**Puesto:** Consultor SAP HCM **Ubicación:** España **Únete a un viaje de posibilidades infinitas** En Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan. Strada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo nivel. Más información en www.stradaglobal.com **Gestión de Aplicaciones** Integrado en el departamento AMPS y bajo la supervisión de un Gerente del equipo AMPS, la responsabilidad general de un Consultor AMPS es apoyar a nuestro cliente SAP externalizado de la siguiente manera: * Proporcionar soporte y consultoría de aplicaciones mediante asesoramiento experto, orientación y acciones técnicas adecuadas. * Gestionar y resolver tickets estándar de soporte, siguiendo el análisis funcional y la orientación técnica de miembros senior del equipo. * Desarrollar y mantener código limpio, confiable y fácilmente mantenible, así como configuraciones de sistema, de acuerdo con las mejores prácticas de Strada. * Ejecutar pruebas de sistema utilizando datos de prueba proporcionados o generados por uno mismo para asegurar que las aplicaciones y desarrollos cumplan con las especificaciones acordadas. * Preparar documentación técnica y funcional clara y completa para todos los problemas gestionados. * Organizar y gestionar prioridades diarias y tickets asignados, asegurando que se cumplan consistentemente los plazos. Informar regularmente sobre el progreso y estado al Gerente del equipo AMO. * Mantener canales de comunicación efectivos tanto internamente como externamente, asegurando actualizaciones oportunas sobre el estado del problema, su resolución y causa raíz. * Demostrar una comprensión sólida de los procesos de Recursos Humanos y de la arquitectura general del sistema SAP HCM. **Requisitos** ***Lo que buscamos:*** * Título universitario de grado o máster con enfoque empresarial o técnico, o equivalente * Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita en inglés y francés * Experiencia previa en mantenimiento de aplicaciones SAP HCM es un plus * Curiosidad intelectual y motivación para aprender nuevas tecnologías rápidamente * Gran interés en ofrecer un soporte de alta calidad en el ámbito de Recursos Humanos * Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno cambiante y dinámico manteniendo altos estándares de calidad * Orientación al servicio con fuerte enfoque en el cliente y sentido de responsabilidad * Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto * Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas * Discreción y capacidad para respetar la confidencialidad de la información **Lo que ofrecemos:** * Entorno empresarial internacional y oportunidad de usar idiomas extranjeros * Trabajar en una cultura donde puedes alcanzar la excelencia en tu carrera y desarrollarte según tus fortalezas * Ambiente de oficina joven y dinámico * Paquete flexible de beneficios, incluyendo seguro de vida, seguro médico, etc. **En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:** * **Anticipar las Necesidades del Cliente** – Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito. * **Ser Responsable del Resultado** – Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente. * **Desafiarnos a Trabajar de Forma Más Inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más. * **Empoderar a los Demás para Resolver Problemas** – Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones. * **Cuidar Nuestro Trabajo** – Entendemos que lo que hacemos afecta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien. **Beneficios** En Strada, apoyamos a la persona completa: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, permisos pagados (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más. Todas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, cuando esté permitido por ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento. **Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión** Strada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos y impulsa la innovación y el éxito. **Declaración de Política de Diversidad** Strada es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Ofrecemos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los candidatos pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador. **Autorización para trabajar en el País de Contratación** Para ser considerado, debes tener autorización vigente y futura para trabajar en el país donde estás solicitando empleo, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Ten en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o compradores futuros de negocios. \#LI\-Remote Te ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua y formación, y enormes posibilidades dentro de una organización mundial en crecimiento. **DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:** Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada. .