Administrador de Sistemas (GEODSS) - Diego García 1

Descripción

Disponible en 6 ubicaciones **Administrador de Sistemas (GEODSS) \- Diego García 1** ---------------------------------------------------- Disponible en 6 ubicaciones Diego García, IO San Diego, California, EE.UU., 92123 Chicago, Illinois, EE.UU., 60616 Fairbanks, Alaska, EE.UU., 99703 Vandenberg AFB, California, EE.UU., 93437 Nellis AFB, Nevada, EE.UU., 89191 Diego García, IO Categoría: Tecnología de la Información ID de puesto: 34292 widget: Tiempo completo Clasificación secreta activa Secreto No \- No se permite el teletrabajo para este puesto $67889\.77\-$113149\.62 ### **Descripción del puesto y calificaciones** ¿Busca una oportunidad como administrador de sistemas en un lugar donde pueda marcar la diferencia todos los días? Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación de Diego García. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para impactar positivamente en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros al descubrir su nuevo rol apoyando esta misión crítica. Serco apoya a la Fuerza Espacial de EE.UU. como contratista principal para su contrato de Vigilancia Electroóptica Terrestre del Espacio Profundo (GEODSS, por sus siglas en inglés), encargándose de administrar y gestionar los sistemas de información GEODSS, los equipos de TI, el software de los sistemas de misión, los equipos de comunicaciones/seguridad y los sistemas TEMPEST; además, desempeña funciones de operador de contingencia cuando el Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) no está disponible. Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\-at\-serco. En este puesto, usted: * Brindará soporte de administración de sistemas para todos los sistemas asignados y gestionará la ciberseguridad del sistema de misión y de los sistemas de información de forma regular. * Realizará auditorías de registros y su revisión, gestión de cuentas, respuesta ante incidentes, cumplimiento de las Guías Técnicas y de Implementación de Seguridad (STIG) de la Agencia de Seguridad de la Información de Defensa (DISA), políticas del Ejército y la Fuerza Aérea, así como otros documentos relacionados con la acreditación o autorización requeridos. * Operará, mantendrá, reparará y restaurará el software y el equipo del sistema de misión para cumplir con los requisitos de la Autoridad de Acreditación (Acc) y de la misión. * Mantendrá el software de procesamiento de datos, la base de datos y los archivos del sistema; realizará instalaciones de software y reconfiguraciones del sistema, y mantendrá la documentación correspondiente. * Brindará soporte en comunicaciones y redes. * Actualizará y mantendrá la documentación del software del sistema de misión y de los parámetros adaptables al sitio, integrando los cambios necesarios para reflejar la línea base operativa y de soporte actual. * Implementará y mantendrá un Informe de Evaluación del Sistema de Misión (SAR) para documentar las actividades de soporte de Administración de Seguridad (SA). * Asistirá al personal de sostenibilidad, según sea necesario, para identificar y aislar sistemas o subsistemas defectuosos. * Asegurará que los servidores, estaciones de trabajo y dispositivos de comunicaciones cuenten con copias de seguridad para recuperación ante desastres. * Realizará copias de seguridad de los servidores antes de cualquier lanzamiento de versión de software o actualización de hardware. * Informará sobre amenazas, vulnerabilidades e incidentes de seguridad del sistema. Implementará parches y actualizaciones de seguridad. * Realizará análisis de sistemas para determinar los factores y causas de problemas de rendimiento del sistema. * Desempeñará actividades TEMPEST según lo requiera el contrato. * Desempeñará funciones primarias u alternativas en el sistema de suministros. * Desempeñará funciones de operador de radar de contingencia según sea necesario. Para tener éxito en este puesto, usted contará con: * Una autorización de acceso clasificado activa. * Debe ser ciudadano estadounidense. * Título universitario de licenciatura obtenido en una institución acreditada en un campo relacionado con la informática (se prefiere) + Un mínimo adicional de 4 años de experiencia laboral con título de escuela secundaria, para un total de 9 años. * Experiencia mínima de 4 años en soporte de software y hardware para administración de sistemas. * Debe tener experiencia con los sistemas operativos LINUX y Windows. * Se requiere un examen físico como condición previa a la oferta. * Hasta un 10 % de viajes. Experiencia y competencias adicionales deseables: * Debe poseer o poder obtener una certificación CompTIA Security \+ CE, Cisco CCNA Security, RedHat Linux y/o Microsoft Windows. * Experiencia previa trabajando en ubicaciones geográficamente separadas en el extranjero y en entornos similares. Se prefiere experiencia previa en comunicaciones militares. Si le interesa apoyar y trabajar junto a nuestras fuerzas armadas y con un apasionado equipo de Serco, ¡envíe su solicitud ahora para su consideración inmediata! Solo tomará unos minutos y podría cambiar su carrera. ### **Reseña corporativa** Serco Inc. (Serco) es la división de América del Grupo Serco plc. En Norteamérica, los más de 9.000 empleados de Serco trabajan diariamente en más de 100 sitios en los ámbitos de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte, buscando generar un impacto significativo. