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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un recorrido de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. 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Brindar apoyo de consultoría empresarial a los clientes\n* Documentar y hacer seguimiento de las solicitudes de mejora del producto por parte de los clientes y errores detectados\n* Apoyar y asumir responsabilidad por el progreso del equipo en tickets y solicitudes de cambio, trabajando estrechamente con otros equipos comerciales\n* Informar regularmente sobre el progreso y problemas al cliente, tanto formal como informalmente\n* Identificar riesgos y proponer soluciones\n* Documentar requisitos y procedimientos comerciales\n* Analizar requisitos comerciales y desarrollar soluciones efectivas de configuración\n\n**Competencias**\n\n* **Iniciativa:** Afronta problemas y toma acciones independientes, busca nuevas responsabilidades, actúa ante oportunidades, genera nuevas ideas, practica el autodesarrollo. 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Estamos siempre avanzando, siempre nos esforzamos por llegar más lejos en nuestro empeño por construir un mundo más equitativo e inclusivo para nuestros empleados, nuestros clientes y nuestras comunidades.\nFunción\nAre you ready to join the team of software engineering experts at Kyndryl? We are seeking a talented Software Engineering Technical Specialist to contribute to our software engineering space and provide critical skills required for the development of cutting\\-edge products. \n\n \n\nAs a Software Engineering Technical Specialist, you will develop solutions in specific domains such as Security, Systems, Databases, Networking Solutions, and more. You will be a leader – contributing knowledge, guidance, technical expertise, and team leadership skills. Your leadership will be demonstrated in your work, to your customers, and within your teams. \n\n \n\nAt Kyndryl, we value effective communication and collaboration skills. 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Join us and become a key player in our team of software engineering experts! \n\n \n\nYour Future at Kyndryl \n\nEvery position at Kyndryl offers a way forward to grow your career. We have opportunities that you won’t find anywhere else, including hands\\-on experience, learning opportunities, and the chance to certify in all four major platforms. Whether you want to broaden your knowledge base or narrow your scope and specialize in a specific sector, you can find your opportunity here.\nQuién es usted\nYou’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer\\-focused – someone who prioritizes customer success in their work. 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Pero no lo estamos haciendo solos: nuestras Kyndryl Inclusion Networks son solo una de las muchas formas en las que creamos un lugar de trabajo donde todos los empleados de Kyndryl pueden encontrar y proporcionar apoyo y asesoramiento. Este compromiso de acoger a todos en nuestra empresa significa que Kyndryl le da a usted y a todos los que están a su lado, la posibilidad de ser usted mismo en el trabajo, individual y colectivamente, y apoyar la activación de nuestra cultura equitativa. Es lo que conocemos como The Kyndryl Way.\nLo que puede esperar \n\nCon recursos de última generación y clientes de Fortune 100, cada día es una oportunidad para innovar, crear nuevas capacidades, nuevas relaciones, nuevos procesos y nuevo valor. A Kyndryl le interesa su bienestar y se enorgullece de ofrecerle prestaciones con opciones a su elección, que reflejen la diversidad de nuestros empleados y que le apoyen a usted y a su familia en los momentos importantes, sea cual sea el momento de su vida. Nuestros programas de capacitación para empleados le dan acceso a la mejor capacitación del sector para recibir certificaciones, como Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft y muchos más. A través de nuestra plataforma de voluntariado y donaciones en toda la empresa, puede hacer donaciones, iniciar recaudaciones de fondos, ofrecerse como voluntario y buscar en más de 2 millones de organizaciones sin ánimo de lucro. 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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Con operaciones en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnologías basadas en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que sus empleados rindan al máximo.