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Identifican áreas de mejora y colaboran con los alumnos para abordar sus debilidades;\n* Mantienen registros precisos del progreso de los alumnos y aseguran que toda la documentación requerida se complete y entregue oportunamente.\n\n\n### **Para tener éxito, debe contar con:**\n\n\n* Al menos un año de experiencia impartiendo formación ATPL o haber completado un curso sobre técnicas docentes (por ejemplo: Enseñanza y Aprendizaje; Formador de Formadores; curso FI);\n* Licencia de piloto u otra titulación equivalente (por ejemplo: diploma aeronáutico relevante);\n* Nivel de inglés ICAO 5 o superior;\n* Nacionalidad de la UE o permiso de trabajo válido en España;\n\n\n### **Ofrecemos:**\n\n\n\n✓ Opción de alojamiento en nuestro nuevo campus de Lleida; \n\n✓ Un paquete de seguro médico tras 3 meses de trabajo en la empresa. \n\n✓ Días adicionales de vacaciones por antigüedad tras 2 años de trabajo en la empresa. \n\n✓ Un día de bienestar para cuidarse y un día libre en su cumpleaños para celebrarlo. \n\n✓ Un entorno dinámico y multicultural dentro de una de las principales organizaciones europeas de formación aeronáutica.\n\n\nDEPARTAMENTO\nAviación\nPAÍS\nEspaña\nCIUDAD\nLleida\nPostularse aquí","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585427000","seoName":"atpl-tki-full-time-position","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-juneda/cate-acct-relationship-mgmt/atpl-tki-full-time-position-6484293471053012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a7bd132f-a300-4741-80ef-5efcb6197065","sid":"b64f96e5-5b6e-4dea-98d4-49d822680e31"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Instructor de Conocimientos Teóricos a tiempo completo","Impartir formación teórica ATPL/PPL","Opción de alojamiento en el campus de Lleida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585427426,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain","infoId":"6484293472589012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INSTRUCTOR DE VUELO (FI, IRI, CRI)","content":"**Somos BAA Training, uno de los 3 centros de formación aeronáutica independientes más grandes de Europa. Nuestro equipo se une por la pasión por la aviación y el deseo de garantizar soluciones formativas eficientes tanto para pilotos como para aerolíneas.**\n\n\n\n**Una lista exhaustiva de programas de formación aprobados por la EASA y una amplia experiencia en el mercado nos permiten satisfacer las necesidades formativas del sector aeronáutico mundial.**\n\n\n\n**Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de instructores de vuelo experimentados y cualificados para la formación inicial de pilotos en Lleida, España.**\n\n \n\n### **Nuestros instructores:**\n\n\n* Imparten formación práctica de vuelo a los alumnos, tanto en el aire como en tierra. 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En este puesto desempeñará un papel fundamental al dirigir un equipo de Ayudantes de Servicio al Cliente del Resort —Representantes—, responsables de brindar un servicio excepcional al cliente y mejorar la experiencia vacacional de nuestros clientes en el resort. Trabajará **como un solo equipo** con proveedores internos y externos, así como con otras partes interesadas, para **asumir la responsabilidad** del rendimiento de su equipo mediante la revisión periódica de métricas de desempeño utilizando informes de **Información Directiva (ID)** y nuestros **sistemas digitales**, identificando áreas de mejora e implementando planes de acción. \n\n \n\n \n\n \n\n**¿Qué le ofrecemos?** \n\n \n\nOfrecemos a nuestros valiosos colegas una serie de beneficios, entre ellos: \\-* Salario excelente con revisión salarial anual\n* Formación directiva totalmente pagada, teléfono móvil corporativo y ordenador portátil\n* Uniforme directivo de ***Jet2holidays***\n* Reuniones mensuales individuales con su jefe inmediato\n* Progresión profesional y desarrollo dentro de ***Jet2.com y Jet2holidays***\n* **23** días de vacaciones remuneradas al año\n* Descuentos en vuelos y vacaciones de ***Jet2.com y Jet2holidays***\n* Programa de bonificación por recomendación de amigos\n\n \n\n**¿Cuáles serán sus funciones en este puesto?** \n\n \n\nApoyando a su jefe inmediato, usted **trabajará como un solo equipo** con partes interesadas internas y externas para garantizar que su equipo ofrezca un **servicio al cliente líder en la industria VIP** a nuestros clientes más importantes durante sus vacaciones con nosotros. Recibirá una formación excelente para asegurar que:\n* **Cree recuerdos** para nuestros clientes colaborando estrechamente con nuestros hoteleros, para que nuestros clientes **disfruten de unas vacaciones maravillosas**, cumpliendo así las expectativas de nuestros clientes más importantes.\n* **Asuma la responsabilidad** de investigar cualquier problema reportado en los hoteles y resolver rápidamente las reclamaciones de los clientes o incidentes y emergencias graves mediante nuestros **sistemas digitales internos**.