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IFM Life Cycle Management - Asociado (m/f/d) - AIFM

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pl. de l'Ajuntament, 1, Ciutat Vella, 46002 València, España
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Descripción

Resumen: Este puesto está destinado a una persona con gran capacidad organizativa que apoyará a la alta dirección elaborando documentos pulidos, coordinando reuniones clave y manteniendo los principales proyectos en marcha. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar para una empresa ambiciosa y en crecimiento dentro de un equipo multicultural 2. Ser la persona de referencia que hace que todo funcione sin esfuerzo para la alta dirección 3. Adquirir exposición a todos los aspectos del negocio y a múltiples jurisdicciones FundRock es una compañía líder independiente pan-europea de gestión de fondos UCITS y gestor alternativo de fondos de inversión (AIFM). Nuestros clientes son empresas consolidadas de primer nivel y líderes en sus respectivos mercados nacionales. Invertimos en nuestro personal, permitiéndole desarrollar sus competencias y aprovechar su experiencia. Si le atrae la idea de trabajar para una empresa ambiciosa y en crecimiento como parte de un equipo multicultural, ¡somos el lugar indicado para usted! Puesto: IFM Life Cycle Management – Asociado Ubicación del puesto: Valencia Tipo de contrato: Indefinido Resumen del puesto: Como Asociado IFM, será la fuerza organizativa detrás de la alta dirección: elaborará documentos pulidos, coordinará reuniones clave y eventos fuera de las oficinas, y mantendrá los principales proyectos y plazos bajo control. Gestionará registros confidenciales, optimizará sistemas y brindará un soporte integral y fluido en materia de agendas, viajes y logística en distintas zonas horarias globales. Si disfruta de la variedad, prospera en entornos dinámicos y le gusta ser la persona de referencia que hace que todo funcione sin esfuerzo, este puesto lo situará en el centro de un trabajo estratégico significativo. Especificaciones del puesto: * Preparar, editar y gestionar documentos, informes, presentaciones y correspondencia con precisión y discreción. * Apoyar la preparación de reuniones regulatorias, sesiones estratégicas fuera de las oficinas y reuniones internas y comités, incluyendo la elaboración de materiales y la gestión de agendas. * Supervisar entregables clave, fechas límite y tareas pendientes en proyectos continuos e iniciativas estratégicas. * Apoyar proyectos puntuales, investigaciones y asignaciones especiales según las instrucciones de la alta dirección. * Mantener sistemas organizativos para archivos, contactos y registros confidenciales. * Brindar soporte administrativo y logístico integral a ejecutivos superiores, incluida la gestión de agendas, coordinación de reuniones y organización de viajes (nacionales e internacionales). Competencias requeridas: * Titulación universitaria, preferiblemente en Derecho o Economía. * Interés por profundizar en sus conocimientos prácticos sobre las leyes y regulaciones aplicables a los servicios financieros, tanto en Luxemburgo como en otras jurisdicciones. * Fuerte sensibilidad comercial, así como sólidas capacidades analíticas y comunicativas. * Conocimientos prácticos avanzados del paquete Microsoft Office. * Dominio fluido del inglés (nivel mínimo B2), con excelentes habilidades escritas y orales de comunicación. Deseable: * Experiencia previa en un ámbito similar sería una ventaja. * Experiencia en tareas puntuales y documentación. * Cualquier otro idioma adicional, por ejemplo: español, alemán o francés, se considerará un plus. Lo que obtendrá a cambio: * Seguro médico privado. * Bonus por desempeño. * Sistema de reconocimientos. * 27 días hábiles de vacaciones + festivos públicos. * Oportunidades de desarrollo profesional. * Programas de Desarrollo Profesional Continuo (CPD) y orientación académica. * Entorno laboral positivo y acogedor. * Oportunidad de trabajar con un equipo diverso, ágil y global. * Exposición a todos los aspectos del negocio y a múltiples jurisdicciones. * Una oportunidad verdaderamente única de formar parte de una gran empresa global en expansión + más. En Apex Group estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. En España, esto incluye nuestra obligación según la Ley General de Discapacidad (LGD) de garantizar la representación de personas con discapacidad dentro de nuestros equipos. Si usted tiene una discapacidad reconocida (≥33 %), le animamos a presentar su candidatura y le ofreceremos ajustes razonables durante todo el proceso de selección. Como miembro fundamental del equipo y a cambio de su experiencia, su enfoque inclusivo y su compromiso, le ofrecemos un salario competitivo y la oportunidad de integrarse en un equipo apasionado y acogedor. Beneficios: Al ser una empresa verdaderamente global, adaptamos los beneficios a cada ubicación para proteger a nuestros empleados y respetar las culturas locales y los modos de trabajo. Nuestro personal constituye nuestro mayor activo, y apostamos por el desarrollo del talento. Al unirse a nuestra red global, podrá beneficiarse de programas de apoyo educativo, patrocinio y formación interna. Aviso legal: No se aceptarán currículums no solicitados enviados a Apex (Equipo de Adquisición de Talento o Directores de Contratación) por parte de agencias de reclutamiento para este puesto. Apex opera con un modelo de captación directa y, cuando se requiere asistencia externa, el Equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto directamente con nuestros socios exclusivos de reclutamiento.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

Compañía

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