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SAP EuHReka – Región DACH","content":"**Puesto:** Ingeniero de Implementación SAP EuHReka PY DACH\n \n\n**Ubicación:** España\n\n\n**Únete a un viaje de posibilidades infinitas**\n\nEn Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un recorrido de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. 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La participación en implementaciones es un plus\n* Conocimientos profundos de la configuración de nómina en Alemania y un historial sólido en la entrega de implementaciones/configuraciones de sistemas de RR.HH. de alta calidad\n* Fuerte orientación al cliente, responsabilidad por los resultados y un claro compromiso con el éxito del equipo y del proyecto, junto con discreción al manejar información sensible\n* Fluidez en inglés y \\*idioma del país\\*, con excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad colaborativa y centrada en el cliente\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticiparnos a las Necesidades del Cliente** – Estamos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Asumir la Responsabilidad del Resultado** – Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y asegurar que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a Trabajar de Forma Más Inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos Mutuamente para Resolver Problemas** – Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar Nuestro Trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. 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Con un equipo de más de 8,000 expertos y más de 30 años de experiencia, Strada combina tecnología de vanguardia con ingenio humano para ayudar a empresas de todo el mundo a diseñar y entregar soluciones a gran escala. Apoyando a más de 1,400 clientes en 33 países, Strada colabora con sus clientes en cada etapa de su trayectoria, ayudándolos a impulsar su visión hacia adelante. Por eso estamos tan motivados a conectar la pasión con el propósito. La experiencia de nuestro equipo en conocimientos humanos y tecnología en la nube brinda a empresas y empleados de todo el mundo la capacidad de tomar decisiones con confianza, en la vida. Con un paquete integral de recompensas totales, educación continua y capacitación, y enormes oportunidades dentro de una organización global en crecimiento, Strada es el lugar perfecto para poner tu pasión en acción. Para obtener más información sobre nosotros, visita stradaglobal.com El puesto: Integrado en el departamento de Servicios de Mantenimiento de Aplicaciones de Nómina y bajo la supervisión de un Gerente del equipo AMPS, la responsabilidad general de un Consultor de Explotación AMPS es apoyar a nuestros clientes SAP externalizados Responsable de la ejecución de tareas transaccionales rutinarias de nómina según la definición estándar del servicio de nómina: Proceso en ciclo, creación de archivos bancarios, informes fiscales y de seguridad social, creación de recibos de nómina y creación de GL Responsable de completar informes de validación, registros de errores hasta su cierre Producir informes estándar y específicos del cliente sobre nómina Participar en pruebas de actualización de sistemas y aplicaciones según lo indique el Especialista en Nómina o el Gerente de Nómina: Paquete de Soporte de Recursos Humanos (HRSP), Plan de Recuperación ante Desastres (DRP), etc. Identificar cualquier desviación respecto al calendario de nómina y discutirla con el Especialista en Nómina o el Gerente de Nómina Actualizar y/o mantener procedimientos y documentación sobre el proceso de nómina según lo indique el Especialista en Nómina o el Gerente de Nómina Responsable de la ejecución de controles SOC1 relacionados con nómina Proporcionar documentación (tanto técnica como funcional) sobre los problemas gestionados Gestionar sus propias prioridades diarias y los tickets asignados, asegurándose de cumplir con sus plazos Informar regularmente sobre el estado y progreso al Gerente del equipo AMO Comprender los flujos generales en RR.HH. y la arquitectura SAP HR Experiencia y habilidades: Título universitario de grado o máster con énfasis en negocios o tecnología, o experiencia equivalente Buena capacidad verbal y escrita en francés e inglés (alemán es un plus) Experiencia previa en SAP HCM es un plus Curiosidad intelectual y motivación para aprender nuevas tecnologías rápidamente Gran interés en ofrecer soporte de alta calidad en el campo de Recursos Humanos Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno cambiante y acelerado constantemente, y alcanzar consistentemente estándares de calidad Orientado al servicio, con fuerte enfoque en el cliente y sentido de responsabilidad Fuertes habilidades analíticas y resolución de problemas Beneficios Ofrecemos programas y planes para una mente sana, cuerpo sano, cartera saludable y una vida equilibrada porque es importante que nuestros beneficios cuiden a la persona en su totalidad. Las opciones incluyen diversas coberturas médicas, programas de bienestar y apoyo, jubilación, vacaciones y permiso por enfermedad, licencias de maternidad, paternidad y adopción, educación continua y capacitación, así como varias opciones voluntarias de beneficios. Al solicitar un puesto en Strada, usted entiende que, en caso de recibir una oferta, esta estará condicionada a que realice y complete con éxito una verificación de antecedentes conforme a las políticas de empleo de Strada. Las verificaciones pueden incluir algunas o todas las siguientes, dependiendo de la naturaleza del puesto: validación de SSN/SIN, verificación educativa, verificación laboral, antecedentes penales, búsqueda contra listas mundiales de sanciones y listas gubernamentales, verificación crediticia y/o prueba de drogas. Se le notificará durante el proceso de contratación cuáles verificaciones son requeridas para el puesto. