TÉCNICO/A LABORAL -9291

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca técnico/a laboral para la gestión integral del ciclo laboral, incluyendo nóminas, Seguridad Social y soporte normativo agrario. Puntos Destacados: 1. Gestión integral del ciclo laboral y asesoramiento normativo. 2. Coordinación con asesoría externa y departamentos internos. 3. Gestión documental y mantenimiento de expedientes laborales. Empresa situada en la Portella necesita incorporar un/a técnico/a laboral con contrato indefinido. Gestión integral del ciclo laboral: altas, bajas, contratos, prórrogas y finalizaciones. Preparación y cálculo de nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Comunicación y tramitación de incidencias con la Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales. Control y gestión de ausencias, bajas médicas, permisos y vacaciones. Soporte y asesoramiento a la empresa en materia laboral y normativa agraria. Coordinación con asesoría externa y otros departamentos internos. Gestión documental y mantenimiento actualizado de los expedientes laborales de los trabajadores. * Experiencia 3 años. En un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector agrario. * TÍTULO DE GRADO * Competencias / conocimientos: Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Recursos Humanos o formación equivalente. Conocimiento profundo de la normativa laboral española y convenios colectivos aplicables al sector. Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral (preferiblemente Summar). Capacidad de gestión autónoma y organización en períodos de alta carga de trabajo. Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 2000 * Otros datos de interés: Flexibilidad horaria, mañana y tarde