Resumen del Puesto: Buscamos un Comprador/a Junior proactivo para dar soporte operativo y administrativo en compras, logística y stock, asegurando la eficiencia de procesos. Puntos Destacados: 1. Desarrollo humano y profesional 2. Equipo internacional y multicultural 3. Formación continua y plan de desarrollo profesional **¿A QUÉ NOS DEDICAMOS?** Con la **unión de MercadoIT y Gote** surge el grupo empresarial **Grupo Etic**, un grupo empresarial que une capacidades complementarias, conocimiento sectorial y una visión compartida en el ámbito de las telecomunicaciones y la tecnología IT. Grupo ETIC actúa como el eje que conecta personas, talento y compañías, creando una identidad común y una forma de hacer empresa basada en la confianza, la colaboración y la mejora continua. **¿CUÁL ES NUESTRO PROPÓSITO?** Existimos para transformar la manera en que las organizaciones del grupo crean, gestionan y aportan valor a través de la tecnología IT, alineando personas, estrategia y recursos. Nuestro propósito es construir un marco común que facilite decisiones responsables, eficientes y coherentes en todo el ciclo tecnológico —desde el reacondicionado y la extensión de vida útil hasta la distribución y adopción de soluciones profesionales—generando impacto positivo, solidez empresarial y crecimiento sostenible. **¿QUIENES SOMOS?** Nuestra misión es dar soporte a nuestras empresas para que desarrollen soluciones tecnológicas sólidas en telecomunicaciones y tecnología IT, combinando conocimiento, visión estratégica y valores compartidos que permitan afrontar los retos del sector con consistencia y ambición. **¿POR QUÉ ENAMORARTE DE GRUPO ETIC?** Tras la fusión de Mercado IT y Gote, contamos con presencia en más de 20 países, un **equipo** de **más de 50 personas** y más de **6\.000 m² de instalaciones**. Damos servicio a más de **10\.000 clientes**, respaldados por **más de 40 años de experiencia** en el sector. Además: Somos un equipo internacional y multicultural, con diversidad generacional como seña de identidad. Apostamos por el desarrollo humano y profesional. Nos definen **valores** sólidos:, Humanidad, Profesionalidad, Innovación y Sostenibilidad. **Humanidad:** La humanidad en el entorno laboral implica la capacidad de comprender y conectar con los demás a un nivel personal. Se manifiesta a través de la empatía, la comunicación respetuosa, el apoyo en momentos difíciles y la promoción de un ambiente inclusivo y colaborativo. **Profesionalidad:** La profesionalidad se refiere a la manera en que los individuos conducen sus actividades laborales con integridad, ética y respeto. Implica cumplir con responsabilidades, seguir estándares éticos, colaborar efectivamente y liderar con responsabilidad y calidad en todas las interacciones profesionales. **Innovación:** La innovación en el ámbito laboral abarca la capacidad de generar y aplicar nuevas ideas y enfoques para resolver problemas y mejorar procesos. Se manifiesta a través de la creatividad, la experimentación, la búsqueda activa de oportunidades de mejora y el liderazgo en la implementación de soluciones innovadoras. **Sostenibilidad**: La sostenibilidad en el contexto laboral se refiere a la capacidad de los individuos para integrar prácticas y enfoques que promuevan la responsabilidad ambiental, social y económica. Implica el compromiso con la preservación de recursos, la reducción de impactos negativos y la promoción de prácticas éticas que contribuyan al bienestar a largo plazo de la empresa y la comunidad. **¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?** En el Departamento de Compras de MercadoIT queremos incorporar a un/a Comprador/a Junior, con actitud proactiva y ganas de aprender, quede soporte operativo y administrativo a las áreas de compras, logística y gestión de stock, garantizando la correcta gestión de pedidos de compra y venta, el cumplimiento de plazos de entrega y la actualización fiable de la información en el sistema, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y a una comunicación fluida entre proveedores y equipos internos. Tus principales **funciones** serán: * Creación y gestión administrativa de pedidos de compra. * Compra de material para pedidos de venta confirmados y reposición automática de stock. * Seguimiento diario de pedidos y confirmación de fechas con proveedores. * Comunicación con proveedores para gestión de pedidos, entregas y documentación. * Solicitud, revisión y validación de facturas de proveedores y transportistas. * Alta y mantenimiento de proveedores en el ERP. * Revisión documental en operaciones de importación. * Mantenimiento y control del stock (buffer, altas de producto, números de serie, scrap). * Apoyo en inventarios y control de ubicaciones en Odoo. * Seguimiento de envíos y actualización de información logística en sistema. * Comunicación de recepciones, retrasos y plazos a almacén y equipo comercial. * Apoyo en la gestión de incidencias logísticas y documentales básicas. * Gestión inicial de incidencias con proveedores y seguimiento de tiques. * Apoyo en procesos de RMA y devoluciones. **¿QUÉ SE NECESITA DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO?** **Formación académica** FP Grado Superior en Comercio Internacional o FP Grado Superior en Transporte y Logística. **Se valorará formación complementaria en:** * Sistemas ERP (especialmenteOdoo). * Gestión de la cadena de suministro. * Ofimática avanzada (Excel). * Gestión administrativa y facturación. **Otros requisitos:** * Carnet de conducir B1\. * InglesB2 **Experiencia previa:** * Mínimo 6 meses\-1 año (aunque sea en prácticas o beca) en Administración, compras, logística, almacén administrativo o Back office. **Conocimientos técnicos:** * Manejo básico de ERP de gestión (valorable Odoo). * Conocimientos en procesos de compras, logística y gestión de stock. * Nociones en seguimiento de envíos y gestión con transportistas. * Conocimientos básicos de documentación comercial y logística. * Nivel medio de ofimática, especialmente Excel. **Habilidades personales/blandas:** * Organización y planificación. * Comunicación clara y constante. * Atención al detalle. * Resolución de problemas. * Capacidad de aprendizaje. * Trabajo en equipo y coordinación con otras áreas. * Proactividad. **¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?** **Entrevista con:** * Coordinadora del Departamento de Compras y Responsable del Departamento de Personas y Desarrollo. **¿QUÉ TE ESPERA EN GRUPO ETIC?** * Banda salarial competitiva, adaptada a tu experiencia y resultados. * Horario de verano: jornada reducida en julio y jornada intensiva en agosto. * Viernes por las tardes libres. * Formación continua y plan de desarrollo profesional. * Actividades de team\-buildingdurante el año para fomentar la conexión entre equipos. **¿CUÁL ES EL COMPROMISO DE NUESTRO DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y DESARROLLO (RRHH)?** En Grupo Eitc tenemos el compromiso real de crear un entorno laboral inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada por su talento y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos en asegurar que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y prosperar en el ámbito laboral, independientemente de su sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, discapacidad, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, o cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social. Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal.Para aplicar a esta oportunidad que te puede cambiar la vida, sólo tienes que registrar tu candidatura en la oferta. Gracias por confiar en Grupo Etic para tu próximo gran paso profesional. . Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 18\.000,00€\-19\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial