#CORE DIGITAL CAMPUS Desarrollador/a Full-Stack

Descripción

**Descripción del puesto:** Ha surgido una oportunidad para un **desarrollador/a full-stack** dentro de **Airbus Helicopters (Albacete, España)** ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? **LA VIDA EN ALBACETE: CALIDAD Y COMODIDAD** \- Olvídate de los largos desplazamientos. Albacete te ofrece la gran ventaja de una «ciudad de 15 minutos»: segura, accesible, cómoda y perfectamente conectada. Disfruta de un estándar de vida premium a un coste competitivo, garantizando así el equilibrio perfecto entre tu carrera profesional y tu vida personal. **AIRBUS HELICOPTERS: CRECE CON NOSOTROS** \- Ofrecemos más que un empleo; ofrecemos una comunidad. Sumérgete en un entorno joven y colaborativo que se siente como una familia. Como Centro de Excelencia estratégico, somos líderes mundiales en la producción de helicópteros, brindándote un potencial ilimitado para crecer junto con nuestros principales proyectos. ✨ **EL PROYECTO: DAR FORMA AL FUTURO** \- Bienvenido/a al **Campus Digital**, un ecosistema pionero dedicado a la digitalización industrial y la innovación. Esto es mucho más que un lugar de trabajo; es un núcleo tecnológico donde definimos el futuro del vuelo. Lleva tus ideas a un ecosistema dinámico y moderno y ayúdanos a construir la próxima generación de soluciones aeroespaciales. **DESCRIPCIÓN** Te unirás a nuestro **Equipo de Soluciones Transversales Digitales (EIIF)**, cuyo objetivo es construir, desarrollar y mantener nuevas soluciones digitales en distintos ámbitos funcionales como Recursos Humanos, funciones corporativas, Adquisiciones, Calidad y Programas. Formarás parte de un equipo multicultural implicado en el diseño, la construcción y la implantación de soluciones digitales basadas en desarrollos personalizados o en soluciones SaaS. El/la titular del puesto reforzará nuestras actividades de desarrollo y será un jugador clave para garantizar la estabilidad, el rendimiento y la evolución continua de nuestras aplicaciones web, principalmente en los ámbitos de Calidad y Adquisiciones. **TUS RETOS** Como desarrollador/a junior, tu misión se dividirá en cuatro pilares principales: **Mantenimiento escalable (solicitudes de cambio):** * Analizar, diseñar e implementar nuevos módulos funcionales según los requisitos empresariales. **Mantenimiento correctivo (corrección de errores):** * Investigar, depurar y resolver incidencias técnicas reportadas por los usuarios. * Garantizar la estabilidad a largo plazo de la aplicación identificando las causas raíz e implementando soluciones duraderas. **Rendimiento y optimización:** * Auditar y mejorar los tiempos de respuesta de la aplicación (frontend y backend). * Optimizar consultas SQL y lógica Java para gestionar volúmenes crecientes de datos. **Nuevos proyectos e innovación:** * Contribuir a la arquitectura y al desarrollo de nuevos proyectos desde cero dentro de la hoja de ruta de Adquisiciones y Calidad. * Participar en la migración y modernización de componentes dentro de nuestra infraestructura virtualizada RedHat 8. **COMPETENCIAS** ¿Tu perfil coincide con la siguiente lista de competencias? ¡Aplica! Estamos deseando conocerte: * **Formación:** Máster en Ingeniería del Software. * **Experiencia:** 0\-2 años. * **Competencias personales:** **Resiliencia**: disfrutas del reto de resolver errores complejos; **Orientación al servicio**: comprendes que tu trabajo apoya directamente las tareas diarias de nuestros compradores de Adquisiciones; **Dominio del inglés**: obligatorio para documentación técnica y colaboración internacional. * **Conocimientos técnicos:** Frontend (Angular, Node, Bootstrap, PrimeNG); Backend (Java Spring Boot, Maven, APIs REST, SQL Server, Liquibase, JPA/Hibernate); DevOps y entornos (GitLab, Jenkins, RedHat 8 (VM), Apache, Tomcat). **¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO/A DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: \- **Días de vacaciones** más **días libres adicionales** a lo largo del año (aprox. 35 días en total al año). * **Salario atractivo**. \- **Modelo de trabajo híbrido**: te apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos laborales flexibles para estimular el pensamiento innovador. \- **Servicio de transporte colectivo**, sujeto al calendario laboral y ubicación del domicilio. \- **Beneficios** como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio. \- **Instalaciones in situ** (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. \- Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de **responsabilidad social corporativa**. \- Excelentes oportunidades de **formación continua** y grandes perspectivas de **desarrollo profesional** en un entorno multicultural. \- Opción de **acceder a tarifas especiales** en productos y beneficios. **¡Lleva tu carrera a un nuevo nivel y aplica ahora online!** **Dado que este puesto se gestiona transnacionalmente, por favor envía tus documentos (CV y/o carta de presentación) en inglés.** Este puesto requiere conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso firme de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Helicopters España, SA **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Entrada **Familia profesional:** Digital \<JF\-IM\-DI\> Al enviar tu CV o solicitud, aceptas que Airbus utilice y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu candidatura o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin importar su origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus siempre ha estado comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con ese fin debe denunciarse a emsom@airbus.com. En Airbus, te apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos laborales flexibles para estimular el pensamiento innovador.