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n\n\n**Función** \n\n \n\nEl Gerente Senior de SAP BTP dirigirá y supervisará equipos técnicos y arquitectos de BTP, garantizando la entrega eficaz de servicios y soluciones de plataforma en la nube en toda nuestra infraestructura SAP. Este puesto requiere una visión estratégica de los servicios de plataforma, la coordinación de equipos multifuncionales y un profundo conocimiento de las capacidades de SAP BTP, incluyendo desarrollo de aplicaciones, integración, datos y análisis, y extensiones.\n\n\nEsta descripción de trabajo describe las competencias clave y responsabilidades esperadas de un perfil que dirige operaciones e iniciativas de innovación de SAP BTP dentro de Servicios de Aplicaciones.\n\n\n**Funciones (incluye, pero no se limita a)** \n\n\n\n* Dirigir la entrega de proyectos BTP y la gobernanza de la plataforma en múltiples regiones o clientes\n* Supervisar la arquitectura de soluciones, rendimiento y escalabilidad de aplicaciones y servicios basados en BTP\n* Colaborar con interesados para definir, diseñar e implementar casos de uso de BTP (por ejemplo, extensiones de aplicaciones, arquitectura orientada a eventos, aplicaciones Fiori/UI5, gestión de API, automatización de procesos, etc.)\n* Gestionar y priorizar solicitudes, incidentes e iniciativas de cambio relacionadas con la plataforma\n* Apoyar a los clientes en la definición de requisitos técnicos y comerciales relacionados con SAP BTP\n* Coordinar con equipos de desarrollo e integración para garantizar una entrega perfecta de extremo a extremo de las soluciones\n* Supervisar la salud técnica y evolución del entorno BTP, identificando oportunidades de mejora\n* Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, arquitectura y desarrollo\n* Seguimiento y documentación de solicitudes de mejoras y comentarios sobre productos para SAP\n* Monitorear el progreso y proporcionar informes periódicos sobre iniciativas clave\n* Identificar riesgos y proponer estrategias de mitigación\n* Contratar y desarrollar talento técnico según sea necesario\n* Gestionar la capacidad del equipo, planificación de vacaciones y disponibilidad para soporte\n* Realizar revisiones regulares (por ejemplo, sesiones individuales) con los miembros del equipo para el desarrollo profesional y de carrera\n\n**Competencias**\n\n* Pensamiento estratégico e iniciativa: Anticipa tendencias futuras, busca oportunidades de optimización de la plataforma e impulsa la innovación dentro del ecosistema SAP\n* Liderazgo técnico: Demuestra un profundo conocimiento de los componentes de SAP BTP, incluyendo CAP, Fiori/UI5, SAP Build, Automatización de Procesos, Integration Suite y HANA Cloud\n* Habilidades analíticas y resolución de problemas: Descompone desafíos técnicos complejos y ofrece soluciones escalables\n* Liderazgo y desarrollo de equipos: Inspira, entrena y desarrolla equipos técnicos de alto rendimiento\n* Enfoque al cliente: Mantiene una fuerte orientación hacia las necesidades comerciales y la experiencia del usuario\n* Comunicación e influencia: Se comunica claramente con partes interesadas técnicas y no técnicas; 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Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, permisos pagados (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas al éxito en la verificación de antecedentes, cuando lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Esto puede incluir verificaciones de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, listas internacionales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión**\n\nStrada se dedica a fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y respaldados. 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Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com \n\n\n\n \n\n**Resumen del puesto**\n\n \n\nBuscamos un consultor experimentado de SAP HCM (PY) con sólidos conocimientos en nómina suiza (CH) y/o austríaca (AT) para unirse al equipo experto de STRADA. El consultor diseñará, implementará y dará soporte a soluciones de Nómina SAP, garantizando el cumplimiento normativo y un rendimiento óptimo en todos los proyectos. \n\n\n\n \n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Configurar y mantener la Nómina SAP (PY) para Suiza y/o Austria, incluyendo esquemas de nómina, tipos de salario e informes legales\n* Analizar los requisitos empresariales del cliente y traducirlos en soluciones SAP PY efectivas\n* Resolver problemas complejos de nómina y proporcionar soporte de nivel experto\n* Colaborar estrechamente con los equipos técnicos en integraciones de sistemas, mejoras y optimización de flujos de trabajo\n* Apoyar el procesamiento de nómina de extremo a extremo, pruebas