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios esenciales de manera más eficiente, al tiempo que aumentamos la satisfacción de sus usuarios finales. Serco presta servicios a todas las ramas de las Fuerzas Armadas de EE.UU., numerosas agencias civiles federales de EE.UU., la Comunidad de Inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, así como a clientes comerciales. Aunque su lugar de trabajo puede variar ligeramente según su rol, sabemos que encontrará su espacio aquí. Dondequiera que trabaje y cualquiera que sea su función, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede marcar la diferencia, porque cada contribución cuenta. Para revisar los beneficios de Serco, visite: https://careers.serco\-na.com/us/en/what\-we\-offer. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\-na.com o llame al Servicio de Atención al Personal de RR.HH. al 800\-628\-6458, opción 1\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento de las normativas de la EEOC/OFCCP, Serco no acepta currículums enviados por correo electrónico. Es posible que se solicite a los candidatos presentar una prueba de identidad durante el proceso de selección. Si así fuera, deberá presentar una identificación oficial emitida por el gobierno (con fotografía), cuyo nombre y dirección coincidan con la información registrada en la solicitud. Serco no retendrá ni almacenará dicha información probatoria de identidad. Para obtener más información sobre cómo utiliza Serco sus datos, consulte nuestra Política de Privacidad para Solicitantes y Aviso. Serco no acepta currículums no solicitados provenientes de empresas de reclutamiento o agencias de personal sin contar con un contrato de proveedor aprobado. Todos los currículums no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no se asumirá obligación alguna de pagar honorarios por colocación o contratación. Si desea convertirse en un proveedor aprobado de Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\-na.com. Serco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por ley. ### **Transparencia salarial** Nuestro paquete integral de recompensas incluye una remuneración competitiva, incentivos basados en el desempeño y beneficios que promueven el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, para que pueda prosperar tanto profesional como personalmente. Los empleados elegibles también obtienen acceso a una amplia variedad de beneficios, desde cobertura médica integral y cuentas de ahorro para la salud hasta planes de jubilación, seguros de vida y de discapacidad, y programas de tiempo libre que fomentan el equilibrio entre la vida laboral y personal. La disponibilidad de los programas puede variar según factores tales como el tipo de contrato, la ubicación, la fecha de contratación y los acuerdos colectivos aplicables. Rango salarial: El rango para este puesto aparece en la parte superior de esta publicación. Este rango se proporciona como una guía general y representa una estimación de buena fe aplicable a todos los niveles de experiencia. El salario base real se determinará en función de diversos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, el alcance del puesto, la experiencia relevante, los conocimientos relacionados con el trabajo, la educación y la formación, las competencias clave y las consideraciones del mercado laboral geográfico. Para puestos disponibles en varios estados, el rango puede variar para reflejar las diferencias en los mercados laborales locales. Además del salario base, los puestos elegibles pueden incluir otras formas de compensación, como bonos anuales u oportunidades de incentivos a largo plazo. Beneficios – Beneficios integrales para empleados de tiempo completo (los empleados de tiempo parcial reciben un paquete limitado adaptado a su puesto): * Seguro médico, dental y de visión * Amplios beneficios de vacaciones y licencias por enfermedad, y arreglos laborales flexibles cuando lo permita el puesto o el contrato * Plan 401(k) que incluye aportaciones de coincidencia del empleador * Programa de reembolso de matrícula universitaria * Seguro de vida y cobertura por discapacidad * Coberturas opcionales que pueden adquirirse, incluidos seguros para mascotas, seguros de vivienda y automóvil, seguros adicionales de vida y accidentes, seguro contra enfermedades graves, asistencia jurídica grupal y protección contra robo de identidad * Licencias por nacimiento, adopción y paternidad/maternidad * Programa de Asistencia al Empleado Para revisar todos los beneficios de Serco, visite: https://careers.serco\-na.com/us/en/about\-us. Serco cumple con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre licencias, incluida la provisión de tiempo libre bajo la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado para residentes elegibles de dicho estado, en concordancia con nuestras políticas y planes de beneficios. La ventana de solicitud para este puesto tendrá una duración máxima de 60 días. Animamos a los candidatos a presentar su solicitud de inmediato tras la fecha de publicación, ya que el puesto podría cerrarse antes si se cubre o si el volumen de solicitudes supera las expectativas. Por favor, presente sus solicitudes exclusivamente a través del sitio de carreras externo (o interno) de Serco. Si un solicitante tiene alguna inquietud respecto al cumplimiento de la publicación del puesto, envíe un correo electrónico a: careers@serco\-na.com.