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Resumen: Únase a Sanofi como Gestor del catálogo de puestos de trabajo para gestionar y ser responsable del catálogo integral de puestos de trabajo y competencias en Workday, impulsando la mejora organizacional y el compromiso de los empleados. Aspectos destacados: 1. Gestionar y ser responsable del catálogo integral de puestos de trabajo y competencias en Workday 2. Colaborar con las partes interesadas para alinear el catálogo de puestos con los objetivos estratégicos 3. Oportunidades para desarrollarse y progresar profesionalmente dentro de una empresa innovadora **Gestor del catálogo** =================== * *Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida: 3 días en la oficina, 2 días desde casa)* ***Acerca del puesto*****:** ------------------------ ¿Está listo para superar los límites de lo posible? Únase a Sanofi en una de nuestras funciones corporativas y desempeñará un papel fundamental en el desempeño de toda nuestra organización, contribuyendo además a generar un impacto positivo en millones de personas en todo el mundo. Como Gestor del catálogo de puestos de trabajo dentro de nuestro equipo de Gestión de Datos Maestros, será responsable de gestionar y mantener el catálogo integral de puestos de trabajo y competencias en Workday, impulsando la mejora organizacional y el compromiso de los empleados. Somos una empresa global innovadora del sector sanitario con un único propósito: perseguir los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas. También somos una empresa donde podrá desarrollarse y progresar profesionalmente, con innumerables oportunidades para explorar, establecer conexiones con otras personas y superar los límites de lo que creía posible. ¿Listo para comenzar? ### **Principales responsabilidades:** * Ser responsable de gestionar y mantener el catálogo integral de puestos de trabajo y competencias en Workday. * Colaborar con las partes interesadas para garantizar que el catálogo de puestos esté alineado con los objetivos estratégicos y las necesidades organizacionales. * Realizar investigaciones y análisis para identificar tendencias emergentes y mejores prácticas en la elaboración y gestión de catálogos de puestos de trabajo y competencias. * Desarrollar y perfeccionar sistemas de clasificación para categorizar con precisión los puestos de trabajo y las competencias. * Garantizar la exactitud, integridad y conformidad de los datos con las políticas organizacionales y los requisitos normativos. * Brindar apoyo en la implementación y mantenimiento del catálogo de puestos. * Supervisar la eficacia del catálogo de puestos y recomendar mejoras para futuras versiones. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los avances en las metodologías de catalogación. ### ***Acerca de usted*** * Formación académica: Máster en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información, Recursos Humanos o campo afín. * Experiencia: Más de 5 años de experiencia en un puesto similar. * Certificación obligatoria: Workday Pro HCM. * Experiencia en el desarrollo y gestión de catálogos de puestos de trabajo, preferiblemente en un entorno corporativo. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para evaluar situaciones complejas y recomendar soluciones efectivas. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. * Excelentes habilidades comunicativas para presentar información analítica compleja de forma clara y concisa. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para construir relaciones y colaborar eficazmente en equipos multifuncionales. * Conocimientos sólidos de herramientas de análisis y visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI). *¿Por qué elegirnos?* Contribuya a dar vida a los milagros de la ciencia junto a un equipo solidario y orientado al futuro. Descubra oportunidades ilimitadas para desarrollar sus talentos y avanzar en su carrera, ya sea mediante una promoción o un cambio funcional, tanto en su país como internacionalmente. Disfrute de un paquete de retribución cuidadosamente diseñado que reconozca su contribución y potencie su impacto. Cuide de sí mismo y de su familia con una amplia gama de beneficios sanitarios y de bienestar, incluidos servicios de alta calidad en atención médica, programas de prevención y bienestar, y al menos 14 semanas de permiso parental neutro en cuanto al género. #LI-Hybrid #BarcelonaHub #SanofiHubs null
