Director/a de hotel con conocimientos de contabilidad, control de costes, gestión de equipos y dominio de herramientas informáticas de gestión hotelera y canales de reservas. Se requiere nivel medio de catalán, castellano e inglés (se valora positivamente el francés). Se valora positivamente: Formación en Dirección Hotelera, Turismo o Administración y Dirección de Empresas. Se valora positivamente: Experiencia mínima de 3 años en gestión de establecimientos turísticos o hoteleros. Contrato indefinido. Jornada de 8 horas con los descansos reglamentarios \- Planificar y coordinar la operativa diaria de todos los establecimientos. \- Supervisar los equipos de recepción, limpieza, mantenimiento y restauración. \- Controlar resultados económicos, presupuestos y objetivos de facturación. \- Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. \- Gestionar compras, proveedores y contratos. \- Coordinar acciones comerciales y estrategias de marketing. \- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y sanitaria. * TÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL * español (hablado Medio, escrito Medio) * inglés (hablado Medio, escrito Medio) * catalán (hablado Medio, escrito Medio) * Competencias / conocimientos: Formación en Dirección Hotelera, Turismo o Administración y Dirección de Empresas. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Otros datos de interés: Salario según convenio