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión Strada se compromete con la diversidad, la equidad y la inclusión. Celebramos las diferencias y creemos en fomentar un entorno donde todos se sientan valorados, respetados y apoyados. Sabemos que los equipos diversos son más fuertes, innovadores y exitosos. En Strada damos la bienvenida y abrazamos a todas las personas, independientemente de su origen, y estamos dedicados a crear una cultura que permita que cada empleado prospere. Únase a nosotros para construir un futuro más brillante e inclusivo. Declaración de Política de Diversidad Strada es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y no discrimina a nadie por sexo, raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, estado civil o de pareja doméstica, ciudadanía, condición militar o de veterano, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica legalmente protegida o conducta cubierta por leyes federales, estatales o locales. Además, tomamos medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a minorías calificadas, mujeres, personas con discapacidades, veteranos con discapacidad y otros veteranos cubiertos. Strada proporciona adaptaciones razonables a las limitaciones conocidas de empleados y solicitantes de empleo calificados con discapacidades y creencias religiosas, prácticas y observancias sinceramente sostenidas, salvo que ello implique dificultades indebidas. Los solicitantes de empleo pueden solicitar una adaptación/modificación razonable contactando a su reclutador. Autorización para trabajar en el país empleador Los solicitantes de empleo en el país donde están solicitando (país empleador) deben tener autorización de trabajo que ahora o en el futuro no requiera patrocinio de visa para autorización de empleo en el país empleador ni con Strada. Nota: esta descripción del trabajo no restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades comerciales de Strada. \\#LI\\-Remote\nTe ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua \\& capacitación, y enormes posibilidades con una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:**\n\n \n\nNada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades comerciales de Strada.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759858000","seoName":"sap-hcm-exploitation-consultant-with-french-and-english","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-jun/cate-consulting-generalist-hr/sap-hcm-exploitation-consultant-with-french-and-english-6384126183411512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d40874dc-0480-4321-b6d7-906efcc1e727","sid":"3db4f31f-d024-46f7-affd-55ca6c79dcad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a clientes SAP a nivel mundial","Ejecutar procesos y reportes de nómina","Fuerte comunicación en francés e inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758759858078,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6384126185344112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Técnico Junior SAP HCM","content":"**Puesto:** Consultor Técnico Junior SAP HCM\n\n\n**Ubicación:** Granada, España\n\n\n**Únete a un viaje de posibilidades infinitas**\n\nEn Strada, la posibilidad no es solo una promesa: es la base de todo lo que hacemos. 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Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com \n\n\n\n \n\n**Función**\n\nIntegrado en el departamento GTAS y bajo la supervisión de un Responsable de Grupo GTAS, la responsabilidad general de un Consultor GTAS es apoyar a nuestro cliente externalizado de la siguiente manera:\n\n\n* Brindar consultoría de soporte de aplicación mediante asesoramiento, orientación y actividades técnicas adecuadas.\n* Gestionar incidentes reportados y realizar análisis funcional y orientación/formación sobre la forma técnica de implementarlos.\n* Generar implementaciones y personalizaciones libres de errores y fáciles de mantener, respetando las mejores prácticas de Strada.\n* Realizar pruebas del sistema requeridas utilizando datos de prueba proporcionados o generados por uno mismo, para asegurar que las aplicaciones/desarrollos cumplan con las especificaciones acordadas.\n* Proporcionar documentación (tanto técnica como funcional) sobre los problemas gestionados.\n* Gestionar prioridades diarias personales y tickets asignados, y asegurarse de cumplir con sus plazos. Informar regularmente sobre el estado y progreso al Gerente del equipo de Outsourcing de Mantenimiento de Aplicaciones (AMO).\n* Mantener canales de contacto y comunicación internos y externos al nivel adecuado.\n* Comunicar estado, resolución y causa raíz de los problemas asignados.\n* Entender los flujos generales en RRHH y la arquitectura SAP HR.\n* Tareas/actividades recurrentes\n* Creación/actualización de WSR\n* Resolver problemas simples y complejos de nómina/tiempo\nReglas y Esquemas (Creación/actualización) \n* \n\n \n\n**Idioma**\n\nHabilidades sólidas de comunicación verbal y escrita en inglés \n\n* \n\n \n\n**Lo que buscamos**\n\n* Título universitario de grado o máster con énfasis en ingeniería, o equivalente. Experiencia previa en mantenimiento de aplicaciones SAP HCM es un plus.