\n* Elabore y publique los turnos mensuales junto con nuestro equipo de planificación con sede en el Reino Unido, conforme a nuestros niveles de Acuerdo de Nivel de Servicio (ANS) y presupuesto.\n* **Estar presente** para su equipo y gestionar su rendimiento organizando reuniones programadas presenciales y virtuales, impartiendo formación a nuevos y actuales miembros de su equipo, y celebrando reuniones individuales mensuales de seguimiento del rendimiento y del bienestar con cada miembro de su equipo, además de apoyarlos estando disponible y presente en el resort.\n* **Colabore** con el Director de Destino, el Agente y las partes interesadas externas e internas, analizando diariamente la Información Directiva (ID) y los comentarios de los clientes para impulsar resultados y mejoras.\n\n \n\nNuestros **Líderes del Equipo del Resort** están bien organizados y adoptan un enfoque flexible para gestionar las operaciones de su equipo. 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Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación en Diego Garcia. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para tener un impacto positivo en nuestra defensa militar y en la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol apoyando esta misión crítica.\n\n \n\nEste puesto está condicionado a su capacidad para obtener/mantener/transferir su autorización de nivel secreto.\n\n \n\nSerco apoya a la Fuerza Espacial de EE. UU. como contratista principal en su contrato de Vigilancia Electróptica Terrestre del Espacio Profundo (GEODSS, por sus siglas en inglés), encargándose de administrar y gestionar los sistemas de información GEODSS, equipos de TI, software del sistema de misión, equipos de comunicaciones/seguridad y sistemas TEMPEST; realizar funciones de operador de contingencia cuando el SOC no esté disponible. Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\\-at\\-serco.\n\n \n\nEn este puesto, usted:\n\n* Brindará apoyo en la administración del sistema para todos los sistemas asignados y gestionará regularmente la ciberseguridad del sistema de misión y los sistemas de información.\n* Realizará auditorías de registros y revisiones, gestión de cuentas, respuesta a incidentes, cumplimiento de las Guías de Tecnología e Implementación de Seguridad (STIG) de DISA, políticas del Ejército y de la Fuerza Aérea y otros documentos relacionados con requisitos de acreditación o autorización.\n* Operará, mantendrá, reparará y restaurará el software y equipo del sistema de misión para cumplir con los requisitos de Acc y de la misión.\n* Mantendrá el software de procesamiento de datos, bases de datos y archivos del sistema; realizará instalaciones de software, reconfiguraciones del sistema y mantendrá la documentación asociada.\n* Brindará soporte en comunicaciones y redes.\n* Actualizará y mantendrá la documentación del software del sistema de misión y de los parámetros adaptables al sitio, integrando los cambios necesarios para reflejar la línea base operativa y de soporte actual.\n* Implementará y mantendrá un Informe de Evaluación del Sistema de Misión (SAR) para documentar las actividades de soporte SA.\n* Ayudará al personal de sostenimiento según sea necesario para identificar y aislar sistemas o subsistemas defectuosos.\n* Se asegurará de que los servidores, estaciones de trabajo y dispositivos de comunicación tengan copias de seguridad para recuperación ante desastres.\n* Realizará copias de seguridad de servidores antes de cualquier lanzamiento de versión de software o actualización de hardware.\n* Reportará amenazas al sistema, vulnerabilidades e incidentes de seguridad. 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(Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9.000 empleados de Serco se esfuerzan por marcar la diferencia todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco atiende a todas las ramas de las fuerzas militares de EE. UU., numerosas agencias civiles federales, la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, así como clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer diferente dependiendo de su función, sabemos que aquí encontrará el suyo. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede tener un impacto, porque cada contribución importa.\n\n \n\nPara revisar los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\\-of\\-choosing\\-serco. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\\-na.com o llame al Servicio de Recursos Humanos al 800\\-628\\-6458, opción 1\\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico.\n\n \n\nSe podrá pedir a los candidatos que presenten prueba de identidad durante el proceso de selección. Si se solicita, esto requerirá la presentación de una identificación oficial emitida por el gobierno (con foto), cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni almacenará la información proporcionada como prueba de identidad. Para obtener más información sobre cómo Serco utiliza sus datos, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Candidatos.