Resumen: ISGlobal busca un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en DataSHIELD y análisis de datos federado para diseñar e implementar soluciones seguras de análisis distribuido destinadas a redes europeas de investigación en salud a gran escala. Aspectos destacados: 1. Diseñar y mantener infraestructuras seguras de análisis federado para FLEX4HEALTH. 2. Desarrollar y optimizar flujos de trabajo analíticos basados en DataSHIELD. 3. Contribuir al análisis que preserve la privacidad y al cumplimiento normativo. El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los retos globales de salud pública mediante la investigación, su traducción en políticas y la educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera de investigación sobre enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del aire, Naturaleza y Salud urbana; Medio ambiente y salud a lo largo del ciclo vital; Infecciones virales y bacterianas globales; Malaria y enfermedades parasitarias desatendidas; y Salud materno-infantil y reproductiva. ISGlobal ostenta la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia otorgado por el Ministerio Español de Ciencia. ### **QUÉ BUSCAMOS** ISGlobal busca un/a Ingeniero/a de Software con amplia experiencia en DataSHIELD y análisis de datos federado para diseñar e implementar soluciones seguras de análisis distribuido destinadas a redes europeas de investigación en salud a gran escala, dentro del proyecto FLEX4HEALTH. Este proyecto es una iniciativa europea cuyo objetivo es escalar el análisis federado de datos sanitarios en Europa mediante la integración de infraestructuras de investigación líderes, como BBMRI, ELIXIR y EIRENE, junto con plataformas consolidadas de ciencia abierta como MOLGENIS y DataSHIELD. El Grupo de Investigación de Epidemiología Ambiental de Barcelona (BRGE) de ISGlobal es un equipo multidisciplinar que impulsa la investigación sobre cómo las exposiciones ambientales a lo largo del ciclo vital afectan la salud humana, integrando epidemiología, ciencia del exposoma, multi-ómica y bioestadística avanzada. Estrechamente vinculado a este grupo, el Hub Health Analytics constituye la plataforma de ciencia de datos e innovación digital de ISGlobal, que permite el análisis seguro, federado y conforme a los principios FAIR de datos sanitarios sensibles. Juntos, BRGE y el Hub combinan excelencia científica con infraestructuras computacionales de vanguardia para impulsar una investigación colaborativa, que preserve la privacidad y sea relevante para la formulación de políticas en el ámbito de la salud global, tanto en Europa como más allá. ### **RESPONSABILIDADES CLAVE** * Diseñar y mantener infraestructuras seguras de análisis federado dentro de FLEX4HEALTH. * Desarrollar y optimizar flujos de trabajo analíticos basados en DataSHIELD. * Garantizar la interoperabilidad entre infraestructuras europeas de investigación (por ejemplo, BBMRI, ELIXIR, EIRENE). * Contribuir al análisis que preserve la privacidad y al cumplimiento de los estándares normativos. * Colaborar con epidemiólogos, científicos de datos y equipos de TI para armonizar datos transversales a cohortes. ### **FUNCIONES ESPECÍFICAS** * Implementar y probar servidores DataSHIELD y funciones cliente. * Desarrollar scripts y paquetes en R para análisis estadísticos federados. * Apoyar la armonización de metadatos y el catálogo de datos conforme a los principios FAIR. * Documentar los avances técnicos y preparar guías para usuarios. * Participar en reuniones técnicas y contribuir a los entregables y informes del proyecto. **TAREAS AUXILIARES** Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero puede evolucionar en cualquier momento futuro a medida que cambien o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que se realice una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las principales responsabilidades y tareas del/la titular del puesto. Los objetivos específicos del/la titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **COMPETENCIAS** * Experiencia sólida con DataSHIELD y arquitecturas de datos federados. * Conocimientos sobre sistemas distribuidos, análisis remoto seguro y computación que preserve la privacidad. * Experiencia con APIs, microservicios y contenerización (Docker, Kubernetes). * Familiaridad con los principios de datos FAIR y estándares de metadatos. * Conocimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y de los marcos de gobernanza de datos en investigación sanitaria. * Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala procedentes de cohortes, biobancos o estudios del exposoma. * Excelentes capacidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares e internacionales. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés (escrito y hablado). El/la titular del puesto se adherirá a los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de gestión de personas, incluida la equidad, la diversidad y la seguridad y salud laboral**. El/la titular del puesto respetará dichas políticas y procedimientos de ISGlobal y será responsable de garantizar su cumplimiento. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIÓN** * Licenciatura o Máster en Informática, Bioinformática, Ciencia de Datos o campo afín. * Experiencia demostrable en desarrollo e implementación de DataSHIELD. * Fuertes competencias de programación en R (imprescindible) y conocimientos básicos de Python. * Experiencia con sistemas distribuidos y arquitecturas federadas. * Conocimiento del RGPD y de la gobernanza de datos en investigación sanitaria. * Experiencia con APIs (REST), microservicios y contenerización (Docker). * Familiaridad con flujos de trabajo basados en Git y prácticas CI/CD. * Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares. ### **NIVEL DE IDIOMA** * Competencia en catalán y español. ### **CONDICIONES** * Duración: 1 año * Fecha de inicio: 10/03/2026 * Tipo de contrato: Jornada completa * Salario: Según la escala salarial de ISGlobal ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los candidatos deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar su CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato. El plazo de recepción de solicitudes permanecerá abierto hasta el 9 de marzo de 2026. Las entrevistas podrían celebrarse durante el período de recepción de candidaturas. Se anima especialmente a presentar su candidatura a personas diversas, incluidas las relativas a género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección consta de dos fases: 1.- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el currículum vitae de la persona. 2.- Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para completar la evaluación del perfil y tratar asuntos contractuales e institucionales. Si fuera necesario, podría realizarse una prueba técnica. Para los puestos estructurales o transversales se exigirá una evaluación psicológica de competencias. De conformidad con los principios OTM-R, se constituye un comité de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el comité iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podrían requerirse un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico. *En ISGlobal estamos comprometidos con la creación y el desarrollo de un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna discriminación por criterios como edad, género, estado civil, raza, etnia, diversidad funcional, ideología política, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y alumnado, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud en todo el mundo.*