\n* Curiosidad intelectual y motivación por aprender nuevas tecnologías\n* Interés sólido en ofrecer un soporte de alta calidad en el ámbito de Recursos Humanos·\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y aspirar a alcanzar estándares de calidad.\n* Orientado al servicio, con fuerte enfoque al cliente y sentido de responsabilidad.\n* Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto.\n* Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.\n* Discreción y capacidad para respetar la confidencialidad de la información.\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticipar las necesidades del cliente** – Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Asumir la responsabilidad del resultado** – Tomamos responsabilidad por entregar excelencia y asegurar que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas** – Enfrentamos los retos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. 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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas, impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com \n\n\n\n \n\n**Funciones** \n\nSerás parte del equipo responsable de dar soporte y mantenimiento al sistema de gestión del tiempo y actividades de servicio al cliente (orientación, consultoría), asegurando que el servicio sea preciso y oportuno. \n\n\n\n \n\n**Tareas:**\n\n* Actividades de SAP HCM Gestión del Tiempo para varios clientes relacionadas con el mantenimiento de los sistemas SAP HCM.\n* Actualización del sistema SAP HCM de Gestión del Tiempo: crear reglas de horarios de trabajo, actualizar reglas relacionadas con registros de entrada y salida, creación de ausencias, asistencias, cupos, gestión de modulaciones, horas extras, asignaciones, mensajes de error, etc.\n* Resolución de problemas reportados por el cliente y configuración de evoluciones (solicitudes de cambio).\n* Preparación y realización de talleres con el cliente para definir la solución a implementar.\n* Análisis del sistema para mejorar el tiempo de ejecución y reducir las anomalías de cada nómina.\nCreación de especificaciones técnicas y documentación funcional. \n* \n\n \n\n**Lo que buscamos:**\n\n* Título universitario o máster con orientación empresarial o técnica, o equivalente.\n* Curiosidad intelectual y motivación por aprender nuevas tecnologías.\n* Gran interés por ofrecer soporte de alta calidad en el campo de Recursos Humanos.\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas, trabajar en un entorno cambiante y rápido, y cumplir consistentemente con estándares de calidad.\n* Orientación al servicio con fuerte enfoque en el cliente y sentido de responsabilidad.\n* Compromiso con el cliente y con el equipo.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés, **español** y fluidez en **francés**\n* Discreción y capacidad para respetar la confidencialidad de la información.\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticipar las necesidades del cliente** – Estamos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Hacerse responsable del resultado** – Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderar a los demás para resolver problemas** – Enfrentamos los retos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. 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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un recorrido de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com \n\n\n\n \n\n**El puesto:** \n\n \n\n**Consultor de Nómina SAP HCM:**\n\n* Brindar consultoría de soporte de aplicaciones mediante asesoramiento, orientación y actividades técnicas adecuadas\n* Gestionar tickets tras haber recibido la transferencia de conocimientos del cliente. Generar código fácil de mantener, libre de errores y personalizaciones respetando las mejores prácticas de Strada\n* Realizar pruebas del sistema necesarias utilizando datos de prueba proporcionados o generados por uno mismo, para garantizar que las aplicaciones/desarrollos cumplan con las especificaciones acordadas\n* Proporcionar documentación (tanto técnica como funcional) sobre los problemas gestionados\n* Gestionar prioridades diarias personales y tickets asignados, y asegurarse de cumplir con sus plazos. Informar regularmente sobre el estado y el progreso al Gerente del equipo AMO\n* Mantener canales de contacto y comunicación internos y externos a un nivel adecuado. 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Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagadas (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, cuando lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión**\n\nStrada se dedica a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos y impulsa la innovación y el éxito.\n\n\n**Declaración de Política de Diversidad**\n\nStrada es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. 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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un trayecto de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de fuerza laboral internacional. Operamos en más de 180 países, diseñando y entregando soluciones centradas en las personas mediante tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n\n\n**Acerca del puesto**\n\nIncorporado al departamento AMPS y bajo la supervisión de un Gerente del equipo AMPS, la responsabilidad general de un Consultor Senior AMPS es apoyar a nuestros clientes franceses externos de SAP. Tú:\n\n\n* Proporcionarás asesoramiento de soporte de aplicaciones mediante orientación, guía y actividades técnicas adecuadas\n* Gestionarás tickets sencillos tras haber recibido análisis funcional y orientación o formación sobre la forma técnica de implementarlos\n* Generarás