Beca Laboral (A Coruña)

Descripción

**Descripción:** ---------------- AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. **¿Qué estamos buscando?** Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para integrarse en nuestro Departamento Laboral. Este perfil es el motor operativo de los trámites con las administraciones públicas y la gestión de datos en el sistema. Trabajará en dependencia directa del Responsable de Cuenta/Equipo Laboral, asegurando que todos los movimientos de afiliación, contratación y cotización básica se ejecuten de manera impecable y en los plazos legales establecidos. **Tus principales funciones serán:** * Afiliación y Código de Cuenta Cotización: Generación de CCC, gestión de apoderamientos y configuración de cuentas bancarias ante la Seguridad Social. * Altas y Mecanización: Tramitación de altas en la Seguridad Social (resolución de IDCs) y mecanización inicial de datos de trabajadores en SAGE. * Contratación: Registro oficial y envío de contratos a través del sistema Contrat@ del SEPE. * Modificaciones contractuales: Ejecución operativa de modificaciones de jornada, cláusulas contractuales, anexos y situaciones similares. * Gestión de extinciones básicas: Tramitación de bajas voluntarias, finalizaciones de contrato estándar y periodos de prueba no superados. * Gestión con Organismos: Tramitación de bajas en TGSS y emisión de certificados de empresa para el SEPE. * Gestión de entregas: Envío de nóminas al cliente, confección y exportación del archivo XML para remesas bancarias y envío de documentación al trabajador. * Control de pagos: Gestión y control de pagos al cliente (cargos en cuenta, transferencias electrónicas o gestión mediante Qonto). * Trámites diarios en TGSS: Gestión ordinaria de variaciones en la TGSS, tramitaciones en DELT@ y procesos de baja/alta por contingencia común. * Gestión de Mutuas: Comunicación con mutuas patronales, partes de accidente y trámites de nómina de baja según convenio por contingencia profesional. * Regímenes Especiales: Gestión y tramitación de declaraciones de cese de actividad en autónomos y pago directo con la Mutua. * Integración contable: Traspaso y vuelco de asientos de nóminas para los cierres trimestrales y verificación de datos. * Apoderamientos NAF: Gestión de altas y bajas de apoderamientos de Número de Afiliación (NAF) para socios trabajadores. **¿Qué requisitos valoramos?** * Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. * Habilidades Técnicas: Manejo fluido de las plataformas de la Administración Pública (Sistema RED, Contrat@, Delt@) y soltura en la introducción de datos en SAGE u otros ERPs laborales. * Competencias: Alta atención al detalle, minuciosidad en la gestión de plazos legales, organización y capacidad para trabajar en entornos digitales ágiles. **¿Qué ofrecemos?** * Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir. * Flexibilidad y entorno colaborativo * Retribución flexible con Payflow y Seguro Médico opcional. * Oportunidades reales de crecimiento profesional y plan de desarrollo interno.