y formación de usuarios finales\n* Mentorar a consultores juniors y contribuir a iniciativas de intercambio de conocimientos\n* Participar en actualizaciones del sistema SAP, parches y actividades de gestión de cambios\n* Habilidades y calificaciones requeridas\n* Experiencia demostrada en Nómina SAP HCM (PY) para nómina suiza y/o austríaca\n* Comprensión sólida de la legislación local sobre nóminas y requisitos de cumplimiento\n* Experiencia práctica configurando esquemas de nómina, reglas y tipos de salario\n* Conocimientos de los módulos SAP HCM (PA, OM, Time), smart forms y scripts SAP\n* Dominio fluido del inglés; conocimientos de alemán o francés son un plus\nHabilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo \n* \n\n \n\n \n\n**Calificaciones preferidas**\n\n* Experiencia con la plataforma SAP euHReka\n* Certificaciones SAP relevantes en los módulos HCM y Nómina\nExperiencia en mentoría o coaching de miembros del equipo \n* \n\n \n\n \n\n**Habilidades blandas**\n\n* Mentalidad orientada al cliente con fuertes habilidades comunicativas\n* Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente\nCompromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional \n* \n\n \n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticiparnos a las necesidades del cliente** – Estamos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Asumir la responsabilidad del resultado** – Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas** – Enfrentamos los retos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos afecta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. 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Apoyando a más de 1.400 clientes en 33 países, Strada colabora con sus clientes en cada etapa de su trayectoria, ayudándoles a impulsar su visión.\n \n\n \n\nPor eso estamos tan comprometidos en conectar pasión con propósito. La experiencia de nuestro equipo en conocimientos humanos y tecnología en la nube brinda a empresas y empleados de todo el mundo la capacidad de tomar decisiones con confianza, para la vida.\n \n\n \n\nCon un paquete integral de recompensas totales, educación continua y formación, y un tremendo potencial dentro de una organización global en crecimiento, Strada es el lugar ideal para poner tu pasión en acción.\n \n\n \n\nPara obtener más información sobre nosotros, visita stradaglobal.com \n\n\n\n \n\n**Consultor Junior SAP Time Management**\n\n \n\nSerás parte del equipo responsable de dar soporte y mantenimiento al sistema de gestión de tiempo y actividades de servicio al cliente (orientación, consultoría), asegurando que el servicio sea preciso y oportuno. \n\n\n\n \n\n**Las tareas específicas son:**\n\n* Brindar soporte en actividades de SAP HCM Gestión de Tiempo para clientes europeos, centrándose en el mantenimiento del sistema y operaciones diarias.\n* Actualizar configuraciones del sistema, incluyendo reglas de horarios laborales, lógica de registro de entrada/salida, ausencias, asistencias, cuotas, horas extras y asignaciones.\n* Ayudar a resolver problemas del sistema e implementar solicitudes de cambio según las necesidades del cliente.\n* Participar en talleres y reuniones para recopilar requisitos y contribuir al diseño de soluciones.\n* Analizar el comportamiento del sistema para ayudar a mejorar el rendimiento y reducir errores en el procesamiento de nómina.\nContribuir a la creación de documentación funcional y técnica. \n* \n\n \n\n**Lo que buscamos:**\n\n* Experiencia en herramientas de gestión de tiempo (SAP HCM PT, Workday, ADP, Horoquartz, eTemptation, Kronos, etc.) \\- UNA VENTAJA\nTítulo universitario de grado o máster con enfoque empresarial o técnico, o equivalente. \n* \n\n \n\nOpción de trabajo remoto desde cualquier parte de España, Italia, Polonia o Portugal si el candidato tiene experiencia previa como consultor SAP de tiempos. \n\n\n\n \n\n**Beneficios** \n\n \n\nOfrecemos programas y planes para una mente, cuerpo, bolsillo y vida saludables porque es importante que nuestros beneficios cuiden a la persona en su totalidad. Las opciones incluyen diversas coberturas médicas, programas de bienestar y apoyo, jubilación, vacaciones y permisos por enfermedad, permisos de maternidad, paternidad y adopción, educación continua y formación, así como varias opciones voluntarias de beneficios.