código personalizado libre de errores y fácil de mantener, respetando las mejores prácticas de Strada\n* Realizarás las pruebas del sistema necesarias utilizando datos de prueba proporcionados o generados por ti mismo, para garantizar que las aplicaciones o desarrollos cumplan con las especificaciones acordadas\n* Proporcionarás documentación (tanto técnica como funcional) sobre los problemas tratados\n* Gestionarás tus prioridades diarias personales y los tickets asignados, asegurándote de cumplir con los plazos establecidos. Informarás regularmente sobre el estado y el progreso al Gerente del equipo AMO\n* Mantendrás canales de contacto y comunicación internos y externos a un nivel adecuado. Comunicarás el estado, la resolución y la causa raíz de los problemas asignados\n* Comprenderás los flujos generales en RR.HH. y la arquitectura de SAP HR\n\nComo agente senior, también tendrás algunas tareas de coaching para agentes juniors, brindarás un alto nivel de soporte para cambios legales en Francia y serás experto temático en todo lo relacionado con la nómina (PY) en SAP.\n \n\n**Buscamos a alguien con**\n\n* Título universitario de grado o máster con énfasis en negocios o tecnología, o equivalente\n* Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita en francés e inglés\n* Curiosidad intelectual y motivación para aprender nuevas tecnologías rápidamente\n* Interés sólido en ofrecer soporte de alta calidad en el campo de Recursos Humanos\n* Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno cambiante y dinámico, y cumplir consistentemente con los estándares de calidad\n* Orientación al servicio con fuerte enfoque en el cliente y sentido de responsabilidad. Habilidades analíticas y de resolución de problemas\n* Discreción y capacidad para respetar la confidencialidad de la información\n\n**Sería ideal si también tienes**\n\n* Experiencia previa en mantenimiento de aplicaciones SAP HCM\n* Conocimientos de SAP PY para Francia\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticiparnos a las necesidades del cliente**: Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Responsabilizarnos del resultado**: Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente**: Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas**: Afrontamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo**: Entendemos que lo que hacemos afecta a millones de personas y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos a tu persona completa: ofrecemos una amplia gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias remuneradas (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, cuando lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión**\n\nStrada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.\n\n\n**Declaración de Política de Diversidad**\n\nStrada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los candidatos pueden solicitar una adaptación razonable poniéndose en contacto con su reclutador.\n\n\n**Autorización para trabajar en el país de empleo**\n\nPara ser considerado, debes tener autorización actual y futura para trabajar en el país donde estás solicitando empleo, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada.\n\n\nTen en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a subsidiarias, socios o compradores futuros de negocios.\n\n\nTe ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua y formación, y enormes posibilidades dentro de una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD:**\n\n \n\nNada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759855000","seoName":"senior-sap-consultant-french-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-jun/cate-consulting-generalist-hr/senior-sap-consultant-french-market-6384126156019312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b26ba6be-4570-496b-8e23-d6e390f0874c","sid":"3db4f31f-d024-46f7-affd-55ca6c79dcad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a clientes SAP de habla francesa","Generar código libre de errores","Capacitar a agentes juniors"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758759855939,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6384125992012912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de RRHH, Asociado","content":"**EL ROL**\n\nContribuir y formar parte del equipo responsable del apoyo y ejecución de actividades de gestión de datos/servicios al cliente, asegurando que los resultados sean precisos y oportunos. Sus responsabilidades se centrarán en los procesos de administración de recursos humanos y en los servicios de atención al cliente, y deberá ser flexible para brindar apoyo cuando sea necesario.\n\n\n**RESPONSABILIDADES**\n\n* Utilizar conocimientos especializados en administración de RRHH para asesorar sobre consultas/incidencias de clientes y garantizar una buena comprensión de los procesos y tareas específicos del cliente\n* Realizar de forma independiente actividades de gestión de datos o servicio al cliente según el calendario acordado y los KPI\n* Asegurar que la gestión de datos se realice con precisión y a tiempo\n* Garantizar que las solicitudes y llamadas se respondan dentro de los plazos establecidos por los SLA y con un alto nivel de calidad\n* Seguir las instrucciones detalladas de trabajo (DWI) y señalar cualquier laguna/inconsistencia en la documentación. También apoyar la actualización de las DWI\n* Dominio de sistemas y herramientas\n* Cumplimiento puntual de los controles SOC con la evidencia necesaria\n* Realizar sesiones de transferencia de conocimiento relacionadas con procesos específicos de clientes/países