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"plaza de Coordinador del Servicio de Intervención Socioeducativa (SIS) CIDO","content":"Consell Comarcal del Segrià. 1 plaza de Coordinador del Servicio de Intervención Socioeducativa (SIS). Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Funcionario interino. 2025\\-12\\-18\\. Plazo abierto. A2 \\- Grado universitario (correspondencia con diplomaturas). Grado o diplomado en Educación Social o habilitación profesional o equivalente. 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Contrato a jornada parcial, época escolar 06\\.00\\-09\\.00, época no escolar 10\\.00\\-15\\.00 Incorporación inmediata\n \nEn relación al centro: Cumplir toda la normativa del centro de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Organización y Funcionamiento. Participar en las reuniones que sean convocadas. Asumir la autoridad y responsabilidad en el ámbito de sus competencias. Tomar las decisiones urgentes necesarias en ausencia de los/las responsables superiores más directos siempre que la urgencia de estas afecte al interés superior de los chicos. En relación a los chicos: Realizar el acompañamiento del chico en su ingreso, observando y registrando sus conductas y actitudes y favoreciendo su proceso de integración en el centro. Informar del funcionamiento del centro a los chicos. Desarrollar su trabajo mediante la convivencia diaria, desde una perspectiva normalizada e integradora que incluya no solo el trabajo en el contexto del centro, sino también las salidas a actividades y recursos de la comunidad. Realizar el seguimiento educativo del chico durante su estancia en el centro, mediante los instrumentos que se hayan elaborado con tal finalidad. Hacer participar al chico en su proceso educativo, como co\\-tutor, motivándolo/la y estableciendo los medios oportunos para crear un clima de confianza y comunicación que favorezca la interacción educador/a \\- niño. Preparar el proceso de desinterno del chico de acuerdo con el recurso administrativo propuesto. En relación al equipo educativo: Mantener las reuniones que se determinen en el Proyecto Educativo de Centro y en la Programación Anual de cara a desarrollar las actividades acordadas. Poner en funcionamiento todos aquellos programas que se determinen en la Programación Anual y que respondan a las necesidades educativas que presentan los chicos. Actividades a realizar: Las actividades programadas en el turno en el que el integrador/a esté asignado/a (Actividades que van en función de la normativa de centro y de las programaciones educativas). Las actividades derivadas de la función del co\\-tutor (observación, anotación de conductas, seguimiento de los objetivos planteados por el tutor). Las tareas de turno que dirección/sots dirección o la coordinadora pedagógica asigne como integrador/a\n \nExperiencia 1 año. Experiencia con menores en centros residenciales\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial de mañana (852 horas \\- jornada anual)\n* Salario mensual bruto 836\n* Otros datos de interés: Salario anual bruto de 11700€ (14 pagas)","price":"836 €/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764305310000","seoName":"social-integrator-lleida-half-day","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-juneda/cate-other23/social-integrator-lleida-half-day-6455107977254712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"96478fcb-1b36-400b-b8e6-009d1a6a3546","sid":"a6ebfc5b-800d-45d6-b7f2-addbde39b5dd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Papel de integración social en Lleida","Contrato a tiempo parcial con 852 horas anuales","Experiencia con menores en centros residenciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764305310722,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"76RP+CG Valls, Spain","infoId":"6455107944934612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de mantenimiento electromecánico papermaking","content":"**Acerca del rol**\n\nEl/la técnico/a es responsable de las actividades de mantenimiento definidas en la producción / Unidad de trabajo. 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Si este eres tú , nos encantaría hablar . \n\n\n\n**Resonsabilidades del puesto**\n\n* Es un modelo de rol para la seguridad.\n* Responsable de mantener y solucionar los problemas de la tecnología en su área de responsabilidad.\n* Trabaja para lograr una ruptura de cero y una mentalidad de cero paradas y reducir los costos de mantenimiento, incluida la reducción del capital de trabajo para las piezas de repuesto. zona.\n* Supervisa especialmente las medidas de mantenimiento, como las averías, y tiene una sólida mentalidad de departamento de servicio hacia las operaciones/ otros departamentos.\n* Trabaja con los estándares y garantiza que el equipo trabaje en ello (seguridad, calidad, CL, CIL, etc.) y asegure la disponibilidad de la documentación técnica estándar.\n* Trabaja de forma segura con las herramientas de mantenimiento experto (SAP\\-PM, SOP'S) y capacita a los equipos.\n* Realiza análisis de causa raíz de alta calidad para problemas técnicos y de procesos.\n* Apoya y sugiere e implementa mejoras (por ejemplo, seguridad, tecnología, procesos) y garantiza Cumplimiento legal en trabajos de mantenimiento.