\n \n\n \n\nAl postularte a un puesto en Strada, entiendes que, en caso de recibir una oferta, esta estará condicionada a que realices y apruebes exitosamente una verificación de antecedentes acorde con las políticas de empleo de Strada. Las verificaciones pueden incluir algunas o todas las siguientes acciones, dependiendo de la naturaleza del puesto: validación de SSN/SIN, verificación académica, verificación de empleo, antecedentes penales, búsqueda en listas globales de sanciones y listas gubernamentales, verificación crediticia y/o prueba de drogas. Durante el proceso de contratación se te informará qué verificaciones requiere el puesto.\n \n\n\n\n \n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión** \n\n \n\nStrada está comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión. Celebramos las diferencias y creemos en fomentar un entorno donde todos se sientan valorados, respetados y apoyados. Sabemos que los equipos diversos son más fuertes, innovadores y exitosos.\n \n\n \n\nEn Strada damos la bienvenida y aceptamos a todas las personas, independientemente de su origen, y estamos dedicados a crear una cultura que permita que cada empleado prospere. Únete a nosotros para construir un futuro más brillante e inclusivo. \n\n\n\n \n\n**Declaración de Política de Diversidad** \n\n \n\nStrada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a nadie por sexo, raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, estado civil o de pareja doméstica, ciudadanía, condición militar o de veterano, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, información genética, ni ninguna otra característica protegida legalmente o conducta cubierta por leyes federales, estatales o locales. 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Los solicitantes de empleo pueden solicitar una adaptación/modificación razonable poniéndose en contacto con su reclutador.\n \n\n\n\n \n\n**Autorización para trabajar en el país de empleo** \n\n \n\nLos solicitantes de empleo en el país donde están solicitando (país de empleo) deben tener autorización de trabajo que actualmente no requiera ni requiera en el futuro patrocinio de visa para autorización de empleo en el país de empleo y con Strada.\n \n\n \n\nNota, esta descripción de trabajo no restringe el derecho de la gerencia de asignar o reasignar las funciones y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.\n \n\n \n\n\\#LI\\-Remote\n\n\nTe ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua \\& formación, y un tremendo potencial en una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:**\n\n \n\nNada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la gerencia de asignar o reasignar las funciones y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758765213000","seoName":"junior-sap-time-management-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-jun/cate-consultants/junior-sap-time-management-consultant-6384194738752112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"450fee96-2676-4541-85c3-984f204ee908","sid":"5b0e2073-131c-4837-b1d1-ce4376dc59ee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte para la gestión de tiempo SAP para clientes europeos","Actualizar configuraciones del sistema y resolver problemas","Opción de trabajo remoto disponible en España, Italia, Polonia o Portugal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758765213964,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6384194728601712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor SuccessFactors - Central de Empleados y Gestión del Tiempo","content":"**Puesto:** Consultor SuccessFactors \\- EC y Gestión del Tiempo\n\n\n**Ubicación:** España, Portugal\n\n\n**Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas**\n\nEn Strada , la posibilidad no es solo una promesa: es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un trayecto de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas mediante tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que sus equipos de trabajo rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n\n\n**El puesto**\n\nEl consultor SuccessFactors será responsable de gestionar clientes SuccessFactors, incluyendo como parte de los servicios: corrección de errores, implementación de nuevas funciones y módulos, personalización del sistema, monitoreo del sistema y gestión de versiones.\n\n\nEsta descripción de trabajo describe las competencias clave y funciones que se espera que cubra un perfil junior\\-intermedio en una posición de SuccessFactors.