y asegurarse de que los participantes hayan comprendido y puedan aplicarlos\n* Reportar correctamente todos los problemas/incidentes del sistema y registrar tickets con los detalles y evidencias necesarios para que Servicios de Aplicaciones y/o Productos puedan investigar\n* Informar al gerente de servicio sobre cualquier desviación respecto al alcance estándar del servicio\n* Capacidad para reconocer y manejar adecuadamente información sensible y confidencial\n* Cumplimiento exitoso de todos los objetivos de aprendizaje\n* Registro de tiempo completado con precisión y a tiempo\n* Cumplimiento estricto de los estándares de seguridad de Alight\n* Participar en reuniones del equipo y comunicar inmediatamente cualquier problema al gerente de servicio\n* Mantenerse actualizado con todos los anuncios y comunicaciones de RRHH de Strada\n* Establecer buenas relaciones con todas las áreas comerciales cuando corresponda\n* Actualizar a las partes interesadas internas, cuando sea necesario, de manera oportuna y precisa\n* Participar en proyectos y actividades según sea necesario y asignado\n\n**REQUISITOS**\n\n* Conocimientos sólidos de herramientas de MS Office como Excel, Word y PowerPoint\n* Flexibilidad para apoyar un entorno global y dinámico\n* Atención al detalle\n* Excelentes habilidades escritas y verbales\n* Capacidad para colaborar y trabajar en equipo, así como de forma independiente, cumpliendo siempre los procesos y procedimientos\n* 1 año de experiencia en atención al cliente y/o administración de RRHH\n* Conocimiento y comprensión muy buenos de los procesos específicos de Alight y del cliente en administración de RRHH/atención al cliente\n\nImprescindible\n\n\n* Título de secundaria/universidad o equivalente\n* Conocimientos de HRIS\n* Nivel alto de inglés hablado y escrito que permita la comunicación diaria en este idioma\n* Idioma(s) adicional(es) según lo requerido para un puesto específico\n\nTe ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua y capacitación, y enormes posibilidades de crecimiento en una organización mundial en expansión.\n\n\n**DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:**\n\n \n\nNada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759843000","seoName":"hr-admin-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-jun/cate-consulting-generalist-hr/hr-admin-associate-6384125992012912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a61b876-61e2-4d56-a206-e1071f21fe10","sid":"3db4f31f-d024-46f7-affd-55ca6c79dcad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la administración de RRHH y el servicio al cliente","Seguir instrucciones detalladas de trabajo","Colaborar en un entorno global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758759843125,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"1,801","pageTitle":"Consultoría y RRHH Generalista en Jun","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4230","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Consultoría y RRHH Generalista","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-jun/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-jun/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://es.ok.com/es/city-jun/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Consultoría y RRHH Generalista","item":"http://es.ok.com/es/city-jun/cate-consulting-generalist-hr/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"consulting-generalist-hr","total":10,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-jun/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-jun/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://es.ok.com/es/city-jun/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Consultoría y RRHH Generalista","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Consultoría y RRHH Generalista en Jun - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Consultoría y RRHH Generalista en Jun, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Consultoría y RRHH Generalista, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Santa Cruz de Tenerife Consultoría y RRHH Generalista Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-santa-cruz-de-tenerife/cate-consulting-generalist-hr/","Rota Consultoría y RRHH Generalista Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-rota/cate-consulting-generalist-hr/","Andorra Consultoría y RRHH Generalista Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-andorra/cate-consulting-generalist-hr/","País Vasco Consultoría y RRHH Generalista Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-basque-country/cate-consulting-generalist-hr/","Melilla Consultoría y RRHH Generalista Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-melilla/cate-consulting-generalist-hr/","Amposta Consultoría y RRHH Generalista Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-amposta/cate-consulting-generalist-hr/","Andalucía Consultoría y RRHH Generalista Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-consulting-generalist-hr/","Capellades Consultoría y RRHH Generalista Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-consulting-generalist-hr/","Teruel Consultoría y RRHH Generalista Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-teruel/cate-consulting-generalist-hr/","Islas Canarias Consultoría y RRHH Generalista Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-canary-islands/cate-consulting-generalist-hr/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-jun/cate-consulting-generalist-hr/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-jun/cate-consulting-generalist-hr/","locale":"es"}}