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Líder de Implementación de SAP Payroll - Italia
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Descripción

**Puesto:** Líder de Implementación de SAP Payroll \- Italia **Ubicación:** España (Remoto) **Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas** En Strada, la posibilidad no es solo una promesa – es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan. Strada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas, impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel. Más información en www.stradaglobal.com **Rol** ### ***Líder de Implementación de SAP Payroll \- Italia*** **Actividades bajo su responsabilidad** * Colaborar con clientes para capturar todos los requisitos de nómina y guiarlos a través de talleres, pasos de configuración y configuración de sistemas * Validar y configurar la solución de nómina del cliente y sus integraciones cumpliendo con las regulaciones legales * Asistir y apoyar en el mapeo de datos, migración, preparación del acumulado anual (YTD) y verificaciones de precisión * Gestionar todas las fases de pruebas del sistema (SIT, UAT, ejecuciones paralelas, etc.) y resolver problemas de configuración/integración del sistema con equipos locales y globales * Supervisar las actividades de puesta en marcha, asegurando la disponibilidad del sistema de nómina * Seguimiento del progreso del proyecto, documentación y colaboración con gerentes de proyecto y equipo del proyecto para garantizar la entrega oportuna de hitos ### **Lo que estamos buscando** * Título universitario licenciado o maestría en Negocios, Recursos Humanos, un campo técnico o experiencia equivalente, con participación demostrada en 3 o más implementaciones exitosas de SAP HCM * Conocimientos profundos de las regulaciones de nómina del ***\*país\****, y un historial sólido en la entrega de implementaciones de sistemas de RR.HH. de alta calidad * Dominio del inglés y del ***\*idioma del país\****, con excelentes habilidades de comunicación y mentalidad enfocada en el cliente y colaborativa * Fuerte orientación al cliente, responsabilidad por los resultados y un compromiso claro con el éxito del equipo y del proyecto, junto con discreción al manejar información sensible **En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:** * **Anticiparnos a las necesidades del cliente** – Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito * **Asumir la responsabilidad del resultado** – Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente * **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente** – Avanzamos más rápido que el entorno que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más * **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas** – Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones * **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien **Beneficios** En Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una amplia gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, permisos remunerados (vacaciones, enfermedad, paternidad/maternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más. Todas las ofertas están sujetas al éxito en las verificaciones de antecedentes, cuando esté permitido por ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, revisiones en listas mundiales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento. **Nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión** Strada se dedica a fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito. **Declaración de Política de Diversidad** Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador. **Autorización para trabajar en el país de contratación** Para ser considerado, debes contar con autorización vigente y futura para trabajar en el país donde estás solicitando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Ten en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o compradores de negocios futuros. \#LI\-Remote Te ofrecemos un paquete competitivo de compensación total, educación continua y formación, y enormes oportunidades dentro de una organización mundial en crecimiento. **DECLARACIÓN:** Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada. .

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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