Descripción del puesto: ¿Busca una oportunidad como Operador de Sensores en un lugar donde pueda marcar la diferencia todos los días? Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación internacional en Diego García. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para tener un impacto en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol que apoya esta misión crítica. Serco apoya a la Fuerza Espacial de EE.UU. como contratista principal en su contrato de Supervisión Espacial Profunda Electroóptica Terrestre (GEODSS), para gestionar y obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente, además de ayudar a mantener los sensores, equipos auxiliares y las instalaciones que los albergan en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Esta misión es vital para mantener seguros a los satélites existentes y proporcionar información crítica a organizaciones que lancen nuevos satélites en el futuro. Usted ayudará a operar y mantener tres (3\) telescopios de un metro equipados con cámaras digitales altamente sensibles. Responderá a las asignaciones gubernamentales para obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente y ayudará a mantener los sensores, equipos auxiliares y la instalación que los alberga en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\-at\-serco. En este puesto, usted: * Completará y mantendrá certificaciones obtenidas mediante la capacitación interna en operación de sensores ópticos. * Realizará operaciones de sensores, búsquedas por área y otras tareas de apoyo relacionadas con sensores. * Cumplirá con las asignaciones y requisitos de informes emitidos por JSpOC en la Lista Consolidada de Asignaciones (CTL) y actualizaciones asociadas. * Realizará la programación de misiones antes del inicio del período operativo, identificando las tareas a realizar durante dicho período: tareas métricas rutinarias y especiales, recopilación de firmas SOI y recolección de video en bruto. * Programará intentos de observación para proporcionar separación temporal dentro de las limitaciones climáticas, de equipo y de asignaciones, según los requisitos de recolección. * Realizará programaciones manuales, ajustes especiales de sensores y otras técnicas especiales. * Completará el 100 por ciento de los objetos asignados por SOI cada mes; mantendrá datos de carga de trabajo sobre cantidad y frecuencia de las asignaciones SOI. * Cuando sea indicado por JSpOC, realizará seguimiento de CalSat a frecuencias especificadas con cada sensor disponible. * Realizará actividades posteriores a la misión, incluyendo el mantenimiento de registros operativos aplicables, datos grabados y datos de carga de trabajo. Documentará operaciones, eventos de seguridad, estado del equipo, cambios autorizados en software, cambio de turno, cambio del día Zulú y cualquier otro evento significativo en un registro operativo. * Completará calibraciones del sensor y del montaje de acuerdo con las Órdenes Técnicas (TOs) de GEODSS. * Realizará tareas relacionadas con la implementación, operación y mantenimiento de equipos e instalaciones que requieren conocimientos sobre equipos/procedimientos de comunicaciones y la capacidad de operar equipos de radio/comunicaciones, sensores y otros consolas, computadoras, instrumentos de grabación y otros instrumentos o equipos específicos del sistema GEODSS. * Completará la capacitación inicial y mensual recurrente y mantendrá la certificación para puestos operativos. Completará la capacitación complementaria gubernamental y corporativa. * Realizará verificaciones operativas y preparativos previos a la misión para sistemas y equipos. * Cumplirá con todos los procedimientos de seguridad para Seguridad Operacional (OPSEC) y Seguridad de Comunicaciones (COMSEC). * Ayudará a técnicos electrónicos en las verificaciones diarias operativas y de rendimiento de equipos y sistemas. * Proporcionará coordinación y control de recursos, incluyendo medios de grabación, seguridad y protección, en apoyo de la misión del sitio. * En tiempos de crisis, apoyará a otros servicios para aumentar la seguridad y bienestar del sitio. * Ayudará a mantener los procedimientos operativos del sitio. * Apoyará a otros sitios del Programa de Sensores Espaciales según sea necesario. Conozca a su reclutador: Requisitos: Para tener éxito en este puesto, usted debe tener: * Autorización activa de Seguridad Nacional del Departamento de Defensa * Ciudadanía estadounidense con pasaporte estadounidense válido * Diploma de escuela secundaria o GED * 1 año o más de experiencia laboral relevante * Capacidad para trabajar en turnos debido al entorno de trabajo 24/7 * Capacidad para aprobar satisfactoriamente un examen físico/médico, verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del viaje a Diego García Experiencia y habilidades adicionales deseadas: * Se prefiere autorización activa de Alto Secreto. Si está interesado en apoyar y trabajar con nuestras fuerzas militares y un equipo apasionado de Serco, ¡envíe su solicitud ahora para consideración inmediata! Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera. Cumpliendo con las leyes estatales y locales sobre transparencia salarial, el rango salarial para este puesto es de $38,559\.00 a $57,838\.00; sin embargo, Serco considera varios factores al hacer una oferta, incluyendo, entre otros, el puesto y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/capacitación y habilidades clave. Información sobre la empresa: Serco Inc. (Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9,000 empleados de Serco se esfuerzan por marcar la diferencia todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco atiende a todas las ramas de las fuerzas militares de EE.UU., numerosas agencias civiles federales de EE.UU., la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer un poco diferente dependiendo de su función, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede marcar la diferencia porque cada contribución importa. Para revisar los beneficios de Serco, visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\-of\-choosing\-serco. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\-na.com o llame al Servicio de Recursos Humanos al 800\-628\-6458, opción 1\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico. Es posible que se solicite a los candidatos presentar prueba de identidad durante el proceso de selección. De ser solicitado, esto requerirá presentar una identificación oficial expedida por el gobierno (con foto), cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni almacenará la información proporcionada como prueba de identidad. Para obtener más información sobre cómo Serco utiliza sus datos, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Solicitantes. Serco no acepta currículos no solicitados enviados por empresas de búsqueda o agencias de empleo que no sean proveedores contratados y aprobados. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no se obligará al pago de honorarios por colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\-na.com. Serco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características legalmente protegidas.