\n\n\n**Funciones (incluye pero no se limita a)** \n\n\n\n* Apoyar a los clientes en la definición de procesos comerciales relevantes. Brindar apoyo de consultoría comercial a los clientes\n* Documentar y hacer seguimiento de solicitudes de mejora de productos por parte de los clientes y errores detectados\n* Apoyar y asumir responsabilidad por el progreso del equipo en tickets y solicitudes de cambio, trabajando estrechamente con otros equipos comerciales\n* Informar regularmente sobre el progreso y problemas al cliente, tanto formal como informalmente\n* Identificar riesgos y proponer soluciones\n* Documentar requisitos y procedimientos comerciales\n* Analizar requisitos comerciales y desarrollar soluciones de configuración efectivas\n\n**Competencias**\n\n* **Iniciativa:** Afronta problemas y toma acciones independientes, busca nuevas responsabilidades, actúa ante oportunidades, genera nuevas ideas, practica el autodesarrollo. Busca y acepta retroalimentación, es un aprendiz proactivo, asume tareas difíciles para mejorar habilidades, mantiene conocimientos y habilidades actualizados, convierte errores en oportunidades de aprendizaje.\n\n* **Habilidades interpersonales:** Tiene buenas habilidades de escucha, construye relaciones sólidas, es flexible/de mente abierta, negocia eficazmente, solicita retroalimentación de rendimiento y maneja críticas constructivas.\n\n* **Habilidades de resolución de problemas/analíticas:** Descompone problemas en componentes más pequeños, entiende cómo identificar problemas subyacentes; puede simplificar y procesar cuestiones complejas, y entiende la diferencia entre detalles críticos y hechos irrelevantes.\n\n* **Desarrollo de personas:** Proporciona retroalimentación y coaching, recompensa el esfuerzo y la asunción de riesgos, asume un rol de mentoría, desafía y desarrolla a los empleados, acepta errores, brinda visibilidad/opportuidades.\n\n* **Orientación a resultados:** Establece y alcanza objetivos, fija metas desafiantes, prioriza tareas, supera obstáculos, acepta responsabilidad, establece estándares y responsabilidades del equipo, proporciona liderazgo/motivación.\n\n* **Toma de decisiones/juicio:** Toma decisiones oportunas y difíciles, utiliza el consenso cuando es posible y comunica las decisiones a otros. 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Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico donde todos aporten su singularidad. Los empleados de Zalaris provienen de diferentes orígenes, culturas y contextos de vida, y estamos orgullosos de ello.\n\n\n**Resumen del puesto**\n\nEntrégate a un puesto en el que tu experiencia en nóminas marca la diferencia — más allá de fronteras e industrias.\n\nActualmente buscamos un Especialista Senior de Nómina para que se una a nuestro experimentado equipo en Granada/ España. En este puesto, apoyarás a una amplia gama de clientes internacionales y garantizarás un procesamiento de nóminas preciso y eficiente en múltiples sectores.\n\nSerás parte de un equipo altamente cualificado comprometido con la entrega de soluciones excepcionales de Gestión del Capital Humano (HCM).\n\nEn Zalaris, proveedor líder de servicios HCM en Europa y socio certificado SAP Gold, trabajarás con tecnología de vanguardia y una cartera diversa de clientes, contribuyendo a soluciones innovadoras de nómina y mucho más.\n\nÚnete a nuestro equipo de profesionales de nómina en España.**Principales responsabilidades**\n* Ejecutar el procesamiento de nóminas oportuno y preciso para los empleados de los clientes utilizando SAP Payroll\n* Gestionar y mantener datos relacionados con salarios en SAP para tu cartera asignada de clientes\n* Garantizar cálculos de nómina precisos y cumplidos mediante una estrecha cooperación con RRHH, finanzas y otros departamentos relevantes\n* Brindar orientación experta a los clientes sobre temas fiscales y de seguridad social, manteniendo contacto directo con instituciones y autoridades de la seguridad social\n* Realizar auditorías de nómina y contribuir a la mejora continua de los procesos de nómina\n* Mantenerse actualizado sobre las regulaciones aplicables de nómina y garantizar el cumplimiento\n* Entregar informes y auditorías, y ofrecer apoyo consultivo a los clientes\n* Actuar como punto de contacto principal para todas las consultas e incidencias de los clientes relacionadas con la nómina\n**Formación y experiencia**\n* Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad de nómina española, con uso práctico de SAP Payroll\n* Conocimientos sólidos del módulo SAP HCM Payroll\n* Comprensión sólida de la legislación fiscal y de seguridad social española\n* Conocimiento de convenios colectivos y planes de pensiones empresariales; experiencia en nómina de expatriados y embargos salariales es un plus\n* Enfoque orientado al servicio, confiable y estructurado en el trabajo\n* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas internas y externas\n* Usuario seguro de MS Office y abierto a nuevas tecnologías\n* Fluidez en español y dominio del inglés\n**Lo que podemos ofrecer**\n* Salario competitivo\n* Modalidad de trabajo híbrido, que ofrece flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal\n* Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera\n* Un entorno dinámico, inclusivo y colaborativo\n* La oportunidad de contribuir a un líder global en servicios de RRHH y nóminas\n* Beneficios\n* Horarios flexibles que pueden acordarse con el responsable\n* Ayuda económica para trabajo desde casa\n* Jornada reducida durante el mes de agosto\n\n¿Listo para formar parte de nuestro equipo? 