\n\n \n\nSerco no acepta currículos no solicitados enviados por o a través de firmas de búsqueda o agencias de empleo sin ser proveedores contratados y aprobados. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no se obligará a pagar ninguna tarifa de colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\\-na.com.\n\n \n\nSerco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley.\n\n\nTransparencia salarial:\n\nNuestro paquete de Compensación Total incluye salarios competitivos, incentivos basados en el rendimiento y beneficios que promueven el bienestar y el equilibrio entre trabajo y vida personal, para que pueda prosperar tanto profesional como personalmente. Los empleados elegibles también obtienen acceso a una amplia gama de beneficios, desde cobertura médica completa y cuentas de ahorro para salud hasta planes de jubilación, seguros de vida y discapacidad, y programas de tiempo libre que apoyan el equilibrio entre trabajo y vida personal. La disponibilidad de los programas puede variar según factores como tipo de contrato, ubicación, fecha de contratación y acuerdos colectivos aplicables. \n\nRango salarial: El rango para este puesto se encuentra en la parte superior de la publicación. Este rango se proporciona como una guía general y representa una estimación de buena fe para todos los niveles de experiencia. El salario base real será determinado por una variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, el alcance del puesto, experiencia relevante, conocimientos relacionados con el trabajo, educación y formación, habilidades clave y consideraciones del mercado geográfico. Para puestos disponibles en múltiples estados, el rango puede variar para reflejar diferencias en los mercados laborales locales. Además del salario base, los puestos elegibles pueden incluir otras formas de compensación, como bonos anuales u oportunidades de incentivos a largo plazo. \n\nBENEFICIOS DESTACADOS – Beneficios comprensibles para empleados de tiempo completo (los miembros de tiempo parcial reciben un paquete personalizado adaptado a su función). \n\n* Seguro médico, dental y de visión\n* Amplios beneficios de vacaciones y licencias por enfermedad, y arreglos de trabajo flexibles cuando lo permita la función o el contrato\n* Plan 401(k) que incluye fondos de coincidencia del empleador\n* Programa de reembolso de matrícula\n* Seguro de vida y cobertura por discapacidad\n* Coberturas opcionales que puede adquirir, incluyendo seguro para mascotas, seguro de hogar y automóvil, seguro de vida adicional y seguro contra accidentes, seguro por enfermedad grave, asistencia legal grupal, protección contra robo de identidad\n* Beneficios por nacimiento, adopción y licencia parental\n* Plan de Asistencia al Empleado que incluye condiciones de consejería\n* Los beneficios específicos dependen del contrato específico, así como de si el puesto está cubierto por un acuerdo colectivo o por la Ley de Contratos de Servicio.\n\n\nPara revisar todos los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/about\\-us. \n\nSerco cumple con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre licencias, incluyendo el otorgamiento de tiempo libre bajo la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado para residentes elegibles de Colorado, en conformidad con nuestras políticas y planes de beneficios. La ventana de solicitud para este puesto no excederá los 60 días. Animamos a los candidatos a postularse rápidamente después de la fecha de publicación, ya que el puesto podría cerrarse antes si se llena o si el volumen de solicitudes supera las expectativas. Envíe sus solicitudes exclusivamente a través del sitio externo (o interno) de carreras de Serco. Este es un puesto basado en EE. UU. Si un solicitante tiene alguna preocupación sobre el cumplimiento de la publicación del puesto, envíe un correo electrónico a: careers@serco\\-na.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764296407000","seoName":"systems-administrator-geodss-diego-garcia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-juneda/cate-acct-relationship-mgmt/systems-administrator-geodss-diego-garcia-6454994020467312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e00b510-25ab-4ffd-9f18-3dc685f5feec","sid":"b64f96e5-5b6e-4dea-98d4-49d822680e31"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar sistemas críticos de defensa militar","Gestionar la ciberseguridad y la administración del sistema","Trabajar de forma remota con impacto global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Garcia,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764296407848,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer Sant Sebastià, 16, 43800 Valls, Tarragona, Spain","infoId":"6421283374925112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en EH&S","content":"Griffith Foods es el socio comprometido y creativo en desarrollo de productos que ayuda a las empresas alimentarias a satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores, al tiempo que protege el planeta. 