\n \n\n**Quién eres**\n\nFormación de Ciclo formativo de grado superior en la especialidad de electricidad, electrónica o mecatrónica\n\n\nOrientado/a a la acción\n\n\nEnfoque en el cliente\n\n\nHabilidades funcionales / técnicas\n\n\nInterpretación de planos eléctricos y neumáticos\n\n\nIntegridad y confianza en las relaciones de compañeros\n\n\nAprendizaje día a día\n\n\nResolución de Problemas\n\n\nAuto\\-conocimiento\n\n\nGestión del tiempo\n\n\nValorable experiencia en entorno industrial\n\n\nProgramas ofimaticos ( word y excel )\n\n\nPrograma de gestión de mantenimiento SAP\n\n\nExperiencia con herramientas de diagnosis preventiva\n\n\nExperiencia con manejos de PLC\n\n\n**Información adicional**\n\nTrabajo a turnos rotativos. 5º Turno.\n\n\nContrato temporal con posibilidades de contrato indefinido. \n\n\n\n**Que te ofrecemos**\n\nEn Essity , creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados/as para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito. Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso \\| Empoderamiento \\| Impacto laboral \\| Trabajar con un propósito poderoso \\| Aprendizaje individual y desarrollo \\| Salud y seguridad \\| Responsabilidad social \\| Innovación .\n\n\nEssity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos/as.\n\n\n**Application End Date:**\n-------------------------\n\n14 dic 2025\n**Job Requisition ID:**\n-----------------------\n\nEssity258105","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764305308000","seoName":"electromechanical-maintenance-technician-papermaking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-juneda/cate-other23/electromechanical-maintenance-technician-papermaking-6455107944934612/","localIds":"874","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"653babf0-8092-4d69-8503-b3dc588c24b2","sid":"a6ebfc5b-800d-45d6-b7f2-addbde39b5dd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento preventivo y predictivo","Resolución de problemas técnicos con DDS","Uso de SAP-PM y SOP'S"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valls,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1764305308198,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Cami Cervia, 19, 25430 Juneda, Lleida, Spain","infoId":"6453344639193912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Limpieza - Educación","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\nPersona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes. Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo.\n* Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido.\n* Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia.\n* Apoyar a los sistemas de lavandería.\n* Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario.\n* Seguir la normativa de seguridad.\n* Uso de la lavandería interna si procede.\n* Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios.\n* Informar de cualquier posible peligro a Dirección.\n* Mantener los estándares de higiene de los compenentes.\n* Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes.\n* Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento.\n* Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño.\n* Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario.\n* Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management.\n\n \n\nEn Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal.\n\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias.\n* Trato cortés.\n* Flexibilidad horaria y de funciones.\n\n\nEste puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI).\n\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219507000","seoName":"cleaning-assistant-education","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-juneda/cate-other23/cleaning-assistant-education-6453344639193912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd1321f8-c720-42be-8981-40c1a4341883","sid":"a6ebfc5b-800d-45d6-b7f2-addbde39b5dd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable de limpieza y mantenimiento","Seguir normativa de seguridad y salud","Apoyar sistemas de lavandería"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juneda,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764167549937,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain","infoId":"6453363187494712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (obra)","content":"¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Básico con experiencia en obra y buscas un entorno para crecer profesionalmente, aportar valor y colaborar con un equipo comprometido con la seguridad en construcción? ️ ¡Esta es tu oportunidad!\n\n\n**¿Qué encontrarás en Avanta?**\n\n\n* **Contrato temporal** a jornada completa desde el inicio.\n* **Horario** de lunes a viernes de 8h a 17h con una hora para comer.\n* **28 días de vacaciones**, para que desconectes de verdad.\n* **Salario competitivo** ajustado a tu valía.\n* Formación continua para que sigas creciendo.\n* **Paquete de retribución flexible:** seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.\n* Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.\n\n\n\n\n**¿Qué harás con nosotros?**\n\n\n* Evaluar y analizar riesgos en instalaciones y mantenimientos.\n* Elaborar informes y proponer medidas preventivas efectivas.\n* Diseñar e implementar programas de prevención adaptados a la obra.\n* Realizar mediciones de agentes ambientales como polvo y ruido.\n* Capacitar al personal en seguridad y salud laboral.\n* Realizar inspecciones regulares para asegurar el cumplimiento normativo.\n* Investigar incidentes laborales y documentar acciones correctivas\n\n \n\n**Requisitos**\n\n\n* Curso 60h PRL\n* Valorable: carrera técnica (arquitectura o ingeniería) y estar colegiado/a.\n* Al menos 1 año de experiencia como técnico/a de prevención de riesgos en obra.\n* Carnet de conducir y vehículo propio.\n* Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.\n\n\n\n\n**¿Te parece interesante?**\n\n\n\nQueremos conocerte. 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