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Operamos en más de 180 países, diseñando y ofreciendo soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las fuerzas laborales rindan al máximo nivel. \n\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com \n\n\n\n**Consultor de Implementación AS**\n\nResponsabilidades:\n\n\nSupervisar las operaciones diarias del equipo de Implementación AS, asegurando disponibilidad continua y gestionando eficazmente ventanas de mantenimiento planificadas y no planificadas.\n\n\nLiderar la implementación exitosa de lanzamientos de euHReka, manteniendo la estabilidad de la plataforma y resolviendo cualquier interrupción.\n\n\nColaborar estrechamente con los interesados para garantizar la implementación y despliegue sin problemas de nuevos lanzamientos.\n\n\nDesarrollar e implementar controles de monitoreo para detectar proactivamente problemas de salud de la plataforma antes de que afecten a los clientes.\n\n\nDefinir, documentar y mejorar los procesos operativos relacionados con herramientas de gestión y despliegue de plataformas.\n\n\nTrabajar transversalmente con equipos de producto y aplicaciones para definir el alcance, priorizar y ejecutar proyectos clave de mejora de la plataforma.\n\n\nAdquirir un profundo conocimiento de la experiencia del colega para impulsar mejoras centradas en el usuario.\n\n\nIdentificar y mitigar riesgos e incidencias en el proceso de despliegue de lanzamientos, asegurando una ejecución fluida.\n\n\nRastrear, gestionar y escalar cualquier riesgo potencial que pueda afectar los plazos de entrega.\n\n\nPromover una mentalidad orientada a la calidad en todos los aspectos del despliegue de la plataforma y los procesos operativos.\n\n\nParticipar en proyectos e iniciativas relevantes según sea necesario.\n\n\nHabilidades Técnicas / Funcionales:\n\n\nEducación: Título universitario o maestría en un campo técnico relevante, o experiencia equivalente.\n\n\nDominio de herramientas: Conocimiento de SAP es un plus.\n\n\nHabilidades analíticas: Excelentes habilidades para resolver problemas con mentalidad basada en datos.\n\n\nGestión de incidencias: Capacidad para pensar rápidamente y actuar bajo presión, especialmente en la gestión de incidentes P1.\n\n\nColaboración en equipo: Brindar orientación, herramientas y apoyo para fomentar un entorno de trabajo productivo.\n\n\nOrientado al detalle: Enfoque sólido en documentación precisa, pruebas e implementación de soluciones para garantizar entregas de calidad.\n\n\nOptimización de procesos: Capacidad para perfeccionar herramientas y flujos de trabajo para lograr la máxima eficiencia mediante análisis basados en datos.\n\n\nComunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\n\n\nHabilidades personales:\n\n\nMentalidad proactiva y orientada al servicio, con compromiso hacia la mejora continua.\n\n\nUn fuerte deseo de crecimiento y desarrollo profesional tanto en habilidades técnicas como de gestión.\n\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo para obtener resultados.\n\n\nActitud orientada a la resolución de problemas, enfocada en ofrecer soluciones de alta calidad.\n\n\nCapacidad para comunicarse y trabajar de manera profesional y excelente, y construir relaciones sólidas a todos los niveles (trabajo en equipo).\n\n\nCapacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo plazos ajustados y controlando el alcance / enfocándose en áreas clave.\n\n\nFlexibilidad y paciencia al trabajar en un entorno exigente.\n\n\nFluidez en inglés.\n\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticipar las necesidades del cliente**: Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Asumir la responsabilidad del resultado**: Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente**: Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas**: Afrontamos los retos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar nuestro trabajo**: Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. 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