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Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación en Diego Garcia. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para impactar positivamente en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol que apoya esta misión crítica. **Este puesto está condicionado a su capacidad de obtener/mantener/transitar su autorización de Seguridad Secreta.**\n\nComo Técnico de Mantenimiento de HVAC en Diego Garcia, Serco\\-NA, en conjunto con la Fuerza Espacial de los Estados Unidos (USSF), es responsable de rastrear todos los objetos artificiales en órbita.\n\n \n\nEsta misión es vital para mantener seguros a los satélites existentes y proporcionar información crítica a las organizaciones que lanzarán nuevos satélites en el futuro. Uno de los activos que la USSF utiliza para cumplir esta misión es el Sistema de Vigilancia Electro\\-Óptica desde Tierra del Espacio Profundo (GEODSS).\n\n \n\nEste sensor óptico se emplea en tres (3\\) ubicaciones diferentes alrededor del mundo (White Sands Missile Range, Nuevo México; Diego Garcia, Territorio Británico del Océano Índico; y Maui, Hawái) y ayuda a rastrear objetos en órbita de espacio profundo (altitud de 10.000 a 45.000 km).\n\n \n\nÚnase al equipo que brinda este servicio a los Estados Unidos. Usted ayudará a operar y mantener tres (3\\) telescopios de un metro equipados con cámaras digitales altamente sensibles. Responderá a tareas gubernamentales para obtener observaciones métricas diarias de objetos específicos y ayudará a mantener los sensores, equipos auxiliares e instalaciones que los albergan en el Destacamento 2, Instalación Naval de Apoyo en Diego Garcia, Territorio Británico del Océano Índico (BIOT).\nEste es un sitio de trabajo único, por lo que al formar parte del equipo GEODSS de Serco\\-NA, se le ofrecerán incentivos especiales:\n\n* Internet gratuito,\n* Ayudas para alimentación,\n* Salarios competitivos,\n* Bono de retención,\n* Tiempo libre pagado, y muchos más.\n\n\nEn este puesto, usted:\n\n* Probará, inspeccionará, mantendrá y reparará instalaciones, equipos y sistemas asignados conforme a Instrucciones Operativas (OIs), Instrucciones de Mantenimiento Preventivo (PMIs), instrucciones del fabricante, especificaciones, planos y otros documentos aplicables.\n* Realizará funciones de control y tratamiento de corrosión según corresponda a todos los sistemas y equipos asignados.\n* Asegurará que se sigan las directrices y procedimientos de control de contaminación ambiental y de materiales peligrosos (HAZMAT).\n* Realizará o apoyará el desarrollo de documentación de mantenimiento (PMIs, OIs, etc.) según indicaciones, y realizará el mantenimiento de la documentación aplicable para asegurar que toda la documentación esté actualizada, incluyendo instrucciones de mantenimiento y operación y planos \"como construidos\".\n* Mantendrá registros, informes y formularios de inspección que reflejen el estado de los equipos, inspecciones y actividades de reparación y mantenimiento.\n* Apoyará la operación y mantenimiento de equipos de misión y realizará otras tareas como funciones logísticas y de transporte, limpieza general y mantenimiento de caminos y áreas exteriores.\n* Asistirá en la supervisión y monitoreo de mejoras en las instalaciones.\n* Desempeñará funciones como Contacto Principal de Cumplimiento Ambiental (ECC).\n* Actualizará, mantendrá e implementará un plan específico de respuesta ante derrames.\n* Creará, actualizará y mantendrá un GOI de Respuesta de Emergencia del Destacamento.\n* Operará, inspeccionará, probará, mantendrá y reparará RP y todo equipo de propiedad real instalado (RPIE).\n* Mantendrá listas de inventario de todo RPIE.\n* Mantendrá y actualizará manuales de mantenimiento para todo RPIE, equipos de acondicionamiento y continuidad de energía (PCCIE) y equipos auxiliares.\n* Mantendrá y actualizará planos de RPIE.\n* Responderá a condiciones de emergencia dentro de dos horas y eliminará la condición dentro de 24 horas.\n* Actuará como Gerente de Prevención de Retorno; implementará un programa de prevención de conexiones cruzadas y retorno; inspeccionará, probará, instalará, reparará y reemplazará dispositivos de prevención de retorno.\n* Mantendrá sistemas de HVAC.\n* Desempeñará funciones como Custodio de Equipos.\n* Brindará servicios de ingeniería, soporte técnico y revisiones de diseño.\n* Gestionará el programa de protección contra incendios.\n* Solicitará apoyo entomológico cuando sea necesario.\n* Proporcionará acceso y salida seguros en aceras y escaleras hacia las salidas del edificio GEODSS. Identificará por escrito todos los requisitos de eliminación de nieve y control de hielo.\n* Mantendrá todas las áreas limpias, ordenadas e higiénicas; retirará residuos de las instalaciones GEODSS y los colocará en contenedores proporcionados por la Instalación Anfitriona.\n* Gestionará la recepción, almacenamiento, inspección y distribución de HAZMAT traídos al Destacamento. Mantendrá las hojas de datos de seguridad (MSDS) y la lista de HAZMAT.