Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únase a Westinghouse como Ingeniero en Factores Humanos para mejorar el desempeño organizacional en el sector nuclear, colaborando estrechamente con los clientes en la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Mejorar la interacción entre humanos y sistemas mediante la ingeniería de factores humanos aplicada. 2. Contribuir a los procesos de mejora continua de un importante cliente industrial. 3. Participar en actividades in situ y colaborar con equipos diversos. **Bienvenido al futuro de la energía nuclear**, donde Westinghouse Electric Company lidera el campo con experiencia y innovación para dar forma a la energía del mañana. En Westinghouse, la innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creativos. Pensamos de forma diferente. Reimaginamos lo posible en la industria nuclear todos los días. Acerca del puesto: Como Ingeniero en Factores Humanos, se unirá a un equipo dedicado a mejorar el desempeño organizacional en el sector nuclear. Su función implicará una estrecha colaboración con nuestro cliente. Se trata de un empleo a tiempo completo. Informará directamente al Gerente de Gestión de Competencias y estará ubicado en la Central Nuclear de Ascó. Este es un puesto híbrido. Principales responsabilidades: * Apoyar programas de análisis de eventos, identificando causas y oportunidades de mejora. * Analizar indicadores de desempeño para dirigir las operaciones. * Implementar mejoras basadas en la experiencia operativa, tanto interna como externa. * Mejorar la interacción entre humanos y sistemas mediante la ingeniería de factores humanos aplicada. * Participar en actividades in situ y colaborar con equipos diversos. * Contribuir a los procesos de mejora continua de un importante cliente industrial, integrando conocimientos técnicos con metodologías de mejora del desempeño. Requisitos: * Título universitario técnico (Ingeniería o campo relacionado). * Interés y formación en Factores Humanos. * Alto nivel de inglés hablado y escrito. * Disposición para trabajar in situ y participar en actividades in situ. * 1 año o más de experiencia o conocimientos sobre el sector nuclear y sus tecnologías. * Formación en Prevención de Riesgos Laborales. * Capacidad demostrada de pensamiento analítico y lógico. * Compromiso con el aprendizaje y el desarrollo. \#LI\-Híbrido ¿Por qué Westinghouse? Sabemos que, para dar lo mejor de sí, necesita sentirse desafiado y disfrutar de su trabajo en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y capacitaciones necesarias para alcanzar sus objetivos personales y profesionales. **A continuación se muestra un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:** * Remuneración atractiva. * Modelo de trabajo híbrido. * Alta flexibilidad y autonomía. * Excelentes beneficios para su comodidad y seguridad: + Programa de reconocimiento entre pares. + Ayuda para comidas. + Seguro médico privado. + Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, familiares elegibles y miembros del hogar. * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. * Fomentamos la participación de nuestros empleados en actividades de servicio comunitario y otras iniciativas de cohesión grupal para fortalecer vínculos e inspirarse mutuamente. **Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com. Westinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidad.
