**Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas** En Strada, la posibilidad no es solo una promesa: es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan. Strada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Con operaciones en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas, impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel. **Especialista de RR.HH. y Nómina con alemán** El Especialista de RR.HH. y Nómina realiza todas las transacciones y actividades del ciclo de vida de la nómina para garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la misma. Demuestra habilidades de toma de decisiones que respaldan las políticas de la empresa y de nómina. **Principales responsabilidades:** * Procesar de forma independiente la nómina alemana de extremo a extremo según los estándares definidos y los requisitos del cliente, incluyendo todas las tareas asociadas a la nómina * Monitorear y gestionar colas de tickets utilizando las herramientas adecuadas para asegurar que se gestionen dentro de los plazos establecidos y no superen los umbrales esperados * Identificar desviaciones del alcance estándar del servicio y actuar en consecuencia, incluyendo la identificación y apoyo en oportunidades de solicitudes de cambio * Capacidad para reconocer y manejar adecuadamente información sensible y confidencial * Elaborar y comprender informes estándar y específicos del cliente relacionados con la nómina, incluyendo necesidades de informes anuales legales * Revisar y validar datos para asegurar su exactitud y completitud, e iniciar correcciones según los estándares definidos * Responder preguntas y solicitudes relacionadas con la nómina alemana * Realizar transferencias claras de conocimiento a compañeros * Apoyar y gestionar pruebas de mantenimiento del sistema * Apoyar la coordinación y resolución de incidencias técnicas * Mantener actualizados los conocimientos sobre requisitos legislativos; actualizaciones del sistema, cambios y procedimientos generales de nómina * Participar en proyectos y actividades según sea necesario y asignado **Requisitos:** * Conocimientos sólidos sobre diversas entradas y salidas, como interfaces de terceros, control de horarios, presentación de impuestos/conformidad, beneficios y otras áreas clave que se integran con la nómina * Capacidad para identificar y mitigar riesgos * Muy buen nivel de inglés y alemán (mínimo B2) * Conocimientos sólidos de herramientas de MS Office como Excel, Word y PowerPoint * Flexibilidad para trabajar en un entorno global y dinámico * Atención al detalle * Excelentes habilidades escritas y verbales * Autonomía y disposición para aprender * Aproximadamente 2-3 años de experiencia relevante en administración de nóminas en consultoría de RR.HH., externalización de RR.HH. o entornos corporativos * Capacidad para colaborar y trabajar en equipo, así como de forma independiente, cumpliendo procesos y procedimientos **Lo que ofrecemos:** * Atención médica privada * Posibilidad de trabajar desde casa * Paquete de beneficios atractivo **En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:** * **Anticipar las necesidades del cliente** – Estamos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito. * **Asumir la responsabilidad del resultado** – Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente. * **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más. * **Empoderar a los demás para resolver problemas** – Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones. * **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien. **Beneficios** En Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Esto incluye cobertura médica, programas de bienestar, permisos remunerados (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más. Todas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, cuando esté permitido por ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones en listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento. **Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión** Strada se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos y impulsa la innovación y el éxito. **Declaración de política de diversidad** Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Ofrecemos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los candidatos pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador. **Autorización para trabajar en el país de contratación** Para ser considerado, debes contar con autorización vigente y futura para trabajar en el país donde estás solicitando el empleo, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Ten en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o futuros compradores de negocios. \#LI\-Remote Te ofrecemos un paquete competitivo de compensación total, educación continua y formación, y enormes posibilidades en una organización mundial en crecimiento. **EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD:** Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada. .