\n* Mantendrá las llaves y coordinará cualquier requerimiento o problema relacionado con llaves con la Instalación Anfitriona.\n* Mantendrá artículos de inventario No\\-ILS\\-S, existencias de taller, existencias operativas y artículos ESD.\n* Mantendrá cuentas de equipos y responsabilidad del punto de suministro al 100%.\n* Actuará como Monitor DIFM Principal, Monitor de Existencias de Taller, Custodio de Equipos, Monitor del Punto de Suministro, Monitor de Vida Útil, Monitor del Programa de Recuperación de Metales Preciosos, Inspector Limitado de Suministros de Actividad, Contacto de Cumplimiento Ambiental y Custodio de Registros.\n* Coordinará con las bases anfitrionas para asegurar que se mantengan existencias adecuadas.\n* Coordinará y realizará empaque, embalaje, envío de propiedad gubernamental, recogida y entrega de materiales.\n* Brindará, según sea necesario, apoyo para compras locales.\n* Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 30 libras.\n\n\nConozca a su reclutador:\n\n\nhttps://serco.kzoplatform.com/player/medium/2797363347937301809?embed\\=true\\&layout\\=fullscreen\\&overlay\\=false\\&auth\\=public \n\n\nRequisitos:\n\nPara tener éxito en este puesto, deberá tener:\n\n* Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad secreta activa del Departamento de Defensa (DoD).\n* Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Finalización de una escuela técnica acreditada en electricidad especializada en aire acondicionado y refrigeración. Curso en circuitos de control y dispositivos de protección deseable. Finalización de una escuela técnica acreditada en calefacción/plomería.\n* Mínimo de 3 años de experiencia relacionada en la operación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, refrigeración, ventilación y aire acondicionado. Si realiza las funciones de mecánico de calefacción/plomería, debe tener tres (3\\) años de experiencia en la operación, mantenimiento y reparación de sistemas de calefacción y plomería.\n* Debe poder trabajar turnos debido al entorno operativo 24/7.\n* Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 30 libras.\n\n \n\nExperiencia y habilidades deseadas adicionales: \n\n* Se prefiere autorización Top Secret\n* Licencia de plomero oficial o maestro de cualquier estado de EE.UU., o finalización del programa local de plomero oficial.\n* HVAC: Certificación universal EPA para HVAC.\n* Prevención de retorno: Certificación inicial y de actualización de cualquier programa certificado estatal/local o aprobado por la Fuerza Aérea en prevención de retorno.\n\n\nSi está interesado en apoyar y trabajar con nuestras fuerzas militares y marineros, y formar parte de un apasionado equipo de Serco, ¡envíe su solicitud ahora para consideración inmediata! Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera.\n\n \n\nCumpliendo con las leyes estatales y locales sobre transparencia salarial, el rango salarial para este puesto es de $47.268 a $70.903; sin embargo, Serco considera varios factores al hacer una oferta, incluyendo pero no limitado a, el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave.\nResumen de la empresa:\n\nSerco Inc. (Serco) es la división de América de Serco Group, plc. En Norteamérica, los más de 9.000 empleados de Serco se esfuerzan por tener un impacto cada día en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a entregar servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco sirve a cada rama de las fuerzas militares de EE.UU., numerosas agencias civiles federales, la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar de trabajo puede parecer diferente dependiendo de su rol, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede marcar la diferencia porque cada contribución importa.\n\nPara revisar los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\\-of\\-choosing\\-serco. Si requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, por favor envíe un correo electrónico a: careers@serco\\-na.com o llame al escritorio de recursos humanos al 800\\-628\\-6458, opción 1\\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico.\n\nSe podrá pedir a los candidatos que presenten prueba de identidad durante el proceso de selección. Si se solicita, esto requerirá la presentación de una identificación oficial emitida por el gobierno (con foto) cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni retendrá/guardará la información proporcionada como prueba de identidad. Para más información sobre cómo Serco usa su información, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Candidatos.\n\nSerco no acepta currículos no solicitados enviados por empresas de búsqueda o agencias de empleo sin estar contratado como proveedor aprobado. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no tendrá obligación de pagar honorarios de colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, por favor envíe un correo electrónico a Agencies@serco\\-na.com.\n\nSerco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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